Oversigtsskema 1. kvartal Lovgivning Antal sager Afviste Hjemvisning Ændring Ophævelse Stadfæstelse DPL (sygedagpenge)
|
|
- Peder Clausen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Bilag : Opgørelse over klager fra Beskæftigelsesankenævnet 1. halvår 2009 Hermed fremlægges Jobcentrets egen statistik over sager afgjort i Beskæftigelsesankenævnet. Oversigtsskemaerne er en summering over registrerede r i hhv. 1. og 2. kvartal 2009, på de efterfølgende sider er et kort resumé af n i sagerne. Oversigtsskema 1. kvartal Lovgivning Antal sager Afviste Ændring Ophævelse DPL (sygedagpenge) LAB (Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats) LAS (Lov om aktiv socialpolitik) PL (pensionslov) Samlet kvartal Lovgivning Antal sager Afviste Ændring Ophævelse DPL (sygedagpenge) LAB (Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats) LAS (Lov om aktiv 1 1 socialpolitik) PL (pensionslov) 2 2 Samlet
2 Kort resumé af alle klager fra Beskæftigelsesankenævnet i 1. halvår 2009 Dato for Lov Klage Afgørelse Begrundelse 9/ DPL Stop af sygedagpenge Afvisning Klagefristen er udløbet i februar, klage indgivet i oktober 12/ DPL Stop af sygedagpenge Nævnet finder at borgeren uden rimelig grund undlader at medvirke til kommunens opfølgning 13/ LAB Afslag på støtte til bord og stol til studiearbejdsplads i forbindelse Nævnet finder, at kommunen ikke ved vurderingen har inddraget en række forhold, der kan have betydning for nødvendigheden af hjælpemidlerne med revalidering 14/ DPL Stop af sygedagpenge Nævnet finder ikke, at nogen af betingelserne for forlængelse er til stede. 14/ DPL Stop af sygedagpenge Nævnet vurderer at det er usikkert om der er mulighed for yderligere forlængelse. Sagen er hjemvist med henblik på indhentelse af aktuelle lægelige oplysninger 14/ LAS Afslag på supplerende kontanthjælp Nævnet vurderer ikke, at borgeren har været udsat for en social begivenhed der berettiger til supplerende kontanthjælp 15/ DPL Stop af sygedagpenge Nævnet finder ikke, at nogen af betingelserne for 20/ LAB Afslag om støtte til brobygningsforløb forlængelse er til stede. Borger med førtidspension søger om støtte til uddannelse. Der kan ikke tages stilling til ansøgning om støtte til brobygningsforløb uden at der udarbejdes en ajourført ressourceprofil. 20/ PL Afslag på førtidspension Afgørelsen er truffet på et utilstrækkeligt oplysningsgrundlag. Arbejdsprøvningen er ikke i tilstrækkeligt omfang beskrevet. 22/ DPL Stop af sygedagpenge Borgeren kan ikke anses som uarbejdsdygtig, da der har været gennemført arbejdsprøvning i 37 timer om ugen uden fravær og til tilfredshed fra afprøvningssted 22/ DPL Stop af sygedagpenge Det kan ikke vurderes om borgeren er udeblevet uden rimelig grund, da kommunen ikke har taget stilling til om 2
3 Dato for Lov Klage Afgørelse Begrundelse indkaldelsen først er modtaget efter dato for afholdelse af møde, pga. at brevet er afleveret til bortrejst nabo 22/ DPL Stop af sygedagpenge Nævnet finder ikke, at nogen af betingelserne for forlængelse er til stede. At borgeren afventer operation er ikke forlængelsesgrund, da det ikke er afklaret om behandlingen genskaber erhvervsevnen indenfor 2*52 uger 22/ DPL Stop af sygedagpenge Borgeren kan ikke længere anses som fuldt uarbejdsdygtig. Det vurderes at der kan raskmeldes til lettere afvekslende arbejdsopgaver som beskrevet i ressourceprofil 22/ DPL Stop af Ophævelse Der er ikke tilstrækkelig grundlag for at raskmelde borgeren. sygedagpengerefusion 22/ DPL Stop af sygedagpenge Ophævelse Afgørelsen er truffet på et utilstrækkeligt grundlag. Kommunen skal indhente lægelige oplysninger, oplysningerne vedr. praktik samt opdatere ressourceprofil. 22/ DPL Stop af sygedagpenge Ophævelse Afgørelsen omkring stop er sygedagpenge er ugyldig, da ressourceprofil er udarbejdet alene af anden aktør. Udarbejdelse af ressourceprofil er en mynddighedsopgave, 26/ LAB Afslag på bærbar computer der ikke kan uddelegeres. Kommunens er ikke ordentlig oplyst eller begrundet. At der ikke i undervisningsbekendtgørelsen er krav om en bærbar computer er ikke det samme som at en sådan ikke er nødvendig. 28/ LAB Afslag på tilbud om SOSU-uddannelse Borgeren er i første ledighedsperiode og kan derfor højst få tilbud om vejl./opkval. i op til 6 uger 4/ DPL Stop af sygedagpenge I papirerne der er modtaget fra OUH er der ikke beskrevet borgerens funktionsevne, hvorfor der skal indhentes en generel helbredserklæring, der beskriver funktionsevne og evt. skånehensyn. 4/ PL Afslag på førtidspension Nævnet finder det ikke belyst og dokumenteret at borger ikke kan blive slevforsørgende ved andet fleksjob 5/ LAB Klage over længde af løntilskud 3 Nævnet finder ikke, at der er grundlag for at løntilskudsansættelsen skal være længere end 2 mdr.
4 Dato for Lov Klage Afgørelse Begrundelse 5/ DPL Stop af sygedagpenge Ophævelse Kommunens vurderes ugyldig, da ressourceprofilen har væsentlige mangler og syntes udarbejdet alene af anden aktør 5/ DPL Stop af sygedagpenge Ophævelse Ændring Nævnet finder ikke, at der er grundlag for at vurdere om borgeren er fuldt arbejdsdygtig og kan arbejde 30 timer. Virksomhedspraktikkerne har været af 4 ugers varighed med sygdom og af ca. 12 timer/ugen Nævnet vurderer at der er mulighed for forlængelse i op til 26 uger til afklaring af arbejdevne 5/ PL Afslag på påbegyndelse af pensionssag Det er ikke dokumenteret eller åbenbart at arbejdsevnen ikke kan forbedres 9/ DPL Stop af sygedagpenge Begrundelsen for n fremgår ikke tydeligt, da der alene henvises til vurderingen i ressourceprofilen. Der er ikke i n beskrevet, hvad der er lagt vægt på 9/ LAB Klage over fastsættelse af arbejdstid i Jobcentret skal tage stilling til arbejdsgivers beregning af timetal løntilskudsjob 10/ DPL Stop af sygedagpenge Nævnet finder ikke, at nogen af betingelserne for forlængelse er til stede. 11/ LAB Afslag på refusion af Afvisning Klagefristen var overskreden, så nævnet vil ikke behandle pensionsbidrag 19/ PL Afslag på at lade sag overgå til behandling efter pensionsreglerne Stadfæstet sagen Nævnet finder ikke, at der er grundlag for påbegyndelse af en sag efter førtidspensionsreglerne 26/ DPL Stop af sygedagpenge Afvisning Klagefristen var overskredet 4/ DPL Stop af sygedagpenge Nævnet finder, at n er truffet på et ufuldstændigt grundlag. Generhvervning af ret til sygedagpenge sker når borgeren gensygemelder sig, ikke fra behandling genoptages. 5/ DPL Stop af sygedagpenge Ændring Nævnet finder, at borgeren har ret til forlængelse, da der verserer en arbejdsskade sag 5/ LAB Nedsættelse af Ændring Nævnet finder ikke, at der er grundlag for at nedsætte 4
5 Dato for Lov Klage Afgørelse Begrundelse kontanthjælp hjælpen pga. udeblivelse, da aktiveringsstedet var lukket i perioden 11/ DPL PL Stop af sygedagpenge Afslag på førtidspension Ophævelse Nævnet finder ikke, at det er tilstrækkeligt at kommunen laver en vurdering af arbejdsevnen i ressourceprofilen, mens resten er udarbejdet af anden aktør. Der skal laves en ny ressourceprofil, herunder vurdering af ønsket om førtidspension 13/ DPL Stop af sygedagpenge Nævnet finder ikke, at nogen af betingelserne for forlængelse er til stede 19/ PL Afslag på påbegyndelse af sag om pension Ophævelse Den udarbejdede ressourceprofil kan kun ses som et udkast og kan ikke bruges som grundlag for en beslutning 19/ DPL LAS Stop af sygedagpenge Afslag på revalideringsstøtte Borgeren vurderes ikke at være fuldt uarbejdsdygtig rask med skånehensyn Der er ikke tale om en væsentlig og varig nedsættelse af arbejdsevnen i et omfang, der påkræver iværksættelse af revalidering. 19/ LAS Stop af revalideringsbevilling Kommunen har ret til at stoppe revalidering, da jobplanen ikke blev fulgt 19/ DPL Stop af sygedagpenge På grund af operation skal kommunen hente nye lægelige oplysninger inden der tages stilling til om det kan forventes at borgeren vender tilbage til arbejdsmarkedet indenfor 2*52 uger 19/ DPL LAS Stop af sygedagpenge Borgeren kan ikke vurderes fuldt uarbejdsdygtig. Borger er påbegyndt uddannelse Nævnet vurderer, at borgeren er omfattet af personkredsen for revalidering på grund af begrænsninger i arbejdsevne. Afslag på revalidering Ændring 24/ DPL Stop af sygedagpenge Uaktuel Kommunen har imødekommet klagen og genoptaget sygedagpenge og iværksat arbejdsprøvning 2/ DPL Stop af sygedagpenge Ændring At borgeren afviser forebyggende kemobehandling er ikke grundlag for at stoppe udbetaling af sygedagpenge, da den forebyggende behandling ikke vurderes ar have betydning for arbejdsevnen 5
6 Dato for Lov Klage Afgørelse Begrundelse 2/ DPL Stop af sygedagpenge Ophævelse Afgørelsen betragtes som ugyldig, idet borgeren ikke er partshørt 2/ LAB Klage over afslag på tilbud om sosu-udd. Tilbuddet rækker ud over dagpengeperioden og det er derfor korrekt at give afslag. 24/ DPL Stop af sygedagpenge Nævnet mener ikke, at det er tilstrækkelig undersøgt om erhvervsmæssig beskæftigelse kan genoptages inden for 2*52 uger. Der er alene henvist til lægedokumenter, der peger i retning af at erhvervsevne vil kunne generhverves. 24/ LAB Klage over afslag på tilskud til voksenlærling Virksomheden er ikke berettiget til tilskud, da ordningen ikke var gældende på ansøgningstidspunktet 30/ DPL Stop af refusion Arbejdsgiver er ikke berettiget til refusion idet den ansatte ikke er uarbejdsdygtig i forhold til andet arbejde, og den ansatte har fået nyt arbejde 1/ DPL Stop af sygedagpenge Afgørelsen er truffet på et utilstrækkeligt og ufuldstændigt grundlag da det ikke har været muligt at tage stilling til om en pensionssag skulle være startet. Kommunen burde have indhentet yderligere oplysninger fra Rigshospitalet 12/ DPL Nedsættelse af sygedagpenge Afgørelsen er truffet på et utilstrækkeligt grundlag. Der foreligger modstridende lægeoplysninger uden begrundelser og der mangler kontakt til arbejdsgiver for at få belyst hvilke arbejdsopgaver der kan varetages 14/ DPL Stop af sygedagpenge Ophævelse Det er ikke dokumenteret i tilstrækkelig grad at borgeren ikke er fuldt uarbejdsdygtig. Der er ikke indhentet aktuelle lægeoplysninger eller igangsat afklarende foranstaltninger. Da varighedsgrænsen er nået er det en betingelse for at fortsætte sygedagpengene at en af forlængelsesbetingelserne er til stede 19/ DPL Stop af sygedagpenge Borgeren har uden rimelig grund undladt at medvirke til kommunens opfølgningsindsats. Begrundelsen for udeblivelse til samtale var at borgeren ikke havde læst sin post. 20/ LAS Klage over krav om Da der er væsentlige ændringer i forhold til den oprindelige 6
7 Dato for Lov Klage Afgørelse Begrundelse afklarende forrevalideringsforløb revalideringsbevilling er det nødvendigt med et afklarende forløb for at afklare studieegnetheden 20/ DPL Stop af sygedagpenge Borgeren er uden rimelig grund udeblevet fra opfølgningssamtale. 20/ LAB Afslag på revision af jobplan Det vurderes ikke længere at taxakort er kortest mulig vej til beskæftigelse 11/ DPL Afslag på sygedagpenge Ophævelse 15/ PL Klage over afslag på at behandle sag efter pensionslovens regler Kommunen er ikke berettiget til at give afslag på sygedagpenge med den anvendte begrundelse. Når der er beskrevet behov for yderligere foranstaltninger må borger betragtes som uarbejdsdygtig Nævnet vurderer, at det var korrekt at afslå behandling af sagen efter pensionsloven på det foreliggende grundlag. Det er ikke belyst om der er arbejdsevne eller behandlingsmuligheder. 19/ LAB Afslag på fleksjob Borger har modtaget refusion som selvstændig i en virksomhed. Borgeren kan ikke i samme periode opfylde beskæftigelseskravet i en anden virksomhed, og dermed kan gives afslag til fleksjob til selvstændig i den nye virksomhed. 23/ PL Klage over afslag på at behandle sag efter pensionslovens regler Det er ikke dokumenteret eller åbenbart, at arbejdsevnen ikke kan forbedres. Der har ikke været foretaget arbejdsprøvning, og alle muligheder skal være afprøvet før en pensionssag indledes 25/ LAB Afslag på virksomhedspraktik Afslaget kan ikke begrundes med, at praktikken er i udlandet, da virksomheden er hjemmehørende i Danmark 25/ LAB Henvisning til Tilbuddet er givet i overensstemmelse med reglerne løntilskudsjob 30/ LAB Klage over jobplan Jobplanen ligger inden for lovens rammer 7
Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne
Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne Sygedagpengelovgivningen, Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats og Lov om Aktiv Socialpolitik er komplekse love, som indeholder forskellige tiltag og
Læs mereOversigt over Jobcenterets ankesager Erhvervsudvalget 2008
Oversigt over Jobcenterets ankesager Erhvervsudvalget 2008 Hermed fremlægges Jobcentrets egen statistik over sager afgjort i Beskæftigelsesankenævnet. Oversigtsskemaet er en summering over registrerede
Læs mereAfgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen
Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 22-11-2012 30-11-2012 175-12 5600372-12 Status: Gældende Principafgørelse om: sygedagpenge - varighedsbegrænsning - forlængelse
Læs mereDagens emne. Hjertekarsygdom og arbejdsmarkedet
Dagens emne Hjertekarsygdom og arbejdsmarkedet Præsentation Malene Stærmose 49 år Uddannet socialrådgiver og coach Arbejdet i kommuner og faglig organisation siden 1993 til min ansættelse i Hjerteforeningen
Læs mereBeskæftigelse for sygemeldte - matchning
Beskæftigelse for sygemeldte - matchning Ved 0-5 uger varighed Alle nye sygemeldte gennemgås ud fra oplysningsskema og/eller allerede kendte oplysninger på borgeren. Sagerne fordeles på de tre Match grupper
Læs mereBetingelser: 1. punkt for at i kan få viden om, hvor i især skal være opmærksomme i det følgende
1 Præsentation: Helga Madsen, fagbevægelsen, rehabilitering Codan, Gigtforeningens rådgivning siden december 2016 rådgivningen 2 socialrådgivere, ergoterapeut, fysioterapeut, sygeplejerske, læge, kostvejleder
Læs mereFASTHOLDELSESTEAM SYGEDAGPENGE
FASTHOLDELSESTEAM SYGEDAGPENGE 1 Fastholdelsesteam Jobcenter Guldborgsund Arbejdsmarkedskonsulent Lone Hemmingsen - kontor og administration Arbejdsmarkedskonsulent Anna Fridbjørg Olsen - udkørende konsulent
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - uarbejdsdygtighed - stationær tilstand - revurderingstidspunkt
KEN nr 9704 af 30/06/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 1. juli 2017 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2014-3310-61398 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereSygedagpengeområdet - supplerende oplysninger til udvalgsbehandlingen
Sygedagpengeområdet - supplerende oplysninger til udvalgsbehandlingen Punktet om nedbringelse af sagsbehandlingstider blev behandlet på Erhvervs-, Beskæftigelses- og Kulturudvalgets møde den 6. februar
Læs mereKommunen anvender også ressourceprofilen, når det skal vurderes, om man skal have fleksjob eller førtidspension.
106 106 Revalidering xx Revalidering Revalidering er erhvervsrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, der kan bidrage til, at en person med begrænsninger i arbejdsevnen fastholdes eller kommer ind på arbejdsmarkedet.
Læs mereNy sygedagpengereform Hvad betyder den for virksomhederne? Camilla Høholt Smith, Netværks- og Virksomhedsansvarlig, seniorkonsulent
Ny sygedagpengereform Hvad betyder den for virksomhederne? Camilla Høholt Smith, Netværks- og Virksomhedsansvarlig, seniorkonsulent Camilla Høholt Smith Seniorkonsulent Netværks- og Virksomhedsansvarlig
Læs mereMin Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:
Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager: Jobplan - dine rettigheder og pligter Din jobplan beskriver den aktivering de tilbud - du skal deltage i, mens du er ledig.
Læs mereSM D-28-95/dagpenge/forlængelse/arb.skade
SM D-28-95/dagpenge/forlængelse/arb.skade SM D-28-95 Meddelelse dagpenge - forlængelse - arbejdsskade - midlertidig afgørelse - anke - revision om: Lov: dagpengeloven - lovbekendtgørelse nr. 549 af 23.
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - ferie - aftale om ferie
KEN nr 9510 af 19/06/2019 (Gældende) Udskriftsdato: 23. juli 2019 Ministerium: Journalnummer: 18-60724 Økonomi- og Indenrigsministeriet Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereNye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014. - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge
Nye sygedagpengeregler fra 1. juli 2014 - Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge Hvis du bliver sygemeldt I Jobcentret står vi klar til at arbejde sammen med dig om at håndtere
Læs mereREFORMERNE OG RETSSIKKERHEDEN FLEKSJOB OG FØRTIDSPENSIONSREFORMEN 2013 SYGEDAGPENGEREFORMEN 2014
REFORMERNE OG RETSSIKKERHEDEN FLEKSJOB OG FØRTIDSPENSIONSREFORMEN 2013 SYGEDAGPENGEREFORMEN 2014 DEN SOCIALRETLIGE KONFERENCE 2015 JOHN KLAUSEN, LEKTOR, PH.D. Reformerne og retssikkerheden Retssikkerhed
Læs mereFleksjob Personer i fleksjob har ret til dagpenge fra 1. sygedag, selvom de ikke opfylder beskæftigelseskravet.
Dagpengeloven Formålet er at yde økonomisk kompensation ved fravær pga. sygdom at medvirke til, at den sygemeldte genvinder sin arbejdsevne og vender tilbage til arbejdsmarkedet så hurtigt som muligt Endelig
Læs mereD O M. afsagt den 20. februar 2018 af Vestre Landsrets 10. afdeling (dommerne Henrik Estrup, Poul Hansen og Helle Korsgaard Lund-Andersen) i ankesag
D O M afsagt den 20. februar 2018 af Vestre Landsrets 10. afdeling (dommerne Henrik Estrup, Poul Hansen og Helle Korsgaard Lund-Andersen) i ankesag V.L. B 0193 17 A (advokat Søren Kjær Jensen, København)
Læs mere** De afviste afgørelser fra Ankestyrelsen tæller ikke med i omgørelsesprocenten, da Ankestyrelsen ikke har behandlet disse sager.
Sagsbeskrivelse Job- og Ydelsessekretariatet og Socialsekretariatet har modtaget Ankestyrelsens statistik på Social- og Beskæftigelsesområdet for 2018. Af tabellen nedenfor fremgår udfaldet af Ankestyrelsens
Læs mereSygedagpenge. Formål og målgrupper
Sygedagpenge Formål og målgrupper Formål Den nye lov om sygedagpenge har 3 hovedformål: a)det er for det første lovens formål at give erhvervsaktive personer en økonomisk kompensation under sygefravær,
Læs mereJOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb
JOBCENTER Ressourceforløb Førtidspension Fleksjob eller Sygedagpenge Jobafklaringsforløb Ordinært arbejde Privatpraktiserende socialrådgiver Susanne Koch Larsen Aktiviteter inden første opfølgning (inden
Læs mereFLEKSJOB OG LEDIGHEDSYDELSE
Kilde: jobindsats.dk Fleksjob: og Fleksjob - 2008 www.finkelstein.dk Hele landet 2004 2005 2006 2007 37.101 36.146 44.197 42.969 49.416 47.996 53.449 51.924 Anm.: Et tæller med, blot det har været i gang
Læs mereFleksjob (Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats):
Retssikkerhedsloven, forvaltningslove, offentlighedsloven og almindelige principper for god forvaltningsskik: RTL: 10 (officialprincippet) sagen skal være oplyst tilstrækkeligt inden der træffes en afgørelse
Læs mereNotat. Jobafklaringsforløb og forlængelsesregler. Center for Økonomi og Styring. Økonomi Service Stengade 59 3000 Helsingør
Notat Center for Økonomi og Styring Økonomi Service Stengade 59 3000 Helsingør Tlf. 49282302 Mob. 25312302 jkn11@helsingor.dk Dato 18.09.2014 Sagsbeh. Jakob Kirkegaard Nielsen Notat om Sygedagpengereformen
Læs mereHøringsnotat for forslag til lov om ændring af lov om sygedagpenge,
Beskæftigelsesudvalget 2015-16 L 182 Bilag 1 Offentligt N O T A T Høringsnotat for forslag til lov om ændring af lov om sygedagpenge, lov om en aktiv socialpolitik, lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,
Læs mereNy sygedagpengereform: Hvad betyder den for mig og min virksomhed? Camilla Høholt Smith Netværks- og virksomhedsansvarlig / seniorkonsulent
Ny sygedagpengereform: Hvad betyder den for mig og min virksomhed? Camilla Høholt Smith Netværks- og virksomhedsansvarlig / seniorkonsulent Det kan du få helt gratis! Ring 86 12 88 55 eller se mere på
Læs mereHerning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1
Herning Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom side 1 Forord Denne pjece giver borgere, der modtager sygedagpenge eller løn under sygdom et indblik i, hvordan Jobcenter Herning arbejder med en sygedagpengesag.
Læs mereSagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet
Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet Når din sag skal afgøres, skal den være afgjort inden for en bestemt tid. Du kan se, hvor længe du skal vente på en afgørelse i din sag, i denne oversigt. Du
Læs mereSygemeldt Hvad skal du vide?
Sygemeldt Hvad skal du vide? Redigeret maj 2012 Indhold Sygemeldt og aktiv... 3 Udbetaling af sygedagpenge... 3 Når vi modtager din sygemelding... 5 Opfølgning det videre forløb... 6 Samarbejde med læger...
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende
Læs mere3. Beskæftigelsesankenævnet har truffet afgørelse vedrørende klage over Favrskov Kommunes afgørelse
Afgørelser fra Statsforvaltningen september mødet 2010 1. Beskæftigelsesankenævnet har truffet afgørelse vedrørende klage over Favrskov Kommunes afgørelse af 3. september 2009 om afslag på økonomisk støtte
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse om rehabiliteringsteam - partsrepræsentant - møde
KEN nr 10863 af 12/10/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 30. marts 2019 Ministerium: Økonomi- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2014-0099-59211 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereTemadrøftelse Sygedagpenge, Jobafklaring Fleksjob, ledighedsydelse
Temadrøftelse 2018 Sygedagpenge, Jobafklaring Fleksjob, ledighedsydelse Fastholdelse og tilbagevenden til arbejde Indsats og opfølgning skal ske tidligt i sygdomsforløbet Den virksomhedsrettede indsats
Læs mereNy sygedagpengereform
Ny sygedagpengereform Evaluation only. Reformen af sygedagpengesystemet Created with Aspose.Slides for.net 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats
Læs mereLov om aktiv socialpolitik
Sagsbehandlingstid er den tid der går, fra du mundtligt eller skriftligt har bedt kommunen om at få hjælp, til der træffes en afgørelse, og du får besked om afgørelsen. Sagsbehandlingstiden svarer til
Læs mereProcessen igangsættes, når Ydelsescentret modtager en indstilling om forsørgelse fra Jobcentret.
NOTAT Behandling af forsørgelsesydelser, Ledighedsydelse Bemærk, at denne procesbeskrivelse er tilrettet i forhold til lovgivningen pr. 1. januar 2013 (jf. ændringer som følge af Lov nr. 1380 af 23/12/2012
Læs mereNYE REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER SYGEDAGPENGE-
NYE SYGEDAGPENGE- REGLER ER DU SYGEMELDT? LÆS HER OM DE REGLER DER GÆLDER JANUAR 2015 Du bliver sygemeldt Hvis du bliver syg og ikke er i stand til at gå på arbejde, får du en kompensation for den løn,
Læs mereAfdeling: Arbejdsmarkeds og Sikringsafdelingen. Emne: Detail kompetenceplan
Formål: Stk. 1. Dagpenge efter denne lov ydes på grund af sygdom, herunder tilskadekomst, eller ved barsel og adoption. Stk. 2. Dagpenge ydes af 1) arbejdsgiveren til ansatte ved sygefravær i 2 uger fra
Læs mereSygedagpengelovens 7 om uarbejdsdygtighed
Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Sygedagpengelovens 7 om uarbejdsdygtighed April 2016 1 1 Forord Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har bedt Ankestyrelsen om at gennemføre en undersøgelse
Læs mereSygedagpenge er en sikringsydelse, som forudsættes alene at være af kort og midlertidig varighed.
Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen NOTAT Januar 2012 Retsregler om ophør af sygedagpenge Sygedagpenge er en sikringsydelse, som forudsættes alene at være af kort og midlertidig varighed. Der
Læs mereReglerne på det sociale område
Reglerne på det sociale område Indhold Som arbejdsgiverrepræsentant i et koordinationsudvalg skal man ikke have kendskab til den sociale lovgivning i detaljer. Derimod kan det være en fordel at kende til
Læs mereOrientering: Afgjorte Ankestyrelsessager i Aalborg Kommune 2014
Punkt 3. Orientering: Afgjorte Ankestyrelsessager i Aalborg Kommune 2014 2015-011369 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Familie- og Socialudvalgets og Beskæftigelsesudvalgets orientering,
Læs mereAfgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 11-07-2013 30-08-2013 107-13 5600577-12
Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 11-07-2013 30-08-2013 107-13 5600577-12 Status: Gældende Principafgørelse om: sygedagpenge - ophør - varighedsbegrænsning -
Læs mereMini-leksikon https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=30746
Mini-leksikon To forløb for den sygemeldte Sygedagpenge Underretningsbrev Oplysningsskema fra dagpengeafdelingen. Mulighedserklæring Varighedserklæring se friattest. Lægeerklæring se friattest og mulighedserklæring
Læs mereBortfald af sygedagpenge efter sygedagpengelovens 21
Bortfald af sygedagpenge efter sygedagpengelovens 21 Beskæftigelsesankenævnets Praksisundersøgelse 2012 Indhold 1. RESUMÉ OG ANBEFALINGER... 1 2. RESULTATER AF VURDERINGERNE... 3 2.1. INDLEDENDE BEMÆRKNINGER...
Læs mereNye initiativer vedr. sygefravær på baggrund af trepartsforhandlinger samt administrative forretningsgange vedr. opfølgning i sygedagpengesager
Pkt.nr. 3 Nye initiativer vedr. sygefravær på baggrund af trepartsforhandlinger samt administrative forretningsgange vedr. opfølgning i sygedagpengesager 651636 Indstilling: Arbejdsmarkedsforvaltningen
Læs mereVELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR. Kræftens Bekæmpelse maj 2015
VELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR Kræftens Bekæmpelse maj 2015 Kronikertilskud Stort, varigt og fagligt veldokumenteret behov for tilskudsberettiget
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - forlængelse - lægebehandling - træning på egen hånd
KEN nr 10445 af 08/12/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 17. august 2017 Ministerium: Økonomi- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2016-3312-31687 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereSygdom og job på særlige vilkår
Sygdom og job på særlige vilkår Tro- og loveerklæring Det er normal praksis på de fleste arbejdspladser, at en sygemeldt medarbejder underskriver en tro- og loveerklæring om sygdommens varighed. Ifølge
Læs mereNYE REGLER HVORDAN OG HVORNÅR KOMMER DE NYE REGLER TIL AT VIRKE FOR DIG? FÅ ET OVERBLIK OVER SYGEDAGPENGESYSTEMET SYGEDAGPENGE- FRA 1.
NYE SYGEDAGPENGE- REGLER FRA 1. JULI 2014 HVORDAN OG HVORNÅR KOMMER DE NYE REGLER TIL AT VIRKE FOR DIG? FÅ ET OVERBLIK OVER SYGEDAGPENGESYSTEMET JULI 2014 Alle er sikret forsørgelse under sygdom 1. juli
Læs mereFormålet med dette notat er at give en kortfattet introduktion og en kommenteret gennemgang af praksisundersøgelsen og dens resultater.
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Beskæftigelsesankenævnets praksisundersøgelse om stop for udbetaling af sygedagpenge efter sygedagpengelovens 7 NOTAT Dato: 8.
Læs merePrincipmeddelelse. J.nr
Beskæftigelsesudvalget 2018-19 BEU Alm.del - Bilag 305 Offentligt Principmeddelelse J.nr. 19-9956 Ankestyrelsens principafgørelse 12-19 om seniorførtidspension arbejdsevne fleksjob meget begrænset arbejdsevne
Læs mereSygedagpengelovens 27 og anvendelse af retssikkerhedslovens 7a
Ankestyrelsens praksisundersøgelser Sygedagpengelovens 27 og anvendelse af retssikkerhedslovens 7a Maj 2009 2 Ankestyrelsens Praksisundersøgelser Titel Udgiver ISBN nr. Designkoncept Layout og tryk Kontakt
Læs mereOrientering om Ankestyrelsens praksisundersøgelse om "Revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden"
Punkt 7. Orientering om Ankestyrelsens praksisundersøgelse om "Revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden" 2015-027880 Beskæftigelsesudvalget fremsender Ankestyrelsens anbefalinger til byrådets
Læs mereSYGEMELDT. Korrektur. Hvad skal du vide? Horsens
SYGEMELDT Hvad skal du vide? Horsens Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse Sygemeldt og aktiv...side 3 Udbetaling af sygedagpenge...side 4 Når vi modtager din sygemelding...side 6 Opfølgning det videre
Læs mereOrientering om Ankestyrelsens Ankestatistik 2017
Punkt 11. Orientering om Ankestyrelsens Ankestatistik 2017 2018-021868 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til s og Beskæftigelsesudvalgets orientering, at der orienteres om Ankestyrelsens
Læs mereAfg : Nedsatte arbejdsløshedsdagpenge til unge under 25 år og supplerende kontanthjælp
Jobcenter Afgørelser fra Ankestyrelsen Afg.104-13: Nedsatte arbejdsløshedsdagpenge til unge under 25 år og supplerende kontanthjælp De særlige regler om nedsatte arbejdsløshedsdagpenge for unge under 25
Læs mereSygedagpengereformens indflydelse på ledelse og arbejdsmiljø
Sygedagpengereformens indflydelse på ledelse og arbejdsmiljø Camilla Høholt Smith, netværks- og virksomhedsansvarlig samt seniorkonsulent Anette Hansen, seniorkonsulent AM:2014, 10. november 2014 Det
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 17. juni 2014
HØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 17. juni 2014 Sag 21/2013 (1. afdeling) Københavns Kommune (advokat Anders Valentiner-Branth) mod Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (tidligere Arbejdsmarkedsstyrelsen)
Læs mereForeløbig ankestatistik for afgørelser på social- og beskæftigelsesområdet i 2014
Ankestyrelsens statistikker Foreløbig ankestatistik for afgørelser på social- og beskæftigelsesområdet i 2014 Årsstatistik 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE Side 1 Kort beskrivelse af opgørelsen 2 2 Forklaring
Læs mereSagsbehandlingstider på det sociale område
Sagsbehandlingstider på det sociale område Kerteminde Kommune behandler ansøgninger om hjælp så hurtigt som muligt. Ifølge retssikkerhedsloven skal kommunen på det sociale område fastsætte en frist for,
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord At være aktivt sygemeldt I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan
Læs mereNår du bliver syg og uarbejdsdygtig
Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende
Læs mereReformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats
Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats Regeringsgrundlaget Regeringen vil føre en aktiv indsats for at nedbringe det langvarige sygefravær.
Læs mereDANSK ERHVERV. Sygefravær juridiske udfordringer i forbindelse med fastholdelse. 10. maj 2016 Underdirektør Charlotte Vester
DANSK ERHVERV Sygefravær juridiske udfordringer i forbindelse med fastholdelse 10. maj 2016 Underdirektør Charlotte Vester Udfordringer Risikoen for at miste refusionen, mens vi arbejder på fastholdelse.
Læs mereRundt om fleksjob og revalidering i Esbjerg Kommune. Ved kontorchef Pia Damtoft Arbejdsmarkedsudvalget den 19. juni 2012
Rundt om fleksjob og revalidering i Esbjerg Kommune Ved kontorchef Pia Damtoft Arbejdsmarkedsudvalget den 19. juni 2012 Fleksjob Reglerne for fleksjob Antallet af fleksjob og ventelisten til fleksjob i
Læs mereEr sygdom et privat anliggende?
Er sygdom et privat anliggende? De første sygedagpenge krav om inaktivitet og sengeleje Den 3 delte førtidspension Den tidligere førtidspensionsreform & arbejdsevnemetoden Aktiv syg og ikke længere en
Læs mereOplæg og debat - er du uddannet til at være syg? 12. November 2014 Kl. 19-21
Oplæg og debat - er du uddannet til at være syg? 12. November 2014 Kl. 19-21 Hvem er vi? Pia Kallestrup, privatpraktiserende rådgiver, arbejder med kommunale sager Solveig Værum Nørgaard, advokat med speciale
Læs mereAftale om justering af fleksjobordningen
7. februar 2006 Aftale om justering af fleksjobordningen 1. Indledning Fleksjobordningen har været en succes. Den har skabt mere rummelighed på arbejdsmarkedet. Der er i dag omkring 38.000 mennesker ansat
Læs mereProcessen igangsættes når Ydelsescentret modtager en indstilling om forsørgelse fra jobcentret.
19.12.2012 KY projektet NOTAT Behandling af forsørgelsesydelser, Ledighedsydelse 1. Overordnet beskrivelse af processen Denne forretningsproces angår behandling af en indstilling til ledighedsydelse. Formålet
Læs mereLov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om aktiv socialpolitik
LOV nr. 239 af 27/03/2006 (Gældende) Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og lov om aktiv socialpolitik (Pligt for unge under 25 år til at tage en uddannelse, supplering af udlændinges
Læs mereGODE RÅD. Det gode samarbejde med din kommune ULYKKESPATIENTFORENINGEN.DK
GODE RÅD Det gode samarbejde med din kommune ULYKKESPATIENTFORENINGEN.DK Økonomi og job efter ulykken Tiden efter ulykken er ofte en turbulent tid, hvor mange møder bekymringer omkring økonomi og arbejdssituation.
Læs mereDagens program Præsentation Socialret Arbejdsmarkedsrettet intervention Socialret er en central del af vores velfærdssamfund og omfatter bl.a. forskellige former for rettigheder, såsom kontanthjælp,
Læs mereFrister for afgørelser på Beskæftigelsesområdet
Frister for afgørelser på Beskæftigelsesområdet Sagsnr. 10/3027 Resumé Retssikkerhed og Administration på det sociale område (Retssikkerhedsloven) fastsætter, at en kommune skal behandle spørgsmål om hjælp
Læs mereNotat om uarbejdsdygtighed - 7
Notat om uarbejdsdygtighed - 7 Til brug for temamøde i uge 24 2019 Indhold 1. Indledning 2. Lovgrundlag 3. Generelt 4. Praksis Ankestyrelsens principafgørelser 5. De konkrete mødesager 1. Indledning Temaet
Læs mereBeskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del Bilag 92 Offentligt
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 BEU Alm.del Bilag 92 Offentligt Sygemeldingen Kommunens afgørelse Ankestyrelsens afgørelse Erik/ Bemærkning til klagen over kommunens Sygemeldt den 20. nov. 2012 fra job
Læs mereLedighedsydelse. og sanktioner
Ledighedsydelse og sanktioner December 2011 Indhold Forord... 2 1 Resumé og anbefalinger... 3 2 Afgørelse om sanktion materiel vurdering... 6 2.1 Hovedresultaterne af den materielle vurdering... 6 2.2
Læs mereDette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018.
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december 2017 19. juni 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst
Læs mereKommunen træffer afgørelse om at forlænge sygedagpengeperioden for personer, der er omfattet af revurderingstidspunktet når:
Notat vedrørende borgere på sygedagpenge. Jobcenter Langeland Havnegade 118 5900 Rudkøbing Tlf. 63 51 62 80 Fax 63 51 60 01 E-mail: jobcenter@langelandkommune.dk www.langelandkommune.dk Antallet af borgere
Læs mereReformer. Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform
Reformer Førtidspensions- og fleksjobreform, forlængelse af sygedagpenge og kontanthjælpsreform Mogens Haulund Andersen Konsulent, underviser og socialrådgiver 1 Forsørgelse og beskæftigelse Lov om sygedagpenge
Læs mereLandssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 8. december 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.
Læs mereKommunale afgørelser i førtidspensionssager - GAMMEL ORDNING
1 of 15 08-01-2013 08:46 Kommunale afgørelser i førtidspensionssager - GAMMEL ORDNING Indberetning af afgørelse truffet i 2013 Benyttes til afgørelser truffet efter pensionslovens (lov om social pension)
Læs mereBeskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del supplerende svar på spørgsmål 197 Offentligt. Resumé: Ny praksis
Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del supplerende svar på spørgsmål 197 Offentligt KEN nr 11009 af 11/11/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 12. november 2015 Ministerium: Social- og Indenrigsministeriet
Læs mereÆndringsforslag. til
Beskæftigelsesudvalget 2012-13 L 53 Bilag 54 Offentligt Ændringsforslag til Forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om aktiv socialpolitik, lov om social pension og forskellige
Læs mereSAGSBEHANDLINGSFRISTER 2015
SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE SAGSBEHANDLINGSFRISTER 2015 Sidst revideret 2. juli 2015 Social, Sundhed og Beskæftigelse har i henhold til Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område
Læs mereInformationsmøde for sygemeldte. Rettigheder, muligheder og pligter
for sygemeldte Rettigheder, muligheder og pligter Retten til sygedagpenge: Hvorfor blander kommunen sig i borgernes sygdom. Kommunen har pligt til i henhold til Lov om sygedagpenge, at: yde økonomisk kompensation
Læs merefremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening.
Høringssvar vedr. Lovforslag vedr. reform af førtidspension og fleksjob fremsendt til Danske Handicaporganisationer fra Dansk Fibromyalgiforening. Generelt Rehabiliteringsplan/ Ressourceforløb/Rehabiliteringsteams
Læs mereTidsfrister for sagsbehandling på arbejdsmarkedsområdet i Vejle Kommune.
er for sagsbehandling på arbejdsmarkedsområdet i Vejle Kommune. Kommunen skal jvf. Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område 3 behandle anmodning om hjælp så hurtigt som muligt. fastsætte
Læs mereKommentarer til Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunens anvendelse af sanktioner overfor uddannelseshjælps- og kontanthjælpsmodtagere,
Hjørring Kommune Internt notat Jobcentret Sag nr. 15.00.00-A53-3-16 24-05-2017 Side 1. Redegørelse til byråd Kommentarer til Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunens anvendelse af sanktioner overfor
Læs mereSpørgsmål 1 Har BIF i forbindelse med borgerens sag anvendt en såkaldt beskæftigelsestrappe som værktøj i sagsbehandlingen?
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Ulrik Kohl, MB E-mail: Ulrik_Kohl@br.kk.dk 02-11-2016 Sagsnr. 2016-0360781 Dokumentnr. 2016-0360781-2 Kære Ulrik Kohl Tak
Læs mereAnkestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - raskmelding - passivitet - ferie - arbejdsgivers partsstatus - partshøring - refusion
KEN nr 9746 af 21/07/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 4. april 2019 Ministerium: Økonomi- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2015-3320-47538 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereBilag 1. Paragrafnøgle. Kommunernes ansvar. Inddragelse af arbejdsløshedskasserne. Inddragelse af andre aktører. Bemyndigelsesbestemmelser
Bilag 1 Paragrafnøgle Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats jf. lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 med senere ændringer (og bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats BAB og Bekendtgørelse
Læs mereOplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl. 19-21.30
Oplæg - er du klædt på til at være syg? 12. November 2015 Kl. 19-21.30 Hvem er vi? Og hvorfor står vi her? Pia Kallestrup, privatpraktiserende rådgiver, arbejder med kommunale sager Solveig Værum Nørgaard,
Læs mereOffentlige støttemuligheder for voksne med immundefekt
for voksne med immundefekt Quality Hotel, Tåstrup d.27.august 2011 Inge Louv Socialrådgiver - handicapkonsulent www.ingelouv.dk En sags gang gennem systemet Kommunen yder råd og vejledning Borgeren ansøger
Læs mereDen onkologiske patient og den sociale lovgivning. Bente Toth Mouritzen socialrådgiver Vejle Sygehus, onkologisk afd. 2.
Den onkologiske patient og den sociale lovgivning Bente Toth Mouritzen socialrådgiver Vejle Sygehus, onkologisk afd. 2. oktober 2014 Sygedagpenge Der kan max udbetales sygedagpenge i 22 uger, med mindre
Læs mere(Gældende) Udskriftsdato: 16. marts Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 29. maj Forslag. til
(Gældende) Udskriftsdato: 16. marts 2015 Ministerium: Myndighed vises her Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedsstyrelsen, j.nr. 2008-0003788 Vedtaget af Folketinget ved 3. behandling den 29.
Læs mereLandsforeningen Autisme. Kontanthjælpsreformen erfaringer og udfordringer siden start
Landsforeningen Autisme Kontanthjælpsreformen erfaringer og udfordringer siden start Kontanthjælpsreformen 1.1.2014 Baggrund Over 50.000 kontanthjælpsmodtagere var under 30 år Over 90 % havde ingen erhvervskompetencegivende
Læs mereResumé: KEN nr 9888 af 08/09/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 16. august Senere ændringer til afgørelsen Ingen
KEN nr 9888 af 08/09/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 16. august 2019 Ministerium: Økonomi- og Indenrigsministeriet Journalnummer: 2015-5014-49035 Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ankestyrelsens principafgørelse
Læs mereHvad gør kommunen? Kommunen har pligt til at give et tilbud om fleksjob på fuld tid. Ønsker man et fleksjob på deltid, er dette også muligt.
66 66 Fleksjob xx Fleksjob Fleksjob er stillinger på særlige vilkår. Der kan både oprettes fleksjob hos private og offentlige arbejdsgivere. Ønsker man mulighederne for et fleksjob undersøgt, skal man
Læs mereNotat om visitationspraksis i Jobcenter Hjørring
Hjørring Kommune Arbejdsmarkedsforvaltningen Afd.: Initialer: Adm. & Service JNM NOTATARK 28. november 2016 Notat om visitationspraksis i Jobcenter Hjørring Arbejdsløshedsdagpenge Modtagere af a-dagpenge
Læs mere