Strategi for faglig udvikling på Kobberbakkeskolen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Strategi for faglig udvikling på Kobberbakkeskolen"

Transkript

1 10.august 2018 Strategi for faglig udvikling på Kobberbakkeskolen Formål med strategien Vores faglige udviklingsstrategi skal sikre, at alle børn på skolen bliver udfordret, så de bliver så dygtige, som de kan. Vores fokus på faglig udvikling skal mindske betydningen af det enkelte barns sociale baggrund i forhold til at nå faglige resultater, som vi skaber sammen med barnet og dets forældre. Strategien skal sikre, at børnene når så langt som muligt med deres faglige udvikling, og er bygget op om barnets udviklingsforløb fordelt på faser, lige fra førskole i samarbejde med dagtilbud, indskoling, mellemtrin og til udskoling. Vi vil skabe gode overgange mellem disse faser. Dette kræver ihærdighed og et veludviklet samarbejde både med eleven selv og mellem eleven, forældrene, lærerne, pædagogerne og alle vore øvrige medarbejdere. Hertil kommer en tværgående beskrivelse af vores faglige og pædagogiske indsatser, herunder løft af faglighed gennem anvisningerne i vores skoleudviklingsmodel. Vi skal i fællesskab både fokusere på børn, som er kreative og faglige talenter ud over det sædvanlige, og de børn, som har faglige eller adfærdsmæssige udfordringer. Vi vil i fællesskab skabe faglig udvikling for den enkelte elev, dels ved at den enkelte elev får højere forventninger til sig selv, dels ved at vi går i tættere dialog med forældrene i forhold til deres ansvar for at fastholde og understøtte barnets højere forventninger. Uanset udgangspunkt, interesser, behov og talenter, vil vi udfordre alle børn, så hvert enkelt barn opnår mulighed for nå den optimale dygtiggørelse. Der er ikke enkle eller nemme løsninger på, hvordan den faglige udvikling kan sikres for det enkelte barn. Der er mange tiltag, som skal i spil; de centrale er beskrevet i denne strategi. 1

2 Førskole Førskolen skal sikre en tryggere skolestart for børnene og bidrage til, at flere børn inkluderes i almenbørnehaveklasserne. Dette giver mulighed for at vi kan opprioritere vores faglige ambitioner for indskolingen og forstærke det yderligere i de efterfølgende år. Vi vil skabe et tættere samspil mellem dagtilbud og indskoling. Dette samspil skal anvendes til at sikre en tryggere overgang fra dagtilbud til skole for alle børn. Desuden skal samspillet sikre, at der gøres en særlig indsats for de børn, som allerede i Dagtilbuddet har særlige behov. Kobberbakkeskolen vil bidrage så tidligt som muligt til at sikre trygge overgange. Allerede det år et barn med særlige behov fylder 5 år skal der være et samarbejde mellem dagtilbud og skole i form af målrettede indsatser. Indsatserne skal ske i et samarbejde mellem dagtilbuddets og Kobberbakkeskolens pædagoger, vejledere og ledere. Vi vil sætte ind på flere fronter, blandt andet fokus på sproglig opmærksomhed hos det enkelte barn. Kobberbakkeskolens mål er, at 90 % af alle børn starter i vores børnehaveklasse med alderssvarende sproglige kompetencer. For Næstved Kommune er målsætningen samlet set 85 %, så vores mål er lidt højere, idet vi som en stor skole råder over de rette kompetencer og mange medarbejdere med stor erfaring i et stimulere børnenes sproglige kompetencer. Med henblik på at nå målet om 90 % af børn med alderssvarende sproglige kompetencer ved barnets start i børnehaveklassen, vil vi tilknytte læsevejledere i børnehaverne med fokus på sprog og læsning. Vort ambitiøse mål på 90 % betyder, at vi skal have en øget opmærksomhed på at skabe en dybdegående fælles sproglig vurdering af det enkelte barn, så vi får et kvalificeret grundlag for det konkrete arbejde i førskoleperioden. Vi skal derfor gå vores nuværende sprogarbejde i førskoleperioden igennem med henblik på at blive skarpere i vores fælles vurderinger. Forældrene skal inddrages som samarbejdspartnere tidligt og aktivt. Vi skal i samarbejde med dagtilbud være offensive i at skabe tillid og dialog mellem forældrene og pædagogerne i SFO en, lang tid før, at de kommer til førskolen. Der skal skabes flydende arbejdsgrænser for pædagogerne, så pædagogerne kan bistå i dagtilbud fra skoleområdet, og pædagoger i dagtilbud kan følge barnet i førskole og eventuelt i børnehaveklassen, hvis der er særlige behov, der taler for dette. Pædagogerne, børnehaveklasselederne og tilknyttede lærere i børnehaveklassen skal samarbejde tættere, så der i fællesskab opbygges et læringsmiljø, hvor der i særlig grad tages hånd om barnets kompetencer og sociale behov. Målet er, at førskolen starter tidligere end 1. april gennem en frivillig aftale mellem dagtilbud og Kobberbakkeskolen. På det lange sigt ønsker Kobberbakkeskolen at være projektskole med førskole fra 1. august, dvs. et år inden selve skolestarten. Målet er at gøre børnene mere klar til skolen gennem et etårigt samarbejdsforløb. En styrke ved førskolen er, at pædagogernes viden om børnene bliver inddraget fra første færd. Pædagogerne tager del i læringsprocesserne vedrørende blandt andet fokus på bogstaver og bogstavers lyde for senere at lette børns skrive- og læseindlæring i indskolingen. Pædagogerne vil tænke egen praksis ind i en læringsdagsorden, hvor der i dansk og matematik er formuleret klare mål for den enkelte elev. 2

3 En anden styrke ved førskolen er, at læreren tilrettelægger et dansk- og matematikfagligt forløb. På den baggrund dannes nye intensive forløb med børnene, som skal give dem en optimal start i indskolingen. Rammerne om det pædagogiske arbejde i førskoleperioden er en del af den vedtagne brobygning i Næstved Kommune. Børnene i førskolen vil indgå i et læringsforløb, som gennemføres gennem professionelle læringsfælleskaber, der indeholder både pædagoger og lærere. Tilmed vil nogle af vores læringsagenter indgå i førskolen. Indskoling Førskolen giver mulighed for, at vi kan opprioritere vores faglige ambitioner i indskolingen de følgende år. Med henblik på at fremme fagligheden i indskolingen vil vi gennemføre følgende: I børnehaveklassen og indskolingens 1. klasse organiseres undervisningen i hold inden for den enkelte klasse og på tværs af årgangen. Holddannelsen vil ske af pædagogiske grunde og vil løbende blive evalueret med henblik på at dokumentere elevens faglige og relationelle udvikling. Den løbende evaluering vil indgå som en del af grundlaget for holddannelsen, og vil tidligst ske efter skoleårets begyndelse og kun omfatte dele af det enkelte fags stofområde. Holddannelsen skal fortsætte i resten af indskolingen. Vort mål er, at læreren og børnehaveklasselederen tilrettelægger et dansk- og matematikfagligt forløb, som for alvor får barnet til at fokusere på sin udvikling og resulterer i høje forventninger hos den enkelte. Denne høje forventningsdannelse vil vi stimulere gennem nye intensive forløb med børnene, som skal give dem en optimal start i indskolingen. Vi satser på et vedvarende turboforløb, som understøtter indsatserne. Et turboforløb er et fagligt fordybende forløb, som indebærer et tæt samarbejde mellem lærere, vejledere og læringsagenter, båret af fælles planlægning og samarbejde i undervisningssituationen. Endvidere indgår der i turboforløbet tydelige læringsmål og fokus på den sproglige dimension i fagene, og at eleverne formidler det lærte til andre i klassen, årgangen og til forældrene. Disse turboforløb gennemføres i klasse, idet der fortsat arbejdes med holddannelse i klassen og på tværs af klasser. Holddannelsen muliggør brug af værksteder og løbende fornyelse af undervisningen. Turboforløbene skal bidrage til at indfri elevernes høje faglige forventninger. 3

4 Mellemtrin Mellemtrinnets brobygning til både indskoling og udskoling skal styrkes. Strategien vil fokusere på at synliggøre mellemtrinnets bidrag til faglig udvikling, med henblik på at sikre, at mellemtrinnets betydning for de samlede resultater for alvor kommer i spil. En styrkelse af den faglige fokus på mellemtrinnet skal ske ved, at medarbejderne på mellemtrinnet bliver mere bevidste om slutmål og FP9. Der skal være fokus på tydelige læringsmål, tegn på læring og feedback. Der skal bygges videre på en professionel stolthed på mellemtrinnet, som kommer til udtryk ved en tilkendegivelse af, at det er mine elever, som jeg har været med til at forme, og som er lykkedes i udskolingen. Vi skal tydeliggøre arbejdet med mål i alle fag på mellemtrinnet. Endvidere skal eleverne på 6. årgang, allerede inden udskolingen, have fortrolighed med projektarbejdsformen, så de efterfølgende er fortrolige med projektarbejdsformen, den naturfaglige arbejdsmetode og basisprogrammer der er gennemgående i udskolingen. Vi vil herigennem sikre, at børnene får større fortrolighed med at arbejde efter læringsfremmende spørgsmål. Dette betyder, at der skal være et tættere fagteamsamarbejde mellem lærere på mellemtrin og udskoling, hvilket sikres gennem møder i løbet af skoleåret. Udskoling Vi skal tilbyde den enkelte elev et fagligt udviklende forløb. Vi skal udnytte, at vi på afdeling Sjølund har mange spor på alle årgange, så eleverne kan indgå i projektarbejder, valgfag, differentierede læringsmiljøer og understøttende læringsfællesskaber. Vi udarbejder en egentlig model for, at vi fra august 2018 vil vi oprette egentlige linjer. Vi vil tilrettelægge nye, fordybende læringsforløb for alle vores elever, herunder vores særlige talenter. Vi vil arbejde for, at eleverne både generelt opnår bedre faglige resultater, og at vi samtidig lykkes med at sikre, at den faglige progression hos vores talenter også udvikler sig positivt. Dette kommer blandt andet til udtryk ved, at vi opnår langt flere resultater med topkarakterer. Der skal arbejdes med alle seks læringsfremmende kvaliteter fra Næstved Kommunes skoleudviklingsmodel. I udskolingen vil vi også have fokus på en styrkelse af fagligheden ved, at medarbejderne arbejder med tydelige læringsmål, tegn på læring og feedback som på mellemtrinnet. Alle indsatser skal til sammen sikre, at udskolingen karaktermæssigt løftes fagligt ved FP9. Følgende opmærksomhedspunkter og tiltag skal sikre dette løft: Vi skal italesætte høje realistiske forventninger til elevernes præstationer, og til at lærerne løfter eleverne. 4

5 Der skal være fokus på folkeskolens prøver. Det gør vi ved, at der dannes professionelle læringsfællesskaber, som fokuserer på stilladsering/modellering af 9. klasses prøver i dansk, matematik og engelsk. PLF (Pædagogiske læringsfællesskaber) styrkes gennem (fag)teamsamarbejdet hvor medarbejderne udfordre og inspirerer hinanden på deres didaktiske redskaber Der gennemføres individuelle elevsamtaler, hvor der er øget fokus på faglig progression, målsætning, tegn på læring, individuelle læringsløft samt trivselssamtaler samt. Vi skal arbejde med at optimere vores faglige klassekonferencer ud fra de erfaringer vi gør os i indeværende skoleår. Konkret gør vi følgende: Der udarbejdes fælles testplaner for fagene dansk og matematik, og de forskellige vejledere inddrages. Vi vil arbejde for, at flere elever bliver vurderet til at være uddannelsesparate. Der er fokus på den enkelte elevs progression og skabes fælles forståelse for måden vi vurderer på, så det bliver ensartet Fokus på viden/data på enkelte klasser med henblik på en nysgerrighed/analyse af hvad der skaber gode resultater, og hvad der har stået i vejen for de gode resultater. Vi vil i højere grad arbejde databaseret. Vore indsatser skal være underbyggede og have dokumenteret positiv resultater. Løft af faglighed gennem feedback, test og evalueringskultur Vi skal have styrket feedback, test- og evalueringskulturen i alle Kobberbakkeskolens afdelinger. Dette gør vi i nedenstående fora, der tager konkret afsæt i vores testplan som implementeres til, at underbygge vores viden om faglighed og progression hos den enkelte elev: Fagkonferencer, som gennemføres 2 gange årligt i dansk og matematik med deltagelse af dansk/matematiklærer, læsevejleder/matematikvejleder og daglig leder. Fagkonference i engelsk på årgang, som gennemføres 2 gange årligt med deltagelse af engelsklærere, engelskvejleder og daglig leder. Klassekonferencer, som gennemføres 1 gang årligt, og hvor der med udgangspunkt i den Nationale trivselsmåling, er fokus på klassens- og den enkelte elevs trivsel. Der er deltagelse af klasseteamet, AKT-medarbejder og daglig leder. Elevsamtaler, som gennemføres 2 gange årligt, hvor der i samtalerne er særlig fokus på progression, målsætning, tegn på læring og trivsel. 5

6 Skolehjemsamtaler, som gennemføres minimum 1 gang årligt (gerne 2 gange om året) af dansk- og matematiklærerne samt skolepædagogen på alle årgange og med deltagelse af elever og forældre, hvor man gennemgår og drøfter faglig progression, målsætning, tegn på læring og trivsel samt aftaler for kommende periodes indsats. Ledelsesopfølgning, gennemføres af skoleleder og den pædagogiske leder med hver afdeling. Efterfulgt af opsamling af læringspointer med det samlede ledelsesteam som målgruppe. Disse møder gennemføres 2 gange årligt med temaets faglige progression og løft af Kobberbakkeskolen. Det overordnede formål med de faglige fora på Kobberbakkeskolen er at styrke og udvikle en stærkere, professionel lærings- og feedbackkultur på tværs af klasser og årgange og med inddragelse af elever og forældre, som sættes i centrum. Struktur og feedback skal være struktureret således, at den gennemføres med høj kvalitet, og resulterer i en professionel ramme for videndeling. På den baggrund skal disse fora skabe synlig progression i forhold til den enkelte elevs faglige udvikling. Fagkonferencer Består af en samtale mellem daglig leder, vejleder og de enkelte klasseteams. Fagkonferencerne baserer sig på databaserede informationer i forhold til årgangens/klassers faglige præstationer og progression. Formålet er at tydeliggøre og fastholde fag-fagligt fokus med udgangspunkt i den enkelte elevs faglige progression. Klassekonferer Består af en samtale mellem daglig leder, AKT-medarbejder og de enkelte klasseteams. Klassekonferencerne baserer sig på databaserede informationer i forhold til årgangens/klassers trivsel med udgangspunkt i den årlige Nationale trivselsmåling. Formålet er at tydeliggøre og fastholde fokus på klassens- samt den enkelte elevs trivselsudvikling. Elevsamtaler Med udgangspunkt i elevens faglige resultater gives der feedback i en åben dialog med eleven. Målet for samtalen er elevens faglige progression. Den faglige progression dokumenteres og på den baggrund aftaler lærer og elev, hvad eleven skal arbejde med i den kommende periode således, at eleven opbygger en indsigt og vilje til udvikling af egen læringspotentialer. Skolehjemsamtaler Med udgangspunkt i elevens faglige resultater gøres der status i en åben dialog, hvor danskog matematiklærer deltager sammen med den enkelte elev og forældre (Øvrige fag drøftes også, men ikke i forhold til kravet om tegn på læring og faglig progression i detaljer som i dansk og matematik). Målet for samtalen er elevens faglige progression. Den faglige progression dokumenteres og på den baggrund aftaler lærer, skolepædagog, elev og forældre, hvad eleven skal arbejde med frem mod til næste skolehjemsamtale. På afdeling Sjølund inddrages øvrige fag i skolehjemsamtalen. 6

7 Ledelsesopfølgning Møderne gennemføres som en samtale mellem skolelederen og alle ledere i teamet, 2 gange årligt, for at sikre gode rammer for en løbende ledelsesmæssig sparring, samt fælles forberedelse til de årlige feedbacksamtaler med Center for Dagtilbud og Skole. Løft af faglig udvikling på tværs Foruden disse fora og test vil vi i indsatserne for faglig udvikling inddrage evidens fra forskningsresultater, som skal omsættes til daglig didaktisk praksis: Vi ved fra forskningen og praksis, at der er 6 læringsfremmende kvaliteter, som særligt virker i forhold til at skabe en faglig udvikling og som på den baggrund indgår i Næstved Kommunes skoleudviklingsmodel. Disse 6 kvaliteter vil vi inddrage og sikre dét, der virker på Kobberbakkeskolen. Kvaliteterne er følgende: 1. Udvikle høje, positive og realistiske forventninger til eleverne 2. Skabe gode relationer mellem lærer/pædagog og elev 3. Målene er kendte og forstået af eleverne 4. Eleverne forstår logikken og sammenhæng i stoffet 5. Vi vil sikre god klasseledelse 6. Gennemføre hyppig og præcis feedback og vejledning Alle tiltag firudsætter, at eleverne kommer i skole. Der er fokus på alle elevers fremmøde. Klasselærerne sikre hurtig opfølgning og dialog med forældrene, hvor eleverne har et bekymrende fravær. 7

Strategi for Folkeskole

Strategi for Folkeskole Strategi for Folkeskole 2014 Forfatter: Skole og dagtilbud Revideret den 5. februar 2015 Dokument nr. [xx] Sags nr. 480-2014-97805 I Indhold Forord... 1 Indledning... 2 Kerneopgaven:... 2 Visionen... 3

Læs mere

Ledelsespraksis i en tosprogskontekst - arbejde med elevernes progression

Ledelsespraksis i en tosprogskontekst - arbejde med elevernes progression Ledelsespraksis i en tosprogskontekst - arbejde med elevernes progression Langmarkskolen Horsens Mangfoldig elevgruppe - ca. 455 børn 25 forskellig nationaliteter Største grupper af børn kommer fra Bosnien,

Læs mere

Struktur for forudsigelighed, - at skabe ro og overblik for den enkelte elev. Herunder visualisering og tydelige rammer.

Struktur for forudsigelighed, - at skabe ro og overblik for den enkelte elev. Herunder visualisering og tydelige rammer. SIAA klasser Kære forældre, Velkommen til Kobberbakkeskolens SIAA klasser. SIAA står for Struktur, inklusion, autisme i almen. Struktur for forudsigelighed, - at skabe ro og overblik for den enkelte elev.

Læs mere

Folkeskolereformen på Engbjergskolen. Tirsdag den 8. april 2014

Folkeskolereformen på Engbjergskolen. Tirsdag den 8. april 2014 Folkeskolereformen på Engbjergskolen Tirsdag den 8. april 2014 Første spadestik Engbjergskolen -Version 2014 Intentionen med folkeskolereformen Intentionen er, at det faglige niveau i folkeskolen skal

Læs mere

Folkeskolereform 2014 Fynslundskolen

Folkeskolereform 2014 Fynslundskolen Folkeskolereform 2014 Fynslundskolen 1 Tre overordnede nationale mål! Folkeskolen skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan. Folkeskolen skal mindske betydningen af social baggrund i forhold

Læs mere

Greve Kommunes skolepolitik

Greve Kommunes skolepolitik Greve Kommunes skolepolitik Tillæg gældende for 2017-2018 Fem fokusområder Trivsel og sundhed Digital skole 1:1-skolen Vedtaget af Greve Kommunes Byråd 5. september 2016. 1 Forord Denne udgave af skolepolitikken

Læs mere

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger Strategi for inklusion i Hørsholm Kommunes dagtilbud skoler - fritidsordninger 2013-2018 Indledning Børn og unges læring og udvikling foregår i det sociale samspil med omgivelserne. Børn og unge er aktive,

Læs mere

Læsning sprog leg læring. Læsepolitik i Københavns Kommune 0 18 år

Læsning sprog leg læring. Læsepolitik i Københavns Kommune 0 18 år Læsning sprog leg læring Læsepolitik i Københavns Kommune 0 18 år Indledning Københavns Kommune har med det brede forlig Faglighed for Alle skabt grundlag for en styrket indsats på blandt andet læseområdet.

Læs mere

Statusanalysen. Syvstjerneskolen 2011. DETALJERET SKOLERAPPORT Sammenligning med kommunens skoler

Statusanalysen. Syvstjerneskolen 2011. DETALJERET SKOLERAPPORT Sammenligning med kommunens skoler Statusanalysen Syvstjerneskolen 2011 DETALJERET SKOLERAPPORT Sammenligning med kommunens skoler 1. Svaroversigt Skole 1 Lærer 43 Forældre 48 Elev 185 1 2. Elevernes svar 9a: Jeg er glad for at gå i skole

Læs mere

Fanø Skole. Indledning. Katalog. Skolepolitiske målsætninger Læsevejledning

Fanø Skole. Indledning. Katalog. Skolepolitiske målsætninger Læsevejledning Indledning Fanø Skole Katalog. Skolepolitiske målsætninger 2016 Dette katalog henvender sig til dig, der til daglig udmønter de skolepolitiske målsætninger på Fanø Skole. Kataloget tager udgangspunkt i

Læs mere

Virksomhedsaftale Kirkeskovsskolen og Center for Uddannelse Skoleleder Dorte Næsborg og uddannelseschef Per Kensø

Virksomhedsaftale Kirkeskovsskolen og Center for Uddannelse Skoleleder Dorte Næsborg og uddannelseschef Per Kensø Virksomhedsaftale Kirkeskovsskolen og Center for Uddannelse Skoleleder Dorte Næsborg og uddannelseschef Per Kensø 2016 Indledning Virksomhedsaftalen indgår i det såkaldte aftalestyringskoncept i Slagelse

Læs mere

0. årgang på Auning Skole

0. årgang på Auning Skole Skoleåret 2018/19 0. årgang på Auning Skole Velkommen på 0. årgang På Auning Skole har vi ambitioner om at lave en skole, der rummer fremtidens komplekse krav. Vores opgave er at følge med den tid, børnene

Læs mere

UDKAST. Oplæg til indsatser - dagtilbud og skoler Udvalget for Børn og Skole. 30. maj 2018

UDKAST. Oplæg til indsatser - dagtilbud og skoler Udvalget for Børn og Skole. 30. maj 2018 UDKAST Oplæg til indsatser - dagtilbud og skoler Udvalget for Børn og 30. maj 2018 Fra politiske mål til indsatser - hvor kommer vi fra? Nationale mål: Ny styrket læreplan: 2 landsdækkende læringsmål for

Læs mere

LØGUMKLOSTER DISTRIKTSSKOLE HANDLEPLAN UPV 7.ÅRGANG UDDANNELSE OG JOB [Vælg en dato]

LØGUMKLOSTER DISTRIKTSSKOLE HANDLEPLAN UPV 7.ÅRGANG UDDANNELSE OG JOB [Vælg en dato] LØGUMKLOSTER DISTRIKTSSKOLE HANDLEPLAN UPV 7.ÅRGANG UDDANNELSE OG JOB 2016-2017 [Vælg en dato] Indeholder en handleplan for det indledende arbejde med Uddannelsesparathedsvurderingen og emnet uddannelse

Læs mere

Folkeskolereformen. for kommunens kommende folkeskolehverdag.

Folkeskolereformen. for kommunens kommende folkeskolehverdag. Folkeskolereformen Folkeskolereformen Når det nye skoleår begynder efter sommerferien, vil det være med en ny ramme for hverdagen på alle landets folkeskoler. Regeringen har vedtaget en folkeskolereform,

Læs mere

Folkeskolereform 2014

Folkeskolereform 2014 Folkeskolereform 2014 Tre nationale mål: 1. Folkeskolen skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan. 2. Folkeskolen skal mindske betydningen af social baggrund i forhold til faglige resultater.

Læs mere

Notat vedr. operationalisering af kommunale mål for Folkeskolereformen

Notat vedr. operationalisering af kommunale mål for Folkeskolereformen Notat vedr. operationalisering af kommunale mål for Folkeskolereformen Nedenstående er Glostrup skoles bud på operationalisering og indikatorer på, at de kommunalt besluttede mål for implementering af

Læs mere

Indledning. Skolepolitikken for Holstebro Kommune er fællesgrundlaget for kommunens folkeskoler.

Indledning. Skolepolitikken for Holstebro Kommune er fællesgrundlaget for kommunens folkeskoler. Skolepolitik Indhold Indledning... 3 Vores Vision... 5 En anerkendende skole... 6 Temaer i skolepolitikken... 8 Faglighed og inklusion... 9 Læringsmiljø og fællesskab... 11 Samarbejde.... 14 Ledelse...

Læs mere

Notat. Læring i folkeskolerne i Esbjerg Kommune

Notat. Læring i folkeskolerne i Esbjerg Kommune Notat Læring i folkeskolerne i Esbjerg Kommune Når læringsmiljøerne i folkeskolen skal udvikles, og elevernes faglige niveau skal hæves, kræver det blandt andet, at kommunerne og skolerne kan omsætte viden

Læs mere

Skolereform Vittenbergskolen 2014 Karen Mortensen. Hvor sejler vi hen.?

Skolereform Vittenbergskolen 2014 Karen Mortensen. Hvor sejler vi hen.? Skolereform Vittenbergskolen 2014 Karen Mortensen Hvor sejler vi hen.? Program 1. Skolereformen generelt 2. Initiativer på Vittenbergskolen 3. Særligt for indskoling, mellemtrin og udskoling 1. Skolereformen

Læs mere

Fælles rammebeskrivelse for faget Dansk

Fælles rammebeskrivelse for faget Dansk Fælles rammebeskrivelse for faget Dansk 1. Baggrund og formål Det blev den 7. april 2014 politisk besluttet, at skolevæsenet i Frederikssund Kommune skal have en fælles kvalitetsramme for centrale fag

Læs mere

ACTIVE LIVING STRATEGI. Strategi for læring i Børn & Kultur

ACTIVE LIVING STRATEGI. Strategi for læring i Børn & Kultur ACTIVE LIVING STRATEGI Strategi for læring i Børn & Kultur STRATEGI FOR LÆRING 2 Januar 2016 Forord I Esbjerg Kommune har vi fokus på børn og unges læring. Vi ønsker, at vores børn og unge skal indgå i

Læs mere

INDSKOLINGEN UTTERSLEV SKOLE. I frikvarterne kan man besøge vores dyr i Darwin.

INDSKOLINGEN UTTERSLEV SKOLE. I frikvarterne kan man besøge vores dyr i Darwin. I frikvarterne kan man besøge vores dyr i Darwin. Utterslev Skole Skoleholdervej 20 2400 København NV [email protected] 33 66 92 00 INDSKOLINGEN 1. udgave 1. oplag 2014-06-19 Redaktion: Anne Jul,

Læs mere

Erfaringer fra samarbejdet mellem kommuner og læringskonsulenternes tosprogsteam om at løfte tosprogede børn og unges sprog og faglighed

Erfaringer fra samarbejdet mellem kommuner og læringskonsulenternes tosprogsteam om at løfte tosprogede børn og unges sprog og faglighed Erfaringer fra samarbejdet mellem kommuner og læringskonsulenternes tosprogsteam om at løfte tosprogede børn og unges sprog og faglighed Ministeriet for Børn, Undervisning og Ligestillings konference om

Læs mere

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? VSON: DYBDE, BEVÆGELSE & BREDDE Hummeltofteskolen er et aktivt fællesskab, hvor elever, lærere, pædagoger og forældre bringer viden, kompetencer og relationer i

Læs mere

Projektplan Does Aabenraa know what Aabenraa knows

Projektplan Does Aabenraa know what Aabenraa knows Projektplan Does Aabenraa know what Aabenraa knows Aabenraa Kommune har i foråret 2015 besluttet strategi til implementering af folkeskolereformen med overskriften Alle børn skal blive så dygtige, de kan.

Læs mere

Jobprofil. Skoleleder på Rungsted Skole Hørsholm Kommune

Jobprofil. Skoleleder på Rungsted Skole Hørsholm Kommune Jobprofil Skoleleder på Rungsted Skole Hørsholm Kommune 1. Indledning Hørsholm Kommune ønsker at ansætte en skoleleder på Rungsted Skole. Stillingen er ledig og ønskes besat snarest muligt. Denne jobprofil

Læs mere

Bilag 1. Den fremtidige folkeskole i København skolen i centrum

Bilag 1. Den fremtidige folkeskole i København skolen i centrum KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Pædagogisk Faglighed NOTAT 20-11-2013 Bilag 1. Den fremtidige folkeskole i København skolen i centrum Folkeskolereformen er en læringsreform. Den har fokus

Læs mere

RESSOURCER ORGANISERING YDELSER EFFEKT

RESSOURCER ORGANISERING YDELSER EFFEKT SKOLEREFORM RESSOURCER ORGANISERING YDELSER EFFEKT Lærernes udvidede undervisningstid Kompetenceudvikling Aarhusaftale Fleksible rammer APV -Ekstraordinær Sygefravær Tilrettelæggelse af en mere varieret

Læs mere

FOLKESKOLEREFORM KL-INSPIRATION OM PÆDAGOGER I FOLKESKOLEN AUGUST 2015 KL INSPIRATION PÆDAGOGER I FOLKESKOLEN

FOLKESKOLEREFORM KL-INSPIRATION OM PÆDAGOGER I FOLKESKOLEN AUGUST 2015 KL INSPIRATION PÆDAGOGER I FOLKESKOLEN FOLKESKOLEREFORM KL-INSPIRATION OM PÆDAGOGER I FOLKESKOLEN AUGUST 2015 KL INSPIRATION PÆDAGOGER I FOLKESKOLEN 2 Forord FORORD Folkeskolen er midt i en stor omstilling. Et af reformens centrale elementer

Læs mere

Principper for skolehjemsamarbejdet

Principper for skolehjemsamarbejdet Principper for skolehjemsamarbejdet Skole-hjemsamarbejdet tager udgangspunkt i folkeskolelovens formål: 1. Folkeskolen skal i samarbejde med forældrene give eleverne kundskaber og færdigheder, der: forbereder

Læs mere

Indskolingen Næsby Skole 2014/2015

Indskolingen Næsby Skole 2014/2015 Indskolingen Næsby Skole 2014/2015 Indskolingens læringssyn Læring er individets bestræbelser på at forstå og mestre verden. Børn og læring ser vi som en dynamisk proces, der involvere børn og voksne.

Læs mere

MÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE FOR. SFO i Vejle Kommune

MÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE FOR. SFO i Vejle Kommune MÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE FOR SFO i Vejle Kommune MÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE for SFO i Vejle Kommune Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO i Vejle Kommune er et fælles fundament og danner ramme for skolernes

Læs mere

Strategi for skoleområdet i Vordingborg Kommune 2014 2017. Alle elever skal lære mere og trives bedre

Strategi for skoleområdet i Vordingborg Kommune 2014 2017. Alle elever skal lære mere og trives bedre Strategi for skoleområdet i Vordingborg Kommune 2017 Alle elever skal lære mere og trives bedre Mål, formål og oprindelse Målet er implementering af Folkeskolereformen over en treårig periode med udgangspunkt

Læs mere

FÆLLES LÆRINGSSYN 0 18 ÅR

FÆLLES LÆRINGSSYN 0 18 ÅR FÆLLES LÆRINGSSYN 0 18 ÅR Furesø Kommunes fælles læringssyn 0 18 år I Furesø Kommune ønsker vi en fælles og kvalificeret indsats for børns og unges læring i dagtilbud og skoler. Alle børn og unge skal

Læs mere

Implementeringstema 1: Målstyret undervisning og klasseledelse

Implementeringstema 1: Målstyret undervisning og klasseledelse Implementeringstema 1: Målstyret undervisning og klasseledelse Implementeringen af målstyret undervisning og god klasseledelse er prioriteret som A og er det første og største indsatsområde i den fælleskommunale

Læs mere

Strategiplan. for læring og udvikling Holmegaardskolen 2012-2014

Strategiplan. for læring og udvikling Holmegaardskolen 2012-2014 Strategiplan for læring og udvikling Holmegaardskolen 2012-2014 Holmegaardskolen er en skole, hvor der er store forventninger og krav til lærings- og udviklingsmål i undervisningen og i fritidsaktiviteterne.

Læs mere

Forældremøde for alle forældre tirsdag den 3. juni fra kl

Forældremøde for alle forældre tirsdag den 3. juni fra kl Forældremøde for alle forældre tirsdag den 3. juni fra kl. 19.00 21.00 Programmet for aftenen: 1. Skolebestyrelsen byder velkommen 2. Skoleledelsen om skolereformen på Nærum Skole 3. Skolebestyrelsens

Læs mere

Forord. og fritidstilbud.

Forord. og fritidstilbud. 0-17 år Forord Roskilde Kommunes børn og unge skal udvikle sig til at blive demokratiske medborgere med et kritisk og nysgerrigt blik på verden. De skal udvikle deres kreativitet og talenter og blive så

Læs mere

Målet: at udgiften til de specialpædagogiske tilbud falder at antallet af børn i specialpædagogiske tilbud falder i forhold til niveauet i 2010

Målet: at udgiften til de specialpædagogiske tilbud falder at antallet af børn i specialpædagogiske tilbud falder i forhold til niveauet i 2010 Årsmål 1. Knæk Kurven Inklusion Udfordring: Udgiften til det specialpædagogiske område har frem til 2010 været stigende. Det samme har antallet af børn, der modtog undervisning i et specialiseret tilbud.

Læs mere

Indhold: Formål og rammebeskrivelse 2 Samarbejdet om det skolestartende barn 3 Overgangspædagogik og skoleparathed...4 Beskrivelse af et barn i

Indhold: Formål og rammebeskrivelse 2 Samarbejdet om det skolestartende barn 3 Overgangspædagogik og skoleparathed...4 Beskrivelse af et barn i Indhold: Formål og rammebeskrivelse 2 Samarbejdet om det skolestartende barn 3 Overgangspædagogik og skoleparathed...4 Beskrivelse af et barn i overgang 5 Årshjul 7 Skoleparthed 14 Brobygning fællesplatform

Læs mere

Folkeskolereformen 2013

Folkeskolereformen 2013 Program Oplæg om: - Folkeskolereformen - Hvad gør vi på Kragelundskolen? - SFO Skolebestyrelsen - valg Spørgsmål og debat - Valg til skolebestyrelsen - Kragelundskolen næste skoleår Folkeskolereformen

Læs mere

Egtved Skoles læringssyn - udpluk. Hvad ved vi fra forskningen. Eleven opnår størst læringsudbytte, når han/hun er bevidst om:

Egtved Skoles læringssyn - udpluk. Hvad ved vi fra forskningen. Eleven opnår størst læringsudbytte, når han/hun er bevidst om: Egtved Skoles læringssyn - udpluk Eleven opnår størst læringsudbytte, når han/hun er bevidst om: sine læringsmål og de giver mening egne stærke og svage sider, og om hvordan han/hun lærer bedst Elevens

Læs mere

Skolestart på BillundSkolen

Skolestart på BillundSkolen Skolestart på BillundSkolen Formålet med børnehaveklassen er: 1. At lægge fundamentet for skolens arbejde med elevernes alsidige udvikling ved at give det enkelte barn udfordringer, der udvikler barnets

Læs mere

Strategi for sprog og skriftsprog på 0-16 års området

Strategi for sprog og skriftsprog på 0-16 års området vl Strategi for sprog og skriftsprog på 0-16 års området 1 Forord Strategi for sprog- og skriftsprog på 0-16 års området tager udgangspunkt i Fredensborg Kommunes Børne- og Ungepolitik og indeholder fire

Læs mere

Frederiksberg-principperne Principper for udmøntning af folkeskolereformen i Frederiksberg Kommune

Frederiksberg-principperne Principper for udmøntning af folkeskolereformen i Frederiksberg Kommune Frederiksberg-principperne Principper for udmøntning af folkeskolereformen i Frederiksberg Kommune Reformen af folkeskolen realiseres med start i august 2014. Projektgruppe 1: overordnede mål og rammer

Læs mere

Talentstrategi. for folkeskolen

Talentstrategi. for folkeskolen Talentstrategi for folkeskolen 2 Talentstrategi for folkeskolen i Sorø Kommune INDLEDNING I de senere år har der været stigende fokus på, at nogle elever på trods af deres høje begavelse ikke trives i

Læs mere

Frederikssund Kommune. Matematikstrategi

Frederikssund Kommune. Matematikstrategi Frederikssund Kommune Matematikstrategi 2016-2020 Matematikstrategi Forord Matematik er et redskab til at forstå verden omkring os og en del af børn og unges dannelse. For at kunne tage aktiv del i livet

Læs mere

Opgaveløsning i Gladsaxe Kommunes folkeskoler fra august 2015

Opgaveløsning i Gladsaxe Kommunes folkeskoler fra august 2015 Opgaveløsning i Gladsaxe Kommunes folkeskoler fra august 2015 1 Kolofon Foto Stengård Skole, april 2014 Kirsten Haase Layout GPV Produktion Gladsaxe TSL 2 Indledning Gladsaxe Kommune, Skolelederforeningen

Læs mere

Skolens årsplan for trivsel, sundhed og kriminalitetsforebyggelse

Skolens årsplan for trivsel, sundhed og kriminalitetsforebyggelse Skolens årsplan for trivsel, sundhed og kriminalitetsforebyggelse Ramme for skolernes arbejde med trivselsfremmende læringsprocesser Børn og Unge 2015 Fredericia Kommune Forord Kære ledere og pædagogisk

Læs mere

På martsmødet i BSU skal planerne fremlægges og skolelederne har hver max 5 minutter til at sætte ord på deres skoleplan.

På martsmødet i BSU skal planerne fremlægges og skolelederne har hver max 5 minutter til at sætte ord på deres skoleplan. Skoleplan Skolerne skal udarbejde en skoleplan, der beskriver, hvordan de vil implementere skolereformen i praksis. I skoleplanen skelnes der mellem hvad der er implementeret pr. 1. august 2014, når lovens

Læs mere