BESTYRELSE. Per Michael Johansen Rektor. Fakultet. Henrik Halkier Dekan. Rasmus Antoft Dekan. Medicin og Sundhedsteknologi Klinisk Institut
|
|
- Steffen Bech
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 til Det Tekniske Fakultet for IT og Design Aalborg Universitet Til Aalborg Universitets nyoprettede Tekniske Fakultet for It og Design søger vi en visionær og handlekraftig dekan, der har ambitioner og lyst til at lede et fakultet, der er på forkant inden for arkitektur, design og IKT. Fakultetet er et resultat af en opdeling af universitetets tidligere teknisk-naturvidenskabelige Fakultet i to fakulteter: Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet og Det Tekniske Fakultet for IT og design. Opdelingen blev effektueret pr. 1. januar For morgendagens samfund er den digitale udvikling tæt koblet med informations- og kommunikationsteknologiske forskningsgennembrud og de muligheder for dataindsamling, - behandling og -analyse, forskningen bibringer. De samfundsmæssige konsekvenser vil berøre lige fra erhvervsstruktur til national og international infrastruktur og teknologiudvikling. Hvis tanken om at lede et fakultet, der på højeste niveau byder ind med undervisning, forskning og vidensamarbejde inden for disse områder, ser vi frem til at modtage din ansøgning. Stillingen Stillingen som dekan for Det Tekniske Fakultet for IT og Design er en position af stor vigtighed, ikke alene for fakultetet, men for hele AAU. Udover at have det øverste ledelsesmæssige ansvar for fakultetet, indgår dekanen i universitetets direktion, der består af rektor, prorektor og universitetsdirektør, de ire øvrige dekaner, samt innovationsdirektøren. Her skal dekanen kunne agere strategisk sparringspartner for rektor og direktion inden for Det Tekniske Fakultet for IT og Designs samlede portefølje af aktiviteter. Det Tekniske Fakultet for It og Design skal desuden, sammen med universitetets øvrige hovedområder, bidrage til succesfuld implementering og målopfyldelse af de forsknings-, undervisnings- og innovationsaktiviteter, der er prioriteret i universitets nye strategi Viden for Verden. PR. 1/ BESTYRELSE Per Michael Johansen Rektor Inger Askehave Prorektor Antonino Castrone Universitetsdirektør Fælles Service Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Det Humanistiske Fakultet Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Det Tekniske Fakultet for IT og Design Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultet Rasmus Antoft Henrik Halkier Lars Hvilsted Rasmussen Eskild Holm Nielsen Mogens Rysholt Poulsen Sociologi og Socialt Arbejde Kultur og Globale Studier * Læring og Filosofi * Økonomi og Ledelse Institut for Statskundskab Juridisk Institut Kommunikation Kultur og Globale Studier * Læring og Filosofi * Medicin og Sundhedsteknologi Klinisk Institut Datalogi Elektroniske Systemer Arkitektur og Medieteknologi Planlægning Byggeri og Anlæg Energiteknik Matematiske Fag Fysik Kemi og Biovidenskab Mekanik og Produktion Statens Byggeforskningsinstitut Sociologi og Socialt Arbejde Erkendelses og Forandringsprocesser * Kultur og Globale studier * Statskundskab Økonomi og Erhvervsstudier Jura Business and Social Sciences, AAU Executive Kommunikation, æstetik og oplevelsesteknologi Erkendelses- og Forandringsprocesser * Kultur og Globale studier * Medicin og Sundhed Informations- og Kommunikationsteknologi Arkitektur, Design og Planlægning Ingeniør- og Naturvidenskab * angiver tværfakultære institutter eller skoler AAU Innovation Søren Damgaard Innovationsdirektør 1
2 en skal ligeledes kunne repræsentere Aalborg Universitet i lokale, nationale og internationale fora efter aftale med rektor. Stillingen som dekan kan, efter aftale med rektor, indeholde andre opgaver og ansvarsområder end de nævnte. Det Tekniske Fakultet for IT og Design Det Tekniske Fakultet for IT og Design (TECH) så dagens lys den 1. januar Det udspringer af det tidligere Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet, der har eksisteret siden åbningen af Aalborg Universitet i Fakultetet består af ire institutter: Institut for Arkitektur og Medieteknologi Institut for Datalogi Institut for Elektroniske Systemer Institut for Planlægning Derudover er der to skoler tilknyttet: Skolen for Informations- og Kommunikationsteknologi Skolen for Arkitektur, Design og Planlægning. De to skoler uddanner de studerende inden for de overordnede kategorier Informations- og Kommunikationsteknologi (SICT) og Arkitektur, Design og Planlægning (SADP). ne uddanner tilsammen næsten studerende (2016). DET TEKNISKE FAKULTET FOR IT OG DESIGN (TECH) atet Eskild Holm Nielsen Jakob Stoustrup Torben Larsen Christina Breddam Institutledere Skole Studieleder Institut for Elektroniske Systemer Børge Lindberg Informations- og Kommunikationsteknologi (SICT) Arbejdsmiljøudvalg (AMiU) Samarbejdsudvalg (SU) Institut for Datalogi Institut for Arkitektur og Medieteknologi Kristian G. Olesen Hans Jørgen Andersen Studienævn Datalogi Elektronik og IT Medieteknologi ens Rådgivende Uddannelsesudvalg (DRU) Ph.d.-skole Institutudvalg Institut for Planlægning Tine Herreborg Jørgensen Arkitektur, Design og Planlægning (SADP) Michael Tophøj Sørensen Fakultetets Samarbejdsudvalg (FSU) Studienævn Arkitektur og Design Planlægning, Geografi og Landinspektørvidenskab Teknoantropologi, Bæredygtigt Design og Integrerede Fødevarestudier Akademisk Råd (AR) Ad hoc-grupper Første Studieår Egon Moesby PR. 1/
3 Det Tekniske Fakultet for IT og Design har en samlet indtægtsramme i 2016 på godt 750 mio. kr. Der er tilknyttet godt 770 videnskabelige medarbejdere og cirka 180 tekniskadministrative medarbejdere. Fakultetet producerer cirka 300 Web of Science publikationer og godt 800 Peer-reviewed research publikationer og hjemtager mere end 130 mio. kr. i eksterne midler. Både forskere og studerende på TECH vægter samarbejdet med erhvervslivet og det omgivende samfund højt. Fakultetet har mere end 200 samarbejdsaftaler med eksterne partnere, og en undersøgelse fra Dansk Industri (2016) viser, at danske virksomheder rangerer Aalborg Universitet som Danmarks bedste universitet at indgå samarbejdsaftaler med. Samarbejdet er baseret på både studenterprojekter, og forsknings- og udviklingssamarbejder og disse er dermed en væsentlig del af fakultetets/institutternes portefølje. Kommende opgaver Visionen for Det Tekniske Fakultet for IT og Design er at skabe et fakultet med en stærk og tydelig profil, der understreger universitetets styrkeposition og imødekommer samfundets øgede behov for ingeniører og IT-kandidater. Fakultetet forfølger denne dagsorden gennem sin unikke blanding af forskningsområder og uddannelser. Det datalogiske forskningsmiljø og forskningen inden for elektronik og dataprocessering, kan måle sig blandt de allerbedste i verden. I et samspil med forskning indenfor arkitektur, design, medier og informations- og kommunikationsteknologi udgør denne del af fakultetet fundamentet for ny viden og kompetencer indenfor designområdet med mennesket i fokus. Endelig omfatter fakultetets forskning samfundsudvikling og planlægning i bred forstand og spænder fra teknologiske, miljømæssige, internationale og forvaltningsmæssige aspekter af samfundsudviklingen over fysisk planlægning, sektorplanlægning og arealforvaltning til tekniske discipliner som landmåling og kortlægning Alt sammen bundet sammen af IKT som det bærende element i fakultetet. Flere af fakultetets institutter er allerede i dag internationalt ledende på flere forskningsområder. For at opretholde og forbedre den position skal forskningens kvalitet fremadrettet styrkes på flere områder blandt andet igennem: Ambitiøs talentsatsning Øget internationalisering Udvikling af nye tværvidenskabelige styrkepositioner. Det er således en eksplicit forventning i forlængelse af opdelingen, at det nye fakultet udvikler en endnu stærkere, selvstændig undervisnings-, udviklings- og forskningsprofil. Fakultetets medarbejdere og ledere er forudsætningen for, at visionerne for universitetets fremtidige virke kan realiseres. De 4 institutter er nationalt og internationalt anerkendte som attraktive samarbejdspartnere for det omgivende samfund; det være sig virksomheder, myndigheder og institutioner. Det bliver i forlængelse af ovenstående én af den kommende dekans opgaver at stå i spidsen for at formulere og efterfølgende implementere en ambitiøs fakultetsstrategi, der flugter med AAUs overordnede strategi: Viden for Verden. 3
4 en vil i forbindelse med dette arbejde komme til at stå i spidsen for et fakultet, hvor de store samfundsmæssige potentialer inden for fakultetets fagområder aktivt og målrettet sættes i spil via samarbejder mellem fakultetets institutter, AAU s øvrige fakulteter samt på den nationale og internationale bane. I tæt samspil med institutledere og prodekaner skal der fokuseres endnu skarpere på kendte styrker, og der skal udvikles og plejes nye spidskompetencer, nye relationer og nye muligheder ikke mindst internationalt. Der skal også være styr på de indre linjer. Den kommende dekan skal prioritere studie- og arbejdsmiljøet højt og være garant for en attraktiv og udviklende arbejdsplads for fakultetets engagerede og kompetente medarbejdere. Uddannelserne er funderet på universitetets stærke pædagogiske model PBL (problem- og projektbaseret læring), og der leveres forskningsbaseret undervisning af høj kvalitet. Knap 50% af fakultetets specialer og afgangsprojekter udarbejdes i samarbejde med virksomheder og det omgivende samfund. Kvalifikationer en skal bidrage til universitetets arbejde med at drive en dynamisk organisation, der bygger på et professionelt ledelsesgrundlag. Derudover vil der ved besættelse af stillingen blive lagt særlig vægt på, at dekanen: Er en international anerkendt forsker inden for et af fakultetets fagområder. Har en lederprofil med personlig integritet, der leverer transparent, retningsskabende ledelse. Har ledelseserfaring fra universitetssektoren, herunder gerne strategisk ledelse, samt erfaring med det forskningspolitiske system. Har interesse for/erfaring med at udvikle velfungerende lederteams og at lede gennem ledere. Har indsigt i og erfaring med uddannelsessiden, herunder dialog med de studerende om studiemiljø, samt udvikling af fakultetets uddannelsesportefølje. Kan varetage fakultetets og universitetets interesser i politiske, faglige, organisatoriske og erhvervsmæssige sammenhænge både lokalt, nationalt og internationalt. Har erfaring med internationalisering, herunder international rekruttering, samt en international kontaktflade, f.eks. via ansættelse i et internationalt forskningsmiljø. Har evne og vilje til at udvikle i og gennem forandringsprocesser. Har politisk tæft og evner at læse sine omgivelser. Agerer mål- og resultatorienteret i relation til eksterne samarbejdsmuligheder; industri, samt nationale og internationale forskningssamarbejder. Er en motiverende og organisatorisk klartseende leder, der kan generere følgeskab til sine visioner. 4
5 Kommunikerer klart og tydeligt i skrift og tale, og besidder gode samarbejdsevner både internt og eksternt. Har autencitet og troværdighed. Proces Ansøgere skal sende en motiveret ansøgning med relevante bilag senest d. 15. maj Første samtale afholdes d. 29. maj i Aalborg. 2. Erhvervspsykologisk testforløb og tilbagemeldingssamtaler i Aarhus d. 7. juni 3. Anden samtale d. 12. juni i Aalborg Der indgår desuden referencetagning i processen. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til rektor Per Michael Johansen tlf , mail: rektor@aau.dk. Der kan desuden rettes fortrolig henvendelse til ekstern konsulent Poul Volquartzen tlf , mail: poul@volquartzen.dk Løn og ansættelsesvilkår Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC med tilhørende protokollat til overenskomst for akademikere i staten om institutledere og dekaner ved universiteterne, samt cirkulære om åremålsansættelse. Ansættelse sker på åremål i 6 år med mulighed for forlængelse uden opslag i op til 3 år. Der ydes følgelig åremålstillæg. Der er desuden mulighed for at forhandle kvalifikationstillæg. Der kan eventuelt indgås aftale om en tilbagegangsstilling som lektor eller professor ved åremålsperiodens udløb. En tilbagegangsstilling som lektor eller professor vil ske efter positiv fagkyndig bedømmelse, jf. ansættelsesbekendtgørelsen. Ansøgningen skal som minimum indeholde motivation for at søge stillingen, de personlige forudsætninger for at kunne leve op til stillingens krav, samt hvad ansøgeren vil lægge vægt på i sin ledelse af Det Tekniske Fakultet for IT og Design for den kommende strategiperiode. Vedlæg CV og dokumentation for uddannelsesbaggrund, faglige kvalifikationer, forskningsprofil, pædagogiske kvalifikationer, publikationer samt evt. referencer. Ansøgere af begge køn opfordres til at søge stillingen Ansøgningen stiles til rektor Per Michael Johansen. Aalborg Universitet skal modtage din ansøgning elektronisk. Åbn linket søg stillingen online og udfyld ansøgningsformularen. Vedhæft de for stillingen relevante bilag. Fakultetet har campusområder i både Esbjerg, København og Aalborg. Fakultetets hovedaktiviteter og AAUs overordnede direktion er placeret i Aalborg. Tiltrædelse 1. september 2017 eller snarest derefter. Der kan læses mere om Fakultetet her - Link til Viden for Verden, AAUs overordnede strategi - 5
Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015
Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Forord Strategien for Det Teknisk- Naturvidenskabeli- Denne strategi skal give vores medarbejdere Forskning ge Fakultet, som
Læs mereOversigt over EAN-lokationsnr. på Aalborg Universitet pr. 15. november 2017
Oversigt over EAN-lokationsnr. på Aalborg Universitet pr. 15. november 2017 Afdeling/Institut EAN-nummer Adresse Postnr./By Fællesområdet Rektor 5798000417076 Fredrik Bajers Vej 5 9220 Aalborg Ø Universitetsdirektøren
Læs mereJob- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag
Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Københavns Universitet Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag Baggrund Institut for Matematiske Fag (MATH), et af Københavns Universitets
Læs mereMEDARBEJDERMØDE R E K T O R P E R M I C H A E L J O H A N S E N O G P R O R E K T O R I N G E R A S K E H AV E
MEDARBEJDERMØDE DECEMBER 2015 R E K T O R P E R M I C H A E L J O H A N S E N O G P R O R E K T O R I N G E R A S K E H AV E O RIENTERING OM Finanslov 2016 AAU s budget for 2016 Præsentation af AAU s strategi
Læs mereMEDARBEJDERMØDE R E K T O R P E R M I C H A E L J O H A N S E N O G P R O R E K T O R I N G E R A S K E H AV E
MEDARBEJDERMØDE DECEMBER 2015 R E K T O R P E R M I C H A E L J O H A N S E N O G P R O R E K T O R I N G E R A S K E H AV E O RIENTERING OM Finanslov 2016 Forslag til AAU s budget for 2016 Præsentation
Læs mereREKTORSEKRETARIATET. Stillings- og profilbeskrivelse HR-chef Syddansk Universitet
REKTORSEKRETARIATET Stillings- og profilbeskrivelse HR-chef Syddansk Universitet 1 Oplysninger Stilling Adresse / tjenestested Refererer til HR-chef Syddansk Universitet (SDU) Campusvej 55 5230 Odense
Læs mereAAU Lederdag. Forandrings- og innovationsledelse
AAU Lederdag Hotel Comwell Hvide Hus 12. november 2018 Kl. 09.00 19.30 Tema: Forandrings- og innovationsledelse Til alle deltagere på Lederdagen den 12. november 2018 AAU Kompetenceudvikling Dato: 7. november
Læs mereGOD INSTITUT- LEDELSE PÅ AALBORG UNIVERSITET
GOD INSTITUT- LEDELSE PÅ AALBORG UNIVERSITET Institutlederen er instituttets øverste leder, hvis vigtigste opgave er at udøve et tydeligt og inspirerende lederskab, der sikrer og videreudvikler den højeste
Læs mereRettelser pr. 17. oktober 2017 er markeret med *
Oversigt valgdata ordinært valg 017 Valgdata Bestyrelsen 017... Valgdata Akademisk Råd 017... Valgdata Ph.d-udvalg 017... Valgdata Institutråd 017... Valgdata studienævn ENGINEERING 017... 4 Valgdata studienævn
Læs mereSCIENCE - Det Naturog Biovidenskabelige Fakultet. Københavns Universitet
Stillings- og personprofil Dekan SCIENCE - Det Naturog Biovidenskabelige Fakultet Københavns Universitet Juni 2019 Opdragsgiver Københavns Universitet Adresse Nørregade 10 1165 København K Telefon: 35
Læs mereOrdinært valg 2018 / Ordinary Election 2018
Ordinært valg 2018 / Ordinary Election 2018 Oversigt over organer, delvalg, mandater og repræsentationsområder / Governing Bodies, constituencies, mandates and areas of representation 2018: Bestyrelsen
Læs merePRODEKAN FOR UDDANNELSE DET JURIDISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET. København september Job- og personprofil. gør god ledelse bedre
København september 2018 Job- og personprofil PRODEKAN FOR UDDANNELSE DET JURIDISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET GENITOR KØBENHAVN & AARHUS WWW.GENITOR.DK TLF. 3141 0178 KONTAKT@GENITOR.DK CVR-NUMMER:
Læs mereStillings- og personprofil UNIVERSITETSDIREKTØR SDU
Stillings- og personprofil UNIVERSITETSDIREKTØR SDU Vinteren 2017 Opdragsgiver SDU Adresse SDU Campusvej 55 5230 Odense M Telefon: 65 50 10 00 www.sdu.dk Stilling Universitetsdirektør Refererer til Rektor
Læs mereOPDELING AF TEKNAT PROCES OG OPGAVER AALBORG UNIVERSITET
OPDELING AF TEKNAT PROCES OG OPGAVER AALBORG UNIVERSITET H vo r f o r e n o p d e l i n g a f T E K N AT? Udfordringer Ændring i universiteternes rammebetingelser bevillingsreform øget fokus på uddannelsernes
Læs mereDEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES AARHUS UNIVERSITET
DEN FAGLIGE UDVIKLINGSPROCES Processen indtil bestyrelsens beslutning den 17. juni 2010 Drøftelser i bestyrelsen, HSU, Samarbejdsudvalg, Akademiske Råd Afholdelse af seminarer, involvering af internationale
Læs mereVejledende dispensatkrav:
Studiekontoret 27. Februar 2015 Vejledende minimumsbetingelser i 2015 for dispensation fra formelle adgangskrav Hvis du ikke har en adgangsgivende eksamen men mener, du har andre tilsvarende kvalifikationer,
Læs mereOrganisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet
Strategi og Kvalitet Email: kvalitet@adm.aau.dk www.kvalitetssikring.aau.dk Oktober 2018 Sagsnr.: 2018-412-01052 Organisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet Indledning Organisering
Læs mereJob- og personprofil for institutleder ved Institut for Geovidenskab og Naturforvaltning
Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Københavns Universitet Job- og personprofil for institutleder ved Institut for Geovidenskab og Naturforvaltning Baggrund Institut for Geovidenskab og Naturforvaltning
Læs mereADGANGSKRAV TIL BACHELORUDDANNELSER 2015
ADGANGSKRAV TIL BACHELORUDDANNELSER 2015 Sammen med kravet om, at du har bestået en gymnasial eksamen, skal du have bestået bestemte gymnasiale fag på bestemte niveauer. Disse krav gælder uanset om du
Læs mereFastsat af dekanen den 30. januar 2013 efter høring i Samarbejdsudvalget den 30. januar 2013 og Akademisk Råd den 25. januar 2013
KØBENHAVNS UNIVERSITET DET JURIDISKE FAKULTET Retningslinjer for etablering, forlængelse og nedlæggelse af Forskningscentre og forskningsgrupper 1 ved Det Juridiske Fakultet, Københavns Universitet Fastsat
Læs mereFakta om Aalborg Universitet
Fakta om Aalborg Universitet Ledelse Bestyrelse Frank Jensen (formand) Birgitte Possing Lars Bonderup Bjørn Kari Tove Elvbakken Freddy Frandsen Anne Knudsen Ann-Dorte Christensen Kenn Steger-Jensen Lisbeth
Læs mereJob- og personprofil for Institutleder ved Institut for Fødevare- og Ressourceøkonomi
Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Københavns Universitet Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Fødevare- og Ressourceøkonomi Baggrund Institut for Fødevare- og Ressourceøkonomi
Læs mereVi er på direktionens vegne glade og stolte over at kunne præsentere Aalborg Universitets nye strategi for perioden 2016-21.
August 2015 Kære kolleger og medarbejdere Vi er på direktionens vegne glade og stolte over at kunne præsentere Aalborg Universitets nye strategi for perioden 2016-21. Tak for jeres indspil, bidrag og ideer
Læs mereVejledende dispensatkrav:
Studiekontoret 14. Januar 2015 Vejledende minimumsbetingelser i 2015 for dispensation fra formelle adgangskrav Hvis du ikke har en adgangsgivende eksamen men mener, du har andre tilsvarende kvalifikationer,
Læs mereVejledende minimumsbetingelser i 2016 for dispensation fra formelle adgangskrav
Vejledende minimumsbetingelser i 2016 for dispensation fra formelle adgangskrav Hvis du ikke har en adgangsgivende eksamen men mener, du har andre tilsvarende kvalifikationer, kan du søge universitetet
Læs mereSyddansk Musikkonservatorium søger vicerektor
Syddansk Musikkonservatorium søger vicerektor Syddansk Musikkonservatorium (SDMK) søger en vicerektor med stort kendskab til videregående uddannelser samt ledelse og organisation inden for det kunstneriske
Læs mereADGANGSKRAV TIL BACHELORUDDANNELSER 2015
ADGANGSKRAV TIL BACHELORUDDANNELSER 2015 Sammen med kravet om, at du har bestået en gymnasial eksamen, skal du have bestået bestemte gymnasiale fag på bestemte niveauer. Disse krav gælder uanset om du
Læs mereSELVEVALUERINGSMØDE FOR KANDIDATUDDANNELSEN I SERVICE SYSTEM DESIGN SKOLE FOR IKT (SICT) STUDIENÆVN FOR MEDIETEKNOLOGI 13.
SELVEVALUERINGSMØDE FOR KANDIDATUDDANNELSEN I SERVICE SYSTEM DESIGN SKOLE FOR IKT (SICT) STUDIENÆVN FOR MEDIETEKNOLOGI 13. SEPTEMBER 2017 Deltagere Jørgen Rasmussen, Ekstern faglig ekspert, AARCH Thomas
Læs mereINSTITUTLEDER STATSKUNDSKAB KØBENHAVNS UNIVERSITET. København, maj Job- og personprofil. gør god ledelse bedre
København, maj 2019 Job- og personprofil INSTITUTLEDER STATSKUNDSKAB KØBENHAVNS UNIVERSITET GENITOR KØBENHAVN & AARHUS WWW.GENITOR.DK TLF. 3141 0178 KONTAKT@GENITOR.DK CVR-NUMMER: 3552 4258 1. INDLEDNING
Læs mereVedtægt for den selvejende institution. Aalborg Universitet
AALBORG UNIVERSITET Bestyrelsesmøde: 5-04 Pkt.: 11 Bilag: A Ledelsessekretariatet Fredrik Bajers Vej 5 Postboks 159 9100 Aalborg Tlf. 9635 8080 Fax 9815 2201 www.auc.dk 9. november 2004 AT/lt J.nr. 2004-001/01-0009
Læs mereADGANGSKRAV TIL BACHELORUDDANNELSER 2017
ADGANGSKRAV TIL BACHELORUDDANNELSER 2017 OBS! Se altid nyeste version på vores hjemmeside da der kan forekomme ændringer i pjecen. Sammen med kravet om, at du har bestået en gymnasial eksamen, skal du
Læs mereHR- afdelingens strategi
HR- afdelingens strategi 2011-2015 1 HR-afdelingens strategi 2011-15 HR-afdelingens strategi er et resultat af en løbende dialog med hovedområderne og drøftelser i afdelingen, og skal ses som en operationalisering
Læs merescience sci ence SCIENCE.AU.DK ELEMENTER 2009 INTRODUKTION
INTRODUKTION Designlinien til Det Naturvidenskabelige Fakultet tager udgangspunkt i seks forskellige designelementer, som består af følgende: logo, webadresse, 5. element, farven, ikoner og collager. Elementerne
Læs mereKICK-OFF: PBL-LÆRINGSMÅL I ALLE STUDIEORDNINGER PÅ AAU
KICK-OFF: PBL-LÆRINGSMÅL I ALLE STUDIEORDNINGER PÅ AAU DEKAN RASMUS ANTOFT Dagens program 9.00-9.30 Morgenbrød 9.30-9.40 Velkomst v/inger Askehave, Prorektor 9.40-9.50 Rammesætning v/rasmus Antoft, Dekan
Læs mereMEGAPROJEKTER PÅ AALBORG UNIVERSITET GLOBALE PROBLEMER LØSES BEDST I MEGAPROJEKTER
MEGAPROJEKTER PÅ AALBORG UNIVERSITET GLOBALE PROBLEMER LØSES BEDST I MEGAPROJEKTER Det er ikke nogen hemmelighed, at tidens globale problemer som formuleret i FN s 17 verdensmål er indbyrdes afhængige.
Læs mereVejledende minimumsbetingelser i 2017 for dispensation fra formelle adgangskrav
Vejledende minimumsbetingelser i 2017 for dispensation fra formelle adgangskrav Hvis du ikke har en adgangsgivende eksamen men mener, du har andre tilsvarende kvalifikationer, kan du søge universitetet
Læs mereAAU Talentplejeprogram 2017
Ledelsesstøtte Fakultetskontoret for ENGINEERING, SUND og TECH Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Ø. Danmark Kontaktperson: Lasse Panny Pedersen Telefon: 9940 3503 E-mail: lpp@adm.aau.dk Dato: 01-09-2017
Læs mereStillings- og Personprofil. Administrationschef Dansehallerne April 2018
Stillings- og Personprofil Administrationschef Dansehallerne April 2018 Kort om Dansehallerne Dansehallerne en national platform og vigtig aktør inden for ny koreografisk scenekunst i Europa. Det er en
Læs mereStillings- og personprofil. Dekan Det Samfundsvidenskabelige Fakultet SDU
Stillings- og personprofil Dekan Det Samfundsvidenskabelige Fakultet SDU Februar 2019 Ansættelsesforhold Ansættelse finder sted på åremålsvilkår i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.
Læs mere1. PROFESSORATSPOLITIK... 2
NOTAT Professoratspolitik på Arts Indhold 1. PROFESSORATSPOLITIK... 2 1.1 Baggrund... 2 1.2 Professorater ift. øvrige hovedområder og universiteter... 2 1.3 Strategiske målsætninger fra 2013... 3 1.4 Anvendelse
Læs mereValgdata Bestyrelsen 2015
Version 30. september 01 Valgdata Bestyrelsen 01 Organ Valggruppe studerende (valggruppe 3) Valggruppe TAP (valggruppe ) Valggruppe VIP (valggruppe 1) Bestyrelsen The Board of Directors 1 Ikke muligt 1
Læs mereStillings- og personprofil. Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015
Stillings- og personprofil Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015 Kort om Danmarks Idrætsforbund Danmarks Idrætsforbund (DIF) er en organisation, der har eksisteret i mere end 100 år. DIF er en sammenslutning
Læs mereKommunikationsstrategi 2013
Kommunikationsstrategi 2013 4 STYRKER x 3 MÅLGRUPPER x 3 TRIN Baggrund Kommunikationsstrategien 4 x 3 x 3 er sammen med kommunikationspartnerne udviklet af den nyetablerede fælles kommunikationsafdeling
Læs mereStk. 2. Medlemmeme af repræsentantskabet udpeges for en funktionsperiode på fire år, og genudpegning kan finde sted. Ved et medlems varige forfald udpeges et nyt medlem. Stk. 3. Repræsentantskabet vælger
Læs mereKøbenhavn oktober Jobprofil VICEDIREKTØR UDDANNELSESSERVICE KØBENHAVNS UNIVERSITET
København oktober 2018 Jobprofil VICEDIREKTØR UDDANNELSESSERVICE KØBENHAVNS UNIVERSITET 1. INDLEDNING Københavns Universitet har bedt Genitor om at assistere i forbindelse med rekrutteringen af en ny vicedirektør
Læs mereREKTORS SOMMERTALE Aulaen 17. juni 2010
17. JUNI 2010 REKTORS SOMMERTALE Aulaen 17. juni 2010 Bestyrelsens beslutning Fire hovedområder: Aarhus Faculty of Arts, Kulturvidenskab Aarhus Faculty of Science and Technology, Naturvidenskab og Teknologi
Læs mereKØBENHAVNS UNIVERSITET DET NATUR- OG BIOVIDENSKABELIGE FAKULTET JOB- OG PERSONPROFIL FOR INSTITUTLEDER PÅ NIELS BOHR INSTITUTET
KØBENHAVNS UNIVERSITET DET NATUR- OG BIOVIDENSKABELIGE FAKULTET JOB- OG PERSONPROFIL FOR INSTITUTLEDER PÅ NIELS BOHR INSTITUTET Niels Bohr Institutet søger en fremragende institutleder med interesse for
Læs mereValgdata Bestyrelsen 2016
Valgdata Bestyrelsen 2016 Organ Valggruppe studerende (valggruppe 3) Antal mandater Repræsentations-områdeopdeling Bestyrelsen The Board of Directors 1 Ikke muligt 1 Valgdata Akademisk Råd 2016 Alle akademiske
Læs mereAkademisk Råd. Akademisk Råd. Forum. Mødedato Mandag den 31. oktober 2016 kl B Sted
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T Akademisk Råd M Ø D E I N D K A L D E L S E O P D A T E R E T V E R S I O N 25. OKTOBER 2016 Forum Akademisk Råd LEDELSE
Læs mereFor tjenestestedet er oplyst, organisatorisk niveau, navn, nr, pnummer, geografisk område. 2 Bestyrelse Aalborg Ø
Hovedområde: Bestyrelse 2 Bestyrelse 10202 1003403198 Aalborg Ø 3 2 Bestyrelse 10202 1003403198 Aalborg Ø Kan anvendes Hovedområde: Engineering 2 Engineering 50000 1014985243 Aalborg Ø 3 Adgangskursus
Læs mereReferat af Aalborg Universitets bestyrelsesmøde, 3-17,
Rektorsekretariatet Fredrik Bajers Vej 5 Postboks 159 9100 Aalborg Telefon: 9940 9940 Email: aau@aau.dk Dato: 21. juli 2017 BT/ug Sagsnr.: 2016-012-00007 Referat af Aalborg Universitets bestyrelsesmøde,
Læs mereFor tjenestestedet er oplyst, organisatorisk niveau, navn, nr, pnummer, geografisk område. 2 Bestyrelse Aalborg Ø
Hovedområde: Bestyrelse 2 Bestyrelse 10202 1003403198 Aalborg Ø 3 2 Bestyrelse 10202 1003403198 Aalborg Ø Kan anvendes Hovedområde: Engineering 2 Engineering 50000 1014985243 Aalborg Ø 3 Adgangskursus
Læs mereSCIENCE organisation
SCIENCE organisation Direktion Dekanen er fakultetets leder og har det overordnede ansvar for fakultetets virksomhed. De fire prodekaner repræsenterer dekanen i forhold til tre af fakultetets kerneopgaver:
Læs mereKompetencestrategi 2015 for Det Teknisk- Naturvidenskabelige Fakultet
Kompetencestrategi 2015 for Det Teknisk- Naturvidenskabelige Fakultet Denne kompetencestrategi dækker alle ansatte på Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet. Målene for kompetencestrategien Aalborg Universitet
Læs mereStipendier efterår Et antal stillinger som lønnet ph.d.-stipendiat er ledige til besættelse pr. 1. januar 2010 eller snarest herefter.
Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Stipendier efterår 2009 Et antal stillinger som lønnet ph.d.-stipendiat er ledige til besættelse pr. 1. januar 2010 eller snarest herefter. Nedenfor er nævnt de typer
Læs mereStillings- og personprofil. Dekan Det Naturvidenskabelige Fakultet SDU
Stillings- og personprofil Dekan Det Naturvidenskabelige Fakultet SDU Februar 2019 Ansættelsesforhold Ansættelse finder sted på åremålsvilkår i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.
Læs mereD E T S U N D H E D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T
København, juni 2019 Job- og personprofil F A K U L T E T S D I R E K T Ø R D E T S U N D H E D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET 1. INDLEDNING Københavns
Læs mereFakta om Aalborg Universitet 2006
Fakta om Aalborg Universitet 2006 I I Aalborg Universitet I Fakta I Aalborg Universitet blev grundlagt i 1974. Universitetets nøglekoncept er tværfaglighed inden for både forskning og undervisning. Uddannelsesprogrammerne
Læs merekøbenhavns universitet det juridiske fakultet JURA TIL FREMTIDEN STRATEGI
københavns universitet det juridiske fakultet JURA TIL FREMTIDEN STRATEGI 2018-2023 VISION Det Juridiske Fakultet bidrager aktivt til samfundets udvikling. Vi udforsker, udfordrer og udvikler det ret lige
Læs mereArbejdsark: Organisation - Sæt navn på aktørerne
Navn: Arbejdsark: Organisation - Sæt navn på aktørerne E-mail: (SKAL være alumne/ku-mail) Studievejledning: Oplæringsansvarlig: I dette arbejdsark skal du indsætte navnet på den eller de personer, der
Læs merePunkt 2: Til orientering og godkendelse: Formandens orientering om akademisk råds arbejde og godkendelse af mødeplan for 2018
Referat Akademisk Råd Akademisk råd 02/21/2018 14:30-02/21/2018 17:30 Bygning 1520-737. Sky Lounge Fysik Punkt 1: Mødeinformation Ingen tilføjelser Punkt 2: Til orientering og godkendelse: Formandens orientering
Læs mereStillings- og personprofil. Studiechef Syddansk Universitet (SDU)
Stillings- og personprofil Studiechef Syddansk Universitet (SDU) Marts 2016 Opdragsgiver SDU Adresse SDU Campusvej 55 5230 Odense M Telefon: 65 50 10 00 www.sdu.dk Stilling Studiechef Refererer til Universitetsdirektøren
Læs mereKompetencestrategi 2012 for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Vedtaget på møde i SU, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet den 14. december 2011. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets samarbejdsudvalg har den 21. november 2014 besluttet at afvente revisionen af denne
Læs mereCENTERCHEF NATIONALT VIDENCENTER OM UDSATTE BØRN OG UNGE
21. marts 2019 Jobprofil CENTERCHEF NATIONALT VIDENCENTER OM UDSATTE BØRN OG UNGE PROFESSIONSHØJSKOLERNE I DANMARK GENITOR KØBENHAVN & AARHUS WWW.GENITOR.DK TLF. 3141 0178 KONTAKT@GENITOR.DK CVR-NUMMER:
Læs mereBestyrelse. Rektor. Prorektor Direktør SCIENCE. Fakultet s. 7. Fakultet s. 8. Fakultet. s. 3
Bestyrelsesmøde nr. 65, den 4. december 2012 Pkt. 6. Bilag 1 Bilag 1 Københavns Universitet: Organisationsdiagram* Bestyrelse Rektor Prorektor Direktør Ledelsesfora, råd og udvalg s. 2 FA Fællesadministrationen
Læs mereJuridisk Institut Strategi
Juridisk Institut Strategi 2015-2020 Strategien i en nøddeskal Denne strategi er resultatet af en længere proces med inddragelse af instituttets medarbejdere. Strategien suppleres af en række bagvedliggende
Læs mereVICEDIREKTØR SOCIALSTYRELSEN. København juni Job- og personprofil. gør god ledelse bedre TLF CVR-NUMMER:
København juni 2018 Job- og personprofil VICEDIREKTØR SOCIALSTYRELSEN GENITOR APS LANGEBROGADE 6E, 3.TV 1411 KØBENHAVN K TLF. 31410178 KONTAKT@GENITOR.DK CVR-NUMMER: 35524258 JYSKE BANK REGNR. 5011 KONTONR.
Læs mereVEJLEDNING FOR ANSØGERE TIL VIDENSKABELIGE STILLINGER VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH
VEJLEDNING FOR ANSØGERE TIL VIDENSKABELIGE STILLINGER VED AARHUS UNIVERSITET, HEALTH Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health gældende fra 15. september 2018 Revideret 15. september 2018 Indholdsfortegnelse
Læs mereCopenhagen Health Science Partners: Etablering af Clinical Academic Groups (CAG) Ansøgningsfrist den 1. marts 2017 kl
Copenhagen Health Science Partners: Etablering af Clinical Academic Groups (CAG) Ansøgningsfrist den 1. marts 2017 kl. 12.00. Copenhagen Health Science Partners (CHSP) er etableret som en ny fælles organisation
Læs mereSDU i Sønderborg. Møde i UdviklingsRåd Sønderjylland. Per Michael Johansen Dekan, professor Det Tekniske Fakultet 25. april 2013
SDU i Sønderborg Møde i UdviklingsRåd Sønderjylland Per Michael Johansen Dekan, professor Det Tekniske Fakultet 25. april 2013 Agenda Syddansk Universitet og Det Tekniske Fakultet kort sagt Dialog med
Læs merekøbenhavns universitet det teologiske fakultet Målplan Det Teologiske Fakultet
københavns universitet det teologiske fakultet Målplan 2018-2023 Det Teologiske Fakultet Indledning Det Teologiske Fakultet har som mål at befinde sig i toppen blandt teologiske fagmiljøer og institutioner
Læs mereStillings- og personprofil. IT-chef. Hovedstadens Beredskab
Stillings- og personprofil IT-chef Hovedstadens Beredskab Februar 2018 Opdragsgiver Hovedstadens Beredskab Adresse Bag Rådhuset 3 1550 København V www.hbr.dk Stilling IT-chef Refererer til Direktøren Ansættelsesforhold
Læs mereNye tiltag på De Ingeniør-, Natur og Sundhedsvidenskabelige Fakulteter. Aalborg Universitet v/prodekan Lars Døvling Andersen
Nye tiltag på De Ingeniør-, Natur og Sundhedsvidenskabelige Fakulteter Aalborg Universitet v/prodekan Lars Døvling Andersen 2 Ingeniør-, Natur og Sundhedsvidenskab Program Aftagerpaneler Ny school-struktur
Læs mereNuværende platforme for Ph.d. samarbejde
PH.D.ER I INDUSTRIEN BEHOV, UDFORDRINGER OG SAMARBEJDE DEKAN ESKILD HOLM NIELSEN DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET - AAU ATV-MØDE DEN 12. AUGUST 2015 1 Nuværende platforme for Ph.d. samarbejde Universitetets
Læs mereHVIDOVRE KOMMUNE AVEDØRE SKOLE SKOLELEDER. København, december Job- og personprofil. gør god ledelse bedre
København, december 2018 Job- og personprofil HVIDOVRE KOMMUNE AVEDØRE SKOLE SKOLELEDER GENITOR KØBENHAVN & AARHUS WWW.GENITOR.DK TLF. 3141 0178 KONTAKT@GENITOR.DK CVR-NUMMER: 3552 4258 1. Indledning Hvidovre
Læs mereStrategi Greve Gymnasium
Strategi 2016-2021 Greve Gymnasium Strategi 2016-2021 Greve Gymnasium uddanner mennesker, der er rustet til videre studier, karriere og livet i mere bred forstand. Vi sætter læring i centrum og tror på,
Læs mereFor tjenestestedet er oplyst, organisatorisk niveau, navn, nr, pnummer, geografisk område. 2 Bestyrelse Aalborg Ø
Hovedområde: Bestyrelse 2 Bestyrelse 10202 1003403198 Aalborg Ø 3 2 Bestyrelse 10202 1003403198 Aalborg Ø Kan anvendes Hovedområde: ENGINEERING 2 ENGINEERING 50000 1014985243 Aalborg Ø 3 Adgangskursus
Læs mereAalborg Universitet It-institut Uddannelse Adgangskrav 2012 Institut for Elektroniske
Oversigt over adgangskrav til it-uddannelser på de danske universiteter Senest opdateret 23. april 2012 af it-vest samarbejdende universiteter. Se også www.futurepeople.dk Aalborg Universitet Datalogi
Læs mereBekendtgørelse om ansættelse af videnskabeligt personale ved universiteter (ansættelsesbekendtgørelsen) 13. marts Nr. 242.
Senest opdateret af HR&O 15. maj 2012 I forbindelse med ikrafttrædelse af ny ansættelsesbekendtgørelse pr. 1. april 2012 har Københavns Universitet fastlagt nedenstående supplerende bemærkninger til bekendtgørelsen.
Læs mereVi søger derfor en stærk og kompetent profil, som sammen med os andre kan løfte et i forvejen velfungerende UU til et endnu bedre sted.
Job- og personprofil for Leder af UU-Nordvestjylland Indledning Vores UU-leder har besluttet at gå på pension efter et markant virke som leder af UU-Nordvestjylland. Vi søger derfor hans afløser til tiltrædelse
Læs mereVELKOMMEN. Strategicafé et nyt koncept afprøves En ambition om at skabe bred involvering Ønske om relevante input fra så mange som muligt
VELKOMMEN Strategicafé et nyt koncept afprøves En ambition om at skabe bred involvering Ønske om relevante input fra så mange som muligt Program for dagen: Introduktion til strategiprocessen hvor er vi
Læs merewhole lot of science going on STRATEGI FOR Principopsætning til andre formål end publikationer Vandret variant med logo til venstre
Logotype: CMYK U/C 0/0/0/70 Logo: CMYK U Logo: CMYK C 100/90/0/35 100/100/0/28 STRATEGI FOR Principopsætning på publikationer Principopsætning til andre formål end publikationer Vandret variant med logo
Læs mereSagsnummer: Aalborg Universitet Det Humanistiske Fakultet. Lokalaftale om Ion for VIP
Sagsnummer: 2016-212-00005 Aalborg Universitet Det Humanistiske Fakultet Lokalaftale om Ion for VIP Lokalaftalen træder i kraft 1. maj 2019 Indledning Lokalaftalen har to hovedsigter: Den skal kunne være
Læs mereStøtte til de akademiske miljøers samfundsengagement
DU IO Støtte til de akademiske miljøers samfundsengagement Kære forsker En grundsten i universitetets strategi er, at vi skal skabe værdi for og med samfundet. Det gør vi på mange måder, for der findes
Læs mereARoS Aarhus Kunstmuseum
08.04.2013. ARoS Aarhus Kunstmuseum Rekruttering af ny direktør Job- og personprofil Baggrund Direktør Jens Erik Sørensen slutter efter 30 år i spidsen for ARoS Aarhus Kunstmuseum. Derfor søger vi hans
Læs mereIndledning... 19 Om store og små bogstaver i fakulteternes navne... 22
Indhold Rektors forord.................... 15 De to andre 75-års jubilæumsbøger......... 17 25-års jubilæumsbogen.............. 17 50-års jubilæumsbogen.............. 17 Indledning......................
Læs mereStrategi 2020 Syddansk Universitet
Strategi 2020 Syddansk Universitet Forord 3 PÅ VEJ MOD 2020 I 2012 påbegyndte SDU arbejdet med at udvikle en samlet strategi, som kan favne hele universitetet. Resultatet er nærværende strategi, som skal
Læs mereAdministrerende direktør til VandCenter Syd
Administrerende direktør til VandCenter Syd Brænder du for at stå i spidsen for et af Danmarks førende vandselskaber? Du bliver leder for en veldrevet og innovativ organisation, som har formået at bringe
Læs mereKoncern-IT. KU Digital. Københavns Universitets digitaliseringsstrategi. Westergaard IT-strategi 4.11.2014 Dias 1
KU Digital Københavns Universitets digitaliseringsstrategi Dias 1 Universitetets formål Forskning Uddannelse Formidling og vidensudveksling Rådgivning Dias 2 KU er Skandinaviens største universitet Cirka
Læs mereVEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ADJUNGERET LEKTOR OG PROFESSOR
AU AARHUS UNIVERSITET HEALTH VEJLEDNING TIL INSTITUTLEDERE - ADJUNGERET LEKTOR OG PÅ HEALTH, AARHUS UNIVERSITET Udarbejdet af Fakultetsledelsen, Health gældende fra 1. juni 2018 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...
Læs mereFunktionsbeskrivelse for koordinerende klinikprofessor ved Aalborg Universitetshospital... 2
Funktionsbeskrivelse for professorer Indhold Funktionsbeskrivelse for koordinerende klinikprofessor ved Aalborg Universitetshospital... 2 Funktionsbeskrivelse for klinisk lærestolsprofessor ved Klinisk
Læs mereDanmark taber videnkapløbet
Organisation for erhvervslivet 10. december 2008 Danmark taber videnkapløbet AF CHEFKONSULENT CLAUS THOMSEN, CLT@DI.DK OG KONSULENT MADS ERIKSEN, MAER@DI.DK Danske virksomheder flytter mere og mere forskning
Læs mereStrategi og ledelsesgrundlag - på vej mod
Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod 2020 www.sdu.dk/strategi2020 Jens Oddershede Rektor 7. november 2012 SDU s Strategi og ledelsesgrundlag - på vej mod 2020 INTRO - Hvorfor en fælles fortælling
Læs mereVEJLEDNING FOR ANSØGERE
VEJLEDNING FOR ANSØGERE til videnskabelige stillinger DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET August 2010 Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Aarhus Universitet Vennelyst Boulevard 9 8000 Århus C Tlf.: 89421122
Læs mereDekanens afrapportering om uddannelseskvalitet til rektor
KØBENHAVNS UNIVERSITET Dekanens afrapportering om uddannelseskvalitet til rektor Fakultet Det Juridiske Fakultet Afrapporteringsår 2018 Årets uddannelsesevalueringer Dato for dekanens godkendelse Der er
Læs mereHandleplan for uddannelse,
Handleplan for uddannelse, -18 Det Humanistiske Fakultets strategi 2016-2021, Humaniora for Verden, fastsætter det overordnede mål for uddannelse på Humaniora til at være fortsat udvikling af kvaliteten
Læs mereJob- og kravbeskrivelse Rektor for HF og VUC-afdelingen
Job- og kravbeskrivelse Rektor for HF og VUC-afdelingen Ansættelsesudvalg SCU nedsætter et ansættelsesudvalg, som har kompetencen til at ansætte SCU s kommende rektor på området. Ansættelsesudvalgets opgave
Læs mereKøbenhavn, marts Job- og personprofil SKO LELE DE R
København, marts 2018 Job- og personprofil HVIDO VRE KO MMUN E AVEDØ RE SKOLE SKO LELE DE R 1. Indledning Hvidovre Kommune har bedt Genitor om at bistå i forbindelse med ansættelse af en ny skoleleder
Læs mereFAKTA OG TAL OM AALBORG UNIVERSITET 2015 DK. Fakta Aalborg Universitet 1
FAKTA OG TAL OM AALBORG UNIVERSITET 2015 DK Fakta 2015 - Aalborg Universitet 1 AALBORG UNIVERSITET Aalborg Universitet blev grundlagt i 1974 og har siden da udviklet sig til en dynamisk, innovativ og internationalt
Læs mereVirksomhed og struktur
Virksomhed og struktur Virksomhed og struktur 787 Københavns Universitet er en af landets største arbejdspladser, hvor ca. 1550 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere (professorer, lektorer, adjunkter,
Læs mere