Referat. Det lokale Beskæftigelsesråd

Transkript

1 Referat Den 22. maj 2012, kl. 15:00 holdt Det lokale Beskæftigelsesråd ordinært møde i Mødelokale 3, Landemærket 26, 3700 Rønne.

2 kl. 15:00 Side 2 af 23 Mødet slut kl Medlemmer: Ejnar Toft Kofoed Erling Johansen Ernst Jensen Henry Schou Madsen Jens Borup Pedersen Joan Prahl Skovgaard Jonna Nielsen Lene Grønning Marianne Munk Kofoed Michael Glimberg Mogens D. Pedersen Olav Berntsen Sanja P. Larsen Tomas Nielsen

3 kl. 15:00 Side 3 af 23 åbent møde Indholdsfortegnelse: 1 Fraværende og bemærkninger til dagsordenen 2 Status på aktiviteter og projekter 3 Forslag til aktiviteter og projekter 4 Resultatrevision Beskæftigelsesplan Status på ledighedslængde - personer med risiko for at miste dagpengeretten 7 Statistikker 8 Orientering om virksomhedspraktik 9 Orientering fra Jobcenter Bornholm 10 Orientering fra formanden 11 Orientering fra Beskæftigelsesudvalget 12 Orientering fra det regionale Beskæftigelsesråd 13 Orientering fra Bornholms Vækstforum 14 Eventuelt

4 kl. 15:00 Side 4 af 23 1 Fraværende og bemærkninger til dagsordenen G Fraværende Erling Johansen og Marianne Munk Kofoed med afbud. Lene Grønning og Tomas Nielsen. Bemærkninger til dagsordenen Ingen.

5 kl. 15:00 Side 5 af 23 2 Status på aktiviteter og projekter G beslutter. Der foreligger projektstatus med evaluering af projekt højskoleophold for unge med uddannelsesperspektiv. Endvidere foreligger der statusopgørelse over forbruget af bevillingen i år pr. 8. maj Projektmedarbejderen deltager under dette punkt. Sekretariatet indstiller til drøftelse og godkendelse af status, og stillingtagen til yderligere bevilling af højskoleophold. den 22. maj 2012: Godkendt status, der vurderes som en positiv evaluering af højskoleopholdet. Man ser gerne forelagt en opfølgende evaluering fra UU med henblik på evt. påbegyndt ungdomsuddannelse. En evt. fornyet ansøgning om højskoleophold for et hold unge imødeses. Efter rettelser i den udsendte statusopgørelse over forbruget udgør det udisponerede restbeløb kr Der blev mundtligt forelagt status for de afholdte temamøder henholdsvis 15. og 21. maj. Sagsfremstilling I mødet den 13. december 2011 bevilgedes som pilotprojekt 16 ugers højskoleophold for 6 elever til kr Bevillingen betingedes af at UU foretager evaluering af forløbet, hvorefter LBR tager stilling til en evt. yderligere bevilling i år til et nyt hold unges højskoleophold. I mødet den 27. marts 2012 blev forelagt en midtvejsevaluering af projekt højskoleophold for unge med uddannelsesperspektiv fra højskolen. Nu foreligger en evaluering af pilotprojektet med 5 elevers ophold i perioden 6. januar til 27. april udarbejdet af højskolen i samarbejde med UU og UTA.

6 kl. 15:00 Side 6 af 23 Økonomiske konsekvenser Der foreligger regnskab over forbruget i år pr. 8. maj 2012 på i alt kr , der er foretaget dispositioner for kr , og med et udisponeret restbeløb på kr Heraf kan 25 % af årets bevilling, svarende til kr , maximalt overføres til næste år. Supplerende sagsfremstilling og/eller Administrativ tilføjelse I mødet den 20. november 2007 besluttede LBR, at man ønsker forelagt status på projekterne med uddybning af effekten af aktiviteterne. Bilag til 22. maj Regnskab pr. 8. maj Evaluering af projekt højskoleophold for unge med uddannelsesperspektiv uger 3. Unge uden ungdomsuddannelse på højskole. Eksempler på uddannelsesforløb og kommunal finansiering 4. Uddannelse til alle. April 2012

7 kl. 15:00 Side 7 af 23 3 Forslag til aktiviteter og projekter G beslutter. Der foreligger ansøgning fra AOF om støtte til afvikling af arrangement om De uskrevne regler på arbejdsmarkedet, og fra Fugato A/S om støtte til projekt integreret sundhed og arbejdsmiljø. Projektmedarbejderen deltager under dette punkt. Sekretariatet indstiller til drøftelse, og stillingtagen til hel eller delvis bevilling af støtte til de ansøgte formål. den 22. maj 2012: Bevilget kr til debatarrangementet. Afslået projektansøgningen fra Fugato A/S, der vurderes at høre under virksomhedens eget område. Sagsfremstilling Der foreligger ansøgning fra AOF om kr i støtte til afholdelse af et debatarrangement 27. september 2012 med Alma Bekturganova Andersen om de uskrevne regler på arbejdsmarkedet i samarbejde med Integrationsrådet og 3f. Fugato A/S søger om kr til et 1årigt projekt om integreret sundhed og arbejdsmiljø i firmaet. Økonomiske konsekvenser Pr. 8. maj er der udisponeret beløb på kr Bilag til 22. maj Ansøgning af 1. maj 2012 fra AOF 2. AOF forslag til kursus om "De uskrevne regler på arbejdsmarkedet" Alma Bekturganova Andersen 4. Integreret sundhed og arbejdsmiljø hos Fugato A/S, 21. marts 2012

8 kl. 15:00 Side 8 af 23 4 Resultatrevision P beslutter. Der foreligger udarbejdet resultatrevision for beskæftigelsesindsatsen i 2011 for Jobcenter Bornholm. Områdechefen for Borgere og Beskæftigelse indstiller til en indledende drøftelse af bemærkninger til resultatrevisionen. Beskæftigelsesudvalget den 8. maj 2012: Drøftet og afventer høringssvar fra LBR. Sekretariatet indstiller til drøftelse, og afgivelse af bemærkninger til resultatrevisionen. den 22. maj 2012: På grundlag af drøftelsen udsender sekretariatet efterfølgende forslag til høringssvar til medlemmerne. Sagsfremstilling Resultatrevisionen er en opgørelse af beskæftigelsesindsatsen i det foregående år, sammenholdt med sammenligningsgrundlaget af jobcentre i klyngen med samme rammevilkår, opgjort i forhold til følgende områder: Resultater i forhold til beskæftigelsesministerens mål for arbejdskraftreserven, permanente forsørgelsesordninger, unge under 30 år og ikke-vestlige indvandrere og efterkommere. Hertil kommer lokale mål vedrørende sygedagpenge og fleks- og ledighedsydelse. De enkelte forsørgelsesgrupper Indsatsen i jobcentret i forhold til aktiveringsgrad og opfyldelse af minimumskrav Besparelsespotentiale Scorecard med ministermålene i forhold til jobcentrene i klyngen Supplerende sagsfremstilling og/eller Administrativ tilføjelse Proceduren for behandlingen af resultatrevisionen er som følger:

9 kl. 15:00 Side 9 af 23 Senest den 13. april sender jobcentret udkast til resultatrevisionen til beskæftigelsesregionen Senest den 27. april sender beskæftigelsesregionen bemærkninger til jobcentret Senest den 1. maj sender jobcentret resultatrevisionen i høring hos LBR Senest den 21. maj modtager jobcentret LBR s bemærkninger til resultatrevisionen Senest den 30. juni godkender kommunalbestyrelsen resultatrevisionen. Beskæftigelsesregionens og LBR s bemærkninger fremlægges i samme forbindelse Senest den 1. juli sendes resultatrevisionen til RBR med LBR s bemærkninger, og samtidig offentliggøres resultatrevisionen Bilag til 22. maj Resultatrevision for Beskæftigelsesregionens høringssvar af 19. april 2012, følgebrev 3. Beskæftigelsesregionens høringssvar af 19. april 2012, notat

10 kl. 15:00 Side 10 af 23 5 Beskæftigelsesplan P Det lokale Beskæftigelsråd til orientering. Ifølge gældende lovgivning skal kommunen som den ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen i jobcentret, i foråret 2012 påbegynde arbejdet med udarbejdelse af beskæftigelsesplanen for Det er beskæftigelsesministerens forventning at LBR inddrages i en dialog om beskæftigelsesindsatsen for Områdechefen for Borgere og Beskæftigelse indstiller, at udvalget har en indledende drøftelse af mål for 2013, såvel ministermål som egne mål, og at udvalget har en indledende drøftelse af eventuelle særlige indsatsområder i 2013 Beskæftigelsesudvalget den 8. maj 2012: Drøftet med særlig henblik på udmøntningen af mål 4 med jobcentret som en reel hjælp til virksomhederne, og en offensiv og aktiv medspiller i arbejdet med at hjælpe virksomhederne til at være konkurrencedygtige og sikre et velfungerende arbejdsmarked. Sekretariatet indstiller, at de udmeldte beskæftigelsespolitiske mål tages til efterretning, og til en indledende drøftelse af mål og indsatsområder. den 22. maj 2012: Drøftet. Enighed om Beskæftigelsesudvalgets bemærkning om mål 4, og at prioritere efteruddannelse og indsatsen mod langtidsledighed højt. Sagsfremstilling Ifølge beskæftigelsesregionens tidsplan udmelder beskæftigelsesministeren i april 2012 mål og indsatsområder for beskæftigelsesindsatsen i mål: Flere unge skal have en uddannelse Jobcentrene skal sikre at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervs kompetencegivende uddannelse. 2. mål: Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet færre personer på førtidspension

11 kl. 15:00 Side 11 af 23 Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer førtidspensioneres. 3. mål: Langtidsledigheden skal bekæmpes Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige personer begrænses mest muligt. 4. mål: En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder Jobcentrene skal styrke samarbejdet med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen. Det er beskæftigelsesministerens forventning at kommunerne vil være ambitiøse i forhold til de fire udmeldte mål, og indgå i en positiv dialog med beskæftigelsesregionerne om ambitionsniveauet i beskæftigelsesplanen for Ligeledes forventer beskæftigelsesministeren, at jobcentrene inddrager de lokale beskæftigelsesråd i en dialog om beskæftigelsesindsatsen for Udkast til beskæftigelsesplanen sendes i høring hos LBR senest den 1. juli, og godkendes af kommunalbestyrelsen i mødet den 11. oktober. Bilag til 22. maj Beskæftigelsesministerens udmelding af beskæftigelsespolitiske mål for 2013, 12. april 2012

12 kl. 15:00 Side 12 af 23 6 Status på ledighedslængde - personer med risiko for at miste dagpengeretten G beslutter. Der er ønsket en temadrøftelse med opgørelse over muligt omfang af beslutning om afkortning af dagpengeperioden, samt om mulige initiativer fra jobcentret i denne forbindelse. Vedtagelsen af finanslov 2012 betyder, at den tidligere beslutning om reduktion af dagpengeperioden til 2 år, som skulle træde i kraft 1. juli i år, er udskudt ½ år. Det betyder, at alle forsikrede ledige, der opbruger dagpengeretten i 2. halvår 2012, får forlænget dagpengeperioden med ½ år, dog således, at den samlede dagpengeperiode ikke kan overstige 4 år. Vedtagelsen udskyder den gradvise indfasning af den afkortede dagpengeperiode, således, at der slet ikke vil være en effekt heraf i 2012 og at den forventede effekt i 2014 halveres. Vedtagelsen betyder også, at der vil være flere dagpengemodtagere, herunder også aktiverede i 2012 og 2013, og at der samtidig vil være lidt færre kontanthjælpsmodtagere. Sekretariatet indstiller til drøftelse, og at emnet genoptages løbende i 2012 i takt med at nye oplysninger tilgår jobcentret. den 31. januar 2012: Drøftet. Følges op i næste møde. Sekretariatet indstiller til drøftelse, og at emnet genoptages løbende i 2012 i takt med at nye oplysninger tilgår jobcentret. den 27. marts 2012: Drøftet følges fortsat op. den 22. maj 2012: Det oplystes fra LO's A-kasseudvalg at man her havde opgjort at 145 medlemmer mister dagpengeretten i starten af juli. Fordelingen på A-kasser er følgende: 3F 103, FOA 10, NNF 1, Metal 6, HK 23, El-forbundet 2 og Blik & Rør 0. Muligheden for seniorjob er ikke inddraget i denne undersøgelse.

13 kl. 15:00 Side 13 af 23 Der følges op på næste møde med aktuelle konkret oplysninger. Sagsfremstilling Folketinget har tidligere besluttet at dagpengeperioden forkortes fra de nuværende 4 år til 2 år pr. 1. juli Alle der blev ledige efter 1. juli 2010 skulle herefter maksimalt have ret til dagpenge i 2 år inden for en 3-årig periode, mens dagpengemodtagere der var ledige før 1. juli 2010, maksimalt havde ret til efterfølgende 2 år med dagpenge inden for 3 år. Med vedtagelsen af finansloven for 2012 udsættes falddatoen med et halvt år, dvs. til udgangen af Det betyder, at ingen dagpengemodtagere kan falde for den nye toårige dagpengegrænse i Beslutningen medfører også at der på landsplan forventes en øgning i antallet af dagpengemodtagere med i alt helårspersoner i 2012, og en reduktion i antal kontanthjælpsmodtagere på ca Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland har udarbejdet et statusnotat på området, se bilag 1. I notatet vurderes omfanget af ledige som ville være i risiko for at miste dagpengene, hvis den 2-årige dagpengeperiode allerede var trådt i kraft på opgørelsestidspunktet (september 2011). Notatet omhandler Østdanmark, men på side 6 i notatet er tal for alle kommuner i Østdanmark. Det fremgår heraf at der i september 2011 i alt var modtagere af dagpenge på Bornholm. Af disse havde 228 modtaget dagpenge i mere end 2 år inden for de seneste 3 år, hvilket svarer til en andel på 21,1 %. Gennemsnittet for Østdanmark er en andel på 15,9 %. Bornholm er den kommune med den største andel i Østdanmark. Lavest er Ballerup med 11 %. I tabel 5 er antallet opgjort på køn og fordelingen i september 2011 er 97 kvinder og 131 mænd. Mændene har en andel på 25 % (dagpenge 2 år inden for de seneste 3 år), mens kvindernes andel er på 18 %. Tabel 6 viser antal og andele fordelt på alder og på Bornholm er antallet under 30 år på 13, mellem år på 128 og 87 over 54 år. Set ud fra andele udgør de over 54årige på Bornholm den største andel i Østdanmark. Tabel 7 er opgjort ud fra herkomst, og på Bornholm er 95 % danskere. Endelig er der en kommuneopdelt figur, som viser personer der overgår fra dagpenge til sygedagpenge, og som samtidig har modtaget dagpenge i mindst 100 uger inden for de seneste 3 år. Bornholm har en andel på omkring 25 % (antallet kendes ikke), hvor gennemsnittet i Østdanmark er 20 %. Bornholm har den 6. højeste andel. Som bilag 2 er medtaget en figur, som viser udviklingen på Bornholm fra marts september Beskæftigelsesregionen opdaterer løbende opgørelserne, og i næste opdatering vil regionen også medtage tal for målgruppen for seniorjob i de enkelte kommuner. Seniorjob er for personer over 55 år, som mister dagpengeretten og som har ret til efterløn som 60-årig. Kommunen skal stille et seniorjob til rådighed. Der er ikke i beskæftigelsesplan 2012 anført særskilte initiativer i forhold til ovenstående.

14 kl. 15:00 Side 14 af 23 Det foreslås, at området løbende drøftes i LBR, i takt med at nye oplysninger tilgår jobcentret, og at en eventuel særskilt indsats på området herefter vurderes. Supplerende sagsfremstilling og/eller Administrativ tilføjelse Det forventes at der til mødet foreligger yderligere oplysninger med opgørelser fra A-kasserne.

15 kl. 15:00 Side 15 af 23 7 Statistikker P orienteres. Der bliver løbende udsendt ledighedsstatistikker fra Jobcenter Bornholm. Fra beskæftigelsesregionen foreligger løbende en række omfattende statistiske rapporter og resultatopgørelser over beskæftigelsesindsatsen samt rettidigheden i indsatsen. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. den 22. maj 2012: Taget til efterretning. Sagsfremstilling Senest er udsendt pressemeddelelse og ledighedstal for marts Der foreligger, månedsoverblik over status for beskæftigelsesindsatsen, kvartalsoverblik over virksomhedsrettet indsats og selvforsørgelsesgrad, samt oversigter over manglende indsats til tiden. Hertil kommer de løbende opdaterede informationer der kan findes på jobindsats.dk Bilag til 22. maj Månedsoverblik. Status for beskæftigelsesindsatsen. Jobcenter Bornholm. Aktiv indsats. April Kvartalsoverblik. Virksomhedsrettet indsats. Jobcenter-netværk 5. maj Kvartalsoverblik. Selvforsørgelsesgrad. Jobcenter Bornholm. April Oversigt over manglende indsats til tiden i Østdanmark - februar Indsats til tiden - Østdanmark. Kontanthjælpsmodtagere, februar Indsats til tiden - Østdanmark. Dagpengemodtagere, februar 2012 /december Indsats til tiden - Østdanmark. Sygedagpengemodtagere, februar Indsats til tiden - Østdanmark. Revalidering, februar Indsats til tiden - Østdanmark. Ledighedsydelse, februar 2012

16 kl. 15:00 Side 16 af 23 8 Orientering om virksomhedspraktik G orienteres. Efter aktivbekendtgørelsens 54 skal jobcentret underrette LBR om anvendelsen af virksomhedspraktik. Tilsvarende anbefaler beskæftigelsesregionen, at LBR underrettes om etablering af virksomhedscentre Underretningen til LBR om anvendelsen af virksomhedspraktik, og aftaler om oprettelse af virksomhedscentre bliver forelagt i hvert møde. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. den 22. maj 2012: Taget til efterretning. Aktuel liste over virksomhedspraktikker udsendes til medlemmerne. Sagsfremstilling Pladser til Virksomhedscentre pr rådighed SuperBrugsen Aakirkeby 4 Bornholms Frie Idrætsskole 2 Bryghuset Svaneke 1 Politisk og Administrativt Sekretariat 1 RKR service 9 Grennessminde 6 Bornholms plejehjem og centre 2 Bornholms Idrætsområder 2 Netto 6 Fugato 3 SHELL 4 Frie Midgården vuggestue og børnehave 2 Jensen Denmark 2 DEVIKA 5 Ejvind Nielsen 2 I alt 51

17 kl. 15:00 Side 17 af 23 Der foreligger ikke en ajourført liste over virksomhedspraktikker på tidspunktet for dagsordenens udsendelse.

18 kl. 15:00 Side 18 af 23 9 Orientering fra Jobcenter Bornholm I orienteres. a. UTA b. Reform af førtidspension og fleksjob c. Temamøde med Bornholms Vækstforum 4. juni 2011 Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. den 22. maj 2012: Taget til efterretning. Medlemmerne tilmelder sig selv til temamødet.

19 kl. 15:00 Side 19 af Orientering fra formanden I orienteres. a. Evt. øvrige indkomne projektforslag Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. den 22. maj 2012: Taget til efterretning.

20 kl. 15:00 Side 20 af Orientering fra Beskæftigelsesudvalget I orienteres. Henry Schou Madsen er formand for Beskæftigelsesrådet. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. den 22. maj 2012: Beskæftigelsespolitisk konference. Beskæftigelsesudvalgets studietur til Trelleborg og Solrød. Budget 2013 og tværgående indsats i BRK.

21 kl. 15:00 Side 21 af Orientering fra det regionale Beskæftigelsesråd I orienteres. Ernst Jensen er Bornholms Vækstforums observatør i RBR. Det sidste møde var 19. marts, og næste møde er den 18. juni. Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. den 22. maj 2012: Intet.

22 kl. 15:00 Side 22 af Orientering fra Bornholms Vækstforum I orienteres. Jonna Nielsen er LBR s observatør i Bornholms Vækstforum. Sidste møde var den 26. marts, og næste møde er den 4. juni Sekretariatet indstiller, at orienteringen tages til efterretning. den 22. maj 2012: Intet.

23 kl. 15:00 Side 23 af Eventuelt I orienteres. Eventuelt den 22. maj 2012: Intet.