FOKUS-rådsmøde

Relaterede dokumenter
FOKUS-rådsmøde

Vi vil afprøve konceptet, og Birgitte deltager i teammøder i september 2019, hvor der er TUS en time i hvert team

FOKUS-rådsmøde

1. Regnskabsafslutning 2016 og budget 2017

FOKUS-rådsmøde

Kompetenceudviklingsplan

NOTAT. Notat. Kvalitetsrapportering i VIA

Muligheder for tværprof i Svendborg. Er der nogle organisatoriske aftaler vedr dette - behandles

Plan for evaluering af moduler, semestre og uddannelser - Skolen for Sociologi og Socialt Arbejde

Professionsbaseret læring

2.3 Kvalitetspraksis frafald og gennemførelse

DIALOG OM RESULTATERNE AF DEN PSYKISKE APV

1. Implementering af deadlines for ændring af praktikpladstildeling kl

Rammer for specialundervisning 2010/2011 på Nærum Skole

Frafaldsanalyse og handleplan. University College Lillebælt OMRÅDET FOR SUNDHEDSUDDANNELSER. Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle

Nu starter proces omkring Ny-løn Lønoversigterne lander i vores indbakker i denne eller næste uge.

SIDST RETTET Retningslinje til intern audit Grunduddannelsernes kvalitetsarbejde

House of Technology Opfølgningsplan 2014

Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC

Retningslinje til intern audit Grunduddannelsernes kvalitetsarbejde

Udviklingsplan for Uddannelsesrådet for Odontologi og Tandpleje

Ledelse, der løfter naturfagsundervisningen

Bestyrelsesmøde i FSK Mandag den 24. februar kl til tirsdag 25. februar 2014 kl Sted: Kvæsthuset, Sankt Annæ Plads, København

1. Semester- og skemaplanlægning for foråret 2015

Hvad skal jeg lave næste skoleår? et hjælpepapir til drøftelse af din opgaveoversig med din leder

Studiemiljøundersøgelsen blev behandlet på Studienævn for Sundhed, Teknologi og Idræts møde 22. september 2016 og følgende blev ført til referat:

Vi gør det godt, men vi kan blive bedre.

Referat af ESB-styregruppemøde den 13. december 2010 kl på Syddansk Erhvervsskoles Kursuscenter, Munkerisvej 161, 5220 Odense SØ

Trivselsmåling for hjemmeplejen og sygeplejen. Handleplan for Sygeplejen, jf. trivselsundersøgelse, efteråret 2016

Den årlige kvalitetsrapport

Tilsynsrapport. Nedenstående skema indeholder emner, der som minimum skal diskuteres på tilsynsbesøget. Faktuelle oplysninger

Der foreligger et ydelseskatalog fra Fremadrettet har vi valgt at fokusere på en fyldest gørende service deklaration.

Opsamling på handlingsplan vedrørende: Opfølgning på Undervisningsevalueringer 2014 med en årlig opsummering af resultater

opfølgningsplan Afdeling (evt. uddannelsesområde): GYM

Fagligt Pædagogisk udvalg

Evalueringspraksis for klinisk undervisning i sygeplejerskeuddannelsen. Nordfyns Kommune

Udkast til Forretningsorden for DKL (bilag 1). Konklusion Drøftelse af: at uddannelsesperiodernes struktur er forskellig på landsplan, se bilag

Dagsorden og referat af

DAGSORDEN. Skole-praktikforum møde d. 23. februar kl på Social- og Sundhedsskolen. Referat

Referat netværksmøde for kliniske undervisere d

Referat fra møde i Kvalitetskoordinationsgruppen

Teamsamarbejde og vejledning. SommerUni 2015 Læringslaboratorium 3/ Britta Vejen, UCC

Teamets funktionalitet en kontinuerlig ledelsesmæssig udfordring

Referat bestyrelsesmøde tirsdag d.24 april. Kl

Uanmeldt tilsyn. Tre Birke. Dueoddevej 9 Jørgen M. Bitsch. Joan Nørgaard. Mia Mortensen

Underretningsguide. For fagpersoner. Center for Børn og Voksne

implementeringspilotprojekt - spørgeskema Spørgeskema

Uddannelsesnævnsmøde på masteruddannelserne

REFERAT Emne: Skolebestyrelsesmøde

Formål Hvorfor overhovedet være på sociale medier?

Rammer for kursusevaluering under Studienævnet for de Farmaceutiske Videnskaber.

Dagsorden. Formelt tilsyn klubområ det, Slångerup

Bilag 2 Vejledende skabelon for afrapportering på central udmelding for børn og unge med alvorlig synsnedsættelse

REFERAT Uddannelsesledernetværksmøde for sygeplejerskeuddannelsen

Brug af data på erhvervsuddannelserne. Ved Sara Hach, Danmarks Evalueringsinstitut, temadag 9. april 2019

Kollegiet er en selvejende institution under WeShelter med driftsoverenskomst med Københavns Kommune.

Bestyrelsesmøde d. 10. september 2018 kl

Kommunikationsstrategi FOA Nordsjælland juni 2009

3. Kommunikationsstrategi 2013

Inspirationskatalog til trivselsarbejde på dagtilbudsområdet

Praktikevaluering, praktikvejledere, forår 2017

Praktikevaluering, forår 2018

Læringssamtaler i team om relations kompetente handlinger /Helle Lerche Nielsen

FÆLLESSKABER FOR ALLE. En kilde til inspiration for udvikling af øget inklusion på 0-18 års området

Digital dagtilbud. Eva Meyer Leder af Vuggestuen & Børnehaven Nyrup

Resultatkontrakt for Tingkærskolen

Studienævnet ved Institut for Antropologi INSTITUT FOR ANTROPOLOGI

SIDST RETTET Retningslinje til intern audit Grunduddannelsernes kvalitetsarbejde

REFERAT Uddannelsesledernetværket for sygeplejerskeuddannelsen

MÅLSTYRET UNDERVISNING I ET SKOLELEDERPERSPEKTIV

Uddannelsesberetning Radiografuddannelsen

REFERAT SKOLE-PRAKTIKMØDE SOSU ASSISTENTER

REFERAT AF SKOLE-PRAKTIKFORUM MØDE

Kommunale Plejefamilier De Fem, en minievaluering.

Praktikevaluering, efterår 2018

Forventningsafstemninger ift. opgaver. opgave-beskrivelser (kunne evt. ske ved MUS-samtaler) O: August 2014 Påbegyndt.

REFERAT. 2. Fordybelses- & refleksionspunkt Skolestruktur

Samtaleforløb om overgangen fra daginstitution til fritidshjem og skole - for børn, der i daginstitutionen modtager forskellige former for støtte

2. Implementering af evidensbaseret praksis:

UddannelsesHusets Mentornetværk

Sociale Medier & SEO-pakker: Karakteristikker

Handlingsplan for studentertilfredshedsundersøgelsen og undervisningsmiljøvurdering Pædagoguddannelsen i Randers

Ernærings- og sundhedsuddannelsen Ankerhus Slagelsevej 70-74, 4180 Sorø. Uddannelsesudvalg for ernæring og sundhedsuddannelsen

SKOLEBESTYRELSEN skoleåret /1

Nordjylland. Dagsorden: 1. Velkomst Jesper bød velkommen til de fremmødte. 2. Valg af dirigent Helle Johansen. 3. Godkendelse af dagsorden Godkendt.

Antimobbestrategi. Definitioner formuleret af forsker Helle Rabøl Hansen

Fodterapeuter - Rapport over indkommende evalueringer fra 2018 og frem

Guide til v-team og klasselærer

REFERAT OPSTARTSMØDE I DET NATIONALE BENCHMARKNETVÆRK. 17. JANUAR 2012 Odense Centralbibliotek

Aftale- og handleplaner (AHP)

Fast Track og kompenserende ordninger

Referat af FU-møde den 19. august 2009 på Selandia CEU, Bredahlsgade 1, 4200 Slagelse bestyrelseslokalet

Endeligt referat af møde i Det koordinerende Landsråd. Onsdag den 26. marts Psykiatrifaglig Stab, Skovagervej 2, 8240 Risskov

Resultatkontrakt for RASMUS RASK-SKOLEN

Referat af møde i Uddannelsesudvalget for Bioanalytikeruddannelsen

CHALLENGEHOLDETS HÅNDBOG. Denne håndbog indeholder rammer og procedure for MasterClass Challengehold for Gastronomer (Cater og kokke)

Dagsorden/referat Lokal MEDmøde Ældreområde Øst

Guide til v-team og klasselærer

Kursuskatalog om forebyggelse af ekstremisme

i. Intern fordeling af ansvarsområder ii. Høringssvar hvordan får vi bygget en effektiv organisering op? iv. Spørgeskema til hospitalerne v.

Transkript:

Mette, Christina og 1. Velkommen tilbage til Christina. 2. Censorrapporter fra vinterens prøver (udvikling af professionelle og effektive læringsfællesskaber). Kl. 8.10 8.30 Censorrapporterne skal drøftes og indsatser besluttes. http://esdhweb.ucl.dk/1307653.2018%20januar%20-%20februar.pdf Team B drøfter en af kommentarerne på kommende teammøde Der er fulgt op på de andre kommentarer 3. Prioritering af deltagere til ICN 2019 (Udvikling og spredning af vidensgrundlag) Kl 8.30 8.40 To undervisere: Eva (med poster om LbD) og Anne Kristine (med kultur og familiesygepleje) har ønsket at deltage. De to undervisere prioriteres. De må henvende sig til i forhold deres plan for deltagelse og ressourcer til opgaven

Mette, Christina og 4. De studerendes tilbagemelding på kvalitetsdata (studenterinddragelse og studieintensitet). Kl. 8.40 8.50 har præsenteret kvalitetsdata for De studerendes Råd, og de er meget anerkendende over de positive forhold på uddannelsen. De genkender alt omkring lydhøre, imødekommende og engagerede undervisere, og er på lige fod med os ærgerlige over det store frafald. Der sidder til info studerende i Rådet, der havde planlagt med overflytning, men som har valgt at blive pga. deres positive oplevelser med uddannelsen i Vejle. Alle rådets medlemmer beretter, at skolen har et virkelig godt rygte. De studerende i rådet fraråder os på kraftigste at reducere antallet af K2-timer på skemaet; Det giver så meget ro i grupperne, at tiden er sat på skemaerne, og vi kan sagtens finde ud af at gå hjem til selvstudier eller andet, hvis vi er færdige med opgaverne De studerende i rådet stiller sig meget tvivlende overfor den store selvrapporterede arbejdsbelastning. I skal altså ikke skue ned på kravene, for det er overdrevet. 5. Pædagogisk forum i dette semester (udvikling af professionelle og effektive læringsfællesskaber). Kl. 8.50 9.00 Flere henvendelser fra undervisere, der ønsker en tydeligere udmelding vedrørende forventninger til deres oplæg. Vi skal løbe forårets program igennem

Mette, Christina og Programmet finjusteres Kontakt til oplægsholderne med tidsangivelse CHFR + MELS 6. Pædagogiske Netværk - fordelingen (udvikling af professionelle og effektive læringsfællesskaber). Kl. 9.00 9.10 Vi er blevet flere undervisere og de pædagogiske netværk er blevet større => vi har flere undervisere end netværk. Mit forslag er at uddannelseskoordinatorerne giver plads for at nogen af de nye kan få et netværk, da I qua jeres funktion jævnligt mødes med aftagerne på andre måder. http://esdhweb.ucl.dk/938298.netv%c3%a6rk%20for%20p%c3%a6dagogisk%20samarbejde%20- %20200314.pdf Koordinatorerne er bestemt ikke vilde med at skulle af med deres netværk, men kan se behovet for at andre ligeledes får chancen for at møde klinikere. Vi afventer lige lidt og BIKH ser på behovet sammen med SUTR 7. En særlig indsats for studerende, der kommer ind på efteroptaget (studenterinddragelse og studieintensitet). Kl. 9.10-9.30

Mette, Christina og Min analyse af tal på data.ucl, viser at frafaldet på studerende, der er optaget på efteroptag er noget dobbelt så højt som for ordinært optagne studerende. FOKUS-rådet skal drøfte om vi skal iværksætte en særlig indsats og hvilken Efteroptag og overflyttere skal have en særlig invitation til at samtale med klyngevejleder, som for overflytteres vedkommende kan kopieres til team B Beskrive tilbuddet CHFR 8. Mentor. Beskrivelse af funktionen. (udvikling af professionelle og effektive læringsfællesskaber) Kl. 9.30-9.50 Eva, Lena og har udarbejdet en kortfattet beskrivelse af mentorfunktionen på. FOKUS-rådet bedes kvalificere det, inden det går i TRIO Dokumentet er godkendt af FOKUS-rådet med få ændringer Sidste kommentarer i TRIO (lokalt) BIKH April 2018 9. Evt. Simulation. Der er udarbejdet en plan om samarbejde øget samarbejde med SLB om simulationsundervisningen Skemalægning Det er aftalt at skemalægningen forgår ultimo maj for de skemaer, der skal starte 1. september og

Mette, Christina og primo juli for de skemaer, der starter i november. Anita får fremadrettet en ugentlig arbejdsdag hen over året i henholdsvis Vejle og Svendborg, dog undtaget de uger, hvor hun lægger skema. Da vil hun opholde sig en uge af gangen det sted, hvor hun lægger skema Planlægning af vejledning umiddelbart efter week-end eller ferie. Skal så vidt muligt undgås, men kan også medføre andre skematekniske problemstillinger, som vi foreslår bliver drøftet på et personalemøde. Oversigt over undervisere På baggrund af ønsker fra temadagen i uge 5 (referat udsendt af Britta), skal vi har udarbejdet et ark, der viser os selv og kollegaerne i Svendborg, hvem der står for undervisning på de forskellige områder (ikke detaljer). Det vil blive iværksat ved et Google-doks-dokument, som hver enkelt skriver ind i Rundsendte artikler fra vores forskningsafdeling Det har været drøftet i team A, om vi har en særlig forpligtelse til at anvende disse i undervisningen, og nej vi er ikke forpligtede til at anvende dem, men som alle ved til at arbejde på et opdateret vidensgrundlag. De rundsendte artikler skal ses som inspiration og en faglig opdatering på den nemme måde. De ansvarlige på et område må selv overveje om en given artikel kan anvendes. Det er og bliver undervisernes opgave at vurdere om en forskningsresultat kan anvendes i vores uddannelse Den sygeplejefaglige gruppe Susanne T træder ind i den sygeplejeplejefaglige gruppe. FOKUS-rådet indkalder gruppen til et møde om forventninger til arbejdet