Helhed og sammenhæng i myndighedsarbejdet
|
|
- Benjamin Østergaard
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Helhed og sammenhæng i myndighedsarbejdet Den november 2018 ÅRSKONGRES // PROGRAM
2 HELHED OG SAMMENHÆNG I MYNDIGHEDSARBEJDET 19. ÅRSKONGRES Kom til Substans årskongres og hent inspiration til myndighedsarbejdet med helhed og sammenhæng fra dygtige teoretikere og erfarne og inspirerende praktikere fra udvalgte kommuner. Der har aldrig før været større interesse for helhedsorienteret sagsbehandling, end der er lige nu. Derfor har Substans sat temaet Helhed og sammenhæng i myndighedsarbejdet på plakaten til denne årskongres for myndighedspersoner. Kravene om helhed og sammenhæng i kommunerne bliver kun større og større, så helhed og sammenhæng er ikke et nice-to, men et absolut need-to. Dog er der meget forskellige rammer og meget forskellig praksis omkring helhedsorienteret sagsbehandling i kommunerne og der er mange forskellige svar på spørgsmål som: Kræver en fælles dagsorden med borger, pårørende, civilsamfundet, andre forvaltninger og sektorer i virkeligheden ekstra ressourcer? Betyder kravene om helhed og sammenhæng mon, at vi går fra at være specialister til generalister? Hvilke sager skal vi koordinere og give råd og vejledning omkring? Og hvilke sager der er lette og blot skal sagsbehandles på skrivebordet? Understøtter systemet, som f.eks. lovgivning og klageinstanser, at kommunerne inddrager pårørende, frivillige og civilsamfundet i løsningerne? Hvad gør vi, når helhed og sammenhæng også stiller krav til effektivitet og hurtige sagsbehandlinger? De forskellige oplæg giver forskellige svar på nogle af de mange spørgsmål, der er til helhed og sammenhæng i myndighedsarbejdet, og giver dig anledning til at reflektere over, hvordan I gør i dag og måske også bør gøre fremover. På årskongressen vil du blandt andet møde forfatteren til bogen Relationel koordinering i praksis, Bo Vestergaard, der går mod tendensen og fortæller om, hvorfor siloerne, ifølge ham, ikke skal rives ned. Han mener nemlig, siloerne opbygger solid og dyb faglighed. Bliv inspireret af Furesø og Gribskov Kommune, der fortæller om deres forskellige frikommune projekter om Sammenhængende borgerforløb. Du vil også opleve et oplagt monopol med myndighedschefer og en politiker, der skal forholde sig til de dilemmaer, som I oplever i hverdagen i forhold til helhed og sammenhæng. Carsten Hornstrup, der er medforfatter til bogen Relationel kapacitet, kommer og fortæller, hvordan og hvorfor han mener, at en af nøglerne til sammenhængende borgerforløb ligger i et skifte fra myndighed til bemyndigelse. Dét og meget mere kan du se frem til på Substans 19. årskongres. Udover oplæggene gør vi det igen i år muligt at deltage i to workshops mandag eftermiddag (se beskrivelsen af de mulige workshops Vi i Substans teamet ser frem til at se dig på Trinity i Fredericia i nye skønne omgivelser til årskongres for myndighedspersoner 5. og 6. november De overordnede ledetråde for årskongressen er: Helhed i sagsbehandlingen: på tværs af paragraffer. Hør hvad Ankestyrelsen vægter. Helhed i løsningen: Aarhus Kommune giver deres bud på inddragelse af frivillige og Kerteminde Kommune på trinvis tænkning omkring løsningerne Sammenhængende borgerforløb: et bud på netværksmøder som er centralt i Furesø Kommune. Sammenhængende udskrivelser: Københavns Kommune deler deres erfaringer med fremskudt visitation de seneste 10 år. Sammenhængende rehabiliteringsforløb: Aalborg Kommune inspirerer til at tænke i efterbehandling. Helhed i er fagligt og organisatorisk perspektiv Bo Vestergård giver sit bud på siloernes betydning for fagligheden og Carsten Hornstrup på værdien af relationel koordinering. Helhed i et styringsperspektiv: Gribskov Kommune deler deres erfaringer med afgivelse af magten til beslutninger, og også om økonomi, til lederkollegaer.
3 ÅRSMØDE 2019 // PROGRAM PROGRAM - MANDAG DEN 5. NOVEMBER Substans // ANKOMST OG KAFFE OG BRØD // VELKOMST, PRAKTISKE OPLYSNINGER M.M BYG BRO MELLEM SILOERNE Bo Vestergaard, proceskonsulent, Cand.scient.adm. fra Aalborg Universitet, forfatter til bogen Byg bro mellem siloerne og Relationel koordinering i praksis. Når vi er organiseret i fagligt opdelte sektorer, der hele tiden bevæger sig mod en stadigt større specialisering, hvordan håndterer vi da de borgerforløb, der går på tværs? Det nytter ikke noget at lave en ny organisering, idet der altid vil opstå grænseproblematikker mellem fagområder og ledere med ansvar for hver deres. Siloerne skal ifølge Bo Vestergaard ikke rives ned. Siloerne kan noget godt: opbygge solid og dyb faglighed. Det har vi brug for som borgere og patienter. Byg i stedet bro mellem siloerne i form af nye arbejdsgange, så borgeren får den rigtige hjælp, når borgeren er klar. Ikke først når organisationen er klar. Det øger kvaliteten for borgerne og mindsker det samlede ressourcetræk i organisationen. Bo præsenterer praksisrettede modeller baseret på empirisk forskning samt praktiske faciliteringsværktøjer. Værktøjerne er relevante, når personer i koordinerende myndighedsfunktioner faciliterer samtaler med en gruppe af fagpersoner med henblik på, at der skal træffes bedre beslutninger og handles koordineret // PAUSE HELHED I LØSNINGEN - TRIN FOR TRIN Diana Krogstrup, Leder for Sundhed og Myndighed, medarbejder i Sundhed, Myndighed og Psykiatri samt Karin Storr, partner i Substans. I Kerteminde Kommune arbejder man aktivt med helhed i løsningen via en trinvis tænkning på de enkelte indsatser. Som understøttende redskab benytter Myndighed en tragttænkning, der for at sikre sammenhængen også er præsenteret for udfører og borger. Tragttænkningen skal sikre, at der dels tænkes i helhedsløsninger - også på tværs af afdelinger og dels tænkes på borgerens og netværkets ressourcer samt muligheden for inddragelse af frivillighedsområdet // FROKOST OG INDKVARTERING VALGFRI WORKSHOP 1 (INKL. KAFFEPAUSE) Vælg blandt fem mulige workshops (præsenteres længere fremme i programmet) // PAUSE VALGFRI WORKSHOP 2 (INKL. FRUGTPAUSE) // MIDDAG // MUSIKALSK INDSLAG
4 PROGRAM - TIRSDAG DEN 6. NOVEMBER Substans SAMLING AF SAGSBEHANDLINGEN ÉT STED: SAMMENHÆNGENDE BORGERFORLØB Projektleder Christian Buskjær og tværgående sagsbehandler Ditte Lange, Sammenhængende borgerforløb Furesø Kommune. I Furesø er kerneelementerne at finde recepten for borgerinddragelse, netværksmøder og koordinering på tværs af beskæftigelse socialområdet og sundhedsområdet. Det handler om at skabe fælles mål og retning, når mange fagligheder mødes med afsæt i borgernes behov. At borgerne er meddesigner og medansvarlig på løsninger, og at sagsbehandlingen tager sit afsæt i borgenes beskrivelse af løsninger fremfor i de paragraffer og standardtilbud, der er på hylderne. Det handler om organisering og ledelse på tværs af specialiserede enheder. Og det handler om at balancere specialisering med tværfaglighed for at tilbyde én samlet plan for enkeltpersoner og familier. Ditte og Christian deler både de succeser og udfordringer, de møder. I får i dette oplæg også fornøjelsen af at høre borgerens stemme: hvordan er det at være en del af Sammenhængende borgerforløb, og hvilken forskel gør det reelt? // PAUSE MADS OG MONOPOLET Vi gentager successen fra sidste år med Mads og monopolet, hvor I som deltagere får lov til at udfordre to myndighedschefer og en politiker. Hvordan kan de hjælpe jer med at løse de dilemmaer, I oplever i praksis, når I skal leve op til de mange forventninger til helhed og sammenhæng? I vil blive inddraget i dialogen og får mulighed for at forholde jer til dilemmaer, vi har hentet fra jeres hverdag. Vi har sammensat et panel af mennesker med holdninger og forskellige perspektiver på helhed og sammenhæng i myndighedsarbejdet. Monopolet består af: Anne Arvel, Leder af Myndigheden Bispebjerg/Nørrebro, Københavns Kommune, Jakob Bovin, leder af visitationen, Halsnæs Kommune og Peter George Harboe, lokalpolitiker i Vejle og lektor ved VIA University College. Moderator er Charlotte N. Kjær, partner i Substans // PAUSE TÆNKER VI FRIVILLIGHEDSOMRÅDET TILSTRÆKKELIGT IND I HVERDAGEN? Maj Morgenstjerne, sekretariatschef for Frivillighovedstaden, Aarhus Kommune Aarhus Kommune er i 2018 kåret som Europæisk Frivillighedshovedstad. Maj Morgenstjerne, vil fortælle om de nye samskabende initiativer og tiltag, der er sat i gang på de sociale velfærdsområder. Hun fortæller, hvordan frivillige kan bidrage til dagsordenen for nye veje til velfærd samt understøtte den helhedsorienteret og sammenhængende indsats. I oplægget vil der være fokus på, hvorfor frivillighedsområdet er vedkommende for myndighedsområdet, hvorvidt kommunen bør tage styring af indsatserne og hvilke risici, der kan være heri. Kan kommunens styring blive et overgreb mod frivilligheden, og kan man tale om at være ufrivillig frivillig? // FROKOST FAGLIGT OPLÆG: RELATIONEL KOORDINERING Carsten Hornstrup, ph.d., chefkonsulent i Hornstrup og Partners og partner i Relational Coordination Research Collaborative ved Brandeis University. Offentlige institutioner oplever i disse år et stigende pres på ressourcerne og et behov for at håndtere stadig mere komplekse opgaver, der går på tværs af faglige funktioner, afdelinger og organisationer. Det stiller krav om at udvikle og lede indsatser, der skaber mere sammenhæng i kerneydelsen. Carsten Hornstrups oplæg er baseret på forskning i relationel koordination, der viser, at organisationer, som har en høj kvalitet i det tværfaglige og tværorganisatoriske samarbejde, også har mere tilfredse borgere/ patienter, en højere effektivitet samt en højere social kapital. Oplægget tager udgangspunkt i den nyeste forskning og Carstens egne erfarninger med relationel koordinering i praksis // PAUSE SE MULIGHEDERNE! Farshad Kholghi, skuespiller, iværksætter, forfatter og debattør. Hvordan kan vi bevare motivationen til at se muligheder fremfor udfordringer, når sagsbehandlingen synes mere komplekst end tidligere? Farshad Kholghi vil slutte årskongressen af med at fortælle sine egne erfaringer med at holde hovedet højt i forandringstider. Han vil give konkrete redskaber og inspirere til at se muligheder frem for udfordringer. Inspiration og ideer der kan bruges i hverdagen, hvad enten det gælder arbejde eller privat TAK FOR DENNE GANG! Ved Charlotte Nejmann Kjær og Karin Storr
5 WORKSHOP Substans 1. EFTERBYGGELSE - SAMMENHÆNG I REHABI- LITERINGSFORLØB, AALBORG KOMMUNE Efterbyggelse er et helt nyt koncept som Aalborg Kommune udbreder gennem visitationen. Vi arbejder systematisk med forebyggelse og rehabilitering og nu også efterbyggelse. Gennem de tre trin følger vi borgerne hele vejen tilbage til det selvhjulpne hverdagsliv. Efterbyggelse er defineret ved at være opfølgning efter rehabiliteringsforløb for at forebygge fornyet behov for hjælp. En helhedstænkning som virker! Visitationschef Lone Starbæk Schmidt og fagkonsulent Signe Johannesen 2. ANKESTYRELSEN De senere år har der været øget fokus på kravet om helhed og sammenhæng i sagsbehandlingen. På workshoppen hos Ankestyrelsen tages der igen i år udgangspunkt i retssikkerhedslovens 5, hvor kravet om helhedsvurdering i de sociale sager fremgår. Helhed i sagsbehandlingen betyder, at kommunerne skal behandle ansøgning og spørgsmål om hjælp i forhold til alle de muligheder, der findes samt belyse sagen fra relevante vinkler. Men hvorfor kan kvalitetsstandarderne ikke stå alene i en afgørelse om rengøring, hvis der også er en rask ægtefælle i husstanden? Hvordan og hvilke ressourcer hos den øvrige husstand, skal indgå i belysningen og dermed afgørelsen for at sikre helhedsvurderingen? Ankestyrelsen vil give svar herpå og samtidig komme ind på hvorfor det er vigtigt, at arbejde med helhed og sammenhæng. På workshoppen vil der blive taget udgangspunkt i en række konkrete eksempler hvor der er arbejdet med helhedsvurdering, men også eksempler hvor dette ikke er sket. Specialkonsulent Lotte Farcinsen, cand jur., Ankestyrelsen. 3. STYRING PÅ TVÆRS AF SILOER, GRIBSKOV KOMMUNE. Hør, hvordan de i Gribskov gør alvor af intentionernebag deltagelse i frikommuneforsøget, om at gøre sagsbehandlingen mere enkel og gennemskuelig for borgerne. Blandt andet ved gennemgående kontaktperson, én samlet handleplan og et tæt makkerpar med udførerne, så relationen bliver tættere og indsatsen bedre tilpasset og målrettet den enkeltes livssituation. At lykkes med dette kræver medarbejdere, der dygtigt koordinerer, tydelige aftaler for styring i de involverede myndighedsteams og ledere der er klar til at træffe beslutninger på hinandens områder også når det gælder økonomi. Som oplæg til fælles refleksion fortæller Hanna og Christian om deres måde at skabe sig overblik i styringen og hvordan de har systematiseret og organiseret de koordinerende møder. Fagchef for Myndighed, Hanna Levy og Christian Teil, Gribskov Kommune 4. SAMMENHÆNGENDE UDSKRIVELSER, KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDHEDSFORVALT- NING På denne workshop får du mulighed for at høre om udskrivningskoordinatorens betydning for det sammenhængende udskrivningsforløb. I vil I oplægget inden den fælles refleksion og vidensdeling høre om vores oplevelser gennem 10 år set i Københavner perspektiv samt erfaringerne fra vores aktuelle Projekt Sikker Sammenhæng. Vi reflekterer over, hvor stor betydning har relations arbejdet egentlig i en kompleks verden? Og om udskrivningskoordinatorens korte møde kan gøre en forskel for borgerens oplevelse af sammenhæng? Udskrivningskoordinator Lau Bille, og Jeanne Rosenø Hvidberg, Københavns Kommune. 5. FRA VISITATOR TIL BORGERKONSULENT - EN REJSE I MYNDIGHEDSOPGAVEN Aarhus Kommune er kendt for deres indspil i velfærdsdebatten med Kommune forfra. Denne workshop tager udgangspunkt i en fortælling fra Aarhus Kommune om hvordan, ændringer i organisering og arbejdsgange kan understøtte helhed og sammenhængende forløb. Oplægger kaster lys på, hvilke muligheder og udfordringer det giver, når myndigheden flytter tættere på udfører og overdrager myndighedskompetencer til andre faggrupper. Workshoppen sætter også fokus på, hvilken betydning Kommune forfra har haft for borgerkonsulenterne i det konkrete arbejde. Viceområdechef Kirsten Obling og borgerkonsulent Vicki Mamohato Vindelbo Dannemand, Aarhus Kommune
6 PRAKTISKE OPLYSNINGER Årskongressen afholdes på Trinity Hotel og Konferencecenter i Snoghøj, Fredericia: Gl. Færgevej 30, Snoghøj 7000 Fredericia Du kan kontakte receptionen her: rec@trinity.dk Tel.: PRIS Kr ,00 pr. deltager i enkeltværelse Kr ,00 pr. deltager i delt dobbeltværelse Kr ,00 pr. deltager uden overnatning Alle priser er eks.moms TILMELDING Tilmelding til årskongressen foregår på Substans hjemmeside: Husk tilmelding til valgfrie workshops. Tilmeldingen, der er bindende, indtastes senest d. 5. oktober, Afgiften til årskongressen skal være betalt inden kursets start. Ved afmelding efter tilmeldingsfristens udløb betales fuld pris. Alle indkvarteres så vidt muligt på Trinity, (der er forhåndsreserveret et stort antal værelser). Indkvartering sker efter først til mølle -princippet. Du kan vælge indkvartering i enkeltværelse, delt dobbeltværelse eller deltagelse uden overnatning. PARKERING Trinity har 280 parkeringspladser. Ved ankomst skal du hente en gratis parkeringstilladelse i receptionen.
7 HVORFOR HEDDER VI SUBSTANS? Vi hedder Substans, fordi vi bidrager med substans i udviklings- og uddannelsesforløb, hvor vi leverer indholdsmæssig tyngde og altid stræber efter at skabe den bedste effekt for vores kunder. De opgaver vores kunder og samarbejdspartnere løser har substans, og det ønsker vi at understøtte og udvikle yderligere, når de skal styrke deres organisationer, medarbejdere og borgerne. VI LEVERER SUBSTANS FORDI: // vi har indgående kendskab til vores kunders praksis. // vi har viden om nyeste forskning og tendenser på området. // vi kan koble og implementere strategi i praksis. // vi er ambitiøse og udfordrer. // borgerne kan mærke det, når vi har stået for et uddannelses- eller udviklingsforløb. VORES KONSULENTER Substans består af en række erfarne konsulenter og undervisere, som vi trækker ind afhængig af opgavens karakter. Med mange års erfaring fra praksis på social- og sundhedsområdet plus en bred vifte af faglige kompetencer indenfor ledelse, organisation, innovation, jura og kommunikation kan vi hjælpe som projektledere, ekspert- og proceskonsulenter. Substans ejes af Charlotte Nejmann Kjær og Karin Storr. KARIN STORR karin@substans-konsulenthus.dk mobil CHARLOTTE NEJMANN KJÆR charlotte@substans-konsulenthus.dk mobil der Vores vision er, at borgerne styrkes i mødet med kompetente kommunale organisationer, har blik for helhed og sammenhæng. 015 SUBSTANS
Helhed og sammenhæng i myndighedsarbejdet
Helhed og sammenhæng i myndighedsarbejdet Den 5. - 6. november 2018 ÅRSKONGRES - 2018 // PROGRAM HELHED OG SAMMENHÆNG I MYNDIGHEDSARBEJDET 19. ÅRSKONGRES Kom til Substans årskongres og hent inspiration
Læs mereHvis borger er i centrum, hvor skal myndighed så være?
Hvis borger er i centrum, hvor skal myndighed så være? Den 19. - 20. november 2019 ÅRSKONGRES - 2019 // PROGRAM HVIS BORGER ER I CENTRUM, HVOR SKAL MYNDIGHED SÅ VÆRE? 20. ÅRSKONGRES Kom til Substans årskongres,
Læs mere4. ÅRSMØDE FOR MYNDIGHEDSCHEFER OG LEDERE. Hotel Fredericia Den 1. - 2. juni
4. ÅRSMØDE FOR MYNDIGHEDSCHEFER OG LEDERE Hotel Fredericia Den 1. - 2. juni 2015 Liv og ledelse i myndigheden Årsmøde for chefer og ledere sætter i år fokus på livet i myndigheden i lyset af de konstante
Læs mere18. ÅRSKURSUS FOR MYNDIGHEDSPERSONER NY VELFÆRD = NY IDENTITET FOR MYNDIGHEDEN?
18. ÅRSKURSUS FOR MYNDIGHEDSPERSONER NY VELFÆRD = NY IDENTITET FOR MYNDIGHEDEN? HOTEL SVENDBORG, D. 6. OG 7. NOVEMBER 2017 NY VELFÆRD = NY IDENTITET FOR MYNDIGHEDEN? 18. ÅRSKURSUS Velfærd er ikke, hvad
Læs mereÅRSKURSUS FOR MYNDIGHEDSPERSONER MYNDIGHED OG REHABILITERING OPGAVE - RELATION - SAMMENHÆNG
ÅRSKURSUS FOR MYNDIGHEDSPERSONER MYNDIGHED OG REHABILITERING OPGAVE - RELATION - SAMMENHÆNG Hotel Svendborg, Svendborg 16. - 17. November 16. årskursus / 2015 MYNDIGHED OG REHABILITERING OPGAVE - RELATION
Læs mere[Fang læserens opmærksomhed med et citat fra dokumentet, eller brug denne plads til at fremhæve nogle nøglepunkter. Du kan trække dette tekstfelt til
[Fang læserens opmærksomhed med et citat fra dokumentet, eller brug denne plads til at fremhæve nogle nøglepunkter. Du kan trække dette tekstfelt til andre steder på siden.] FTR-seminar 03. og 04. september
Læs mereTværfaglig samarbejde - kompleks organisation møder borgere med komplekse behov Carsten Hornstrup
Tværfaglig samarbejde - kompleks organisation møder borgere med komplekse behov Carsten Hornstrup carsten@joint-action.dk Der findes ikke komplekse borgere kompleksiteten opstår i mødet mellem borgernes
Læs mereFOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 08.10.2014 KURSER & KONFERENCER
FOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 08.10.2014 KURSER & KONFERENCER WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK FOLKESKOLEREFORMEN Med folkeskolereformen
Læs mereRELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS
RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 12.05.2014 LEDELSE WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS Offentlige institutioner oplever i disse år et stigende
Læs mereByg bro mellem siloerne!
Øg kvaliteten! Hjælp flere! Spar penge! Styrk arbejdsglæden! Byg bro mellem siloerne! Ledelse af relationel koordination i teori og praksis Baseret på erfaringer fra 2012-2016 Bo Vestergaard. Konsulenthuset
Læs mereSamarbejde på tværs af siloer. Anette Ørbæk Andersen, direktør Ringkøbing-Skjern Kommune
Samarbejde på tværs af siloer Anette Ørbæk Andersen, direktør Ringkøbing-Skjern Kommune Dagsorden Hvorfor samarbejde på tværs? Hvordan styrkes samarbejdet på tværs? Hvilke krav stiller det til ledelse
Læs mereVISITATOR- UDDANNELSE - Basisuddannelse - Komplekse sagsforløb
VISITATOR- UDDANNELSE - Basisuddannelse - Komplekse sagsforløb EFTER- OG VIDERE- UDDANNELSE Maj 2014 BASISMODUL SD VALGMODUL: SAMMENHÆNG I PATIENT- OG BRUGERFORLØB I SUNDHEDS- VÆSENET INDLEDNING De offentlige
Læs mereÈn indgang for borgere i Furesø - Hvordan skaber vi forandringen. Erfaringer fra Furesø Kommune Niels Milo Poulsen velfærdsdirektør
Èn indgang for borgere i Furesø - Hvordan skaber vi forandringen Erfaringer fra Furesø Kommune Niels Milo Poulsen velfærdsdirektør Sammenhængende borgerforløb (April 2017 ) 120 borgere 24 familier Jobcenter
Læs mereTre effektive mødemodeller som understøtter relationel koordinering
Tre effektive mødemodeller som understøtter relationel koordinering Målet med den næste time. er at præsentere praksiseksempler som beskriver, hvad relationel koordinering i mødepraksis kan gøre for borgeren
Læs merePersonalepolitisk Dag 2019
Konference 30.01.2019 Odense Koncerthus v. ODEON Personalepolitisk Dag 2019 Personalepolitisk Dag 2019 Velkommen til en HR-dag med personalepolitiske temaer i højsædet. Personalepolitisk Dag er målrettet
Læs mereSelvstændig konsulent. Bo Vestergaard. Partner i Relational Coordination Research Collaborative, Brandeis. ddrag bragt i...
ddrag bragt i... Bo Vestergaard Selvstændig konsulent. www.faiproces.dk Partner i Relational Coordination Research Collaborative, Brandeis University Hvorfor bygge bro mellem siloerne? Må deles med angivelse
Læs merePRAKSIS Sammenhæng - koordination i myndighedsfunktion
Årskursus for visitatorer og sagsbehandlende terapeuter 2012 på Hotel Svendborg d. 12. - 13. november, 2012 13. Årskursus PRAKSIS Sammenhæng - koordination i myndighedsfunktion Arrangør og kursusleder
Læs mereLedelse og koordinering omkring komplekse udfordringer Carsten Hornstrup
Ledelse og koordinering omkring komplekse udfordringer Carsten Hornstrup carsten@joint-action.dk Overblik - Fra sammenhængsreform til kommunal virkelighed - Sammenhængende indsatser erfaringer fra forskning
Læs mereSTRATEGISK RELATIONEL LEDELSE
STRATEGISK RELATIONEL LEDELSE EFFEKTFULDE FORANDRINGER I PRAKSIS UDDANNELSE BYGHOLM PARKHOTEL AUGUST 2015 DECEMBER 2015 LEDELSE WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK STRATEGISK RELATIONEL LEDELSE Strategisk relationel
Læs mereAktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling
Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling Ambitionen Det er MacMann Bergs vision at være dagsordensættende
Læs mereLEDELSE AF RELATIONEL KOORDINERING. En strategisk udviklingsproces, der sikrer samarbejdet omkring den komplekse kerneopgave.
LEDELSE AF RELATIONEL KOORDINERING En strategisk udviklingsproces, der sikrer samarbejdet omkring den komplekse kerneopgave. Vi skal væk fra at tænke i og producere velfærdsydelser som færdige produkter.
Læs mereVejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på En plan for en sammenhængende indsats sammen med borgeren
Ansøgning om konkrete forsøg i Frikommuneforsøg II Vejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på www.sim.dk/frikommuneforsoeg-ii. Frikommunenetværk Titel på forsøg Deltagerkommuner Faglig kontaktperson
Læs mereLedertræf2019 Mennesker møder mennesker - visionsledelse og opfølgning på virkninger
Ledertræf2019 Mennesker møder mennesker - visionsledelse og opfølgning på virkninger Torsdag den 17. januar kl. 8.00-15.30 på Fælleden, i Vel mødt til Ledertræf 2019 Husk at tilmelde dig - se bagsiden
Læs mereRELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS
RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 12.05.2014 LEDELSE WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS Offentlige institutioner oplever i disse år et stigende
Læs mereÅRSKURSUS FOR MYNDIGHEDSPERSONER. - Kyndighed i myndighed
ÅRSKURSUS FOR MYNDIGHEDSPERSONER - Kyndighed i myndighed Hotel Svendborg, Svendborg 17. - 18. November 15. årskursus / 2014 Årskursus for myndighedspersoner, 2014 - Kyndighed i myndighed Paradokser i mødet
Læs mereICS og DUBU superbrugerseminar 2015. Den 17. november på Aalborg Kongres & Kultur Center
ICS og DUBU superbrugerseminar 2015 Den 17. november på Aalborg Kongres & Kultur Center PROGRAM FOR DAGEN 8.30-9.00 Tjek ind kaffe og rundstykker 9.00-9.40 Velkomst ved Socialstyrelsen og KOMBIT 9.40-10.10
Læs mereRELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE
RELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE # VI OPLEVER, AT MANGE OFFENTLIGE ORGANISATIONER ER UNDER VOLDSOMT PRES. LAD OS HJÆLPE JER! 2 KOORDINERING AF KOMPLEKSE OG TVÆRGÅENDE ARBEJDSPROCESSER
Læs mereÅrskursus for Visitatorer skifter navn: ÅRSKURSUS FOR MYNDIGHEDSPERSONER
Årskursus for Visitatorer skifter navn: ÅRSKURSUS FOR MYNDIGHEDSPERSONER Hotel Svendborg, Svendborg 11. - 12 november 14. årskursus / 2013 Årskursus for myndighedspersoner, 2013 Faglighed i myndighedsopgaven
Læs mereSkab værdi i fremtidens myndighed
Skab værdi i fremtidens myndighed Den 28. - 29. maj 2019 ÅRSKONGRES 2019 // PROGRAM Årskongres for myndighedsledere og -chefer, 2019 Som leder eller chef agerer du i en helt særlig ramme, hvor du både
Læs mereHjemmehjælpskommissionen. Visitatorernes årsmøde 2013
Hjemmehjælpskommissionen Visitatorernes årsmøde 2013 1 stevns kommune Baggrunden og rammerne for kommissionens arbejde Demografi antallet af 80+ årige fordobles de næste 30 år Beskrive udfordringer og
Læs mereUdviklingsplan Overordnede mål, indsats- og fokusområder
GENTOFTE KOMMUNE SOCIAL & HANDICAP DRIFT Udviklingsplan 2018 - Overordnede mål, indsats- og fokusområder Udviklingsplanen er det fælles styringsredskab i Social & Handicap Drift. Det rummer: 1. De tværgående
Læs merefor ledere SOMMERUNIVERSITET Indledning Program oversigt Strategisk Kommunikation i et mundtligt perspektiv
2018 for ledere Indledning Kære leder Vi har sat barren højt og inviteret en række af landets kvikkeste forskere og eksperter til at give dig nye perspektiver, ny viden og inspiration. Sommeruniversitet
Læs mereRELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS
RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 12.05.2014 LEDELSE WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS Offentlige institutioner oplever i disse år et stigende
Læs mereRehabiliteringsforløb på ældreområdet i Danmark. Thomas Antkowiak-Schødt Projektleder Rehabiliteringsforløb på ældreområdet
Rehabiliteringsforløb på ældreområdet i Danmark Thomas Antkowiak-Schødt Projektleder Rehabiliteringsforløb på ældreområdet Struktur for oplæg 1. Baggrund 2. Lovændring 3. Håndbog i rehabiliteringsforløb
Læs mereStrategi for det specialiserede socialområde for voksne
Strategi for det specialiserede socialområde for voksne Forord Denne strategi er gældende for hele det specialiserede socialområde for voksne. Strategien er blevet til i forlængelse af, at der er gennemført
Læs mereSamarbejde på tværs der sikre en koordineret indsats
Samarbejde på tværs der sikre en koordineret indsats Fælles borger, fælles praksis v/ Anja U. Lindholst Hjerneskadekoordinator i Gribskov kommune VUM superbrugerseminar 7. maj 2014 Program Præsentation
Læs mereGrunduddannelsen for visitatorer og myndighedsrådgivere indenfor ældre-, sundheds- og socialområdet
Grunduddannelsen for visitatorer og myndighedsrådgivere indenfor ældre-, sundheds- og socialområdet Forord Kommunerne har siden 1996 anvendt social- og sundhedsfagligt personale som visitatorer/sagsbehandlere
Læs mereKL S LEDERTRÆF 2013 Strategisk relationel ledelse (workshop/boglancering)
KL S LEDERTRÆF 2013 Strategisk relationel ledelse (workshop/boglancering) Programoversigt 10:50 Velkomst Baggrund og ambitioner Fire markante ledelsesmæssige og organisatoriske udfordringer To kritiske
Læs mere2. ÅRSMØDE FOR CHEFER OG LEDERE I DET KOMMUNALE SOCIAL OG SUNDHEDSOMRÅDE. Hotel Kronprinds Frederik i Fredericia Den 28. og 29.
2. ÅRSMØDE FOR CHEFER OG LEDERE I DET KOMMUNALE SOCIAL OG SUNDHEDSOMRÅDE Hotel Kronprinds Frederik i Fredericia Den 28. og 29. april 2014 Ledelse og udvikling af velfærdsstatens sociale platform Ingen
Læs mereUdvidet job- og personprofil. Stillingen
Udvidet job- og personprofil Stillingen Faaborg-Midtfyn Kommune er den geografisk største kommune på Fyn. Kommunen har ca. 52.000 indbyggere fordelt over ca. 65 større og mindre byer, der alle har det
Læs mereHOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)
HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI Version 1 (2013) INDHOLD Indhold... 2 Forord... 3 1 Om Holbæk Kommunes Strategi for velfærdsteknologi... 4 1.1 Strategiens sammenhæng til øvrige strategier...
Læs mereDjøfs diplomuddannelser. Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder. Tænk længere
Djøfs diplomuddannelser Tag en kompetencegivende uddannelse som leder eller projektleder Tænk længere Vælg en diplomuddannelse i ledelse eller projektledelse Hvorfor vælge en diplomuddannelse? Med en diplomuddannelse
Læs mereInspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde
KONFERENCE Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde LÆRINGSKONSULENTERNE Den styrkede pædagogiske læreplan er det nationale fundament
Læs mereårs møde 2018 Gør gode råd bedre Sammen kan vi styrke lokalrådene 10. april Roskilde Kongrescenter Møllehusvej Roskilde
års møde 2018 10. april 9.30 15.30 Roskilde Kongrescenter bauhaus arena Møllehusvej 15 4000 Roskilde Gør gode råd bedre Sammen kan vi styrke lokalrådene Gør gode råd bedre Sammen kan vi styrke lokalrådene
Læs mereVejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på En plan for en sammenhængende indsats sammen med
SKABELON: Ansøgning om konkrete forsøg i Frikommuneforsøg II Vejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på www.sim.dk/frikommuneforsoeg-ii. Frikommunenetværk Titel på forsøg Deltagerkommuner Faglig
Læs mereCOK Personalepolitisk dag 2019 Rasmus Rossel
COK Personalepolitisk dag 2019 Rasmus Rossel rasmus@joint-action.dk Forskning i sammenhængende indsatser Ledelse: Sammenhængende ledelse Rammesætning: Fælles vision & tydelige forventninger Involvering:
Læs mereBYG BRO MELLEM SILOERNE
Bo Vestergaard BYG BRO MELLEM SILOERNE Ledelsesprocesser, der skaber sammenhængende borger- og patientforløb* Forskningsbaseret og praktisk tilgang med høj succesrate Byg bro mellem siloerne Ledelsesprocesser,
Læs mereSTILLING SOM Faglig koordinator Plejehjemmet Hedevej
STILLING SOM Faglig koordinator Plejehjemmet Hedevej I mit arbejde er jeg opmærksom på beboere og kollegers faglige behov, herunder kravene til de kompetencer, det medfører at kunne give den bedste faglige
Læs mereHvordan skaber vi organisationer, der mestrer forandring?
Hvordan skaber vi organisationer, der mestrer forandring? Programoversigt 15:00 Velkomst Baggrund og ambitioner Fire markante ledelsesmæssige og organisatoriske udfordringer To kritiske stemmer på traditionel
Læs mereUdvikling af Knabstrup Aktionslæringsforløb: Metoder til lokaludvikling og samskabelse
Kundens navn Tilbuddets titel. Udvikling af Knabstrup Aktionslæringsforløb: Metoder til lokaludvikling og samskabelse Den DAG. MÅNED, ÅR Aktionslæring: Lokaludvikling og samskabelse Aktionslæring betyder,
Læs mereProgram for FALS årskonference 11.marts og 12. marts 2019 Fuglsangcenteret Søndermarksvej 150, 7000 Fredericia Tlf
Program for FALS årskonference 11.marts og 12. marts 2019 Fuglsangcenteret Søndermarksvej 150, 7000 Fredericia Tlf. 76 20 21 00 Tema I hvor høj grad holder de klassiske Dyder i fremtidens ledelse? Dag
Læs mereVores oplæg. Sundhedsstyrelsens håndbog og model for rehabiliteringsforløb Thomas Antkowiak-Schødt og Trine Rosdahl.
Vores oplæg 1. Håndbog i Rehabiliteringsforløb på ældreområdet 2. Model for rehabiliteringsforløb Sundhedsstyrelsens håndbog og model for rehabiliteringsforløb Thomas Antkowiak-Schødt og Trine Rosdahl
Læs mereFra egenmestring til fællesmestring med Relationel Kapacitet Sammenhæng i indsatser, sammenhængende borgerforløb
Fra egenmestring til fællesmestring med Relationel Kapacitet Sammenhæng i indsatser, sammenhængende borgerforløb Rasmus Rossel rasmus@joint-action.dk Hvem er vi? Forsknings- og konsulenthus, der arbejder
Læs mereDen tværfagligt sammensatte deltagergruppe giver rigtigt gode diskussioner og reflksioner.
Grunduddannelsen for visitatorer og myndighedsrådgivere indenfor ældre-, sundheds- og socialområdet I stigende grad er der behov for en helhedsorienteret sagsbehandling og servicelovens skærpede fokus
Læs mereEt meningsfuldt arbejde Tilfredse kunder Gode kolleger At være værdsat Det får folk til at komme på arbejde hver dag
SYGEFRAVÆR NÆRVÆR Fra sygefravær til nærvær SIDE 1:6 Sænk sygefraværet mærkbart ved at udvikle Den Attraktive Arbejdsplads med en høj social kapital. Når medarbejderne oplever, at de skaber værdi, er fravær
Læs merePå årskonferencen sætter vi fokus på de professionelle, der arbejder med borgerne, og vi vil diskutere en række problemstillinger:
Borgeren i centrum har i længere tid været et plus-ord i den offentlige sektor. At sætte borgeren i centrum har været omdrejningspunkt for en række forskellige bevægelser: Forsøg på at komme væk fra en
Læs mereBørn og Unges Leadership Pipeline de 5 ledelsesniveauer
Børn og Unges Leadership Pipeline de 5 ledelsesniveauer Niveau 1: Direktør - Det vi skal kunne Arbejde proaktivt og konstruktivt i et politisk system og samtidig være direktør for Børn og Unge, og sikre
Læs mereWorkshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler
Workshop og møderække: Ledelse af den koordinerende sagsbehandler Den tværsektorielle organisering og de ledelsesmæssige rammer er centrale for driften af den koordinerende sagsbehandlerfunktion. Rammevilkår,
Læs mereHR-Strategi for Gladsaxe Kommune
HR-Strategi for Gladsaxe Kommune Indledning Gladsaxe Kommune ønsker at styrke den strategiske HR-indsats, for dermed at sikre, at de HR-indsatser der gennemføres i dag og fremover understøtter den strategiske
Læs mereBilag til SOCDIR. 10. juni 2015
Bilag til SOCDIR 10. juni 2015 Punkt 6: Ledernetværk på det specialiserede voksensocialområde Bilag 1: Invitation til ledernetværk Bilag 2: Orientering om invitation til nyt ledernetværk på voksen socialområdet
Læs mereTværgående ledelse. Christian Bøtcher Jacobsen, Aarhus Universitet Jacob Storch, Joint Action Analytics. Skanderborg Kommunes Ledertræf
Tværgående ledelse Christian Bøtcher Jacobsen, Aarhus Universitet Jacob Storch, Joint Action Analytics Skanderborg Kommunes Ledertræf 17.01.19 INSTITUT FOR STATSKUNDSKAB AARHUS UNIVERSITET 05-10-18 CHRISTIAN
Læs mereSundhedsaftaler - gør de en forskel for kvaliteten i det samlede patientforløb?
Sundhedsaftaler - gør de en forskel for kvaliteten i det samlede patientforløb? Oplæg på årsmøde i DSKS, 9. januar 2015 Oversygeplejerske Kirsten Rahbek, Geriatrisk Afdeling, Aarhus Universitetshospital
Læs mereStyrk det tværfaglige samarbejde!
Styrk det tværfaglige samarbejde! Skab resultater med de rette værktøjer Koordinerede og individuelle løsninger til borgere uden for arbejdsmarkedet. Det er, hvad kommunerne skal levere som følge af reformen
Læs mereSOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Forslag til overnatning.
SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Du er inviteret til to dages sommer-symposium - en fordybelse i feltet grafisk facilitering. Dagene bliver
Læs mereKoncern HR Center for Kompetenceudvikling
Koncern HR Center for Kompetenceudvikling Baggrund for anbefalinger i programmet Dato den 14. november 2019 Professor Niels Buus er bosat i Australien og har mulighed for at komme til Danmark og deltage
Læs merePROGRAM LIVSKVALITET HELE LIVET - SYGEPLEJE MOD LIVETS AFSLUTNING
20 17 PROGRAM LIVSKVALITET HELE LIVET - SYGEPLEJE MOD LIVETS AFSLUTNING FAGLIGT SELSKAB FOR GERIATRISKE SYGEPLEJERSKER FAGLIGT SELSKAB FOR SYGEPLEJERSKER I KOMMUNERNE Ankomst og indtjekning Kl. 9.00-9.30
Læs mereSeminar for sygeplejefaglige forløbskoordinatorer
Seminar for sygeplejefaglige forløbskoordinatorer Tirsdag, den 30. maj 31. maj 2017 Hotel Koldingfjord Fjordvej 154 6000 Kolding Tirsdag, den 30. maj Kl. 09:00-09.30 Kl. 09.30 Registrering og velkomstbuffet
Læs mereDIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune
DIAmanten God ledelse i Solrød Kommune Indhold 1. Indledning 3 2. Ledelsesopgaven 4 3. Ledelse i flere retninger 5 4. Strategisk ledelse 7 5. Styring 8 6. Faglig ledelse 9 7. Personaleledelse 10 8. Personligt
Læs mereRELATIONEL LEDELSE I DET NÆRE SUNDHEDSVÆSEN
RELATIONEL LEDELSE I DET NÆRE SUNDHEDSVÆSEN KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 13.11.2014 LEDELSE WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK RELATIONEL LEDELSE I DET NÆRE SUNDHEDSVÆSEN I de kommunale sundhedsmæssige tilbud
Læs mereRehabilitering af erhvervet hjerneskade - Nogle tværkommunale/regionale tiltag i Midt. Direktør Leif Gjørtz Christensen, Job & Velfærd
Rehabilitering af erhvervet hjerneskade - Nogle tværkommunale/regionale tiltag i Midt Direktør Leif Gjørtz Christensen, Job & Velfærd Nogle tværkommunale/regionale tiltag i Midt 1. Fælles audit af fase
Læs mereNy vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark
Diskussionsoplæg 5. oktober 2010 Ny vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark Der skal udarbejdes en ny vision for Region Syddanmarks sundhedsvæsen, der kan afløse den foreløbige vision, der blev
Læs mereAttraktive og effektive
Attraktive og effektive arbejdspladser ATTRAKTIVE OG EFFEKTIVE ARBEJDSPLADSER SIDE 1:6 Sæt arbejdspladsens sociale kapital på dagsordenen og opnå bedre resultater. Når I oplever en sammenhæng i det I gør,
Læs mereBILAG TIL SAMARBEJDSMODEL TOVHOLDER- FUNKTION. Socialt Udviklingscenter SUS
BILAG TIL SAMARBEJDSMODEL TOVHOLDER- FUNKTION Socialt Udviklingscenter SUS TOVHOLDERFUNKTION (ET BILAG TIL SAMARBEJDSMODEL) Socialt Udviklingscenter SUS, 2014 Udarbejdet for Socialstyrelsen www.sus.dk
Læs mereSammenhængende rehabiliteringsforløb skaber bedre resultater
Sammenhængende rehabiliteringsforløb skaber bedre resultater Vi har viden, metode og IT-teknologi, der hjælper kommunerne med at skabe sammenhængende forløb i krydsfeltet mellem sundheds- og beskæftigelsessektoren
Læs mereUdkast maj 2013. Ældrepolitik
Udkast maj 2013 Ældrepolitik Vision Omsorgskommunen Ringsted Ældrepolitikken sætter rammen og afstikker retningen for initiativer og indsatser på ældre og sundhedsområdet i Ringsted Kommune og har sit
Læs mereTværgående borgerforløb. Ansøgning om frikommuneforsøg [Navne på ansøgende Kommuner]
Tværgående borgerforløb Ansøgning om frikommuneforsøg [Navne på ansøgende Kommuner] April 2016 Indholdsfortegnelse 1. Beskrivelse af frikommuneforsøget om Tværgående borgerforløb...1 1.1 Centrale og fælles
Læs mereTEMADAG OM SOCIALE AKUTTILBUD. Info og program. DATO 19. juni TIDSPUNKT Kl
TEMADAG OM SOCIALE AKUTTILBUD Info og program KONCERN HR CENTER FOR KOMPETENCEUDVIKLING REGION MIDTJYLLAND Olof Palmes Allé 26 8200 Aarhus N Telefon 78 41 08 80 DATO 19. juni 2018 TIDSPUNKT Kl. 10.00 16.00
Læs mereVi er hinandens forudsætninger!
Vi er hinandens forudsætninger! I fællesskab skaber vi rum for: Læring Facilitering Oversættelse og formidling FTR-seminar 8. og 9. maj 2017 FTR-seminar d. 8. og 9. maj 2017 Vi er hinandens forudsætninger
Læs mereTEMASEMINAR I PARTNERSKABSNETVÆRKET
TEMASEMINAR I PARTNERSKABSNETVÆRKET Samarbejde på tværs Torsdag den 9. juni kl. 09.15 15.00 Scandic Jacob Gade, Flegborg 8-10, 7100 Vejle PROGRAM Kl. 9.15: Morgenmad og kaffe Kl. 10.00: Velkomst v. Socialstyrelsen
Læs mereVejledning til ansøgning om deltagelse i et Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 14. december 2016 kl. 12
Social- og Indenrigsministeriet Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et Task Force forløb Ansøgningsfrist d. 14. december 2016
Læs mereDet rette tilbud til borgerne fra første kontakt 11. januar 2018 Et visuelt referat fra dagen
Læringsseminar Det rette tilbud til borgerne fra første kontakt 11. januar 2018 Et visuelt referat fra dagen Det er helt essentiel, at vi sikrer inddragelse af patientens perspektiv og almen praksis. Her
Læs mereGrunduddannelsen for visitatorer
Grunduddannelsen for visitatorer Forord Kommunerne har siden 1996 anvendt social- og sundhedsfagligt personale som visitatorer/sagsbehandlere til at afgøre om borgere, der søger om hjælp, er berettiget
Læs mereLæs først casebeskrivelsen på næste side. Det kan være en god ide at skimme spørgsmålene, som I skal besvare, inden casen læses.
I en kort artikel på næste side beretter vi om Elin, der er borgerkonsulent i Visitationen i Aarhus Kommune. Tidligere var Elins titel visitator. Artiklen beskriver på baggrund af interviews hvad forandringen
Læs mereKL Børn & Unge Topmøde 2019 Carsten Hornstrup
KL Børn & Unge Topmøde 2019 Carsten Hornstrup carsten@joint-action.dk Forskning i sammenhængende indsatser: Ledelse: Sammenhængende ledelse Rammesætning: Fælles vision & tydelige forventninger Involvering:
Læs mereBørn & Unges leadership pipeline. Direktør
Forvaltningschef Leder af ledere - skoleleder, DT-leder, FU-leder Børn & Unges leadership pipeline Direktør Leder af ledere - områdechef, FU-chef Leder af medarbejder Medarbejder Niveau 1: Direktør Arbejde
Læs mereStyrk det tværfaglige samarbejde og skab resultater med de rette værktøjer
Cabi tilbyder ledere og medarbejdere i kommuner og jobcentre hjælp til at styrke det tværfaglige samarbejde fra strategisk planlægning og fastlæggelse af mål til anvendelse af de tværfaglige kompetencer
Læs mereReforma 14 åbner døre til nye løsninger og vidensudvikling på tværs af kommunerne i forhold til fremtidens praksis.
- Et professionelt lærings- og udviklingsrum af folkeskolen Paper - Reforma 14 Baggrund: Folkeskolereformen er en blandt mange reformer, der åbner op for, at der arbejdes med nye løsninger og vidensudvikling
Læs mereNATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE
Sæt evaluering på dagsordenen Invitation til inspirationsseminar april 2010 NATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE Få ideer til arbejdet med evaluering i praksis Savner du inspiration
Læs mereRehabilitering i Danmark: Hvidbog om rehabiliteringsbegrebet. 2004
3. Rehabilitering Den 1. januar 2015 ændrede lovgivningen på hjemmehjælpsområdet sig, så det blev lovpligtigt for alle kommuner at tilbyde et tidsafgrænset rehabiliteringsforløb til de personer, der søger
Læs mereIndledning. Ældrepolitikken retter sig både
Ældrepolitik 2 blank Indhold: Indledning...4 Vision Omsorgskommunen Ringsted...6 Dialogmodellen...7 Tryghed og kvalitet...8 Pejlemærkerne Deltagelse, fællesskab og ansvar...9 Forskellige behov...10 Faglighed
Læs mereHvor er vi på vej hen i Rehabilitering?
Hvor er vi på vej hen i Rehabilitering? Tre bud på den aktuelle kurs www.regionmidtjylland.dk Hvor er vi på vej hen i rehabilitering? Regionalt perspektiv som leder af Fysio- og ergoterapiafdelingen på
Læs mereSammenhængende rehabiliteringsforløb skaber bedre resultater
Sammenhængende rehabiliteringsforløb skaber bedre resultater Vi har viden, metode og IT-teknologi, der hjælper kommunerne med at skabe sammenhængende forløb i krydsfeltet mellem sundheds- og beskæftigelsessektoren
Læs mereVelkommen til LANDSMØDE 2017
Velkommen til LANDSMØDE 2017 Bæredygtig HR Bestyrelsen har til dette års landsmøde valgt at fokusere på bæredygtig HR. Bæredygtighed er et flittigt anvendt begreb i både offentlig og privat virksomhed,
Læs mereRådgivningskatalog. Omlægning til en tidligere forebyggende og mere effektiv indsats
Omlægning til en tidligere forebyggende og mere effektiv indsats Indledning...3 Forud for rådgivningsdagen...5 Efter rådgivningsdagen...5 1.Styringsgrundlag...6 2. Forandringsteori...7 3. Erfaringer med
Læs mereTEMADAG OM UDVIKLING AF SUNDHEDSPOLITIKKER
. TEMADAG TEMADAG OM UDVIKLING AF SUNDHEDSPOLITIKKER Karen K. Eriksen og Eva M. Burchard Konsulenter i Center for Forebyggelse i praksis, KL Center for Forebyggelse i praksis Formål 2016-2018 Center for
Læs mereStrategi for Handicap & Psykiatri. Lemvig Kommune
Strategi for Handicap & Psykiatri Lemvig Kommune 2019-2022 Om vision, politik og strategi i Lemvig Kommune Denne strategi tager udgangspunkt i Lemvig Kommunes vision: Vi er stolte af vore forpligtende
Læs mereForsknings- og udviklingssamarbejde omkring ledelse af relationel velfærd en ny rolle for strategisk HR
Forsknings- og udviklingssamarbejde omkring ledelse af relationel velfærd en ny rolle for strategisk HR Indledning Med etablering af dette udviklings- og forskningsprojekt er det vores ambition at udvikle
Læs mereOPLÆG TIL EN KOMMUNES SYGEPLEJERSKER Uddannelse af sygeplejersken frem mod konsulent- og udviklerrollen
OPLÆG TIL EN KOMMUNES SYGEPLEJERSKER Uddannelse af sygeplejersken frem mod konsulent- og udviklerrollen KORT OM BAGGRUNDEN Nuværende situation NN Kommunes ca.?? sygeplejersker har rigtig mange opgaver
Læs mereBRUGERINDDRAGELSE INDDRAGELSE OG INDFLYDELSE PÅ EGET FORLØB
BRUGERINDDRAGELSE INDDRAGELSE OG INDFLYDELSE PÅ EGET FORLØB Dansk Selskab for Neurorehabilitering, Årsmøde 2017 Samarbejde om rehabilitering i Odense Kommune v/dorthe Rokkedal, Forløbschef DET JEG VIL
Læs mereGrafisk facilitering. Få billeder på ordene og styrk jeres fælles kommunikation og samarbejde Tegn dig til bedre formidling, møder og processer
Grafisk facilitering Få billeder på ordene og styrk jeres fælles kommunikation og samarbejde Tegn dig til bedre formidling, møder og processer Vil du gerne styrke jeres kommunikation og det engagerede
Læs mere