Møde: Kickoff 1 og 2. Projekt: KY Kommunernes Ydelsessystem. Kunde: KOMBIT

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Møde: Kickoff 1 og 2. Projekt: KY Kommunernes Ydelsessystem. Kunde: KOMBIT"

Transkript

1 Møde: Kickoff 1 og 2 Projekt: KY Kommunernes Ydelsessystem Kunde: KOMBIT

2 Indholdsfortegnelse 1 Indledning Møde: Kickoff Ydelsesbeskrivelse for kickoff 1: Opstart af organisatorisk implementering Deltagere Facilitering Metode i praksis Validering/efterbehandling Møde: Kickoff Ydelsesbeskrivelse for Kickoff 2: Opstart af udrulningsforløbet Deltagere Facilitering Metode i praksis Validering/efterbehandling Skabelon til opsamling af spørgsmål og svar Revisionshistorik

3 1 Indledning 'Møde: Kickoff 1 og 2' er tænkt som en vejledning, der skal understøtte jeres arbejde med at planlægge og afholde KY-kickoffmøde i kommunen. For at opnå en effektiv og succesfuld implementering af KY anbefales det, at I afholder ét til to kickoffmøder, dels afhængig af hvor meget I som kommune ønsker at gøre ud af implementeringen af KY, dels afhængig af, hvornår i det samlede udrulningsforløb I skal implementere KY, fx om det er i begyndelsen, i midten eller sidst i udrulningsforløbet. Vejledningen indeholder derfor "opskrift" til planlægning og afholdelse af 2 typer af kickoffmøder, henholdsvis: Kickoff 1, der afholdes i forbindelse med at KY-projektet igangsættes i kommunen. Dvs. umiddelbart efter, at I har afholdt projektopstartsmøde på KY. Kickoff 2, der afholdes, i forbindelse med at udrulningsforløbet igangsættes. Dvs. ved kommunens opstart af implementeringsaktiviteter med EG. Vejledningen er udarbejdet af EG i samarbejde med KOMBIT og pilotkommunerne Fredensborg, Gladsaxe, Esbjerg og Randers. 3

4 2 Møde: Kickoff Ydelsesbeskrivelse for kickoff 1: Opstart af organisatorisk implementering Formål: På kickoffmødet informeres relevante interessenter om den kommende implementering, fx præsentation af baggrunden for projektet, de overordnede rammer og forventninger til projektet, det forudgående arbejde med strategier, planlægning, analyser, og ikke mindst hvad projektet forventes at komme til at medføre af forandringer i kommunen. Formålet med et kickoffmøde er at skabe forståelse, tryghed, engagement og motivation hos den enkelte og derved også at opnå, at der tages ejerskab for projektet. Hvornår: Deltagere: Facilitering: Metode: Validering/efterbehandling: Rammer/værktøjer: Herudover er formålet også at sikre, at eventuelle tendenser til "negative tanker", modvilje mod forandring, mytedannelser m.m. tages i opløbet og bliver håndteret på en seriøs og konstruktiv måde. Kickoffmødet er dermed også et element i projektlederens værktøjskasse til forandringsledelse. Kickoffmøde 1 afholdes, i forbindelse med at kommunen igangsætter implementeringen hos sig selv, hvilket kan variere fra kommune til kommune afhængig af kommunens ambitionsniveau for implementeringen, fx med hensyn til forandringsledelse, gevinstrealisering m.m. Alternativt kan afholdelsen af kickoffmøde 1 lægges, i forlængelse af at de første pilotkommuner er implementeret på KY. Projektejer, projektleder, projektgruppe og evt. følgegruppe, hvis en sådan er nedsat i organisationen. Herudover kan det være medarbejdere, der skal være trænere og/eller superbrugere på KY. Det kan også være ledere fra andre områder i kommunen, som kan/vil blive berørt af KY, fx Jobcenter, Borgerservice m.fl. Projektleder, evt. med støtte fra ekstern konsulent. Kan suppleres med relevante indlægsholdere, og herudover evt. referent til dokumentering af spørgsmål/svar. Kickoffmøde afholdes typisk som et præsentationsmøde af ca. 1-2 timers varighed med mulighed for at stille afklarende spørgsmål. Det anvendte præsentationsmateriale samt evt. dokument med opsamling af stillede spørgsmål/svar udsendes/offentliggøres efter mødet, så både fremmødte og ikke fremmødte deltagere kan se, hvad der er blevet præsenteret og drøftet på mødet. Mødelokale Pc med projektor Relevante projektstyringsværktøjer fra dokumentet 'Projektopstart', fx 'Milepælsplan' Skabelon til opsamling af spørgsmål/svar Vejledninger/guides: KIGO-opgave 'Nedsæt projektorganisation', herunder dokumentet 'Guide til god projektstyring' 4

5 2.2 Deltagere De primære deltagere ved kickoffmøde 1 er projektejer, projektleder, projektgruppe og eventuelle følgegrupper. Herudover kan det være medarbejdere, der skal være trænere og/eller superbrugere på KY. Det kan også være ledere fra andre afdelinger, som kan/vil blive berørt af KY, fx Jobcenter, Borgerservice m.fl. Definition af Følgegruppe: Som beskrevet i KOMBITs guide 'Guide til god projektstyring', kan det være relevant at etablere én eller flere følgegrupper, hvis projektet berører så mange enheder, at det ikke er muligt eller hensigtsmæssigt for alle at have en repræsentant i styregruppen. En følgegruppe består typisk af interessenter, der ikke er direkte involveret i projektet, men som skal anvende eller bliver berørt af slutproduktet, fx ledere, eksperter eller leverandører. 2.3 Facilitering Det er som oftest projektlederen for projektet, der er facilitator, hvilket indebærer at planlægge og udarbejde agenda for mødet samt at være mødeleder ved selve afholdelse af mødet. Facilliteringen kan suppleres med én eller flere indlægsholdere. Det kan fx være projektejer, der har et indlæg omkring de overordnede rammer og forventninger til projektet. Endelig kan faciliteringen også suppleres med én referent, der har til opgave at dokumentere de spørgsmål og svar, der bliver stillet fra mødedeltagerne undervejs i mødet. 2.4 Metode i praksis Afholdelse af kickoffmøde er en meget vigtig aktivitet i et forandringsprojekt og bør derfor ikke undervurderes. Jo mere grundig og fyldestgørende projektejer/projektleder får informeret interessenterne på mødet, desto nemmere bliver den resterende del af projektforløbet, fordi de indledende, naturlige barrierer hos interessenterne derved tages i opløbet. Det er derfor som det første vigtigt, at projektejer/projektleder tager stilling til og grundigt forbereder: Hvorfor mødes vi? Hvad er målet med mødet? Hvad bevirker KY af forandringer hos os, og hvordan vil vi indarbejde/kommunikere det i mødet? Hvordan faciliterer vi mødet og sikrer motivation og engagement blandt deltagerne? Nedenfor er vist et forslag til agenda, som projektleder kan tage udgangspunkt i: 5

6 Kickoff 1: Organisatorisk implementering 1. Velkomst 2. Det landsdækkende KY-projekt: - Overordnet om projektet og baggrunden herfor - Overordnet om KY - Gennemgang af udrulningsplanen - Gennemgang af generisk plan for implementering af én kommune - Aktuel status på projektet 3. Det interne KY-projekt - Projektorganisering - Projektmål og målhierarki, evt. suppleret med delmængder fra businesscase - Gennemgang af milepælsplanen, evt. suppleret med datoerne fra den overordnede tids- og leveranceplan - Aktuel status på projektet - Det videre forløb 4. Spørgsmål Obs. Det anbefales, at der sættes god tid af til dette punkt, så mødedeltagerne har mulighed for at få stillet alle de spørgsmål, som trænger sig på hos dem. 5. Tak for i dag, og kort opsummering af det videre forløb. 2.5 Validering/efterbehandling Præsentationsmateriale og opsamlede spørgsmål/svar udsendes/offentliggøres efterfølgende, så såvel fremmødte som ikke fremmødte deltagere kan se, hvad der er blevet præsenteret og drøftet på mødet. 6

7 3 Møde: Kickoff Ydelsesbeskrivelse for Kickoff 2: Opstart af udrulningsforløbet Formål: Formålet med mødet er at forberede og informere relevante interessenter om det forløb, som nu skal i gang med konfiguration af KY, uddannelse af trænere og sagsbehandlere m.m. samt konvertering af sager fra KMD Aktiv til KY. Baggrunden herfor er som ved Kickoff 1 at skabe forståelse, tryghed, engagement og motivation samt ejerskab hos den enkelte og herudover at sikre, at eventuelle tendenser til "negative tanker", modvilje mod forandring, mytedannelser m.m. tages i opløbet. Kickoffmødet er dermed også et element i projektlederens værktøjskasse til forandringsledelse. Hvornår: Deltagere: Kickoffmøde 2 afholdes, umiddelbart efter at der har været afholdt opstartsmøde/kickoff med EG, dvs. ca. 13 uger før at kommunen skal overgå fra KMD Aktiv til KY. Projektejer, projektleder, projektgruppe og evt. følgegruppe, hvis en sådan er nedsat i organisationen. Herudover er det medarbejdere, der skal være trænere og/eller superbrugere på KY samt sagsbehandlerne i Ydelseskontoret. Endelig er det også ledere og udvalgte nøglepersoner fra andre afdelinger, fx Jobcenter, Borgservice m.fl. Facilitering: Metode: Validering/efterbehandling: Rammer/værktøjer: Projektleder, evt. med støtte fra ekstern konsulent. Kan suppleres med relevante indlægsholdere og herudover evt. referent til dokumentering af spørgsmål/svar. Kickoffmøde afholdes typisk som et præsentationsmøde af ca. 1-2 timers varighed med mulighed for at stille afklarende spørgsmål. Det anvendte præsentationsmateriale samt evt. dokument med opsamling af stillede spørgsmål/svar udsendes/offentliggøres efter mødet, så både fremmødte og ikke fremmødte deltagere kan se, hvad der er blevet præsenteret og drøftet på mødet. Mødelokale Pc med projektor Skabelon til opsamling af spørgsmål/svar 3.2 Deltagere Ud over deltagerkredsen fra Kickoff 1 vil det ved Kickoff 2 være relevant at udvide kredsen med sagsbehandlerne fra Ydelseskontoret samt udvalgte nøglepersoner fra andre berørte afdelinger, fx Jobcenter, Borgerservice m.fl. 7

8 Deltagere ved Kickoff 1: Projektejer, projektleder, projektgruppe og eventuelle følgegrupper. Herudover kan det være medarbejdere, der skal være trænere og/eller superbrugere på KY. Det kan også være ledere fra andre afdelinger, som kan/vil blive berørt af KY, fx Jobcenter, Borgerservice m.fl. 3.3 Facilitering Det er som oftest projektlederen for projektet, der er facilitator, hvilket indebærer at planlægge og udarbejde agenda for mødet samt at være mødeleder ved selve afholdelse af mødet. Facilliteringen kan suppleres med én eller flere indlægsholdere. Det kan fx være projektejer, der har et indlæg omkring de overordnede rammer og forventninger til projektet. Endelig kan faciliteringen også suppleres med én referent, der har til opgave at dokumentere de spørgsmål og svar, der bliver stillet fra mødedeltagerne undervejs i mødet. 3.4 Metode i praksis Som oplyst i ydelsesbeskrivelsen er formålet med afholdelse af Kickoffmøde 2, at relevante interessenter informeres om det forløb, som nu skal i gang med konfiguration af KY, uddannelse af trænere og sagsbehandlere m.fl. samt konvertering af sager fra KMD Aktiv/BIS-Y til KY. Det er derfor vigtigt, at projektejer/projektleder tager stilling til og grundigt forbereder: Hvad skal der informeres om? Hvad er målet med mødet? Hvad indebærer implementeringen for os, og hvordan påvirkes deltagerkredsen heraf? Hvordan faciliterer vi mødet og sikrer motivation og engagement blandt deltagerne? Nedenfor er vist et forslag til agenda, som projektleder kan tage udgangspunkt i: 8

9 Kickoff 2: Udrulningsforløbet 1. Velkomst 2. Projektet ind til nu - Overordnet om det landsdækkende KY-projekt og baggrunden herfor, herunder overordnet tidsplan for udrulningen af KY - Præsentation af KY - Overordnet om kommunens eget projekt, herunder tidsplan, fremdrift, aktuel status m.m. 3. Klargøring til KY - Konfiguration af KY - Forberedelse/oprydning af sager i KMD Aktiv - Uddannelse af administratorer og trænere - Uddannelse af sagsbehandlere og øvrige brugere - Overgangen fra KMD Aktiv/BIS-Y til KY - hvordan foregår det -???? 4. Idriftsættelse og ibrugtagning af KY - Plan for konvertering af sager - Hypercare - Netværksmøder og trænernetværk -??? 5. Spørgsmål - Obs. Det anbefales, at der sættes god tid af til dette punkt, så mødedeltagerne har mulighed for at få stillet alle de spørgsmål, som trænger sig på hos dem. 6. Det videre forløb 3.5 Validering/efterbehandling Præsentationsmateriale og opsamlede spørgsmål/svar udsendes/offentliggøres efterfølgende, så såvel fremmødte som ikke fremmødte deltagere kan se, hvad der er blevet præsenteret og drøftet på mødet. 9

10 4 Skabelon til opsamling af spørgsmål og svar Som det fremgår i både metodeafsnittet for Kickoff 1 og Kickoff 2, bør der også afsættes tid i agendaen til, at deltagerne kan stille spørgsmål. Af hensyn til såvel deltagerne på mødet som ikke fremmødte deltagere er det vigtigt at få dokumenteret deltagernes spørgsmål for at minimere risikoen for, at der efterfølgende opstår flere udlægninger af det samme spørgsmål/svar. Til brug herfor kan nedenstående skabelon eventuelt anvendes 1 : Opsamling af spørgsmål og svar Møde: Emne Spørgsmål Svar 1 Skabelon til 'Opsamling af spørgsmål og svar' er vedlagt som bilag 1 10

11 5 Revisionshistorik Version Dato Hvad er der sket dec Vejledning sendt til 1. review hos pilotkommunerne Fredensborg, Randers, Gladsaxe og Esbjerg jan Vejledning sendt til 2. review hos pilotkommunerne Fredensborg, Randers, Gladsaxe og Esbjerg feb Vejledning er sendt til final review og godkendelse hos KOMBIT april 2016 Vejledning er tilrettet med kommentarer fra KOMBIT og genleveres nu til godkendelse hos KOMBIT april 2016 Vejledning er uformelt godkendt af KOMBIT april 2016 Vejledning er uploadet til formel godkendelse hos KOMBIT april 2016 Vejledning er formelt godkendt af KOMBIT april 2016 Revisionshistorik er opdateret maj 2016 Revisionshistorik er opdateret som følge af, at KOMBIT har ophøjet vejledningen til version

Møde: Opfølgning. Projekt: KY Kommunernes Ydelsessystem. Kunde: KOMBIT

Møde: Opfølgning. Projekt: KY Kommunernes Ydelsessystem. Kunde: KOMBIT Møde: Opfølgning Projekt: KY Kommunernes Ydelsessystem Kunde: KOMBIT Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Møde: Opfølgning... 4 2.1 Ydelsesbeskrivelse for Opfølgning... 4 2.2 Deltagere... 5 2.3 Facilitering...

Læs mere

KSD Netværksmøde I. Implementeringshåndbogen. Mette Bagge, KMD

KSD Netværksmøde I. Implementeringshåndbogen. Mette Bagge, KMD KSD Netværksmøde I Implementeringshåndbogen Mette Bagge, KMD INDHOLD 1. Opbygning af implementeringshåndbogen 2. Formål med Implementeringshåndbogen 3. Målgrupper 4. Roller og ansvar 5. Beskrivelse af

Læs mere

IMPLEMENTERING I KOMMUNERNE. Mie Holmsgaard Rasmussen og Sidsel Bülow Skovborg

IMPLEMENTERING I KOMMUNERNE. Mie Holmsgaard Rasmussen og Sidsel Bülow Skovborg IMPLEMENTERING I KOMMUNERNE Mie Holmsgaard Rasmussen og Sidsel Bülow Skovborg DAGSORDEN 1. IMPLEMENTERING AF KSD OG KY V/ MIE HOLMSGAARD RASMUSSEN OG SIDSEL BÜLOW SKOVBORG 2. IMPLEMENTERING AF STS V/ PETER

Læs mere

Implementering og indhentning af gevinster. Erfaringer fra DUBU

Implementering og indhentning af gevinster. Erfaringer fra DUBU Implementering og indhentning af gevinster Erfaringer fra DUBU Agenda Hvordan bidrager forandringsledelse til et vellykket projekt? Janni Bormann, Konsulent, KOMBIT DUBU implementering i praksis? Anders

Læs mere

Implementeringshåndbog for. Kommunernes Ydelsessystem (KY) (version 1.0)

Implementeringshåndbog for. Kommunernes Ydelsessystem (KY) (version 1.0) Implementeringshåndbog for Kommunernes Ydelsessystem (KY) (version 1.0) 1 Forord Velkommen til implementeringshåndbogen for Kommunernes Ydelsessystem (herefter KY). Implementeringshåndbogen afløser den

Læs mere

STATUS PÅ KIGO. Netværksmøde maj 2015 KY og KSD v. Sidsel Skovborg

STATUS PÅ KIGO. Netværksmøde maj 2015 KY og KSD v. Sidsel Skovborg STATUS PÅ KIGO Netværksmøde maj 2015 KY og KSD v. Sidsel Skovborg Agenda 1. Kort om KIGO 2. Hvordan ser KIGO ud 3. Opgaverne i KIGO nu 4. Vejledning og support til KIGO 5. Videreudvikling af KIGO 6. Kort

Læs mere

Aula. Chefkonsulent Dorthe Andersen. Kommunedage november 2016

Aula. Chefkonsulent Dorthe Andersen. Kommunedage november 2016 Aula Chefkonsulent Dorthe Andersen Kommunedage november 2016 Aula Grobund i Brugerportalsinitiativet (BPI) baseret på aftale mellem KL og regeringen Skoledel og dagtilbudsdel Alle kommuner tilsluttet skoledelen

Læs mere

Drejebog for kick-off workshop for styregruppen. September 2018

Drejebog for kick-off workshop for styregruppen. September 2018 Drejebog for kick-off workshop for styregruppen September 2018 Indhold Emne Side Formål med workshoppen 3* Forslag til program 4 Projektlederens rolle og ansvar før-under-efter 5 Forslag til drejebog 6

Læs mere

Styregruppeformænd i SKAT Kort & godt (plastkort)

Styregruppeformænd i SKAT Kort & godt (plastkort) Håndbogen for Styregruppeformænd i SKAT Kort & godt (plastkort) 80% af alle projekter, hvor der er uigennemskuelighed fejler Lange projekter er mere risikofyldte end korte Transparente projekter har oftere

Læs mere

SPOR 1: IMPLEMENTERING

SPOR 1: IMPLEMENTERING SPOR 1: IMPLEMENTERING V/ Christian Aalbæk KOMBIT Kommunedage 1.-3. juni 2015 Dagsorden Eksempel på implementeringsplan Overordnet faseplan for udvikling og implementering af en løsning Udkast til implementeringsplan

Læs mere

Til nogle projekter kan der være knyttet en styregruppe ligesom der i nogle projektforløb kan være brug for en eller flere følge-/referencegrupper.

Til nogle projekter kan der være knyttet en styregruppe ligesom der i nogle projektforløb kan være brug for en eller flere følge-/referencegrupper. PROJEKTORGANISATION OG PROJEKTARBEJDE Rollefordeling i en projektorganisation Ethvert projekt har en projektejer, en projektleder og en eller flere projektmedarbejdere. Disse parter er altså obligatoriske

Læs mere

SAMARBEJDSPLATFORMEN. BPI-møder 7. & 8. marts

SAMARBEJDSPLATFORMEN. BPI-møder 7. & 8. marts SAMARBEJDSPLATFORMEN BPI-møder 7. & 8. marts Arbejde med kravspecifikationen Workshops gennemført: Lærere Dagtilbudsledere og pædagoger Vejledere & it-konsulenter Ledere og adm. medarbejdere Skoleledere

Læs mere

Artikel 6: Generisk implementeringsplan

Artikel 6: Generisk implementeringsplan Artikel 6: Generisk implementeringsplan Introduktion Formålet med den generiske implementeringsplan er at give kommuner ramme og afsæt for at udarbejde en intern implementeringsplan til brug i egen projektorganisation,

Læs mere

FORANDRINGS- LEDELSE OG PARATHED KOMMUNERNES SYGEDAGPENGE SYSTEM (KSD)

FORANDRINGS- LEDELSE OG PARATHED KOMMUNERNES SYGEDAGPENGE SYSTEM (KSD) FORANDRINGS- LEDELSE OG PARATHED KOMMUNERNES SYGEDAGPENGE SYSTEM (KSD) PARATHEDSANALYSE Kommunespecifikke produkter * Formulér SMARTe mål Udarbejd plan for uddannelse af øvrige brugere Udfør konfigureringsopgaver

Læs mere

Generisk implementeringsplan

Generisk implementeringsplan Generisk implementeringsplan Introduktion Formålet med den generiske implementeringsplan er at give kommuner ramme og afsæt, for at udarbejde en intern implementeringsplan til brug i egen projektorganisation,

Læs mere

Styregruppens ABC. Styregruppens ABC er en guide til det gode styregruppearbejde. Den fortæller om styregruppers ansvar og opgaver i projekter.

Styregruppens ABC. Styregruppens ABC er en guide til det gode styregruppearbejde. Den fortæller om styregruppers ansvar og opgaver i projekter. Styregruppens ABC 1 Styregruppens ABC Styregruppens ABC er en guide til det gode styregruppearbejde. Den fortæller om styregruppers ansvar og opgaver i projekter. 2 Få uddybet ABC-en her og få tips til

Læs mere

Håndbog til projektledelse

Håndbog til projektledelse Mere info kontakt Julie Kirstine Olsen Udviklingskonsulent [email protected] Tlf.: 9960 4153 Mads Ballegaard Konsulent [email protected] Tlf.: 9960 4021 Produceret af Håndbog til projektledelse

Læs mere

Hjælpemidler en analyse af udfordringer, potentialer og nye løsninger. Køreplan for det videre forløb

Hjælpemidler en analyse af udfordringer, potentialer og nye løsninger. Køreplan for det videre forløb Hjælpemidler en analyse af udfordringer, potentialer og nye løsninger Køreplan for det videre forløb Opsummering Styregruppemøde 19. december Køreplanen kort fortalt Der var bred enighed om, at der er

Læs mere

Værktøj 1 Projektbeskrivelse

Værktøj 1 Projektbeskrivelse Værktøj 1 Projektbeskrivelse En projektbeskrivelse er oftest knyttet til bibliotekets mission og vision. Projektbeskrivelsen er et dynamisk dokument, som tjener flere formål, alt efter hvilken af projektets

Læs mere

AAU It Services Selma Lagerlöfs Vej 300 9220 Aalborg Ø. Interessenthåndtering. [Skriv projektets navn] [Skriv dato]

AAU It Services Selma Lagerlöfs Vej 300 9220 Aalborg Ø. Interessenthåndtering. [Skriv projektets navn] [Skriv dato] AAU It Services Selma Lagerlöfs Vej 300 9220 Aalborg Ø Interessenthåndtering [Skriv projektets navn] [Skriv dato] Indhold INTRODUKTION TIL INTERESSENTHÅNDTERING... 2 1 STAMDATA... 4 2 INTERESSENTANALYSE...

Læs mere

Beskriv baggrund for at implementer FlexRegnskab. Hvad skal implementeringen resultere i for kunden, de ansatte og rådgivningscentret?

Beskriv baggrund for at implementer FlexRegnskab. Hvad skal implementeringen resultere i for kunden, de ansatte og rådgivningscentret? Tjekliste for udarbejdelse af minikampagner. Tjeklisten er en skabelon for implementering af FlexRegnskab på et lokalt rådgivningscenter. Tjeklisten er opbygget som et skema med tre kolonner: 1. Planlægningsprocessen.

Læs mere

Indhold. Figurer og skabeloner

Indhold. Figurer og skabeloner Figurer og skabeloner Indhold Overblik over arbejdsopgaver... 2 Tabeller med arbejdsopgaver... 3 Forandringsledelse... 3 Projektstyring... 4 Uddannelse... 5 Ind/udfasning og opsætning... 6 Oprydning og

Læs mere

Procesplan for udarbejdelse af cykelpolitik

Procesplan for udarbejdelse af cykelpolitik Procesplan for udarbejdelse af cykelpolitik Om procesplanen Denne procesplan er udarbejdet til deltagende kommuner i projektet Cykler uden Grænser. Den er udarbejdet i samarbejde med de 6 deltagende kommuner,

Læs mere

Kommissorium - Integrationspolitik for Rebild Kommune

Kommissorium - Integrationspolitik for Rebild Kommune Fællescenter HR og Udvikling Journalnr: 00.00.00-A00-6 Ref.: Charlotte Grøn Andersen Telefon: 99889432 E-mail: [email protected] Dato: 25-06-2015 Kommissorium - Integrationspolitik for Rebild Kommune Følgende

Læs mere

Scope Management ITU 11-09-2013 @janhmadsen #ituscpmgt

Scope Management ITU 11-09-2013 @janhmadsen #ituscpmgt Scope Management ITU 11-09-2013 @janhmadsen Dagsorden Oplægsholder Projektstyring Scope Management i en fælles kontekst Definitioner Scope Management - styring af omfang ved projektets start under projektets

Læs mere

Vejledning til implementering af styringsgrundlaget

Vejledning til implementering af styringsgrundlaget Vejledning til implementering af styringsgrundlaget Indledning Implementering og forankring af styringsgrundlaget er afgørende for, at grundlaget bliver anvendt i praksis. Det er med andre ord centralt

Læs mere

Drejebog til gevinstrealisering - inspiration til det praktiske arbejde med gevinster. April 2019

Drejebog til gevinstrealisering - inspiration til det praktiske arbejde med gevinster. April 2019 Drejebog til gevinstrealisering - inspiration til det praktiske arbejde med gevinster April 2019 Indhold Emne Side Introduktion 3* Workshop: Potentialevurdering 4 Workshop: Gevinstdiagram 12 Workshop:

Læs mere

Kommunernes Ydelsessystem: Vejledning i kommunal høring af kravmateriale, maj 2013

Kommunernes Ydelsessystem: Vejledning i kommunal høring af kravmateriale, maj 2013 Kommunernes Ydelsessystem: Vejledning i kommunal høring af kravmateriale, maj 2013 Drejebogen kommer med input, ideer og forslag til, hvordan kommunerne kan gribe en lokal høringsproces an med indsamling

Læs mere

Statement of Work (SOW) Business Case Implementation BCI-fase

Statement of Work (SOW) Business Case Implementation BCI-fase Statement of Work (SOW) Business Case Implementation BCI-fase Version 1.0 Status: Endelig Side: 1 af 12 Indholdsfortegnelse 1 Målsætninger og afgrænsninger (scope)... 4 1.1 Målsætninger for projektet...

Læs mere

Porteføljestyring. Julie Becher. 11. juni 2012 KL Projektlederkonference, Århus. Hvad er porteføljestyring?

Porteføljestyring. Julie Becher. 11. juni 2012 KL Projektlederkonference, Århus. Hvad er porteføljestyring? Porteføljestyring Julie Becher 11. juni 2012 KL Projektlederkonference, Århus Hvad er porteføljestyring? At få overblik over den samlede portefølje af projekter At sikre at projekterne understøtter de

Læs mere

KOMMUNERNES IMPLEMENTERING AF MONOPOLBRUDDET. - Chefkonsulent Flemming Engstrøm

KOMMUNERNES IMPLEMENTERING AF MONOPOLBRUDDET. - Chefkonsulent Flemming Engstrøm KOMMUNERNES IMPLEMENTERING AF MONOPOLBRUDDET - Chefkonsulent Flemming Engstrøm Hvornår starter implementeringen i kommunen? Den er i gang! Forberedende aktiviteter på alle projekter Forberedelse af monopolbruddet

Læs mere

SAPA projektorganisering - kom godt i gang

SAPA projektorganisering - kom godt i gang SAPA projektorganisering - kom godt i gang Fem gode råd Fem første steps 1. Skab overblik over alle projekter og få skabt ledelsesmæssig bevågenhed, synlighed og forankring 2. Informér om forandringer

Læs mere

Opstart

Opstart 1 2 3 11 12 13 21 22 23 Denne fase fører jer først gennem en række redskaber, som bidrager til at kvalificere, om co-creation metoden er relevant for jeres udfordring. Derefter hjælper fasens øvrige redskaber

Læs mere

MONOPOLBRUDS UDRULNINGSOVERBLIK. Version 1.0 marts 2016, baseret på tidsplan for projekter i monopolbruddet af januar 2016

MONOPOLBRUDS UDRULNINGSOVERBLIK. Version 1.0 marts 2016, baseret på tidsplan for projekter i monopolbruddet af januar 2016 MONOPOLBRUDS UDRULNINGSOVERBLIK Version 1.0 marts 2016, baseret på tidsplan for projekter i monopolbruddet af januar 2016 SAPA UDRULNING SAPA udrulningsforløb IDRIFTSÆTTELSESDATO GO-LIVE STS er konfigureret

Læs mere

Monopolbrudsprogrammet. Fra monopol til konkurrenceudsættelse Egedal Kommune

Monopolbrudsprogrammet. Fra monopol til konkurrenceudsættelse Egedal Kommune Monopolbrudsprogrammet Fra monopol til konkurrenceudsættelse Egedal Kommune 1 Programleder, MPP Egedal Kommune Dronning Dagmars Vej 200 3650 Ølstykke Direkte Telefon: 7259 6858 Mobilnummer: 7259 6858 E-mail:

Læs mere

Sådan HÅNDTERER du forandringer

Sådan HÅNDTERER du forandringer Sådan HÅNDTERER du forandringer Værktøjskasse til forandringsledelse FOKUS: Simple værktøjer der understøttes af konkrete handlinger! Kort forklaring: GEVINSTDIAGRAM - metode Gevinstdiagrammet er et værktøj

Læs mere

Projektplan Syddjurs Smart Community

Projektplan Syddjurs Smart Community Projektplan Syddjurs Smart Community Dokument: Projektplan Version: 1.1 Udgivelsesdato: 9. marts 2016 Udarbejdet af: MC Kontrolleret af: JT Godkendt af: MC Indhold 1 Indledning... 3 1.1 Projektets titel...

Læs mere

KOMMUNERNES FORBEREDELSE OG IMPLEMENTERING

KOMMUNERNES FORBEREDELSE OG IMPLEMENTERING KOMMUNERNES FORBEREDELSE OG IMPLEMENTERING Ved Steen Pedersen og Mette Vinther Poulsen, KOMBIT Netværksmøder, november 2014 Du får svar på: Hvordan det samlede kommunale implementeringsforløb ser ud? Hvilke

Læs mere

Opstartsmøde 2. bølge 6. Oktober 2016

Opstartsmøde 2. bølge 6. Oktober 2016 Opstartsmøde 2. bølge 6. Oktober 2016 Program Velkomst og formål Input og status fra pilotkommunerne Pause Input og status fra pilotkommunerne fortsat Frokost Workshops og gruppearbejde Opsamling og tak

Læs mere

Projektbeskrivelse. Teledialog med anbragte børn og unge. Projektleder: Stinne Højer Mathiasen Senest revideret: 150414 Version: 1.

Projektbeskrivelse. Teledialog med anbragte børn og unge. Projektleder: Stinne Højer Mathiasen Senest revideret: 150414 Version: 1. Teledialog med anbragte børn og unge Projektbeskrivelse Projektleder: Stinne Højer Mathiasen Senest revideret: 150414 Version: 1.0 Projektejer Projektleder Programleder Preben Siggaard, CBF Stinne Højer

Læs mere

Denne projekthåndbog har til formål at støtte gennemførelsen af projekter i Kulturministeriet.

Denne projekthåndbog har til formål at støtte gennemførelsen af projekter i Kulturministeriet. PROJEKTHÅNDBOG 12. december 2012 I Kulturministeriet anvendes projektarbejdsformen aktivt. Arbejdsformen styrker de innovative processer og bidrager til at øge medarbejdernes ansvar og arbejdsglæde, hvilket

Læs mere

Indstilling. Organisatorisk samling af lønadministrationen - anvendelse af programledelse. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling

Indstilling. Organisatorisk samling af lønadministrationen - anvendelse af programledelse. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Den 12. juni 2007 Organisatorisk samling af lønadministrationen - anvendelse af programledelse Århus Kommune Personaleafdelingen 1. Resume Direktørgruppen har

Læs mere

Dagsordensmateriale til 8. styregruppemøde for digital understøttelse af forløbsplaner

Dagsordensmateriale til 8. styregruppemøde for digital understøttelse af forløbsplaner Sundheds- og Ældreministeriet Enhed: SUNDOK Sagsbeh.: DEPSSBO Koordineret med: Sagsnr.: 1601025 Dok. nr.: 365099 Dato: 11-05-2017 Dagsordensmateriale til 8. styregruppemøde for digital understøttelse af

Læs mere

Handleplan. Implementering af velfærdsteknologi og digitale tiltag. Sundhed og Omsorg

Handleplan. Implementering af velfærdsteknologi og digitale tiltag. Sundhed og Omsorg Handleplan Implementering af velfærdsteknologi og digitale tiltag Sundhed og Omsorg Ringkøbing Skjern Kommune December 2017 Indledning Som led i Analyse af velfærdsteknologi og digitalisering er der udarbejdet

Læs mere

Kommunernes Ydelsessystem: Vejledning til business caseredskab

Kommunernes Ydelsessystem: Vejledning til business caseredskab Kommunernes Ydelsessystem: Vejledning til business caseredskab Version 1.0, maj 2014 Denne vejledning til en lokal business case suppleres af følgende dokumenter: Instruktion til udfyldelse af business

Læs mere

SAPA-overblik over hovedopgaver

SAPA-overblik over hovedopgaver SAPA-overblik over hovedopgaver Overblik over kommunernes hovedopgaver og konkrete opgaver ved implementering af SAPA Indledning Dette dokument, som KOMBIT kort kalder SAPAoverblik, indeholder en gennemgang

Læs mere

Projektgrundlag fælles Microsoft aftale version 1.0

Projektgrundlag fælles Microsoft aftale version 1.0 UC Effektiviseringsprogrammet Projektgrundlag Fælles Microsoft aftale 1 Stamdata Stamdata Projektnavn (forventet): Projektejer: Projekttype: Fælles Microsoft aftale Mads Konge Nielsen, VIA Effektivisering,

Læs mere

INTERESSENTHÅNDTERING

INTERESSENTHÅNDTERING AAU It Services Selma Lagerlöfs Vej 300 9220 Aalborg Ø Revisionshistorik Revisionsdato Version Ændringer Forfatter 1 Indhold 1 Indhold... 1 2 Introduktion til interessenthåndtering... 2 2.1 Udarbejdelse

Læs mere

Projektinitieringsdokument version 0.3. Organisering af AU Kommunikation. Aarhus Universitet

Projektinitieringsdokument version 0.3. Organisering af AU Kommunikation. Aarhus Universitet Møde i universitetsledelsen den 27. juni 2011 - Punkt 1, bilag 1h: DFU PiD vedrørende AU Kommunikation AARHUS UNIVERSITET Projektinitieringsdokument version 0.3 Organisering af AU Kommunikation Aarhus

Læs mere

Digitalisering af journalisering vha. talegenkendelse

Digitalisering af journalisering vha. talegenkendelse Digitalisering af journalisering vha. talegenkendelse Baggrund Kommunerne bruger meget tid på dokumentation og journalisering i flere jobfunktioner. Topledelsen i Varde Kommune så derfor gevinster ved

Læs mere

Program: Den faciliterende projektleder Underviser: Daniel la Cour, COWI A/S

Program: Den faciliterende projektleder Underviser: Daniel la Cour, COWI A/S Program: Den faciliterende projektleder Underviser: Daniel la Cour, COWI A/S Dag 1 09.00 Velkomst og introduktion Præsentation af program samt mundtlig forventningsafklaring Målet med dette delemne er:

Læs mere

PROJEKTDOKUMENT. [Projekttitel]

PROJEKTDOKUMENT. [Projekttitel] PROJEKTDOKUMENT [Projekttitel] Indholdsfortegnelse Projektdokument... 3 Vejledning... 3 Dokumentets status sæt kryds... 4 Udfordringsbeskrivelse... 5 1. Baggrund og tidligere erfaringer... 5 2. Formål...

Læs mere

Håndbog til projektledelse

Håndbog til projektledelse Håndbog til projektledelse Indhold Forord... 3 Projektorganisation og rollefordeling...4 Projektets faser.... 7 Forberedelsesfasen.... 8 Planlægningsfasen... 10 Gennemførelsesfasen... 12 Evaluerings- og

Læs mere

PROJEKTAFSLUTNINGSRAPPORT

PROJEKTAFSLUTNINGSRAPPORT AAU It Services Selma Lagerlöfs Vej 300 9220 Aalborg Ø PROJEKTAFSLUTNINGSRAPPORT [SKRIV PROJEKTETS NAVN] Revisionshistorik Revisionsdato Version Ændringer Forfatter 1 Indhold 1 Stamdata... 2 2 Forretningens

Læs mere

Det gode og effektive møde Malene Rix Forhandling og Facilitering www.malenerix.dk Program Viden om møder - forskningsresultater og erfaringer Mødeforberedelse - drejebogen som redskab Formål med møder

Læs mere

(Bilaget ligger på i pdfformat og word-format.)

(Bilaget ligger på  i pdfformat og word-format.) BILAG 7 DEN AGILE METODE OG SAMARBEJDSORGANISATION (Bilaget ligger på http://silkeborgkommune.dk/erhverv/udbud/varer-og-tjenesteydelser i pdfformat og word-format.) Skemaer udfyldes af Tilbudsgiver. Besvarelsen

Læs mere

GODE RÅD TIL MØDELEDER

GODE RÅD TIL MØDELEDER GODE RÅD TIL MØDELEDER Dette dokument er beregnet til dig som mødeleder. Dokumentet giver dig alle de nødvendige oplysninger og gode råd, så du bedst muligt kan forberede og afholde mødet. Det forventes

Læs mere

Vejledning til interessenthåndtering

Vejledning til interessenthåndtering Vejledning til interessenthåndtering September 2018 Statens it-projektmodel, Digitaliseringsstyrelsen version 1.0 Indhold 1. Introduktion til interessenthåndtering... 3 2. Identifikation og prioritering

Læs mere

Implementeringsvejledning. Det inddragende netværksmøde

Implementeringsvejledning. Det inddragende netværksmøde Implementeringsvejledning Det inddragende netværksmøde 1 Indholdsfortegnelse Hvad er implementeringsvejledning?...3 Ledelse...4 Milepæl: Kommunens mål med og målgruppe for indsatsen er beskrevet...4 Milepæl:

Læs mere

Den gode opstart på ressourceforløb. Overdragelsesmøde Netværksmøde og helhedsperspektiv Det gode samarbejde

Den gode opstart på ressourceforløb. Overdragelsesmøde Netværksmøde og helhedsperspektiv Det gode samarbejde Den gode opstart på ressourceforløb Overdragelsesmøde Netværksmøde og helhedsperspektiv Det gode samarbejde Borgers vej videre fra rehabiliteringsteamet Drejebog for overdragelsesmøde Formål med overdragelsesmøde:

Læs mere

Guide til god projektstyring

Guide til god projektstyring Guide til god projektstyring Indhold 1 Introduktion... 3 1.1 Formål med guiden... 3 1.2 Hvad kendetegner et projekt?... 3 2 Projektorganisering... 6 2.1 Projektejer... 6 2.1.1 Kommissorium... 7 2.2 Styregruppe...

Læs mere

Procesplan for projekt om udvikling af en generisk spørgeramme til patientoplevet kvalitet i tværsektorielle forløb

Procesplan for projekt om udvikling af en generisk spørgeramme til patientoplevet kvalitet i tværsektorielle forløb Procesplan for projekt om udvikling af en generisk spørgeramme til patientoplevet kvalitet i tværsektorielle forløb Baggrund Ønsket om feedback fra borgere i kontakt med sundhedsvæsenet på tværs af sektorer

Læs mere

IT projektmodel. Fælles projektmodel på tværs af Enhedsadministrationen for projekter der har IT-involvering

IT projektmodel. Fælles projektmodel på tværs af Enhedsadministrationen for projekter der har IT-involvering Opdateret 19/04-2018 IT projektmodel Fælles projektmodel på tværs af Enhedsadministrationen for projekter der har IT-involvering Formål: Fælles metodik for projekter der involverer AU IT. Værktøj og støtte

Læs mere

10. gode råd til forandringer i virksomheder

10. gode råd til forandringer i virksomheder Sådan får du SUCCESFULDE FORANDRINGSPROJEKTER 10. gode råd til forandringer i virksomheder 10 gode råd til forandringsledelse Medarbejdere og ledere kan næsten få sved på panden, når ordet forandring bliver

Læs mere

IMPLEMENTERINGS- MODEL

IMPLEMENTERINGS- MODEL IMPLEMENTERINGS- MODEL Implementeringsmodellen tager udgangspunkt i PDSAmetoden. PDSA står for Plan, Do, Study, Act og er en metode til at arbejde løbende med forbedringer, kvalitetsudvikling, afprøvning

Læs mere

UC Effektiviseringsprogrammet. Projektgrundlag. Fælles UC Videoplatform 08-05-2014

UC Effektiviseringsprogrammet. Projektgrundlag. Fælles UC Videoplatform 08-05-2014 UC Effektiviseringsprogrammet Projektgrundlag Fælles UC Videoplatform 08-05-2014 Den fællesstatslige it-projektmodel, Digitaliseringsstyrelsen Produkt: Projektgrundlag, ver. 27/8-2013 1 Stamdata Stamdata

Læs mere

Bilag 1: Spørgeguides

Bilag 1: Spørgeguides Bilag 1: Spørgeguides Indeholder tre spørgeguides til tre forskellige interviews. 1. Spørgeguide til interview med Søren Skydahl (it-ansvarlig). Den 11. april 2011 i Holstebro. Åbne spørgsmål (indledende

Læs mere