Det tværmagistratlige samarbejde i Århus Kommune 2 magistrater 3 forvaltninger



Relaterede dokumenter
Notat KOMMISSORIUM. Emne KOMMISSORIUM og forretningsorden for. /Lokalråd Århus SSP Til DTO-Styregruppemøde den 10. august 2010 Kopi til

Ungdomsuddannelse til alle Samarbejdsaftale

Målsætning og kvalitetssikring for UU Vestsjælland filial Ringsted 2011

Standarder for sagsbehandlingen

En karakteristik af de 24-årige i RKSK på offentlig forsørgelse

Hotel Hvide Hus Torsdag den 9. Februar Mikael Karup Haugaard, SÆH Pernille Hovaldt, B&F

Samarbejde mellem skole og fritidsinstitution/fritidscenter

Den Kommunale Ungeindsats i Hedensted Kommune

Forslag til. Kommissorium for SSP organisationen i Faxe Kommune. Gældende fra 1. januar 2016

17½ års samarbejde i Aarhus

ROLLER I PROJEKT OVER- GANG FRA BARN TIL VOKSEN

YOT Team i Århus V -forebyggelse af kriminalitet i socialt udsatte boligområder. Århus Kommune Socialcenter Vest Socialforvaltningen

Almen indsats. Almen forebyggende indsats

Helhedsorienterede indsatser på Ungeområdet i Århus. Århus Kommune Familiekontor Vest Socialforvaltningen

Plan for en sammenhængende indsats overfor ungdomskriminalitet

Handleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune

Bedre veje til uddannelse og job MODEL FOR SAMMENHÆNGENDE UNGEINDSATS

Den sammenhængende Ungeindsats i Aalborg Kommune pr. 1. august 2019

Det er arbejdsgruppens vurdering at tværfaglige grupper væsentlig kan bidrage til at styrke den forebyggende og tidlige indsats over for målgruppen.

Hvidovre Kommunes Ungepartnerskab

Aftale mellem UU Aalborg og Familieog Beskæftigelsesforvaltningen om indsatsen for at få flere årige i uddannelse

Placering af unge mellem 15 og 17 år Denne tabel viser, hvad den samlede sum af unge mellem 15 og 17 år i kommunen er i gang med pt.

Faglige pejlemærker. for den tidlige og forebyggende indsats i PPR

Den kommunale ungeindsats i Næstved Kommune

Sagsnr Dokumentnr Sagsbehandler Christina Bundgaard/ Ane Løfstrøm Eriksen

Underretninger - når børn, unge og deres forældre har brug for hjælp

Retningslinje. for håndtering af bekymrende fravær

Bilag 4: Kvalitetstilsynsskabelon Skabelon for kvalitetstilsyn børn og unge med særlige behov. Barnets CPR: Forældremyndighedsindehaver:

SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Socialforvaltningen Aarhus Kommune

Standard for sagsbehandling vedrørende: Tidlig indsats

Organisering af fritidsdelen i Frederikssund Kommune i relation til skolereformen. Beskrivelse af forslag

Anbefalinger til udvikling af det faglige arbejde i Socialforvaltningen

MUFU. Denne information er målrettet professionelle aktører omkring unge mellem 15 og 17 år

NOTAT Sammenhængende kommunal Ungeindsats Køge 2 modeller

Projektbeskrivelse Socialrådgivere i daginstitutioner

Udarbejdet af Qeqqata Kommunia Området for Familie, Efteråret Netværksmødet - når forældre og professionelle samarbejder

Samarbejdsaftale om Ungdommens Uddannelsesvejledning Vestsjælland mellem Ringsted, Sorø og Slagelse kommuner

Vejledning til udfyldelse af skemaet kan findes på En plan for en sammenhængende indsats sammen med borgeren

Kvartalsrapport 4. kvartal erhvervsuddannelse. ung. engagement. efterskole. lyst til at lære. arbejde. praktik. gymnasieuddannelse

Ansøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre

STANDARDER FOR SAGSBEHANDLINGEN I ARBEJDET MED BØRN OG UNGE MED SÆRLIGE BEHOV DRAGØR KOMMUNE

Systematisk samarbejde mellem UU Guldborgsund & Rette- Kurs Et hverdagssociologisk laboratorium for de årige fra den.1 februar 2019.

Svendborg Kommunes plan for en sammenhængende indsats over for ungdomskriminalitet, jf. servicelovens 19, stk juli 2011

Oversigt over høringssvar vedrørende ny SSP-Struktur

Sagsnr Bilag 3 til rapport til Strukturudvalget - Eksempler på servicerejser for borgeren. Dokumentnr.

Kommissorium for: Fælles børn Fælles ansvar

BEKYMRENDE ELEVFRAVÆR EN HANDLEVEJLEDNING

Godkendelse af medfinansiering af helhedsplan i Sundby-Hvorup Boligselskab afd. 12, Løvvangen

2. Værdigrundlaget og den professionelle indsats Det fælles værdigrundlag for arbejdet med børn og unge i Gladsaxe Kommune er:

115 møderne, YOT og Ungesamråd v/ Gitte Krogh Centerchef for Familiecentret

Samarbejdsaftale om STU-elever

Projektorganisering: Den boligsociale Helhedsplan for Høje Kolstrup Kommissorium. A: Bestyrelsen:

Kravspecifikation. Særligt Tilrettelagte Ungdomsuddannelse (STU)

Fraværsstrategi. - en strategi for forebyggelse af fravær i folkeskolen i Lolland Kommune

Arbejdsgrundlag. for Trivselsforum og SSP-samarbejdet

Bilag 2. Hovedpunkter i anbringelsesreformen:

Vejledning vedrørende underretning om børn og unge

Konference Aalborg Kommunes Ungestrategi. Tirsdag d. 25. april 2017 kl VUC & HF Nordjylland i Remisen På Sporet 8, 9000 Aalborg

UTA-projektet, baggrund, forløb og resultater

UU s opgaver. UU Aarhus og Samsø læs mere på

Styrkelse af den forebyggende indsats, herunder særligt den kriminalpræventive indsats

Notat: kommissorier for SSP organisationens parter

SSP HELSINGØR KOMMUNE SKOLE SOCIAL & SUNDHED POLITI

Arbejdsgrundlag. for Trivselsforum og SSP-samarbejdet

Vejledning for klubbydelsplansarbejdet

NOTATARK HVIDOVRE KOMMUNE

Statusliste over projekter og samarbejdsaftaler i Skive

lyst til at lære arbejde

Vejledning til Samarbejdsmodel og skabelon til Stærkt samarbejde

KOMMISSORIUM. 3. Tirsdagsmødets formand (SSPK lederen) har ansvaret for at følge op på respektive analyser, navnelister mv.

Skovvangskolens. Specialcenter

Fællesadministrationen

Motivationsarbejde i forhold til unge med uddannelsespålæg

Praksisdag for alment praktiserende læger Den 27. september 2018

Præsentation Ungekontakten og Frikommuneforsøg

Inklusion - Sådan gør vi i Helsingør Kommune. April 2015.

Oplæg, KUI-workshop Vejlederkonference 7. november 2018

Kommissorium for udvikling af pakkeforløb

Rapport over vejledningsindsatsen for UU Rebild

lyst til at lære arbejde

Beskrivelsen skal belyse, hvordan den unge kan møde en tværgående indsats i den kommunale ungeindsats.

MÅRSLET ER ET GODT STED AT VOKSE OP...OG DET SKAL DET HELST BLIVE VED MED AT VÆRE

Bilag 1, Lovoverholdelsesprocenter Borgercenter Børn og Unge, 1. kvartal 2018

Standarder for sagsbehandlingen i arbejdet med børn og unge med særlige behov

Oplæg til håndholdt indsats i Halsnæs Kommune

# # $ % * & " ## +! $, -"

Statusliste over projekter og samarbejdsaftaler i Skive

Ungeindsatsen. Konference den 4. juni 2013

Oplæg til tema- og erfadag om Ungdomssanktionen

professi TUS onelle Tværgående UngeSAMArBeJde

EN FOLDER OM TRIVSELSPROJEKTET PÅ CAMPUS FREDERIKSSUND

UDVIKLINGSSTRATEGIEN I SAMSPIL MED BORGERNE SKABER VI DEN BEDST MULIGE TRIVSEL OG UDVIKLING HOS BØRN, UNGE OG FAMILIER FAMILIEAFDELINGEN

Organisering af arbejdet

Forløbsplan til JOB15+. Job15+ er et samarbejdsprojekt mellem Jobcenter Randers og UU Randers for de årige ( )

Forord. Strategier for ungdomsuddannelse til alle Lolland-Falster,

OM OVERGANGEN FRA BARN TIL VOKSEN

NOTAT. Pt. sidder følgende i Team Tværs:

Folkeskolerne i Struer kommune

Kvartalsrapport 3. kvartal 2016 S. 1

Transkript:

Det tværmagistratlige samarbejde i Århus Kommune 2 magistrater 3 forvaltninger Århus Rådhus Magistraten for sociale forhold og beskæftigelse Socialforvaltningen Beskæftigelsesforvaltningen herunder Jobcenter og UU Magistraten for Børn og Unge - og hvordan arbejder de sammen om de udsatte unge? UU Århus

I skal nu høre historien om Hatice. Hun har på vej til sit uddannelsesmål været gennem det tværmagistratlige samarbejde i Århus Kommune med flere aktører på banen. Her er Hatice 18 ½ år Det handler bl.a. om Netværk at kende hinanden Samarbejde Overlevere oplysninger

Organisationsdiagram for UU Århus Leder af UU Århus Sekretariat Kvalitetsudvikling og dokumentation Afd. leder af Grundskolen Afd. leder af Ungedelen Koordinator Koordinator Koordinator Koordinator Specialvejledere Midt vejledere 8. kl. 18 år 19-24 år Nord vejledere 8. kl. 18 år 19-24 år Syd vejledere 8. kl. 18 år 19-24 år Vest vejledere 8. kl. 18 år 19-24 år Jobinfo Jobcenter Århus UU Århus og Samsø læs mere på www.uu-aarhus.dk

Familiekontor - Nord Familiekontor - Vest Familiekontor - Midt Familiekontor - syd

Magistraten for Børn og Unge

Magistraten for Børn og Unge de 13 områder Nord Område 2, 3, 4 og 5 5 områdechefer 5 Fritids- og ungdomsskoleledere 16 skoler Vest Område 11, 12, og 13 3 områdechefer 3 Fritids- og ungdomsskoleledere 14 skoler Midt Område 1. og 2. 2 områdechefer 3 Fritids- og ungdomsskoleledere 6 skoler + privatskoler Syd Område 7, 8, 9, og 10 4 områdechefer 4 Fritids- og ungdomsskoleledere 17 skoler

Hatice UU bliver kontaktet af et 10. klasse center. Hatice er ikke begyndt i 10. klasse, hun ellers var tilmeldt. I UV vej står, at der en familiesag UU kontakter Socialforvaltningen for at få et samarbejde med familierådgiveren om en koordineret indsats. Familierådgiveren har indhentet oplysninger fra afgangsskolen uden familiens samtykke, da familien ikke ønsker at samarbejde. (via retssikkerhedslovens 11) Hatice er blevet en sag på socialcenteret på baggrund af en underretning fra afgangsskolen om meget fravær.

Ressourceprofil - UJP

Hatices ressourceprofil UJP Afsluttet 9. klasse uden at gennemføre alle prøver. Karakterer mellem 02-4 i de fleste fag. Ikke udredt af PPR normalbegavet Har haft tysk Har modtaget sprogstøtteundervisning. Hatices lærere i 9. klasse vurderer, at hun vil kunne gennemføre en gymnasial uddannelse, hvis hun bliver fagligt opkvalificeret og stabil. Hendes udvikling vurderes til at være aldersvarende. Omsorgsfuld. Har tidligere selv opsøgt og passet lektiecafé Hatices far har fast arbejde, og ønsker ikke at samarbejder med skole og socialcenter. Moren er alvorlig psykisk syg (angst) og Hatice bruger sin tid på at passe hende. Hatice er ældst af en søskendeflok på 5 og blev sammenført med sin mor, da hun var 8 år. Hatice har ikke haft nære venskaber i skoletiden Hatice eget uddannelsesønske: STX / HF Indadvendt Isoleret Fysisk ok

Det tværfaglige områdesamarbejde for udsatte børn og unge DTO Overordnet Strategisk styregruppe DTO UU leder, Direktør Socialforvaltningen, Direktør for Beskæftigelsesforvaltning, Børn og Unge chef 4 Distrikts Styregrupper DTO UU koordinator, distriktskoordinator og afdelingsledere fra Socialforvaltning, områdechefer fra Børn og Unge 13 Områder Skole distrikts grupper 115 møder 16 + INDU YOT

Det tværfaglige områdesamarbejde for udsatte børn og unge DTO 16 + Overordnet Strategisk styregruppe DTO Distrikts Styregruppe DTO område Midt Distrikts Styregruppe DTO område Syd Distrikts Styregruppe DTO område Vest Distrikts Styregruppe DTO område Nord Område 7 Område 8 Område 9 Område 10 Fagligt netværk 16 + Fagligt netværk 16 + Fagligt netværk 16 + Fagligt netværk 16 +

Kommissorium for 16+ samarbejdet i Århus Kommune Netværkets deltager kan være: medarbejdere fra Ungdomsskolen medarbejdere fra Ungdomsklubberne opsøgende medarbejdere ungeteam medarbejdere og familierådgivere medarbejdere fra arbejdspraktikken ungevejledere fra UU medarbejdere fra socialpædagogiske opholdssteder boligsociale medarbejdere

16+ samarbejdet -en del af det tværfaglige områdesamarbejde for udsatte børn og unge - DTO Uddrag af byrådsbeslutning vedr. DTO - Tidlig koordineret indsats Organisering Områdecheferne har formandskabet i hvert af de 13 områder for undervisningspligtige unge UU har formandskabet for de 16-18 årige (16+) Der skal samarbejdes om centrale problemstillinger vedr. udsatte børn og unge Strukturen for samarbejdet fastsættes i hvert af de 13 områder med inddragelse af de decentrale ledere fra socialforvaltning, UU, FU - herunder dannelse af de faglige netværk i 16+ Individniveau Hovedprincippet er, at den der ser problemet har et (med) ansvar for at problemet løses. Den primære kommunale aktør har hovedansvaret. Netværksmødemetoden er obligatorisk. Der skal således først være afholdt et netværksmøde inden, der evt. laves en underretning.

Kommissorium for 16+ samarbejdet i Århus Kommune Samarbejdets formål er: At flere udsatte unge gennemfører en ungdomsuddannelse At skabe systematik i samarbejdet om de udsatte unge i forlængelse af skolepligtens ophør At medvirke til, at sikre en helhedsorienteret indsats med fokus på uddannelse for den enkelte unge. At sikre der sættes målrettet og koordineret ind i forhold til de problemer, der udgør en barriere for de unge i forhold til at få en ungdomsuddannelse eller et arbejde.

Kommissorium for 16+ samarbejdet i Århus Kommune Netværkets deltageres opgave er: Deltagerne er forpligtet til aktivt at deltage i netværkets vidensdeling med specifik viden og indsigt, herunder at holde sig ajour med netværkets arbejde. Deltagere skal gennemgå kursus i netværksmødet. Deltage i de netværksmøder man indbydes til samt deltage ved årsmødet i området. Deltage i eventuelle beredskabsmøder i netværket. Deltage i dokumentation og evaluering samt i eventuel udvikling og beskrivelse af metoder og indsatser. Forpligtet til at leve op til de krav netværksmødet har; indgriben, handling, inddragelse af netværket, underretning.

Netværksmødet I Århus Kommune prioriterer vi det tværfaglige samarbejde højt, da vi har erfaring ved, at vi med en fælles indsats og i samarbejde får belyst barnets eller den unges udviklingsmuligheder fra flere sider, og vi styrker koordineringen af indsatsen Netværksmødet skal sikre en tidlig og sammenhængende indsats overfor den enkelte, og det er her fagfolkene omkring barnet eller den unge mødes sammen med forældrene for at gå i dialog om, hvad der skal sættes i gang og som ikke kan løses indenfor et enkelt fagområde Alle der arbejder med børn og unge, har ansvar for at gribe rettidigt ind og forpligter sig til det tværfaglige samarbejde. Alle inviterede til et netværksmøde har pligt til at møde

Etablering af netværksmøde under 16+ for Hatice Hverken UU eller Socialforvaltning kunne komme i kontakt med Hatice eller forældre efter at Hatice ikke var startet i 10. klasse. En medarbejder fra ungdomsklubben fik dog Hatice med til en samtale med UU vejleder. Det blev aftalt at medarbejderen fra ungdomsskolen skulle forsøge at etablere kontakt til familien og overbevise familien om det fornuftigt i at afholde et netværksmøde.

Netværksmøde under 16+ for Hatice Deltagere: Forældre og Hatice. Familierådgiver fra Socialforvaltning, medarbejder fra ungdomsklubben, UU vejleder. Hatice ville gerne have en HF på et tidspunkt, men havde stadig meget svært ved at møde, da hun skulle passe moderen. Handleplan. Hatice blev henvist til arbejdspraktik, som skulle startes op i meget små mængder (2 timer dagligt). Hun skulle langsomt sættes op i tid Medarbejderen fra Ungdomsklubben blev ansat som kontaktperson for Hatice Familien fik hjælp fra familiebehandlingen (MST), så Hatice ikke skulle føle sig forpligtet til at være hjemme. Når Hatice var stabiliseret i fremmøde skulle hun opkvalificere sig fagligt på enten VUC eller 10. klasse enkeltfag.

Må vi tale sammen? Altid netværksmøde før en underretning Hvis bekymringen går på noget med uddannelse kan UU Århus / UU vejlederen med fordel kontaktes inden en evt. indkaldelse til netværksmøde, for at drøfte problematikken. Hvis bekymringen går på andet end uddannelse kan Socialforvaltningen kontaktes. Medarbejdere i Børn og Unge skal huske, at bede forældrene om samtykke inden UU / Socialforvaltning kontaktes. I den efterfølgende dialog kan det vurderes, om der skal indkaldes til et netværksmøde. Langt de fleste forældre giver samtykke, når der bedes om samtykke til at kunne tale med personer i andre forvaltninger eller indkalde til et netværksmøde. Hvis der ikke gives samtykke fra forældre kan der overvejes at lave en underretning til Socialforvaltningen. Man kan også henvende sig til hinanden på tværs af Børn og Unge, UU Århus og Socialforvaltningen og tale om problemstillingen i generelle vendinger. Herefter kan der tages stilling til en evt. underretning.

17 ½ års møder Samarbejdsaftale mellem Socialforvaltningen og Beskæftigelsesforvaltningen (UU og Jobcenter) Formål: 1. At udarbejde en plan for den unge 17½ årige for det videre uddannelses- og/eller erhvervsmæssige forløb 2. At få konkretiseret arbejdsgangen mellem Socialforvaltning og Beskæftigelsesforvaltningen Målgruppen 1. Unge der, når de fylder 17½ år, har en sag i Socialforvaltningen Procedure, generelt 1. Der afholdes 17½ års møder hvert kvartal på de 4 decentrale centre. 2. Repræsentanter er: UU koordinator, Afdelingsledere fra familiekontoret, det decentrale jobcenter og Ungecenteret i Jobcenter Århus 3. På mødet drøftes og besluttes hvilken afdeling i beskæftigelsesforvaltningen den unge skal henvises til ved det 18. år

17 ½ års møder Samarbejdsaftale mellem Socialforvaltningen og Beskæftigelsesforvaltningen (UU og Jobcenter) 17½ års møde Decentral Jobcenter syd Decentral Jobcenter midt Decentral Jobcenter vest Decentral Jobcenter nord

17 ½ års møde Indstillingsskema UU koordinator medbringer udskrift fra UV-Vej

17 ½ års møde Hatice status ved mødet Arbejdspraktikken i børnehaven fungerer tilfredsstillende og Hatice har fået flere timer. Hun er blevet mere stabil, men har stadig brug for særlig støtte Hatice har fortsat en plan om en gymnasial uddannelse, og er realistisk om egne manglende faglige kompetencer. Familien støtter i højere grad op om Hatices uddannelsesplan, og forventer ikke i samme grad at Hatice er hjemme ved moderen

17 ½ års møde Hatice beslutning på 17½ års-mødet Hatice skal fortsætte i arbejdspraktikken, som er en kommunal foranstaltning. Kontaktpersonsordningen skal desuden fortsætte ud over det 18. år Sagen bliver placeret på det decentrale Jobcenter, da der skal foregå et tæt koordineret samarbejde mellem Jobcenter og Socialforvaltning. Jobcenter Århus Som et led i aktiveringsplanen på Jobcenteret foreslås det, at Hatice skal på College Århus, hvor hun skal opkvalificere sig fagligt i dansk, matematik og Engelsk.

Hatice er nu i gang på College Århus og hun arbejder målrettet mod at blive optaget på HF til sommer UU Århus og Samsø læs mere på www.uu-aarhus.dk

Hvordan havde forløbet for Hatice været, hvis hun havde boet i jeres Kommune? 1. Hvordan havde I samarbejdet med andre Forvaltninger 2. Hvad var det sket, når Hatice blev 18 år? 3. Hvordan var Hatice blevet klar til HF?