Pressepakke 2017 UNICEF Rettighedsskoler

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Pressepakke 2017 UNICEF Rettighedsskoler"

Transkript

1 Pressepakke 2017 UNICEF Rettighedsskoler Udarbejdet af Rettighedsskole-teamet, UNICEF Danmark

2 Indhold Introduktion... 2 Fakta om UNICEF Rettighedsskoler... 3 Kernebudskaber... 3 Guide... 4 Presse... 4 Kick-off... 4 Første baseline for elever... 5 Emneuge/Rettighedsuge som kick-off... 5 Rettighedsråd sammensættes... 5 Tryghedsvandring... 6 Tilgængelighedsundersøgelse... 6 Handlingsplan... 6 Trivselsdag... 6 Rettighedsdage/-uger... 7 Anden baseline... 7 Ny tryghedsvandring og tilgængelighedsundersøgelse... 7 Certificering som UNICEF Rettighedsskole... 7 Mediegruppe med børn... 8 Medietilladelse for elever i mediegruppe / UNICEF Rettighedsskole Medietilladelse for elever / UNICEF Rettighedsskole Pressemeddelelser skabeloner KICK-OFF CERTIFICERING

3 Introduktion I forbindelse med at blive UNICEF Rettighedsskole kan både jeres skole og UNICEF Danmark få meget ud af medieomtale. Vi har lavet denne pakke for at skabe nogle rammer for, hvordan man som skole kan gribe det an uden alt for meget ekstraarbejde. I situationer, hvor man skal interviewes kan det indimellem være en udfordring at få svaret klart, præcist og dækkende. Derfor har vi samlet en række faktuelle oplysninger, råd og kernebudskaber, som I kan bruge til sammenhænge, hvor I som skole skal udtale jer. Det er vigtigt at sige, at materialet her udelukkende skal opfattes som en støtte, I kan benytte jer af, hvis I har lyst. Det står jer således helt frit for at gribe tingene an på anden måde. I forbindelse med de mest skelsættende og største begivenheder, I vil have som UNICEF Rettighedsskole, her tænker vi især på arrangementer som kick-off og endelig certificering, er det en stor hjælp for journalister, at de kan støtte sig til en pressemeddelelse, der kort og præcist både forklarer sammenhængen og giver dem lyst til at møde op. Vi har derfor lavet to skabeloner, som I frit kan klippe og redigere i, så de passer til netop jeres skole. Sidst, men ikke mindst, er det for alle tænkelige medier en gave (og for nogle medier en præmis) at kunne interviewe jeres elever i forbindelser med dækningen. Vi giver her i pakken en række gode råd til forberedelse af en mediegruppe bestående af elever samt en skabelon til det samtykke, som I skal indhente fra deltagende børn og deres forældre. Vi håber, at I vil have gavn af denne pakke. Hvis I har spørgsmål, eller har lyst til at sparre om en fremgangsmåde i forhold til et bestemt medie, så tøv ikke med at kontakte: Mads Nørgaard-Larsen Pressemedarbejder i UNICEF Danmark Tlf mnl@unicef.dk 2

4 Fakta om UNICEF Rettighedsskoler Danmark ratificerede FN s Børnekonvention i 1991, og den danner udgangspunktet for alt arbejdet på en Rettighedsskole. Ideen til UNICEFs Rettighedsskoler kommer fra UNICEF i Storbritannien, som startede sine såkaldte Rights Respecting Schools i begyndelsen af 00 erne I dag er der i Storbritannien over Rights Respecting Schools. Det er de skoler, som vi i Danmark kalder for UNICEF Rettighedsskoler. Rettighedsskoler har siden bredt sig til hele Norden foruden en lang række andre lande som Tyskland, Spanien og Canada. I Danmark er der nu 6 certificerede Rettighedsskoler og 16 skoler, der er undervejs til at blive det. UNICEFs Rettighedsskoler er i perioden støttet med midler fra VELUX FONDEN og IKEA i Danmark. Vi forventer, at der med udgangen af skoleåret 19/20 vil være ca. 50 Rettighedsskoler i Danmark. Rettighedsskoler arbejder med grundlæggende fire byggesten: Viden, elevinddragelse, læring og lederskab. Rettighedsrådet arbejder hvert skoleår ud fra en model med seks trin, der har til formål at undersøge og forbedre skolen ud fra et børneperspektiv. Det er UNICEFs erfaring fra rettighedsskolerne i Storbritannien, og fra pilotskolen Langelinieskolen i København, at det konkrete, daglige arbejde med børns rettigheder forbedrer børns trivsel og mindsker mobning, utryghed og konflikter Kernebudskaber UNICEF Rettighedsskoler gør børns rettigheder til en naturlig del af deres daglige skolegang, og principperne og værdierne i FN s Børnekonvention bliver den røde tråd i hele skolens hverdag til gavn for både børn og voksne. Det er vores erfaring fra UNICEFs Rettighedsskoler i Storbritannien og fra pilotskolen Langelinieskolen i København, at det daglige arbejde med børns rettigheder forbedrer børns trivsel og mindsker mobning, utryghed og konflikter. Børnene lærer om egne, og andre børns, rettigheder ved at bruge dem i praksis hver eneste dag, og vi ved, at viden om egne rettigheder gør børn stærkere og bedre i stand til at løse konflikter i deres hverdag. Alle UNICEFs Rettighedsskoler baserer sig på værdier som lighed, værdighed, respekt, tolerance og deltagelse, og børnene bliver inddraget i en proces mod at forbedre trivslen på skolen fra et børneperspektiv. Er toiletterne ulækre? Er det utrygt for de små at dele gård med de ældre børn? Og hvad med cykelkælderen? Børnene er med til at sætte fingeren på de ting, som skal løses, og de er selv med til at løse dem. For sådan er det på en UNICEF Rettighedsskole. 3

5 Guide Følgende er en guide til nogle af de potentielle pressemuligheder for alle jer UNICEF Rettighedsskoler uanset hvor langt jeres skole er i processen. Det er tanken, at I med den som støtte på egen hånd kan tage kontakt til jeres lokale og regionale medier, når der sker spændende aktiviteter på skolen. Presse I løbet af jeres første år som UNICEF Rettighedsskole har vi udset os følgende nedslag, som kunne være oplagte anledninger til at kontakte lokale og regionale medier. I det hele taget vil vi råde jer til så vidt muligt at tage jeres lokale medie med ombord på den rejse, som det er at blive UNICEF Rettighedsskole. For jeres lokale og regionale avis er det en god og væsentlig historie, at en skole i deres dækningsområde går all-in på rettigheder sammen med UNICEF og løbende meget konkret vil arbejde med at oplyse skolens børn om deres rettigheder og inddrage dem i en proces mod at forbedre trivslen på skolen. Derfor: hold jer endelig ikke tilbage med at kontakte medierne, og vær gerne åbne over for deres egne ideer til, hvordan de kunne tænke sig at følge jeres udvikling. Hvis de selv får mulighed for at forme mulighederne, kan det øge chancerne for en god mediedækning. Kick-off Jeres kick-off er det officielle startskud på jeres rejse mod at blive certificeret UNICEF Rettighedsskole. Da dette er en form for officiel åbningsceremoni, et startskud på rejsen, vil det være interessant for jeres lokale avis og jeres regionale radio- og tv-medier. For dem er det en anledning til at fortælle historien om, at deres lokale skole fremover meget intenst skal arbejde med børnerettigheder og at det kun er begyndelsen på jeres rejse. Dækning af dette første spadestik vil også højne chancen for, at medierne vil lave opfølgende historier i løbet af jeres rejse. I forbindelse med presseindsatsen på jeres kick-off vil det være godt at kunne tilbyde: 1. En fejring med taler, sang, måske musik en festlig og højtidelig ramme for dagen. 2. Elever fra Rettighedsrådet, eller en særlig elevmediegruppe I har sammensat, som medierne kan interviewe. Det er her vigtigt, at børnene selv, og deres forældre, har givet tilladelse til, at deres udtalelser og billede må bruges i avis, radio eller tv og/eller af UNICEF Danmark i forbindelse med generel kommunikation om rettighedsskolerne. Vi vedlægger en skabelon til formålet. 3. En eller flere repræsentanter fra skolen, som vil stille op til interview eks. skolens rettighedsskolekoordinator, hvis medierne mest er interesserede i selve hands-onarbejdet og eksempelvis arbejdet i rettighedsrådet, og/eller skolelederen, hvis det drejer sig om en mere overordnet lederudtalelse. Hvis I vil, kan I også senere i 4

6 forløbet tilbyde interviews med skolens øvrige lærere, hvis et medie er interesseret i at høre, om de i det daglige kan mærke en forandring hos eleverne på skolen. Men i det hele taget er det op til jer, hvem I helst vil tilbyde som interviewperson(er). 4. Borgmestre har ved flere lejligheder deltaget i såvel kick-off som certificering, og deres deltagelse kan højne chancen for at tiltrække lokal/regional presse. Hvis det kan lade sig gøre, vil det derfor være en god ide at invitere borgmesteren til kickoff. Første baseline for elever Denne undersøgelse er interessant ikke mindst fra et medieperspektiv da den fortæller noget om udgangspunktet for arbejdet med børns rettigheder på jeres skole. Det er en slags tilfredsundersøgelse blandt eleverne, hvor man undersøger, hvor meget eleverne kender til deres rettigheder, og hvordan de generelt oplever deres skolegang og deres hverdag på skolen. Undersøgelsen kommer i høj grad til at afgøre, hvor arbejdsindsatsen fremover skal lægges og hvad man gerne vil arbejde med at forandre. Måske vil undersøgelsen vise, at der er overraskende udfordringer på skolen noget, som kommer bag på jer? Alt det kan være interessant for jeres lokale medie, som formentlig gerne vil følge jeres skoles rettighedsrejse. Emneuge/Rettighedsuge som kick-off Emneugen er den årlige begivenhed, hvor alle skolens klasser har forløb, som tager afsæt i børnerettigheder. Under den første emneuge, som kan kaldes Rettighedsuge, skal alle klasser lave deres første klassecharter, som er klassens regler og mål for egen trivsel fremadrettet. Charteret skal hænge sammen med Børnekonventionen i et hjørne af klassen, som bliver kaldt rettighedshjørnet. Rettighedsugen skal bruges til at afvikle forløb, som oplyser om, hvad rettigheder og Børnekonventionen er og hvordan de relaterer sig til børnenes hverdag i skolen. Pressemæssigt er den mest interessant som en slags første aktivitet, der markerer starten på det konkrete arbejde med rettigheder illustreret af klassernes charter. Er der nogen rød tråd i deres indhold? Er der nogle særlige problematikker, som går igen? Hvilke udfordringer kan man læse ud af klassernes charters? Rettighedsråd sammensættes Rettighedsrådet bliver helt afgørende for skolens rejse. Derfor vil det også være relevant at kontakte sit lokale medie, når det er blevet sammensat. En vinkel kunne være, hvad børnene i det nye råd ønsker at ændre på skolen altså hvilken kurs, Rettighedsrådet kommer til at sætte og hvad de forestiller sig, at de kan gøre for at nå deres mål? Det er en vigtig start på skolens rejse og illustrerer hvordan børn meget aktivt bliver inddraget. 5

7 Tryghedsvandring Tryghedsvandringen er en todelt øvelse, hvor elever først svarer på, hvor de føler sig utrygge på skolen og bagefter sammen går rundt på skolen med henblik på at fortælle, hvad man kan gøre for at ændre på det. Undersøgelsen er anonym og bliver gennemført af alle elever med deres klasselærer, RS-koordinator og elever fra Rettighedsrådet. Denne vandring er et godt eksempel på i hvor høj grad børnenes input bliver taget alvorligt på en UNICEF Rettighedsskole, og i hvor høj grad de indgår i det efterfølgende arbejde med at forbedre trivslen. Især for et lokalt medie, der har dækket jeres kick-off, vil dette være en oplagt anledning til at fortælle om jeres arbejde. Der vil ofte dukke nye problemområder op i forbindelse med tryghedsvandringen, som vil komme til at spille en stor rolle i arbejdet fremadrettet. Det er her at arbejdet med at gøre jeres skole tryg for alle elever begynder. Her kunne man invitere et medie med på vandringen og lade dem interviewe eleverne om, hvad de oplever. Tilgængelighedsundersøgelse Her skal det undersøges, om der i praksis er lige god adgang til skolens faciliteter for alle børn på skolen, fordi ligeværd og ligestilling er bærende principper i Børnekonventionen. Undersøgelsen bliver typisk foretaget af skolens RS-koordinator og sammen med en lille gruppe elever og en medarbejder fra skolens tekniske personale. Hvis der efter undersøgelsen bliver fundet anledning til at lave forbedringer af tilgængeligheden på skolen, så kan det præsenteres som endnu et konkret resultat af rettighedsrejsen. Handlingsplan Handlingsplanen er Rettighedsskolens vigtigste redskab. Den konkretiserer jeres indsatsområder, og den anviser, hvordan I skal arbejde hen mod at blive Rettighedsskole. Rettighedsrådet skal ud fra undersøgelsens resultater lave en handlingsplan, som indeholder store og små indsatser for alle på skolen. Lige netop dette trin er formentlig ikke den mest opsigtsvækkende mediehistorie, men hvis jeres handlingsplan indeholder sjove, skøre, overraskende, anderledes tiltag, så kan den være sjov for et medie. Trivselsdag Trivselsdagen er en anledning for danske skoler til at sætte fokus på initiativer, der fremmer social trivsel og bidrager til at bekæmpe mobning i overensstemmelse med Trivselserklæringen, som blev underskrevet i

8 Rettighedsdage/-uger Her sættes fokus på børns rettigheder i Danmark og ude i resten af verden. Der bliver i løbet af ugen arbejdet intenst med børnenes viden om FN s Børnekonvention og børns vilkår i andre dele af verden. Oplysningsdelen i rettighedsskolekonceptet er en vigtig bestanddel, og derfor er det også et forsøg værd at kontakte det lokale medie. Anden baseline Den anden baseline-undersøgelse gennemført blandt skolens elever kaster lys over den udvikling, som er sket på skolen siden arbejdet med børns rettigheder for alvor tog fart. Her giver det mening at kigge på de målbare forandringer og at tippe lokale og/eller regionale medier. Det er her, hvor jeres arbejde på skolen bliver meget konkret. Hvis man eksempelvis kan se, at skolen er gået frem på kendskabet til Børnekonventionen eller at flere børn er blevet gladere for at gå i skole, så kan det sagtens bære en mediehistorie. Men det er også helt fint at nævne områder, hvor skolen ikke er i mål endnu. I bund og grund er baseline et redskab til at tage temperaturen på skolens rettighedsarbejde, og arbejdet med trivsel er en proces, som man aldrig bliver færdig med. Ny tryghedsvandring og tilgængelighedsundersøgelse På den nye tryghedsvandring og tilgængelighedsundersøgelse er eleverne endnu engang rundt på skolen for at besøge de områder, som de i første omgang fandt utrygge. Certificering som UNICEF Rettighedsskole Jeres skole bliver officielt fuldgyldig UNICEF Rettighedsskole. Det er derfor en stor dag, men er pressemæssigt især en lejlighed for medierne til at lave en opfølgende historie. Derfor foreslår vi knap så meget at fokusere på selve certificeringsaspektet, men mere på en historie om den udvikling, som er sket på skolen siden rejsens start. En vinkel kunne derfor være: For et år siden blev X Skole UNICEF Rettighedsskole men hvordan har det været, og hvilke resultater har skolen haft? Er børnene blevet gladere? Ved de mere om deres rettigheder som børn?. Her er det derfor oplagt bl.a. at tage udgangspunkt i udviklingen mellem 1. og 2. baseline. De to undersøgelser kan I tage udgangspunkt i, når I tager kontakt til journalister om, hvordan det første år er gået på skolen. I forbindelse med presseindsatsen vil det være godt at kunne tilbyde elever og skolerepræsentanter, der gerne vil tale om, hvordan jeres første år har været og hvad der skal ske fremover. Tal fra undersøgelserne er gode at bruge, men det vil også være meget relevant, at elever og lærere kvalitativt kan fortælle om, hvorvidt de kan mærke en forskel et år efter kick-off. 7

9 Mediegruppe med børn Mange medier vil være interesserede i at interviewe elever i forbindelse med historier om jeres rejse. Vi anbefaler, at man blandt børnene på skolen nedsætter en mediegruppe, som udtaler sig, hvis et medie gerne vil interviewe børn på jeres skole. Det er i denne forbindelse helt afgørende, at man på en Rettighedsskole prioriterer at forberede børnene forud for et interview, så de føler sig godt klædt på og trygge ved opgaven. Her følger en række gode råd til, hvordan man kan gøre: Når mediegruppen dannes 1) Alle børn i gruppen udfylder sammen med deres forældre en medietilladelse. 2) En voksen sætter alle medlemmerne grundigt ind i, hvad et interview indebærer og hvornår der kan være journalister, der kunne ønske at tale med dem. 3) Det understreges, at man som barn ALTID må sige fra, hvis man føler sig utryg, og at en voksen altid vil være til stede under interviewet. Før et interview samme dag 1) Lav en lille samtale med gruppen, hvor man får talt sammenhængen godt igennem. Lad eleverne finde nogle gode eksempler eller en historie, som de synes beskriver det, der sker på skolen. Hvis en rettighedsskolekoordinator eller andre voksne fra skolen har haft en indledende samtale med journalisten om rammen/fokus for interviewet (altid en god ide), så forklar gerne mediegruppen, hvad det er, som journalisten gerne vil spørge ind til. 2) Lav en tydelig plan for, hvornår de skal være klar, og kommunikér den til journalisten. 3) Gentag at det er helt frivilligt, om man vil være med, og at det ALTID er ok at melde fra. Efter interviewet samme dag 1) Tag en lille snak med gruppen om, hvordan de oplevede det. Lyt til deres oplevelse og vær anerkendende i forhold til deres indsats. Det skal være sjovt at udtale sig til medierne, og med en kort evaluering kan man stå endnu bedre rustet næste gang et medie henvender sig til skolen. 8

10 Øvrige elevers mediedeltagelse Ovenstående gode råd gælder naturligvis også i det tilfælde, at det kunne blive aktuelt, at enkelte af skolens øvrige elever, som ikke er en del af mediegruppen, kunne have lyst til at udtale sig. I denne pressepakke findes skabeloner til samtykkeerklæringer af begge slags. 9

11 Medietilladelse for elever i mediegruppe / UNICEF Rettighedsskole Det ligger os meget på sinde, at du som elev på en UNICEF Rettighedsskole forstår hvad det indebærer at udtale dig til journalister og at dine forældre også synes, det er i orden. Derfor har vi lavet denne medietilladelse, som vi vil bede dig tage stilling. Det er vigtigt for os at sige, at du kun skal deltage, hvis du har lyst. Du skal ikke gøre det for andres skyld. I forbindelse med udnævnelsen af [navn på skole] som UNICEF Rettighedsskole vil vi bede dig tage stilling til, om du vil deltage i presseaktiviteter? Vi forventer, at deltagende medie(r) ved flere lejligheder i løbet af skolens rettighedsrejse vil være interesserede i at interviewe eleverne i Rettighedsrådet eller Elevmediegruppen], og da du er under 18 år, er det vigtigt med samtykke både fra dig selv og fra dine forældre/værger. Derfor må du/i gerne hurtigst muligt besvare alle spørgsmål nedenfor. Sæt kryds ved Ja eller Nej Må jeg blive interviewet i forbindelse med skolens status som UNICEF Rettighedsskole? Ja Nej Må jeg blive fotograferet (hvor man tydeligt kan se, at det er mig), og må fotografierne offentliggøres? Ja Nej Hvis du har svaret Ja, er det så OK at bruge interviews, fotos og film både i interne UNICEF-medier som f.eks. nyhedsbreve, hjemmesider og blogs og i eksterne medier som f.eks. TV, radio og aviser? Ja, både interne og eksterne medier Dit navn: Nej kun interne medier Din underskrift: Dine forældre eller din værge skal udfylde resten af skemaet Undertegnede, som er far/mor/værge for deltager i de medieaktiviteter, som er krydset af ovenfor giver hermed tilladelse til, at vores barn Ja Nej Navn: Underskrift: Tak fordi du vil være med til at fortælle om din hverdag på en UNICEF Rettighedsskole og dermed bidrage til at sætte fokus på alle børns rettigheder. 10

12 Medietilladelse for elever / UNICEF Rettighedsskole Det ligger os meget på sinde, at du som elev på en UNICEF Rettighedsskole forstår hvad det indebærer at udtale dig til journalister og at dine forældre også synes, det er i orden. Derfor har vi lavet denne medietilladelse, som vi vil bede dig tage stilling. Det er vigtigt for os at sige, at du kun skal deltage, hvis du har lyst. Du skal ikke gøre det for andres skyld. I forbindelse med [anledningen] af [navn på skole] den [dato] vil vi bede dig tage stilling til, om du vil deltage i presseaktiviteter? Vi forventer, at deltagende medie(r) vil være interesserede i at snakke med skolens elever, og da du er under 18 år, er det vigtigt med samtykke både fra dig selv og fra dine forældre. Derfor må du/i gerne hurtigst muligt besvare alle spørgsmål nedenfor. Sæt kryds ved Ja eller Nej Må jeg blive interviewet i forbindelse med skolens [anledning]? Ja Nej Må jeg blive fotograferet (hvor man tydeligt kan se, at det er mig) i forbindelse med [anledning]? Ja Nej Hvis du har svaret Ja, er det så OK at bruge interviews, fotos og film både i interne UNICEF-medier som f.eks. nyhedsbreve, hjemmesider og blogs og i eksterne medier som f.eks. TV, radio og aviser? Ja, både interne og eksterne medier Dit navn: Nej kun interne medier Din underskrift: Dine forældre eller din værge skal udfylde resten af skemaet Undertegnede, som er far/mor/værge for (barnets navn: giver hermed tilladelse til, at vores barn deltager i de medieaktiviteter, som er krydset af ovenfor Ja Nej Navn: Underskrift: Tusind tak, fordi du vil være med til at fortælle om din hverdag på en UNICEF Rettighedsskole og dermed bidrage til at sætte fokus på alle børns rettigheder. 11

13 Pressemeddelelser skabeloner KICK-OFF bliver UNICEF Rettighedsskole [Navn på skole] går all-in på rettigheder sammen med UNICEF. Som splinterny UNICEF Rettighedsskole vil man øge trivslen på skolen med FN s Børnekonvention. På [ugedag] starter [navn på skole] officielt sin rejse mod at gøre principperne i FN s Børnekonvention til den rettesnor, som hele skolens hverdag er bygget op omkring. Børnekonventionen bliver således den nye grundlov for elever og lærere på skolen. Det bliver fejret med [musik, sang, taler] og besøg fra [navn på dagens gæster] og hvis det er muligt UNICEFs Børn- og ungechef, Anne Mette Friis, som vil byde skolen velkommen i klubben af rettighedsskoler skoler, som har valgt at lade børnene lede forandringen af skolen. [Citat fra Anne Mette Friis kontakt blot UNICEF, og så sender vi jer gerne et citat] Kort fortalt siger [navn på skole] nu ja til at forme hele skolens hverdag efter principperne i FN s Børnekonvention. Det indebærer både at oplyse børnene om deres rettigheder, som er forankret i Børnekonventionen, men især at inddrage eleverne i arbejdet for at forbedre trivslen på skolen. Det gælder både trivslen mellem elever og mellem elever og ansatte. [Citat fra skoleleder og/eller evt. en udtalelse om arbejdet forude fra elev i rettighedsrådet] Det er UNICEFs erfaring, at børn som kender deres egne rettigheder bliver både stærkere og bedre i stand til selv at løse konflikter i deres hverdag. På UNICEFs Rettighedsskoler er eleverne med helt fremme i cockpittet og selv med til at sætte fingeren på de udfordringer, som de gerne vil løse på skolen. Det kan være alt fra f.eks. ulækre toiletter til utrygge rum. På [ugedag] vil det være muligt at interviewe [indsæt muligheder, eks. børn fra skolens nye rettighedsråd], som bliver det styrende organ i skolens forandringsproces, ligesom skolen og UNICEF Danmark gerne fortæller om rejsen, der venter forude, og om de mange erfaringer fra andre UNICEF Rettighedsskoler, som nu spreder sig rundt i landet. UNICEF Rettighedsskoler er støttet af IKEA i Danmark, VELUX FONDEN og Fonden af 8. juli For yderligere oplysninger, venligst kontakt: Mads Nørgaard-Larsen, pressemedarbejder, mnl@unicef.dk, tlf [Navn], Rettighedsskolekoordinator], [navn på skole], tlf. [telefonnummer] Anne Mette Friis, Børn- og ungechef i UNICEF Danmark, tlf UNICEF er den organisation, som verdens lande har sat i spidsen for at sørge for, at børn klarer sig i livet. Rammen er FN s Børnekonvention, og hele indsatsen afhænger af frivillige bidrag. UNICEF bygger bro mellem akut og langsigtet, bæredygtig hjælp. Gennem 70 år har vi vist resultater, så flere børn i dag overlever, får en uddannelse og vokser op i sikkerhed. I 190 lande og territorier. 12

14 CERTIFICERING fejrer første år som UNICEF Rettighedsskole Skolens første år som UNICEF Rettighedsskole har budt på et intenst fokus på elevernes trivsel, børns rettigheder og.. For et år siden startede [navn på skole] officielt sin rejse mod at gøre principperne i FN s Børnekonvention til den nye grundlov, som hele skolens hverdag er bygget op omkring. Skolen har siden arbejdet intenst med at oplyse eleverne om deres rettigheder og har inddraget dem i arbejdet med at forbedre trivslen på skolen, fortæller skoleleder [navn]: [Citat fra skolens skoleleder: hvordan har skolen oplevet sit allerførste år som UNICEF Rettighedsskole? Hvordan har eleverne taget imod det? Kan man mærke forskel? Er der endda måske mærkbare forbedringer i elevernes trivsel og/eller viden om rettigheder?] [Navn på elev] fra skolens rettighedsråd har i et år siddet med helt fremme i pilotsædet og har været med til at sætte sin finger på de udfordringer, som skolen skulle arbejde med: [Citat fra elev i rettighedsrådet. Hvordan har det været at få så meget medbestemmelse?] Fra [indsæt dato] er [navn på skole] certificeret. Det vil sige, at den nu er fuldgyldig UNICEF Rettighedsskole. Men det stærke fokus på børns rettigheder er langt fra slut: [Citat fra UNICEF Danmarks børn- og ungechef: Kontakt endelig bare UNICEF for citat] [Her kan det nævnes, hvis skolens anden baseline-undersøgelse/trivselsundersøgelse blandt skolens elever viser, at skolen på et år allerede har rykket sig på bestemte områder] Den [indsæt dato] fejrer skolen sit første år på den store rettighedsrejse som UNICEF Rettighedsskole med [indsæt planer for dagen: f.eks. taler, sang, musik, besøg fra X]. UNICEF Rettighedsskoler er støttet af IKEA i Danmark, VELUX FONDEN og Fonden af 8. juli For yderligere oplysninger, venligst kontakt: Mads Nørgaard Larsen, pressemedarbejder, mnl@unicef.dk, tlf [Navn], [rettighedsskolekoordinator], [navn på skole], tlf. [telefonnummer] Anne Mette Friis, Børn- og ungechef i UNICEF Danmark, tlf UNICEF er den organisation, som verdens lande har sat i spidsen for at sørge for, at børn klarer sig i livet. Rammen er FN s Børnekonvention, og hele indsatsen afhænger af frivillige bidrag. UNICEF bygger bro mellem akut og langsigtet, bæredygtig hjælp. Gennem 70 år har vi vist resultater, så flere børn i dag overlever, får en uddannelse og vokser op i sikkerhed. I 190 lande og territorier. 13

BASELINE FOR PERSONALE OG ELEVER GENTAGES TRYGHEDSVANDRINGER GENTAGES TILGÆNGELIGHEDSUNDERSØGELSE GENTAGES

BASELINE FOR PERSONALE OG ELEVER GENTAGES TRYGHEDSVANDRINGER GENTAGES TILGÆNGELIGHEDSUNDERSØGELSE GENTAGES 6 TRIN 6 EVALUERING BASELINE FOR PERSONALE OG ELEVER GENTAGES TRYGHEDSVANDRINGER GENTAGES TILGÆNGELIGHEDSUNDERSØGELSE GENTAGES ALLE RESULTATER FOR HELE ÅRET OFFENTLIGGØRES FEJRING AF JERES NYE STATUS SOM

Læs mere

INFORMATION TIL FORÆLDRE OG BØRN RETTIGHEDSUGE SOM KICK-OFF TIL REJSEN UNDERSKRIVNING AF KONTRAKT REJSEN ER BEGYNDT!

INFORMATION TIL FORÆLDRE OG BØRN RETTIGHEDSUGE SOM KICK-OFF TIL REJSEN UNDERSKRIVNING AF KONTRAKT REJSEN ER BEGYNDT! 1 TRIN 1 VIDEN UDDANNELSE AF LÆRERE INFORMATION TIL FORÆLDRE OG BØRN BASELINE FOR ELEVER RETTIGHEDSUGE SOM KICK-OFF TIL REJSEN UNDERSKRIVNING AF KONTRAKT REJSEN ER BEGYNDT! ARTIKEL 4: OPFYLDELSE AF KONVENTIONENS

Læs mere

RS handlingsplan År 2 Christian Bruun Bindslev

RS handlingsplan År 2 Christian Bruun Bindslev Langelinieskolen RS handlingsplan År 2 Christian Bruun Bindslev 2015-2016 [Skriv tekst] Side 0 TAL OM DET Handlingsplan for RS i foråret 2016 Planen er i tre dele: 1. Mellemtrin, udskoling, SpK og M2 2.

Læs mere

4 TRIN 4 PLANEN LAVES

4 TRIN 4 PLANEN LAVES 4 TRIN 4 PLANEN LAVES ANALYSERE RESULTATERNE LAVE HANDLINGSPLANEN FORMIDLE PLANENS INDHOLD OG MÅL TIL ALLE PÅ OG OMKRING SKOLEN UDPEGE TOVHOLDERE ARTIKEL 4: OPFYLDELSE AF KONVENTIONENS HENSIGTER Statens

Læs mere

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 11. september

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 11. september Presseguide Det lokale arbejde med pressen skaber opmærksomhed, der rækker ud over morgeneventen. Jeres indsats for at tiltrække god presseomtale er derfor et vigtigt bidrag til kampagnens succes. Denne

Læs mere

ENDRUPSKOLEN. Antimobbestrategiplan FREDENSBORG KOMMUNE

ENDRUPSKOLEN. Antimobbestrategiplan FREDENSBORG KOMMUNE ENDRUPSKOLEN Antimobbestrategiplan FREDENSBORG KOMMUNE Indhold Indledning Definition på mobning Skolens politik Målsætning Evaluering Handleplan til lærere til forebyggelse af mobning Forældreindsats til

Læs mere

Medieguide til lokalgrupper

Medieguide til lokalgrupper Medieguide til lokalgrupper Fortællingen om SOS Børnebyerne lever stærkest blandt jer frivillige. På de næste sider finder I tips og tricks til, hvordan I kan få lokalgruppens historier i de lokale medier.

Læs mere

SAMMENSÆTTE RETTIGHEDS- RÅDET SAMMENSÆTTE VISUEL GRUPPE ETABLERE RETTIGHEDSVÆGGE PLANLÆGGE ÅRETS MØDER I RETTIGHEDSRÅDET

SAMMENSÆTTE RETTIGHEDS- RÅDET SAMMENSÆTTE VISUEL GRUPPE ETABLERE RETTIGHEDSVÆGGE PLANLÆGGE ÅRETS MØDER I RETTIGHEDSRÅDET 2 TRIN 2 LEDERSKAB SAMMENSÆTTE RETTIGHEDS- RÅDET SAMMENSÆTTE VISUEL GRUPPE ETABLERE RETTIGHEDSVÆGGE PLANLÆGGE ÅRETS MØDER I RETTIGHEDSRÅDET ARTIKEL 4: OPFYLDELSE AF KONVENTIONENS HENSIGTER Statens forpligtelse

Læs mere

1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 13. september

1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 13. september Presseguide Det lokale arbejde med pressen skaber opmærksomhed, der rækker ud over morgeneventen. Jeres indsats for at tiltrække god presseomtale er derfor et vigtigt bidrag til kampagnens succes. Denne

Læs mere

TRIVSELSDAG. n INTRODUKTION. Antagelserne bag

TRIVSELSDAG. n INTRODUKTION. Antagelserne bag TRIVSELSDAG DCUM anbefaler en trivselsdag for hele skolen, fordi den skaber fokus og inspirerer til skolens fortsatte arbejde med trivsel. En fælles trivselsdag er en begivenhed, som enten igangsætter

Læs mere

Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS

Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS fremtiden starter her... Gode råd om... Medarbejder- udviklingssamtaler - MUS INDHOLD Hvad er MUS 3 Fordele ved at holde MUS 4 De fire trin 5 Forberedelse 6 Gennemførelse 7 Opfølgning 10 Evaluering 10

Læs mere

Kommunalvalg Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse

Kommunalvalg Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse Kommunalvalg 2017 Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse 1 Det kan du finde i materialet 1. Kommunalvalg i Friluftsrådets kredse 2. Idékatalog med eksempler på mærkesager 3. Guide og værktøjer

Læs mere

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 12. september

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 12. september Presseguide Det lokale arbejde med pressen skaber opmærksomhed, der rækker ud over morgeneventen. Jeres indsats for at tiltrække god presseomtale er derfor et vigtigt bidrag til kampagnens succes. Denne

Læs mere

Frivillighåndbog Pressehåndtering

Frivillighåndbog Pressehåndtering Frivillighåndbog Pressehåndtering Indhold Medierne... 3 Hvad må jeg udtale mig til medierne om?... 3 Hvornår og hvordan går jeg selv til medierne?... 3 Hvad skal jeg huske, når jeg skal interviewes?...

Læs mere

Sammen om alle børns trivsel

Sammen om alle børns trivsel Sammen om alle børns trivsel Værdiregelsæt og antimobbestrategi Borgerskolen 2017 1 Værdiregelsæt for Borgerskolen - sammen om alle børns trivsel Alle skoler skal have et værdiregelsæt. Værdiregelsættet

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

Forældreguide til Zippys Venner

Forældreguide til Zippys Venner Forældreguide til Indledning Selvom undervisningsmaterialet bruges i skolerne af særligt uddannede lærere, er forældrestøtte og -opbakning yderst vigtig. Denne forældreguide til forklarer principperne

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

Manual RETTIGHEDSSKOLE. kæmpe elevengagement. undervisningsglæde. trivsel og lavt fravær. minimal mobning. rummelighed og sammenhold

Manual RETTIGHEDSSKOLE. kæmpe elevengagement. undervisningsglæde. trivsel og lavt fravær. minimal mobning. rummelighed og sammenhold kæmpe elevengagement undervisningsglæde trivsel og lavt fravær rummelighed og sammenhold minimal mobning tolerance og omsorg RETTIGHEDSSKOLE Manual Trin-for-trin vejledning til en skoles rejse mod at blive

Læs mere

LÆRERVEJLEDNING TIL KLASSESÆTTET MOBBESTOP - BLAND DIG IKKE UDENOM

LÆRERVEJLEDNING TIL KLASSESÆTTET MOBBESTOP - BLAND DIG IKKE UDENOM LÆRERVEJLEDNING TIL KLASSESÆTTET MOBBESTOP - BLAND DIG IKKE UDENOM Klassesættet Mobbestop - Bland dig ikke udenom indeholder materiale til, at klassen kan udarbejde sine egne samværsregler og øve sig på

Læs mere

Langelinieskolen skal være et rart sted at være for alle

Langelinieskolen skal være et rart sted at være for alle Langelinieskolen skal være et rart sted at være for alle Vær en god kammerat Smil og være glad Du har ret til at sige fra Artikel 2: Alle børn skal have det lige godt! Artikel 12: Alle børn har ret til

Læs mere

LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART

LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART LÆR MED FAMILIEN EVALUERING AF ET PROJEKT OM FORÆLDREINVOLVERING I FOLKESKOLEN KORT & KLART OM LÆR MED FAMILIEN Lær med Familien er en metode, der bygger bro mellem skole og hjem. Den består af en række

Læs mere

Dialogbaseret psykisk APV i et fremmende perspektiv

Dialogbaseret psykisk APV i et fremmende perspektiv Workshop nr. 405 tirsdag den 20. november 2018 kl. 10:15-11:30 Dialogbaseret psykisk APV i et fremmende perspektiv Oplægsholder: Henrik Dreyer-Andersen, HR-og arbejdsmiljøkonsulent, Region Sjælland, Koncern

Læs mere

Al quds skoles mobbepolitik

Al quds skoles mobbepolitik Al quds skoles mobbepolitik TRIVSELS- OG MOBBEPOLITIK Det er afgørende, at både elever og ansatte på Al Quds Skole føler sig som en del af et trygt miljø, hvor tolerance og gensidig respekt er fremherskende.

Læs mere

PROGRAM FOR DAGEN ONE-DAY FILM MAKER. Lav jeres egen kortfilm på en dag. Tirsdag den 10. januar. Tirsdag den 10. januar

PROGRAM FOR DAGEN ONE-DAY FILM MAKER. Lav jeres egen kortfilm på en dag. Tirsdag den 10. januar. Tirsdag den 10. januar ONE-DAY FILM MAKER Lav jeres egen kortfilm på en dag Tirsdag den 10. januar Jeres egne fiktions- eller dokumetarfilm På workshoppen skal I lave film i grupper. Hver gruppe skal skrive, optage og klippe

Læs mere

Antimobbestrategi. Målsætninger. Begreber

Antimobbestrategi. Målsætninger. Begreber Antimobbestrategi Formål Hvad er formålet med jeres antimobbestrategi? Målet med vores antimobbestrategi er, at skolen forebygger og reducerer mobning (digitalt og på skolen) i videst mulige omfang og

Læs mere

OM BØRNS RETTIGHEDER TIL KLASSE

OM BØRNS RETTIGHEDER TIL KLASSE 1 UDDRAG AF STÆRKE SAMMEN OM TIL 0. 3. KLASSE 2 Modul 1 - STÆRKE SAMMEN Hvad er børns rettigheder? Modulet indledes med en snak om ordet rettigheder. Her arbejdes med elevernes forforståelse i forhold

Læs mere

sådan arbejder I med skolens digitale værdier

sådan arbejder I med skolens digitale værdier Vær digital sådan arbejder I med skolens digitale værdier Hvis du vil i gang med en proces, hvor I sætter skolens digitale kultur og elevernes digitale trivsel på dagsordenen, er det vigtigt, at du som

Læs mere

Den Motiverende Samtale og børn

Den Motiverende Samtale og børn Den Motiverende Samtale og børn At arbejde med Den Motiverende Samtale og Stages of Change modellen med børn Af Gregers Rosdahl Implement Consulting Group Maj 2010 Om arbejdet med Den Motiverende Samtale

Læs mere

Trivselsundersøgelse

Trivselsundersøgelse Trivselsundersøgelse En trivselsundersøgelse er et øjebliksbillede og en god anledning til at tale om, hvad der skaber trivsel på arbejdspladsen. Brug den aktivt og vis, at svarene kan være med til at

Læs mere

Undervisningsmateriale til indskolingen

Undervisningsmateriale til indskolingen Undervisningsmateriale til indskolingen Øvelse 1: Snak i fællesskab Du kan starte med at (gen)fortælle, at tegnefilmen bl.a. viser, at børn og voksne tit tænker forskelligt. Malthes forældre tror slet

Læs mere

Trivselsevaluering 2010/11

Trivselsevaluering 2010/11 Trivselsevaluering 2010/11 Formål Vi har ønsket at sætte fokus på, i hvilken grad de værdier, skolen fremhæver som bærende, også opleves konkret i elevernes dagligdag. Ved at sætte fokus på elevernes trivsel

Læs mere

Sådan får I jeres historie i pressen

Sådan får I jeres historie i pressen Sådan får I jeres historie i pressen Jeres arrangement til Dansk Naturvidenskabsfestival er en oplagt anledning til at synliggøre jeres institution og fortælle om jeres aktiviteter i medierne. Derudover

Læs mere

Projekt Social balance i Værebro Park : Beskrivelse af indsatsforslag

Projekt Social balance i Værebro Park : Beskrivelse af indsatsforslag Økonomiudvalget 18.06.2013 Punkt nr. 140, 20. bilag juni 2013 1 Projekt Social balance i Værebro Park : Beskrivelse af indsatsforslag 1. Indsatsens navn Hvad er indsatsens titel? 2. Baggrund Hvad er baggrunden

Læs mere

VEJLEDNING. Sådan fastholder vi mangfoldigheden blandt vores frivillige

VEJLEDNING. Sådan fastholder vi mangfoldigheden blandt vores frivillige VEJLEDNING Sådan fastholder vi mangfoldigheden blandt vores frivillige Velkommen I denne vejledning kan du se, hvad du skal gøre for at undervise i Sådan fastholder vi mangfoldigheden blandt vores frivillige

Læs mere

VEJLEDNING. Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde Kors

VEJLEDNING. Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde Kors VEJLEDNING Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde Kors Velkommen I denne vejledning kan du se, hvad du skal gøre for at undervise i Sådan kan vi rekruttere mangfoldigt til Ungdommens Røde

Læs mere

VEJLEDNING. Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens Røde Kors

VEJLEDNING. Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens Røde Kors VEJLEDNING Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens Røde Kors Velkommen I denne vejledning kan du se, hvad du skal gøre for at undervise i Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens

Læs mere

OPDAGELSESMETODE: INTERVIEW

OPDAGELSESMETODE: INTERVIEW OPDAGELSESMETODE: INTERVIEW Et interview er en samtale mellem to eller flere, hvor interviewerens primære rolle er at lytte. Formålet med interviewet er at få detaljeret viden om interviewpersonerne, deres

Læs mere

Antimobbestrategi på Paradisbakkeskolen

Antimobbestrategi på Paradisbakkeskolen Antimobbestrategi på Paradisbakkeskolen Skolens ledelse skal stå i spidsen for antimobbestrategien, og gribe ind overfor mistrivsel i almindelighed og mobning i særdeleshed. Alle skal bidrage til at fremme

Læs mere

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Antimobbestrategi for Hjallerup Skole Gældende fra den September 2012 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil skabe og vedligeholde et miljø, hvor eleverne kan udvikle sig, og som er præget

Læs mere

Guide til Medarbejder Udviklings Samtaler

Guide til Medarbejder Udviklings Samtaler Her får du en guide til, hvordan du kan forberede, gennemføre og følge op på en medarbejder-udviklingssamtale (MUS). Der findes et utal af skemaer og anbefalinger til, hvordan en MUS skal forløbe. Det

Læs mere

BYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen

BYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen BYDELSMOR grunduddannelse DEL 1 Intro til grunduddannelsen DEL 2 DEL 3 Plan for grunduddannelsen Materialeliste DEL 4 Aktiviteter til grunduddannelsen INTRO til grunduddannelsen for Bydelsmødre 1 I introen

Læs mere

Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi

Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi Hvad er vores vision? Hvor skal værdiregelsættet lede os hen? Vi ønsker en skole hvor alle trives, og hvor alle er trygge ved at være. Vi tager ansvar for hinanden,

Læs mere

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Tylstrup skole Dato:1.4.2014. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til:

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Tylstrup skole Dato:1.4.2014. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Tylstrup skole Dato:1.4.2014 Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: UMV en indeholder de fire faser, som tilsammen udgør en hel UMV: Fase

Læs mere

KURSUSINDHOLD. Derfor skal I arbejde med mobning. Viden om mobning. Antimobbestrategien. Proces og organisering. De første skridt tager vi nu

KURSUSINDHOLD. Derfor skal I arbejde med mobning. Viden om mobning. Antimobbestrategien. Proces og organisering. De første skridt tager vi nu INTRODUKTIONSKURSUS KURSUSINDHOLD Derfor skal I arbejde med mobning Viden om mobning Antimobbestrategien Proces og organisering De første skridt tager vi nu VELKOMMEN Finn Juel Larsen 2 børn sammen med

Læs mere

Om eleverne på Læringslokomotivet

Om eleverne på Læringslokomotivet Om eleverne på Læringslokomotivet LÆRINGS- LOKOMOTIVET Intensive læringsforløb Indhold Forord 5 Om at føle sig privilegeret... 6 Om at have faglige udfordringer... 8 Om at have personlige og sociale udfordringer...

Læs mere

Med denne folder vil vi først og fremmest gerne byde jer og jeres børn velkommen på Vadum Skole. Vi ser frem til et godt og konstruktivt samarbejde.

Med denne folder vil vi først og fremmest gerne byde jer og jeres børn velkommen på Vadum Skole. Vi ser frem til et godt og konstruktivt samarbejde. September 2010 Kære forældre Med denne folder vil vi først og fremmest gerne byde jer og jeres børn velkommen på Vadum Skole. Vi ser frem til et godt og konstruktivt samarbejde. Det er noget stort at

Læs mere

Trivselshandleplan (antimobbeplan) Pilegårdsskolen

Trivselshandleplan (antimobbeplan) Pilegårdsskolen Trivselshandleplan (antimobbeplan) Pilegårdsskolen Formål Vi ønsker at fremme og styrke trivslen blandt børn og voksne på Pilegårdsskolen. Social trivsel er den vigtigste forudsætning for et godt skoleliv

Læs mere

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole

Antimobbestrategi. Skovvejens Skole Antimobbestrategi Skovvejens Skole 2017 FORORD Skovvejens Skole har i løbet af skoleåret 2016-17 uarbejdet denne antimobbestrategi. Skolens lærere og pædagoger har arbejdet struktureret med opgaven og

Læs mere

Antimobbestrategi for Kongevejens Skole. Gældende fra Januar 2013

Antimobbestrategi for Kongevejens Skole. Gældende fra Januar 2013 KONGEVEJENS SKOLE Antimobbestrategi for Kongevejens Skole Gældende fra Januar 2013 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Vi vil sikre et trygt undervisningsmiljø, hvor børn og unge trives og

Læs mere

Klædt på til. Hjertestier

Klædt på til. Hjertestier Klædt på til Hjertestier Kort om hjertestier En hjertesti er en afmærket motionsrute, hvor der langs ruten er opsat skilte med Hjerteforeningens logo. Stien kan anvendes hele døgnet og af alle. Mange lokalforeninger

Læs mere

Lokal Udviklingsplan For Samsøgades Skole

Lokal Udviklingsplan For Samsøgades Skole Lokal Udviklingsplan For Samsøgades Skole 2018-2020 Indledning: Denne Lokale Udviklingsplan fra 2018-2020 tager afsæt i allerede definerede målsætninger og handlinger på Samsøgades Skole. Dette på baggrund

Læs mere

Nyrernes Dag inspirationskatalog. Indhold

Nyrernes Dag inspirationskatalog. Indhold Nyrernes Dag inspirationskatalog Nyrernes Dag er en fast tradition i Nyreforeningen. Siden starten i 2006 har dagen udviklet sig og markeres i dag på forskellig vis rundt om i landet. Dette katalog er

Læs mere

Modelfoto: Ulrik Jantzen SÅDAN BIDRAGER. børnene i fritidshjemmet, -klubben og SFO en. til en antimobbestrategi, der virker

Modelfoto: Ulrik Jantzen SÅDAN BIDRAGER. børnene i fritidshjemmet, -klubben og SFO en. til en antimobbestrategi, der virker Modelfoto: Ulrik Jantzen SÅDAN BIDRAGER børnene i fritidshjemmet, -klubben og SFO en til en antimobbestrategi, der virker INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING TIL PÆDAGOGEN Kort om foløbet 4 3 FORBEREDELSE DREJEBOG

Læs mere

DIALOG # 4 FORÆLDRENE TALER NEGATIVT OM EN ELEV SKAL MAN GRIBE IND?

DIALOG # 4 FORÆLDRENE TALER NEGATIVT OM EN ELEV SKAL MAN GRIBE IND? DIALOG # 4 FORÆLDRENE TALER NEGATIVT OM EN ELEV SKAL MAN GRIBE IND? OM TRIVSEL PÅ SPIL EN GOD DIALOG De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt

Læs mere

SÅDAN LAVER I JERES ANTIMOBBESTRATEGI

SÅDAN LAVER I JERES ANTIMOBBESTRATEGI SÅDAN LAVER I JERES ANTIMOBBESTRATEGI FORBEREDELSE HVEM LAVER ANTIMOBBESTRATEGIEN? Skolebestyrelsen har ansvaret for, at skolen har en antimobbestrategi. Det er også dem, der skal godkende indholdet af

Læs mere

Drejebog for KA-forældre-workshops

Drejebog for KA-forældre-workshops Drejebog for KA-forældre-workshops Redskaber: Modul 1: Mindset og faldskærmsmodellen.tangram-brikker og -opgaver. Faldskærmsmodeller til at tage med hjem. Papir med anbefalinger til hvordan forældrene

Læs mere

Brædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September 2009. Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning?

Brædstrup Skole GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Udarbejdet (dato): September 2009. Hvad forstår vi ved trivsel? Hvad forstår vi ved mobning? GRUNDSKOLER Antimobbestrategi for: Brædstrup Skole Udarbejdet (dato): September 2009 Hvad forstår vi ved trivsel? I skolens værdigrundlag står: Trivsel og tryghed er vigtige faktorer i forhold til elevernes

Læs mere

Fokusgruppeinterview. Gruppe 1

Fokusgruppeinterview. Gruppe 1 4 Fokusgruppeinterview Gruppe 1 1 2 3 4 Hvorfor? Formålet med et fokusgruppeinterview er at belyse et bestemt emne eller problemfelt på en grundig og nuanceret måde. Man vælger derfor denne metode hvis

Læs mere

Understøttende materiale til metoden Trivselsgrupper

Understøttende materiale til metoden Trivselsgrupper Understøttende materiale til metoden Trivselsgrupper www.trivselsgrupper.dk Trivsel er, når alle er med Forældresamarbejdet i en klasse er, når man skaber rammen for at alle forældrene i klassen samarbejder

Læs mere

Guide til en god trivselsundersøgelse

Guide til en god trivselsundersøgelse Guide til en god trivselsundersøgelse - Guiden er bygget op over faserne: Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1) Under: Gennemførelse af undersøgelsen (fase 2) Efter: Opfølgning (fase 3) Udarbejdet

Læs mere

SPØRGERAMME. til dialogen mellem mødeplanlægger og kunde

SPØRGERAMME. til dialogen mellem mødeplanlægger og kunde SPØRGERAMME til dialogen mellem mødeplanlægger og kunde INTRODUKTION I din organisation er det sandsynligt, at I allerede har spørgerammer eller protokoller som I følger, når I har en dialog med kunden,

Læs mere

QUICK-GUIDE TIL MEDLEMSVÆKST. Få fat i de voksne sådan gør du!

QUICK-GUIDE TIL MEDLEMSVÆKST. Få fat i de voksne sådan gør du! QUICK-GUIDE TIL MEDLEMSVÆKST Få fat i de voksne sådan gør du! Kom godt i gang! Skab et åbent fællesskab 2 Små tiltag gør en STOR forskel Denne guide indeholder gode råd og ideer til, hvordan din klub kan

Læs mere

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Guldbæk Friskole

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for Guldbæk Friskole UMV Sådan! Dato: 03.04.2013 Undervisningsmiljøvurdering for Guldbæk Friskole Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: 01.04.2015 UMV en indeholder de fire faser, som tilsammen udgør

Læs mere

At skabe en fælles forståelse af, hvad der fremmer læring og det gode undervisningsmiljø.

At skabe en fælles forståelse af, hvad der fremmer læring og det gode undervisningsmiljø. Modul 1: Klassekontrakt Kilde: bidrag fra lektor Solvejg Andersen og lektor Anne Dalgas Bjerre, Taarnby Gymnasium og HF: Demokrati i skolen del 1 i 19 veje til bedre trivsel på ungdomsuddannelserne,dcum,

Læs mere

Tilrettelagt leg med børnemøder

Tilrettelagt leg med børnemøder 98 Tilrettelagt leg med børnemøder Beskrevet med input fra pædagogerne Jane Leimbeck og Inge Nørgaard, Hald Ege børnehave, Viborg Kommune BAGGRUND Kort om metoden Tilrettelagt leg med børnemøder styrker

Læs mere

FN s Børnekonvention. Information til Langelinieskolens forældre om børns rettigheder

FN s Børnekonvention. Information til Langelinieskolens forældre om børns rettigheder FN s Børnekonvention Information til Langelinieskolens forældre om børns rettigheder Der er mange forskellige forståelser af, hvordan børnerettigheder adskiller sig fra menneskerettigheder, og hvad de

Læs mere

Guide til en god trivselsundersøgelse

Guide til en god trivselsundersøgelse Guide til en god trivselsundersøgelse Udarbejdet af Arbejdsmiljø København November 2016 Indhold Indledning... 2 Trivselsundersøgelsen... 3 Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1)... 5 Sørg for at

Læs mere

OM BØRNS RETTIGHEDER TIL KLASSE

OM BØRNS RETTIGHEDER TIL KLASSE 1 UDDRAG AF STÆRKE SAMMEN OM TIL 7. 10. KLASSE 2 Modul 1 - STÆRKE SAMMEN Til dette tema indgår en stribe links til undersider på redbarnet.dk/skole og andre hjemmesider. Når du har dette dokument åbent

Læs mere

Anti-mobbestrategi for Risingskolen

Anti-mobbestrategi for Risingskolen Anti-mobbestrategi for Risingskolen Skolens kerneopgave Alle elever skal opleve personlig optimisme, og udvikle sig i fællesskaber Kerneværdier - skolens værdigrundlag som tager sit udgangspunkt i skolens

Læs mere

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. PIXI nr. 1/2015 FAMILIELIV BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. PIXI nr. 1/2015 FAMILIELIV BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER PIXI nr. 1/2015 FAMILIELIV BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL 1 Familieliv En undersøgelse blandt 8. klasses elever i Børnerådets Børne- og Ungepanel Udgivet af Børnerådet juni 2015

Læs mere

Børnepanel Styrket Indsats november 2016

Børnepanel Styrket Indsats november 2016 Børnepanel Styrket Indsats november 2016 Indhold Introduktion og læsevejledning... 1 Samarbejde mellem skole og døgntilbud... 2 Inklusion i fællesskaber udenfor systemet... 2 Relationsarbejdet mellem barn

Læs mere

SKOLE-HJEM-MODULET SKOLE-HJEM-MODUL 29

SKOLE-HJEM-MODULET SKOLE-HJEM-MODUL 29 SKOLE-HJEM-MODULET SKOLE-HJEM-MODUL 29 30 SKOLE-HJEM-MODUL SKOLE-HJEM-MODUL 31 SKOLE-HJEM-MODULET MODULET BERØRER SÆRLIGT FØLGENDE RETTIGHEDER FRA BØRNEKONVENTIONEN: Voksne skal hjælpe og beskytte børn,

Læs mere

EVALUERING AF BOLIGSOCIALE AKTIVITETER

EVALUERING AF BOLIGSOCIALE AKTIVITETER Guide EVALUERING AF BOLIGSOCIALE AKTIVITETER Det er rart at vide, om en aktivitet virker. Derfor følger der ofte et ønske om evaluering med, når I iværksætter nye aktiviteter. Denne guide er en hjælp til

Læs mere

Trivselspolitik. Kjellerup Skole

Trivselspolitik. Kjellerup Skole Trivselspolitik Kjellerup Skole Trivselspolitik på Kjellerup Skole Ved skoleårets start 2006 var der udarbejdet et hæfte, som var blevet til på baggrund af drøftelser i elevråd, pædagogisk råd og skolebestyrelse.

Læs mere

Professionel bisidning. Socialrådgiverdage 2013 Jette Larsen, Børns Vilkår

Professionel bisidning. Socialrådgiverdage 2013 Jette Larsen, Børns Vilkår Professionel bisidning Socialrådgiverdage 2013 Jette Larsen, Børns Vilkår Program» Bisidderprojektets historie» Hvem, hvad og hvorfor Professionel bisidning Professionel bisidning Jette Larsen, Børns Vilkår

Læs mere

Interview gruppe 2. Tema 1- Hvordan er det at gå i skole generelt?

Interview gruppe 2. Tema 1- Hvordan er det at gå i skole generelt? Interview gruppe 2 Interviewperson 1: Hvad hedder i? Eleverne: Anna, Fatima, Lukas Interviewperson 1: Hvor gamle er i? Eleverne: 15, 16, 15. Interviewperson 1: Jeg ved ikke hvor meget i lige har hørt,

Læs mere

Guide. til frivilligværktøjer

Guide. til frivilligværktøjer Værktøjer til frivilligledelse Guide til frivilligværktøjer // Kære frivilligleder Her får du et kit med tre praktiske værktøjer, som du kan bruge sammen med dit lederteam og de engagerede frivillige

Læs mere

Indledning. Der er udarbejdet fire indikatorer for trivslen. Det videre arbejde. Vinderød Privatskole

Indledning. Der er udarbejdet fire indikatorer for trivslen. Det videre arbejde. Vinderød Privatskole Indledning. På en fri skole er der ingen lovkrav om deltagelse i nationale trivselsmålinger eller trivselsundersøgelser. Der er dog lovkrav om at lave undervisningsmiljøvurdering. På har vi besluttet at

Læs mere

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel. Søndre Skole På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel. HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller

Læs mere

Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN

Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN Anerkendelse Fællesskab Lyst til at lære INDSKOLINGEN Kære elever og forældre I denne folder kan I læse om, hvordan vi organiserer og vægter undervisningen i indskolingen på Haldum-Hinnerup Skolen. Vi

Læs mere

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for. Høng Privatskole. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til:

UMV Sådan! Undervisningsmiljøvurdering for. Høng Privatskole. Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: UMV Sådan! Her indsætter I skolens logo Undervisningsmiljøvurdering for Høng Privatskole Dato: 6. august 2012 Denne undervisningsmiljøvurdering, UMV, er gyldig frem til: 31.07. 2014 UMV en indeholder de

Læs mere

Evaluering af Ungekampagne 2011 i Sorø, Faxe og Ringsted

Evaluering af Ungekampagne 2011 i Sorø, Faxe og Ringsted Evaluering af Ungekampagne 2011 i Sorø, Faxe og Ringsted I perioden oktober november 2011 blev kampagnen Snyd ikke dig selv / Snyd ikke virksomheden gennemført. Bag kampagnen stod de lokale beskæftigelsesråd

Læs mere

Undervisningsmiljøvurdering Bedsted Friskole Februar 2017

Undervisningsmiljøvurdering Bedsted Friskole Februar 2017 Undervisningsmiljøvurdering Bedsted Friskole Februar 2017 Skolen har denne gang valgt at gennemføre undervisningsmiljøvurderingen, som en længere fælles evaluering gennem samtaler mellem elever og lærere

Læs mere

DIALOG # 4. ForældreNE taler negativt om en elev skal man gribe ind?

DIALOG # 4. ForældreNE taler negativt om en elev skal man gribe ind? DIALOG # 4 ForældreNE taler negativt om en elev skal man gribe ind? Om trivsel på spil en god dialog De følgende sider er et redskab til at få talt om, hvordan I i fællesskab vil forholde jer til en potentielt

Læs mere

Samarbejde om elevernes læring og trivsel En guide til at styrke samarbejdet mellem forvaltning og skoleledelse

Samarbejde om elevernes læring og trivsel En guide til at styrke samarbejdet mellem forvaltning og skoleledelse Samarbejde om elevernes læring og trivsel En guide til at styrke samarbejdet mellem forvaltning og skoleledelse Indhold 3 Hvorfor denne guide? 4 Data bedre data frem for mere data 7 SKOLE 2 12 4 10 6 Sparring

Læs mere

Udarbejdet den 26-09-2011. Side 1 af 6 KOMMUNIKATIONSDREJEBOG

Udarbejdet den 26-09-2011. Side 1 af 6 KOMMUNIKATIONSDREJEBOG Udarbejdet den 26-09-2011. Side 1 af 6 KOMMUNIKATIONSDREJEBOG Udarbejdet den 26-09-2011. Side 2 af 6 Kommunikationsdrejebog med informationer og hjælpemidler til kommunikationen omkring BITE, november

Læs mere

Antimobbestrategi for Stjernevejskolen

Antimobbestrategi for Stjernevejskolen Antimobbestrategi for Stjernevejskolen Udarbejdet november 2011 revideret januar 2017 Formål: Elever på skolen skal leve op til skolens værdier, som de fremgår af skolens værdigrundlag. Som elev på skolen

Læs mere

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING TARUP SKOLE ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING I en tid med forandringer omkring folkeskolen er det afgørende, at vi, som skole, har et fast fundament at bygge udviklingen og fremtiden

Læs mere

Gældende fra den 1. januar. 2018

Gældende fra den 1. januar. 2018 Antimobbestrategi for Stige skole Gældende fra den 1. januar. 2018 FORMÅL Hvad vil vi med vores antimobbestrategi? Mobning blandt børn i skolen opstår altid i utrygge kulturer. Alle børn har ret til og

Læs mere

Trivselspolitik i Skoledistrikt Syd Indhold

Trivselspolitik i Skoledistrikt Syd Indhold Trivselspolitik i Skoledistrikt Syd Indhold Trivselspolitik i Skoledistrikt Syd... 1 Forord... 2 Vores målsætning... 2 Vores succeskriterier er:... 2 I praksis betyder det, at:... 3 Hvad forstår vi ved

Læs mere

Ledelsesberetning. Skolens formål. Skolen og dens virke. Hellested Friskole og Børnehus april 2015

Ledelsesberetning. Skolens formål. Skolen og dens virke. Hellested Friskole og Børnehus april 2015 Ledelsesberetning Hellested Friskole og Børnehus april 2015 Skolens formål Skolens formål er at drive friskole, fritidsordning, fribørnehave og snarligt frivuggestue ifølge skolens værdigrundlag og efter

Læs mere

Fortæl derudover eleverne, at de også skal overveje, hvordan deres liv ville se ud, hvis de ikke havde disse rettigheder.

Fortæl derudover eleverne, at de også skal overveje, hvordan deres liv ville se ud, hvis de ikke havde disse rettigheder. Frihedsrettighedernes betydning Sådan gør du Introduktion af elementet (5-10 minutter) Start med at fortælle eleverne, at de nu skal arbejde med grundlæggende demokratiske frihedsrettigheder herunder,

Læs mere

Hj rth lm Trivsel 17/18

Hj rth lm Trivsel 17/18 Årshjulet Trivselsmøde Feedbackmøde konference Hj rth lm Trivsel 17/18 Feedbacktimen Elev- Fokus i fagene Projektkoordinatorer Periodeansvarlige 1 Årshjulet Påskeferien- Sommerferien Sommerferien- Efterårsferien

Læs mere

#03 FORÆLDREINFORMATION, EKSEMPEL

#03 FORÆLDREINFORMATION, EKSEMPEL #03 FORÆLDREINFORMATION, EKSEMPEL FN S BØRNEKONVENTION Information til Langelinieskolens forældre om børns rettigheder Der er mange forskellige forståelser af, hvordan børnerettigheder adskiller sig fra

Læs mere

MOBNING ET FÆLLES ANSVAR

MOBNING ET FÆLLES ANSVAR MOBNING ET FÆLLES ANSVAR AT DRILLE FOR SJOV AT DRILLE FOR ALVOR I Galaksen arbejder vi med at forebygge mobning. Mobning har store konsekvenser både for de børn, der bliver mobbet og de børn, der befinder

Læs mere

Evaluering: Pilotprojekt om børn og unges digitale dannelse og færden på sociale medier

Evaluering: Pilotprojekt om børn og unges digitale dannelse og færden på sociale medier Evaluering: Pilotprojekt om børn og unges digitale dannelse og færden på sociale medier Børn og Unge 21-4-2016 1 1. Baggrund og introduktion Undersøgelser og forskning viser, at jo tidligere børn introduceres

Læs mere

Ordstyrerens køreplan

Ordstyrerens køreplan Ordstyrerens køreplan KORT DIALOG Forberedelse I denne køreplan bliver du som ordstyrer guidet i at styre dialogen frem mod resultater, der fungerer hos jer og kan skabe større trivsel fremover. Køreplanen

Læs mere

Kom i dybden med arbejdsglæden

Kom i dybden med arbejdsglæden Vejledning Kom i dybden med arbejdsglæden Vil du gerne være glad på dit arbejde? Vil du være med til at sprede arbejdsglæde for alle på din arbejdsplads? Vil du sætte arbejdsglæde på dagsordnen på en temadag?

Læs mere

Tryghed fællesskab læring

Tryghed fællesskab læring Tandslet Friskole september 2017 Antimobbestrategi Den følgende antimobbestrategi er lavet som en følge af et lovkrav om en skriftliggørelse af skolens indsats for arbejdet med trivsel og arbejdet mod

Læs mere