Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd"

Transkript

1 Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 1, Støvring Møde slut: Fraværende: Ivan Ziegler, Anne Grethe Andreasen, Klaus Anker Hansen, Anna-Birthe Lang Andersen 1

2 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 37 LBR økonomi 2013 og Beskæftigelsesregionens opfølgningsrapport 2. kvartal Projekt Ny start - projektbeskrivelse Projekt for langtidsledige 9 41 Slutstatus på Brug for alle Kontanthjælpsreformen i Rebild Kommune Nytteindsats i Rebild Kommune Etablering af asylcenter i Rebild Kommune Mødeplan Orientering 26 2

3 37 LBR økonomi 2013 og 2014 Sagsnr: A Sagen afgøres i: Sagsfremstilling De økonomiske rammer for det lokale beskæftigelsesråds indsats i 2013 og 2014 har været usikre. Nærværende dagsorden skal søge at give en status på den resterende økonomiske ramme for 2013 samt den økonomiske ramme for Som tidligere oplyst gives der ingen statslig bevilling til indsatsen i 2014 som delvis kompensation har Byrådet i Rebild Kommune besluttet at afsætte ,- kr. til indsatsen i Status på bevilling og forbrug 2013 Oprindelig bevilling Tidligere indefrosne midler (m. overførsel) Bevilling i alt forbrug Restbevilling Af restbevillingen vil det være muligt at overføre ,-kr. til Der er således et udisponeret beløb på ,- kr. der skal anvendes i Bevilling 2014 Byrådet har ifm budgetbehandlingen for 2014 afsat ,- kr. til LBR i Rebild Kommune. Hertil kommer eventuel overførsel af ikke forbrugte midler fra Økonomi se sagsfremstillingen Forvaltningen indstiller: Det indstilles at LBR drøfter økonomien for 2013 og 2014 herunder eventuelle forslag til disponering de pågældende år. Beslutning Det præciseres, at hele restbevilling for 2013 overføres til LBR afholder temamøde, om ungeindsats, d. 22. januar 2014 hvor Arbejdsmarkedsudvalget inviteres. 3

4 38 Beskæftigelsesregionens opfølgningsrapport 2. kvartal 2013 Sagsnr: A Sagen afgøres i: Sagsfremstilling Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på jobcentrenes indsats. Der er udarbejdet en opfølgningsrapport med udgangen af 2. kvartal 2013, hvor der blandt andet følges op på Beskæftigelsesministerens fire mål for Mål 1 Ungemålet: Uddannelsesgraderne for 2012 og 2013 kan ikke sammenlignes og der kan ikke kvalitativt måles på det opstillede mål. Men det politiske fokus i ungemålet er tydeligt, nemlig at der skal gøres en ekstra indsats for at få unge uden en kompetencegivende uddannelse til at påbegynde og gennemføre en uddannelse. Derfor er der i opfølgningen lagt vægt på strategi og indsats for at få de unge i gang med en uddannelse samt udviklingen i gruppen af unge på offentlig forsørgelse. Her viser resultaterne: 4 I perioden januar-april 2013 var der 31 unge dagpengemodtagere og 154 kontanthjælpsmodtagere uden en kompetencegivende uddannelse i Rebild Der har samlet set været et fald i antal unge, som modtager offentlig forsørgelse, på 7,3 %. Der har dog været en stigning i antal jobklare og indsatsklare unge kontanthjælpsmodtagere Rebilds ungestrategi fortsættes med indførelsen af kontanthjælpsreformen. Her er der et tæt samarbejde mellem sagsbehandleren og UU. Der er én gennemgående person, som følger den unge, har overblikket, og har fokus på, hvad der giver mening for den unge. De årige, som ikke er kommet i gang eller som falder fra, tænkes også ind i jobcentrets ungestrategi. Der bliver én indgang for de unge, som tilknyttes ungeenheden på Østre Allé. Ungeenheden omfatter alle unge dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere uden en kompetencegivende uddannelse. Alle unge skal henvende sig her allerede den første dag. Der er oprettet et uddannelsesråd med politikere og en række uddannelsesinstitutioner i Himmerland, på sigt udvides rådet med Tech College, Aalborg. Der vurderes nye tilbud til unge. Erfaringen er, at det er nemmere at få de unge til at starte på en uddannelse, men det er langt vanskeligere at få dem til at afslutte uddannelsen. Der vil derfor blive arbejdet videre med uddannelsesgarantitanken. Alle unge, hvor det er relevant, testes for ordblindhed mv. Der arbejdes på at kvalificere tilbuddet vedrørende den efterfølgende undervisning, så den i højere grad taler til de unge.

5 Den kommende erhvervsskolereform vil ligeledes få betydning for uddannelsesmulighederne for denne målgruppe og vil fremadrettet blive tænkt ind i Jobcenteret strategi. Mål 2 Førtidspension: Det er forventningen at der maksimalt vil blive tilkendt 29 førtidspensioner i 2013 og måltallet vil dermed være nået. Når det i opgørelsen er beregnet at tilgangen har været 42 personer, er det på baggrund af at der tælles pr. løbende år det betyder, at de tilkendelser der var i sidste halvår 2012 tæller med. Da det er forventeligt, at det lave antal bevillinger til førtidspension forsætter i resten af 2013, vil Rebild Kommune ved udgangen af 2013 ligge under målet. I juli var tilgangen til førtidspension på 42 personer. Jobcentrets mål er en tilgang på 29 personer i december Tilgangen er faldet med 46 % hen over det seneste år 4,4 % af befolkningen i Rebild Kommune modtager førtidspension. Det er den laveste andel i klyngen Der har været en stigning i antal kontanthjælpsforløb med en varighed på over et år i matchgruppe 2. Stigningen berører dog ikke personer under 40 år. For de øvrige ydelser, som er fødekilde til førtidspensionsordningen, har der været et fald Mål 3 Langtidsledighed: Rebild Kommune har et mål om at der maksimalt skal være 135 langtidsledige med udgangen af december Det mål er aktuelt realiseret. Det er forventningen at tallet vil falde yderligere hen over året i takt med, at det er lykkedes at reducere den samlede ledighed. I juli 2013 var der 112 langtidsledige personer i Rebild. Målet for 2013 er, at antallet skal reduceres til 135 langtidsledige i december 2013 Antal langtidsledige er samlet set faldet med 33 %. Der har været et fald i antal langtidsledige dagpengemodtagere, mens der har været en stigning i antal langtidsledige kontanthjælpsmodtagere 19,8 % af de bruttoledige i Rebild er langtidsledige. Det er den næstlaveste andel i klyngen Mål 4 Samarbejde med virksomhederne Der er ikke fastlagt et centralt mål for indsatsen. Lokalt er det målet, at der skal etableres samarbejde med 50 nye virksomheder i løbet af året. Det er forventningen at det lokale mål nås. Den samlede samarbejdsgrad med virksomhederne har været kraftigt stigende i løbet af de seneste år. En udfordring ved en del af statistikken om virksomhedssamarbejdet er, at virksomhederne opgøres inden for den enkelte kommune. Rebild Kommune samarbejder i meget høj grad også med virksomheder i andre kommuner. 5

6 Den samlede målgruppe for beskæftigelsesindsatsen i Rebild Kommune: I juni 2013 modtog 13,8 % af befolkningen i Rebild en offentlig forsørgelsesydelse. Det er et fald på 5,5 % sammenlignet med juni 2012 Specifikt i forhold til udviklingen for ungegruppen er der et samlet fald på 7,3 % sammenlignet med et fald på 2,1 % for Nordjylland. Igen er der tale om et stort fald på dagpenge som modsvares i mindre grad at en stigning på kontanthjælp. Udviklingen på ungeområdet udvikler sig således mere positivt end for Nordjylland som helhed Faldet skyldes især et fald i antal dagpengemodtagere, personer på sygedagpenge, ledighedsydelse samt førtidspension Økonomi Ingen økonomiske og bevillingsmæssige konsekvenser. Forvaltningen indstiller: at opfølgningsrapporten tages til efterretning Beslutning LBR ønsker, at der også fokuseres på brogere på særlig uddannelsesydelse LBR ønsker mere viden om hvor borgerne går hen LBR roser indsatsen i forhold til ungestrategien Bilag Rebild september 2013.doc 6

7 39 Projekt Ny start - projektbeskrivelse 2.0 Sagsnr: P Sagen afgøres i: Sagsfremstilling Projekt Ny start blev iværksat april 2012 og der foreligger nu en opdateret projektbeskrivelse. Denne er bl.a. justeret i forhold til de erfaringer, der er opsamlet i perioden, indebærer en ændring i følgegruppesammensætningen samt opstiller konkrete resultatmål. Kort status på udviklingen i projektperioden Projektet består nu af 14 familier, som alle har været med fra opstart april Der var oprindeligt 16 familier, men to er fraflyttet kommunen i forbindelse med den udredning, der har fundet sted via projektdeltagelsen. Det er frivilligt at deltage, og ingen har ellers ønsket at forlade projektet. Forsørgelsesmæssigt er to personer skiftet fra kontanthjælp til ordinær beskæftigelse, en er gået fra kontanthjælp til SU og en er overgået fra sygedagpenge til kontanthjælp. Størstedelen af kontanthjælpsmodtagerne er matchet enten 2 eller 3. Ved projektstart var de fleste matchet 3, hvor ca. halvdelen nu vurderes tættere på arbejdsmarkedet og i gang med en beskæftigelsesrettet indsats. For børnenes vedkommende ses det, at flertallet ikke deltog i fritidsaktiviteter ved projektets start. På nuværende tidspunkt er godt halvdelen tilknyttet en fritidsaktivitet. For godt halvdelen af børnene var der problemer omkring lektier og fravær fra skole, mens der nu er etableret lektiehjælp i samarbejde med 5 folkeskoler, ligesom der er etableret støtte til fremmøde. Dette betyder, at der på nuværende tidspunkt kun er problemer med uregelmæssigt fremmøde hos tre børn. Der er i 13 af familierne iværksat støtte til børnene, og separat støtte til forældrene i ni. Støtten til børnene indebærer blandt andet aflastning, kontaktpersoner, støtte til deltagelse i fritidsaktiviteter, samt opbygning af netværk. Støtten til forældrene er primært psykologisk behandling, motion og en høj grad af sammenhæng mellem de arbejdsmarkedsrettede aktiviteter og hjemmesituationen. I projektet lægges stor vægt på det tværfaglige samarbejde, både i og udenfor kommunen. Der er tæt, positiv og konstruktiv kontakt og opfølgning med de der har den primære kontakt med familierne både børn og voksne - i hverdagen. Dette giver både projektet og familierne en oplevelse af en sammenhængende og helhedsorienteret indsats, som giver mening for den enkelte. Et detaljeret overblik over progressionen i hver enkelt familie, udarbejdes af Deloitte og forelægges udvalget i december måned. Indstilling: At opdateret projektbeskrivelse for Projekt Ny start godkendes Arbejdsmarkedsudvalget, 24. september 2013, pkt. 92: Indstillingen indstilles godkendt. 7

8 Sundhedsudvalget, 24. september 2013, pkt. 138: Indstillingen indstilles godkendt. Henrik Christensen og Rikke Karlsson deltog ikke i sagens behandling. Børne- og Ungdomsudvalget, 25. september 2013, pkt. 169: Indstilles godkendt. Økonomiudvalget, 2. oktober 2013, pkt. 313: Indstilles godkendt. Ole Frederiksen deltog ikke i sagens behandling. Byrådet, 10. oktober 2013, pkt. 209: Godkendt. Per Vilsbøl deltog ikke i sagens behandling. Økonomi Ingen umiddelbare økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser. Forvaltningen indstiller: at orienteringen tages til efterretning. Beslutning LBR ønsker generelt, at blive hørt, som rådgivende organ, i sager på Beskæftigelsesområdet før der træffes politiske beslutninger Taget til efterretning Bilag Projektbeskrivelse version AMU

9 40 Projekt for langtidsledige Sagsnr: A Sagen afgøres i: Arbejdsmarkedsudvalget Sagsfremstilling Projekt for langtidsledige I samarbejde med beskæftigelsesregion Nordjylland i gangsættes projekt for langtidsledige pr Projektet er en del af et større set up, hvor der i alt deltager 4 jobcentre. De 4 jobcentre arbejder med hver sin vinkel i forhold til at få langtidsledige borgere i job. Resultater og læring af projekterne formidles videre efterfølgende. Baggrund Jobcenter Rebilds projekt har sin inspiration i det metodeudviklingsprojekt Center Arbejdsmarked gennemførte i efteråret 2011, som var en særlig indsats for langtidsledige dagpengemodtagere. Baggrunden var et konstateret behov, bl.a. i kraft af varighedsbegrænsninger, samt et ønske om at iværksætte en yderligere og intensiveret indsats for gruppen af langvarigt ledige. Evalueringsrapporten fra marts 2012 viste, at det virksomhedsrettede forløb, som Jobcenter Rebild afholdte, havde haft bedst succes med at få de langtidsledige borgere i ordinært arbejde, uddannelse eller i løntilskud. Konklusionen i hovedrapporten var, at det virksomhedsrettede forløb, havde de bedste umiddelbare resultater og effekter. Denne konklusion var også gældende 6 måneder efter forløbets afslutning. Projektet og de metoder, som har været benyttet i projektet, har været en væsentlig faktor for, hvordan den beskæftigelsesmæssige indsats er blevet tilrettelagt efterfølgende. Dette projekt er målrettet de borgere, hvor alene den virksomhedsrettede indsats ikke er nok til at bringe dem tilbage på arbejdsmarkedet. Formål Formålet med projektet er at arbejde helhedsorienteret med en enkelte borger og hvor tilbud fra andre dele af kommunen indgår f.eks. sundhedstilbud, psykolog, misbrug mv. Udgangspunktet er, at der i dialog med borgeren udarbejdes en handleplan for forløbet og med klare mål for den samlede indsats, suppleret med delmål for indsatsen. Opbygning af projektet Projektet er bygget op ud fra 3 overordnede elementer: Phoner aktiviteter, som har til formål at skabe kontakt for den enkelte borger til virksomhederne Tæt individuel coaching kombineret med virksomhedsrettede aktiviteter Tilbud fra andre centre i kommunen Hvad vil den ledige opleve i forløbet Opnå øget selvtillid og udvikling Tættere kontakt til arbejdsmarkedet 9

10 Tryghed via håndholdt og stringent opfølgning og kontakt. Ingen slippes før de får job, eller anden selvforsørgelse der gør, at de afmeldes Jobcentret f.eks. uddannelse og selvstændig virksomhed Drøftelser af hvilke virksomheder der skal stiles efter og hvordan Der ringes til virksomhederne på vegne af de ledige med fokus på jobskabelse At der stilles krav til deres indsats, og det forventes, at der tages ansvar for de aftaler, der indgås - det går begge veje Helhedsorienteret indsats på tværs af kommunens centre, men med en indgang dette projekt Resultatmål Projektet har følgende væsentlige resultatmål: 1. At 75 % af borgerne opnår ordinært beskæftigelse, jobrotation, indgår i løntilskud, uddannelse, SU berettiget uddannelse, selvforsørgende via selvstændig virksomhed. 2. At 80 % af borgerne oplever at opnå en tættere kontakt til arbejdsmarkedet gennem forløb i virksomheder 3. At 90 % af borgerne i forløbet har gennemført en virksomhedsrettet aktivitet Målgruppe 60 borgere, som er langtidsledige borgere (alle grupper) eller er i risikoen for at blive langtidsledig, og hvor det vurderes, at der kræves en ekstraordinær indsats for at få dem i varig beskæftigelse. Projektet starter op med 30 borgere, og der er løbende optag. Tidsplan Opstart og varigheden er 20 uger. Indstilling, Arbejdsmarkedsudvalget, 24. september 2013, pkt. 90 At igangsætning af projekt for langtidsledige godkendes Arbejdsmarkedsudvalget, 24. september 2013, pkt. 90: Indstillingen godkendt Økonomi Beskæftigelsesregion Nordjylland støtter det med kr. Forvaltningen indstiller: at orienteringen tages til efterretning. Beslutning LBR ønsker generelt, at blive hørt, som rådgivende organ, i sager på Beskæftigelsesområdet før der træffes politiske beslutninger Taget til efterretning 10

11 Bilag Projektbeskrivelse langtidsledige 11

12 41 Slutstatus på Brug for alle Sagsnr: A Sagen afgøres i: Sagsfremstilling Brug for alle slutevaluering Som en del af satspuljeforliget for 2012 blev det besluttet at alle borgere der var i matchgruppe 3 på kontanthjælp skulle have deres sag revurderet med henblik på at flere kommer ud af passiv forsørgelse og i job eller uddannelse samt at modvirke førtidspension og social forarmning. Målgruppen var et øjebliksbillede af de borgere, som var matchet 3 (midlertidigt passive) den 1. april For Rebild Kommunes vedkommende var 95 kontanthjælpsmodtagere omfattet initiativet. Opfølgning på processen Der er afviklet indledende samtaleforløb og stort set alle borgere har været drøftet i det tværfaglige team. Enkelte borgere er dog fraflyttet kommunen i projektperioden hvorfor det samlede antal der har været på tværfagligt team en mindre end de oprindelige 95. I forlængelse af møderne i tværfagligt team er der udarbejdet rehabiliteringsplaner for alle borgere. Opfølgning på de lokale mål Der blev forud for projektopstart opsat 3 konkrete resultatmål for indsatsen Mål 1: At samarbejdet i det tværfaglige team bliver afsæt for organisering af FØP- og FLEXreformerne. Det er vurderingen af netop de tværfaglige møder og arbejdet med rehabplanerne har været god læring i forhold til implementering af fleksjob- og førtidspensionsreformen. Mål 2: Afklaring og iværksættelse af beskæftigelsesrettet tilbud for 50 % senest 6 måneder efter udarbejdelse af indsatsplan Der er medio september 2013 lavet en gennemgang af alle aktuelle sager i målgruppen. Gennemgangen viser at er aktuelt er 22 borgere i tilbud efter beskæftigelsesloven. Dette svarer til 23% af den oprindelige målgruppe og 38% af den målgruppe der fortsat er på kontanthjælp. Der er tale om et øjebliksbillede og flere borgere har tidligere været i virksomhedsrettet aktivitet, men er det ikke aktuelt på opgørelsestidspunktet. Endelig er der endnu ikke gået 6 måneder siden de sidste borgere fik udarbejdet en rehabiliteringsplaner hvorfor det er for tidligt endeligt at afgøre om målet er nået. Mål 3: 40 % ude af kontanthjælp i Rebild Kommune med udgangen af august 2013 (hvor initiativet udløber). Status er aktuelt, at 37 personer, er ude af kontanthjælp i Rebild Kommune. Dette svarer til at 39 % af den oprindelige målgruppe ved afslutning af initiativet. De 37 personer fordeler sig med 6 i arbejde eller uddannelse, 16 er flyttet, 3 er tilkendt fleksjob og 11 har fået bevilget førtidspension. Endelig er en borger fra målgruppen i fængsel. Det er stort set opnået målopfyldelse i forhold til mål 3. Samlet set vurderes det at initiativet har haft god effekt i forhold til målgruppen. 39% ude af kontanthjælpssystemet i Rebild Kommune i løbet af 1 år vidner om at det med en koordineret indsats er muligt at skabe afklaring og udvikling for borgere der umiddelbart er langt væk fra arbejdsmarkedet. Om initiativet har modvirket førtidspension og social forarmning som var initiativets overordnede målsætning kan være svært at vurdere. Særligt 12

13 da reglerne for tilkendelse af førtidspension er ændret i løbet af projektperioden. I forhold REBILD KOMMUNE Referat for Arbejdsmarkedsudvalget 24. september til de 11 førtidspensioner der er tilkendt var 10 sager efter gammel lovgivning og 1 efter ny lovgivning. I forhold til borgere der er fraflyttet kommunen udlignes dette af et tilsvarende antal tilflyttere. Indstilling, Arbejdsmarkedsudvalget at slutstatus på Brug for alle tages til efterretning Arbejdsmarkedsudvalget, Taget til efterretning Økonomi Der er hjemsøgt puljemidler ( ,- kroner) til at dække de udgifter der er forbundet med indsatsen. Det er forventningen at den samlede aktivitet er udgiftsneutral for Rebild Kommune. Forvaltningen indstiller: at orienteringen tages til efterretning. Beslutning Taget til efterretning 13

14 42 Kontanthjælpsreformen i Rebild Kommune Sagsnr: A Sagen afgøres i: Økonomiudvalget Sagsfremstilling Arbejdsmarkedsudvalget godkendte på mødet i maj måned 2013 tidsplan for implementering af kontanthjælpsreformen. Målet med reformen er at de unge under 30 år skal i uddannelse og at de voksne over 30 år skal i job og borgere der er lidt længere væk fra arbejdsmarkedet skal have en koordineret indsats. Der har jf. tidsplanen været afviklet et fællesseminar mellem ledere og medarbejdere der har berøring med området. Seminaret blev brugt til at give alle en grundig orientering om den nye lovgivning som bl.a. betyder at alle sager skal omkategoriseres i efteråret således at nye ydelsestyper og satser kan slå igennem fra 1. januar. På seminaret blev forventningerne til medarbejdernes rolle i det fremadrettede sagsarbejde præciseret. Forventningerne tager udgangspunkt i følgende punkter: 14 En hånd på bolden - færre sagsbehandlerskift og sagsbehandler som ansvarlig for sagens progression Vi skal møde borgerne hvor de er opfølgningssamtaler skal i højere grad flyttes fra kontoret og til praktikstedet, tilbuddet eller ud i borgernes hjem. Medarbejderne skal kunne håndtere flere roller for at sikre en gennemgående rød tråd i sagsbehandlingen skal den enkelte medarbejder i højere grad også kunne fungere som borgers mentor, underviser på forløb, virksomhedskonsulent etc. Der skal således være færre myndighedspersoner omkring den enkelte borger. Tæt opfølgning og progression - det er forventningen at opfølgningen i sager og på aktiviteter sker oftere end lovgivningens minimums krav foreskriver. Ovenstående vil indgå i de flowdiagrammer og aftaler der skal laves om administrationen af området. Konkret er der mellem ledere og medarbejdere lavet følgende aftaler. Den nuværende ungeenhed får som udgangspunkt ansvaret for alle borgere under 30 år uden kompetencegivende uddannelse. Der er tale om en udvidelse på ca. 60 borgersager som vedrører kontanthjælpsmodtagere i match 3 samt knap 20 integrationssager. Med denne målgruppe skal der arbejdes entydigt i retning af uddannelse. Der flyttes samtidig sagsbehandler ressourcer svarende hertil. Indgangen for nye kontanthjælpsmodtagere lægges om således at alle under 30 år skal henvende sig direkte i ungeenheden, hvor de vil blive mødt at både ungesagsbehandler og UU vejleder. For borgere over 30 år der ønsker at søge kontanthjælp sker første kontakt

15 til udbetalingsenheden som klarer den første visitation og igangsætter tilbud for de jobparate. Sammenlignet med tidligere vurderes denne justering at sagerne kommer lidt hurtigere i gang. Tidligere var alle en tur forbi jobbutikken ifm opstart af en sag. Endelig vil der blive tilknyttet psykolog eller terapeut i det omfang det vurderes relevant i forbindelse med opstart af sager. En model der også benyttes i indgangen på sygedagpengeområdet. Omlægningen af indgangen foreslås med virkning fra 1. november Ungeenheden vil få til huse på Østre Alle og vil således fysisk blive en selvstændig enhed i overensstemmelse med intensionerne i kontanthjælpsreformen. Det er forventningen at samarbejdet mellem sagsbehandlere og UU yderligere styrkes. Den fysiske samling af medarbejderne i ungeenheden vil ske i uge 41. Det er aftalt at alle sager omkategoriseres inden 10. oktober 2013 således at udbetalingsenheden får mulighed for at sende påtænkte afgørelser om regulering af borgeres økonomi i høring. Målet er at borgerne så tidligt som muligt bliver opmærksomme på eventuelle nedsættelser ved overgang til uddannelsesydelse eller i forbindelse med gensidig forsørgerpligt for samlevende. Den endelige afgørelse kan imidlertid først træffes i starten af januar måned når loven er trådt i kraft. Den tidlige partshøring skal dog bruges til at motivere så mange som muligt til at gå i gang med en uddannelse eller job allerede på nuværende tidspunkt. Der vil blive udarbejdet en statistik over antallet af borgere der nedsættes samt hvor mange der bliver berørt af de nye regler for gensidig forsørgerpligt. Der forelægges en status herpå i februar måned Der er igangsat en proces som skal vurdere de nuværende tilbud til målgrupperne. Det er forventningen at der er tilbud der skal lukkes ned, tilbud der skal justeres i indhold og målgrupper samt udvikling af nye tilbud. Her gælder det især tilbud der bringer de unge tættere på uddannelsessystemet og efterfølgende fastholder dem i uddannelse. Et samlet overblik over tilbudsviften til målgruppen forventes at kunne forelægges AMU i december måned. Samtidig udarbejdes der flowdiagrammer for målgrupperne unge og voksne. Indstilling: At det godkendes at der etableres en samlet ungeenhed med alle unge under 30 år uden kompetencegivende uddannelse. At det godkendes at justering af indgangen for kontanthjælpsmodtagere omlægges så henvendelser sker direkte til ungeenhed eller udbetalingsenhed At tidsplan for omkategorisering og varsling af borgere tages til efterretning At Arbejdsmarkedsudvalget får en orientering om ny tilbudsvifte til målgruppen på mødet i december måned. Arbejdsmarkedsudvalget, 24. september 2013, pkt. 91: Indstillingen indstilles godkendt 15

16 Økonomiudvalget, 2. oktober 2013, pkt. 311: Godkendt. Ole Frederiksen deltog ikke i sagens behandling. Økonomi De økonomiske konsekvenser af kontanthjælpsreformen er indarbejdet i budgetforslaget for Der vil i forlængelse af justeringer af tilbudsviften blive foretaget en række justeringer indenfor den samlede ramme. Forvaltningen indstiller: at orienteringen tages til efterretning. Beslutning LBR ønsker generelt, at blive hørt, som rådgivende organ, i sager på Beskæftigelsesområdet før der træffes politiske beslutninger Taget til efterretning 16

17 43 Nytteindsats i Rebild Kommune Sagsnr: A Sagen afgøres i: Sagsfremstilling I forbindelse med den politiske aftale om reform af kontanthjælpssystemet blev der indført et nyt redskab i beskæftigelsesindsatsen; nytteindsats. Tilbud om nytteindsats gives med det formål, at den enkelte ledige skal arbejde for sin ydelse. Nytteindsats består overordnet af udførelse af samfundsnyttige opgaver på en kommunal, regional eller statslig arbejdsplads. Nytteindsatsen skal have et indhold, som giver den ledige mulighed for at indgå i et arbejdsfællesskab og udføre et reelt stykke arbejde for sin ydelse. Nytteindsats gives ud fra devisen om, at alle, der kan arbejde, skal arbejde for deres ydelse. Og omvendt, at personer, der ikke ønsker at arbejde, ikke kan få en ydelse. Målgrupper for nytteindsats: 17 Åbenlyst uddannelsesparate unge, som får uddannelseshjælp, skal i nytteindsats (virksomhedspraktik), indtil de overgår til ordinær uddannelse Jobparate kontanthjælpsmodtagere efter 3 måneder. Nytteindsats kan iværksættes tidligere, når kommunen vurderer, at det er relevant f.eks. hvis der er tvivl om den jobparates rådighed Aktivitetsparate - på uddannelseshjælp eller på kontanthjælp kan komme i nytteindsats. Det vil næppe være relevant i ret mange tilfælde, da denne gruppe af ledige ofte vil have behov for andre og mere støttende tilbud/indsatser. Derudover fremgår det af aftalen om arbejdsmarkedsydelse til forsikrede ledige, der mister retten til dagpenge, at denne gruppe skal have tilbud om nytteindsats. Aftalen er på nuværende tidspunkt ikke udmøntet i lovforslag. Den samlede virksomhedsrettede tilbudsvifte til ledige i målgruppen består således nu af : jobrotation, privat og offentlig løntilskud, virksomhedspraktik og nytteindsats. Nye opgaver til LBR i forbindelse med kontanthjælpsreformen: Den del af aftalen om kontanthjælpsreformen, der omhandler nytteindsatsen indebærer nye opgaver for LBR: Der gives således mulighed for, at LBR kan dispensere fra rimelighedskravet, for så vidt angår nytteindsats, efter begrundet ansøgning fra kommunen. Nytteindsats er job på kommunale arbejdspladser og kan maksimalt have en varighed på 13 uger og er omfattet af samme rimelighedskrav, der gælder for virksomhedspraktik og løntilskud. Kommunen skal årligt i samarbejde med LBR drøfte en samlet strategi for etablering af og opfølgning på anvendelsen af nytteindsats. Nytteindsats må ikke være konkurrenceforvridende. Kommunen skal løbende orientere LBR om kommunens anvendelse af virksomhedspladser. LBR skal løbende have en oversigt over alle nyoprettede virksomhedspladser Forvaltningen foreslår at strategien for etablering af nytteindsatsen skal ses i sammenhæng med de øvrige virksomhedsrettede tilbud, som løntilskud og virksomhedspraktik,

18 som for en væsentlig del af målgruppen, vil være en mere kvalificeret vej til beskæftigelse eller opkvalificerende i forhold til uddannelsesvalg. Når nytteindsats etableres foreslås følgende principper anvendt: Løntilskud og virksomhedspraktik prioriteres før nytteindsats Ved tilrettelæggelse af nytteindsatsen går hensynet til den enkeltes muligheder på arbejdsmarkedet altid forud for den kommunale opgaveløsning Nytteindsatsen kan være til gavn for den kommunale opgaveløsning Fokus skal være på deltagelse og optræning. Økonomi Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser Forvaltningen indstiller: at forslag til strategi og principper for oprettelse af nytteindsats drøftes Beslutning LBR bakker op om principperne for nytteindsats LBR ønsker ikke, at dispensere fra rimelighedskravet vedr. nytteindsats LBR ønsker en status på nytteindsats i august måned

19 44 Etablering af asylcenter i Rebild Kommune Sagsnr: A Sagen afgøres i: Sagsfremstilling Med baggrund i stigende indrejsetal for flygtninge er Udlændingestyrelsen i færd med at opskalere på asylområdet. Udlændingestyrelsen har i den forbindelse rettet henvendelse til Rebild Kommune mhp. et samarbejde om udvidelse af kapaciteten på asylområdet. Samarbejdet vil foregå med Asylcenter Vesthimmerland som udeoperatør, hvormed Asylcentret køber en række ydelser hos Rebild Kommune. Samarbejdet vil nærmere indbære: - Indkvartering af asylansøgere - Ydelser til børn (0-17 år) - Sundhedsydelser - Voksenundervisning Indkvartering Udlændingestyrelsen har udtrykt interesse for anvendelse af Rebild Park i Skørping. Centerleder Torben Gregersen, Asylcenter Vesthimmerland og repræsentanter fra Udlændingestyrelsen har i den forbindelse besigtiget bygningens lokaliteter og finder bygningen meget velegnet til formålet, særligt til målgruppen; enlige forsørgere med børn. Ligeledes lokalområdet vurderes at være meget velegnet til denne målgruppe. Der forventes i alt at være plads til 85 asylansøgere, heraf ca. 40 børn. Ydelser til børn Der vil være behov for at kunne tilbyde børnehavepladser og skoletilbud til ca. 40 børn. Pasning for 0 til 2-årige tilbydes ikke asylansøgere. Børn under 6 år forventes at udgøre størstedelen af børnegruppen, og der vil derfor være størst behov for børnehavepladser. Der skal derudover stilles et antal skoletilbud til rådighed. For så vidt angår de fysiske lokaliteter til dagpasning og skole bemærkes, at der i givet fald kan være behov for at arbejde med alternative løsningsmodeller til de eksisterende dagpasnings- og skoletilbud. Sundhed Der er behov for at kunne tilbyde sundhedspleje og tandpleje. Tandpleje til både børn og voksne vil kunne ydes af Rebild Kommunes tandpleje. Voksenundervisning Der er behov for at tilbyde undervisning til voksne asylansøgere. Borgermøde Der vil blive afholdt borgermøde i Skørping Idrætscenter tirsdag den 17. september 2013 kl

20 Udlændingestyrelsen samt Centerchefen fra Asylcenter Vesthimmerland deltager i borgermødet, og vil forestå informationen omkring Asylcentrets etablering og drift. Derudover planlægges et inspirationsbesøg til Frederikshavn Kommune med deltagelse af relevante ledelses- og medarbejderrepræsentanter fra Rebild Kommune mhp. at få viden om Frederikshavns erfaringer med samme opgave. Besøget i Frederikshavn vil så vidt muligt ske forud for borgermødet. Tilsynsforpligtelse og sociale foranstaltninger Rebild Kommune har tilsynsforpligtelsen med børn i kommunen og vil som kommunal operatør være underlagt underretningsforpigtelsen. Rebild Kommune skal ligeledes - ved behov - forestå en børnefaglig udredning, udarbejde handleplan og træffe afgørelse om foranstaltning. Der ydes ikke refusion fra Udlændingestyrelsen på myndighedsopgaven men der ydes fuld dækning af udgifter til evt. foranstaltninger. Yderligere kapacitet på asylområdet Udlændingestyrelsen ønsker muligvis yderligere udvidelse af kapaciteten på asylområdet - udover et asylcenter i Skørping. Forvaltningen kan umiddelbart pege på en mulighed, som vil kunne undersøges nærmere: - Bygning i Nørager. Beliggende i Nørager by og ejet af Boligselskabet Nordjylland Forvaltningen vil i samarbejde med Udlændingestyrelsen og Asylcenter Vesthimmerland undersøge mulighederne for etablering af yderligere pladser til asylansøgere i Rebild Kommune. Økonomi Udlændingestyrelsen afholder alle udgifter til indkvartering og underhold, indtil asylansøgerne får opholdstilladelse og overgår til integration i kommunen eller udrejser efter afslag. Fordeling af flygtninge til integration sker på baggrund af de årlige kommunekvoter. For så vidt angår ydelser til asylansøgere, vil der ske en afregning med Udlændingestyrelsen via Asylcenter Vesthimmerland. Ydelser inden for dagpasning og skole afregnes med takster pr. dag pr. barn. Ydelser til voksenundervisning afregnes med takster pr. dag pr. voksne. Tand- og sundhedspleje afregnes med en fast takst pr. barn uanset behov. Der ydes ikke refusion til Rebild Kommune ifm. myndighedsarbejde. Beslutning i ØK den 11. september 2013: Der afholdes borgermøde tirsdag den 17. september 2013 kl. 17. Beslutning i sagen afventer borgermødet. Der afholdes ekstraordinært møde i Økonomiudvalget kl d. 19. september Ole Frederiksen fandt ikke, at der bør etableres asylcenter hverken i Skørping midtby eller i Rebild Kommune. Søren Søe-Larsen hilser et asylcenter i Rebild Kommune velkommen men finder placering i Skørping midtby uhensigtsmæssig. Han ønsker i stedet at anvende den ledige bygningsmasse i Kirketerp. 20

21 Helle Astrup fandt, at muligheden for etablering på Lynghøj Efterskole bør undersøges. Beslutning i ØK den 19. september 2013: Det tiltrædes, at der arbejdes videre med etablering af asylcenter som beskrevet. Hvis byrådet optager sagen på sin dagsorden d.d. indstilles det, at byrådet tiltræder dette. Søren Søe-Larsen hilser et asylcenter i Rebild Kommune velkommen, men finder placering i Skørping midtby uhensigtsmæssig. Han ønsker i stedet at anvende den ledige bygningsmasse i Kirketerp Ole Frederiksen finder ikke, at Rebild Kommune kan magte opgaven og at processen omkring borgermødet har været for kort og udemokratisk. Helle Astrup tilslutter sig indstillingen men finder derudover at muligheden for etablering på Lynghøj Efterskole bør undersøges Supplerende sagsfremstilling: Der blev afholdt borgermøde i Skørping Idrætscenter tirsdag den 17. september Der har desuden været aflagt et inspirationsbesøg hos Frederikshavn Kommune mhp. at få viden om Frederikshavns erfaringer med samme opgave. Erfaringerne vil blive inddraget i den videre tilrettelæggelse af ydelser mv. i Rebild Kommune. Dagpasning og skole forventes at blive etableret som pavillonløsninger i tilknytning til Skørping skole samt børnehaverne i Skørping. For at forvaltningen kan komme videre med sagen, indstilles det til at forvaltningen bemyndiges til at fortsætte tilrettelæggelsen af det videre arbejde. Forvaltningen vedlægger alt for sagen relevant materiale. Indstilling til fagudvalgene: At forvaltningen bemyndiges til at indgå aftale med udlændingestyrelsen mhp. etablering af et asylcenter i det tidligere hotel Rebild Park. At forvaltningen bemyndiges til, at Rebild kommunes driftscentre indgår aftale med Udlændingestyrelsen om børnehave- og skolepladser, tandpleje og sundhedspleje samt voksenundervisning - dette under forudsætning af, at det vil være udgiftsneutralt for Rebild Kommune. At forvaltningen bemyndiges til at arbejde videre med udlændingestyrelsen ift. muligheden for at etablere yderligere kapacitet i Nørager og Lynghøj. Arbejdsmarkedsudvalget, 24. september 2013, pkt. 96: Et flertal bestående af Klaus Anker Hansen, Søren Konnerup og Thøger Elmelund Kristensen indstiller indstillingen godkendt med den tilføjelse, at der skal være særlig opmærksomhed omkring konsekvenserne af byggeprojektet omkring jernbanen, ligesom aftalen med Udlændingestyrelsen ønskes evalueret med udgangen af Mogens Schou Andersen finder Rebild Park uegnet grundet for lidt udenomsplads til omkring 40 børn. Endvidere finder Mogens Schou Anderse at placeringen midt i det største byggeprojekt i Skørpings historie med baneomlægning m.v. herunder omfattende grave- 21

22 arbejde. Endelig finder Mogens Schou Andersen at op til 40 børn i dagsinstitution og skole vil blive for stor en belastning for de i forvejen fyldte institutioner. Axel Rene Aubertin finder Rebild Park uegnet til formålet. Sundhedsudvalget, 24. september 2013, pkt. 132: Et flertal bestående af Thomas Simoni Thomsen, Annette Søegaard og Gert Jensen indstiller indstillingen godkendt. Rikke Karlsson ønsker ikke et evt. asylcenter i Rebild Kommune for nuværende, ligesom placeringen af asylcenter i Skørping midtby findes uhensigtsmæssig. Endvidere finder Rikke Karlsson at der i det oplæg der foreligger fra forvaltningen er alt for mange ubekendte i forhold til målgruppen. Henrik Christensen deltog ikke i sagens behandling. Udvalget for Teknik og Miljø, 24. september 2013, pkt. 166: Mogens Schou Andersen og Leif Nielsen finder Rebild Park uegnet grundet for lidt udenomsplads til omkring 40 børn. Endvidere finder de at placeringen midt i det største byggeprojekt i Skørpings historie med baneomlægning m.v. herunder omfattende gravearbejde er en uhensigtsmæssig placering. Endelig finder de at op til 40 børn i dagsinstitution og skole vil blive for stor en belastning for de i forvejen fyldte institutioner. Bertil Mortensen finder at Rebild Park er velegnet idet bygningen er egnet, der er nærhed til daginstitution og skole, nærhed til indkøb, nærhed til fritidsfaciliteter som bibliotek, Kulturstationen og skov og nærhed til transportmuligheder. Morten Lem indstiller forvaltningens indstilling godkendt. Gert Fischer deltog ikke i sagens behandling. Kultur- og Fritidsudvalget, den 25. september 2013 pkt. 118: Udvalget hilser asylansøgere velkomne. Lene Aalestrup, Bertil Mortensen og Søren Konnerup indstiller forvaltningens indstilling godkendt. Søren Konnerup fastholder sin bemærkning fra Arbejdsmarkedsudvalget den 24. september Bertil Mortensen fastholder sin bemærkning fra Teknik og Miljøudvalget den 24. september Lene Aalestrup bakker op om forvaltningens indstilling men ser også Lynghøj Efterskole som god mulighed. Søren Søe-Larsen hilser et asylcenter i Rebild Kommune velkommen, men finder en placering i Skørping midtby uhensigtsmæssig. Han ønsker i stedet at anvende den ledige bygningsmasse i Kirketerp. 22

23 Børne- og Ungdomsudvalget, 25. september 2013, pkt. 171: Indstillingen indstilles godkendt, og udvalget tilslutter sig bemærkningerne fra flertalsindstillingen fra AMU. Efter endelig beslutning udarbejdes en procesplan for etablering af skole og dagtilbud med involvering af relevante parter. Økonomiudvalget, 2. oktober 2013, pkt. 316: Indstilles godkendt som indstillet af flertallet i AMU. Hvis Udlændingestyrelsen ønsker at arbejde videre med Nørager som en mulighed afholdes der snarest borgermøde. Søren Søe-Larsen fastholder sin bemærkning fra KFU Ole Frederiksen deltog ikke i sagens behandling. Byrådet, 10. oktober 2013, pkt. 213: For indstillingen stemte 18, Socialdemokrterne, Socialistisk Folkeparti, Radikale Venstre, Konservative, Liberal Alliance, Anny Winther, Søren Konnerup, Anders Norup, Gert Fischer, Birgitte Juel og Thomas Simoni Thomsen Imod stemte 6, Oplandslisten, Dansk Folkeparti, Ole Frederiksen, Mogens Schou Andersen og Leif Nielsen Godkendt. Mogens Schou Andersen og Leif Nielsen fastholdt forbeholdet fra Teknik- og Miljøudvalget. Ole Frederiksen fastholdt forbeholdet fra Økonomiudvalget. Rikke Karlsson fastholdt sit forbehold fra Sundhedsudvalget med ordet forvaltning ændret til Udlændingestyrelsen Oplandslisten fastholdt forbeholdet fra Søren Søe-Larsen i Kultur- og Fritidsudvalget. Per Vilsbøl deltog ikke i sagens behandling. Økonomi Der er ingen umiddelbare økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser. Forvaltningen indstiller: at orienteringen tages til efterretning Beslutning Taget til efterretning 23

24 Bilag Notat vedr. etablering af asylcenter i Rebild Kommune Rebild Park Tids- og Handleplan, etablering af asylcenter i Skørping Notat vedr. etablering af asylcenter i Rebild Kommune-1 Borgermøde vedr asylcenter den 17. sept

25 45 Mødeplan 2014 Sagsnr: A Sagen afgøres i: Sagsfremstilling I henhold til forretningsorden for LBR for Rebild Kommune 4 stk. 1 er det fastsat, at LBR afholder ordinært møde 6 gange årligt og at møderækken fastlægges for et år ad gangen. Her udover fremgår af forretningsorden 4 stk. 4, at der en gang årligt afholdes fælles seminar med Arbejdsmarkedsudvalget, med henblik på drøftelse af den indsats, der skal lægges til grund for løsning af de beskæftigelsespolitiske udfordringer, som jobcenteret har ansvaret for. Med udgangspunkt i ovenstående og under hensyntagen til fastlagt mødekalender for byråds- og udvalgsmøder i Rebild Kommune 2014, er der lavet følgende forslag til mødeafvikling i 2014: Onsdag Onsdag Eventuelt Fællesseminar med AMU i april 2014 Onsdag Onsdag Onsdag Onsdag Møderne påbegyndes kl og afholdes på Rådhuset i Støvring. Økonomi Ingen økonomiske eller bevillingsmæssige konsekvenser. Forvaltningen indstiller: at mødeplan 2014 godkendes. Beslutning 1. møde fastholdes til 22. januar 2014 som foreslået Forvaltningen udarbejder forslag til emner for seminar i april måned - 2 datoforslag Øvrig mødeplan udsættes til drøftelse d. 22. januar

26 46 Orientering Sagsnr: A Sagen afgøres i: Sagsfremstilling Forvaltningen orienterer om: Ugens tal Virksomhedsplaceringer 3. kvartal 2013 Brev fra af vedr. FTF s repræsentation i LBR fra 2014 Forvaltningen indstiller: at orienteringen tages til efterretning. Beslutning Dagsorden og bilag udsendes fremadrettet pr. mail Virksomhedsstatistikken udsendes fremover kvartalsvis Taget til efterretning Bilag Brev vedr. FTF s repræsentation i LBR fra kvt 2013 Ikke forsikrede Virksomhedspraktik.pdf 3 kvt 2013 Forsikrede Virksomhedspraktik.pdf 3 kvt 2013 Ikke forsikrede Virksomhedspraktik.pdf Ugens tal

27 Underskriftside Ivan Ziegler Mette Bonderup Anne-Grethe Sveistrup Anne Grethe Andreasen Axel Rene Aubertin Klaus Anker Hansen Jesper F. Clausen Lilly Hesseldahl Sørensen Kurt Alling Nielsen Anna-Birthe Lang Andersen 27

Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd

Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Byrådssalen, Støvring Møde slut: 16.00 Fraværende: Axel Rene Aubertin, Anna-Birthe Lang Andersen 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 1 Temadrøftelse

Læs mere

Dagsorden. Det Lokale Beskæftigelsesråd

Dagsorden. Det Lokale Beskæftigelsesråd Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 12:00 Sted: Scandic Hotel Aalborg Møde slut: Fraværende: 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 17 Resultatrevision 2013 3 18 Tilbud på virksomhedsanalyse 2014 5

Læs mere

Veje og trafik i almindelighed Konkrete rutineprægede sager i almindelighed - G00

Veje og trafik i almindelighed Konkrete rutineprægede sager i almindelighed - G00 Springvand på privat grund Dagsorden/Kø: Referat Udvalg: Mødetid: 30-06-2011 17:00:00 Sagsnr: 11/7895 Sagsansvarlig: Pgss10 Åben/Lukket: Åben Åben sag Journalkode: Status: Område: Sagen afgøres i: Fraværende:

Læs mere

Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd

Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Byrådssalen "Ovenpå", Støvring Møde slut: Fraværende: 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 23 Fælles virksomhedsarrangement 2013 3 24 EGU pulje 2013 5

Læs mere

Referat. Uddannelsesråd Rebild

Referat. Uddannelsesråd Rebild Mødedato: Mødetidspunkt: 16:30 Sted: Referat Mødelokale K8, Kælderen, Østre Allé 6, Støvring Møde slut: 17.20 Fraværende: Henrik Christensen. 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 8 Godkendelse af

Læs mere

Mandag den 11. november 2013 kl til 9.45

Mandag den 11. november 2013 kl til 9.45 ALLERØD KOMMUNE Møde nr. 30 - referat Det Lokale Beskæftigelsesråd holder møde Mandag den 11. november 2013 kl. 8.30 til 9.45 på Allerød Rådhus, Bjarkesvej 2, 3450 Allerød i lokale F. (Ring tlf. 22 47

Læs mere

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob

Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge

Læs mere

REBILD KOMMUNE. REFERAT Arbejdsmarkedsudvalg. Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus.

REBILD KOMMUNE. REFERAT Arbejdsmarkedsudvalg. Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus. REFERAT Mødedato:. Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus. Møde slut: 14:00 Afbud: Fraværende: Indholdsfortegnelse Side 1. Økonomiopfølgning ultimo maj 2008 63 2. Beskæftigelsesplan

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 21 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.

Læs mere

From:Christian Albèr To:Erik Schultz Subject:Politisk opfølgning - varde 2 kvt. 2013

From:Christian Albèr To:Erik Schultz Subject:Politisk opfølgning - varde 2 kvt. 2013 From:Christian Albèr To:Erik Schultz Subject:Politisk opfølgning - varde 2 kvt. 213 Til Jobcenter Hermed fremsendes Beskæftigelsesregion opfølgningsrapport til Job- og Arbejdsmarkedsudvalget og det Lokale

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.

Læs mere

Dagsorden. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd

Dagsorden. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd Dagsorden Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 2B på Rådhuset i Støvring 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 14 Godkendelse af dagsorden 3 15 Beskæftigelsesplan 2017 3 16 IGU (Integrationsgrunduddannelse

Læs mere

Resultatrevision 2014. Indledning

Resultatrevision 2014. Indledning Resultatrevision 2014 Resultatrevision 2014 Indledning Formålet med Resultatrevision 2014 er, at give et samlet overblik over de beskæftigelsespolitiske resultater i jobcenteret i Syddjurs Kommune. Resultatrevisionen

Læs mere

Dagsorden til Beskæftigelsesrådets møde den 27.juni, kl Frokost fra kl

Dagsorden til Beskæftigelsesrådets møde den 27.juni, kl Frokost fra kl Dagsorden til Beskæftigelsesrådets møde den 27.juni, kl. 13.00 Frokost fra kl. 12.30 Tema (fra kl. 13.00 til 14.00): Mentorforsøget Der er tale om et kontrolleret forsøg, hvor blandt andet to nordjyske

Læs mere

JAMMERBUGT KOMMUNE. Det lokale beskæftigelsesråd

JAMMERBUGT KOMMUNE. Det lokale beskæftigelsesråd JAMMERBUGT KOMMUNE Dagsorden Det lokale beskæftigelsesråd 23.08.2012 kl. 16.30 Brovst Rådhus, mødelokale 1 1/10 Det lokale beskæftigelsesråd Dagsordenspunkter til mødet den 23. august 2012 1. Godkendelse

Læs mere

Tønder Kommune Lokalt Beskæftigelsesråd. Referat. Mødedato: 18. december 2013

Tønder Kommune Lokalt Beskæftigelsesråd. Referat. Mødedato: 18. december 2013 Mødedato: 18. december 2013 Mødelokale: Byrådssalen, Tønder Rådhus Starttidspunkt for møde: 15:00 Sluttidspunkt for møde: 16:15 Tilstede: Conni Andersen, Grethe Grønfeldt, Hans L. Hansen, Jens Egon Jørgensen,

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

2. Afskaffelse af nuværende matchkategorier og indførelse af nye visitationskriterier

2. Afskaffelse af nuværende matchkategorier og indførelse af nye visitationskriterier GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen - Analyse og Udvikling Den 12. december 2013 Tine Hansen og Ebbe Holm 1. Indledning Kontanthjælpsreformen træder i kraft 1. januar 2014. Det overordnede

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i I denne kvartalsrapport beskrives den aktuelle

Læs mere

Beskæftigelsesområdet Jobcenter Aalborg - Præsentation for nye udvalg,

Beskæftigelsesområdet Jobcenter Aalborg - Præsentation for nye udvalg, Beskæftigelsesområdet Jobcenter Aalborg Beskæftigelsesområdet Jobcenter Aalborg - Præsentation for nye udvalg, 10.01.2014 v/jobcenterchef Arne Lund Kristensen Kerneydelser og nogle tal Kerneydelser og

Læs mere

Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018

Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018 Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget Evaluering af Udviklingsmål 2018 januar 2019 Indhold Arbejdsmarkedsudvalget...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3

Læs mere

REBILD KOMMUNE. REFERAT Arbejdsmarkedsudvalg. Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus.

REBILD KOMMUNE. REFERAT Arbejdsmarkedsudvalg. Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus. REFERAT Mødedato:. Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus. Møde slut: 14:15 Fraværende: Ingen. Indholdsfortegnelse Side 1. Aktivitets- og økonomiopfølgning ultimo februar 2011 27 2.

Læs mere

Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd

Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 1, Støvring Møde slut: 15:15 Fraværende: Ivan Ziegler, Mette Bonderup, Anne-Grethe Sveistrup, Jesper F. Clausen, Lilly Hesseldahl Sørensen og Anna-Birthe

Læs mere

Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd

Referat. Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 1, Støvring Møde slut: Fraværende: 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 10 Beskæftigelsesregionens analyserapport 2013 3 11 Status udfaldstruede

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst Marts 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus på,

Læs mere

Åben/lukket. DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD Dagsorden med vedtagelser. Mødested Administrationscentret Mødelokale 1. Mødedato Tirsdag den 13.

Åben/lukket. DET LOKALE BESKÆFTIGELSESRÅD Dagsorden med vedtagelser. Mødested Administrationscentret Mødelokale 1. Mødedato Tirsdag den 13. Dagsorden med vedtagelser Åben/lukket Mødested Administrationscentret Mødelokale 1 Mødedato Tirsdag den 13. maj 2014 Mødetidspunkt Kl. 15.00 Medlemmer Fra forvaltningen Deltagere Per Vangekjær (DA) Næstformand,

Læs mere

Åbenlyst uddannelsesparate unge, der modtager uddannelseshjælp. Jobparate modtagere af kontanthjælp (dog underordnet andre virksomhedsrettede tilbud)

Åbenlyst uddannelsesparate unge, der modtager uddannelseshjælp. Jobparate modtagere af kontanthjælp (dog underordnet andre virksomhedsrettede tilbud) Vordingborg Det lokale Beskæftigelsesråd Vordingborg Kommune Februar 2014 Strategi for nytteindsats i Vordingborg Kommune Nytteindsats er et tilbud i beskæftigelsesindsatsen efter reglerne om virksomhedspraktik,

Læs mere

Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Gentofte Kommune Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Dagsorden åben / lukket Mødedato 28. januar 2015 Mødetidspunkt 17.00 Mødelokale Udvalgsværelse D Side 1 af 10 Indholdsfortegnelse

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne kvartalsrapport beskrives

Læs mere

Norddjurs Kommune. 31. maj 2013 31-05-2013 1

Norddjurs Kommune. 31. maj 2013 31-05-2013 1 Norddjurs Kommune 31. maj 2013 31-05-2013 1 KL s organisationsdiagram 31-05-2013 2 Danmarks udfordringer - Beskæftigelsespolitikken i centrum Den nationale udfordring Demografien Flere, der skal forsørges

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 2. kvartal 2013

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 2. kvartal 2013 OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE OPFØLGNING 2. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fanø Kommune I denne rapport sættes der fokus på to væsentlige udfordringer for beskæftigelsesindsatsen

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne kvartalsrapport beskrives

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Erhvervs - og Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere

Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Referat fra ordinært møde 23-09-2014 Tirsdag 23.09.2014 kl. 7:30 Mødelokale D1 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Beskæftigelsesplan 2015. 3 Mål for

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

Referat. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd

Referat. Det Lokale Arbejdsmarkedsråd Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Mødelokale 4 på Rådhuset i Støvring Fraværende: Hans Rønnau, Jesper F. Clausen og Katharina Hauge Antonsen 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 25 Godkendelse

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 2. kvartal 2014

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 2. kvartal 2014 OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE OPFØLGNING 2. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fanø Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den aktuelle udvikling på beskæftigelsesområdet

Læs mere

Status på reformer og indsats RAR Nordjylland

Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Oktober 2016 Forord Det regionale samarbejde er afgørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat

Læs mere

Notat om virksomhedspraktik i form af nytteindsats

Notat om virksomhedspraktik i form af nytteindsats Notat om virksomhedspraktik i form af nytteindsats Vedtagelsen af kontanthjælpsreformen med ikrafttræden 01.01.14 og den midlertidige arbejdsmarkedsydelse med ikrafttræden 30.12.13 har medført en ny aktiveringsmulighed

Læs mere

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2019. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste

Læs mere

22 % 18,9 % 30 % 25 % Kan muligvis opnås Kan muligvis opnås Indvandrer og efterkommere Kan opnås Sygedagpenge - antal Sygedagpenge - andel

22 % 18,9 % 30 % 25 % Kan muligvis opnås Kan muligvis opnås Indvandrer og efterkommere Kan opnås Sygedagpenge - antal Sygedagpenge - andel Resultatopfølgning BP20 til udvalgsmøde 4. december 20 I BeskæftigelsesPlan 20 er opstillet 4 ministermål og 3 lokale mål. Status for de enkelte mål er gengivet nedenfor. Målene er opgjort så aktuelt som

Læs mere

REBILD KOMMUNE. REFERAT Arbejdsmarkedsudvalg. Mødedato: Tirsdag den 01-02-2011. Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus.

REBILD KOMMUNE. REFERAT Arbejdsmarkedsudvalg. Mødedato: Tirsdag den 01-02-2011. Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus. REFERAT Mødedato:. Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus. Møde slut: 15:00 Afbud: Fraværende: Indholdsfortegnelse Side 1. Økonomiopfølgning januar 2011- Foreløbigt regnskab 2010 - Arbejdsmarked

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne kvartalsrapport beskrives

Læs mere

REBILD KOMMUNE. REFERAT Arbejdsmarkedsudvalg. Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 13:00.

REBILD KOMMUNE. REFERAT Arbejdsmarkedsudvalg. Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 13:00. Mødedato: REFERAT. Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Kompetencecenter Rebild, Østre Alle`6 9530 Støvring. Møde slut: 14:45 Indholdsfortegnelse Side 1. Samlet økonomivurdering ultimo marts/april 2008 55 2. Kvartalsvis

Læs mere

Resultatrevision 2013. Svendborg Kommune

Resultatrevision 2013. Svendborg Kommune Svendborg Kommune Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Resultatoversigten... 4 2.1. Ministermål... 4 2.1.1. Flere unge skal have en uddannelse.... 4 2.1.2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Tønder Kommune I denne kvartalsrapport beskrives

Læs mere

Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 6.1

Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn. Bilag til pkt. 6.1 Status på den beskæftigelsespolitiske indsats i RAR-Fyn Bilag til pkt. 6.1 Juni 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen

Læs mere

REBILD KOMMUNE. REFERAT Arbejdsmarkedsudvalg. Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Flemming Hansens kontor, Støvring.

REBILD KOMMUNE. REFERAT Arbejdsmarkedsudvalg. Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Flemming Hansens kontor, Støvring. REFERAT Mødedato:. Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Flemming Hansens kontor, Støvring. Møde slut: 14:00 Indholdsfortegnelse Side 1. Økonomiopfølgning ultimo august 2011 153 2. Takstkatalog - Budget 2012 155

Læs mere

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Vest

Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Vest Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Vest Marts 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Beskæftigelses og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Faaborg-Midtfyn Kommune

Læs mere

Resultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final

Resultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final Resultatrevision 2013 Jobcenter Vejen ver.final 1: Resultatoversigt 1 Resultater: Unge 2 Antal fuldtidspersoner under 30 år på offentlige forsørgelsesydelser i Vejen Kommune var i 2013 701 personer mod

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Beskæftigelses og sundhedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fredericia Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Beskæftigelses og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Faaborg- Midtfyn Kommune

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den

Læs mere

JAMMERBUGT KOMMUNE. Det lokale beskæftigelsesråd

JAMMERBUGT KOMMUNE. Det lokale beskæftigelsesråd JAMMERBUGT KOMMUNE Dagsorden Det lokale beskæftigelsesråd 11. november 2010 kl. 16:30 Mødelokale 1, Brovst Rådhus 1/8 Det lokale beskæftigelsesråd Dagsordenspunkter til mødet den 11. november 2010 1. Fællesmøde

Læs mere

Hovedelementer i kontanthjælpsreformen med virkning. 1. januar 2014

Hovedelementer i kontanthjælpsreformen med virkning. 1. januar 2014 Hovedelementer i kontanthjælpsreformen med virkning. 1. januar 2014 Regeringen (Socialdemokraterne, Radikale Venstre og Socialistisk Folkepart) har den 18. april 2013 indgået en aftale om reform af kontanthjælpssystemet

Læs mere

Beskæftigelsesplan 2016

Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 Indledning Beskæftigelsesplanen er Kommunens plan for, hvordan Kommunen vil imødekomme nogle af de beskæftigelsespolitiske udfordringer i det kommende år. Beskæftigelsesplanen for

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse

Læs mere

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg September 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal

Læs mere

Resultatrevision 2013

Resultatrevision 2013 Resultatrevision 2013 1. Indledning I henhold til lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, udarbejder Jobcenter Kolding hvert år en resultatrevision, som viser indsatsen og

Læs mere

REBILD KOMMUNE. TILLÆGSDAGSORDEN Teknik- og Miljøudvalget. Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 15:00. Sted:

REBILD KOMMUNE. TILLÆGSDAGSORDEN Teknik- og Miljøudvalget. Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 15:00. Sted: TILLÆGSDAGSORDEN Mødedato:. Mødetidspunkt: 15:00. Sted: Mødelokale B, Støvring Rådhus. Indholdsfortegnelse Side 13. Regulering af den rørlagte del af Bælum Bæk gennem Bælum by 287 Underskriftsside 291

Læs mere

#split# 2. Beskæftigelsesministerens mål for 2014 Beskæftigelsesplanen er bygget op omkring ministerens fire mål, disse er:

#split# 2. Beskæftigelsesministerens mål for 2014 Beskæftigelsesplanen er bygget op omkring ministerens fire mål, disse er: #split# Notat Jobcentret Dato: 23-08-2014 Sags. nr.: 15.20.00-P22-3822-13 Sagsbeh.: Thomas Holland Krogh Lokaltlf.: +4599455821 Ny Rådhusplads 1 9700 Brønderslev Telefon 9945 4545 Fax 9945 4500 raadhus@99454545.dk

Læs mere

Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Referat fra ordinært møde 27.11.2012 Tirsdag 27.11.2012 kl. 7:30 Mødelokale D1 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Status på Akutpakken. 3 Kvalitetsstandard

Læs mere

Resultatrevision 2013 for Jobcenter Aarhus

Resultatrevision 2013 for Jobcenter Aarhus Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 19. maj 2014 Resultatrevision 20 for Jobcenter Aarhus Resultaterne af jobcentrets indsats i 20. 1. Resume Landets

Læs mere

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 I beskæftigelsesplan 2017 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2017. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste 8 mål er udmeldt

Læs mere

Lokalt Beskæftigelses Råd

Lokalt Beskæftigelses Råd Lokalt Beskæftigelses Råd Referat fra møde Tirsdag den 9. december 2014 kl. 16.00, Bautahøj, Jægerspris Mødet slut kl. 18.00 MØDEDELTAGERE Ole Søbæk (C) Annette Kobberup Stougaard Erik Jørgensen Jan Olsen

Læs mere

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg November 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Udvalget for Arbejdsmarked og Integration og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Varde Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere

Det Lokale Beskæftigelsesråd. Referat

Det Lokale Beskæftigelsesråd. Referat Brønderslev Kommune Det Lokale Beskæftigelsesråd Referat Dato: 25. oktober 2007 Lokale: 272, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: 15.00 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01/61 Godkendelse af referat...

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den

Læs mere

REBILD KOMMUNE. REFERAT Arbejdsmarkedsudvalg. Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 12:30. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus.

REBILD KOMMUNE. REFERAT Arbejdsmarkedsudvalg. Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 12:30. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus. REFERAT Mødedato:. Mødetidspunkt: 12:30. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus. Møde slut: 14:30 Afbud: Fraværende: Indholdsfortegnelse Side 1. Foreløbigt regnskab 2008 samt økonomi 2009 24 2. Resultatløn

Læs mere

Det lokale beskæftigelsesråd

Det lokale beskæftigelsesråd Dagsorden Dato: Torsdag den 22. august 2013 Mødetidspunkt: Kl. 15:30 Særlige forhold: Mødelokale: Medlemmer: Bemærk at mødet er flyttet fra den 20. august til den 22. august 2013 og begynder allerede kl.

Læs mere

1. Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende

1. Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende Resultatrevision 2013 Indhold 1. Beskæftigelsesministerens mål... 3 1.1. Flere unge skal have en uddannelse... 3 1.2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet... 4

Læs mere

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 I beskæftigelsesplan 2017 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2017. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste 8 mål er udmeldt

Læs mere

Ny kontanthjælpsreform 2014

Ny kontanthjælpsreform 2014 Økonomidirektøren December 2013 Ny kontanthjælpsreform 2014 Folketinget vedtog den 28. juni 2013 en kontanthjælpsreform, som træder i kraft 1. januar 2014. Reformen indebærer, at alle mødes med klare krav

Læs mere

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg

Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Februar 2019 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan

Læs mere

Den samlede udvikling dækker dog over store forskydninger mellem de forskellige målgrupper.

Den samlede udvikling dækker dog over store forskydninger mellem de forskellige målgrupper. Vordingborg Vordingborg 30. april 2014 Resultatrevision 2013 for Jobcenter Vordingborg 1. Generelle betragtninger Jobcenter Vordingborg har i 2013 haft fokus på at stabilere indsatsen og fastholde resultaterne

Læs mere

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende

Læs mere

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE

ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE ARBEJDSMARKEDSUDVALGET FOR NORDFYNS KOMMUNE REFERAT FRA MØDE NR. 21 ONSDAG DEN 14. JANUAR 2009, KL. 16.00 PÅ SØNDERSØ RÅDHUS, MØDELOKALE 3 Arbejdsmarkedsudvalget 14. januar 2009 Side: 2 Fraværende: Ingen.

Læs mere

Åbent Referat. til. Udvalget for Arbejdsmarked og Integration

Åbent Referat. til. Udvalget for Arbejdsmarked og Integration Åbent Referat til Mødedato: Torsdag den 19. september 2013 Mødetidspunkt: 8:00-10:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Titan - Mellemgang 1. sal Thyge Nielsen, Arne Haahr Hansen, Lisbet Rosendahl,

Læs mere

Aarhus Kommunes Beskæftigelsesplan 2014

Aarhus Kommunes Beskæftigelsesplan 2014 Aarhus Kommune Jobcenter Aarhus Værkmestergade 5 8000 Aarhus C Beskæftigelsesregion Midtjylland Søren Frichs vej 38K st. 8230 Åbyhøj Tlf.: 72 22 3700 E-mail: brmidt@ams.dk Att.: Christian Schacht-Magnussen

Læs mere

Status på reformer og indsats RAR Nordjylland

Status på reformer og indsats RAR Nordjylland Status på reformer og indsats Nordjylland Februar 2017 Forord Det regionale samarbejde er gørende for en virkningsfuld beskæftigelsesindsats til gavn for både borgere og virksomheder. Dette notat skal

Læs mere

Beskæftigelsesplan tillæg til Beskæftigelsesplan

Beskæftigelsesplan tillæg til Beskæftigelsesplan Beskæftigelsesplan 2017 - tillæg til Beskæftigelsesplan 2016-2019 Indledning Kommunerne skal hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, der beskriver strategi og målsætning for beskæftigelsesindsatsen i

Læs mere

Forslag: Strategi for implementering af kontanthjælpsreformen i Vordingborg Kommune

Forslag: Strategi for implementering af kontanthjælpsreformen i Vordingborg Kommune Forslag: Strategi for implementering af kontanthjælpsreformen i Vordingborg Kommune Borger og Arbejdsmarked foreslår, at Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget godkender principper for Vordingborg Kommunes

Læs mere

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 I beskæftigelsesplan 2017 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2017. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste 8 mål er udmeldt

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes

Læs mere

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste

Læs mere

Statistik for Jobcenter Aalborg

Statistik for Jobcenter Aalborg Statistik for Jobcenter Aalborg September 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs

Læs mere

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020

Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Social og Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune I denne kvartalsrapport

Læs mere

Status for beskæftigelsesplan 2019

Status for beskæftigelsesplan 2019 Status for beskæftigelsesplan 2019 August 2019 Indledning Nedenfor gives en status på målene i beskæftigelsesplanen for 2019. Statussen er udarbejdet på baggrund af data fra primært jobindsats.dk (fuldtidspersoner

Læs mere

Resultatrevision for 2014

Resultatrevision for 2014 1 of 15 1. Indledning Formålet med Resultatrevision 2014 er, at give et samlet overblik over de beskæftigelsespolitiske resultater i jobcenteret i Syddjurs Kommune. Resultatrevisionen giver en status over

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne

Læs mere