Referat Centerrådet for UU-Center Sydfyn's møde Torsdag den 06-06-2013 Kl. 15:30 Gæstekantine, Rådhuset Deltagere: Hanne Klit, Jakob Holm, Helle Hansen, Bo Nissen, Anders Johansson Indholdsfortegnelse Sag Tekst Sidenr. 1. Godkendelse af dagsorden...1 2. Regnskab 2012...1 3. Budgetplanlægning 2014...2 4. Love og reformtiltag...2 5. Virksomhedsplan 2014...4 6. Temadrøftelse om frafald på erhvervsuddannelserne...4 7. Ny leder af UU-Center Sydfyn pr. 01.08.13...5 8. Godkendelse af brugen af besparede lønkroner under lockouten i april måned...6
Centerrådet for UU-Center Sydfyn s møde den 06-06-2013 1. Godkendelse af dagsorden 13/9988 Beslutningstema: Godkendelse af dagsorden jf. Årshjulet. Bilag: Åben - Årshjul Centerrådet 2013 Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den 06-06-2013: Godkendt. Fraværende: Bo Petersen, Ole Wej Petersen, Jesper Ullemose 2. Regnskab 2012 13/10284 Beslutningstema: Godkendelse af regnskab 2012 Sagsfremstilling: Kommunerne betalte i 2012 84,58 kr. pr. indbygger til driften af UU-Center Sydfyn. Herudover bidrog Region Syddanmark og andre samarbejdspartnere med 234.040 kr. Som det fremgår af bilag Økonomi for UU-Center Sydfyn 2010-2013 resulterer regnskab 2012 med et merforbrug på 578.393 kr. Overførslen fra 2010 på 621.432 kr. medgår til at udligne merforbruget. Det fremgår ligeledes af bilaget Økonomi for UU-Center Sydfyn 2010 2013 at 19 vejledere i skoleåret 2011 2012 har været ansat til at løse vejledningsopgaverne incl. deltagelsen i det 3 årige Hold Fast projektet i regi af Region Syddanmark. Projektdeltagelsen er afsluttet med udgangen af 2012. Regnskabet for 2012 er foreløbigt, idet det først er endeligt, når det d. 30.04.13 er blevet godkendt i Svendborg Byråd. Indstilling: Det indstilles, at Centerrådet tager regnskabsrapporten til efterretning. Bilag: Åben - Økonomi for UU-Center Sydfyn 2010-2013 1
Centerrådet for UU-Center Sydfyn s møde den 06-06-2013 Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den 06-06-2013: Til efterretning. Fraværende: Bo Petersen, Ole Wej Petersen, Jesper Ullemose 3. Budgetplanlægning 2014 13/10308 Beslutningstema: Drøftelse af budget 2014 Sagsfremstilling: På Centerrådets møde d. 17.01.13 blev det fremført, at serviceniveauet for UU-Center Sydfyns vejledningsindsats med godkendelsen af budget 2013 har et hensigtsmæssigt omfang. Som det fremgår af bilag Videreførelse af aftale om Ungepakke 2 i 2014 viser opstillingen kommunernes betaling i 2014 med de nye indbyggertal pr. 01.01.13 og taksten for 2013 prisfremskrevet til 2014 med skønsmæssigt 1,4 %. Den endelige fremskrivningsprocent kendes først til efteråret. Økonomiske konsekvenser: I budget 2014 tilgår der UU-Center Sydfyn 86,96 kr. pr. indbygger. Indstilling: Det indstilles, at Centerrådet godkender budget 2014 Bilag: Åben - Videreførelse af aftale om Ungepakke 2 i 2014 Åben - Budget 2013 Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den 06-06-2013: Godkendt. Fraværende: Bo Petersen, Ole Wej Petersen, Jesper Ullemose 4. Love og reformtiltag 11/17090 Beslutningstema: 2
Centerrådet for UU-Center Sydfyn s møde den 06-06-2013 Drøftelse og godkendelse af orienteringen om Love- og reformtiltag Sagsfremstilling: Regeringen har en række reformprocesser i gang, der skal styrke uddannelserne for børn og unge. Det gælder blandt andet regeringens udspil til løft af folkeskolen, Gør en god skole bedre, samt Ministerudvalget for ungdomsuddannelser og Erhvervsuddannelsesudvalget, der skal rådgive regeringen om, hvordan erhvervsuddannelserne kan styrkes. Dertil kommer opfølgning på Ungepakke 2 samt udspil til den nye fleksuddannelse. Lovbehandlingen om en fleksuddannelse til unge, der ikke har forudsætning for at gennemføre en almindelig ungdomsuddannelse er flyttet til efteråret 2013, fordi regeringen ønsker at sikre et tæt koordination til de andre initiativer, der er på vej. De første elever ventes dog fortsat at kunne begynde på uddannelsen fra efteråret 2014. Fleksuddannelsen forventes at omfatte følgende: 2 årig afsluttet uddannelse SU berettiget Et antal konsortier udbyder uddannelsen; konsortier er klynger af uddannelsesinstitutioner og evt. UU. (I alt 20 på landsplan og heraf 2 på Fyn) Holdbaseret undervisning Sidste semester primært som praktikforløb UU skal visitere Op til 25 år overvejende 17 19 årige Indstilling: Det indstilles, at Centerrådet drøfter sagsfremstillingen. Bilag: Åben - Lov om fleksuddannelse behandles til efteråret Åben - Analyse af vejledningsindsatsen i overgang fra grundskole til ungdomsuddannelse Åben - Spørgsmål vedr. L 213 Åben - Erhvervsuddannelsesudvalgets arbejde afsluttet Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den 06-06-2013: Til efterretning. Fraværende: Bo Petersen, Ole Wej Petersen, Jesper Ullemose 3
Centerrådet for UU-Center Sydfyn s møde den 06-06-2013 5. Virksomhedsplan 2014 13/10321 Beslutningstema: Første drøftelse af vejledningsmæssige indsatsområder i UU-Center Sydfyns 4 kommuner i 2014 Sagsfremstilling: I virksomhedsplanen for 2014 vil det være naturligt at medtænke lovmæssige ændringer og nye tiltag i sammenhæng med lokalpolitiske tiltag i de 4 kommuner. Således har alle 4 kommuner fokus på en forstærket ungeindsats i et tæt samarbejde mellem kommunale afdelinger, herunder jobcentrene. Evalueringen af STU (den 3 årige Særligt Tilrettelagte Ungdomsuddannelse for unge med særlige behov) er afsluttet april 2012, og analyseresultaterne kan herefter danne grundlag for forhandlingerne om kommunernes økonomi for 2013 og kommende år. Med afslutningen af Satspuljeprojektet Fra dygtiggørelse og myndiggørelse til selvforsørgelse med udgangen af 2013 vil evalueringen af det 4 årige projekt danne afsæt for overvejelser om, hvordan indsatsen og ikke mindst samarbejdet mellem UU-Center Sydfyn, produktionsskolerne og erhvervsskolerne kan fortsætte til gavn for den ungegruppe, som har behov for en koordineret overgangsvejledning. Vedlagt link til Evaluering af STU 2012: www.uvm.dk/uddannelser-og-dagtilbud/anden-uddannelseog-undervisning/ungdomsuddannelse-for-unge-med-saerligebehov/~/media/uvm/filer/udd/anden/saerlig/130321_evalue ring_stu_2012_afrapportering.ashx Indstilling: Det indstilles, at Centerrådet drøfter indhold og rammer for virksomhedsplan 2014 Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den 06-06-2013: Drøftet. Fraværende: Bo Petersen, Ole Wej Petersen, Jesper Ullemose 6. Temadrøftelse om frafald på erhvervsuddannelserne 4
Centerrådet for UU-Center Sydfyn s møde den 06-06-2013 13/10368 Beslutningstema: Orientering og drøftelse med erhvervsuddannelserne om frafald på ungdomsuddannelserne. Sagsfremstilling: På Centerrådets møde d. 17.01.13 blev det besluttet, at erhvervsskolerne i de 4 midt- og sydfynske kommuner blev inviteret til at drøfte frafald på ungdomsuddannelserne med henblik på at få et bedre indblik i årsager til det forholdsvis store frafald. Afdelingsdirektør på Svendborg Erhvervsskole, Bo Kammeyer Christiansen har takket ja til at deltage på Centerrådets møde d. 18.04.13 Tilsvarende Centerrådets ønske om en generel debat om frafald, har Bo Kammeyer Christiansen bedt om at få drøftet en række spørgsmål om de unges parathed til at påbegynde ungdomsuddannelserne på Svendborg Erhvervsskole. Indstilling: Det indstilles, at Orienteringen og drøftelsen tages til efterretning. Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den 06-06-2013: Udsat. Fraværende: Bo Petersen, Ole Wej Petersen, Jesper Ullemose 7. Ny leder af UU-Center Sydfyn pr. 01.08.13 13/9988 Beslutningstema: Ny leder af UU-Center Sydfyn pr. 01.08.13 orientering om ansættelsesprocedure. Bilag: Åben - Ansættelsesproces ny leder af UU-Center Sydfyn Åben - Stillingsopslag leder for UU-Center Sydfyn Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den 06-06-2013: Til efterretning. 5
Centerrådet for UU-Center Sydfyn s møde den 06-06-2013 Fraværende: Bo Petersen, Ole Wej Petersen, Jesper Ullemose 8. Godkendelse af brugen af besparede lønkroner under lockouten i april måned. 13/15528 Beslutningstema: Godkendelse af brugen af besparede lønkroner under lockouten i april måned. Sagsfremstilling: Lockouten i april betød, at 13 uu-vejledere ikke havde mulighed for at udføre deres lovpligtige arbejdsopgaver med skolevejledning og ungevejledning. Tilsvarende havde de 6 uu-vejledere, som ikke var omfattet af lockouten vanskeligt ved at møde skoleeleverne, som p.g.a. lockouten ikke var til stede på skolerne. Det betyder, at UU-Center Sydfyn har fået et efterslæb i forbindelse med lovpligtige vejledningsopgaver, som skal indhentes i det kommende skoleår. Med ansættelse af en administrativ projektmedarbejder i kommende skoleår, i et tæt samarbejde med uu-vejlederne og med brugen af en ny screeningsmetode, vil efterslæbet med stor sandsynlighed være indhentet ved afslutningen af kommende skoleår. Økonomiske konsekvenser: Økonomiudvalget i Svendborg Kommune har besluttet, at de sparede midler i forbindelse med lockouten forbliver på områderne. For UU-Centret er de sparede midler på løn og pension opgjort til 480.000 kr. De sparede midler anvendes til indhentning af efterslæbet, bl.a. ved en 1 årig projektansættelse, der ca. vil udgøre 340.000 kr. Indstilling: Det indstilles, at Centerrådet godkender den 1 årige projektansættelse af en administrativ medarbejder. Beslutning i Centerrådet for UU-Center Sydfyn den 06-06-2013: Indstilling godkendt. Fraværende: Jesper Ullemose 6
Centerrådet for UU-Center Sydfyn s møde den 06-06-2013 7
Centerrådet for UU-Center Sydfyn s møde den 06-06-2013 Underskriftsblad: Mødet sluttede kl.: 17:30 Hanne Klit Jakob Holm Bo Petersen Helle Hansen Bo Nissen Ole Wej Petersen Anders Johansson Jesper Ullemose 8
Bilag: 1.1. Årshjul Centerrådet 2013 Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 06. juni 2013 - Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 70077/13
Årshjul Centerråd 2013 X = Ny virksomhedsplan X = Gældende virksomhedsplan X = Budget / Regnskab X = Statistik X = Love og reformtiltag
Bilag: 2.1. Økonomi for UU-Center Sydfyn 2010-2013 Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 06. juni 2013 - Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 70231/13
Økonomi for UU-Center Sydfyn 2010 2013. Nedenstående er tilrettet med ansat, der var registreret som vejleder, mens den faktiske funktion var 50% administrativ og 50% vejleder for perioden 1.9.2011 31.12.2012 Økonomi for UU-Center Sydfyn 2013 Regnskab 2010 Regnskab 2011 Foreløbigt regnskab 2012 pr. 13.03.13 Model II Takst for 2012 fremskrevet med 1,4% til 2013 pris Antal indbyggere i alt 1.1. 131.272 130.624 129.916 129.916 Til rådighed pr. indbygger 76,27 84,14 84,58 85,76 Indtægter: Indtægt fra kommunerne i alt -10.011.587-10.991.861-10.988.685-11.142.131 Hold Fast mentor -108.326-395.653-83.290 0 Tilkøbsydelser -261.140-120.750-150.750 0 Samlet indtægt -10.381.053-11.508.264-11.222.725-11.142.131 Udgifter: Lønninger til vejledere 8.688.402 8.711.587 9.338.686 8.669.664 Administration og ledelse 1.508.604 1.641.436 1.709.961 1.572.527 Udgift til kørsel 196.521 148.165 127.642 130.124 Udgift til efteruddannelse 73.510 82.948 110.190 207.684 IT programmer, udstyr og kvalitetssikring 457.928 517.848 514.639 562.132 Samlet udgift 10.924.965 11.101.985 11.801.118 11.142.131 Resultat 543.912-406.279 578.393 0 Resultat - = mindreforbrug + = merforbrug Antal vejledere i året 18,8 18,7 19,0 17,8 Lov og cirkulæremidler * 0 1.039.000 856.000 0 Gennemsnitsløn vejledere 461.834 465.860 491.510 486.845 * Lov og cirkulæremidler er tilgangen fra alle 4 kommuner og indregnet i taksten. Mindreforbrug for 2011 406.279 kr. bliver jf. Svendborg Kommunes overførselsregler overført 2013. Det overførte beløb fra 2011 er ikke indregnet i ovenstående og udgør fremskrevet 414.079 kr. Overførsel fra 2010 621.432 kr. står på overførselskonto i 2012 og er ikke incl. i ovenstående Overførslen fra 2010 er stort set brugt i 2012 til vejlederløn. UU-Center - Overførsler excl. fremskrivning: Overførselskonto akkumuleret saldo 1.1. 2010 1.155.559 Underskud 2010/anvendt af overførsel -543.912 Saldo 31.12.2010 overført til 2012 611.647 Overskud 2011 overført til 2013 406.279 Forventet underskud 2012/anvendt af overførsel -578.393 Saldo herefter 31.12.12 forventes overført til 2014 33.254 Total 439.533
Bilag: 3.1. Videreførelse af aftale om Ungepakke 2 i 2014 Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 06. juni 2013 - Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 70298/13
Videreførelse af aftale om Ungepakke II i 2014 13.03.2013 1.1.2013 2014 priser skønsm. Kommune Indbyggere Procent fremskrevet Faaborg/Midtfyn 51.409 39,82 4.470.560 Langeland 12.861 9,96 1.118.401 Svendborg 58.296 45,16 5.069.457 Ærø 6.527 5,06 567.592 I alt 129.093 100,00 11.226.010 Takst 86,96 Danmarks Statistikbank 1.1.2013 befolkning Takst 2013 85,76 kr. fremskrevet skønsmæssigt med 1,4% til 2014 pris
Bilag: 3.2. Budget 2013 Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 06. juni 2013 - Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 112205/13
Bilag: 4.1. Lov om fleksuddannelse behandles til efteråret Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 06. juni 2013 - Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 70396/13
Bilag: 4.2. Analyse af vejledningsindsatsen i overgang fra grundskole til ungdomsuddannelse Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 06. juni 2013 - Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 70402/13
Bilag: 4.3. Spørgsmål vedr. L 213 Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 06. juni 2013 - Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 112175/13
Bilag: 4.4. Erhvervsuddannelsesudvalgets arbejde afsluttet Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 06. juni 2013 - Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 112170/13
Bilag: 7.1. Ansættelsesproces ny leder af UU-Center Sydfyn Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 06. juni 2013 - Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 72283/13
10.4.2013 Ansættelsesproces ny leder af UU-Center Sydfyn 15.3.2013 Nedsættelse af ansættelsesudvalg 3.4.2013 Udarbejdelse af stillingsbeskrivelse og forventet lederprofil 14.4.2013 Stillingsopslag Fyns Stiftstidende samt hjemmesider 2.5.2013 Ansøgningsfrist kl. 12.00 8.5.2013 Udvælgelse af ansøgere til samtale kl. 13-15 (ansættelsesudvalget) 13.5.2013 Indkaldelse til samtale 27.5.2013 1. ansættelsessamtale 30.5.2013 2. ansættelsessamtale 1.8.2013 Tiltrædelse Ansættelsesudvalg 1. Jan Præstholm, børn- og ungedirektør 2. Helle Hansen, skolechef 3. Helle Troelsen, chef for børn og unge med særlige behov 4. Birgit Bagge, jobcenterchef 5. Lisbeth Hybel, medarbejderrepræsentant UU-administrationen 6. Anders Stricker, medarbejderrepræsentant vejledere 7. Lone Akselsen, medarbejderrepræsentant vejledere 8. Flemming Jensen, medarbejderrepræsentant vejledere 9. Evt. direktørrepræsentant fra de 3 øvrige center-kommuner
Bilag: 7.2. Stillingsopslag leder for UU-Center Sydfyn Udvalg: Centerrådet for UU-Center Sydfyn Mødedato: 06. juni 2013 - Kl. 15:30 Adgang: Åben Bilagsnr: 72303/13
Stillingsopslag Leder for Ungdommens Uddannelsesvejledning UU-Center Sydfyn På Sydfyn søger vi pr. 1. august 2013 en dynamisk og engageret leder til at stå i spidsen for Ungdommens Uddannelsesvejledning i Faaborg-Midtfyn, Langeland, Svendborg og Ærø Kommuner. Den nye leder skal være en af de bærende kræfter i samarbejdet mellem vejledere, skoler, uddannelsesinstitutioner, jobcentre og erhvervslivet en leder, som brænder for at være en af de centrale aktører i kommunernes indsatser på ungeområdet. Vi tilbyder: Tilknytning til et engageret og ambitiøst Centerråd, bestående af de 4 samarbejdskommuners politiske udvalgsformænd og direktører. Ledelse for 17 kommunale uddannelsesvejledere og 2 administrative medarbejdere. Direkte reference til børn- og ungedirektøren i Svendborg Kommune. En ledelsesplatform, hvor ungeindsatsen har højaktuel opmærksomhed i de 4 kommuner, hvorfor en profilering og udvikling af området har gunstige vilkår. På Sydfyn ønsker vi at være med længst fremme, når det handler om uddannelsesvejledning og koordination af indsatser for de unge. Vil du være med, så send din ansøgning til bu@svendborg.dk senest torsdag den 2. maj 2013 kl. 12.00 Du kan se flere oplysninger om stillingen på www.svendborg.dk
Stillingsbeskrivelse Leder for Ungdommens Uddannelsesvejledning UU-Center Sydfyn Indledning På Sydfyn har vi gennem mange år haft tradition for et tæt samarbejde omkring vejledning på uddannelsesområdet et samarbejde, som manifesterede sig ved etablering af UU-Center Sydfyn i 2004. Efter kommunalreformen i 2007, består UU-Center Sydfyn af 4 kommuner: Faaborg-Midtfyn, Langeland, Svendborg og Ærø Kommuner. Lederen af UU-Center Sydfyn siden 2004 har valgt at gå på pension, hvorfor stillingen opslås. Se mere om UU-Center Sydfyn i Virksomhedsplanen for 2013 her: http://portal.svendborg.dk/dagsordener/centerrådet%20for%20uu- Center%20Sydfyn/2013/17-01-2013/Referat%20(Åben)/CUU-17-01-2013- Bilag%2003.01%20Virksomhedsplan%202013.pdf Se mere om UU-Center Sydfyn her: http://www.uu-centersydfyn.dk/ Stillingsprofil Som leder af UU-Center Sydfyn har du det overordnede ansvar for, at sikre de unge ydes en professionel og kompetent erhvervs- og uddannelsesvejledning via centerets vejledere. Samtidigt har du ansvaret for, at samarbejdet mellem UU-centeret og de involverede skoler og uddannelsesinstitutioner fungerer optimalt, idet det er en forudsætning for en velkvalificeret vejledning. Lederen af UU-centeret varetager således både den daglige ledelse af centerets vejledere og er samtidigt den centrale figur i rammesætningen for samspillet med uddannelsesinstitutionerne. I det perspektiv er det ikke kun uddannelsesinstitutionerne der er i fokus, idet samspillet mellem uddannelsesområdet og arbejdsmarkedsområdet har en central placering i forhold til vejledningen af den unge. Jobcenteret og erhvervslivet er i den henseende væsentlige samarbejdspartnere.
I den betragtning kan man anskue UU-centerets vejledere som kittet til at etablere det rigtige uddannelsesforløb for den unge, så risikoen for omvalg eller fravalg mindskes og vejen til selvforsørgelse og et sundt arbejdsliv optimeres. Især unge i risiko for ikke at påbegynde eller færdiggøre en ungdomsuddannelse skal prioriteres i vejledningsindsatsen. Deri ligger en særskilt forpligtigelse i iværksættelse af initiativer der kan medvirke til, at den unge kan påbegynde og fastholdes i uddannelse. I den sammenhæng er kommunernes ungeindsatsenheder afgørende samarbejdspartnere i forhold til at etablere velkoordinerede forløb. Lederen af UU-Center Sydfyn har dermed 2 ben i sin stillingsprofil: a) Den internt rettede del, som er møntet på daglig ledelse, udvikling og understøttelse af det uddannelsesvejlederkorps, som er tilknyttet UU-centeret. b) Den eksternt rettede del, som er møntet på udvikling af samarbejdet med skoler, uddannelsesinstitutioner, jobcentre, erhvervsliv og kommunernes øvrige ungeindsatsenheder. Vi forventer at du: - brænder for ungdomsuddannelsesområdet, - har bred ledelseserfaring, - som leder fylder rummet, har gennemslagskraft samt modet til at sætte en dagsorden og tænke utraditionelt, - er en dygtig analytiker og strateg, - evner at samarbejde med mange, forskelligartede institutioner og interessenter, - har politisk tæft og evne til at omsætte politiske beslutninger til handling, - har erfaring med økonomistyring og administrative forhold, - forstår at handle hurtigt på tingene og skabe flow i samarbejdet, - har blik for uddelegering og opfølgning på opgaver og kan være konkret og specifik i formidlingen heraf, - er troværdig, autentisk, nærværende og anerkendende i din ledelsesstil, - kan agere under pres og er dygtig til at bevare overblikket, - er en dygtig kommunikator,
- kan lede på afstand og alligevel formå at være synlig, - kan koble humor og alvor i din ledelsesstil og formår at balancere herimellem. Opgaverne i stillingen indebærer, at du skal: - være overordnet leder for 17 uddannelsesvejledere og 2 administrative medarbejdere og heri være både lydhør og give feedback, - være ansvarlig for en sikker drift og høj kvalitet med fokus på de faglige perspektiver ved samtidig udnyttelse og udfordring af faglige kompetencer i UU-centeret, - være på forkant med nationale og regionale udviklingstendenser, herunder kunne omsætte lovændringer og centralt fastlagte beslutninger, - vurdere og prioritere udviklingsopgaver, herunder både initiere og indgå i projekter samt have blik for eksterne finansieringsmuligheder, - indgå i tværsektorielle, strategiske samarbejder og partnerskaber om et uddannelsesmæssigt fokus med både skoler, uddannelsesinstitutioner, jobcentre, erhvervsområdet og øvrige kommunale enheder, - profilere UU-Center Sydfyn, særlig lokalt, men også i national og regional sammenhæng, - arbejde med statistik og evaluering at vejledningsindsatsens resultater med henblik på at udarbejde handleplaner i en evidensbaseret tilgang, - understøtte inklusionsarbejdet i de 4 samarbejdskommuner. Løn og ansættelsesforhold Samarbejdet mellem de 4 kommuner beror på en samarbejdsaftale med Svendborg Kommune som driftskommune. Alle ansatte i UU-Center Sydfyn er således ansat i Svendborg Kommune, inkl. lederen af UU-centeret. Lederen af UU-centeret har direkte reference til børn- og ungedirektøren i Svendborg Kommune. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen udgør årligt ca. 475.000 kr. Herudover kan der være mulighed for forhandling af kvalifikationsløn. Ansøgningsprocedure og tidsplan Ansøgningsfristen er torsdag den 2. maj 2013 kl. 12.00. Ansøgningen skal fremsendes til bu@svendborg.dk.
Ansættelsessamtalerne afholdes i to forløb. Første ansættelsessamtale afholdes mandag den 27. maj 2013. Udvalgte kandidater inviteres til anden ansættelsessamtale torsdag den 30. maj 2013 Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2013. Yderligere oplysninger Du kan indhente yderligere oplysninger hos børn- og ungedirektør Jan Præstholm på tlf. 62 23 45 00.