Bornholms Regionskommune Det lokale Beskæftigelsesråd 12. august 2013

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Bornholms Regionskommune Det lokale Beskæftigelsesråd 12. august 2013"

Transkript

1 Almindingsvej 35, 3720 Åkirkeby Telefon Bornholms Regionskommune Det lokale Beskæftigelsesråd 12. august 2013 Projekt højskoleophold for unge med uddannelsesperspektiv. Periode: SLUTEVALUERING I henhold til bevillinger af 13. december 2011 og 28. august 2012 fremsendes hermed en slutevaluering af pilotprojektet udarbejdet af forstander for Bornholms Højskole Axel Lasthein- Madsen i samarbejde med Bjørn Haslund Gjerrild og Claus Gjerrild, UU Bornholm / UTAprojektet. Indhold 1. Forstanderens overordnede beskrivelse af forløbet Indledning Om opholdet Konkluderende udtalelse 2. Sammendrag af 2 mentorers logbøger 3. Vejlederens rolle 4. Status for de implicerede elever 5. Bilag: Speciale af Marianne Andersen Det frie uddannelsesvalg? Dette speciale fra Ålborg Universitet bygger på en række interviews med de 9 unge bornholmske unge på UTA projektet og udgør dermed den empiriske del af projektets samlede evaluering. (108 sider) Konklusionen er kopieret ind i denne slutevaluering. Med venlig hilsen Axel Lasthein-Madsen Forstander Side 1 af 12

2 Forstanderens overordnede beskrivelse af forløbet Indledning Nedenstående beskrivelse vedlagt diverse bilag er en evaluering af Bornholms højskoles andel i UTA-projektet Uddannelse til alle med henblik på at gøre ordningen permanent. Projektet startede med en ansøgning fra Bornholms Højskole 6. oktober 2010 til Bornholms Regionskommune, Det lokale Beskæftigelsesudvalg Ansøgningen blev behandlet på mødet 26. januar Det lokale Beskæftigelsesudvalg bevilgede 13. december kr. til et højskoleophold for 6 elever og fulgte op 28. august 2012 med yderligere en bevilling på kr. til endnu et højskoleophold for 8 10 elever. Forsøgsordningen udløb formelt set 31. december 2012 men blev forlænget med yderligere 16 uger, da Rotary Bornholm donerede yderligere kr. til elevophold. Forud for denne slutevaluering foreligger en afrapportering af 14. marts 2013 for perioden oktober 2012 februar 2013 v/ forstander for Bornholms Højskole Axel Lasthein-Madsen samt en evaluerings rapport for perioden v/ forstander Axel Lasthein-Madsen udarbejdet i samarbejde med Claus Gjerrild, UU Bornholm / UTA projektet. Om opholdet I perioden har i alt 12 bornholmske unge taget imod tilbuddet om et uddannelsesforberedende højskoleophold. I foråret 2012 modtog skolen 5 elever på ordningen, som alle fuldførte et kursus af 16 ugers varighed. Med det fornyede tilsagn om forlænget støtte startede 9 unge på et kursus af 14 ugers varighed i perioden 13. september til 19. december En af disse elever var genganger fra forårets 16 ugers kursus. Da alle 9 elever inderligt ønskede at fortsætte deres højskoleophold efter jul, søgte skolen om supplerende støtte fra øens humanitære organisationer. Med en bevilling fra de bornholmske Rotary klubber på kr. blev det muligt at forlænge projektet til 25. april 2013 for alle involverede elever. Alle elever på nær en fuldførte samtlige 30 ugers ophold på Bornholms Højskole. Skolen så sig desværre nødsaget til at bortvise en elev, som havde for mange forsømmelser. Bornholms Højskole har i forløbet indgået en partneraftale med UTA - Uddannelse til alle. Dette partnerskab gav mulighed for økonomisk støtte til særlige initiativer målrettet den omtalte gruppe af elever. Den væsentligste ændring af skolens generelle fagtilbud var en opnormering af det tidligere tilbudsfag musik til et egentligt liniefag. En stor del af de unge valgte da også musikfaget som deres liniefag. En udvidelse af skolens valgfag var efterfølgende påkrævet til at udfylde musikfagets tidligere rolle. Før jul etableredes derfor faget natur og kultur og efter jul blev dette fag erstattet af faget Body and soul, som dermed blev et suppleringsfag til faget musik. Side 2 af 12

3 Der er ingen tvivl om, at flere unge i denne gruppe manglede sociale kompetencer. Den mest iøjnefaldende udfordring for skolens personale handlede om at hjælpe med til at få de unge op om morgenen og dermed ændre deres opfattelse af dag og nat. For flere af dem var natligt computerspil en ganske normal foreteelse, som naturligvis skabte søvnbesvær og manglende evne til at komme i gang om morgenen. Det var tydeligt, at enkelte af de unge hverken var vant til at starte dagen med et brusebad eller for den sags skyld et solidt morgenmåltid. En stor del af skolens indsats i forhold til denne gruppe har derfor handlet om hjælp til at komme op om morgenen, tilskynde flere til et dagligt brusebad samt sikre alle god og nærende kost. Flere ansatte har selvfølgelig gjort en indsats på dette område, men det blev hurtigt klart for os, at en medarbejder skulle have dette arbejde som sit vigtigste område. Det natlige computerspil blev reguleret ved at slukke for skolens internet om natten. En beslutning, som i starten resulterede i en del utilfredshed, men som efterhånden blev fuldt ud accepteret. De unge bornholmske elever har i hele perioden deltaget på helt lige fod med skolens øvrige elever, og vi har gjort os umage for at forhindre nogen form for klikedannelse eller særbehandling overhovedet. Alle elever har levet op til højskolelovens krav om minimum 21 timers ugentlig undervisning. Selv om de bornholmske unge ikke selv har bidraget til egenbetalingen for opholdet, så er det ikke min opfattelse, at dette forhold har givet anledning til misundelse blandt de øvrige elever. Det skyldes naturligvis, at mange andre elever på stedet har været støttet økonomisk eller været her på særlige aftaler. Konkluderende udtalelse Bornholms Højskole har i en del år modtaget unge bornholmske elever uden ungdomsuddannelse på mentorordning og/eller kombinationsordning i samarbejde med den lokale Erhvervsskole under Campus Bornholm. Til og med efteråret 2011 drejede det sig om ganske få elever 1 til 2 elever pr. kursusoptag. Årsagen hertil har vi ofte begrundet med denne elevgruppes manglende økonomiske forudsætninger for at tage på højskole, da et ophold nemt løber op i kr. afhængigt af periodens længde. Med den økonomiske støtte fra Regionskommunen blev det pludselig muligt for en væsentlig større gruppe af unge uden ungdomsuddannelse at deltage i et udviklende højskoleophold. Uden at skele til de nøgne facts, som den vedlagte status fortæller om de pågældende elevers nuværende situation i uddannelsessystemet, hersker der næppe tvivl om højskoleopholdets positive indflydelse på de unges udvikling, hvad angår deres sociale kompetencer. Også på det faglige plan sker der uventede ting. En dreng opdager således til sin store overraskelse, at han både har talent og lyst til at male. I Marianne Andersens speciale er gruppen af unge bornholmere visse steder beskrevet som en stigmatiseret restgruppe eller i risiko for at blive stigmatiseret, og som derfor befinder sig umådelig langt fra at kunne gennemføre en ungdomsuddannelse. På højskolen har vi som tidligere nævnt gjort os umage for at behandle denne gruppe elever på lige fod med skolens øvrige elever og ikke på noget tidspunkt betragtet gruppen som stigmatiseret. Det er en kendsgerning, at de unge er i besiddelse af et stort engelsk ordforråd måske qua deres interesse for computerspil med engelsk tekst og tale. Side 3 af 12

4 Måske har der været tale om et passivt ordforråd indtil den dag, hvor de pludselig møder en gruppe jævnaldrende unge af forskellig nationalitet, hvor dagligdagens sprog naturligt nok er engelsk. Pludselig bliver der brug for det aktive engelske ordforråd, som i enkelte tilfælde ender med etableringen af nære venskaber ja sågar dannelse af kærestepar på tværs af landegrænser. Jeg vil anbefale at ordningen gøres permanent på en måde, så udvalgte unge eller unge, som selv ønsker det får mulighed for et langt højskoleophold enten på Bornholm eller på en af landets øvrige højskoler. Det er vigtigt, at opholdet bliver af længere varighed. Erfaringen fortæller os, at den mærkbare positive udvikling først for alvor starter efter de første 3 måneder. Enkelte vil have stor gavn af 2 på hinanden følgende højskoleophold. Side 4 af 12

5 Sammendrag af 2 mentorers logbøger Evaluering af mentor rollen i forhold til en gruppe unge bornholmske elevers deltagelse på forårets kursus på Bornholms Højskole. Skoleåret 2012/13 Elevernes navne er opdigtede 1. Mentor: Anne Mette Hjortshøj Hermed en kort evaluering af mit mentorarbejde omkring 3 elever, Bornholms Højskole foråret Signe: Ved indledende møde med Signe var hun meget tydelig omkring ønsket om ikke at have en mentor. Jeg fortalte Signe, at det var en del af hendes ophold her på skolen. Vi mødtes igen et par gange. Ønsket var stadig det samme. Jeg snakkede med Axel om problematikken og valgte ikke at holde flere officielle mentormøder med Signe. Signe har haft vejledningsmøder med Sanne og haft kontakt med sin liniefagslærer i løbet af vinteren. Jeg har fulgt Signe her igennem og har snakket med Signe løbende som højskolelærer. Kurt: Kurt har været meget opsøgende. Vi har holdt mindst et ugentlig mentor møde hvor Kurt fra starten har defineret både personlige og faglige mål med opholdet. Kurt har gennem hele forløbet brugt mine faglige kompetencer og personlige erfaringer indenfor mit arbejdsområde til at danne sig sine mål for sin uddannelsesplan og livet i den nære fremtid. Vi har haft mentormøder både på skolens værksteder og hjemme i mit private værksted. Det har skabt en tryg base og en tillid som Kurt har kunnet bruge til sine valg i forbindelse med fremtiden. Kurt er en meget ung højskoleelev og har kunnet bruge vores base til at kunne snakke om højskolelivet og finde en eller anden form for styrke til at få rigtig meget ud af skolen. Kurt søger ind på Kunstakademiets Designskole Bornholm. Hans udgangspunkt var at ville søge skolen for ædelmetal i København. Dette er udsat til evt. efter endt uddannelse i Nexø. Kurt er parat til optagelsesprøve. Vi skal mødes inden optagelsesprøven for at afklare om noget skal forberedes og for at få et sidste blik på portfoliet. Leo: Leo og jeg havde et indledende møde som var af meget formel karakter. Han gjorde det klart at han i samarbejde med familien arbejdede på en ansøgning til uddannelse på Sorø Akademi på Sjælland, hvor Leo havde gået forud for højskoleopholdet. Det var lidt svært at komme ind på livet af Leo i starten. Jeg tror ikke Leo var helt klar over hans formål med højskolen. Vi havde en pause i vores mentormøder, da Leo i en periode ikke mødte op og jeg i perioden efter havde en uges undervisningsfri. Efterfølgende fik vi en lang snak om højskole, fortid og fremtid som startede en ny brugbar periode. Vi opstillede sammen mål med opholdet og en mål med en ny fremtid på samme uddannelse han var sprunget fra før højskolen. Det tog bare lidt tid. Han ville gerne at vi skal mødes på Chr. Ø til sommer, hvor han bor og lige vende fremtiden. Mentoreksamen på Fredensborg: Kurt og Leo er jævnaldrende og har i løbet af vinteren brugt hinanden meget. Blandt andet var Kurt Leos daglige kontakt da han var tilbage på Sorø Akademi her i foråret til et optagelsesmøde. Side 5 af 12

6 I samråd med de to drenge arrangerede jeg en fælles højtidelig mentoreksamen på Restaurant Fredensborg, hvor vi lidt i sjov alvor, iført smoking og fint tøjs alvor svor ed om at konfrontere sig med og holde egne mål med fremtiden. Tavshedspligter og personlige samtaler var selvfølgelig ikke til debat ved bordet og middagen var afklaret i samråd med de to drenge så tryghed og tillid var tilstede og intet blev udleveret. Jeg kunne ikke lave en sådan evaluering med alle elever, men lige præcis med Leo og Kurt var det en perfekt afslutning på vores møder i løbet af højskolen. Vi havde opbygget et meget tæt forhold, de havde delt personlige og fortrolige problemstillinger og jeg havde delt livserfaringer og professionelle og uddannelsesmæssige overvejelser. Det føles helt rigtigt at sætte punktum på dette væk fra skolens hverdag og i meget højtidelige rammer. Leos mor gav udtryk for at det havde betydet meget for Leo med vores kontakt og vores eksamen. Det betyder meget med sådanne kommentarer fra de unge elevers familier. 2. Mentor: Lene Degett Mentorevaluering vedr. Søren, Ivan og Susanne Eleverne har forskellig motivation for at gå på Højskolen. En er genganger og de 2 andre er i et støttet forløb. De har ligeledes valgt mentor ud fra meget forskellige ønsker om hvad vi kan støtte med i forløbet. Jeg har forsøgt at aftale formelt møde en gang ugentlig. Vi har haft en formaliseret snak min ca. hver 14. dag og kortere uformelle snakke flere gange ugentligt. Jeg har oftest taget initiativet, men hen i forløbet er det oftere eleverne, der har spurgt om vi kunne mødes for at få støtte eller for at følge op på tidligere samtaler. Samtalen ser jeg som et refleksionrum, hvor vi har lagt nogle strategier for handlemuligheder på flere niveauer af personlig og uddannelsesmæssig karakter. Vi har efter den enkelte elevs ønsker og behov snakket om private forhold, familierelationer, højskolelivet og uddannelsesperspektiv. Private spørgsmål kan være søvnproblemer, problemer med at udtrykke sig i grupper, problemer med at skabe relationer eller ønske om hjælp til personlig udvikling på flere niveauer. Det har været forskellige samtaler fra elev til elev og fra uge til uge. Jeg har oftest arbejdet efter modellen walk and talk, så vi gennem vinteren fik lys og frisk luft undervejs. Vi har oftest aftalt fokusområder og jeg har jævnligt fulgt op på emner for at hjælpe elevernes med at fokusere, være målrettet og vedholdende i forhold til aftaler og personlige relationer. Jeg har forsøgt at støtte eleven i at få valgt uddannelse, overholde tidsfrister, kontakte de rette personer og fulgt op på det aftalte. De er alle meget søgende og usikre på egne evner og mål. Fælles for alle er, at de har problemer med at holde fokus. Så vores snakke har handlet om at skabe sammenhængskraft, følge op på aftaler og hjælpe dem med at tage ansvaret for deres fremtid. Der har været stor fokus på at støtte den enkelte elev, hvorfor mange kolleger ugentligt har været involveret i at pege på løsningsmuligheder og givet professionel støtte både fagligt og socialt til den enkelte elev. Jeg skønner at 2 af de 3 elever er blevet styrket gennem opholdet og de personlige samtaler og er parat til at indgå i det videre uddannelsessystem. Men for at eleverne kan nå deres uddannelsesmål, må der fortsat være støtte og jævnlig kontakt med en vejleder/mentor. Side 6 af 12

7 Vejlederens rolle Vejleder: Susanne Jæger Kollektiv vejledning Kollektiv vejledning er Bornholm Højskoles specialitet. Temaerne er vidtspændende. Det kan være introduktion til hele nettet af systematisk vejledning i Danmark, hvor man groft sagt kan finde vejledning fra vugge til grav, det kan være oplæg og diskussion af aktuelle temaer der har uddannelsespolitisk relevans eller det kan være filosofiske oplæg og diskussioner, hvor vi drøfter eksistentielle aspekter af livet. Studie og erhvervsvejledning Studie og erhvervsvejledning, både kollektivt og individuelt efter behov og ønske. Her arbejdes der mod afklaring i forhold til hvor du står i livet og gerne vil hen i fremtiden, du kan få hjælp til at udarbejde en uddannelsesplan, en ansøgning til job eller uddannelse, få hjælp til forberedelse til optagelsesprøver osv. helt afhængigt af dine individuelle behov. Hvis I er flere, der har samme interesser laver vi både kollektive og individuelle seancer. Samtaleaftener Endvidere har vi på vinterskolen mindst to samtaleaftener, hvor alle elever taler med en lærer ud fra spørgsmål, der søger at afdække hvordan skolelivet opleves, hvilke vejledningsbehov og ønsker du måtte have, gøre os opmærksom på særlige behov osv. En kort situationsrapport Overordnet set, er der gået meget tid med at få gennemført de aftalte møder med eleverne. Det er forholdsvis enkelt at lave en aftale, men noget sværere at overholde en indgået aftale. Samtalerne er normalt gennemført uden for timerne, medmindre et akut behov for en samtale er opstået. De fleste har været motiverede, og de har selv haft ideer til det videre forløb. Skolen valgte at lade forstanderen gennemføre de første vejledningssamtaler af formelle årsager. Referater af disse samtaler dannede derefter grundlag for min efterfølgende indsats. Hvis projektet fortsætter, vil det være oplagt at styrke kontakten med UU - vejlederne allerede fra skoleårets start. Jeg har selvfølgelig hos eleverne mødt en følelse af, at der nu er endnu en "voksen", som vil holde øje og presse på et videre forløb, men jeg har dog ikke opfattet det som et egentligt problem. Side 7 af 12

8 Status for de implicerede elever Claus Gjerrild, UU Bornholm De 12 elever, som har gennemført højskoleopholdet, er 12. august 2013 i gang med følgende: Barsel. 1 Arbejde.. 2 HF - enkeltfag/avu.. 2 Fuld HF. 2 EUD grundforløb... 4 Videregående uddannelse (Kunstakademiets Designskole).. 1 Kun én ud af 12 unge er i dag på offentlig forsørgelse (barsel) og 75 % er i uddannelse. Side 8 af 12

9 Bilag: Speciale af Marianne Andersen Det frie uddannelsesvalg? 9. Konklusion I dette speciale har jeg undersøgt følgende tre spørgsmål: Hvordan opfatter ni årige bornholmske unge, der ikke er i gang med en ungdomsuddannelse eller arbejde, deres tidligere, nuværende og fremtidige uddannelsessituation? Hvordan kan disse opfattelser forstås? Hvilken ny viden kan de unges opfattelser bidrage med til udviklingen af konstruktive uddannelses og arbejdsmarkedstiltag med henblik på at opnå 95 % målsætningen? Jeg har forsøgt at besvare denne problemformulering via 9 kvalitative interviews med bornholmske unge, der alle er mellem år. Der er 2 piger og 7 drenge. Fælles for dem alle er, at de ikke har gennemført en ungdomsuddannelse, de bor på Bornholm og er alle elever på Bornholms Højskole fra oktober 2012 til april De ni unge var alle inden højskoleopholdet på kontanthjælp eller i risikogruppen for at skulle på kontanthjælp indenfor den nærmeste fremtid. Desuden har de alle haft flere skoleskift og/eller uddannelsesafbrud. Yderligere er Ungdommens Uddannelsesvejledning Bornholms stamdata inddraget som supplering til de unges udtagelser. Fokus har været, at belyse de unges fortællinger (opfattelser) omkring, hvad der bl.a. har været medvirkende til, at de i dag ikke har gennemført en ungdomsuddannelse. Jeg valgte det kvalitative metodedesign, fordi det netop egner sig til at undersøge menneskers forståelse af deres livsverden, som netop var formålet. Dette ungeperspektiv er vigtigt, fordi vi derigennem kan få en forståelse for, hvilke rammer og livsvilkår de unge i restgruppen lever under og hvordan vi kan bruge den nye viden til at opnå 95 % målsætningen. Analysen blev bygget op omkring informanternes beskrivelser af deres tidligere, nutidige og fremtidige uddannelsessituation. I forhold til deres tidligere uddannelsessituation har fokusset i dette speciale ligget på grundskolegangen og skoleskift. Oplevelser af såvel positiv som negativ art, kan sætte dybe spor i forhold til menneskers fremadrettede forståelse og opfattelse af uddannelsessystemet. Generelt set beskrives grundskolen i negative vendinger. Side 9 af 12

10 For nogle af de unge er det enkeltepisoder, der fylder i beskrivelserne, for andre er det det overordnede uddannelsessystem, der opfattes negativt. Tre af informanterne har oplevet 4 7 skoleskift, de resterende har oplevet færre eller ingen skift. Der er en vis tendens i forhold til de negative beskrivelser af informanternes tidligere uddannelsesforløb, samtidigt er det dog forskelligt, hvordan denne baggrund har påvirket dem og hvilke problematikker, der er opstået deraf. I de unges opfattelser af deres nuværende uddannelsessituation, blev det tydeligt, at emnerne vejledning og uddannelsespres betød meget for de unge. Med 95 % målsætningen fokuseres der på selve vejledningsarbejdet som en del af strategien for opnåelsen af målsætningen. Flere af de unge fortæller, at de oplever sig misforstået og vejledt forkert, når de er usikre på deres valg af uddannelse. De unges fortællinger viser, at de generelt er meget usikre på, hvad deres uddannelsesfremtid skal indeholde. Faktisk er 6 ud af de 9 informanter i tvivl, om de overhovedet har lysten til at starte og gennemføre en ungdomsuddannelse. De unge synes koblingen mellem nutiden og fremtiden er vanskelig, idet de beskriver det som svært at forestille sig, hvad de gerne vil arbejde med i fremtiden. Der er en tendens til at de unge, der gerne vil arbejde indenfor de kreative fag som musik eller guldsmed, virker som de mest optimistiske omkring fremtiden. Disse unge oplever dog ikke, at uddannelsesvejledere, mentorer og uddannelsessystemet generelt er gearet til at informere om den kreative levevej. De unge oplever heller ikke, at der fokuseres nok i uddannelsessystemet på, at de unge er i en dannelsesproces. Det bevirker, at det er svært at definere den fremtidige levevej, når man ikke identitetsmæssigt er færdigudviklet. Især oplever de unge, at tidshorisonterne i uddannelsessystemet er uoverskueligt lange. Omkring de unges fremtidsmuligheder spores altså stor enighed blandt informanterne, der alle har svært ved at overskue, hvad fremtiden skal bringe. Men igen er det væsentligt at bemærke at årsagerne til, at de unge befinder sig i denne proces, er meget forskellige. Bornholm har udfordringer på grund af sin geografiske placering, men også med yderkantsproblematikker. Alle 9 informanter fortæller, at hvis de kunne tage en hvilken som helst ungdomsuddannelse på Bornholm, ville de højst sandsynligt vælge at gøre dette. 7 af informanterne ser det samtidigt ikke som en barriere at skulle flytte fra Bornholm, hvis de fik lyst til at tage en bestemt ungdomsuddannelse. De unge er meget bevidste om, at det at flytte væk fra Bornholm i en periode af deres liv kan blive en nødvendighed, som de er nødt til at forholde sig til. Men særligt for to af informanterne er det en stor barriere, at de muligvis er Side 10 af 12

11 nødsaget til at flytte fra Bornholm i en kortere eller længere periode for at tage en ungdomsuddannelse og efterfølgende en uddannelse. Samtidigt er det tydeligt for flere af informanterne, at de i hvert fald ikke vil flytte til København for en uddannelse. Faktisk er der en tendens til, at de ser København som eneste mulighed frem for andre studiebyer i Danmark. Selvom de unge næsten er enige og bevidste om barrieren ved Bornholms placering og specifikke uddannelsesforløb, er der alligevel forskellige årsager til, at det at flytte væk fra øen måske alligevel bliver svært. Familienetværket fylder for en del af de unges vedkommende, men flere af dem fortæller også, at det kan være rart at starte et andet sted end Bornholm. Med den åbne tilgang til informanternes beskrivelser er det givet, at tingene overdrives eller forværres i de unges fremstillinger af de forskellige sager og episoder, de har med i baggagen. Dette faktum ændrer dog ikke ved, at de unge har den opfattelse af, hvad der er sket, som de giver udtryk for i interviewene. De unge oplever det som deres indre virkelighed, og det er ikke nødvendigvis gengivelser af den ydre virkelighed. De unge mangler måske selvkritisk sans og refleksion, men ikke desto mindre oplever de det som virkeligheden. Det er altså vigtigt, at vi lytter til disse unge og forsøger at forstå deres virkelighed på deres præmisser. Min undersøgelse viser ligeledes, at der stilles store krav til de unges overblik og planlægning af deres fremtid. Det er som om, man glemmer, at det er unge mennesker uden livserfaring, som skal planlægge deres liv her og nu, som om de netop havde en sådan erfaring. Mine informanter er udsatte på flere områder og meget forskellige, derfor skal man være varsom med at behandle dem som en ensartet gruppe. De unge stigmatiseres med dette ensidige fokus på restgruppen, og vi skal turde fokusere anderledes på denne gruppe, hvis vi skal opnå 95 % målsætningen! De unge i min undersøgelse siger, at de gerne vil have et ufaglært arbejde, så måske skulle staten netop fokusere på at udvikle arbejdsopgaver/ pladser, med ufaglært arbejde. Her kunne de unge opnå at blive værdsat som arbejdskraft og derved opnå succes. I tilknytning til de unges forhåbentlige opnåelse af succes, ville det derved muligvis blive lettere at koble noget uddannelse på undervejs eller efterfølgende. Dette kræver dog at der gøres op med ideen om, at alle skal igennem uddannelsessystemet hurtigst muligt. Netop Bornholm som har et stort turisterhverv kunne muligvis bane vejen for denne udvikling med muligheder indenfor det ufaglærte arbejdsmarked indenfor turistbranchen, hvor de unge kunne tilknyttes. Man kunne udnytte vinterhalvåret til at placere uddannelsesforløb, så de unge både får mulighed for at arbejde og uddanne sig, uden at det Side 11 af 12

12 kommer i konflikt med hinanden. Derved vil man muligvis også kunne nå de unge, der har arbejde, og som derved ikke starter på en ungdomsuddannelse, fordi de netop har et arbejde, som først afsluttes ved turistsæsonens ophør i september eller oktober. Bornholm står lige nu i den situation, som flere andre ydrekantsområder, at de ressourcestærke unge flytter til storbyerne for at studere, hvor de mere ressourcesvage unge bliver tilbage. Dette vil naturligvis få konsekvenser for Bornholm, og det kræver derfor handling. Men med en ny tankegang omkring de forskellige landsdeles potentielle erhvervsmuligheder, kunne man måske være med til at undgå affolkning i de udsatte landsdele. Et fokus på landsdelenes særlige potentiale kombineret med uddannelser indenfor disse områder, kunne måske endda være med til at lokke nogle fagligt dygtige unge til. Hvis man skal tilgodese den meget forskelligartede restgruppe, skulle uddannelsespolitikken måske ændre fokus fra at være meget ensrettet og akademiseret. I stedet kunne man skabe et mere fleksibelt uddannelsessystem, som følger de forskellige unge og forskellige landsdeles muligheder. På den måde vil fokuseringen på den rette vej i uddannelsessystemet muligvis kunne rykkes, så italesættelsen af restgruppen ikke bliver så massiv. Det kræver også, at det frie uddannelsesvalg skal gøres frit! Side 12 af 12

3. maj 2012 Almindingsvej 35, 3720 Åkirkeby Telefon 56 97 40 77 alm@bhhs.dk Bornholms Regionskommune Det lokale Beskæftigelsesudvalg

3. maj 2012 Almindingsvej 35, 3720 Åkirkeby Telefon 56 97 40 77 alm@bhhs.dk Bornholms Regionskommune Det lokale Beskæftigelsesudvalg 3. maj 2012 Almindingsvej 35, 3720 Åkirkeby Telefon 56 97 40 77 alm@bhhs.dk Bornholms Regionskommune Det lokale Beskæftigelsesudvalg www.bhhs.dk Projekt højskoleophold for unge med uddannelsesperspektiv.

Læs mere

Elevernes udbytte af deltagelse i Kombinationsprojektet

Elevernes udbytte af deltagelse i Kombinationsprojektet Forskningsnotat 5 Elevernes udbytte af deltagelse i Kombinationsprojektet Marianne Lyngmose Nielsen Peter Koudahl DPU juni 2011 Indhold Forskningsnotat... 3 Metode... 5 Elevernes nuværende uddannelses-,

Læs mere

En skole af elever- For elever

En skole af elever- For elever En skole af elever- For elever Efter 10 års økonomisk og politisk forsømmelse af vores erhvervsuddannelser er det endeligt gået op for politikerne, at der er brug for en reform. Vi har et behov for øget

Læs mere

Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14.

Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14. Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14. Her på skolen er vi meget interesserede i at tilbyde den bedst mulige undervisning, trivsel og service til vores elever og jer som forældre. Derfor

Læs mere

Særlige elevgrupper - Workshop sekretær og forretningsførerkurset. v/ Eva Nørgaard Jensen, Uldum Højskole og Jakob Hvenegaard, FFD 25 oktober 2018

Særlige elevgrupper - Workshop sekretær og forretningsførerkurset. v/ Eva Nørgaard Jensen, Uldum Højskole og Jakob Hvenegaard, FFD 25 oktober 2018 Særlige elevgrupper - Workshop sekretær og forretningsførerkurset v/ Eva Nørgaard Jensen, Uldum Højskole og Jakob Hvenegaard, FFD 25 oktober 2018 Disposition En særlig elevgruppe Højskolens særlige ordninger;

Læs mere

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2014/2015

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2014/2015 Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune Målsætninger for UU Bornholm 2014/2015 Gitte Hagelskjær Svart, UngePorten 18-09-2014 UU Bornholm er en uafhængig vejledningsinstitution, som har

Læs mere

Selvevaluering 13/14. Emne: Elevernes personlige udvikling

Selvevaluering 13/14. Emne: Elevernes personlige udvikling Selvevaluering 13/14 Emne: Elevernes personlige udvikling Emnebegrundelse og metode: Af vores værdigrundlag fremgår det bl.a. at vi ønsker..et skoleliv hvor balancen mellem den personlige udvikling og

Læs mere

HVAD ER PLANEN? KUI-konference 27. november. Vesterbrogade 6D. 4, 1780 København V. uudanmark.dk CVR:

HVAD ER PLANEN? KUI-konference 27. november. Vesterbrogade 6D. 4, 1780 København V. uudanmark.dk CVR: HVAD ER PLANEN? KUI-konference 27. november Vesterbrogade 6D. 4, 1780 København V. uudanmark.dk uudk@uudanmark.dk CVR: 32 91 78 01 BEDRE VEJE TIL UDDANNELSE OG JOB EKSPERT- UDVALGET LOV OM KOMMUNAL UNGEINDSATS

Læs mere

3. og 4. årgang evaluering af praktik

3. og 4. årgang evaluering af praktik 3. og 4. årgang evaluering af praktik Februar 2013 52% af de spurgte har svaret 1. Hvor mange klasser har du haft timer i? Respondenter Procent 1 klasse 27 11,6% 2 klasser 73 31,3% 3 klasser 50 21,5% 4

Læs mere

Evaluering af praktikken i vuggestuen Malurt. Perioden 1. august 31. januar.

Evaluering af praktikken i vuggestuen Malurt. Perioden 1. august 31. januar. Evaluering af praktikken i vuggestuen Malurt. Perioden 1. august 31. januar. 1. Hvordan har jeg oplevet mit første besøg i afdelingen før praktikstart? Mit første besøg i afdelingen var godt, jeg fandt

Læs mere

Gentofte Skole elevers alsidige udvikling

Gentofte Skole elevers alsidige udvikling Et udviklingsprojekt på Gentofte Skole ser på, hvordan man på forskellige måder kan fremme elevers alsidige udvikling, blandt andet gennem styrkelse af elevers samarbejde i projektarbejde og gennem undervisning,

Læs mere

Samarbejde mellem højskoler og uddannelsesinstitutioner

Samarbejde mellem højskoler og uddannelsesinstitutioner Samarbejde mellem højskoler og uddannelsesinstitutioner Formålet med vejledningen er at beskrive de vilkår og muligheder, der er for samarbejde mellem folkehøjskoler og uddannelsesinstitutioner. 1. Generelle

Læs mere

NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!

NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! 2016-2017 5 FACTS OM NAVIGATOR * Uddannelsen varer 42 uger fra august 2016 til juni 2017 * Eleverne bor på Navigator

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

Vejledning på Varde Produktionsskole.

Vejledning på Varde Produktionsskole. Vejledning på Varde Produktionsskole. Produktionsskolen Varde tilbyder erhvervs- og uddannelsesvejledning. Dette gøres med udgangspunkt i de planer, der bliver lagt sammen med eleven. Den røde tråd gennem

Læs mere

Elever mangler opfølgning på uddannelsesparathedsvurderingen

Elever mangler opfølgning på uddannelsesparathedsvurderingen Elever mangler opfølgning på uddannelsesparathedsvurderingen 3. juli 2018 Baggrund Uddannelsesparathedsvurderingerne er iværksat med det formål at give skoler og Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU) mulighed

Læs mere

Innovation i UEA-forløbet på Klostermarksskolen

Innovation i UEA-forløbet på Klostermarksskolen Innovation i UEA-forløbet på Klostermarksskolen Det ønskes undersøgt, om vi kan skabe et forløb med en aktiv UEA-undervisning og vejledning, hvor der i målgruppen drenge (specifikt socialt udsatte og uddannelsessvage

Læs mere

Kvartalsrapport 3. kvartal erhvervsuddannelse. ung. engagement. efterskole. lyst til at lære. arbejde. praktik

Kvartalsrapport 3. kvartal erhvervsuddannelse. ung. engagement. efterskole. lyst til at lære. arbejde. praktik Kvartalsrapport 3. kvartal 2018 efterskole engagement erhvervsuddannelse ung lyst til at lære arbejde praktik gymnasieuddannelse uddannelsesplan Kvartalsrapport 3. kvartal 2018 1 Indholdsfortegnelse INDLEDNING/LÆSEVEJLEDNING...3

Læs mere

Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS

Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS fremtiden starter her... Gode råd om... Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS INDHOLD Hvad er MUS 3 Fordele ved at holde MUS 4 De fire trin 5 Forberedelse 6 Gennemførelse 7 Opfølgning 10 Evaluering 10

Læs mere

Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011

Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011 Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011 1. Mål for grundskoleindsatsen i 2011: 97 % af eleverne fra grundskolen eller 10 klasse bliver tilmeldt og påbegynder en ungdomsuddannelse

Læs mere

Forslag til ramme for et privilegeret samarbejdet omkring Fleksuddannelsen (FUD) i Esbjerg Kommune.

Forslag til ramme for et privilegeret samarbejdet omkring Fleksuddannelsen (FUD) i Esbjerg Kommune. Børne- og Undervisningsudvalget 2012-13 BUU Alm.del Bilag 114 Offentligt Forslag til ramme for et privilegeret samarbejdet omkring Fleksuddannelsen (FUD) i Esbjerg Kommune. Idé: At samle alle interessenter

Læs mere

UNGEANALYSE. Jobcenter Mariagerfjord

UNGEANALYSE. Jobcenter Mariagerfjord UNGEANALYSE Jobcenter Mariagerfjord Ungeanalyse - Jobcenter Mariagerfjord Denne pjece giver en sammenfatning af en COWI-analyse af ledige unge mellem 18 og 29 år tilknyttet Jobcenter Mariagerfjord. Analysen

Læs mere

Mentor ordning elev til elev

Mentor ordning elev til elev Mentor ordning elev til elev Hvad er en mentor og en mentee? Mentor er en elev på 2. og 3. år Mentor betyder sparringspartner. En elev, som gerne vil vejlede, dele sin viden og give gode råd til en medelev/mentee.

Læs mere

Evaluering af Ungeindsats Himmerland Konklusioner og anbefalinger til Mariagerfjord,

Evaluering af Ungeindsats Himmerland Konklusioner og anbefalinger til Mariagerfjord, Evaluering af Ungeindsats Himmerland Konklusioner og anbefalinger til Mariagerfjord, december 2014 Cabi har evalueret Ungeindsats Himmerland. Dette notat opsummerer og målretter konklusioner og anbefalinger

Læs mere

Uddrag fra HE rapport

Uddrag fra HE rapport Uddrag fra HE rapport Tabel A viser elevernes vurdering af, om de føler de har oplevet et anderledes skoleår i forhold til deres tidligere skoleår i folkeskolen. Tabel A Føler du at du har oplevet et anderledes

Læs mere

10. SPRINGBRÆT TIL FREMTIDEN

10. SPRINGBRÆT TIL FREMTIDEN KLASSE 17/18 10. SPRINGBRÆT TIL FREMTIDEN TILBUDSFAG: Tysk, Fysik/kemi VALGFAG: Go form, Boldspil, Håndværk&Krea, Kulturfag, Naturfag, Gymklar, Psykologi, Klar dig selv, Iværksætter. Oprettelse af valgfag

Læs mere

Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker. Foto: Ajs Nielsen

Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker. Foto: Ajs Nielsen Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker Foto: Ajs Nielsen Flere og flere børn vokser op hos deres enlige mor, og de har ingen eller kun en meget sparsom kontakt med deres far.

Læs mere

Intensive vejledningsforløb

Intensive vejledningsforløb Intensive vejledningsforløb Baggrunden Intensive vejledningsforløb er tiltænkt unge, som efter grundskolen ikke vælger og/eller fastholder uddannelses- eller praktikforløb på ungdomsuddannelserne. Projektet

Læs mere

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

Find værdierne og prioriteringer i dit liv værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering

Læs mere

Selvevaluering 2011-2012 INDLEDNING

Selvevaluering 2011-2012 INDLEDNING Selvevaluering 2011-2012 INDLEDNING Bestyrelsen besluttede på mødet den 12. december 2011 efter indstilling fra lærermødet den 7. december 2011, at selvevalueringstemaet for skoleåret 2011-2012 skulle

Læs mere

Bilag 10: Interviewguide

Bilag 10: Interviewguide Bilag 10: Interviewguide Briefing - introduktion Vi skriver speciale om ufrivillig barnløshed, og det, vi er optaget af, er det forløb du og din partner/i har været igennem fra I fandt ud af, at I ikke

Læs mere

Højskolernes og frie fagskolers mentorordning. v/ Jakob Hvenegaard Andersen Folkehøjskolernes Forening i Danmark 10.

Højskolernes og frie fagskolers mentorordning. v/ Jakob Hvenegaard Andersen Folkehøjskolernes Forening i Danmark 10. Højskolernes og frie fagskolers mentorordning v/ Jakob Hvenegaard Andersen Folkehøjskolernes Forening i Danmark 10. september 2014 Rundt om Hvem er de unge uden ungdomsuddannelse på højskole Effektundersøgelse

Læs mere

MÅLSÆTNING 10/11. Ungdommens Uddannelsesvejledning i TÅRNBY

MÅLSÆTNING 10/11. Ungdommens Uddannelsesvejledning i TÅRNBY MÅLSÆTNING 10/11 Ungdommens Uddannelsesvejledning i TÅRNBY 1 Indledning Dette års målsætning er præget af de nye lovinitiativer i ungepakke II, der er vedtaget i maj 2010, og som er trådt i kraft august

Læs mere

NY UDDANNELSESPOLITIK

NY UDDANNELSESPOLITIK NY UDDANNELSESPOLITIK Samlet rapport for undersøgelser i borgerog virksomhedspanelet 1. kvartal 2017. 29. Marts 2017 OM UNDERSØGELSERNE Undersøgelserne omhandler Odenses borgere og virksomheders syn på

Læs mere

Selvevalueringsrapport 2011

Selvevalueringsrapport 2011 Selvevalueringsrapport 2011 1 Indledning Dette års selvevaluering tager udgangspunkt i følgende spørgsmål: Hvordan gør vi vores elever til bedre studerende? Som oplæg til arbejdet blev personalet i første

Læs mere

Ansøgningsskema. Brobygning styrkelse af indslusning til og fastholdelse af en erhvervsuddannelse. Idrætshøjskolen Århus

Ansøgningsskema. Brobygning styrkelse af indslusning til og fastholdelse af en erhvervsuddannelse. Idrætshøjskolen Århus Ansøgningsskema 1 Projektets titel Brobygning styrkelse af indslusning til og fastholdelse af en erhvervsuddannelse 2 Højskolen Navn: Idrætshøjskolen Århus 4 Baggrund fyldig beskrivelse påkrævet Idrætshøjskolen

Læs mere

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne Undervisningsministeriet 27. maj 2014 Udkast Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne I medfør af 10 g i lov om vejledning om valg af uddannelse og erhverv samt pligt

Læs mere

2018 UDDANNELSES POLITIK

2018 UDDANNELSES POLITIK 2018 UDDANNELSES POLITIK Vores børn, deres skolegang og fremtid ligger til enhver tid os alle på sinde. Det er af største betydning, at vi lykkes med at ruste vores børn til fremtiden og til at begå sig

Læs mere

Undervisningsmiljøvurdering

Undervisningsmiljøvurdering Undervisningsmiljøvurdering 2014 Rejsby Europæiske Efterskole november 2014 1 Undervisningsmiljøvurdering November 2014 Beskrivelse af processen for indsamling af data I uge 39-40 har vi gennemført den

Læs mere

S e l v e v a l u e r i n g 2 0 1 3 2 0 1 4 ODENSE FAGSKOLE

S e l v e v a l u e r i n g 2 0 1 3 2 0 1 4 ODENSE FAGSKOLE S e l v e v a l u e r i n g 2 0 1 3 2 0 1 4 ODENSE FAGSKOLE INDLEDNING Bestyrelsen besluttede på mødet den 17. december 2013, at selvevalueringstemaet for skoleåret 2013-2014 igen skulle være: Hvordan

Læs mere

Interviewguide lærere med erfaring

Interviewguide lærere med erfaring Interviewguide lærere med erfaring Indledningsvist til interviewer Først og fremmest vi vil gerne sige dig stor tak for din deltagelse, som vi sætter stor pris på. Inden vi går i gang med det egentlige

Læs mere

Erhvervsuddannelses- og vejledningsreform

Erhvervsuddannelses- og vejledningsreform Erhvervsuddannelses- og vejledningsreform Erhvervsuddannelsesreformen (EUD reform) forventes vedtaget juni 2014 med virkning fra 1. juli 2014. I samme reform indgår også en vejledningsreform, som har betydning

Læs mere

Evaluering af projekt Fra bænken til banen Oktober Evalueringens fokusområder. Evalueringens konklusioner

Evaluering af projekt Fra bænken til banen Oktober Evalueringens fokusområder. Evalueringens konklusioner Evaluering af projekt Fra bænken til banen Oktober 2015 Formålet med denne uvildige evaluering af projekt Fra bænken til banen er at uddrage viden, som projektejer selv samt andre aktører løbende og efterfølgende

Læs mere

Kvartalsrapport 2. kvartal erhvervsuddannelse. ung. engagement. efterskole. lyst til at lære. arbejde. praktik. gymnasieuddannelse

Kvartalsrapport 2. kvartal erhvervsuddannelse. ung. engagement. efterskole. lyst til at lære. arbejde. praktik. gymnasieuddannelse efterskole engagement erhvervsuddannelse arbejde ung lyst til at lære praktik uddannelsesplan gymnasieuddannelse Kvartalsrapport 1 Indholdsfortegnelse INDLEDNING/LÆSEVEJLEDNING.. 3 AFSNIT 2 - STATUS FOR

Læs mere

Studievejlederkonference

Studievejlederkonference Studievejlederkonference Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning, DPU, Aarhus Universitet Unges motivation og rationale i forhold til uddannelse har ændret sig 90 erne - Lystvalgsdiskursen Identitetsdannelse

Læs mere

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente.

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. På et møde for pårørende blev der stillet følgende spørgsmål: Når vi besøger vores nære på plejehjemmet, er det for at glæde dem og se hvordan

Læs mere

Tag på Bornholms Højskole

Tag på Bornholms Højskole Bornholms Bornholms Erhvervsskole UU Bornholm Tag på Bornholms og bliv klar til en erhvervsuddannelse Tilbud til dig mellem 17½ og 25 år uden ungdomsuddannelse. HØJSKOLE Brug højskolen som et led i en

Læs mere

Evaluering af ungdomsskolens heltidsundervisning. Ved Kristine Zacho Pedersen og Vicki Facius Danmarks Evalueringsinstitut, Odense 31.

Evaluering af ungdomsskolens heltidsundervisning. Ved Kristine Zacho Pedersen og Vicki Facius Danmarks Evalueringsinstitut, Odense 31. Evaluering af ungdomsskolens heltidsundervisning Ved Kristine Zacho Pedersen og Vicki Facius Danmarks Evalueringsinstitut, Odense 31. maj Jeg er selv meget stresset lige nu... Mine forældre er ret gamle,

Læs mere

Hurup Skoles. Retningslinjer for håndtering af kritik og klager

Hurup Skoles. Retningslinjer for håndtering af kritik og klager Hurup Skoles Retningslinjer for håndtering af kritik og klager Dato 12-03-2014 Den vigtige samtale Dialogen med forældre er en vigtig del af hverdagen. Udgangspunktet for denne dialog bør altid være respekt

Læs mere

Hvad er de unge behov? Det brede ungeperspektiv i den kommunale ungeindsats

Hvad er de unge behov? Det brede ungeperspektiv i den kommunale ungeindsats Hvad er de unge behov? Det brede ungeperspektiv i den kommunale ungeindsats Anne Sophie Madsen, chefkonsulent, Kolding 27. november 2018 Ung: Det der med, at man skal beslutte, hvad man skal resten af

Læs mere

Det er svært at komme på ældste trin. Der er mange helt nye ord, fx provokation og oplevelsesfase.

Det er svært at komme på ældste trin. Der er mange helt nye ord, fx provokation og oplevelsesfase. Overgang fra mellemtrin til ældste trin samtale med 6. kl. Det er svært at komme på ældste trin. Der er mange helt nye ord, fx provokation og oplevelsesfase. Det er en meget anderledes arbejdsform, men

Læs mere

AKTIVITETS- OG HANDLEPLAN - 2013. Køkken

AKTIVITETS- OG HANDLEPLAN - 2013. Køkken AKTIVITETS- OG HANDLEPLAN - 2013 Køkken Præsentation af værkstedet Køkkenværkstedet er for de elever, der syntes det er spændende at lære at lave mad. Vi producerer morgenmad og middagsmad til skolens

Læs mere

Forældreinformation 8. - 10. klasse

Forældreinformation 8. - 10. klasse Forældreinformation 8. - 10. klasse UU Center Himmerland Ungdommens Uddannelsesvejledning Kære forældre. Dit barn skal vælge uddannelse efter grundskolen. Et valg, der har stor betydning for fremtiden.

Læs mere

Evaluering af. projekt Aktiv Fritid. Evaluering af. projekt Aktiv Fritid

Evaluering af. projekt Aktiv Fritid. Evaluering af. projekt Aktiv Fritid Evaluering af Evaluering af projekt Aktiv Fritid projekt Aktiv Fritid Opfølgning på børn fra de to første - Opfølgning på børn fra de to første projektår projektår Lilhauge Lilhauge Svarrer Svarrer 01-08-2014

Læs mere

Genvej til en ungdomsuddannelse

Genvej til en ungdomsuddannelse Genvej til en ungdomsuddannelse Udgivelse nr. 1 / November 2007 1 2 Indholdsfortegnelse Hvorfor denne folder? Side 3: Side 5: Side 7: Vejledning på højskolerne... vejleder og elev lærer hinanden godt at

Læs mere

Mentorordning elev til elev

Mentorordning elev til elev Mentorordning elev til elev Formidling af kontakt mellem elever på 2. og 3. år (mentor) og 1. år (mentee) Farmakonomuddannelsen Indhold Hvad er en mentor og en mentee?, 3 Formål med mentorordningen, 3

Læs mere

DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE

DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE 1 INTRO DE FØRSTE SKRIDT er en ny måde at drive a-kasse på. Fra at være a-kassen, der bestemmer, hvor, hvordan og hvornår den ledige skal være i kontakt med a-kassen,

Læs mere

Kvartalsrapport 1. kvartal ung. erhvervsuddannelse. engagement. efterskole. lyst til at lære. arbejde. praktik. gymnasieuddannelse

Kvartalsrapport 1. kvartal ung. erhvervsuddannelse. engagement. efterskole. lyst til at lære. arbejde. praktik. gymnasieuddannelse efterskole engagement erhvervsuddannelse arbejde Kvartalsrapport 1. kvartal ung lyst til at lære praktik uddannelsesplan gymnasieuddannelse Kvartalsrapport 1. kvartal 1 Indholdsfortegnelse INDLEDNING/LÆSEVEJLEDNING..

Læs mere

Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet

Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet AARHUS UNIVERSITET INGENIØRHØJSKOLEN Erhvervsmentorordningen ved Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet Håndbog for mentorer og mentees Mentorskabet er en gensidigt inspirerende relation, hvor mentor oftest

Læs mere

Evaluering af forsøg med trivselsudvikling i indskolingen på Mentiqa via BUPLs pulje til udvikling af pædagogprofessionen

Evaluering af forsøg med trivselsudvikling i indskolingen på Mentiqa via BUPLs pulje til udvikling af pædagogprofessionen Evaluering af forsøg med trivselsudvikling i indskolingen på Mentiqa via BUPLs pulje til udvikling af pædagogprofessionen Indholdsfortegnelse Indledning 1 Metode 1 Trivselsundersøgelse 2 Semistruktureret

Læs mere

Sent ankomne minoritetsunge i overgangen til en ungdomsuddannelse

Sent ankomne minoritetsunge i overgangen til en ungdomsuddannelse Sent ankomne minoritetsunge i overgangen til en ungdomsuddannelse Samarbejdsprojekt mellem Fastholdelseskaravanen, UU Viborg, Viborg Ungdomsskole og Mercantec August/December 2012 Projekt- Sent ankomne

Læs mere

Vurdering af elevernes personlige og sociale forudsætninger. Værktøj og inspiration

Vurdering af elevernes personlige og sociale forudsætninger. Værktøj og inspiration Vurdering af elevernes personlige og sociale forudsætninger Værktøj og inspiration Undervisningsministeriet 2014 Værktøj og inspiration til lærere: Vurdering af elevernes personlige og sociale forudsætninger

Læs mere

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015

Læs mere

Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste:

Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste: Inspiration til den gode mentor/mentee relation. Der er nogle få enkle regler, det er smart at overholde i en mentor/mentee relation. Her er de vigtigste: 1. Mentee er hovedperson og ansvarlig for at der

Læs mere

Unge, motivation og læringsmiljø i udskolingen v. Mette Pless, Center for Ungdomsforskning, AAU

Unge, motivation og læringsmiljø i udskolingen v. Mette Pless, Center for Ungdomsforskning, AAU Unge, motivation og læringsmiljø i udskolingen v. Mette Pless, Center for Ungdomsforskning, AAU Mette Pless, mep@learning.aau.dk 1 Lidt om Folkeskolereformens nye elementer Målet med folkeskolereformen

Læs mere

Evaluering af Hvidovre Kommunes talenthold 2013-2014. Forfatterlab; Science; Innovation og Design; Engelsk; Matematik

Evaluering af Hvidovre Kommunes talenthold 2013-2014. Forfatterlab; Science; Innovation og Design; Engelsk; Matematik Evaluering af Hvidovre Kommunes talenthold 2013-2014 Forfatterlab; Science; Innovation og Design; Engelsk; Matematik Juli, 2014 Indledning Hvidovre Kommunes etablering af talenthold indgår som en del af

Læs mere

Bliv dit barns bedste vejleder

Bliv dit barns bedste vejleder mtalebog_2.indd 1 11/02/2019 16.4 Bliv dit barns bedste vejleder Samtaler om usikkerhed og drømme - og hvad der optager dit barn Som forælder vil du dit barn det bedste også når det gælder valg af uddannelse.

Læs mere

Favntag med kollektiv vejledning. Anders Ladegaard Centerleder UU-Lillebælt

Favntag med kollektiv vejledning. Anders Ladegaard Centerleder UU-Lillebælt Favntag med kollektiv vejledning Anders Ladegaard Centerleder UU-Lillebælt Hvorfor et kollektivt og gruppebaseret fokus Vigtige beslutninger tager man ikke i ensomhed. Et opgør med individuelle vejledere

Læs mere

1. Tilbuds-beskrivelse

1. Tilbuds-beskrivelse Bilag 1. Ungesporet forbedring af og øget sammenhæng mellem udskoling og ungdomsuddannelser så flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse. Introduktion. 1. Tilbuds-beskrivelse Gladsaxe Kommune og Gentofte

Læs mere

Sådan gennemfører du en advarselssamtale

Sådan gennemfører du en advarselssamtale Sådan gennemfører du en advarselssamtale 09.06.17 Heldigvis er advarselssamtalen en samtale, ledere sjældent har med medarbejderne. Men det betyder også, at få ledere ved, hvordan de skal gribe samtalen

Læs mere

FTU-statistik tilmelding til ungdomsuddannelser m.m. pr. 4. marts 2014 en foreløbig opgørelse

FTU-statistik tilmelding til ungdomsuddannelser m.m. pr. 4. marts 2014 en foreløbig opgørelse FTU-statistik tilmelding til ungdomsuddannelser m.m. pr. 4. marts 2014 en foreløbig opgørelse Primo marts 2014 afleverede eleverne fra Horsens og Hedensted kommuners 9. og 10. klasser deres ansøgning til

Læs mere

Evaluering af Mentorordningen. HA (almen) Vejledning i besvarelse af spørgeskemaet

Evaluering af Mentorordningen. HA (almen) Vejledning i besvarelse af spørgeskemaet ?idx=dfxb55&rid=tstinq-20100119084352-840176267&np=1&hidepreview=1&lg=engl... Vejledning i besvarelse af spørgeskemaet Mentorordningen er de ældre studerende, der blandt andet har holdt oplæg på dit hold

Læs mere

Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode

Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode Ufaglærte og faglærte ledige på sygedagpenge hjælp til at komme videre efter en sygdomsperiode Målsætning: At styrke sygedagpengemodtagernes tilknytning til arbejdsmarkedet At afklare sygedagpengemodtagernes

Læs mere

Kvartalsrapport 2. kvartal erhvervsuddannelse. ung. engagement. efterskole. lyst til at lære. arbejde. praktik. gymnasieuddannelse

Kvartalsrapport 2. kvartal erhvervsuddannelse. ung. engagement. efterskole. lyst til at lære. arbejde. praktik. gymnasieuddannelse efterskole engagement erhvervsuddannelse arbejde Kvartalsrapport 2018 ung lyst til at lære praktik uddannelsesplan gymnasieuddannelse Kvartalsrapport 2018 1 Indholdsfortegnelse INDLEDNING/LÆSEVEJLEDNING...3

Læs mere

Kvartalsrapport 4. kvartal ung. erhvervsuddannelse. engagement. efterskole. lyst til at lære. arbejde. praktik. gymnasieuddannelse

Kvartalsrapport 4. kvartal ung. erhvervsuddannelse. engagement. efterskole. lyst til at lære. arbejde. praktik. gymnasieuddannelse efterskole engagement erhvervsuddannelse arbejde Kvartalsrapport ung lyst til at lære praktik uddannelsesplan gymnasieuddannelse Kvartalsrapport 1 Kvartalsrapport Indholdsfortegnelse INDLEDNING/LÆSEVEJLEDNING..

Læs mere

Resumée. Uddannelsesparath ed og de unges overgang til ungdomsuddannels e. Analyse af det samlede ungdomsuddannelsesområde Juni 2011

Resumée. Uddannelsesparath ed og de unges overgang til ungdomsuddannels e. Analyse af det samlede ungdomsuddannelsesområde Juni 2011 Resumée é Uddannelsesparath ed og de unges overgang til ungdomsuddannels e Analyse af det samlede ungdomsuddannelsesområde Juni 2011 2 RESUMÉ af Uddannelsesparathed og de unges overgang til ungdomsuddannelse

Læs mere

Workshop. Ledelse på afstand. Landsforeningens årsmøde 2014

Workshop. Ledelse på afstand. Landsforeningens årsmøde 2014 Workshop Ledelse på afstand Landsforeningens årsmøde 2014 Program den 25. maj 2014 Formål med workshop Vilkår for ledelse på afstand Udfordringer ved ledelse på afstand: Forventningsafstemning Formål og

Læs mere

Workshop Særlige elevgrupper regler og redskaber jha

Workshop Særlige elevgrupper regler og redskaber jha Workshop Særlige elevgrupper regler og redskaber jha Disposition for workshoppen -oversigt over de særlige elevgrupper Formål: Overblik over højskolernes tilbud til særlige elevgrupper Samarbejde Erfaringsudveksling

Læs mere

Ansøgningsskema. Oplevelse oplysning - afklaring- uddannelse. 1 Projektets titel. 2 Højskolen Navn: Vrå Højskole

Ansøgningsskema. Oplevelse oplysning - afklaring- uddannelse. 1 Projektets titel. 2 Højskolen Navn: Vrå Højskole 1 Ansøgningsskema 1 Projektets titel Oplevelse oplysning - afklaring- uddannelse 2 Højskolen Navn: Vrå Højskole 4 Baggrund fyldig beskrivelse påkrævet Vrå højskole har en del erfaring med at samarbejde

Læs mere

lyst til at lære arbejde

lyst til at lære arbejde efterskole engagement erhvervsuddannelse arbejde ung lyst til at lære praktik uddannelsesplan gymnasieuddannelse 3. KVARTAL 1 Kvartalsrapport 3. kvartal Kvartalsrapporten for 3. kvartal kan give et overblik

Læs mere

EVALUERING AF DEN HÅNDHOLDTE VEJLEDNING I HALSNÆS

EVALUERING AF DEN HÅNDHOLDTE VEJLEDNING I HALSNÆS EVALUERING AF DEN HÅNDHOLDTE VEJLEDNING I HALSNÆS DECEMBER 2014 1 Hvad får den håndholdte fokusunge Arbejdet i grundskolen med håndholdte/fokuselever, UUH, nov. 2014 Den håndholdte vejledning i grundskolen

Læs mere

Hvorfor gør man det man gør?

Hvorfor gør man det man gør? Hvorfor gør man det man gør? Ulla Kofoed, lektor ved Professionshøjskolen UCC Inddragelse af forældrenes ressourcer - en almendidaktisk udfordring Med projektet Forældre som Ressource har vi ønsket at

Læs mere

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til. ungdomsuddannelserne

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til. ungdomsuddannelserne Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til ungdomsuddannelserne I medfør af 10 g i lov om vejledning om uddannelse og erhverv samt pligt til uddannelse, beskæftigelse m.v., jf. lovbekendtgørelse

Læs mere

Interviewguide lærere uden erfaring

Interviewguide lærere uden erfaring Interviewguide lærere uden erfaring Indledningsvist til interviewer Først og fremmest vi vil gerne sige dig stor tak for din deltagelse, som vi sætter stor pris på. Inden vi går i gang med det egentlige

Læs mere

Nytårshilsen fra UU 2014

Nytårshilsen fra UU 2014 Nytårshilsen fra UU 2014 Med denne hilsen vil vi forsøge at give et indblik i vores arbejdsområder, beskrevet af UU-vejlederne og redigeret af UU-leder, Henry Hansen UU skal sikre, at de unges valg af

Læs mere

Projekt Exit Fra barriere til karriere

Projekt Exit Fra barriere til karriere Saxogade 5 1662 København V www.exit-danmark.dk Projekt Exit Fra barriere til karriere Slutevaluering pr. 31. december 2010 1) Indskrevne deltagere Der er i projektperioden 1. januar 31. december 2010

Læs mere

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2013/2014

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2013/2014 Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune Målsætninger for UU Bornholm 2013/2014 Gitte Hagelskjær Svart, UngePorten 01-08-2013 UU Bornholm er en uafhængig vejledningsinstitution, som har

Læs mere

I skal bare sige: I har valgt GIE her gælder VORES regler

I skal bare sige: I har valgt GIE her gælder VORES regler Selvevaluering 2017/18 I skal bare sige: I har valgt GIE her gælder VORES regler Således formulerede en elev sig da diskussionen omkring regler og konsekvenser var godt i gang. Glamsdalens Idrætsefterskole

Læs mere

Ordet til de unge. Det er disse ideer og anbefalinger til forældre, vejledere og skoler, som vi bringer et udpluk af her. God læselyst!

Ordet til de unge. Det er disse ideer og anbefalinger til forældre, vejledere og skoler, som vi bringer et udpluk af her. God læselyst! Ordet til de unge Ordet til de unge I dagens Danmark taber vi desværre alt for mange børn og unge med etnisk minoritetsbaggrund i skolesystemet. Mange taler om, hvad der bør gøres, for at disse unge får

Læs mere

Hotel og restaurant. Uddybende kvalitetsresultater samt opfølgningsplan. Herunder resultaterne for de enkelte områder fra 2011: Grundforløb:

Hotel og restaurant. Uddybende kvalitetsresultater samt opfølgningsplan. Herunder resultaterne for de enkelte områder fra 2011: Grundforløb: Uddybende kvalitetsresultater samt opfølgningsplan. Herunder resultaterne for de enkelte områder fra 2011: Grundforløb: 1 Hovedforløb: 2 Opfølgnings/handlingsplan: Opfølgning og evaluering på sidste års

Læs mere

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2016/2017

Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune. Målsætninger for UU Bornholm 2016/2017 Ungdommens Uddannelsesvejledning, Bornholms Regionskommune Målsætninger for UU Bornholm 2016/2017 Gitte Hagelskjær Svart, UngePorten 05-10-2016 UU Bornholm er en uafhængig vejledningsinstitution, som har

Læs mere

VEJLEDNING VIRKER. Uddannelsesparathedsvurdering. Kriterier - Barrierer - Støtte

VEJLEDNING VIRKER. Uddannelsesparathedsvurdering. Kriterier - Barrierer - Støtte VEJLEDNING VIRKER Uddannelsesparathedsvurdering Kriterier - Barrierer - Støtte Indledning Hensigten med at arbejde med uddannelsesparathed er at tydeliggøre og styrke processen frem mod elevens valg af

Læs mere

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder.

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder. Ledelsesstilanalyse Dette er en analyse af den måde du leder på, med fokus på at lede mennesker. Det er vigtigt for din selvindsigt, at du er så ærlig som overhovedet mulig overfor dig selv når du svarer.

Læs mere

Taksten for 25, stk. 1 er pr. 1. januar 2011 549,70 kr. pr. uge. Taksten reguleres årligt pr. 1. januar.

Taksten for 25, stk. 1 er pr. 1. januar 2011 549,70 kr. pr. uge. Taksten reguleres årligt pr. 1. januar. Tilskud til specialundervisning 25, stk. 1: Staten yder tilskud til specialundervining med en takst pr. årselev. Eleven er generelt velfungerende, men har behov for lidt støtte. Eksempelvis lettere indlæringsvanskeligheder.

Læs mere

Gladiatorerne. Hvad skal der til, for at få den tunge borgergruppe ud af misbrug og ledighed og ind i kampen om en positiv fremtid?

Gladiatorerne. Hvad skal der til, for at få den tunge borgergruppe ud af misbrug og ledighed og ind i kampen om en positiv fremtid? Gladiatorerne Hvad skal der til, for at få den tunge borgergruppe ud af misbrug og ledighed og ind i kampen om en positiv fremtid? Mål Vi har uofficielt afprøvet en selvlavet metode på 4 Gladiatorer, hvor

Læs mere

GUIDE TIL MENTORFORLØBET. Studerende

GUIDE TIL MENTORFORLØBET. Studerende GUIDE TIL MENTORFORLØBET Studerende Overordnet formål med mentorforløbet Ideen bag projektet er at udnytte de stærke rollemodeller, som personer i arbejde kan være for studerende. Ved at blive matchet

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

OM OVERGANGEN FRA BARN TIL VOKSEN

OM OVERGANGEN FRA BARN TIL VOKSEN OM OVERGANGEN FRA BARN TIL VOKSEN - en folder til dig og dit netværk BØRNEOMRÅDET VOKSENOMRÅDET Aarhus Kommune Oplag 1 Marts 2019 BAGGRUNDSTEKST OM OVERGANG TIL VOKSEN Vi har lavet denne folder til dig,

Læs mere

Den sammenhængende Ungeindsats i Aalborg Kommune pr. 1. august 2019

Den sammenhængende Ungeindsats i Aalborg Kommune pr. 1. august 2019 Den sammenhængende Ungeindsats i Aalborg Kommune pr. 1. august 2019 Nedenfor beskrives kort baggrund, formål, målgruppe, nye indsatser og organisering af den sammenhængende ungeindsats i Aalborg Kommune.

Læs mere