Bilag 6 Socialforvaltningen Beskriv hvad indberetnin gen går ud på.

Transkript

1 dberet e kosekvesere e? e evt. kue opfyldes på e ade måde? hvorda dberett dberet e? forbudet at dberett Bemærker behadl erspot etale* ka Krav fra det poltske veau 1 2 Idberet om Kompetece udvkl Idberet er som føle af Mljøpoltk. Poltsk beslut BR 2005 Alle eheder På ceterve au va ceterchef e, der dsamler fra de ekelte eheder ceterre Malede overblk over de råde kompetecer. Kosekvese vl være malede mljøcertfcer på mljøområdet o malede vde om overholdelse af mljøkrav IT baseret HR system, der ka hådtere, at ehedere restrere et system, hvor alle ka læse. På de måde vl afrapporter kue trækkes fra cetral hold. Nej, da ter audt er pltt (BR beslut) Ad hoc ØKF/SOF ØKF/SOF Ie drekte er forbudet. Ressource avedels e (madetm er) er kke opjort 1 a pr. kvartal BR fra 2005 HR Ie Admstra drekte to er. Ressource forbru kke opjort Fortsat overblk over kompetecer er aførede for løbede at kue udvkle o vedleholde de ødvede kompetecer. Idberetere ka forekles eem bedre t- Kravet ka s, me kosekvese er at v kke ka mljøcertfceres efter de model, som er besluttet KK. KS udersøer mulheder for effektvser er af e af darbejdes budetforsl a fra TMF

2 dberet e kosekvesere e? e evt. kue opfyldes på e ade måde? hvorda dberett dberet e? forbudet at dberett Bemærker behadl erspot etale* ka 3 Restrer Alle er forvalt Foradrsk es tlbud ompasset. Foradrsk ompasset skal avedes tl at dokumetere de foradr, det socalfale arbejde skaber hos de ekelte borer. Idføres fra Hvs restrere s, vl det høj rad påvrke mulhede for at kue leve op tl SOFs ambto om løbede lær o styr på barud af resultater, o der stratesk udvkl af Socalforvalte s dsats. Socalforvalt e er e af de kommuer Damark, som er læst fremme udvkle af redskaber tl restrer af foradr o fremdrft. Der er kke mae redskaber på markedet o der er pt. e bedre bud på metode. Det har været et opdra fra start, at foradrskomp asset skulle være ekelt o avedelt o kke belaste uødt. Det bestræber forvalte s på at opfylde. Grudre strere skal ske løbede forbdels e opføl på de dvduell e borerhadlepla er. Det har været et væsetlt krterum kke at tlføje yderlere arbejdsa e tl de eksstere de. SOF/SUD Isttutoe selv/ SOF/ SUD E lse vl høj rad påvrke mulhede for at kue leve op tl SOFs ambto om løbede lær o styr på barud af resultater, o der stratesk udvkl af Socalforvalt es fale dsats. Idberetskra vet bør derfor kke s. Restrerere tl foradrskomp asset vl blve ITuderstøttet. af darbejdes budetforsl a fra SOF

3 dberet e kosekvesere e? e evt. kue opfyldes på e ade måde? hvorda dberett dberet e? forbudet at dberett Bemærker behadl erspot etale* ka 4 Rapporter tl SUD vedrørede akkredter. Idføres fra Døstt utoer på vokseom rådet Rapportere trækker på de er, som forveje skal ske for at styre forvaltes tlsy o opføl, se edefor. Et bortfald af rapporter vl ve det poltske veau mdre dst resultater o stuato. Nej. Saml af er e kvaltetsmodel må tværtmod ses som e væsetl forekl, samt et mddel tl yderlere forekl over td. Ikke fastlat edu SOF/SUD SOF/SUD Et bortfald af rapporter vl ve det poltske veau mdre dst resultater o stuato. Beslute om mplemeter af Akkredter er truffet SUD. af darbejdes budetforsl a fra SOF

4 dberet e kosekvesere e? e evt. kue opfyldes på e ade måde? hvorda dberett dberet e? forbudet at dberett Bemærker behadl erspot etale* ka 5 Idberet er vedrørede Akkredter. Akkredter erstatter flere tlsy samt e række yderlere er. Døstt utoer på vokseom rådet (jf. ovefor) Implemetere af akkredter er kke færdt. Me det er et af formålee akkredter at samorde forskelle er o ee restrerer (jf. ovefor). Alteratvet er, at v fortsætter de ekssterede tlsy o er. Da akkredter o kvaltetsmodelle etop er tækt som e forekl af ekssterede prakss vl dette kke være optmalt. Kvartalsvs eller halvårlt SOF/SUD SOF/SUD Implemet Akkredtere ersud samler o fter på beræser tlbud: 2,7 skra mo årlt v o, skre e fre-år sammehæ, mplemet overblk o td tl ersfase opaveløs.. Herefter Idberetskra forvetes vet bør derfor e at kke s. å 0, da belast e kke overster de eksstere de. af darbejdes budetforsl a fra SOF Krav fra faforvalt e

5 dberet e kosekvesere e? e evt. kue opfyldes på e ade måde? hvorda dberett dberet e? forbudet at dberett Bemærker behadl erspot etale* ka 6 Idberet fra er/ cetre, som har fået krtk af tlsyet (Embedslæ e, Socalt tlsy, Økoomtlsy, Revso mv) Ku de e r, som har fået krtk. Det drejer s om få. Malede datarudla for opføl mellem ledelses. Det er ødvedt e skrftl rapporter på årsaer tl krtk, samt på de decetrale leder vl øre ved det, hvs ma får krtk af tlsyet. Me det ka ske på flere måde o vl fremover kobles samme ade rapporter det omfa det ka lade s øre. Når det er aktuelt. Føler tlsyets årspla. SUD + forskelle ledelses Forvalt Beræse es t ledelses : Fra tl ceterchef, fra ceterchef tl DU chef, evt tl drektoe Idberetere udør et vtt styrsredskab forbdelse opføl på eksekver. Idberetskra vet er beræset tl de steder, hvor tlsyet har haft bemærker. af darbejdes budetforsl a fra SOF

6 dberet e kosekvesere e? e evt. kue opfyldes på e ade måde? hvorda dberett dberet e? forbudet at dberett Bemærker behadl erspot etale* ka 7 Idberet Brues på af lokale ole poltker områder, (eks. Som kke alle. led opføl på ryepoltk o mplemeter e af SUDs sudhedspol tk) Malede data tl bru for målrettet opføl Rapportere er ødved for opføle. Ad hoc DU UPS: Forvalt es ledelses DU UPS: Forvalt es ledelses DU UPS: Beræse t Idberetere er et vtt styrsredskab o bør derfor kke s. I mplemetere af forskelle poltkker, ka der være krav om at de decetrale ehed udarbejder deres ee vejled. Idberete ver kke alee et overblk over eksekversra de, me ør det oså mult at overføre løssmodeller fra e ehed tl e ade. af darbejdes budetforsl a fra SOF

7 dberet e kosekvesere e? e evt. kue opfyldes på e ade måde? hvorda dberett dberet e? forbudet at dberett Bemærker behadl erspot etale* ka 8 Idberet Alle af status på dverse udvklspro jekter o mplemeter sprocesse r e r efter behov Malede data tl bru for målrettet opføl Rapportere er ødved for opføle. Ad hoc Forvalt es ledelses Forvalt es ledelses Beræse t Idberetere er et vtt styrsredskab o bør derfor kke s. For at styrke eksekvere, er det ødvedt at føle op. De eheder som melder postvt tlbae ka ve væsetle erfarer vdere tl dem, som stad slås opave. af darbejdes budetforsl a fra SOF Samlet effektvserspotetale * erspotetalet udøres af de af forvalte aførte årle. Hvor forvalte har aført tdsforbru er dette aet op e eemstl tmeprs på kr