Referat - Centerrådsmøde 22

Transkript

1 /boch 1/20

2 Udpegede medlemmer Benny Yssing Bo Jensen Gert Ringgaard, formand Lars Bang Hans Viggo Støving, næstformand Bjarne Jensen Ove Kent Jørgensen Søren Sørensen, næstformand Bent Johansen Kasper Bjerregaard Egon Espersen Den Jydske Haandværkerskole Medieskolerne Mercantec Randers HF og VUC Randers Social- og Sundhedsskole Skive Tekniske Skole Social og Sundhedsskolen Thisted-Skive-Viborg Tradium Viden Djurs VUC Djursland VUC Skive-Viborg Tilforordnede medlemmer: Henrik Øelund Max Jørgensen Mette Jespersen Vibeke Nielsen Ann K. Østergaard Jens Kolstrup Tage Andersen Ole Svit Lars Østergaard Kent W. Kristensen Dan Skovgaard Elsemarie Trøst Kristian Brøns Nielsen Lene Augusta Jørgensen Direktør, Den Jydske Haandværkerskole Rektor, Medieskolerne Rektor, Randers HF og VUC Direktør, Randers Social- og Sundhedsskole Direktør, Skive Tekniske Skole Direktør, Social og Sundhedsskolen Thisted-Skive-Viborg Direktør, Tradium Forstander, Viden Djurs Forstander, VUC Djursland Forstander, VUC Skive-Viborg Erhvervschef, Favrskov Kommune Udpeget af erhvervs- og turistråd i VEU-Center MidtØsts dækningsområde Vækstforum / Kompetencerådet Erhvervs og udviklingschef, Viborg Kommune Udpeget af kommuner/jobcentre i VEU-Center MidtØsts dækningsområde Direktør, VIA Højskolen for Videreuddannelse og Kompetenceudvikling Værtsskole / Sekretariat: Kirsten Holmgaard Steen Würtz Bodil Brønden Direktør, Mercantec VEU-chef, Mercantec Referent, Mercantec / KHOL / STWU / BOCH 2/20

3 Dagsorden: 1. Velkomst v/gert Ringgaard 2. Udrulning af Social- og Regionalfondsprojekter 2015 v/henrik Hansen, Viborgenserens Erhvervsråd og Steen Würtz 3. Nye indsatser i VEU-centerets udviklingskontrakt for 2015 v/steen Würtz 4. Mødeplan for 2015 v/kirsten Holmgaard 5. Beskæftigelsesreformen, VEU-milliarden og EUV - indhold og formodede konsekvenser for voksen- og efteruddannelse v/marianne Bukh Villesen, Mercantec 6. Voksen- og efteruddannelse på dagsordenen v/kirsten Holmgaard 7. Orientering om nye tiltag i Kommuner og Jobcentre v/kristian Brøns Nielsen 8. Orientering fra sekretariatet 8.1. Afrapportering af VEU-centerets udviklingskontrakt Status på Mercantecs anmodning om tilforordning til Centerrådet for VEU-center MidtVest 8.3. Status på igangværende projekter 8.4. Evaluering af regional VEU-konference 29. oktober Status på ekstern audit 9. Eventuelt og næste møde v/gert Ringgaard / KHOL / STWU / BOCH 3/20

4 Referat 1. Velkomst v/gert Ringgaard Stillingtagen til: - Bilag: - Sagsfremstilling Nyt tilforordnet centerrådsmedlem fra VIA University College, Lene A. Jørgensen. Har sendt afbud til mødet. Konklusion Der blev budt velkommen til Bent Johansen, Viden Djurs, der for første gang deltog i centerrådsmøde. Bent Johansen er formand for HK Stat Østjylland / KHOL / STWU / BOCH 4/20

5 2. Udrulning af Social- og Regionalfondsprojekter 2015 v/henrik Hansen, erhvervsdirektør, Viborgegnens Erhvervsråd og Steen Würtz Orientering om: Region Midtjyllands Social- og Regionalfondsprojekter 2015 samt 3-politik samarbejde i Viborg Bilag: Sagsfremstilling De nye Social- og Regionalfondsprojekter i Region Midtjylland, som udrulles fra starten af 2015 og som regionens VEU-centre er projektholdere på, gennemgås i hovedtræk. Etablering og drift af kommunale samarbejder mellem uddannelses-, erhvervs- og beskæftigelsesområdet er en af hovedindsatserne i projekterne. Henrik Hansen, Erhvervsdirektør, Viborgegnens Erhvervsråd, vil på mødet fortælle om erfaringerne med 3-politik samarbejdet (KUBE) i Viborg Kommune. Endvidere gennemgås plan for udrulning af projektet samt de opgaver der skal løses i kommunegrupperne. Med henblik på drøftelse på mødet bedes centerrådet overveje mulige udfordringer i forbindelse med de lokale samarbejde samt årsager hertil. Konklusion Henrik Hansen orienterede om 3-politik samarbejdet i Viborg kommune og de erfaringer man har gjort siden starten medio Der er opbygget et godt og værdifuldt samarbejde mellem de tre samarbejdsparter ViborgEgnens Erhvervsråd, Jobcenter Viborg og VEU-Center MidtØst/Mercantec. Henrik Hansen understregede, at det kræver ressourcer og ledelsesmæssigt fokus at lykkes med samarbejdet. Implementering i egen organisation har været en af barriererne for samarbejdet. Der har været - en ubegrundet - skepsis omkring et stort bureaukrati ved samarbejdet. Der skal der arbejdes hermed i Den fælles målsætning for samarbejdet er bedre virksomhedsservice. Opstartsfasen har været finansieret med KCM-midler og bevilling fra Viborg Kommune. Det er besluttet, at samarbejdet kører videre også selv om der ikke opnås ny projektfinansiering. Frem til nu har samarbejdet været centreret om fødevare-, bygge- og detailbranchen. Samarbejdet bliver godt modtaget i virksomhederne. Henrik Hansens præsentation fra mødet rundsendes sammen med dette referat. Steen Würtz orienterede om, at Erhvervs- og Vækststyrelsen ikke har godkendt KompetenceForsyning Midt ansøgningen i dens nuværende form. Regionen arbejder med ansøgningen for nuværende / KHOL / STWU / BOCH 5/20

6 De kommunale 3-politik samarbejder startes dog op nu - med midler fra KompetenceMidt projektet, som kan finansiere aktiviteter frem til medio februar Midler fra KompetenceforsynigMidt projektet vil blive fordelt ud fra kommunernes andel af SMV er. I hver kommune inviteres alle udbydere af voksen- og efteruddannelse, virksomhedsservice, jobcenter og faglige organisationer/a-kasser til at deltage i samarbejdet med mindst en medarbejder. VEU-sekretariatet vil facilitere samarbejdet. Der er aftalt informations / opstartsmøder i alle kommuner. Indspil fra centerrådet: Der ønskes erfaringsudveksling på tværs af kommunerne omkring 3-politik samarbejdet Der henstilles til, at der tages udgangspunkt i allerede etablerede netværk / samarbejder i kommunerne, så det sikres, at der kan bygges videre på det der allerede sker i forvejen / KHOL / STWU / BOCH 6/20

7 3. Nye indsatser i VEU-centerets udviklingskontrakt for 2015 v/steen Würtz Drøftelse af: Nye indsatser i VEU-centerets udviklingskontrakt for 2015 Bilag: (1) VEU-Center MidtØst Mål- og Indikatorplan 2015 (2) VEU-Center MidtØst måltal for 2014 og 2015 (3) Oplæg til drøftelse af voksenvejledningsstrategi i VEU- Center MidtØst (bilag eftersendes) Sagsfremstilling VEU-Center MidtØsts mål- og indikatorplan for 2015 gennemgås med fokus på voksenvejledning, som er den største og vigtigste af de nye opgaver. Den nye indikator er følgende: Indikator 5: Styrket voksenvejledningsindsats gennem udvikling af vejledningsstrategier og -initiativer Fastsættelse af konkret mål: Målet vil være opfyldt, når der er udarbejdet en fælles vejledningsstrategi, som indeholder VEU-centrets mål for voksenvejledning, organisering af indsatsen, afdækning af vejledernes kompetencer og kompetencebehov, og når der er igangsat konkrete nye vejledningsinitiativer indeholdt i strategien. På mødet ønskes en drøftelse af VEU-Center MidtØsts voksenvejledningsstrategi. Med udgangspunkt i drøftelserne udarbejder VEU-koordineringsgruppen den endelige fælles voksenvejledningsstrategi for VEU-Center MidtØst. Konklusion VEU-Center MidtØsts overordnede mål for 2015 blev gennemgået og sammenholdt med målene for Et nyt område i VEU-kontrakten er udvikling af voksenvejledningsindsatsen, med udarbejdelse af fælles vejledningsstrategi og vejledningsinitiativer. To målgrupper er defineret for voksenvejledningsindsatsen: voksne ledige og ufaglærte/kortuddannede beskæftigede. Fælles voksenvejledningsstrategi har været drøftet i koordineringsgruppen, og der lægges fra gruppen op til, at skolernes strategier skal være udgangspunkt for den fælles ramme. Centerrådets indspil: I vejledningsøjemed fokuserer skolerne på egne kerneydelser. VEU-centeret bør spille en rolle omkring samarbejdet / koordinering imellem skolerne og det der er rettet udad / KHOL / STWU / BOCH 7/20

8 Skolernes fokus i vejledningsopgaven: Voksenvejledning skal flyttes fra jobcentrene til skolerne Der skal vejledes om en samlet kompetenceplan, hvor AMU og hovedforløb skal arbejde sammen EUD reformen stiller krav om samarbejde på tværs af uddannelsesinstitutionerne. Nogle elever skal forbi VUC inden de kan optages på EUD Centerrådet tiltrådte koordineringsgruppens anbefaling om at basere fælles vejledningsstrategi på fællesmængderne fra skolernes egne vejledningsstrategier. Der udarbejdes oplæg til fælles vejledningsstrategi, som behandles af centerrådet i / KHOL / STWU / BOCH 8/20

9 4. Mødeplan for 2015 v/kirsten Holmgaard Stillingtagen til: Mødeplan for 2015 Bilag: (4) Mødeplan for 2015 Sagsfremstilling Fastlæggelse af mødedatoer for Konklusion Mødeplanen blev vedtaget. Møderne indkaldes via outlook. Samlet mødeplan kan ses sidst i dette dokument / KHOL / STWU / BOCH 9/20

10 5. Beskæftigelsesreformen, udmøntning af VEU-milliarden og EUV - indhold og formodede konsekvenser for voksen- og efteruddannelse v/marianne Bukh Villesen, Mercantec Drøftelse af: Eventuelle konsekvenser af beskæftigelsesreformen, udmøntning af VEU-milliarden og EUV på voksen- og efteruddannelse Bilag: Sagsfremstilling På mødet gennemgår Marianne Bukh Villesen beskæftigelsesreformen, udmøntning af VEU-milliarden og den nye EUV (erhvervsuddannelse for voksne). Der ønskes en drøftelse af formodede konsekvenser af disse på voksen- og efteruddannelsesområdet. Konklusion Beskæftigelsesreformen: Marianne Villesen gennemgik det uddannelsesrelaterede indhold af beskæftigelsesreformen, udmøntning af VEU-milliarden, samt den nye Erhvervsuddannelse for voksne (EUV). Undervisningsministeriet forventer at VEU-milliarden vil give 5 % stigning i AMUaktiviteten for beskæftigede i 2015 i forhold til Danske Erhvervsskoler forventer, at specielt forbedring af Efteruddannelse.dk - hvor det skal gøres simplere for små virksomheder at tilmelde sig kurser - og fjernelse af fuld deltagerbetaling hvis man har en forældet, videregående uddannelse vil medvirke til at øge uddannelsesaktiviteten. Marianne Villesens præsentation udsendes sammen med dette referat / KHOL / STWU / BOCH 10/20

11 6. Voksen- og efteruddannelse på dagsordenen v/kirsten Holmgaard Stillingtagen til: Bilag: Voksen- og efteruddannelsestemaer, som skal sættes på dagsordenen i centerrådets netværk (5) Opdateret oversigt over centerrådets netværk (6) VEU-center præsentationsmateriale (bilag eftersendes) (7) VEU-koordineringsgruppens indspil til temaer, som kan italesættes i centerrådets netværk Sagsfremstilling Jf. VEU-centerenes udviklingskontrakt med Undervisningsministeriet skal centrene medvirke til, at VEU-indsatsen indtænkes i den regionale og lokale erhvervs- og beskæftigelsesindsats. Det skal bl.a. ske gennem deltagelse i formaliserede samarbejdsfora med regionale og lokale aktører, som resulterer i strategiske drøftelser om samspillet mellem erhvervs-, beskæftigelses- og uddannelsesområdet. Jf. beslutning på centerrådsmødet den 3. september, 2014, drøftes på mødet, hvorledes voksen- og efteruddannelse kan sættes på dagsordenen i centerrådets netværk. VEU-koordineringsgruppen indspil til temaer findes i bilag 7. Endvidere præsenteres og drøftes oplæg til præsentationsmateriale, som fortæller om VEU-center samarbejdet både generelt og i VEU-Center MidtØst. Materialet skal medvirke til, at centerrådets medlemmer får nem adgang til temaer og præsentationsmateriale, som understøtter italesættelse af VEU i skolernes bestyrelser og deres øvrige netværk. Materialet vil efterfølgende blive færdiggjort, så det adresserer de temaer rådet beslutter skal sættes på dagsordenen. Konklusion På grund af fremskredet mødetidspunkt blev dette punkt udsat til centerrådsmødet den 23. februar / KHOL / STWU / BOCH 11/20

12 7. Orientering om nye tiltag i Kommuner og Jobcentre v/kristian Brøns Nielsen Orientering om: Nye tiltag i Kommuner og Jobcentre Bilag: Sagsfremstilling Formandskabet ønsker, at de strategiske partnere, som er tilforordnet centerrådet, orienterer om nye tiltag mv. indenfor de områder de repræsenterer, som kan være af værdi/interesse for VEU-centeret og Centerrådet. På dette møde orienterer Kristian Brøns Nielsen om nye tiltag i Kommuner og Jobcentre. Konklusion Kristian Brøns Nielsen orienterede om Viborg Kommunes nye erhvervsstrategi, hvor uddannelse er i fokus. Kommunen skal kunne tiltrække og fastholde den højtuddannede, kompetente og nødvendige arbejdskraft og fortsat være en stærk uddannelseskommune. Strategien udmøntes bl.a. i en Uddannelses Boot Camp i februar 2015, hvor uddannelsesinstitutioner, erhvervsråd, Dansk Industri, fagforeninger, kommunen samt unge og studerende mødes. Camp en adresserer udfordringer og mål for uddannelsesområdet i Viborg og peger på indsatser, som parterne enkeltvis eller i fællesskab kan arbejde med. 3-politik samarbejdet (KUBE-samarbejdet) mellem Jobcenter Viborg, VIBORGegnens Erhvervsråd og Mercantec er veletableret. Det har vist sig effektivt for både de samarbejdende organisationer og for virksomhederne, at konsulenterne har flere tilbud med i tasken til virksomhedsmøder. Ny beskæftigelsesreforms indvirkning på jobcentrene: Øget service til virksomhederne omkring rekruttering, hvor ledige screenes forud for henvisning til virksomhederne Ufaglærte skal uddannes og faglærte videreuddannes Der skal arbejdes mere med forebyggelse og fastholdelse i forhold til sygemeldte Rammer, muligheder, viden m.v. skal gøres tilgængelige, så ledige har mulighed for selv at kunne tage ansvar og initiativ. Det medfører nye roller for kommunens medarbejdere, der i stedet for at optræde som myndighed skal være faciliterende i forhold til den lediges muligheder / KHOL / STWU / BOCH 12/20

13 Et formaliseret samarbejde på tværs af kommunegrænser samt arbejdet i det nye regionale arbejdsmarkedsråd (RAR) er under forberedelse. Et formaliseret strategisk samarbejde er etableret mellem de 8 jobcentre i landsdel Vestjylland. På næste centerrådsmøde orienterer Elsemarie Trøst om tiltag, initiativer mv. i regi af Vækstforum og Kompetencerådet, som kan være af værdi/interesse for VEUcenteret og Centerrådet / KHOL / STWU / BOCH 13/20

14 8. Orientering fra sekretariatet v/steen Würtz Orientering om: Bilag: (8) Afrapportering af målopfyldelse for VEU-Center MidtØst (9) Evaluering af regional VEU-konference 29. oktober 2014 Sagsfremstilling 8.1. Afrapportering af målopfyldelse for VEU-Center MidtØst 8.2. Status på Mercantecs anmodning om tilforordning til Centerrådet for VEU-center MidtVest 8.3. Status på igangværende projekter KCM 2.0 TUP projekter 8.4. Evaluering af regional VEU-konference 29. oktober 2014, herunder Planer for 2015 Temaer for konferencen? 8.5. Status på ekstern audit Konklusion Punktet udgik på mødet grundet fremskredet mødetidspunkt. Nedenfor gives skriftelig orientering fra sekretariatet Afrapportering af målopfyldelse for VEU-Center MidtØst VEU-centeret har indsendt afrapportering af VEU-kontrakt En 100 % målopfyldelse af VEU-centerets udviklingskontrakt svarer til 15 point. Indsatsområde 1 vægter med 7,5 point Indsatsområde 2 vægter med 2,5 point Indsatsområde 3 vægter med 5,0 point Nedenfor er vist udviklingskontraktens mål og VEU-Center MidtØsts målopfyldelse: / KHOL / STWU / BOCH 14/20

15 Indsatsområde 1 Vægt 1,5 947 virksomhedsbesøg om strategisk uddannelsesplanlægning Målopfyldelse 1285 besøg Individuel vejledning af personer personer + Øget rådgivningskvalitet Ekstern evaluering Fælles procedurer og kvalitetsstandarder for RKV 100 % Koordineret samarbejde mellem de almene og erhvervsrettede uddannelsesområder (FVU, AVU, AMU og GVU), herunder indsats om samspil om AMU og FVU-forløb, samt fokus på at AVU/FVU leder til videre uddannelse Systematiseret samarbejde i VEU-centret om udbudsstrategi og ventelister. 100 % 100 % Hvis virksomhedernes gennemsnitlige tilfredshed med vejledning og rådgivning fra skolernes uddannelseskonsulenter ligger på min. 75 % opnås målopfyldelse på 5 af 5 indsatser = 7,5 point Indsatsområde 2 Vægt 0,5 Målopfyldelse 20 % af de rådgivne og vejledte SMV er har efterfølgende sendt ansatte på AMU, FVU eller AVU. 36 % 668,2 årselever eller 631,49 = 95 % kursister på AMU = 89 % kursister med behov på FVU = 104 % kursister med behov på AVU = 119 % 287 kursister, der modtager IKV i AMU 407 kursister = 142 % 30,11 årselever på GVU 42,24 = 140 % 4 af 5 indsatser er i mål = 2,0 point / KHOL / STWU / BOCH 15/20

16 Indsatsområde 3 Vægt 1,0 Målopfyldelse Lokalt samarbejde med aktører på beskæftigelsesområdet om kompetencevurdering og uddannelse af ledige er etableret Samarbejde med beskæftigelsesregionerne og de regionale beskæftigelsesråd om aktuelle udfordringer og analyser på beskæftigelsesområdet er etableret Der samarbejdes med regionale aktører på erhvervsområdet som bl.a. vækstfora om gennemførelse, herunder finansiering af projekter og/eller analyser. Der deltages i formaliserede samarbejdsfora med regionale og lokale aktører, som resulterer i strategiske drøftelser om samspillet mellem erhvervs-, beskæftigelses- og uddannelsesområdet. VEU-centret har og gør brug af en samlet strategi for VEUcentrene i regionen i forhold til samarbejdet med de regionale aktører inden for erhvervs- og beskæftigelsesområdet. 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 5 af 5 indsatser er i mål = 5 point Det forventes således, at VEU-Center MidtØst som minimum når 80 % målopfyldelse af udviklingskontrakten, hvilket udløser en bonus på kr. Koordineringsgruppen vil drøfte hvilke aktiviteter bonussen skal øremærkes Status på Mercantecs anmodning om tilforordning til Centerrådet for VEU-center MidtVest Anmodning om Mercantec tilforordning til Centerrådet for VEU-center Midt- Vest har været behandlet på MidtVest s Centerrådsmøde den 27. oktober Tilbagemelding fra dette møde er, at Centerrådet tidligere har taget principiel stilling til spørgsmålet og fastholder, at kun institutioner, som er juridisk hjemmehørende i VEU-Center MidtVest's geografi, kan indgå i de forskellige fora Status på igangværende projekter KCM 2.0 KOMPETENCEmidt projektet blev i sommers forlænget til 28. februar Herefter opstartes et nyt projekt, KOMPETENCEFORSYNINGmidt - KFM, som Centerrådet tidligere har fået præsenteret af Bent Mikkelsen og Merete Giehm-Reese, Regional Udvikling, Region Midt. For at markere nedlukning, henholdsvis opstart af projekterne, afholdes der en konference den 3. marts på Hotel OPUS i Horsens. Program mv. følger. KOMPETENCEmidt restbudgettet er en udfordring for partnerne i samarbejdet, idet der ved årsskiftet samlet står ca. 2,6 mio. kroner, som skal anvendes inden 10. februar VEU-sekretariatet har løbende, med stigende intensitet over 2014, fulgt op på de aktiviteter/beløb, de enkelte partnere har committet / KHOL / STWU / BOCH 16/20

17 sig på. Den enkelte partner får regelmæssige statusopdateringer omkring forbrug og hjælp til indberetning af timer mv. TUP projekter VEU-Center MidtØst deltager i tre projekter finansieret af Undervisningsministeriets tværgående udviklingspuljer (TUP). To af projekterne (TUP 12) har IKV som tema, og det tredje (TUP 13) har helhedsorienteret uddannelsesvejledning som tema. TUP 12 projekterne afsluttes ved udgangen af 2014 og skriftlig afrapportering udarbejdes inden udgangen af marts. Der er udviklet og afprøvet forskellige procedurer og værktøjer relateret til individuelle kompetencevurderinger. Procedurer og værktøjer, samt erfaringer med anvendelse af disse, præsenteres for alle interesserede på partnerskolerne i februar-marts TUP 13 projektet løber frem til udgangen af I januar-februar 2015 udbydes i dette projektregi og i KompetenceMidt regi facilitator-seminarer målrettet VEU-konsulenter. Seminarerne skal klæde konsulnterne på til at kunne facilitere virksomhedernes udvikling af kompetencestrategier - som er en af hovedindsatserne i det nye Kompetenceforsyning Midt projekt. Forløbene udbydes i samarbejde med MEA-Midt, og tilbydes også til jobcenter og erhvervsrådskonsulenter i Region Midtjylland Evaluering af regional VEU-konference 29. oktober 2014, herunder VEU-konferencen 2014 blev gennemført med succes. Deltagernes evaluering af konferencen viser stor tilfredshed med indholdet, og deltagere fra VEUkoordineringsgruppen er enige i evalueringen. Deltagerantallet var dog skuffende. Omkring 100 var tilmeldt konferencen - mod ca. 175 i Koordineringsgruppen har besluttet, at vi fortsætter med afholdelse af den årlige VEU-konference. Fremadrettet skal der større fokus på og fælles indsats omkring markedsføring af arrangementet Status på ekstern audit Der er i perioden september til november gennemført ekstern audit som pilotprojekt mellem følgende skoler, dvs. de har besøgt hinanden mhp. audit: Tradium/Mercantec Skive Tekniske Skole/Den Jydske Haandværkerskole SOSU Skive-Thisted-Viborg/SOSU Randers VEU-sekretariatet/Steen Würtz har fået en opsummering af resultatet, bestående af dato for audit, skole, AMU-mål, AMU-holdnavn, afholdelsesdage samt rating. De 6 besøg blev alle ratet A =gennemførelse af audit viste ingen behov for yderligere opfølgning / KHOL / STWU / BOCH 17/20

18 Nok så vigtigt: deltagerne i audit har alle udtryk tilfredshed, grænsende til begejstring over processen. Alle har følt sig velkomne og man lærer af hinanden og får ideer til hvordan man derhjemme kan forbedre processer. Idet VEU-center MidtØst er det eneste center i landet, der gennemfører ekstern audit, er centeret blevet bedt om at præsentere arbejdet hermed på Danske Erhvervsskolers årlige audit seminar i Odense den 14. januar / KHOL / STWU / BOCH 18/20

19 9. Eventuelt og næste møde Stillingtagen til: - Bilag: - Sagsfremstilling Næste centerrådsmøde: 23. februar 2015 Vært: Social- og Sundhedsskolen Skive-Thisted-Viborg Konklusion Der var ingen punkter under eventuelt / KHOL / STWU / BOCH 19/20

20 Møder i 2015 Centerrådets formandskab 30. januar kl til maj kl til august kl til november kl til Centerrådet Mødevært: 23. februar Social- og Sundhedsskolen Skive-Thisted-Viborg 28. maj Mercantec 3. september VUC Skive-Viborg 1. december Mercantec Alle centerrådsmøder afholdes fra kl til / KHOL / STWU / BOCH 20/20