Fysioterapeuter stiller diagnosen Men hvilke kompetencer forudsættes der?
|
|
|
- Merete Astrup
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Fysiterapeuter stiller diagnsen Men hvilke kmpetencer frudsættes der? Et kvalitativt casestudie m fysiterapeuter i diagnstiske funktiner på rtpædkirurgiske afdelinger
2 Indhldsfrtegnelse Bilag 1 - PICO...3 Bilag 2 Infrmatinsbrev vedrørende bachelrprjekt...4 Bilag 3 Infrmatinsbrev vedrørende interview...5 Bilag 4 Samtykkeerklæring...6 Bilag 5 Interviewguide...7 Bilag 6 Transskriptinsguide...9 Bilag 7 Srtering af meningsbærende enheder
3 Bilag 1 - PICO AND P (Prblem) I (Intervensin) C (Cmparisn) O (Outcme) OR Outpatients (MeSH 7.968) Extended Scpe practice (PubMed - 121) Physicans (MeSH) ) Quality Imprvement (MeSH 3.126) Orthpedic department (PubMed ) Extended Scpe physitherapists (PubMed - 16) Efficiency (MeSH ) Ortpedic clinic (PubMed ) Extened scpe practitiners (PubMed - 39) Educatin (MeSH ) Advanced practice (PubMed ) Clinical cmpetence (MeSH ) Advanced practice physitherapist (PubMed - 41) 3
4 Bilag 2 Infrmatinsbrev vedrørende bachelrprjekt Infrmatinsbrev vedrørende bachelrprjekt Næstved d. 24/ Vi er tre studerende fra University Cllege Sjælland, fysiterapeutuddannelsen i Næstved, der er i gang med vres afsluttende bachelrprjekt. Frmålet med vres prjekt er at undersøge hvrdan man kan implementere fysiterapeuter i en diagnstisk funktin. Helt knkret ønsker vi at belyse de kriterier der skal til fr at bestride en diagnstisk funktin, samt se på m I har ngle retningslinjer til den kliniske praksis. Ydermere vil vi gerne se nærmere på jeres statiske data, hvis dette er muligt. Dette vil vi gøre gennem 2 enkelte interviews med fysiterapeuter fra 2 frskellige rtpædkirurgiske afdelinger i frskellige reginer. Interviewet bliver udviklet på baggrund af et piltinterview sm er fretaget i en tredje regin. I den frbindelse søger vi fysiterapeuter, sm vil være interesserede i at deltage i et interview fr at diskutere venstående emne. Så er du ansat i en diagnstisk funktin på en rtpædkirurgisk afdeling/ambulatrium på et sygehus i Danmark, så kan du deltage i dette studie. Interviewet vil fregå på jeres arbejdsplads i fråret Nærmere dat g tidspunkt aftales senere i frløbet. Interviewet frventes at tage ca. 1 time til 1 ½ time g vil blive ptaget på bånd, sm destrueres ved prjektets afslutning ultim juni Du vil være garanteret fuld annymitet, g det vil til enhver tid være muligt at trække sig fra prjektet. Hvis du ønsker at deltage i prjektet vil vi desuden bede dig m at underskrive en samtykkeerklæring. Er du interesseret i at deltage eller har brug fr yderligere infrmatin, så er du meget velkmmen til at kntakte s. Med venlig hilsen Carina Mølsted Hansen Fysiterapeutstuderende Tlf.: [email protected] Katrine Kærgaard Kristensen Fysiterapeutstuderende Tlf.: [email protected] Mnika Grænge Sørensen Fysiterapeutstuderende Tlf.: [email protected] 4
5 Bilag 3 Infrmatinsbrev vedrørende interview Infrmatinsbrev vedrørende interview Næstved d. 25/ Efter nærmere aftale m daten fr interviewet sender vi dig hermed nærmere infrmatin herm. Interviewet har 4 verrdnede temaer: Arbejdets karakter Kmpetencer Kvalitet Fremtid I den frbindelse vil vi gerne høre nærmere mkring dine arbejdsgange, hvad der skal til fr at bestride din jbfunktin, hvad du/i gør fr at sikre den kliniske praksis, samt fremtidsperspektivet fr denne jbfunktin? Har du yderligere spørgsmål, så er du velkmmen til at kntakte s. Vi ser frem til at møde dig. Med venlig hilsen Carina Mølsted Hansen Fysiterapeutstuderende Tlf.: [email protected] Katrine Kærgaard Kristensen Fysiterapeutstuderende Tlf.: [email protected] Mnika Grænge Sørensen Fysiterapeutstuderende Tlf.: [email protected] 5
6 Bilag 4 Samtykkeerklæring Næstved d. 24/ Samtykkeerklæring Fysiterapeuter i en diagnstisk funktin - Et kvalitativt studie Erklæring fra deltager: Jeg har fået både mundtlig g skriftlig infrmatin g jeg ved nk m frmål g metde i bachelrprjektet til at sige ja til deltagelse. Jeg er desuden indfrstået med at interviewet ptages på diktafn med henblik på transskriptin til videre analyse g gennemgang. Jeg er bekendt med, at jeg deltager annymiseret i bachelrpgaven g kan få indsigt i, hvad der inddrages fra interviewet, hvis dette ønskes. Data vil blive destrueret i slutningen af prjektet ultim juni Jeg ved at det er frivilligt at deltage g at jeg til hver en tid enten mundtligt eller skriftligt kan trække mit samtykke tilbage. Jeg har fået en kpi af denne samtykkeerklæring, samt en kpi af den skriftlige deltagerinfrmatin. Med underskrift på denne samtykkeerklæring indvilger jeg derfr i at deltage i prjektet. Deltagerens navn: Dat: Underskrift: Erklæring fra dem, der afgiver infrmatin: Vi erklærer, at deltageren har fået mundtlig g skriftlig infrmatin m bachelrprjektet, g at dette burde være tilstrækkeligt til at træffe beslutning m deltagelse. Navnet på de der har afgivet infrmatinen: Dat: Underskrift: Dat: Underskrift: Dat: Underskrift: 6
7 Bilag 5 Interviewguide Tak frdi du gerne vil deltage i dette prjekt. Prjektet har 4 verrdnede temaer sm vi vil bede dig kmme med dine synspunkter mkring. Vi vil undervejs stille spørgsmål hvis vi ønsker nget uddybet eller samtalen bør trækkes i en anden retning. Vi ptager samtalen på diktafn, så interviewet kan bruges til videre analyse, du må derfr gerne tale højt g tydeligt. Frtæl lidt m dig selv: Navn Alder Uddannelsesår Relevant efteruddannelse (kurser mv.) Jbfunktin/Afdeling Hvr lang tids beskæftigelse i nuværende jbfunktin 1. Arbejdets karakter Beskriv en typisk arbejdsdag Emner: Arbejdspgaver, Frandringer, Opgaveglidning/Opgaveflytning. Er der andre på denne afdeling, der er ansat i samme jbfunktin? Hvr mange patienter har du ca. m dagen? Kan du beskrive dine arbejdspgaver? Kan du beskrive i hvilke arbejdspgaver du mærker en frskel fra tidligere? Har du sm fysiterapeut vertaget andres arbejdspgaver eller/g er der kmmet nye arbejdspgaver? Har du lagt mærke til m der er sket frandringer i de andre prfessiners arbejdspgaver? 7
8 2. Kmpetencer Hvad skal der til fr at bestride en jbfunktin sm din? Emner: Frventninger, Uddannelse, Tværfaglighed. Kan du frtælle, hvad der skulle til fr at få denne stilling? Hvilke kmpetencer mener du, der er behv fr til at bestride denne jbfunktin? Oplever du nye g andre frventninger i frhld til tidligere jbs? Synes du, at fysiterapeutens kmpetencer bliver udnyttet ptimalt? Oplever du ændringer i din interaktin i frhld til patienterne? Kan du beskrive det tværfaglige samarbejde? 3. Kvalitet Hvad gør du/i fr at sikre den kliniske praksis? Emner: Kvalitetssikring, Kliniske retningslinjer, Effektivitet. Kan du nævne hvilke tiltag du/i benytter fr sikre kvalitet i arbejdet? Har din jbfunktin medført ændringer i kvaliteten af arbejdet? Har din tilstedeværelse sm fysiterapeut medført en ændring i effektiviteten? 4. Fremtid Synes du, at det er relevant fr fysiterapeuter at varetage denne pgave i fremtiden? Emner: Diagnstiske ansvarlige, Jbfunktin/uddannelse i fremtiden. Kan du se en fremtid fr fysiterapeuter sm diagnstiske ansvarlige? Er der andre sundhedsfaglige mråder, hvr det kunne være relevant at inddrage fysiterapeuten? - Hvilke? Synes du, at der er behv fr ændringer i fysiterapeutuddannelsen, hvis nyuddannede skal varetage denne type jbfunktin? 8
9 Bilag 6 Transskriptinsguide Interviewene bliver transskriberet, så tr md interviewpersnernes sagte rd sm muligt fr at undgå tlkning heraf. Interviewpersn beskrives sm: I. Infrmanterne tilskrives sm: F. De tre interviews beskrives sm: 1, 2 g 3. Selve transskriberingen: Pause uden snak beskrives sm:... "Tænkerd" beskrives sm: øh... Ufrståelig tale skrives sm: (???) Latter beskrives sm: haha... Sætninger startes g sluttes med: " Spørgsmål afsluttes med:? Ved nævnelse af navn eller stedrd transskriberes det sm følgende eksempel Kaj = K. Når et bestemt sygehus nævnes, skrives dette sm: Sygehus. Hver transskriberet linje skrives i nummerrden. 9
10 Bilag 7 Srtering af meningsbærende enheder Kdning: Infrmant 1: Infrmant 2: Infrmant 3: Faglige kmpetencer: Persnlige kmpetencer: Tværfaglig vidensdeling: Sciale kmpetencer: Manglende kmpetencer: Tillærte kmpetencer: Erfaring: Efteruddannelse: (219)
11 Sikring af kvalitet: Kvalitetsudvikling:
Guide til netværk LÆR AT TACKLE
Guide til netværk LÆR AT TACKLE Guide til netværk Kmiteen fr Sundhedsplysning 2. udgave, 1. plag 2015 Med støtte fra Indhld Guide til netværk... 2 Hvrdan kan netværket rganiseres?... 3 Hvrdan frdeles pgaverne?...
VELKOMMEN I GERIATRISK KLINIK
Generel Studieplan Klinisk undervisning mdul 6 VELKOMMEN I GERIATRISK KLINIK 020615 / D.C. 1 Indhldsfrtegnelse 1. Præsentatin af afdelingen 3 1.1 Organisering af sygeplejen 3 2. Præsentatin af afsnittet
Sammenhængende børnepolitik i Norddjurs Kommune
Sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune 2012 Frmål Den sammenhængende børneplitik i Nrddjurs Kmmune skal sikre en tæt sammenhæng mellem det generelle frebyggende arbejde i kmmunen g den målrettede
Konkret om AT-opgaver med innovation 1
Knkret m AT-pgaver med innvatin 1 I de følgende afsnit er der plukket ud fra bl.a. vejledningen g kmmenteret på afsnit. Det er derfr stadigvæk den enkelte lærers ansvar at læse teksten i læreplan g vejledning
Vejledning om Den Ældre Medicinske Patient. Til sundhedspersoner på sygehuse, i kommuner og i almen praksis
Vejledning m Den Ældre Medicinske Patient Til sundhedspersner på sygehuse, i kmmuner g i almen praksis UDKAST pr. 27. februar 2014 En styrket indsats fr den ældre medicinske patient - Vejledning til sundhedspersner
Nattevagtsbeskrivelse bostedet Solstriben
Nattevagtsbeskrivelse bstedet Slstriben - Situatinsbetinget videndeling g pgavebeskrivelser Af Ulla Thrup Nielsen PRAKSIS-design juli 2012 Det, der karakteriserede arbejdsfrhldene g pgaverne fr nattevagterne
Retningslinjer. for personalereduktioner. i forbindelse med besparelser, faldende børnetal og omstruktureringer. i Langeland Kommune.
Retningslinjer fr persnalereduktiner i frbindelse med besparelser, faldende børnetal g mstruktureringer i Langeland Kmmune (Børn g Kultur) Sagsnr. 11/4526 Gdkendt i Fælles MED Børn g Kultur 1. Baggrund
En mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.
Udkast til CenterMED 24. marts 2011 Mppeplitik Mppefri-kultur ja-tak! En mbbefri kultur giver mulighed fr, at den enkelte medarbejder/leder tør flde sine ideer g ressurcer ud. En mbbefri kultur fremmer
TRIVSELSPOLITIK. På Brørupskolen er alle forskellige og har behov for at blive mødt med anerkendelse og med respekt for forskelligheder.
TRIVSELSPOLITIK Medarbejdernes indsats: Alle elever på Brørupsklen skal pleve sig sm deltager i et fællesskab præget af glæde g tryghed ved mødet med sklens vksne samt med klassekammerater g andre børn.
Mediestrategi i Dagplejen
Mediestrategi i Dagplejen Leg g medier i børnehøjde GOD FORNØJELSE Dagplejen Skanderbrg Kmmune "Det er den pædaggiske praksis, der afgør, hvrdan de digitale mediers muligheder anvendes" Klaus Thestrup
Deltagere: Brian Errebo-Jensen (formand), Alik Weintraube, Jeanette Præstegaard, Annemarie Svenningsen, Hanne Munch
Referat Referat af møde i: Dat fr møde: Etisk udvalg 13. ktber 2012 Fr referat: Dat fr udarbejdelse: Karen Langvad 30. ktber 2011 Deltagere: Brian Erreb-Jensen (frmand), Alik Weintraube, Jeanette Præstegaard,
SMTTE-model for temaet Indianer
SMTTE-mdel fr frløbet i vuggestuen. SMTTE-mdel fr temaet Indianer Sammenhæng Løvspring er en integreret natur- g idrætsinstitutin, hvr der pt er 27 vuggestuebørn. Løvspring har årligt t verrdnede temaer,
Den Selvejende Institution Nældebjerg Børnegård Pileås 22, 2670 Greve
Den Selvejende Institutin Nældebjerg Børnegård Pileås 22, 2670 Greve Indhld Velkmst / åbningstider / lukkedage Persnalet på stuerne / kntaktpersn Frældresamtaler Det pædaggiske værdigrundlag Dagsprgram
Ballerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år
BALLERUP KOMMUNE Dat: 9. august 2018 Tlf. dir.: 2516 9407 E-mail: [email protected] Kntakt: Mette-Luise Rhde Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Ballerup Kmmunes strategi fr den sammenhængende ungeindsats 13-30 år INDLEDNING
Er genopretningsaftalen er et forvarsel om nye måder at tænke tilskud?
nr. 32 Er genpretningsaftalen er et frvarsel m nye måder at tænke tilskud? INDHOLD Genpretningsaftalen - finanslv 2011. Regeringens aftale med Danske Flkeparti indebærer en nedsættelse af tilskuddet til
Din læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune
Din læringsrejse En guide til Det Fælles Lederaspirantfrløb i Aarhus Kmmune Indhldsfrtegnelse 1. Indledning 3 2. Samtale med nærmeste leder 4 3. Skabeln fr samtale med nærmeste leder 4 4. Lederpraktikken
Pædagogisk Assistent Uddannelse Til institutioner med elever ansat på den pædagogiske assistentuddannelse i Haderslev Kommune
Pædaggisk Assistent Uddannelse Til institutiner med elever ansat på den pædaggiske assistentuddannelse i Haderslev Kmmune Infrmatinspjece til praktiksteder 3. udgave 2012 Pædaggisk Assistent Uddannelse
Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: 3. juni 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Appendiksoversigt. Bilag 1. Bilag 2. Bilag 3. Undersøgelsesbeskrivelse. Spørgeguide til kvalitative interviews. Interviewoversigt
Appendiksversigt Bilag 1 Undersøgelsesbeskrivelse Bilag 2 Spørgeguide til kvalitative interviews Bilag 3 Interviewversigt Bilag 1 Undersøgelsesbeskrivelse NCK 2.5, undersøgelse 3 - fase 2 Titel Barrierer
Aftale mellem Silkeborg Krisecenter og Børneog Familiechef Ken Engedal.
Aftale 2014 fr Silkebrg Krisecenter g Børne- g Familieafdelingen Aftale mellem Silkebrg Krisecenter g Børneg Familiechef Ken Engedal. 1. Indhld Styringsmdellen i Silkebrg Kmmune baserer sig på gensidige
Klinisk studieplan for 6. semester
Klinisk studieplan fr 6. semester på afsnit H1, H3, H4 g H5 Reginshspitalet Hammel Neurcenter www.neurcenter.dk Hej Velkmmen til afsnit H1,H3,H4 g H5 Reginshspitalet Hammel Neurcenter i 6. semester. Jeg
DATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim
DATS g Sklerefrmen Ved børne- g unge teaterknsulent Gitte Gry Bech Ballesheim Samarbejdsprjekt mellem fem skler g Dansekapellet i København NV 2013. Kulturminister Marianne Jelved afsætter 40 mi. krner
Overordnede principper og anbefalinger for håndtering af og skadelig brug af rusmidler i Center for Boområdet
Ntat Emne Overrdnede principper g anbefalinger fr håndtering af g skadelig brug af rusmidler i Center fr Bmrådet Til Kpi til Ledere g medarbejdere i Center fr Bmrådet Aarhus Kmmune Scialfrvaltningen Den
Opdateret Lederskab. - et nyhedsbrev for ledere om lederskab og ledelse ISSN 1901-0885
- et nyhedsbrev fr ledere m lederskab g ledelse Nr. 1 2010 Tema: Lederskab i en krisetid (1/2) Knstruktivt lederskab i en krisetid Mange rganisatiner plever krisen. På mange frskellige niveauer. Næppe
Opsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse
Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i
FOA Aalborg den 18. juni Tjekliste. Høringssvar til påtænkt uansøgt afsked
1 FOA Aalbrg den 18. juni 2014 Tjekliste Høringssvar til påtænkt uansøgt afsked 1 Indledning I det følgende gives der en tjekliste til, hvad man bør være pmærksm på, når der udarbejdes høringssvar til
REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE
REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE PÆDAGOGISK AFDELING / SUNDHED OG TRIVSEL Link til hjemmesiden SEKTIONSLEDER
Sundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere
OPSLAG AF SATSPULJE Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere indkalder hermed ansøgninger fra private rganisatiner m tilskud fra puljen Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere Under satspuljen
Udkast til. Indkøbspolitik for Region Nordjylland. Indkøbspolitik
Udkast til Indkøbsplitik fr Regin Nrdjylland Indkøbsplitik 1 INDLEDNING 2 2 FORMÅL 2 3 OMFANG AF REGION NORDJYLLANDS INDKØBSPOLITIK 3 4 INDKØBSFUNKTION 3 5 INDKØBSPROCESSEN 5 6 INDKØBSSYSTEM 5 7 INDKØB
Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: Oktber 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Tjekliste Tourette syndrom
Tjekliste Turette syndrm Familien, barnet g den unge Kmpensatin fr tabt arbejdsfrtjeneste Ergterapi eller anden persnlig hjælp Aflastning i hjemmet eller uden fr hjemmet Andet Støtte g rådgivning Psyklgisk
2. Eksempler på udfordringer for borgere i mødet med systemet
NOTAT Prjekt Kunde Plitisk debatplæg Sammenhæng fr brgerne Esbjerg kmmune Esbjerg Kmmune 1. Indledning Udvalget fr Sundhed & Omsrg i Esbjerg Kmmune ønsker at rejse en debat i Esbjerg Kmmune m det brgernære
Hjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej
Hjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej Rapprt ver tilsyn 2013 Scialcentret 1 Indhld Hjemmeplejen, Distrikt... 1 Hesseløvej... 1 Beskrivelse af enheden: Lvgrundlag, rammer g vurdering... 3 Navn g Adresse...
Til alle lærere i Frederiksberg Kommune
Til alle lærere i Frederiksberg Kmmune Frederiksberg, den 16. december 2013 Kære alle, Dette brev udsendes til alle lærere ansat i Frederiksberg Kmmune. Brevet beskriver de rammer, sm vil være udgangspunktet
Mig og min ADHD -profil:
Mig g min ADHD -prfil: - et hjælperedskab til dig, sm kan have svært ved at beskrive dine vanskeligheder g hvad ADHD gør ved lige netp dit liv. Denne skabeln kan du bruge, hvis du ligesm mange andre med
Samtale og aftaleskema for TUS i Fødevarestyrelsen TeamUdviklingsSamtale
Samtale g aftaleskema fr TUS i Fødevarestyrelsen TeamUdviklingsSamtale År Supplement til MUS (frivilligt at gennemføre) Institut: Afdeling/kntr/enhed: Afdeling: Ledernavn: Deltager: Stilling: Krt vejledning
Sikkerhed ved å bent våndtræning, cykling og løb i KTK86
Sikkerhed ved å bent våndtræning, cykling g løb i KTK86 Indhld Frmål... 3 Sikkerhedsprcedurer fr Åbent vand-træning i KTK86... 4 Inden træning skal den ansvarlige træner gøre følgende:... 4 Inden deltagelse
Principper og rammer for pædagogisk tilsyn i Syddjurs Kommune. Tilsynsrapport Naturbørnehaven Mols Bjerge.
PÆDAGOGISK TILSYN. Daginstitutinerne i Syddjurs kmmune. 2012. INDHOLD: Principper g rammer fr pædaggisk tilsyn i Syddjurs Kmmune. Tilsynsrapprt Naturbørnehaven Mls Bjerge. ML-CONSULT, Østergårdsparken
Opgaver De oplistede strategiske opgaver i MRSA-enheden herunder, vil blive udmøntet i lokalt udarbejdede funktionsbeskrivelser.
Kmmissrium fr den reginale MRSA-enhed, herunder beskrivelse af snitflader til primærsektren g hspitalernes Klinisk Mikrbilgiske Afdelinger g infektinshygiejniske enheder. Baggrund På baggrund af Sundhedsstyrelsens
