Palle Juul-Jensens Boulevard 99 DK-8200 Aarhus N Tlf

Relaterede dokumenter
VIRKSOMHEDS - GRUNDLAG for

Strategi Regionshospitalet Randers

Strategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital

Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital

Sygepleje, ergoterapi og fysioterapi

FORSKNINGSPROGRAM Forskning inden for MVU-professionerne

Koncern HR MidtSim Region Midtjylland

Figur 1: Organisering af forskning, dokumentation og evidensbasering og monitorering af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi på Århus Sygehus

Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020

Delstrategi for forskning udført af sundhedsfaglige professionsbachelorer

Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020

Lokal strategi for Etablering af forskning i klinisk sygepleje

FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE

Hjertesygdomme. Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

Personalepolitikken for Århus Universitetshospital

FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M

Forskningsenheden for Rehabilitering Klinisk Institut, Syddansk Universitet Rehabiliteringsafdelingen Odense Universitetshospital og Svendborg

Hjertemedicinsk Afdeling

Psykiatrisk Dialogforum

Herlev Hospital. Dansk Institut for Medicinsk Simulation (DIMS)

Temadag Onsdag d Ledelse & dokumentation & kvalitetsudvikling af ergoterapi

Hjertesygdomme. Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet

Psykiatriens Hus i Aarhus. Samarbejdsaftale

Strategi og profil Forskningsenheden Hospitalsenheden Horsens

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )

Strategi for evidensbasering og monitorering af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi Århus Universitetshospital Århus Sygehus

Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital

OVERGANGSSTRATEGI FOR FORSKNING PÅ NÆSTVED, SLAGELSE OG RINGSTED SYGEHUSE

Funktionsbeskrivelse for udviklingsansvarlig, fysioterapeut eller ergoterapeut

Stillings- og funktionsbeskrivelse for ledende terapeut ved Terapiafdelingen

AARHUS UNIVERSITET. Aftalegrundlaget er dynamisk og et udtryk for det aktuelle samarbejde og skal som sådan løbende ajourføres.

Uddannelsen er udviklet i et samarbejde mellem UMV og ledende sygeplejersker på Rigshospitalet.

Sygehus Lillebælts forskningsstrategi Forskning for og med patienterne

Igangværende indsatser fra Sundhedsaftalen

for ergoterapeuten og fysioterapeuten, der arbejder indenfor det akutte område - Region Midtjylland

Samarbejdsaftalens parter er Syddjurs Kommune og Aarhus Universitet.

Ramme for udvikling af en stærk psykiatri - 1

Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions-

Kommunikationspolitik

CENTER FOR KLINISKE RETNINGSLINJER

Pulje til styrket genoptræning og rehabilitering

10 faglige pejlemærker for kvalitet i fysioterapi

Center for Interventionsforskning. Formål og vision

Visioner og mål 2020 Rigshospitalets fremtid. Region Hovedstaden. Visioner og mål 2020 Rigshospitalet Danmarks internationale hospital

Implementeringsplan for Kræftrehabilitering og palliation i Region Sjælland

Entreprenante kompetencer - klinisk undervisning på Ergoterapeutuddannelsen.

Strategi for implementering og udvikling af kliniske retningslinjer fra Center for Kliniske Retningslinjer Nationalt Clearinghouse for Sygepleje

KANDIDATUDDANNELSE I FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB MED SPECIALISERING I INTERVENTION OG EVALUERING. på Syddansk Universitet

Udgangspunktet for anbefalingerne er de grundlæggende principper for ordningen om vederlagsfri

God ledelse og styring i Region Midtjylland

Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

HELE LIVET I DE BEDSTE HÆNDER

- at kvaliteten i den udøvede pleje og behandling på Århus Sygehus kan måle sig med de bedste hospitaler på internationalt niveau

Undervisningsplan klinisk undervisning modul 12 Innovativ og iværksættende professionsudøvelse

Modul 12. Gennemgående case. Arpil 2014 Lektor Grethe E. Nielsen. Ergoterapeutuddannelsen. University College Lillebælt 1

Funktionsbeskrivelse

Funktionsbeskrivelse

Organisering af patientsikkerhedsarbejdet på Aarhus Universitetshospital

Funktionsbeskrivelse for ergoterapeut i område 2, ortopædkirurgi

God ledelse og styring i Region Midtjylland

AKUTAFDELINGEN Hospitalsenheden Vest Strategikort

Året Indledning

Forskningsstrategi for Holbæk Sygehus

Ledelse. dokumentation. kvalitetsudvikling af ergoterapi

Vision og strategi for sygeplejen

Bioanalytikeruddannelsen Odense. Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen

præsenterer En Begynders Guide til Forskning

Studieordning for Kandidatuddannelse i Sygepleje (1)

Kompetenceprofil. Aarhus Universitetshospital (AUH) generelt:

Implementering af samtaleredskabet Spillerum. Et inspirationskatalog til ledere i dagtilbud

Center for Telemedicin

Til: Centerledelseskredsen. Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets Effektiviseringsstrategi Indledning

Center for Sygeplejeforskning - Viborg

Funktionsbeskrivelse for fysioterapeut i område 2

Steno Diabetes Centre i Danmark: Hvad er visionen og hvilken rolle har sygeplejerskerne i fremtidens diabetesbehandling?

kompetenceudvikling Århus Universitetshospital Århus Sygehus

Vejledning til bedømmelsesudvalget og ansøgere

Samarbejde mellem forskning og praksis

DIABETESFORENINGEN STRATEGIPLAN

Ledelse i. Region Midtjylland. Overordnede stillingsbeskrivelser for ledere på hospitaler og psykiatri- og socialområdet. Region Midtjylland

God ledelse og styring i Region Midtjylland

Hvilke problemstillinger har det videnskabelige råd været inde på?

Forskningsstrategi for sygeplejen. Bispebjerg og Frederiksberg Hospital Hjerteafdelingen. Forskningsstrategi for sygeplejen

Ledelsesgrundlag Sygehus Lillebælt

Strategi for udvikling af sygeplejen. på Sygehus Thy-Mors

Visioner og kompetencer i en professionel praksis et led i din kompetenceudvikling

Projektbeskrivelse for udvikling og forankring af det tværsektorielle samarbejde i Randersklyngen

Modul 7. Udøvelse af ergoterapi og klinisk ræsonnering. Klinisk undervisning IV. November 2009

Det Nationale samarbejdsforum for Sundhedsforskning: Uddannelse, rekruttering og fastholdelse af forskere. Allan Flyvbjerg

Lovkrav om forskning

Sygeplejen. på Nykøbing F. Sygehus. Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel

Behandling af sundhedsstyrelsens svarbrev - Oversigt over opmærksomhedspunkter og dertil tilknyttet handling

På patientens præmisser - hvordan?

Abdominalcentret Centerstrategi

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

September 2009 Årgang 2 Nummer 3

Forskningsprogrammet kommunikation og etik

Sygeplejefaglige projekter

Region Midtjyllands politik for grunduddannelser

Transkript:

Foto og layout: Kommunikation, Aarhus Universitetshospital Best.nr. HØ0115HN Palle Juul-Jensens Boulevard 99 DK-8200 Aarhus N Tlf. 7845 5566 www.auh.dk

Forsknings- og udviklingsstrategi Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen 2015-2020 Aarhus Universitetshospital Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen

2

Klar retning Stærke relationer Indledning Forsknings- og udviklingsstrategien tager afsæt i Virksomhedsgrundlaget for Aarhus Universitetshospital og Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingens lokale fortolkning, hvori det er beskrevet, at der skal foreligge en tydelig forsknings- og udviklingsstrategi for afdelingen. Vision Det er Aarhus Universitetshospitals vision at tilhøre eliten af universitetshospitaler. Vi skal være patienters og fagprofessionelles sikre valg. Værdier Dialog Dygtighed Dristighed Strategi Arbejdet med strategi på Aarhus Universitetshospital tager udgangspunkt i Region Midtjyllands Ledelses- og Styringsmodel. Omdømme (hvad vi vil være kendt for) Effekt (det vi kan se) Ydelser (det vi gør) Organisation (den måde vi organiserer os på) Ressourcer (økonomiske, bygningsmæssige, tekniske og menneskelige) Omdømme Effekt Virksomhedsgrundlag for Aarhus Universitetshospital Den største viden den bedste behandling Vi uddanner og udvikler kompetente og engagerede medarbejdere Et attraktivt arbejds- og uddannelsessted Vi udfører omfattende forskning på højt internationalt niveau til gavn for patienterne Forskning for fremtidens behandling Vi yder den bedste behandling med respekt for det enkelte menneske Høj international kvalitet Vi skaber resultater gennem samarbejde Resultater på tværs Vi spiller en aktiv rolle i sundhedsvæsenets udvikling regionalt, nationalt og internationalt Præger sundhedsvæsenet Mission Aarhus Universitetshospital udvikler og varetager højt specialiseret behandling, forskning og uddannelse på internationalt niveau. Aarhus Universitetshospital er til for områdets borgere og for alle patienter med behov for højt specialiseret behandling. Ydelser Et godt arbejdsliv og uddannelse af høj kvalitet Forskning er en del af dagligdagen Kompetent behandling til rette tid Samarbejdende konkurrenter En tydelig stemme i sundhedsdebatten Organisationion Arbejdsglæde og kompetence-udvikling er en del af dagligdagen Rammer for forskning Patienten først Investerer i samarbejde Deltagelse og indflydelse Læs mere på hjemmesiden om virksomhedsgrundlaget Version 1 September 2012 Tydelig og kompetent ledelse Ressourcer Gode rammer Stor rummelighed Tydelig og kompetent ledelse Ledelse på Aarhus Universitetshospital baserer sig på de fælles værdier i Region Midtjylland dialog, dygtighed og dristighed samt ordentlighed. Personalekompasset Personalepolitikken er værdibaseret og giver et betydeligt lokalt råderum for at den enkelte afdeling kan leve op til mål og visioner for Aarhus Universitetshospital. Den overordnede personalepolitik følges op af mere handlingsorienterede delpolitikker, retningslinjer og vejledninger. 3

Afdelingens forsknings- og udviklingsaktiviteter relaterer sig til Aarhus Universitetshospitals fire forskningsprogrammer, som er knyttet til de mellemlange videregående uddannelser: Rehabilitering, Den akutte patient, Kommunikation og Etik, samt Patientinvolvering. Tværfaglige projekter prioriteres højt, og der lægges vægt på tæt samarbejde med de kliniske afdelinger, interne og eksterne forskningsmiljøer, Aarhus Universitet, University Colleges samt kommuner og regionshospitaler. Der foreligger samarbejdsaftaler mellem Aarhus Universitetshospital og Aarhus Universitet. Det overordnede formål med afdelingens forsknings- og udviklingsstrategi er at skabe den største viden og yde den bedste behandling til gavn for patienten. Forsknings- og udviklingsstrategien for Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen skal være med til at tydeliggøre og understøtte hospitalets fokus; at sikre sammenhængen mellem forskning, udvikling, uddannelse og patientbehandling. Dette er illustreret i nedenstående figur: SKABER og IMPLEMENTERER VIDEN Forskning og udvikling DELER VIDEN uddannelse BRUGER VIDEN patientbehandling Afdelingens forsknings- og udviklingsaktiviteter retter sig primært mod optimering af patienternes funktionsevne med reference til International klassifikation af Funktionsevne, Funktionsevnenedsættelse og Helbredstilstand (ICF). 4

I den forskning og udvikling, der udføres i Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen, anvendes såvel kvantitativ som kvalitativ tilgang. Der gennemføres eksempelvis litteratur-, metode-, kohorte- og effektstudier, herunder økonomiske evalueringer. Der sikres sammenhæng med udvikling af den terapeutfaglige dokumentation og kliniske retningslinjer. Afdelingsledelsen, Funktionslederne og Forsknings- og Udviklingsenheden har et særligt ansvar for at understøtte og udvikle forsknings- og udviklingskulturen i afdelingen. Dette gennemføres ved, at forskning og udvikling foregår i et samspil med den kliniske praksis, og at ny viden implementeres i patientbehandlingen til gavn for patienterne. Forsknings- og udviklingskulturen udvikles ved at støtte spirer og talentudvikling blandt medarbejderne i afdelingen og fremme den akademiske karrierevej. Vision Visionen for forskning og udvikling i Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen er at udføre forskning og udvikling på højt internationalt niveau, herunder at indsamle, skabe og implementere viden samt formidle forsknings- og udviklingsresultater. Forsknings- og udviklingsstrategien har fire temaer: 1. Forsknings- og udviklingsaktiviteter. 2. Implementering og vidensdeling. 3. Forsknings- og udviklingssamarbejde og netværk. 4. Forsknings- og udviklingskompetencer. 5

I det følgende beskrives fokus, formål, indsats og målepunkt for de fire temaer: 1. Forsknings- og udviklingsaktiviteter Udvikle og kvalificere vurdering, behandling og genoptræning af patienternes funktionsevne på højt specialiseret niveau afprøve og evaluere præ-, per- og posthospitalsindsatser med det formål at patienterne forbedrer eller bevarer deres funktionsevne understøtte omlægning fra indlagt til ambulant behandling med fokus på vurdering af funktionsevnen ved korte patientforløb optimere patienters funktionsevne gennem sammenhængende patientforløb på tværs af sektorgrænser inddrage patientperspektivet i forskning og udvikling af patienternes funktionsevne Målepunkter publicering af 20 artikler i peer-reviewed tidsskrift over de næste 5 år publicering af 2 artikler i ikke-peer-reviewed tidsskrifter over de næste 5 år udarbejdelse af projektbeskrivelser og fondsansøgninger for nye forsknings- og udviklingsprojekter deltage i udarbejdelse af relevante nationale kliniske retningslinjer udarbejdelse af projektbeskrivelser og afklaring af finansiering Inddrage økonomiske evalueringer ved forskning i funktionsevne gennemføre økonomiske evalueringer af forskningsprojekter sideløbende med kliniske studier 6

Målepunkter publicering af 5 artikler i peer-reviewed tidsskrifter over de næste 5 år ved iværksættelse af forskningsprojekter tages der stilling til, om det økonomiske perspektiv skal belyses Udvikle, evaluere og implementere sundhedsteknologi i patientbehandlingen under indlæggelse og i ambulante forløb udvikle metoder til monitorering af patientens træning i hjemmet anvende sundhedsteknologi til patientbehandling under indlæggelse og i ambulante forløb Målepunkter publicering af 2 artikler i peer-reviewed tidsskrift over de næste 5 år anvendelse af sundhedsteknologi til patienter inden for forskellige behandlings- og træningsområder 2. Implementering og vidensdeling Videreudvikle en lærende organisation med løbende evaluering og implementering af ny viden implementere forsknings- og udviklingsbaseret viden formidle resultater fra forsknings- og udviklings projekter lokalt, nationalt og internationalt afholde Forsknings- og Udviklingsdag for regionalt og kommunalt ansatte fysioterapeuter og ergoterapeuter i Region Midtjylland planlægge og gennemføre caserapporter 7

Målepunkter udarbejdelse af en skabelon for implementeringsplan i afdelingen udarbejdelse af implementeringsplan i forbindelse med afslutning af projekter planlægning af kompetenceudviklingsforløb i relation til implementeringsplanen opdatering af retningsgivende dokumenter formidling af resultater i peer-reviewed tidsskrifter, på internationale og nationale kongresser, i fagblade og hos patientforeninger afholdelse af Forsknings- og Udviklingsdag hvert 3. år udarbejdelse af en case rapport i afdelingen hvert år 3. Forsknings- og udviklingssamarbejde og netværk Etablere og udvikle samarbejdsrelationer inden for forskning og udvikling, lokalt, nationalt og internationalt videreudvikle samarbejdet med Aarhus Universitetshospitals fire forskningsprogrammer udvikle forsknings- og udviklingssamarbejde og netværk lokalt, regionalt, nationalt og internationalt Målepunkter gennemførelse af forskningsaktiviteter udgår overvejende fra forskningsprogrammerne igangsættelse af forskningssamarbejde inden for AUH s forskningsprogrammer etablering af interne netværk for afdelingens medarbejdere, der arbejder med forskning og udvikling 8

deltagelse i regionale og nationale netværk for kvalitets- uddannelsesog dokumentationsansvarlige terapeuter etablere og videreudvikle nationalt og internationalt forskningssamarbejde 4. Forsknings- og udviklingskompetencer Understøtte spirer og talentudvikling blandt medarbejdere i afdelingen udvikle akademiske kompetencer hos afdelingens kliniske terapeuter udvikle formidlings- og vejledningskompetencer hos terapeuter med kandidat eller master, ph.d.-studerende og forskere Målepunkter ansættelse af udviklingsterapeuter i alle grupper årlig afvikling af interne kurser i kritisk litteraturlæsning deltagelse af medarbejdere i forsknings- og udviklingsprojekter vejledning på bachelor-, master-, kandidat- og ph.d.-niveau varetages af afdelingens terapeuter med akademiske kompetencer udarbejdelse af kommissorium for forskningsnetværk for afdelingens terapeuter på kandidat-, master- og ph.d.-niveau Understøtte den akademiske karrierevej implementere AUH s Stillings- og Funktionsstruktur inden for forsknings- og udviklingsområdet uddannelse af fysioterapeuter og ergoterapeuter på kandidat-, masterog ph.d.- niveau 9

Målepunkter inden for de næste 5 år har 1/5 af terapeuterne i Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen en kandidat- eller masteruddannelse iværksættelse af 1 ph.d.-projekt årligt, forankret i Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen iværksættelse af 1 ph.d.-projekt årligt tilknyttet Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen Organisering af forskning og udvikling Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen har etableret en Forsknings- og Udviklingsenhed. Enhedens formål er at skabe sammenhæng mellem de forsknings- og udviklingsaktiviteter, der iværksættes i afdelingen samt at sikre, at ny viden integreres i den kliniske praksis til gavn for patienterne. Der er i afdelingen etableret et multimetodisk test- og bevægelaboratorium, der udover anvendelse internt i afdelingen benyttes af forskellige faggrupper og specialer på Aarhus Universitetshospital samt af eksterne samarbejdspartnere. Opfølgning på Forsknings- og Udviklingsstrategien Forsknings- og Udviklingsstrategien er gældende fra 2015 til 2020 og drøftes på årlige statusmøder, hvor det afklares, om indsatser og målepunkter forløber i henhold til den detaljerede handleplan, der knytter sig til strategien. 10

11