Dette websted er beregnet til enkeltpersoners personlige brug og må ikke bruges i forretnings- eller kommercielt øjemed.

Transkript

1 MediaCom Careers BRUGSBETINGELSE FOR WEBSTEDET (Eksterne) Indledning Webstedet MediaCom Careers ( webstedet MediaCom Careers ) drives af Last Exit London Limimted på vegne af MEDIACOM HOLDINGS LIMITED og dennes koncernselskaber ( vi, vores, os, MEDIACOM ). Webstedet MediaCom Careers er tilgængeligt for dig ( brugeren) på de følgende vilkår og betingelser ( betingelserne ). Ved brug af webstedet MediaCom Careers og de tjenester og den funktionalitet, webstedet tilbyder, anses du for at have accepteret nærværende betingelser og du invilliger i at opfylde nærværende betingelser. Formålet med webstedet MediaCom Careers Hovedformålet med webstedet MediaCom Careers er at give MEDIACOM mulighed for at opslå ledige stillinger i koncernselskaberne rundt omkring i verden. Webstedet MediaCom Careers gør det muligt for brugerne at: (i) (ii) (iii) se stillingsopslag på webstedet MediaCom Careers, indsende ansøgningsskemaer i forbindelse med stillingsopslag, og dele stillingsopslag via udvalgte sociale netværk med venner, familiemedlemmer eller forretningsforbindelser, som kunne være interesserede i den pågældende ledige stilling. Yderligere oplysninger om de betingelser på hvilke oplysninger om en given stilling kan deles på sociale netværkssider er beskrevet nedenfor. MEDIACOM garanterer ikke (og er ikke forpligtet til at sikre) at alle ledige stillinger i MEDIACOMs koncernselskaber bliver slået op gennem webstedet MediaCom Careers. Adgang til og brug af webstedet MediaCom Careers Dette websted er beregnet til enkeltpersoners personlige brug og må ikke bruges i forretnings- eller kommercielt øjemed. Adgang til webstedet MediaCom Careers gives på midlertidigt basis. MEDIACOM forbeholder retten til når som helst at tilbagetrække, indstille eller ændre (selv hvis det er midlertidigt som f.eks. i tilfælde af planlagt vedligeholdelse, i nødsituationer eller permanent) webstedet MediaCom Careers (og alt indhold derpå eller alle dele heraf) uden varsel. MEDIACOM er ikke ansvarlig, hvis webstedet MediaCom Careers, uanset årsagen, er utilgængeligt i et givent tidsrum. MEDIACOM må også når som helst og efter eget skøn indstille, ændre eller fjerne (i alle tilfælde både midlertidigt eller permanent) stillingsopslag på webstedet MediaCom Careers. Brugere må kun downloade, udskrive eller bruge forskellige dele af indholdet på webstedet MediaCom Careers i jobsøgningsøjemed og må ikke gøre brug af sådant indhold i andet kommercielt og personligt øjemed. Derfor, undtagen som anført i nærværende betingelser, må en bruger ikke genskabe, kopiere, vise eller distribuere indhold fra webstedet MediaCom Careers uden forudgående skriftligt samtykke fra MEDIACOM

2 Du må kun bruge webstedet MediaCom Careers til lovlige formål og må ikke bruge webstedet MediaCom Careers: på nogen måde, der overtræder alle gældende lokale, nationale eller internationale love eller regulativer, på nogen måde, der er ulovlig eller til et ulovligt formål eller med en ulovlig virkning, med det formål at skade eller forsøge at skade andre på nogen måde, eller til forsætligt at videregive data, sende eller uploade materiale, der indeholder vira, trojanske heste, orme, tidsbomber, tastaturloggere, spyware, adware eller andre skadelige programmer eller lignende computerkode, der har til formål på ugunstig vis at påvirke driften af computersoftware eller hardware. Du indvilliger også i: ikke at genskabe, duplikere, kopiere eller videresælge nogen del af webstedet MediaCom Careers udover, hvad der udtrykkeligt er tilladt i henhold til nærværende betingelser, og ikke at skaffe dig uautoriseret adgang til, gribe ind i, beskadige eller forstyrre nogen del af webstedet MediaCom Careers, noget udstyr eller netværk, hvorpå webstedet MediaCom Careers er lagret, noget software, der anvendes til at tilvejebringe webstedet MediaCom Careers eller noget udstyr eller netværk, der er ejet eller anvendes af tredjepart. Oplysninger, der indsendes via webstedet MediaCom Careers Ved at indsende en ansøgning via webstedet MediaCom Careers bekræfter du, at alle oplysninger, der indsendes som en del af din ansøgning, er sande, nøjagtige, fuldstændige eller opdaterede. Du accepterer, at hvis dette ikke er tilfældet, forbeholder MEDIACOM retten til at diskvalificere/se bort fra din ansøgning. For at bortrydde enhver tvivl er hverken MEDIACOM eller nogen af dets koncernselskaber forpligtede til at tage nogen ansøgning i betragtning eller reagere på nogen ansøgning, der er indsendt via webstedet MediaCom Careers. Du må ikke uploade nogen oplysninger, dokumenter eller materialer på eller via webstedet MediaCom Careers, der er (eller på nogen måde kunne opfattes at være) chikanerende, truende, skadelige, grove, uanstændige, seksuelt eksplicitte, injurierende, hadske, racemæssigt eller etnisk stødende, ulovlige på nogen måde eller indhold, der ellers kunne skade MEDIACOMs omdømme og/eller goodwill eller drage fordel af det. Deling af jobopslag ved hjælp af sociale medieplatforme Webstedet MediaCom Careers tillader brugere (herunder medarbejdere i MEDIACOM) at bruge udvalgte eller professionellle netværkswebsider til at videresende links til ledige stillinger, der er opslået på webstedet MediaCom Careers. Disse sociale netværkssider omfatter for øjeblikket Facebook, Google+, LinkedIn, Twitter, Xing og -platforme

3 Du må kun dele stillingsopslag med dine venner, familiemedlemmer eller professionelle forbindelser og du må ikke dele eller oprette et link med nogen anden ekstern tredjepart, herunder, uden begrænsning, rekrutteringsbureauer. Når du deler oplysninger om stilingsopslag, må du, under ingen omstændigheder, ændre oplysningerne i noget stillingsopslag, som kan blive vist på webstedet MediaCom Careers. Pr. MEDIACOMs anvisning indvilliger du i når som helst at ændre, opdatere eller fjerne alle delte links eller oplysninger om stillingsopslag (og alle kommentarer vedrørende stillingsopslag), der deles eller indsendes af dig. Når et link er blevet indsendt eller delt af brugeren, har MEDIACOM ingen kontrol over, om indlægget bliver redigeret, slettet eller overdraget, og derfor påtager MEDIACOM sig ikke ansvaret for urigtigheder i indlægget, når brugeren har indsendt det i et socialt netværk. Vores ansvar Selvom vi vil gøre os alle rimelige bestræbelser på at sikre, at indholdet på webstedet MediaCom Careers er nøjagtigt, opdateret og relevant, tilvejebringes de viste materialer og oplysninger på webstedet MediaCom Careers uden nogen garantier eller betingelser for materialernes eller oplysningernes nøjagtighed. Brugere vil i første omgang blive bedt om at kontakte os i tilfælde af at de opdager eventuelle fejl eller ufuldstændige oplysnnger på webstedet MediaCom Careers, så vi kan udbedre fejlene og foretage de nødvendige ændringer i indholdet på webstedet. MEDIACOM er ikke ansvarlig over for dig eller nogen tredjepart for eventuelle forretningstab (herunder tab af overskud, indtægter, kontrakter, forventede besparelser, data, goodwill eller spildte udgifter) eller alle indirekte eller resulterende skader, der udspringer af eller i forbindelse med din brug af webstedet MediaCom Careers. MEDIACOM kan under ingen omstændigheder holdes ansvarlig for eventuelle forsinkelser eller driftsforstyrrelser på webstedet, som direkte eller indirekte sker som følge af naturkatastrofer, herunder, uden begrænsning, internetfejl, fejl i computerudstyr, fejl i telekommunikationsudstyr, andre udstyrsfejl, strømsvigt, strejker, arbejdskonflikter, oprør, opstande, civile uroligheder, mangel på arbejdskraft eller materialer, brand, oversvømmelser, stormvejr, eksplosioner, force majeure, regeringstiltag, ordrer fra indenlandske eller udenlandske domstole eller tredjeparters manglende opfyldelse. De i nærværende afsnit refererede undtagelser har ingen indflydelse på MEDIACOMs ansvar for dødsfald eller personskade som følge af vores uagtsomhed, ej heller MEDIACOMs ansvar for falske erklæringer eller nogen andet ansvar, som ikke kan udelukkes eller begrænses i henhold til gældende lovgivning. Immaterialrettigheder MEDIACOM er ejer eller licenshaver af alle ophavsrettigheder, varemærker, designrettigheder, patenter og andre immaterialrettigheder (registrerede såvel som ikke-registrerede) til webstedet MediaCom Careers (og enhver del heraf) eller alt materiale, der offentliggøres herpå af MEDIACOM. All værker er beskyttet af ophavsretlige love og traktater i hele verden, og alle sådanne rettigheder er forbeholdt. Du må udskrive kopier og downloade uddrag af webstedet MediaCom Careers til din egen personlige brug og MEDIACOM opfordrer dig til at dele oplysningerne på webstedet med andre ved at henlede andres opmærksomhed på materialet, der er lagt ud på webstedet MediaCom Careers (særligt med hensyn til jobmuligheder i MEDIACOM). Du må dog ikke ændre nogen papir- eller digitale udgaver af nogen - 3 -

4 materialer fra webstedet MediaCom Careers, inden du deler dem med andre, og du må ikke bruge nogen illustrationer, billeder, video- eller lydsekvenser eller grafik uden den medfølgende tekst. Vores status (og alle identificerede bidragsyderes status) som forfatter af alt materiale på webstedet MediaCom Careers skal altid anerkendes og du må ikke bruge nogen del af materialerne på webstedet MediaCom Careers til noget kommercielt formål uden først at indhente en tilladelse fra os eller vores licensgivere. If du udskriver, kopieree, downloader, inkluderer et link til, distribuerer, videregiver eller deler nogen dele af webstedet MediaCom Careers i strid med nærværende betingelser, ophører din ret til at få adgang til og bruge webstedet MediaCom Careers med øjeblikkelig virkning uden varsel, og du skal på vores anvisning returnere eller destruere alle kopier eller ændrede kopier, du har lavet. Vira og hacking Du må misbruge webstedet MediaCom Careers ved forsætligt at introducere vira, orme, logiske bomber, trojanske heste eller andet materiale, der er ondsindet eller teknologisk skadeligt. Du må ikke forsøge at skaffe dig uautoriseret adgang til webstedet MediaCom Careers, serveren, hvorpå webstedet MediaCom Careers er lagret (hvad enten serveren er ejet af tredjepart eller ej) eller nogen anden server, computer, begrænset område af eller database på eller forbundet til webstedet MediaCom Careers. Du må ikke angribe webstedet MediaCom Careers via et denial-of-service-angreb eller et distribueret denial-of-service-angreb. Misligholdelse af denne bestemmelse kan anses for at være en strafbar handling. MEDIACOM forbeholder retten til at indberette sådan misligholdelse til de relevante retshåndhævende myndigheder og vil fuldt ud samarbejde med disse myndigheder (herunder, hvor det måtte påkræves, afsløre din idenditet til formål for relevante undersøgeler). I tilfælde af sådan misligholdelse, vil din adgang til og ret til at bruge webstedet MediaCom Careers ophøre med øjeblikkelig virkning. Internettet er ikke et sikkert miljø. Derfor er det dit ansvar at sikre, at du har passende og opdaterede firewalls og virusbeskyttelse installeret. Selvom vi gør alle bestræbelser på at sikre fortroligheden af dine oplysninger og forbindelsen til vores websteder, er MEDIACOM ikke ansvarlig for eventuelt tab eller skade forårsaget af vira, denial-of-service-angreb eller andet teknologisk skadeligt materiale, der kan påvirke brugernes computerudstyr, -programmer, -data eller andet proprietært materiale som følge af deres brug af webstedet MediaCom Careers eler downloadning af indhold på webstedet MediaCom Careers, eller ethvert andet MediaCom Careers-websted, hvortil der er givet et link, undtagen i de tilfælde, hvor et sådant tab eller skade er forårsaget af MEDIACOMs misligholdelse. Linking til og fra webstedet MediaCom Careers Webstedet MediaCom Careers kan indeholde links til andre websteder og andre ressourcer, der er tilvejebragt af tredjepart. Hvis det er tilfældet, er disse links udelukkende tilvejebragt til din orienting. Nærværende betingelser gælder ikke for noget andet websted en webstedet MediaCom Careers. Vi har ingen kontrol over indholdet på disse websteder eller ressourcer, og MEDIACOM påtager sig ikke ansvaret for disse websteder eller ressourcer eller tab eller skade som følge af brug af dem. Det er dit ansvar at sikre, at du har læst og opfyldt alle brugsbetingelser og politikker, der gælder for sådanne eksterne websteder

5 Du kan linke til vores startsiden, forudsat du har underrettet os skriftligt herom, og at du linker til vores startside på fair og lovlig vis og ikke skader vores omdømme eller udnytter det. Du må ikke oprette et link på denne vis for at antyde vores tilknytning, godkendelse eller opbakning, hvis det ikke er tilfældet. Du må ikke oprette et link fra et websted, du ikke ejer. Borset fra som angivet i nærværende betingelser, er caching af og links til samt gengivelse af dette websted eller dets indhold forbudt. Webstedet MediaCom Careers må ikke gengives på noget andet websted og du må ikke oprette et link til nogen dele af vores websted udover startsiden. Brug af datamining er ligeledes forbudt. Vi forbeholder retten til når som helst at tilbagetrække linkingtilladelser uden varsel. Hvis du ønsker at gøre brug af materialet på vores websted udover den ovenfor angivne brug, bedes du sende en admodning til hiring.global@mediacom.com. Variationer af betingelserne MEDIACOM kan fra tid til anden revidere nærværende betingelser og vil offentliggøre eventuelle ændringer og opdatering af dette websted. Brugerne forventes fra tid til anden at tjekke denne side for at notere sig eventuelle ændringer. Hvis du får adgang til webstedet MediaCom Careers accepterer du at være juridisk bundet af en hvilken som helst version af nærværende betingelser, der er i kraft på det pågældende tidspunkt. Visse af betingelserne kan også blive erstattet af bestemmelser eller bekendtgørelser, der er offentliggjort andetsteds på webstedet MediaCom Careers. Tillid til indhold Alle materialer, der offenliggøres på webstedet MediaCom Careers, er ikke tiltænkt at gøre det ud for vejledning, man kan sætte sin lid til. MEDIACOM fralægger sig derfor ethvert ansvar og pålidelighed som følge af den lid, du, enhver anden besøgende på webstedet MediaCom Careers eller andre personer, sætter til sådanne materialer. Lovvalg og værneting Nærværende betingelser og enhver tvist eller ethvert krav, der udspringer af eller i forbindelse med dem, deres frembringelser eller dannelse (herunder ikke-kontraktmæssige tvister eller krav) og andet i forbindelse med webstedet MediaCom Careers, er underlagt og skal fortolkes i overensstemmelse med lovgivningen i England og Wales. De engelske domstole har eksklusiv jurisdiktion over ethvert krav som følge af eller i forbindelse med et besøg på webstedet MediaCom Careers, selvom vi forbeholder os retten til at anlægge sag mod dig for misligholdelse af nærværende betingelser i dit bopælsland eller ethvert andet relevant land. Kontakt Hvis du har spørgsmål eller kommentarer angående nærværende betingelser eller webstedet MediaCom Careers generelt, bedes du kontakte hiring.global@mediacom.com