Indsatsen omkring det rummelige arbejdsmarked skal efter Kommunalbestyrelsens opfattelse udøves så helhedsorienteret som muligt.

Transkript

1 1 SERVICESTRATEGI. Indsatsområde: Det rummelige arbejdsmarked: Indledning: Egebjerg Kommunalbestyrelse har valgt det rummelige arbejdsmarked som et af sine indsatsområder i 2003 bl.a. fordi der er et stærk ønske om, at det der skabes lokale rammer for en fælles indsats for at flest mulige kan bevare tilknytningen til og finde fodfæste på arbejdsmarkedet. Indsatsen omkring det rummelige arbejdsmarked skal efter Kommunalbestyrelsens opfattelse udøves så helhedsorienteret som muligt. Der er tre vigtige aktører i den lokale indsats og deres ansvar er: Arbejdsgivernes ansvar: 1. at forebygge længerevarende sygdomsforløb og fastholde medarbejdere 2. at medvirke til at skabe plads til personer udefra med en nedsat arbejdsevne 3. at integrerer personer med anden etnisk baggrund Arbejdstagernes ansvar: 1. at medvirke til at skabe plads til personer, der ikke er fuldt arbejdsdygtige 2. at hjælpe kollegaer, der er syge eller i fare for at blive det 3. at arbejde for at integrere personer med anden etnisk baggrund Kommunens ansvar: 1. at sikre, at lovgivningen bliver efterlevet på en hurtig og effektiv måde 2. at sikre en god service til borgerne og virksomhederne 3. at sikre, at kommunen som arbejdsgiver påtager sig samme ansvar som de øvrige arbejdsgivere

2 2 Indsatsen vedr. det rummelige arbejdsmarked skal koordineres med det fælleskommunale koordinationsudvalg for Gudme, Svendborg og Egebjerg Kommuner. Værdigrundlag: Værdigrundlag i forhold til borgeren: Alle har ressourcer. Plads til alle. Alle ressourcer skal bruges. Den enkeltes livskvalitet skal i højsædet Værdigrundlag i forhold til foranstaltningerne: Alle har et ansvar Flest mulige skal have et arbejde Indsatsområde: Arbejdsplan: Tidsplan: Det rummelige arbejdsmarked. Fyraftensmøde. Det er kommunalbestyrelsens overordnede mål, at styrke indsatsen i forhold til inddragelse af det private arbejdsmarked. Der afholdes fyraftenmøde med lokale virksomheder på LM Glasfiber, Kirkeby. Mødet afholdes i samarbejde med Egebjerg Erhvervsråd, Egebjerg Erhvervscenter og Socialt Netværk Fyn. af januar måned Profiler Generelle aftaler med private virksomheder i den sydfynske region. Der udarbejdes profiler på: kontanthjælps- og aktiveringsområdet sygedagpengeområdet. Der indgås generelle aftaler (Sociale kontrakter, Partnerskabsaftaler, Samarbejdsaftaler m.v.) i den fynske region. Målet er, at der indgås aftale med 10 virksomheder. af januar måned løbende hvert kvartal. af Indsatsen skal målrettes i forhold til den bedst fungerende del af de borgere som modtager kontant-

3 3 Ordinær beskæftigelse. Individuelle aftaler Flygtninge Sygedagpenge hjælp/aktivering. Beskæftigelse på ordinære ansættelsesvilkår har den vigtigste prioritering. Målet er, at der anvises 8 kontanthjælps-/aktiveringsmodtagere til ordinær beskæftigelse. Der indgås individuelle aktiveringsforløb med private virksomheder som en del af projekt Virksomhed i Virksomheden. Målet er, at der aftales minimum 10 aktiveringsforløb for kontanthjælps- og aktiveringsmodtagere. Der etableres aktiveringsforløb på det offentlige arbejdsmarked når særlige forhold taler for det. Der ydes en maksimal indsats for at flygtninge i integrationsperioden får tilknytning til arbejdsmarkedet. Målet er, at alle tilbydes praktik hos private arbejdsgivere, alternativt praktik hos offentlige arbejdsgivere. Hvis ovennævnte ikke lykkedes deltager flygtningene i Egebjerg Kommunes aktiveringsprojekt. Udarbejdelse af sygedagpengeprofiler giver mulighed for en tidlig og forebyggende indsats på: særlige udvalgte sygdomsårsager, f.eks. psykiske lidelser, bevægeapparat (ryg, arme, skuldre). arbejdsfastholdelse målrettet indsat sammen med af juli kvartal af 2003.

4 4 Revalidering Fleksjob samarbejdspartnere som f.eks. praktiserende læger, A-kasser, AF m.fl. Målet er, at gøre sygdomsforløb så kortvarige som muligt, samt at nedbringe antallet af løbende sygedagpengesager. Det er kommunalbestyrelsens overordnede mål, at tilbyde revalidering til personer med nedsat funktionsevne, når erhvervsrettede aktiviteter efter denne eller anden lovgivning ikke er tilstrækkelig, til at personen kan klare sig selv. Del målsætninger: Revalideringstilbud gives i form af uddannelse, supplerende uddannelse og virksomhedsrevalidering. Revalideringsforløb tilrettelægges således at de gennemføres på kortest mulig tid. Revalidering, som kan bevilges af sociale årsager, reduceres efter individuel vurdering. Det er kommunalbestyrelsens overordnede mål, at tilbyde fleksjob til personer med nedsat funktionsevne, når alle relevante aktiverings- og revalideringstilbud og andre lign. tilbud har været afprøvet. Del målsætninger: Fleksjob etableres primært i private firmaer. Der skal fortsat være mulighed for etablering af kommunale fleksjob inden for budgetrammen.

5 5 Egebjerg Kommune som arbejdsgiver Private virksomheder Praktiserende læger, fagforeninger og AF Børne og Kulturudvalget, Børn og Ungeafdelingen, Ungdomsvejledningen, Ungdomsskolen, Musikskolen, børnepasningstilbud Teknik- og miljøudvalget Økonomiudvalg udvikler den nugældende politik/målsætning vedr.: forebyggende sygdomspolitik for alle kommunale arbejdspladser. arbejdsfastholdelse alle kommunale arbejdspladser. ansættelse af personer på særlige vilkår, herunder fleksjob. ansættelse af personer med anden etnisk baggrund. Samarbejdet med det private virksomheder videreudvikles i forhold til: arbejdsfastholdelse, herunder rundbordssamtaler. beskæftigelse på særlige vilkår, herunder virksomhedsrevalidering og fleksjob. ansættelse af personer med anden etnisk baggrund. Samarbejder videreudvikles ved bl.a. gennemførelse af rundbordssamtaler med deltagelse af relevante aktører. særlig opmærksomhed på risikogrupper. Samarbejdet videreudvikles bl.a. på følgende områder: forebyggende indsats projekt truede børn projekt uddannelse til alle Samarbejdet videreudvikles bl.a. på følgende områder: Inden budget for 2004 ve d- tages.

6 6 ansættelse af personer på særlige vilkår igangsætte aktiveringsprojekter, miljø, naturpleje og lign. Flemming Kehler Socialchef den dok

7 EGEBJERG KOMMUNE INDSATSOMRÅDET Truede børn og unge herunder effekten af forebyggende indsats. Der er på området udarbejdet statusbeskrivelse inden for de af kommunens arbejdsområder, der har kontakt til truede børn og unge og forslag til delområder, der kan fokuseres på menneskeligt og økonomisk. Derudover har den særlige indsats på området gjort, at følgende initiativer er sat i gang: Der er udarbejdet projektbeskrivelse på klasse for elever med adfærds-, kontakt- og trivselsvanskeligheder. Projektet er udarbejdet for at imødekomme undervisningsopgaven for elever der p.t. er enkelt-integrerede i normalklasser med støttelærer. Børne- og kulturudvalget har gennemført GÅ HJEM møde den 29. august 2002 med emnet: Vinkler på rummelighed i institutioner og skoler. Mødet omhandler bl.a. en orientering om mulighederne i KVIS-projektet. SSP-udvalget og Ungdomsskolen har arrangeret foredrag v/ Steffen Christensen med temaet Omsorgssvigtede børn og børn af alkohol misbrugende forældre. Der er taget initiativ til at indgå i et samarbejde med de landsdækkende og regionale projekter fra Undervisningsministeriet og Socialministeriet som er henholdsvis: KVIS (kvalitet i specialundervisningen) - et projekt, der bl.a. skal beskrive, hvordan man kan opfylde de fleste børns undervisningsbehov på den lokale skole skabe en mere rummelig folkeskole, der tilgodeser den enkelte elevs behov i nærmiljøet. KABU (kvalitet i anbringelsen af børn) - et projekt, som er startet med det formål at opsamle, udvikle og formidle viden, der kan kvalificere arbejdet med anbringelse af børn og unge. Anbefaling for 2003: Fortsat indsatsområde med vægt på at øge rummeligheden især i folkeskolen og indsamling af idéer fra andre kommuner (udarbejdelse af et idékatalog ). Nye initiativer: Den rummelige folkeskole. Skole- og kulturafdelingen har taget initiativ til arbejdsgruppe der skal belyse: Hvad vi forstår ved rummelighed i folkeskolen i Egebjerg kommune? - status - definition på begrebet rummelighed - hvilke værdier, kvaliteter og problemstillinger er der i forhold til definition #77264 v1 - Tidsplan for Servicestrategien for Truede børn og unge - herunder effekten af forebyggende indsats.

8 EGEBJERG KOMMUNE INDSATSOMRÅDET Truede børn og unge herunder effekten af forebyggende indsats. - målsætning i forhold til definition - anvender vi vore ressourcer rigtigt? Arbejdsgruppen nedsættes i december Rapport inden udgangen af marts md Analyse af skolestrukturen i Egebjerg Kommune. Som delområde i analysen belyses den rummelige folkeskole i forhold til evt. strukturændring. Analysearbejdet starter i januar md. og afsluttes i marts 2003 hvorefter det sendes til politisk behandling. Analyse Daginstitutionsstrukturen. Analysen der er sendt til høring belyser mulighederne for et tættere samarbejde mellem daginstitutioner og skoler, herunder et tættere samarbejde mellem lærer og pædagoger. Analysen er sendt til høring. #77264 v1 - Tidsplan for Servicestrategien for Truede børn og unge - herunder effekten af forebyggende indsats.