Digital Foreningsstrategi. Lettere at administrere, udvikle og tilgå foreningen
|
|
- Bertram Villadsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Digital Foreningsstrategi Lettere at administrere, udvikle og tilgå foreningen
2 Resumé En digital foreningsstrategi bidrager til DGI s formål og visioner. Den digitale strategi går på tværs af alle idrætter, programområder og stabsfunktioner og har til opgave at skabe sammenhæng på tværs. Den opererer fra medlemsforeninger over landsdelsforeninger til landsplan. Den skal både udvikle medlemsforeningerne og bidrage til flere medlemmer og aktive Den skal gøre det lettere at administrere og udvikle foreningen for den frivillige leder Medlemmer og borgere skal opleve, at foreningen er synlig og lettere at tilgå Internt i DGI skal strategien skabe bedre sammenhæng på det digitale felt på tværs af landsdelsforeninger, landsplan og mellem afdelinger og stabsfunktioner. For at opfylde ambitionen har vi fokus på to indsatsområder: Ledelse og organisation Kommunikation Indsatsområder, mål og succeskriterier er opsat i et KPI-hus, som løbende opdateres med nye mål, når de eksisterende er nået. Den digitale foreningsstrategi er derfor dynamisk og skal fungere som et værktøj til fremdrift.
3 Hvorfor en digital foreningsstrategi Konkurrencen om borgernes idrætsdeltagelse og motionsaktivitet er mere markant end tidligere. Det gælder både fra kommercielle udbydere af idrætsaktiviteter og en samfundsudvikling som presser strukturen i de traditionelle idrætter. Nye fleksible og selvorganiserede idrætsfællesskaber blomstrer op i samfundet. Både foreningerne og DGI skal forholde sig til denne konkurrencesituation. DGI skal være med til at understøtte en foreningsudvikling, som skærper foreningernes position på markedet. Her er digitalisering en væsentlig medspiller. Digitalisering skal gøre det lettere at administrere foreningen, så der kan frigøres ressourcer til at udvikle foreningen i dagligdagen. I foreningsudvikling spiller digitalisering også en væsentlig rolle, fordi en digital proces eller service kan understøtte og gøre udviklingsprocessen mere smidig og effektiv.
4 Ambitionen Vores ambition, er at det bliver lettere at administrere og udvikle foreningen for de frivillige samtidig med, at foreningens medlemmer og borgere i lokalsamfundet oplever, at foreningens tilbud er synlige og lette at tilgå. Digitale foreningsværktøjer skal gøre det lettere at administrere foreningen. Det gælder både konkrete løsninger og rådgivning til foreningerne. Digital foreningsudvikling skal gøre udviklingsprocessen i foreningen lettere og mere smidig. Den digitale foreningsstrategi supplerer DGI s øvrige tilbud om foreningsudviklende aktiviteter. Den digitale foreningsstrategi skal styrke foreningernes evne til at synliggøre deres aktiviteter i lokalområdet, så de bliver lettere at tilgå for udøvere og nye målgrupper. Fælles for de digitale løsninger er, at foreningen skal styrkes som den udførende part gennem lettere løsninger.
5 Ambitionen DGI ønsker at være foreningernes foretrukne samarbejdspartner, når det drejer sig om udvikling og rådgivning i digitale løsninger. Det er ikke et mål i sig selv, at DGI er systemejer på alle digitale foreningsværktøjer og systemer, men vi skal som minimum kende markedet, så vi kan rådgive foreninger på bedste vis. I de tilfælde, hvor der ikke findes en digital løsning på markedet, skal DGI være klar til at udvikle den nødvendige digitale løsning efter en grundig analyse af behov og efterspørgsel.
6 Fælles forståelsesramme Indsatsområderne i strategien arbejder indenfor DGI s foreningsmodel, som afspiller de forskellige områder, DGI arbejder med i relation til foreningen, og hvor det derfor er muligt, at udvikle digitale foreningsværktøjer.
7 Målgrupper Foreningens størrelse og digitale modenhed definerer de forskellige målgruppers krav til en digital foreningsstrategi. Alt efter hvilket indsatsområde, skal strategien målrette sig mod præcise funktioner / poster blandt de frivillige og udøvere: Borgere Medlemmer Trænere Bestyrelse Selvorganiserede Livsfaser Særlige målgrupper
8 Brugerinvolvering/Behovsanalyse Erfaringerne fra foreningsudvikling bredt set i DGI viser, at foreninger efterspørger løsninger i øjenhøjde, som har karakter af hands on og løser konkrete opgaver i foreningen. Relationen mellem forening og konsulent opleves også som en væsentlig faktor for succes i foreningsudvikling. Netop derfor er det ekstra vigtigt, at når DGI udvikler nye løsninger, at slutbrugeren er involveret, og løsningerne er tryk-prøvet på de, som faktisk skal bruge værktøjet i hverdagen. Derfor testes en betaversion af løsningen i en kort sprint eller andre involveringsmetoder, hvor der opsamles erfaringer til udviklingen af den endelige løsning suppleret med tilstrækkelig viden fra relevante undersøgelser.
9 Organisering Den digitale foreningsstrategi er organiseret i en følgegruppe, som omfatter: Landsdelsforeninger DGI IT DGI Marketing og servicecenter DGI Kommunikation og Digital Marketing DGI Lab DGI Idræt og Motion Følgegruppen er ikke udførende eller besluttende, men giver sparring og koordinerer digitale indsatser på tværs. Den udførende part er ofte en eller flere medarbejdere fra DGI IT, DGI Kommunikation og Digital Marketing, DGI Marketing og Servicecenter i samarbejde med andre afdelinger eller landsdelsforeninger. Gruppen mødes kvartalsvis, og ansvarlig for indkaldelsen af gruppen er konsulenten for foreningsområdet i DGI Idræt og Motion.
10 KPI-hus opbygning af strategien KPI-huset, som det ser ud i Huset skal opdateres årligt med nye mål og succeskriterier. Ambition Det skal være lettere at administrere, udvikle og tilgå foreningen digitalt Indsatsområder Kommunikation Ledelse og organisation Strategisk mål Styrke foreningernes synlighed Øge foreningernes digitale udvikling Lettere at opstarte en forening Gør det lettere at løse administrative opgaver i foreningen Styrke foreningens organisering
11 Projekt: Kommunikationshjælp til foreninger Målet er, at foreningerne styrker deres kommunikative profil overfor medlemmer og nye målgrupper i lokalsamfundet. Projektet ønsker at: Undersøge foreningernes behov for hjælp til kommunikation Dette ved inddragelse af viden fra DGI Østjylland og DGI Nordsjælland, der i dag tilbyder Køb kommunikationshænder, viden fra eksisterende analyser på området (bl.a. analyse udviklet af DGI IT) og ved evt. supplerende analyse Forslag til implementering: Afhængig af behovets karakter kommer projektet med et oplæg til, hvordan DGI kan hjælpe foreningerne med deres kommunikationsopgave Strategisk mål: Styrke foreningens synlighed Projektets mål: Få afdækket behovet for hjælp til kommunikation i foreningerne og komme med et forslag til implementering Forankring: Anni Søndergaard, DGI Marketing
12 Projekt: Sponsorberegner Prisberegneren er en ny digital service, som skal gøre det enklere og hurtigere for foreningerne at beregne værdien af deres sponsorat. Foreningen indtaster objective informationer om sponsoratet og modtager herefter en rapport med værdiansættelsen af sponsoretet, der er udregnet på basis af branchekriterier, hvilket øger klubbernes troværdighed ift. samarbejdspartnere. Herefter modtager de en rapport inkl. prisoverslag og gode råd om, hvilke pointer, der kan give god mening i forbindelse med møde og salg til en potentiel samarbejdspartner. Strategiske mål: Styrke foreningens digitale udviklingle relevante digitale foreningsværktøjer, som løser udviklingsprocessor i foreningen Forankring: Jan Nielsen, DGI Partner og Event
13 Projekt: Digitalt produktoverblik Foreningsledelse.dk er indgangen til DGI for foreningsledere, når de skal finde løsninger, rådgivning og svar på forskellige udfordringer. Service-eftersyn af opbygningen og flowet på foreningsledelse.dk gennem et sprint, hvor slutbrugerne inddrages Det skal bl.a. øge overskueligheden af DGI s digitale værktøjer og anbefalinger Øge kendskabsgraden til DGI s digitale værktøjer og anbefalinger Strategiske mål: Øge foreningernes digitale overblik Forankring: Kristoffer Weibel, DGI Kommunikation
14 Vedtægtsgenerator Vedtægtsgeneratoren er en ny digital service, som skal gøre det lettere at danne en forening ved hurtigt og lettere at kunne genere foreningens vedtægter. Opgaven i 2018 er at få udbredt kendskabet til vedtægtsgeneratoren blandt relevante interessenter. Strategiske mål: Gør det lettere at danne en forening Forankring: Anni Søndergaard - DGI Marketing, Teis Nygaard Jensen DGI Digital Marketing og Anders Rørtoft-Madsen DGI Forening
15 Projekt: Opgavegenerator Drift og organisering er temaer, som fylder meget i dagligdagen for foreningerne. Der er stor sammenhæng imellem opgaver og rekruttering af frivillige. Foreninger, som ikke har overblik over deres opgaver og funktioner i foreningen, har ofte svært ved at rekruttere frivillige. Test af Trello et digital værktøj til opgavestyring, hvor vi tester en prototype, hvor vi har prædefineret en række opgaver. Opgaverne er beskrevet og indeholder links til relevante artikler på dgi.dk Testes i en række badmintonklubber fra september Strategiske mål: Styrke foreningernes organisering Forankring: Tina Samsø Udholm, DGI IT
16 Projekt: Medlemssystemer Det kan være svært for foreningerne at overskue markedet for medlemssystemer og hvilket et, der passer til deres behov. Der har derfor været en efterspørgsel på, at DGI hjælper foreningerne med at skabe et overblik over hvilke systemer, der findes på markedet og hvilke funktioner systemerne tilbyder DGI IT er derfor i dialog med systemudbydere, som leverer informationer til DGI, som herefter udarbejder en oversigt Strategisk mål: Gøre det lettere at løse administrative opgaver i foreningen Forankring: Tina Samsø Udholm, DGI IT
17 Projekt: Foreningsservice Følgende del-opgaver er definerede: Optimering af funktionaliteten vedr. kursustilmelding fra Foreningsservice (I samarbejde med OTS projektet) Digital ansøgning til Foreningsliv for alle + yderligere ansøgninger på sigt Proces til lettere håndtering af børneattester Nemmere login til DGI-services generelt og Foreningsservice I særdeleshed Udbrede kendskabet til Foreningsservice (onlinekurser, artikler, trykt materiale) Strategisk mål: Gør det lettere at løse administrative opgaver i foreningen Forankring: Tina Samsø Udholm DGI IT, Teis Nygaard Jensen, DGI Digital Marketing
18 Projekt: Digitale årshjul I forbindelse med det eksisterende samarbejde med Plandisc er der udarbejdet et årshjul specielt rettet mod basketklubber. Plandisc har indarbejdet det som en skabelon, som alle foreninger kan arbejde videre ud fra. Vi ønsker at udarbejde disse generelle hjul for alle idrætter. Udarbejdelse af flere idrætsspecifikke digitale årshjul Udbrede kendskabet til Plandisc og skabelonerne både internt og eksternt Øge udbredelsen af digitale årshjul internt i DGI Strategiske mål: Styrke foreningens organisering Forankring: Tina Samsø Udholm DGI IT, Torben Stigaard, Plandisc
19 Projekt: Mere digital medlemsstyring I foreningsundersøgelsen i 2016 var der 40% af foreningerne, der anvendte Excel til medlemsstyring. Da vi pt. kun anbefaler Conventus, har vi valgt i denne forbindelse at udvide porteføljen med Holdsport - som kan være gratis at anvende for foreningerne, og derved vil den økonomiske barriere for foreningerne være lav. Foreningerne bør overlade datasikkerheden og det enkelte medlems rettigheder i forhold til Persondataforordningen til professionelle Ligeledes vil en digital løsning øge transperansen og gør det nemt at tage yderligere digitale skridt som fx. at overgå til elektronisk betaling Mange digitale løsninger har indbyggede hjemmesider og regnskabsprogrammer, hvorfor disse områder også vil blive opgraderet Vi samarbejder med Holdsport, der kan anvendes gratis, hvilket vil give mindre modstand hos foreningerne, der kan have svært ved yderligere faste omkostninger Strategiske mål: Gøre det lettere at løse administrative opgaver i foreningen Forankring: Tina Samsø Udholm DGI IT
20 Projekt: Foreningsrapporten Foreningsrapporten er en rapport, som giver foreningerne dataindblik i deres egen forening/medlemstal og det geografiske område, foreningen arbejder i. Rapporten kan desuden bruges som et konsulentredskab inden foreningsbesøg. Strategiske mål: Øge foreningernes digitale udvikling.igitale foreningsværktøjer, som løser en opgaveproces foreningen Forankring: BI Gruppen formand Tommy Behrens Jensen, DGI IT
21 Tidsplan og prioritering Kommunikationshjælp til foreninger Start: Slut: Vedtægtsgenerator Start: Slut: Medlemssystemer Start: Slut: Opgavegenerator Start: Slut: Digitalt produktoverblik Start: Slut: Digitalt årshjul Start: Slut: Mere digital medlemsstyring Start: Slut: Foreningsrapporten Start: Slut: Foreningsservice Start: Slut: Sponsorberegner Start: Slut: Høj prioritering Mindre prioritering
22 Digital status i DGI De konkrete digitale projekter beskrives af både landsdelsforeninger og landsdelsplan i halvårsrapporterne, hvorfra der laves et udtræk for at lave en samlet status. Dette suppleres af en oversigt med projektnavn, beskrivelse og ansvarlig medarbejder, som udarbejdes og opdateres inden hvert møde i den digitale følgegruppe, hvor alle digitale projekter i organisationen indgår for at skabe bedre koordinering. Ansvarlig for ovenstående er konsulenten for foreningsområdet i samarbejde med den digitale følgegruppe.
Er din forening klar til fremtiden? Digitalisering af idrætsforeninger. Digital foreningsudvikling kan gøre foreningsledelse nemt og attraktivt
Digitalisering af idrætsforeninger Er din forening klar til fremtiden? Digital foreningsudvikling kan gøre foreningsledelse nemt og attraktivt www.dgi.dk/foreningsledelse 2 Hvis en foreningsleder står
Læs mereSpørgeskema Til foreningsledere om digital hjælp til drift og udvikling
Direktionsmøde den 16. december 2015 Bilag 7.1 Spørgeskema Til foreningsledere om digital hjælp til drift og udvikling Mailtekst Kære foreningsformand DGI vil være en kompetent og værdifuld samarbejdspartner
Læs mereInspirationsatalog over handleplaner for Greve Kommunes Idræts- og Fritidspolitik 2013-2016
Inspirationsatalog over handleplaner for Greve Kommunes Idræts- og Fritidspolitik 2013-2016 1 Indholdsfortegnelse Overblik over handleplanerne s. 4 Tema 1: Frivilligt lederskab. s. 5 Handleplan 1: Styrke
Læs mereForeningsudvikling. Foreningstesten. Et værktøj til dialog og afklaring.
Foreningsudvikling Foreningstesten Et værktøj til dialog og afklaring Foreningstesten Indholdsfortegnelse Testen. Ledelse og organisation. Frivillige. Medlemmer og målgrupper. Aktiviteter og tilbud 9.
Læs mereMundtlig beretning årsmøde i DGI Sydøstjylland. Som sidste år vil jeg starte beretningen med at rose!
Mundtlig beretning årsmøde i DGI Sydøstjylland Som sidste år vil jeg starte beretningen med at rose! Vores udvalg, der organiserer idrætterne, har fortsat det hårde, men flotte arbejde med at være omkostningsbeviste
Læs mereStrategisk programområde DGI Outdoor (Udkast)
Direktionsmøde den 8. december 2016 Bilag 9.1 Strategisk programområde DGI Outdoor 2017-2020 (Udkast) Udarbejdet december 2016 DGI Vingsted Skovvej 1 7182 Bredsten Tlf. 7940 4040 CVR: 4001 1218 info@dgi.dk
Læs mereStrategi for sociale medier
Direktionsmøde den 15. marts 2017 Bilag 3.1 Strategi for sociale medier Flere idrætsaktive gennem interessefælleskaber DGI Kommunikation og Digital Marketing Indholdsfortegnelse Resumé Hvorfor en strategi
Læs mereBrand manager Stillingsopslag Maj 2019
Brand manager Stillingsopslag Maj 2019 1 Om Dansk Atletik Dansk Atletik Forbund er Danmarks nationale organisation for atletik og motion. Forbundets primære virksomhed er at fremme atletik i form af elite-,
Læs mereHovedbestyrelsesmøde den 15. december 2016 Bilag 11.1
Hovedbestyrelsesmøde den 15. december 2016 Bilag 11.1 DGI s arbejde med målstyring. Formålet med målstyring er at sikre og tydeliggøre en klar sammenhæng mellem de strategiske prioriteringer og det daglige
Læs mereFor at lykkes med opgaven, at kunne eksponere relevante træningstilbud til borgere, er der identificeret tre afgørende forudsætninger, som skal løses:
Direktionsmøde den 16. august 2017 Bilag 2.1 Digital foreningsstrategi og udbud af træningstilbud til borgere For at lykkes med opgaven, at kunne eksponere relevante træningstilbud til borgere, er der
Læs mereHaderslev Frivillighedsakademi, Træner og Lederuddannelse
E N U M M O K V E L S 17-18 0 R 2 i E m e D HA ig for livet - Lederakaat dblive en endnu bedre leder l Bevæg d ste nye skridt ti ør Tag det f Haderslev Frivillighedsakademi, Træner og Lederuddannelse 2
Læs mereViborg Kommune i bevægelse
Viborg Kommune i bevægelse politik for idræt og motion UDKAST Indhold Indledning....................................................3 Politikkens opbygning....................................... 4 Politikkens
Læs mereKommunikationsstrategi 2022
Dansk Firmaidrætsforbund Kommunikationsstrategi 2022 Sådan vil vi skabe Et sjovere Danmark i bevægelse. I KOMMUNIKATIONSSTRATEGIEN KAN DU LÆSE: 1 Introduktion 2 2 Formål med vores kommunikationsstrategi
Læs mereInspirationskatalog over handleplaner - for Idræts- og Fritidspolitik 2013-2016
Greve Kommune Inspirationskatalog over handleplaner - for Idræts- og Fritidspolitik 2013-2016 Greve Kommune Rådhuset Rådhusholmen 10 2670 Greve Telefon 43 97 97 97 Telefax 43 97 90 90 raadhus@greve.dk
Læs mereHvad kan der søges til?
Hvad kan der søges til? DIF og DGI s foreningspulje kan søges af alle frivillige idrætsforeninger. Formålet med DIF og DGI s foreningspulje er at støtte hverdagens fællesskaber i idrætsforeningerne. Slutbrugerne
Læs mereIdrætsstrategi for Bornholms Regionskommune
» Idrætsstrategi for Bornholms Regionskommune Baggrund Kommunalbestyrelsen i Bornholms Regionskommune godkendte den 19. december 2013 en revideret idrætspolitik. Idrætspolitikken præciserer hvilke fokusområder
Læs mereEsbjerg Kommunes. Idrætsstrategi
Esbjerg Kommunes Idrætsstrategi Forord August 2015 Idrætsstrategi 2015 2018 tager sit udgangspunkt i Esbjerg Kommunes Vision 2020, som sætter fokus på at støtte kommunens rige foreningsliv og styrke idrætten
Læs mereFormål og forventet udbytte Bevæg dig for livet Akademiet skal bidrage til at fastholde og udvikle forenings- og klubledere i Holbæk Kommune.
HOLBÆK KOMMUNE Tag det første nye skridt til at blive en endnu bedre leder. Et personligt lederudviklingsforløb for kommende, nye og nuværende ledere i klubber og foreninger i Holbæk Kommune. Forord Holbæk
Læs mereIdrætsstrategi for Bornholms Regionskommune
» Idrætsstrategi for Bornholms Regionskommune Baggrund Kommunalbestyrelsen i Bornholms Regionskommune godkendte den 19. december 2013 en revideret idrætspolitik. Idrætspolitikken præciserer hvilke fokusområder
Læs mereViborg Kommune i bevægelse. politik for idræt og motion
Viborg Kommune i bevægelse politik for idræt og motion Godkendt i Byrådet 30. august 2017 Indhold Det gode liv i bevægelse Det gode liv i bevægelse.................................................... 3
Læs mereUdviklingsplan for KomUdbud I Udviklingsplanen for KomUdbud er der rettet fokus på 7 udviklingsområder.
Udviklingsplan for KomUdbud 2016-2019 I Udviklingsplanen for KomUdbud er der rettet fokus på 7 udviklingsområder. Udviklingsplanen skal opfattes som en ramme, der beskriver, hvordan visionen for KomUdbud
Læs mereRoskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere 2015-16. Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget. www.roskilde.dk
Roskilde Kommunes foreningskurser Kurser for foreningsledere 2015-16 Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget www.roskilde.dk 2 Velkommen til alle frivillige i Roskilde Kommune Roskilde kommune er nu klar
Læs mereDGI Bornholm. På rette vej med foreningsarbejdet
På rette vej med foreningsarbejdet DGI Bornholm I DGI Bornholm hjælper vi foreningerne mod nye oplevelser. I denne folder fortæller vi om nogle af de fordele, man kan opnå som medlem af DGI. www.dgi.dk/bornholm
Læs mereMaj DGI Faciliteter & Lokaludvikling Strategisk fundament
Maj 2014. DGI Faciliteter & Lokaludvikling Strategisk fundament INDHOLD Indhold... 2 Indledning... 3 Baggrund... 4 Værdigrundlag... 5 Mission og kerneopgaven... 5 Vision... 5 Arenaer... 5 Profil... 6 Arbejds-
Læs mereORGANISATIONS- BESKRIVELSE
ORGANISATIONS- BESKRIVELSE 1 Opbygning af Ungdommens Røde Kors Landsstyrelsen er den strategiske og politiske ledelse af Ungdommens Røde Kors. Landsstyrelsen har det overordnede ansvar for organisationen.
Læs mereVision Målsætninger Værdier 2010-2012
Vision Målsætninger Værdier 2010-2012 S i d e 2 Indhold Indledning... 3 Vision... 4 Målsætninger... 4 Politik... 4 Service... 4 Udvikling... 4 Interessenter... 5 Værdikæde... 6 Idrætsrådet Silkeborg Kommunes
Læs mereDigitaliseringsstrategi
gladsaxe.dk Digitaliseringsstrategi 2015-2018 Gladsaxe Kommune er med stor fart i gang med at forandre og effektivisere opgaveløsningen og skabe mere velfærd for borgerne ved at udnytte mulighederne gennem
Læs mereKoncern-IT. KU Digital. Københavns Universitets digitaliseringsstrategi. Westergaard IT-strategi 4.11.2014 Dias 1
KU Digital Københavns Universitets digitaliseringsstrategi Dias 1 Universitetets formål Forskning Uddannelse Formidling og vidensudveksling Rådgivning Dias 2 KU er Skandinaviens største universitet Cirka
Læs mereEDC ERHVERV EFTERÅRSKAMPAGNE Mæglerbrief, oktober 2016
EDC ERHVERV EFTERÅRSKAMPAGNE 2016 Mæglerbrief, oktober 2016 HVAD ER EFTERÅRSKAMPAGNEN? Hvad er efterårskampagne? Første fælles kampagne i EDC Erhverv hvor vi bl.a. vil være synlige på TV2 News og i en
Læs mereKursuskalender. Årshjul
Kursuskalender 2016-2017 Kursuskalenderen tilbyder foreninger og frivillige kurser/temamøder som kan gøre det lettere at være frivillig leder. Kurserne er sat ind i nedenstående årshjul. 9. Temamøde: pressemeddelelse
Læs mere2.1 Potentialer Fitness er en væsentlig aktivitet i forhold til Vision 25-50-75/ Bevæg dig for livet, hvilket kan begrundes på flere måder:
Visionsaftale FITNESS & GYMNASTIK 1. Periode for samarbejde Visionsaftalen imellem GymDanmark og DGI Gymnastik & Fitness har virkning fra 15. maj 2016 og selve projektperioden forløber fra 1.8.2016 til
Læs mereMin forenings behov for et IT system til medlemsadministration kan udtrykkes således: Du kan angive flere svar
Side 1 af 6 Formål med spørgeskemaet Formålet med dette spørgeskema, er at finde ud af, hvad foreninger bruger IT til, og hvor der er størst behov for hjælp. Udtrykket IT værktøjer / systemer dækker bredt
Læs mereFrivillighedsstrategi - DGI Midtjylland
Frivillighedsstrategi - DGI Midtjylland DGI Midtjylland søger med denne strategi, at anvise en vej i hele organisationen i forhold til rekruttering og fastholdelse af frivillige. Strategien giver bud på,
Læs mereForeningens behov 2 Sådan spotter jeg foreningens behov, når jeg er ude på besøg i foreningen. 2 v. Helle Glyø 2
Workshops Fyld værktøjskassen eller foreningsrygsækken Indhold Side Foreningens behov Sådan spotter jeg foreningens behov, når jeg er ude på besøg i foreningen. v. Helle Glyø Foreningskontakt Hvordan optimerer
Læs mereStrategi 2020 DGI s arbejde med Sundhed
Hovedbestyrelsesmøde den 30. januar 2017 Bilag 7.1 Strategi 2020 DGI s arbejde med Sundhed Strategisk analyse Udvikling og formulering Gennemførelse af strategier Evaluering og revurdering DGI Vingsted
Læs mereMedlemmer - Kommunikation - Profil - Værdi STÆRK LOKALFORENING - FORSLAG TIL BESTYRELSESPROCES. Landbrug & Fødevarer. Formål
STÆRK LOKAL - FORSLAG TIL BESTYRELSESPROCES Formål Projektet Stærk lokalforening er iværksat for at sikre og øge organiseringsprocenten i lokale foreninger landet over. Indsatsen gælder både rekruttering
Læs mereHOVEDSTRATEGI FOR ULYKKES PATIENT FORENINGEN
1 HOVEDSTRATEGI FOR ULYKKES PATIENT FORENINGEN 2019-2021 2 3 DET ARBEJDER VI FOR er en fælles stemme for de 100.000 danskere, der oplever problemer i deres hverdag efter en ulykke. Vores medlemmer er kommet
Læs mereBUDSKABER PÅ BUNDLINJEN
BUDSKABER PÅ BUNDLINJEN Om Albæk Kommunikation Historien om Albæk Kommunikation begyndte i 2014, hvor vi flyttede ind i vores første lokaler på Vesterbro i København. Forud var gået måneder, hvor vi holdt
Læs mereStrategi for Lokal Udvikling Thisted Kommune, Asylgade 30, 7700 Thisted
Strategi for Lokal Udvikling 2018-2020 Thisted Kommune, Asylgade 30, 7700 Thisted 99171717 - lese@thisted.dk - www.thisted.dk - CVR 2918 9560 Indhold Forord... 3 Sammenhængskraft...4 Strategi for Thisted
Læs mereATP s digitaliseringsstrategi 2014-2018
ATP s digitaliseringsstrategi 2014-2018 ATP s digitaliseringsstrategi samler hele ATP Koncernen om en række initiativer og pejlemærker for digitalisering i ATP. Den støtter op om ATP Koncernens målsætning
Læs mereHØRING OM STRATEGISPOR Ballerup Vildbjerg Bredstrup-Pjedsted DANSK SKYTTE UNION
HØRING OM STRATEGISPOR 21.11 Ballerup 28.11 Vildbjerg 29.11 - Bredstrup-Pjedsted DANSK SKYTTE UNION Baggrund for strategiaftale med DIF Historien om Alice i Eventyrland: Søde lille filur-kat, sagde hun
Læs mereSocial-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi
Social-, Børne- og Integrationsministeriet Kommunikationsstrategi 2 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Social-, Børne- og Integrationsministeriet arbejder for at skabe reelle fremskridt for den enkelte borger. Det
Læs mereUdkast til ny Folkeoplysningspolitik
Udkast til ny Folkeoplysningspolitik 1 Vision Alle borgere i Frederikshavn Kommune skal have lige adgang til folkeoplysende aktiviteter og fællesskaber, der er inkluderende, øger den mentale og fysiske
Læs mereVelkommen til Badmintonforum 2019 i Vejle VORES SPORT VORES DAG
Velkommen til Badmintonforum 2019 i Vejle VORES SPORT VORES DAG Program for netværksmøde for store klubber Hvad går godt i din klub - succeshistorier blandt deltagerne. Hvem er vi? Har din klub en tydelig
Læs mereSTRATEGI > fo r Ve jle l Bibliote Bibliot ke k rne 2011 2014 <
STRATEGI > for Vejle Bibliotekerne 2011 2014< VISIONEN for Vejle Bibliotekerne DIGITALT OMRÅDE OPLEVELSER, INSPIRATION OG LÆRING VISION PROFESSIONEL UDVIKLING Visionen angiver retningen, vi skal gå, i
Læs mereIDRÆTSLEDER- AKADEMI
IDRÆTSLEDER- AKADEMI Tag det første nye skridt til at blive en endnu bedre leder. Et personligt lederudviklingsforløb for kommende, nye og nuværende ledere i idrætsforeninger i Århus Kommune. Forord Idrætssamvirket
Læs mereUD OVER RAMPEN! KURSUSFORLØB FOR ILDSJÆLE HADERSLEV ERHVERVSRÅD 2. DECEMBER 2014
UD OVER RAMPEN! KURSUSFORLØB FOR ILDSJÆLE HADERSLEV ERHVERVSRÅD 2. DECEMBER 2014 PROGRAM Velkomst og dagens program Elevatorpitch præsentation Fra idé til realisering, del 1 - oplæg Projektskabelon, del
Læs mereStrategi for FRIVILLIGCENTER HALSNÆS. Vi er noget for dem der er noget for andre
Strategi for FRIVILLIGCENTER HALSNÆS 2017 2018 Vi er noget for dem der er noget for andre D Dokumentation, evaluering og kvalitetssikring...9 F FRISE...10 Frivilligcenteret som arbejdsplads...4 Fundraising
Læs mereForeningerne ind i Folkeskolen. Case rapport Evaluering af Idræt for Alle
Foreningerne ind i Folkeskolen Case rapport Evaluering af Idræt for Alle 39 Indhold 1. Introduktion......... 40 2. Projektets aktiviteter............ 40 3. Projektets resultater....... 41 4. Projektets
Læs merePå rette vej med foreningsarbejdet. DGI Bornholm. Vi sætter øen i bevægelse. www.dgi.dk/bornholm
På rette vej med foreningsarbejdet DGI Bornholm Vi sætter øen i bevægelse www.dgi.dk/bornholm 2 Velkommen til DGI Bornholm Vi er en af DGI s 14 landsdelsforeninger. Vi har i øjeblikket 71 medlemsforeninger
Læs mereGodt på vej i Folkeoplysningsudvalget. Høje Taastrup Kommune Onsdag den 21. marts 2018
Godt på vej i Folkeoplysningsudvalget Høje Taastrup Kommune Onsdag den 21. marts 2018 Forandring i forening Foreningernes potentiale Frivillighed som ressource Motivation og ledelse af foreninger Revitalisering
Læs mereIndholdsfortegnelse. Byrådets forord 3. Perspektiver og udfordringer 4-5. Fokus- og indsatsområder 6
Idrætspolitik 2010 1 Indholdsfortegnelse Byrådets forord 3 Perspektiver og udfordringer 4-5 Fokus- og indsatsområder 6 Organisering via Karizma Sport 7 Idrætsanlæg og træningsfaciliteter 7 Ledere og trænere
Læs mereÅrsplan Center for Politik og Organisation
Årsplan 2019 Center for Politik og Organisation Kort opsummering af jeres drøftelse: Nærhed til borgeren Center for Politik og Organisation har som stabsfunktion færre opgaver med direkte borgerkontakt,
Læs mereSKAB EN SUCCESFULD BADMINTONKLUB med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI Badminton. og Badminton Danmark
SKAB EN SUCCESFULD BADMINTONKLUB med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI Badminton og Badminton Danmark NÅ I MÅL MED TO STÆRKE MEDSPILLERE! Badminton Danmark og DGI Badminton har en fælles drøm. Vi
Læs mereAdministrationschef Stillingsopslag Maj 2019
Administrationschef Stillingsopslag Maj 2019 1 Om Dansk Atletik Dansk Atletik Forbund er Danmarks nationale organisation for atletik og motion. Forbundets primære virksomhed er at fremme atletik i form
Læs mereRoller og arbejdsopgaver i en lokal baba-indsats
r og arbejdsopgaver i en lokal baba-indsats De baba-frivillige fædre er indsatsens primære forandringsagenter. De indgår i et stærkt fællesskab af fædre. De deltager aktivt i læringsforløbet, og fungerer
Læs mereIdrætspolitisk strategi for Holbæk kommune
2012 Idrætspolitisk strategi for Holbæk kommune Kultur og Fritidspolitikken stuha Holbæk Kommune 23022012 Oplæg til Idrætspolitisk strategi for Holbæk Kommune. Indledende bemærkninger: Udarbejdelsen af
Læs mereSkab en SucceSfuld. fodboldklub. få et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF
Skab en SucceSfuld fodboldklub få et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF NÅ I MÅL MED TO STÆRKE MEDSPILLERE! 2 DGI og DIF har en fælles drøm. Vi drømmer om, at flere danskere vil dyrke motion.
Læs mereDBU København. En introduktion til klubrådgiverne og deres nytte for din klub. København, 2014. DBU København
En introduktion til klubrådgiverne og deres nytte for din klub København, 2014 nu med klubrådgiver? Hvad er det? DBU har på tværs af landet ønsket at tilbyde de samme støttevilkår for klubberne. Derfor
Læs mereIdrætskonference i Randers 2010. lørdag den 18. september 8:30-15:00
Idrætskonference i Randers 2010 lørdag den 18. september 8:30-15:00 SIKR (Samvirkende Idrætsklubber i Randers) arrangerer i samarbejde med Kultur- og fritidsforvaltningen en konference for idrætsforeninger
Læs mereForeningsudvikling. Styrk foreningen. En kursusrække der gør din forening mere attraktiv
Foreningsudvikling Styrk foreningen En kursusrække der gør din forening mere attraktiv En styrket bestyrelse giver en styrket forening Styrk foreningen består af 6 kurser, der kan vælges enkeltvis eller
Læs mereUdvikling og etablering og af Frivillighedscenter i Aabenraa Projektbeskrivelse Pixiudgave
Udvikling og etablering og af Frivillighedscenter i Aabenraa Projektbeskrivelse Pixiudgave Acadre sag: 15/32530 Dokument nr.: 13 Side 1 af 8 Indhold 1. Projektets formål... 3 2. Målsætning og mål for Frivillighedscenter...
Læs mereKommunikationsstrategi for Regionernes Fælles Indkøb
Kommunikationsstrategi for Regionernes Fælles Indkøb Indhold 3 Formål 5 Ansvarsfordeling og samarbejdsflader 6 Interessenter 8 Mål for kommunikationen 10 Kanaler 11 Handlingsplan og evaluering Kommunikationsstrategi
Læs mereHOVEDSTRATEGI FOR POLIO FORENINGEN
1 HOVEDSTRATEGI FOR POLIO FORENINGEN 2019-2021 DET ARBEJDER VI FOR vil forbedre livsvilkårene for de 5.000 danskere, der har alvorlige følger efter polio. Gennem professionel rådgivning og specialiseret
Læs mereDMU skal fremme Touring udviklingen i Danmark ved etablering af partnerships med Touring foreninger.
DMU Vision 2020 MISSION DMU er den førende organisation for motorcykel- og BMX sport i Danmark. DMU skal fremme og udvikle motorcykel- og BMX-sporten på alle niveauer ved at skabe de bedst mulige rammer
Læs mereFællesrepræsentationen for Idrætsforeninger i Lyngby-Taarbæk. Strategi 2019
Fællesrepræsentationen for Idrætsforeninger i Lyngby-Taarbæk Strategi 2019 Frivillige Rammer Indledning fra FIL s formand Anni Frisk Carlsen Med FIL s strategi 2019 er kursen sat for, hvordan FIL kan styrke
Læs mereFritids- og friluftspolitisk handleplan Frem mod 2020
Fritids- og friluftspolitisk handleplan 2018 Frem mod 2020 Godkendt af Udvalget for plan, udvikling og kultur 7. februar 2018 Fritids- og friluftspolitisk handleplan 2018 Syddjurs Kommune vedtog i 2016
Læs mereFuresø Kommune FRITID I FURESØ. Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet
Furesø Kommune FRITID I FURESØ Politik for kultur-, fritidsog idrætsområdet 1 1. FORORD Furesø Kommune er et godt sted at bo. Det er en attraktiv og naturskøn kommune, hvor borgerne, unge som gamle, engagerer
Læs mereForslag til Silkeborg Kommunes Idræts- og Fritidspolitik 2012. Høringsmateriale
Forslag til Silkeborg Kommunes Idræts- og Fritidspolitik 2012 Høringsmateriale Indledning Idræts- og fritidspolitikken bygger på tematiserede dialogmøder og drøftelser med Børne- og Ungdomskorpsenes Samråd,
Læs mereAnsøgningskema. til jer, der vil søge støtte til projektudvikling
Ansøgningsskema, marts 2019 side 1 I 10 til jer, der vil søge støtte til projektudvikling Fællesskaber og fritidsliv I Lokale og Anlægsfonden (LOA) og Realdania vil vi gerne være med til at styrke livet
Læs mereFORENINGSLEDER- AKADEMI. Oktober 2013 marts 2014
FORENINGSLEDER- AKADEMI Oktober 2013 marts 2014 FORORD Udfordringerne for det frivillige foreningsliv, dets ledere og trænere er mange. Der stilles mange forventninger og krav bl.a. til at kunne organisere,
Læs mereAnsøgningsskema. til jer, der vil søge støtte til projektudvikling
, maj 2019 side 1 I 12 til jer, der vil søge støtte til projektudvikling Fællesskaber og fritidsliv I Lokale og Anlægsfonden (LOA) og Realdania vil vi gerne være med til at styrke livet på landet. Derfor
Læs mereProjektbeskrivelse Digital opslagstavle og kontaktforum
Projektbeskrivelse Digital opslagstavle og kontaktforum 1 Indholdsfortegnelse Side Forord.. 3 Baggrund 4 Projekt-idé 5 Projektets ophavsmænd, ansvar og roller. 6 Præsentation af platformen 7 Navn og logo
Læs mereUnge, idræt & fællesskab
DGI Unge-taskforce Direktionsmøde den 8. august 2018 Bilag 2.1 Unge, idræt & fællesskab Anbefalinger til DGI DGI Unge-taskforce Indhold Indledning, fakta og potentialer... 1 Anbefalinger... 6 Proces- og
Læs mereMedlemsstrategi. Carsten Bøgh Pedersen, næstformand
Medlemsstrategi Carsten Bøgh Pedersen, næstformand 1 Hvorfor en medlemsstrategi? Bestyrelsen har påbegyndt arbejdet med en medlemsstrategi, for at sætte ambitionsniveau og mål for foreningens arbejde med
Læs mereWebstrategi 2013-2015
Webstrategi 2013-2015 Strategi for udvikling af DKFs website udarbejdet med bidrag fra DKFs webudvalg og webredaktion December 2012 1 www.kommunikationsforening.dk Udgangspunkt Webstrategien sætter retning
Læs mereFRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige
Læs mereSkabelon til beskrivelse af udvalgte indsatsområder
Skabelon til beskrivelse af udvalgte indsatsområder Indsatsens navn Mentorordningen Indsats Formål Hvad er formålet med indsatsen? Hvilke udfordringer adresserer den? Mentorordningen skal medvirke til
Læs mereSystematiseret tilgang til Virksomhedskontakt - executive summary
Systematiseret tilgang til Virksomhedskontakt - executive summary Jobcenter Randers PricewaterhouseCoopers, CVR-nr. 16 99 42 94, Gentofte 1. Baggrund for projektet Hvert år gør Jobcenter Randers en stor
Læs mereprisestimat ROSKILDE KOMMUNE Att.: Kristian Karstoft Rådhusbuen 1 4000 Roskilde Dato: 19/10/15
ROSKILDE KOMMUNE Att.: Kristian Karstoft Rådhusbuen 1 4000 Roskilde Dato: 19/10/15 Oversigtsværktøj til aktiviteter, kampagner og arrangementer i Roskilde kommune Roskilde Kommunes Erhvervsafdeling har
Læs mereNOTAT. Projekt WorkLiveInVesthimmerland/Himmerland
NOTAT Dato: Juli 2019 Projekt WorkLiveInVesthimmerland/Himmerland Baggrund For tiden er der økonomisk opsving i Danmark. Der er stigende vækst, ledigheden falder, og eksporten vokser. Udviklingen trues
Læs mereSammen om et aktivt Danmark bevægdigforlivet.dk SÆT FART PÅ UDVIKLINGEN I DIN SVØMMEKLUB. Boost din forening med en målrettet indsats for voksne
Sammen om et aktivt Danmark bevægdigforlivet.dk SÆT FART PÅ UDVIKLINGEN I DIN SVØMMEKLUB Boost din forening med en målrettet indsats for voksne FÅ DE VOKSNE I VANDET og skab udvikling og vækst i din svømmeklub
Læs mereHVAD ER GOD ERHVERVS- OG INNOVATIONSFREMME I ET VIRKSOMHEDSPERSPEKTIV?
HVAD ER GOD ERHVERVS- OG INNOVATIONSFREMME I ET VIRKSOMHEDSPERSPEKTIV? Toprække De senere år har budt på en række evalueringer af centrale virkemidler på erhvervs- og innovationsfremmeområdet. Evalueringerne
Læs mereRoadshow skoler og foreninger Projektbeskrivelse
Roadshow skoler og foreninger Projektbeskrivelse Denne projektbeskrivelse dækker udelukkende de aktiviteter, der foregår på skolerne i hverdagene i uge 35 til uge 40. Arrangementer i weekender er ikke
Læs mereArena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning
Arena for Foreningsliv, Frivillighed og Folkeoplysning Generelle oplysninger vedr. indsatsen 1. Problemidentifikation Vollsmose er klassificeret som ghettoområde. På fritids- og foreningsområdet arbejder
Læs mereIdrætsområdet. 1. Indsatser udover idrætsstrategi 2. Idrætsstrategi a. Gennemførte og igangsatte tiltag b. Handleplansforslag
Idrætsområdet 1. Indsatser udover idrætsstrategi 2. Idrætsstrategi a. Gennemførte og igangsatte tiltag b. Handleplansforslag 2017 3. Effektmåling 1. Indsatser udover idrætsstrategi 2015-2016 Idrætsprojekter
Læs mereRepræsentantskabsmøde 2014. FIG s Udviklingsplan. John Sørensen Formand - FIG john@sxrensen.dk
Repræsentantskabsmøde 2014 FIG s Udviklingsplan John Sørensen Formand - FIG john@sxrensen.dk 7. april 2014 FIG s rolle Vores opgaver er under forandring (fra) Foreningernes tillidsrepræsentant Administration
Læs mereFællesskab. Aalborg Kommune vil med sin fritidspolitik understøtte forpligtende fællesskaber
#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Til Folkeoplysningsudvalget Kopi til Indtast Kopi til Fra Inge Brusgaard Sagsnr./Dok.nr. 2014-39974 / 2014-39974-40 Fritidsområdet Sundheds-
Læs mereRekruttering og fastholdelse af frivillige i idrætsforeninger
Kursusinvitation: Rekruttering og fastholdelse af frivillige i idrætsforeninger Oktober 2014 januar 2015 VELKOMMEN til kursus i rekruttering af frivillige ledere til idrætsforeninger Frivillige ledere
Læs mereVision og strategi for DIGITALISERING & VELFÆRDSTEKNOLOGI for SÆH-forvaltningen
Vision og strategi for DIGITALISERING & VELFÆRDSTEKNOLOGI for SÆH-forvaltningen 2016-2020 VISION PERSPEKTIVER OVERORDNEDE MÅL ORGANISERING ROLLER OG ANSVAR INDSATSER BAGGRUND I Hjørring Kommune vil vi
Læs mereIkast-Brande Kommune Vision for digitalisering og velfærdsteknologi
Ikast-Brande Kommune Vision for digitalisering og velfærdsteknologi 2016-2020 Godkendt af byrådet den 13.03.2017 Indhold Indledning... 3 Vision... 3 Strategiske fokuspunkter Digital kultur, kompetence
Læs mereRoller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur
Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur NOTAT HR-stab Arbejdet med en mere klar og tydelig ledelse er med dette oplæg påbegyndt. Oplægget definerer de generelle rammer i relation
Læs mereStyrk foreningen i Gribskov. Styrk foreningen, Gribskov Kommune 2014
Styrk foreningen, Gribskov Kommune 2014 Styrk foreningen i Gribskov Til idræts- og kulturelle foreninger udbyder Gribskov Kommune en kursusrække der gør jeres forening mere attraktiv. Online tilmelding
Læs mereHALSNÆS KOMMUNE. Bevæg dig for livet - Lederakademi 2018/19 Tag det første nye skridt til at blive en endnu bedre leder
HALSNÆS KOMMUNE Bevæg dig for livet - Lederakademi 2018/19 Tag det første nye skridt til at blive en endnu bedre leder Forord Det store folkelige fællesskab vi deler med hinanden i Halsnæs, får en af sine
Læs mereHolbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan
Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab
Læs mereGeodatastyrelsens strategi
Geodatastyrelsens strategi 2013 2016 Geodatastyrelsens strategi 2013 2016 Geodatastyrelsen er en del af Miljøministeriet og har som myndighed ansvaret for infrastruktur for geografisk information, opmåling,
Læs mere1. Medlemmer 2. SPOTA 3. BDFL. 5. Økonomi
Direktionsmøde den 8. december 20106 Bilag 6.1.5 Målstyring i DGI Østjylland Baggrund Hovedbestyrelsen har bedt direktionen udarbejde et notat om DGI s arbejde med målstyring. Det er direktionen gået i
Læs mereFra driftsledelse til ledelse af strategiske processer
Fra driftsledelse til ledelse af strategiske processer Indledning I juni måned 2006 skrev direktionen i Sorø Kommune nedenstående problemformulering i forbindelse med deltagelsen i projektet Strategisk
Læs mereKFIU-møde 3. juni Foreningernes Idrætsråd Gladsaxe (FIG) John Sørensen Formand - FIG
KFIU-møde 3. juni 2014 Foreningernes Idrætsråd Gladsaxe (FIG) John Sørensen Formand - FIG john@sxrensen.dk 3. juni 2014 FIG s rolle Vores opgaver under forandring (til) Foreningernes coach/sparringspartner
Læs mereOpen Call. Sprint:Digital søger designpartnere til at facilitere designsprints. digitale løsninger
Open Call søger designpartnere til at facilitere designsprints med fokus på digitale løsninger Open call Vil I hjælpe med at ruste danske virksomheder til en digital fremtid? Og har I erfaring med at facilitere
Læs mere