Pilotprojekt vedrørende fleksibel arbejdstid Måling inden pilotprojekt, efteråret 2017

Transkript

1 Pilotprojekt vedrørende fleksibel arbejdstid Måling inden pilotprojekt, efteråret 2017

2 Nedenfor vises besvarelsesprocenten. Distribueret: medarbejdere, som har modtaget skemaet men ikke svaret Nogen svar: medarbejdere, som har svaret på nogen spørgsmål men ikke alle (valgt at stoppe undervejs) Gennemført: medarbejdere, som har besvaret alle spørgsmål. Samlet status Ny 2% 1 Distribueret 22% 10 Nogen svar 0% 0 Gennemført 76% Frafaldet 0% 0

3 Nedenfor er de 10 hovedspørgsmål oplistet i en samlet graf. Til en række spørgsmål blev der stillet uddybende spørgsmål, som fremgår af de efterfølgende sider. Det har betydning for min jobtilfredshed, at jeg har mulighed for at aftale ændringer i min ugentlige arbejdst Jeg er tilfreds med balancen mellem mit arbejdsliv og mit familie- og fritidsliv? Min arbejdsplads er åben og imødekommende over for ønsker om ændringer i arbejdstiden (ønsker om Jeg har tidligere haft et ønske om, at gå op eller ned i tid? Jeg har tidligere fået godkendt et ønske om at gå op eller ned i tid? Jeg har tidligere fået afslag på at gå op og ned i tid? 9 91 Jeg har tidligere haft et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid? Jeg har tidligere fået godkendt et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid? Jeg har tidligere fået afslag på et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid? 94 6 Jeg har aktuelt et ønske om ændringer i arbejdstiden (ønsker om at gå op eller ned i tid samt ændringer

4 Jeg er tilfreds med balancen mellem mit arbejdsliv og mit familie- og fritidsliv? 88% 30 3% 9% 1 3 fritidsliv? jeg har for lidt fritid og familieliv fritidsliv? Gå ned i tid familie- og fritidsliv? give mig mere i løn så jeg har råd til at gå ned i tid De personer som sagde "nej" til spørgsmålet om "Jeg er tilfreds med balancen mellem mit arbejdsliv og mit familie- og fritidsliv?", blev nedenstående uddybende spørgsmål stillet. Hvad er årsagen til manglende tilfredshed med balancen mellem dit arbejdsliv og dit familie- og Hvad kan du gøre for, at du bliver tilfreds med balancen mellem dit arbejdsliv og mit familie- og Hvad kan din arbejdsplads gøre for, at du bliver tilfreds med balancen mellem dit arbejdsliv og mit

5 Min arbejdsplads er åben og imødekommende over for ønsker om ændringer i arbejdstiden (ønsker om at gå op eller ned i tid samt ændringer af arbejdstidens placering)? 76% 26 3% 1 21% 7 over for ønsker om ændringer i arbejdstiden? det ved jeg ikke ændringer i arbejdstiden? acceptere at jeg ikke kan arbejde i ydretiderne De personer som sagde "nej" til spørgsmålet om "Min arbejdsplads er åben og imødekommende over for ønsker om ændringer i arbejdstiden (ønsker om at gå op eller ned i tid samt ændringer af arbejdstidens placering)?", blev nedenstående uddybende spørgsmål stillet. Hvad kan du gøre for, at medvirke til at din arbejdsplads bliver mere åben og imødekommende Hvad kan din arbejdsplads gøre for, at blive mere åben og imødekommende over for ønsker om

6 Jeg har tidligere haft et ønske om, at gå op eller ned i tid? 47% 16 53% 18 0% 0 Hvad var baggrunden for ønsket? flere arbejdsopgaver Mine børn blev større, mere tid, blev skilt så jeg kan få mere familietid Uddannelse Fornemmelse af begyndende udbrændthed ønske op om at gå op i tid, da børnene er så store, at de klarer meget selv. De personer som sagde "ja" til spørgsmålet om "Jeg har tidligere haft et ønske om, at gå op eller ned i tid?", blev nedenstående uddybende spørgsmål stillet. Jeg var på fuldtid (37 timer) og ønskede at gå ned til 30 timer pga. jeg havde et lille barn og ønskede mere tid sammen med ham. jeg ville gå fra 32 timer til 30 timer om ugen efter barsel nye arbejdsopgaver Jeg ville gå 1 time end i tid, for at jeg kunne have en ugentlig fridag, hvor det stadig hang sammen med afhentning af børn, de dage jeg er på arbejde overgang til delvis efterløn Pga. tunge arbejdsopgaver ønskede jeg at gå ned, så jeg kunne finde energi andetsteds. Ville gerne arbejde fuld tid (37 timer). Fået barn og skulle have familie- og arbejdsliv til at hænge sammen. Så ønskede at gå ned i tid. At gå ned i tid, for at kunne hente børn og være sammen med min familen. Jeg ønskede at arbejde flere timer ugentligt, da jeg herigennem ville kunne blive mere udfordret fagligt.

7 Jeg har tidligere fået godkendt et ønske om at gå op eller ned i tid? 47% 16 38% 13 15% 5 Tidspunkt for godkendelse? De personer som sagde "ja" til spørgsmålet om "Jeg har tidligere fået godkendt et ønske om at gå op eller ned i tid?", blev nedenstående uddybende spørgsmål stillet.

8 Jeg har tidligere fået afslag på at gå op og ned i tid? 9% 3 91% 31 0% 0 Tidspunkt for afslag? Hvad var årsagen til afslaget? Usikkerhed om normering og behov De personer som sagde "ja" til spørgsmålet om "Jeg har tidligere fået afslag på at gå op og ned i tid?", blev nedenstående uddybende spørgsmål stillet. der var for mange arbejdsopgaver der skulle varetages, men vi kunne tales ved om det senere, hvis det stadig var relevant og det er det ikke. Økonomiske årsager (Anden leder end i dag)

9 Jeg har tidligere haft et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid? 38% 13 50% 17 12% 4 Hvad var baggrunden for ønsket? Træning om morgenen og tage patienter senere på dagen ønskede ikke at arbejde i ydretiderne uddannelse Ændring af arbejdsopgaver og ændring af fritidsaktiviteter jeg ville arbejde senere på dagen for kunne følge min søn til svømning efter skole. For at tilgodese behovet for opgaveløsning Arbejdsopgaver De personer som sagde "ja" til spørgsmålet om "Jeg har tidligere haft et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid?", blev nedenstående uddybende spørgsmål stillet. Jeg ændrede min arbejdstid, således at jeg havde en ugentlig fridag og for at undgå for meget overarbejde Gik ned i tid Hensigtsmæssigt ift. træningstider og privatliv Ændringer i mit privatliv At det passede bedre ind i mit privatliv

10 Jeg har tidligere fået godkendt et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid? 32% 11 44% 15 24% 8 Tidspunkt for godkendelse? De personer som sagde "ja" til spørgsmålet om "Jeg har tidligere fået godkendt et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid?", blev nedenstående uddybende spørgsmål stillet.

11 Jeg har tidligere fået afslag på et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid? 0% 0 94% 32 6% 2 De personer som sagde "ja" til spørgsmålet om "Jeg har tidligere fået afslag på et ønske om, at ændrer placeringen af min arbejdstid?", blev nedenstående uddybende spørgsmål stillet. Tidspunkt for afslag? Hvad var årsagen til afslaget?