Indre motivation og autonomi iflg. selvbestemmelsesteorien



Relaterede dokumenter
Mening og motivation i arbejdslivet. Arbejdsmiljøkonferencen 18 Psykolog Marie Isolde Müller Chefkonsulent Lene Eriknauer

AARHUS UNIVERSITET. Ib Ravn, Ph.D., lektor DPU, Aarhus Universitet

Motivation og handlekraft. Anne Kirketerp, psykolog, Ph.d. Fri forsker

Motivation og handlekraft. Anne Kirketerp, psykolog, Ph.d. Fri forsker

Indre og ydre motivation

Selvbestemmelsesteorien om selvet

Notat vedr. resultaterne af specialet:

Mindfulness. At styrke trivsel, arbejde og ledelse

Motivation kan være nøglen Hvornår er nok, nok? Thomas Bredahl, Institut for Idræt og Biomekanik, Syddansk Universitet,

MOTIVATIONSTEORIER 09/12/16. Handouts er kun 3l privat brug for kursister fra Center for Sundhedsmo3va3ons kurser Center for Sundhedsmo3va3on 1

DET TRÆNERSKABTE MOTIVATIONSKLIMA

Socialrådgiveruddannelsen

Relationsdannelse mellem undervisere og online studerende

Innovation og foretagsomhed

Positiv psykologi. Positiv psykologi. Spontant aktive. Det videnskabelige studie af, hvad der gør personer og samfund i stand til at trives

Hvem er jeg? Thomas Gjelstrup Bredahl. - Lektor i Fysisk aktivitet og Sundhedsfremme - Ph.d. i menneskelige forandringsprocesser.

Indhold. Dansk forord... 7

Richter 2013 Presentation Mentor: Professor Evans Philosophy Department Taylor Henderson May 31, 2013

Insistér på trivsel! (så apolitisk som muligt) Hans Henrik Knoop DPU / Aarhus Universitet

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT

LESSON NOTES Extensive Reading in Danish for Intermediate Learners #8 How to Interview

High Performance Talent

Vina Nguyen HSSP July 13, 2008

Præstation vs. Resultat

Hans Henrik Knoop Aarhus Universitet North-West University

Mindfulness. En gummigeneration eller hvad? At styrke trivsel, arbejde og ledelse

Den danske lykke. Meik Wiking Direktør Institut for Lykkeforskning THE HAPPINESS RESEARCH INSTITUTE

Coaching og Motivation. Baseret på kandidatafhandlingen Coaching en motivationsskabende

High Performance Talent

Psykologisk perspektiv på god undervisning

Mordet på Kitty Genovese

Hvad motiverer den sundhedsprofessionelle til at yde god kvalitet i pleje og behandling?

Under hvilke betingelser bliver indsatserne trivselsfremmende?

Elevengagement og lærerglød. Hans Henrik Knoop Aarhus Universitet North-West University

Jan Tønnesvang, Professor, Phd. Psykologisk Institut, Aarhus Universitet.

Agrovi Svinekonference

Organisationsforandringer og medarbejders motivation

Modul 4. POSitivitiES. Learning. Motivation. On-Line Course. Applied Positive Psychology for European Schools

Brugerdreven innovation

Studerendes viden om og forståelse af begrebet plagiat

Find din indre motivation

Forskning i socialpædagogik socialpædagogisk forskning?

EVIDENSBASERET COACHING

Årsmøde i Dansk Selskab for Kvalitet i Sundhedssektoren

Kunstig intelligens. Thomas Bolander, Lektor, DTU Compute. Siri-kommissionen, 17. august Thomas Bolander, Siri-kommissionen, 17/8-16 p.

Arbejdsfællesskaber. Lene Tanggaard, Ph.d., Professor, Aalborg Universitet

Sport for the elderly

AARHUS UNIVERSITY AUGUST 2015 UNGES MOTIVATION. mellem politisk ydrestyring og indre drivkraft PIA CORT/PROGRAM FOR LIVSLANG LÆRING

Hvad!er!et!talent?! High Performance Talent. Mikael Trolle !!! Akademiet!!! for!! Talen8ulde!!! Unge! 2.!juli!2014! Mikael!Trolle!

Læsning som mental sundhed. Mette Steenberg Læseforeningen

Forskningsbasering: Hvad sker der når et universitet vil sætte ord og handling bag?

LIVEABILITY FORSTÅELSESRAMME

Selvmordsforebyggelse - behandling med DAT og CAMS. Psykologer i psykiatrien Foredragsrække forår 2014

DIALOGSESSION OM PBL OG FEEDBACK KL

Kommunikation der gør en forskel

Læring og Spejderliv. - og frihed og fællesskab. Hans Henrik Knoop Institut for Uddannelse og Pædagogik Århus Universitet 2013

GRIB MENNESKET! DANSK SELSKAB FOR NEUROLOGISK FYSIOTERAPI 23 JANUAR 2016 CHALOTTE GLINTBORG, PH.D,

GUIDE TIL BREVSKRIVNING

Dagens program. Opsamling fra sidst

NICE Forum Ph.d. foreløbige eksplorative resultater. Ph.d. studerende - Claire Forder, NICE, Cphbusiness & RUC

Eksempel på eksamensspørgsmål til caseeksamen

DENCON ARBEJDSBORDE DENCON DESKS

Nærvær og relationer med børn og unge

ET SPØRGSMÅL OM ORDEN - Et system perspektiv - DET INDLYSENDE - Et cognitions perspektiv - ET SPØRGSMÅL OM UDVIKLING - Et forandrings perspektiv -

FORSKNING I HAVER TIL MAVER MED FOKUS PÅ EFFEKTER

Plenumoplæg ved Nordisk Børneforsorgskongres2012 Professor Hanne Warming, Roskilde Universitet Kontakt:

Gør tanke til handling VIA University College. INNOVATIONS- UGERNE Undersøgelse af motivationen blandt BK og ATCM studerende

Som mentalt og moralsk problem

Women in STEM education in the Nordics

Vær opmærksom på andres og egne signaler Hyperaktivitet + impulsivitet. Vær opmærksom på overbeskyttelse Kombination

Værdien af lederudvikling i de danske kommuner Forelæsning om lederudviklingsaktiviteter, effekter og adfærdspåvirkning

Dygtige pædagoger skabes på uddannelsen

Politisk korrekthed eller styrkelse af kvalitetsarbejdet

Blomsten er rød (af Harry Chapin, oversat af Niels Hausgaard)

SUNDHEDSPÆDAGOGISK TEORI OG METODEUDVIKLING

Semester: Socialrådgiveruddannelsen, 3. semester. Efterår 2011

Ledersession for ældreomsorgs-,

Social bæredyg5ghed i Paamiut Asasara

Undervisning. Verdens bedste investering

Et syn på læring

Forskningsbaggrund. Kombinationsprojektet overgangen fra grundskole til ungdomsuddannelse -

Observation Processes:

On The Shoulders Of Giants Jan Molin August 2019

MESTRING OG RELATIONERS BETYDNING FRANS ØRSTED ANDERSEN, LEKTOR, PH.D DPU, AARHUS UNIVERSITET

Formidling af evidensbaseret viden til praksis. Åse Brandt Hjælpemiddelinstituttet

Generalized Probit Model in Design of Dose Finding Experiments. Yuehui Wu Valerii V. Fedorov RSU, GlaxoSmithKline, US

Tema: Pets Fag: Engelsk Målgruppe: 4. klasse Titel: Me and my pet Vejledning Lærer

Vores mange brugere på musskema.dk er rigtig gode til at komme med kvalificerede ønsker og behov.

Lederforum mandag 26. januar Målstyring og performancekultur Mål eller selvmål?

AFFEKTFORVALTNING HOS AVOIDANT PERSONALITY DISORDER

Temaopgave - Den keltiske tiger

Forældres skilsmisse & forælders død

Syllabus. On-Line kursus. POSitivitiES. Learning. Applied Positive Psychology for European Schools

University College Sjælland 24. maj 2011

1 s01 - Jeg har generelt været tilfreds med praktikopholdet

Managing stakeholders on major projects. - Learnings from Odense Letbane. Benthe Vestergård Communication director Odense Letbane P/S

Vejledning til Sundhedsprocenten og Sundhedstjek

Fortrydelse som et overset fænomen - hvad betyder det for vores samtalepraksis?

Immigration At studere

Transkript:

Indre motivation og autonomi iflg. selvbestemmelsesteorien Positiv Psykologi Folkeuniversitetet i Odense 22. okt. 2015, kl. 18.00-19.45 Ib Ravn, Ph.D., lektor DPU, Aarhus Universitet, www.edu.au.dk/fv

1. Selvbestemmelsesteorien (Self-determination theory, SDT) Richard M. Ryan og Edward L. Deci Professorer i psykologi på University of Rochester, New York Kernepersoner gennem 40 år i en massiv forskningsindsats med 100-vis af forskere i 15-20 lande Har genoplivet motivationspsykologi...og behovspsykologi (Maslows spekulative vs. SDTs empiriske) Vurdér et forskningsprogram på dets konferencer. 2

2. Ydre og indre motivation Ydre motivation (regulering) kendetegnes af en belønning eller straf, der er adskillelig fra aktiviteten (slå græs, få en halvtredser) Indre motivation (regulering) ligger i selve aktiviteten den fornøjelse, det er at udføre den. Undersøgelser viser, at ydre regulering hæmmer den indre motivation. Personens lyst til at udføre aktiviteten mindskes, når der gives en belønning. Hvorfor? Måske en har vi medfødt drivkraft til at gøre ting. Et behov for at være ikke-kontrolleret og autonom? 3

3. Medfødt behov for autonomi? Måske karakteriseres vi som mennesker af selvbestemmelse? Autonomi fremsattes som behov i SDT i 1970 erne. Siden kom kompetence og tilhørsforhold til. Det blev til SDT s behovspsykologi 4

4. Behov: essentiel næring for menneskers opblomstring Behov identificerer nødvendig næring for optimal psykisk funktion (Deci & Ryan, 2000, 228). Fysiologisk: uden ilt bukker organismen under. Uden dækning af psykologiske behov indtræder psykisk dysfunktion. Kan påvises objektivt (måles). Når et behov dækkes, fremmes integration og velbefindende, og når det frustreres, opstår fragmentering og dysfunktion (Ryan & Deci, 2000, 324) Behov er derfor ikke ønsker. Vi behøver ikke ønske det, der giver behovsopfyldelse. Kulturen tilbyder fortolkninger af vore behov: Sådan får du det godt! Men det kan være pseudodækning, behovserstatninger. 5

5. Behovet for autonomi Er man i førersædet i ens eget liv? Auutonomi vedrører den oplevede kilde til ens adfærd: Ydre eller selv? Regulering fra selvet. Autonom adfærd opleves som godkendt og overensstemmende med egne værdier og interesser (Ryan & Deci, 2006) Det modsatte er heteronomi, noget selvet fremmed. Kontrolleret udefra. Den oplevelse af være offer for andre eller omstændighederne. Der er ikke uafhængighed. Man kan autonomt vælge at bero på andre. Ex: Politiet tvinger mig til at stoppe før ulykke det oplever jeg som OK. Ikke individualisme: Mennesker i kollektive kulturer trives også med autonomi (Chirkov m.fl., 2003) 6

6. Behovet for kompetence Kompetence er oplevelsen af, at man kan skabe resultater i sin omverden, samt at man oplever muligheder for at udtrykke og udfolde sine talenter. Det er ikke opnåede færdighedsniveauer, men den følelse, at man kan handle virkningsfuldt (Ryan & Deci, 2002, s. 7) Tro på egne evner motiverer derfor kom behovet med i SDT i 1980 erne. Den autonomi, man har, skal man opleve at kunne handle på kvalificeret = competence (begrebet kommer ikke fra dansk kompetenceudvikling ) 7

7. Behovet for tilhørsforhold (relatedness) Tilhørsforhold handler om at føle sig forbundet med andre, at give og modtage omsorg og kærlighed, og at være en del af et fællesskab (Ryan & Deci, 2002, p. 7). Et behov for at være hel og integreret med et fællesskab og sit lokalsamfund, ligesom man har behov for at være et helt selv. (s. 7) Konstateret som alment af mange andre, her især Baumeister & Leary belongingness hypothesis (1995) (også Maslow, men ingen empiri) 8

8. Behov, menneskets natur, psykologi SDTs behovspsykologi er en teori menneskets natur. Carl Rogers (1961) og Maslow (1968) men med heftig empirisk dækning. Humanistiske filosoffer: Villy Sørensen (1973): samfundet bør indrettes efter menneskets behov. Poul Bjerre (1968, 1988): forskning bør tjene ditto. I stærk kontrast til andre skoler, bl.a. behaviorisme (ingen indre natur, kun betingning udefra) og psykoanalyse (sex- og dødsdrift, resten er traumer og kulturens byrde). Socialkonstruktionisme, poststrukturalisme, antropologisk relativisme, feminisme, queer: Nul menneskenatur! Ed Deci i Rochester juni 2013: We have to be critical of any culture that doesn t satisfy the three needs. 9

9. Relation til positiv psykologi Samme emne: menneskers opblomstring Jf. Knoops springvand: Styrkebrug og behovsdækning giver trivsel Behovspsykologi dyrkes dog ikke af andre PP-forskere tilfældigvis Ryan på PP-kongress i Moskva 2012: PP skal være velkommen hos os. Vi synes jo SDT har en teori om trivsel Sheldon og Ryan (2011): Behovene kan forklare PPs positive fænomener: Psykologisk optimalfunktion indtræder dér, hvor de tre behov dækkes. 10

10. Behov og deres dækning -> det gode liv Mennesker har lav instinktstyring og dermed stor verdensåbenhed (Berger & Luckmann, 1966). Kulturen lukker den ved at tilbyde styringer og behovsdækninger. Hvad skal vi spise? Hvordan skal vi bo? Klæde os? Behov kan afledes og ønsker sættes i stedet. Needs thwarting, needs substitution (Ryan & Deci, 2000). Manglende eller underlødig behovsdækning giver smerte eller ubehag (ex: Baby skriger. Stress)(Bjerre, 1968). Behovspsykologiens normativitet og relevans for etik og moral: Det gode liv er lødig behovsdækning for alle (Meyer m.fl., 1978; UN, 2010). Et vennesamfund baseret på kærlighed (Bjerre, 1988) skal dække stadig flere af menneskets behov i modsætning til det nuv. fjendesamfund. 11

11. Internalisering: Indoptage kulturens normer Sondringen indre/ydre er for simpel. Det er lyst vs. tvang. Hvad med pligter alt det udmærkede, man bør gøre? Kulturens bud kan indoptages harmonisk og personen føle sig autonom. Internalisering er en naturlig aktiv proces, hvor den enkelte transformerer og integrerer det førhen eksternt regulerende, så det bliver til indre værdier (integrated sense of self) Så personen oplever sig som selvbestemmende (Deci & Ryan, 2000) Ex: Følge færdselsloven, selvangive, børste tænder, opføre sig pænt Man internaliserer dét som important others endorse (godkendes af folk man respekterer og holder af rollemodel, forældre, lærer, leder)

12. Internaliseringsspektret Spektret rummer prototypiske former for regulering. Er ikke en slavisk udviklingsvej. Man kan være motiveret af en kombination af prototyper. Spørgeskema kan måle hvilken, fx Academic Self-Regulation Questionnaire: I do my classwork (Always, Most of the time, Sometimes, Never) - so that the teacher won t yell at me - because I want the teacher to think I m a good student - because I ll feel bad about myself if it doesn t get done - because I want to learn new things - because it is important to me - (oh, I just do it) - because it s fun Jo mere autonom reguleringen konstateres at være, jo mere empirisk (statistisk) forbundet med psykologisk optimalfunktion

16. Litteraturhenvisninger (a) Baumeister, R. F., & Leary, M. R. (1995). The need to belong: desire for interpersonal attachments as a fundamental human motivation. Psychological Bulletin, 117(3), 497-529. Berger, P., & Luckmann, T. (1966). The social construction of reality. New York: Doubleday (da. Den samfundsskabte virkelighed. Lindhardt & Ringhof, 1976) Bjerre, Poul (1968). Menneskets natur: Erkendelsespsykologi. Gyldendal. Bjerre, Poul (1988). Opbrud. Utopisk humanisme. Gyldendal. Chirkov, V., Ryan, R., Kim, Y., & Kaplan, U. (2003). Differentiating autonomy from individualism and independence: A self-determination theory perspective on internalization of cultural orientations and well-being. Journal of Personality and Social Psychology, 84(1), 97-110. 14

17. Litteraturhenvisninger (b) Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2000). The what and why of goal pursuits: Human needs and the self-determination of behavior. Psychological Inquiry, 11(4), 227-268. Maslow, Abraham (1968). Toward a psychology of being. New York: Van Nostrand. 2nd. edn. (da. På vej mod en eksistenspsykologi. 2. udg. Nyt Nordisk Forlag Arnold Busck, 1976) Meyer, N. I., Petersen, K.H. & Sørensen, V. (1978). Oprør fra midten. Gyldendal. Rogers, C. R. (1961). On becoming a person. Boston: Houghton Mifflin. Ryan, R.M., & Deci, E.L. (2002). Overview of self-determination theory: An organismic dialectical perspective. I: E. L. Deci & R. M. Ryan (red.): Handbook of self-determination research. Rochester, NY: University of Rochester Press, s. 3-33. 15

18. Litteraturhenvisninger (c) Ryan, R. M., & Deci, E. L. (2006). Self-regulation and the problem of human autonomy: Does psychology need choice, self-determination and will? Journal of Personality, 74(6), 1557-1585. Ryan, R.M., Huta, V. & Deci, E.L. (2008). Living well: a self-determination theory perspective on eudaimonia. Journal of Happiness Studies, 9: 139 170 Ryan, R. M., Kuhl, J., & Deci, E. L. (1997). Nature and autonomy: An organizational view of social and neurobiological aspects of self-regulation in behavior and development. Development and Psychopathology, 9, 701-728. Ryan, R. M., & Niemiec, C. P. (2009). Self-determination theory in schools of education Can an empirically supported framework also be critical and liberating?. Theory and Research in Education, 7(2), 263-272. 16

19. Litteraturhenvisninger (d) Sørensen, Villy (1973). Uden mål og med. Moralske tanker. Gyldendal. United Nations (2010): 2010 Human development report. Oxford University Press. Vansteenkiste, M., Niemiec, C. P., & Soenens, B. (2010). The development of the five mini-theories of self-determination theory: An historical overview, emerging trends, and future directions. Advances in Motivation and Achievement, 16, 105-165. Visser, C. (2010). Self-determination theory meets solution-focused change: Autonomy, competence and relatedness support in action. InterAction -The Journal of Solution Focus in Organisations, 2(1), 7-26. 17