Vinduespolereroverensksten Ved en afsluttende forhandling mellem nedenstående organisationer er der opnået enighed en fornyelse afvinduespoleroverensksten mellem og 3F 2014-2017 med efterfølgende rettelser ved protokollat tilpasninger af Overenskst 2014-2017 for vinduespolering under Danske Service til Vinduespolereroverenskst mellem DI Overenskst II (SBA) og, af 21. december 2015. Fornyelsen sker for en 3- årig periode. Der tages forbehold for godkendelse af forhandlingsresultatet i parternes kpetente forsamlinger samt i Dansk Arbejdsgiverforening. Der er mellem parterne enighed, at forhandlingsresultatet indgår i det mæglingsforslag, s statens forligsmand forventes at fremsætte på det private arbejdsmarked. Parterne er enige, at overensksten fornyes i overensstemmelse med protokollat nr. 1-15 af 13. marts 2017 og evt. tilhørende protokollater og aftaler, der er udarbejdet og underskrevet ved fornyelsen af vinduespoleroverensksten mellem DI Overenskst II v f DI og 3F Transport: 1. Protokollat fuld løn under forældreorlov 2. Protokollat børns sygd 3. Protokollat børns hospitalsindlæggelse 4. Protokollat børnesorgsdage 5. Protokollat afspadsering af systematisk overarbejde sa. Protokollat forståelsen af protokollat 5 afspadsering af systematisk overarbejde 6. Protokollat tillidsrepræsentanter 7. Protokollat lokale aftaler 8. Protokollat lokalløn 9. Protokollat forsøgsordning 10. Protokollat seniorordning 11. Protokollat sygd og afspadsering 12. Protokollat overførsel af anciennitet fra vikarbureau til brugervirkshed 13. Protokollat finansiering af vederlag til tillidsrepræsentanter 14. Protokollat Handels- og Transportbranchens Udviklings- og Samarbejdsfond 15. Protokollat lønforhold og betalingssatser Ovennævnte aftaler konsekvensrettes med hensyn til henvisninger, fonds navne m.v. til overenskstgrundlaget mellem og 3F. Endvidere har og 3F Transport i forbindelse med aftale overenskstfornyelse udarbejdet og underskrevet vedlagte: 16. Aftale skrivningsadgang varighed og ikraftræden 17. Aftale oversigt over barselsrelateret orlov og løn 18. Aftale Servicebranchens Samarbejdsfond 19. Aftale ændring affondsnavn G:'-Fælles\ OK 20l7\ Danske Service\ Vinduespoleroverensksten \Afsluttende aftale\afsluttende aftale - samlet.docx Side l af8
Vinduespolereroverensksten 20. Organisationsaftale opmålingssystemer m.v. Herefter udestår ingen krav parterne imellem. ~tt±. Da 1JU~e G:'-Fælles\OK 2017\Danske ServiceWinduespoleroverensksten\Afsluttende aftale\afsluttende aftale - samlet.docx Side 2 af S
Vinduespolereroverensksten Aftale overenskstens ikrafttræden, varighed og skrivningsadgang Parterne er enige at indsætte s ny 39: " Omskrivning: Stk. 1. Virksheder, s ved deres optagelse i har overenskst inden for vinduespolering med 3F's Transportgruppe eller en af forbundets afdelinger, hvad enten overensksten er en særoverenskst, en tiltrædelsesoverenskst eller en lokalaftale, fattes, uden særlig opsigelse af en sådan overenskst, af s vinduespolereroverenskst fra tidspunktet for optagelsen. Stk. 2. Der optages snarest, efter virkshedens optagelse i, tilpasningsforhandlinger med det formål at udforme eventuelle lokale aftaler på en sådan måde, at bestående overenskornstforhold ikke forrykkes s helhed. Stk. 3. Virksheder inden for overenskstens dækningsråde, s ved deres optagelse i Dansk Erhverv Arbejdsgiver ingen overenskst eller lokalaftale har med 3F's Transportgruppe eller en af forbundets afdelinger, fattes af denne overenskst fra optagelsestidspunktet. Stk. 4. Uden for denne bestemmelse falder virksheder, hvis struktur, produktion og arbejdsform på væsentlige punkter adskiller sig fra de øvrige af overensksten fattede virksheder." Parterne er enige, at den nuværende 39 udgår of erstattes af ny 40: "Overenskstens varighed Overensksten træder i kraft den 1. marts 2017 Overensksten kan tidligst opsiges til ophør den 1. marts 2020. Opsigelsesfristen er 3 måneder, medmindre andet er aftalt mellem organisationerne." ~~ G:'-.Fælles\ OK 2017\Danske Service\ Vinduespoleroverensksten\Afsluttende aftale\ sluttende aftale - samlet.docx Side3af8
Vinduespolereroverensk sten Aftale oversigt over barselsrelateret orlov og løn Parterne er enige, at der s redaktionel ændring i 12 s nyt stk. 6a indsættes: "Oversigt over orlovsperioder og lønforpligtelse Det er en forudsætning for betalingen, at arbejdsgiveren er berettiget til refusion svarende til den maksimale dagpengesats. Såfremt refusionen måtte være mindre, nedsættes betaling til medarbejderen tilsvarende. Orlovsperioder Graviditetsorlov Barselsorlov Fædreorlov Forældreorlov inden for 52 uger Lønforpligtelse (medarbejdere med 9 måneders anciennitet): 4 uger med fuld løn 14 uger med fuld løn 2 uger med fuld løn 13 uger med fuld løn, dog maks. 145,00 kr. pr. time. Af disse 13 uger har hver af forældrene ret til betaling i 5 uger. For forældreorlov, der påbegyndes 1. juli 2017 eller senere, gælder følgende: Holdes orloven, der er reserveret til den enkelte forælder ikke, bortfalder betalingen. Betalingen i de resterende 3 uger ydes til enten den ene eller den anden forælder. Orlovsperioder Graviditetsorlov Barselsorlov Fædreorlov Forældreorlov inden for 52 uger Lønforpligtelse (medarbejdere med 9 måneders anciennitet): 4 uger med fuld løn 14 uger med fuld løn 2 uger med fuld løn 13 uger med fuld løn. Af disse 13 uger har hver af forældrene ret til betaling i 5 uger. Holdes orloven, der er reserveret til den enkelte forælder ikke, bortfalder betalingen. Betalingen i de resterende 3 uger ydes til enten den ene eller den anden forælder." G:'-Fælles\ OK 2017\ Danske Service\ Vinduespoleroverensksten\Afsluttende aftale\afsluttende aftale - samlet.docx Side 4 af8
Vinduespolereroverensksten ~~ G: '-Fælles\ OK 2017\ Danske Service \ Vinduespoleroverensksten \Afsluttende aftale\afsluttende aftale - samlet.docx Sidesaf8
Vinduespolereroverensksten Aftale Servicebranchens Samarbejdsfond Parterne har aftalt, at s nyt 38, stk. 2 indsættes: Det er aftalt mellem overenskstparterne, at midlerne i Samarbejdsfonden tilknyttes Samarbejdsfonden oprettet i medfør af 39a iserviceoverenskst 2017-2020 mellem (Danske Service) og 3F Privat Service, Hotel og Restauration samt Landssammenslutningen for Rengøring og Service under Serviceforbundet. Note der ikke optrykkes: Det er aftalt, at midlerne teknisk opkræves og holdes regnskabsmæssigt adskilt i overensstemmelse med parternes fælles forståelse heraf. Ved regnskabsårets afslutning tilbageføres uforbrugte bidrag i henhold til dette protokollat til overenskstparterne, med mindre disse træffer aftale en anden anvendelse af midlerne. G:'-Fælles\ OK 20l7\ Danske Service\Vinduespoleroverensksten\Afsluttende aftale\afsluttende aftale - samlet.docx Side 6 af S
Vinduespolereroverensk sten Aftale ændring af fondsnavn Parterne har aftalt at ændre Udviklingsfondens navn til Kpetencefonden. Således udgår i 34, stk. 1, 2. afsnit: "Udviklingsfonden" og erstattes af: "Kpetencefonden". Øvrige bestemmelser konsekvensrettes. ~~ G:'--Fælles\ OK 20l7\ Danske Service\Vinduespoleroverensksten\Msluttende aftale\msluttende aftale - samlet.docx Side 7afB
Vinduespolereroverensk sten Organisationsaftale opmålingssystemer m.v. Parterne er enige at drøfte opmålingssystemer m.v. i perioden. Parterne er ligeledes enige at undersøge muligheden for, at eventuelle kurser og/eller informationsmateriale opmålingssystemer kan fondsfinansieres. Denne aftale optrykkes ikke. 3~~d G: FælIes\ OK 2017\ Danske Service\ Vinduespoleroverensksten \Afsluttende aftale\afsluttende aftale - samlet.docx Side 8 af8