26 beelser: 438 Svarprocent: 8% GLADSAXE KOMMUNE Krav Støtte Mening Udvikling Psykisk arbejdsmiljø Indflydelse Samarbejde Retfærdighed Indeklima Arbejdsstillinger Tillid Sygefravær Arbejdets resultater
26 LÆSEVEJLEDNING
26 PSYKISK ARBEJDSMILJØ (/7) 2 OVERORDNET ) Jeg er alt i alt glad for mit arbejde 2,7 4 49 7 2 2,8 -, 2,7, 25% 5 75% KRAV 2) Jeg kan udføre mit arbejde uden at blive overbelastet af følelsesmæssige krav 2 54 6 9 % -,, 3) Det er tydeligt, hvilke krav og forventninger der er til mit arbejde 28 57 2 3 -,3 -,3 4) Det er muligt for mig at leve op til det, som mit arbejde kræver 2 53 6 -,, 25% 5 75%
26 PSYKISK ARBEJDSMILJØ (2/7) 3 INDFLYDELSE 5) Jeg har indflydelse på, hvilke opgaver jeg skal løse på mit arbejde 3, 2 56 7 5 -, 3,, 6) Jeg har indflydelse på, hvordan jeg løser mine arbejdsopgaver 2,8 3 57 -, -, 25% 5 75% MENING 7) Jeg føler mig engageret i mit arbejde 2,5 58 38 2 2,5, 2,5, 8) Mine arbejdsopgaver er meningsfulde 2,7 43 48 7 2,8 -, 2,8 -, 9) På min arbejdsplads har vi en fælles forståelse af, hvad vores vigtigste opgaver er. 3, 27 46 2 5 -,3 -,2 25% 5 75%
26 PSYKISK ARBEJDSMILJØ (3/7) 4 FORUDSIGELIGHED ) Jeg har de informationer, jeg behøver, for at kunne udføre mit arbejde 3, 9 63 3 4 -,2 -,2 ) Jeg får information om forandringer på min arbejdsplads i tilpas god tid 3,5 2 43 3 4 3,7 -,2 3,6 -, 2) Omfanget af afbrydelser i løbet af min arbejdsdag har et acceptabelt 9 56 23 9 2 3,5 -, 3,5 -, 25% 5 75% SOCIAL STØTTE 3) Jeg får den hjælp, sparring og støtte af mine kolleger, som jeg behøver 33 49 2 5,, 4) Jeg får den hjælp, sparring og støtte af min nærmeste leder, som jeg behøver 33 49 4 4 3, -,2 3, -, 5) På min arbejdsplads anerkender vi hinandens arbejde 3, 28 46 2 4 3, -, 3, -, 25% 5 75%
26 PSYKISK ARBEJDSMILJØ (4/7) 5 UDVIKLING 6) Jeg har mulighed for at udvikle mig 3 5 5 3 % 3, -, 3, -, 7) Min viden og mine evner bruges godt i mit arbejde 3 54 2 4 3, -,, 8) Jeg har de kompetencer, der skal til for at udføre mit arbejde 2,8 32 58 9 -, 2,8, 9) Jeg bidrager til min arbejdsplads og løsningen af opgaverne 2,6 47 5 3 2,6, 2,6, 2) På min arbejdsplads er der plads til nye ideer og forslag 34 5 2 3,, 25% 5 75% PERSONALELEDELSE 2) Jeg oplever alt i alt god personaleledelse 3, 22 54 8 5 -, -, 25% 5 75%
26 PSYKISK ARBEJDSMILJØ (5/7) 6 ARBEJDETS RESULTATER 22) På min arbejdsplads kender vi vores mål/kerneopgave 2,8 32 59 7 2 3, -,2 -, 23) På min arbejdsplads er vi gode til at følge op på det, vi sætter i gang 3 53 25 8 -, -, 24) På min arbejdsplads er vi effektive i vores måde at gøre tingene på 3, 9 55 23 2 -,2 -,2 25) På min arbejdsplads leverer vi arbejde af høj faglig kvalitet 2,7 4 49 2,8 -, -,2 26) På min arbejdsplads er vi opmærksomme på borgernes forventninger til os 2,8 32 58 9 2% -, -, 25% 5 75% TID 27) Det er muligt for mig at få prioriteret min tid på en god måde 53 27 8 -,, 28) Der er balance mellem mine opgaver og den tid, jeg har til rådighed 3,7 7 4 29 2 3 3,8 -, 3,7, 25% 5 75%
26 PSYKISK ARBEJDSMILJØ (6/7) 7 TILLID 29) Der er gensidig tillid mellem min nærmeste leder og medarbejderne 3, 27 5 9 4 3,, 3,, 3) Der er gensidig tillid blandt medarbejderne på min arbejdsplads 3, 22 55 7 4 3,, 3,, 3) Der er gensidig tillid mellem min arbejdsplads og andre afdelinger i 49 37 4 % 3,5 -,2 -, 25% 5 75% RETFÆRDIGHED 32) På min arbejdsplads håndterer vi uenighed og konflikter på en god måde 49 3 8 %,, 33) På min arbejdsplads bliver arbejdsopgaverne fordelt på en retfærdig måde 4 54 26 6 % -, -, 34) Jeg bliver behandlet retfærdigt på min arbejdsplads 3 54 3 3, 3, -, 35) Beslutningerne på min arbejdsplads er retfærdige 5 54 27 4 -, -, 25% 5 75%
26 PSYKISK ARBEJDSMILJØ (7/7) 8 SAMARBEJDE 36) Jeg har et godt samarbejde med mine nærmeste kolleger 2,5 54 4 5 2,6 -, 2,6 -, 37) I kommune er vi gode til at løse opgaver på tværs af afdelinger og faggrupper 46 38 5 3,6 -,2 3,5 -, 25% 5 75%
26 LÆSEVEJLEDNING 9
26 KRÆNKENDE HANDLINGER MOBNING 38) Har du inden for de seneste 2 måneder været udsat for mobning i forbindelse med dit arbejde? Ja, dagligt Ja, ugentligt % 4 Ja, månedligt % 4 Ja, af og til 5% 2 - Nej 93% 4-25% 5 75% Fra hvem har du været udsat for mobning? Kollega/kolleger 79% 23 4 5 En leder/ledere 7% 5 - -3 En underordnet/underordnede 3 7 7 Kunder/brugere/borgere eller andre 3% -3-4 Samarbejdspartner 3% -2 Pårørende/forældre 7% 2-25% 5 75%
26 KRÆNKENDE HANDLINGER MOBNING Har du talt med nogen på din arbejdsplads om problemet? Ja 69% 2-5 -2 Nej 3% 9 5 2 25% 5 75% Er der taget hånd om problemet? Ja 4% 2-9 - Nej 59% 7 2 25% 5 75%
26 KRÆNKENDE HANDLINGER 2 UØNSKET SEKSUEL OPMÆRKSOMHED 39) Har du inden for de seneste 2 måneder været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed i forbindelse med dit arbejde? Ja, dagligt Ja, ugentligt Ja, månedligt Ja, af og til - Nej 438 2 25% 5 75% Fra hvem har du været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed? Kollega/kolleger 7 84 En leder/ledere -2-4 En underordnet/underordnede -3 Kunder/brugere/borgere eller andre -53-78 Samarbejdspartner - Pårørende/forældre -6-4 25% 5 75%
26 KRÆNKENDE HANDLINGER 3 UØNSKET SEKSUEL OPMÆRKSOMHED Har du talt med nogen på din arbejdsplads om problemet? Ja 2 2 Nej -2-2 25% 5 75% Er der taget hånd om problemet? Ja -53-62 Nej 53 62 25% 5 75%
26 KRÆNKENDE HANDLINGER 4 TRUSLER OM VOLD 4) Har du inden for de seneste 2 måneder været udsat for trusler om vold i forbindelse med dit arbejde? Ja, dagligt % 3 Ja, ugentligt 2 - Ja, månedligt - Ja, af og til 2% 9-3 -5 Nej 97% 425 4 7 25% 5 75% Fra hvem har du været udsat for trusler om vold? Kollega/kolleger 7% 5 5 En leder/ledere En underordnet/underordnede - Kunder/brugere/borgere eller andre 86% 2-7 -8 Samarbejdspartner Pårørende/forældre 7% -2 25% 5 75%
26 KRÆNKENDE HANDLINGER 5 TRUSLER OM VOLD Har du talt med nogen på din arbejdsplads om problemet? Ja 4 6 6 Nej -6-6 25% 5 75% Er der taget hånd om problemet? Ja 7% - - Nej 29% 4 25% 5 75%
26 KRÆNKENDE HANDLINGER 6 FYSISK VOLD 4) Har du inden for de seneste 2 måneder været udsat for fysisk vold i forbindelse med dit arbejde? Ja, dagligt % 3 Ja, ugentligt 2 Ja, månedligt Ja, af og til 4% 6-2 -2 Nej 95% 48 3 3 25% 5 75% Fra hvem har du været udsat for fysisk vold? Kollega/kolleger 5% 4 4 En leder/ledere - - En underordnet/underordnede 5% 4 4 Kunder/brugere/borgere eller andre 9 9-6 -6 Samarbejdspartner Pårørende/forældre - - 25% 5 75%
26 KRÆNKENDE HANDLINGER 7 FYSISK VOLD Har du talt med nogen på din arbejdsplads om problemet? Ja 2 3 2 Nej -2-2 25% 5 75% Er der taget hånd om problemet? Ja 86% 8-2 2 Nej 4% 3 2-2 25% 5 75%
26 PSYKISK ARBEJDSMILJØ 8 KRÆNKENDE HANDLINGER 42) Ingen ansatte på min arbejdsplads udsættes for krænkende handlinger (mobning, chikane, vold m.m.) 43 33 6 6 2 % -,3 -,5 25% 5 75%
26 FYSISK ARBEJDSMILJØ (/4) 9 FACILITETER 43) Jeg har de arbejdsredskaber, jeg skal bruge for at udføre mine arbejdsopgaver 3, 27 52 9 % 3, -, 3,, 44) Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mig 23 49 9 8 2 3% -, 3,, 45) De fysiske rammer og indretningen understøtter mit arbejde 2 47 2 % 3,5 -,2 -, 46) Jeg bliver godt informeret og instrueret, når der kommer nye arbejdsredskaber og it-systemer 6 47 27 8 3% 3,5 -,2 -, 47) Jeg bliver godt informeret og instrueret, når der kommer nye metoder og arbejdsgange 6 55 23 6 % -,2 -,2 25% 5 75%
26 FYSISK ARBEJDSMILJØ (2/4) 2 INDEKLIMA 48) Temperaturen er hverken for høj eller for lav, der hvor jeg arbejder 3,6 3 42 8 22 5 3,9 -,3 3,8 -,2 49) Det trækker ikke, der hvor jeg arbejder 3,5 5 48 5 9 3 3,5, 3,5, 5) Der er god luftkvalitet, der hvor jeg arbejder 3,7 42 26 8 4 4, -,3 3,9 -,2 5) Der er rent, der hvor jeg arbejder 8 52 22 7 3,6 -,4 3,5 -,3 25% 5 75%
26 FYSISK ARBEJDSMILJØ (3/4) 2 LYS OG LYD 52) Jeg kan udføre mit arbejde uden at blive generet af støj 3,8 36 25 23 6 4, -,2 3,9 -, 53) Belysningen er god, der hvor jeg arbejder 8 56 6 8 -, -, 25% 5 75% ARBEJDSSTILLINGER 54) Jeg kan undgå ensidige, belastende eller ubekvemme arbejdsstillinger, når jeg udfører mit arbejde 3,6 4 39 23 2 4,3,3 55) På min arbejdsplads håndterer vi det hensigtsmæssigt, hvis nogen skal lave tunge løft, træk, skub eller vrid 5 5 26 6 7% -,, 56) Jeg er blevet instrueret i gode arbejdsstillinger 3,6 2 42 23 9 4 2% 4, -,5 3,7 -, 25% 5 75%
26 FYSISK ARBEJDSMILJØ (4/4) 22 FOREBYGGELSE 57) Jeg har modtaget den instruktion og uddannelse, der skal til, for at varetage mit arbejde forligt 3, 26 57 4 3 2% 3, -, 3,, 58) Jeg kender væsentlige beredskabsplaner på min arbejdsplads 25 48 7 8 3 -,2 -,2 59) På min arbejdsplads forebygger vi arbejdsskader 5 42 37 5 % 3,6 -,2, 6) På min arbejdsplads håndterer vi arbejdsskader på en god måde 5 45 36 2 6% -,, 25% 5 75% SYGEFRAVÆR 6) Det fysiske arbejdsmiljø har ikke ført til sygefravær inden for det seneste år på min arbejdsplads 3, 34 36 8 9 2 3% 3,, 3,, 62) Det psykiske arbejdsmiljø har ikke ført til sygefravær inden for det seneste år på min arbejdsplads 33 3 9 5 2 3% 3,5 -,3 -, 25% 5 75%
26 SAMMENLIGNING - OMRÅDE 23 Nedenfor fremgår de 5 spørgsmål, som for medarbejderne afviger mest positivt i forhold til [næste ], og de 5 spørgsmål, som for medarbejderne afviger mest negativt i forhold til [næste ]. Er der færre end 5 positive eller negative afvigelser, vises udelukkende det antal spørgsmål som afviger. 54) Jeg kan undgå ensidige, belastende eller ubekvemme arbejdsstillinger, når jeg udfører mit arbejde,3 3) Der er gensidig tillid blandt medarbejderne på min arbejdsplads, 62) Det psykiske arbejdsmiljø har ikke ført til sygefravær inden for det seneste år på min arbejdsplads -,3 5) Der er god luftkvalitet, der hvor jeg arbejder -,3 48) Temperaturen er hverken for høj eller for lav, der hvor jeg arbejder -,3 5) Der er rent, der hvor jeg arbejder -,4 56) Jeg er blevet instrueret i gode arbejdsstillinger -,5-2 - 2 Helt uenig Helt enig
26 SAMMENLIGNING - GLADSAXE TOTAL 24 Nedenfor fremgår de 5 spørgsmål, som for medarbejderne afviger mest positivt i forhold til, og de 5 spørgsmål, som for medarbejderne afviger mest negativt i forhold til. Er der færre end 5 positive eller negative afvigelser, vises udelukkende det antal spørgsmål som afviger. 54) Jeg kan undgå ensidige, belastende eller ubekvemme arbejdsstillinger, når jeg udfører mit arbejde,3 44) Mine arbejdsredskaber kan indstilles til mig, 55) På min arbejdsplads håndterer vi det hensigtsmæssigt, hvis nogen skal lave tunge løft, træk, skub eller vrid, 58) Jeg kender væsentlige beredskabsplaner på min arbejdsplads -,2 5) Der er god luftkvalitet, der hvor jeg arbejder -,2 5) Der er rent, der hvor jeg arbejder -,3 3) Det er tydeligt, hvilke krav og forventninger der er til mit arbejde -,3 42) Ingen ansatte på min arbejdsplads udsættes for krænkende handlinger (mobning, chikane, vold m.m.) -,5-2 - 2 Helt uenig Helt enig