Høringssvar til budget 2010 13: Handicaprådet Ældrerådet Integrationsrådet Hovedudvalget i Randers Kommune Medarbejderrepræsentanterne i Hovedudvalget Randers Lærerforening MED-udvalget for Miljø og Teknik Område MED, Sundhed og ældre
Økonomiafdelingen Handicaprådet Laksetorvet DK-8900 Randers C Telefon 89 15 10 62 Telefax 89 15 10 20 anja.lovstrup@randers.dk www.randers.dk 28. september 2009 Høringssvar til budgetforlig 2010. Handicaprådet har behandlet budgetforlig 2010 på rådets møde den 23. september 2009, og handicaprådet tager generelt afstand fra besparelser på handicapområdet. Handicaprådet henviser til høringssvar af 27. maj 2009 til 1. budgetkontrol og forslag til besparelser samt høringssvar af 1. september 2009 til basisbudget 2010 2013, idet det særligt fremhæves: Hjemmedag for voksne Formålet med denne ændring er svær at se, når der henses til de konsekvenser som ændringen vil få for de berørte personer socialt og for kommunen økonomisk efterhånden som behovet for hjemmehjælp vil stige. Faste hjemmedage, hvor man sammen med en pædagog har mulighed for eksempelvis at gå til frisør eller tandlæge har stor betydning for den enkelte, ligesom hjemmedagene er et vigtigt led i det sociale liv, hvor der bruges tid på indlæring af strygning, opvask mv. Så vidt rådet er oplyst, var det amtslige niveau ensbetydende med hjemmedage efter behov, og det ønskes oplyst efter hvilke kriterier hjemmedage i fremtiden vil blive tildelt. Særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse Nedlæggelse af årskursus for udviklingshæmmede var også et spareforslag i 2008, og handicaprådet mener fortsat, at de udviklingshæmmedes lyst til at videreuddanne sig vil blive mindre, såfremt årskurset nedlægges med den følge, at der vil blive behov for mere støtte til de udviklingshæmmede og dermed stigende udgifter hertil. Handicaprådet vil gerne orienteres om, hvilke konkrete tilbud, der vil blive givet i stedet for årskurset? Med venlig hilsen På handicaprådets vegne Tove Schou Pedersen formand for handicaprådet
Økonomiforvaltningen Ældrerådet Laksetorvet DK-8900 Randers C Telefon 89 15 10 62 Telefax 89 15 10 20 anja.lovstrup@randers.dk www.randers.dk 28. september 2009 Høringssvar til budgetforlig 2010. Ældrerådet har taget det fremsendte materiale vedrørende budgetforlig 2010 til efterretning. På ældrerådets vegne Med venlig hilsen Kirsten Thorhauge Formand for ældrerådet.
Økonomiforvaltningen Integrationsrådet Laksetorvet DK-8900 Randers C Telefon 89 15 10 62 Telefax 89 15 10 20 anja.lovstrup@randers.dk www.randers.dk 28. september 2009 Høringssvar til budgetforlig 2010. Integrationsrådet har taget det fremsendte materiale vedrørende budgetforlig 2010 til efterretning. På Integrationsrådets vegne Venlig hilsen Joseph Aruliah Formand for Integrationsrådet
Udtalelse til budget 2010-13 fra Hovedudvalget i Randers Kommune. Nej til hovsa - løsninger! Finanskrisen sætter sine spor i samfundsøkonomien også i den kommunale del. Vi anerkender, at dette stiller byrådet i en svær situation. For hovedudvalget er det afgørende, at byrådet lægger langsigtede og realistiske budgetter, så vi ved hvad vi kan regne med i årene fremover. Vi erkender, at opgaven er vanskelig. Vi kan se, at udgifterne bl.a. på dele af det sociale område (anbringelser m.v.) vokser udover budgettets rammer. Vi tager til efterretning at byrådet ønsker en mere afdæmpet udgiftsudvikling på disse områder. Vi appellerer til at det sker på en afbalanceret og realistisk måde. En forudsætning for at styre kommunens økonomi på fornuftig vis er, at der er de fornødne administrative og ledelsesmæssige ressourcer til stede. Og at der er politisk opbakning til at løse opgaven også når det gør ondt. Vi vil meget gerne være stolte af vores arbejdsplads og vi vil gerne rage op! Randers Kommune er værd at investere i og det er medarbejderne i Randers Kommune også! Vi ser gerne, at vi investerer og udvikler os ud af kommunens udfordringer med lidt for lavt beskatningsgrundlag og lidt for høje sociale udgifter. Randers kommune skal fortsat være en attraktiv arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og anerkendelse af den enkeltes viden og kompetence. Vi skal kunne rekruttere og fastholde kommunens største ressource, nemlig medarbejderne Vi er glade for, at det er lykkedes at knække sygefraværskurven. Det er sket i samarbejde mellem ledelse og medarbejdere. Det er en indsats, som skal fortsætte, hvis de gode resultater skal fastholdes og gerne udbygges. Visionsprocessen og de visionspolitikker, der udarbejdes, giver fortsat gode pejlemærker. Vi vil gerne medvirke til at føre Vision 2016 ud i livet. Og vi ser frem til sammen med et nyt byråd at lave en revideret vision 2020.. Vigtigt er også at have fokus på, at der fortsat er lokale frihedsgrader, så vi styrer på resultater og ikke metoder, og at vi styrer på værdier frem for regler. Jeres tillid er en forudsætning for, at vi kan yde et godt stykke arbejde. Det er vigtigt, at I som politikere bakker op, og ikke hænger hverken ledere eller medarbejdere ud i offentligheden. Dialog bør ske i organisationen og ikke i medierne.
Endelig vil vi sammen med hele byrådet - glæde os over, at det på kort tid er lykkedes at skabe en velfungerende kommune. Vedtaget i Hovedudvalget i september 2009. Bent Peter Larsen Formand Jojo Verndal Næstformand
Høringssvar fra Randers Lærerforening 28. september 2009. Kære Henning Hermed en revideret udgave af min mail fra i går, jeg beklager meget mine manglende regnefærdigheder, men nu skulle det være rigtigt: Det var med stor overraskelse og forundring, at jeg læste om budgetforliget for 2010, der er indgået mellem alle partier i byrådet på nær beboerlisten. Jeg må konstatere, at socialdemokratiet i den første byrådsperiode har været med til at spare 53 lærerstillinger væk på normalundervisningsområdet! I begrundelsen for spareforslaget står der, at undervisningsprocenten i Randers Kommune er lav (40,1 %) i forhold til gennemsnitsprocenten i 7-byerne (40,8 %). Kvalitetsrapporten for 2009 er netop sendt i høring på skolerne. Af den fremgår det, at undervisningsprocenten i skoleåret 2008/09 allerede er steget til 41 % i gennemsnit på skolerne i Randers Kommune! Jeg er meget bekymret for konsekvenserne af besparelsen, bl.a. fordi skolerne vil blive tvunget til at skære yderligere i elevernes timetal. Tallene fra Undervisningsministeriet viser, at flertallet af kommunens skoler ikke lever op til undervisningsministeriets minimumskrav for 1. - 3. klasse i de humanistiske fag (dansk, kristendomskundskab, engelsk og historie). I stedet for at bruge undervisningsministeriets tal har jeg brugt tallene fra Randers Kommunes Kvalitetsrapport 2009. Jeg har anført Undervisningsministeriets tal i sidste kolonne. Nørrevangskolen giver i dag sine elever så få undervisningstimer, at de er meget tæt på at komme under minimumstimetallet på hele skoleforløbet. En elev på Nørrevangskolen vil fra 1. - 9. klasse få 6990 undervisningstimer - minimumskravet er 6900 undervisningstimer. Sammenligner man 2 elever, der begge starter i 1. klasse - den ene på Nørrevangskolen, den anden på Søndermarkskolen, så vil eleven på Søndermarkskolen have modtaget næsten 700 undervisningstimer mere end eleven på Nørrevangskolen, når de begge går ud af 9. klasse. Et normalt skoleår svarer til 8-900 timer - så det svarer til, at eleven på Søndermarkskolen har fået næsten? års undervisning mere end eleven på Nørrevangskolen. Nørrevangskolen er desværre ikke en enlig svale, der er flere andre skoler i samme situation: Skole Timetal 1. -9. Færre timer end Søndermarksskolen Tal fra UVM Minimumstimetallet 6900 Nørrevangskolen 6990 690 6960 Nyvangskolen 7110 570 6978 Vorup Skole 7230 450 7145 Vestervangsskolen 7260 420 7160 Havndal Skole 7260 420 7650 Hornbæk Skole 7290 390 7290
Langå Skole 7290 390 7510 Tirsdalens Skole 7320 360 7320 Hobrovejens Skole 7320 360 7380 Rismølleskolen 7320 360 7640 Østervangsskolen 7350 330 7345 Kristrup Skole 7380 300 7270 Hadsundvejens Skole 7440 240 - Rytterskolen 7440 240 7463 Munkholmskolen 7440 240 7560 Vejledende timetal 7470 Søndermarksskolen 7680 0 8130 Besparelsen på 11 lærerstillinger vil betyde endnu færre undervisningstimer til eleverne. Det er ikke realistisk, at skolerne kan finde besparelsen på efteruddannelse, pædagogisk råds møder, mm. Med venlig hilsen Kurt Sørensen Formand Randers Lærerforening
Til byrådet Miljø og teknik Sekretariatet Laksetorvet DK-8900 Randers C Telefon 89 15 16 53 LBJ@randers.dk www.randers.dk 7. september 2009 Bemærkninger fra Område-MED-udvalget for Miljø og Teknik til de foreslåede besparelser i budget 2010 På det ordinære møde i Område-MED i Miljø og Teknik har udvalget den 7. september 2009 drøftet budgettet for 2010. Medarbejdersiden udtaler: Vi ser med bekymring på den budgetudvikling, som tegner sig for 2010 og årene derefter. Vi vil gøre opmærksom på, at kommende års nødvendige besparelser vil ramme Miljø- og Teknikområdet særdeles hårdt. Der har igennem flere år været en tendens til, at de såkaldte ikke styrbare udgifter hovedsagelig er årsag til budgetoverskridelserne, og at det er de styrbare områder, der skal finde besparelserne. Det er en udvikling, som undergraver kvaliteten af vores opgaveløsninger og påvirker varetagelsen af de daglige driftsopgaver negativt. Som et eksempel herpå skal vi nævne, at vi allerede inden byrådets budgetkonference fik beskåret asfaltkontoen med 10 mio. kr., hvilket svarer til ca. halvdelen af hele det oprindelige budget for asfalt. Denne nedskrivning er fastholdt i det ændrede 2010-budget. Medarbejdersiden i MED-udvalget for Miljø og Teknik
Laksetorvet DK-8900 Randers C Telefon 89 15 15 15 www.randers.dk 8. september 2009 Høringssvar til budget 2010-2013 for Randers Kommune Medarbejdersiden for Område MED, Sundhed og Ældre udtrykte bekymring over, om man kan overholde de kvalitetsstandarder Byrådet har vedtaget, med den økonomi der stilles til rådighed. at man ser mere på økonomien end fagligheden når der skal ansættes nye medarbejdere at ansættelsesstoppet i ældresektoren kan fører til, at de kvalificerede midlertidige medarbejdere rejser Med venlig hilsen Medarbejdersiden for Område MED, Sundhed og Ældre