Effekt af Trafikstyrelsens tilsynsarbejde

Relaterede dokumenter
Hillerød Kommune. It-sikkerhedspolitik Overordnet politik

Informationsmøde for virksomheder udtaget til kvalitetskontrol i 2018

I det følgende overbliksskema er de væsentligste ændringer i Komitéens reviderede anbefalinger beskrevet.

strategiske mål for Ansvarlig Investering og anvisninger for hvordan de opnås.

Bølgeplan - Vejledning

Databehandler aftale (Standard)

Programplan - Vejledning

Privatlivsbeskyttelsespolitik for Andelsboligforeninger

Kravspecifikation for den pædagogiske læreplan

Handleplan. Målstyringsaftale: A-dagpenge og jobparate kontanthjælpsmodtagere. Kerneopgaverne. Mål og resultatkrav. Evaluering:

Kommunalbestyrelsen Langeland kommune. Regionsrådet Region Syddanmark

Privatlivsbeskyttelsespolitik for Ejerforeninger

Privatlivsbeskyttelsespolitik for E/F

Persondatapolitik for Give Vandværk A.m.b.a

Privatlivsbeskyttelsespolitik for EJERFORENINGEN Duevej og Mariendalsvej 65-67

Privatlivspolitik for. DSI Næsby hallerne

1.1 Formål Dataansvar BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER RELATERET TIL UDLEJNING MV Oprettelse af sag... 2

Privatlivspolitik for

Checkliste ved revision

Arbejdsopgaver i Miljøafdelingen

Politik for mødet med borgeren

B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R O M B E B O E R E. 1. Indledende bemærkninger Formål Dataansvar...

Fælles regional retningslinje for ledelse

Privatlivspolitik for Odder Cykel Klub. Senest opdateret 8. maj 2019

Handleplan. Målstyringsaftale: A-dagpenge og jobparate kontanthjælpsmodtagere. Kerneopgaverne. Mål og resultatkrav. Evaluering:

CSR redegørelse Kemp & Lauritzen koncernen

Privatlivsbeskyttelsespolitik for lejere

Sanktioner - hvordan er processen op til og under en sanktion?

Retningslinjer - udlånsaftaler

Handleplan. Målstyringsaftale: Sygedagpenge og Jobafklaring. Kerneopgaverne. Mål og resultatkrav. Evaluering: Der er fokus på:

Privatlivspolitik for Aunslev IF Fodbold. (opdateret )

Privatlivspolitik for A/B Haraldsted

P E R S O N D A T A P O L I T I K B E B O E R E O G F R A F L Y T T E R E. 1. Indledende bemærkninger Formål Dataansvar...

Fællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG

B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R O M B E B O E R E. 1. Indledende bemærkninger Formål Dataansvar...

B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R O M B E B O E R E V O J E N S A N D E L S - B O L I G F O R E N I N G

Privatlivspolitik for idrætsforeninger. 20.maj 2018

Plan for Trafikstyrelsens sikkerhedstilsyn Jernbane

Lægemiddel industri foreningen

Sikkerhed for luftfart og jernbane: Mod mere effekt via et blik på tværs

Regional vejledning Utilsigtede hændelser i sektorovergange.

Privatlivspolitik for EJENDOMSVISIONER A/S

Information om Realkredit Danmarks behandling af personoplysninger

Ramme for tilsyn på dagtilbudsområdet i Gentofte Kommune juli 2019

Retningslinjer og henstillinger Retningslinjer for periodiske oplysninger, som kreditvurderingsbureauer skal indsende til ESMA

Privatlivspolitik i DOF Aalborg Aftenskole. 25. Maj 2018

Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL)

Plan for Trafikstyrelsens sikkerhedstilsyn Jernbane

VEJLEDNING OM BEHANDLING AF PERSONOPLYSNINGER OM BEBOERE

Privatlivspolitik for idrætsforeninger 1

Nedenstående regler gælder for IT-brugere ved Aalborg Handelsskole medmindre andet er skriftligt aftalt.

Persondatapolitik for Samn Forsyning ApS. Maj 2018

Privatlivsbeskyttelsespolitik for Udlejer

Boligmuligheder for kontanthjælpsmodtagere på laveste ydelse

Udkast til politiske mål inden for Udvalget for Voksne og Sundheds område

Kom i dialog med virksomhederne om jobåbninger og skab flere pladser til voksenlærlinge, jobrotation, praktikanter og ansættelse med løntilskud

1. Indledning. 2. Visionen

Screening i Jobcenter Esbjergs virksomhedspanel

Anvendelsesområde Instruksen er rettet mod leder og medarbejdere, på Skrænten, og omfatter alle, som bor på Skrænten.

Databeskyttelseserklæring Web formularer

Systematisk feedback. Et udviklingsprojekt på Ekstra Bladet Projektet er støttet af Pressens Uddannelsesfond

B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R O M B E B O E R E

LÆSØ VARME AIS ÅRSRAPPORT. la t og godkendt på e eralforsamling, CVR-NR Tlf.: saeby@bdo.dk

Forhandlinger - regler og proces IKA Indkøbsjura, 16. juni Advokat, partner, Henrik Holtse hho@bechbruun.com

Årsberetning. Program for intern overvågning

Vejledning før-fasen IKV i AMU for ledige

Kommissorium for revisionsudvalget i Den Jyske Sparekasse

B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R O M B E B O E R E 1. INDLEDENDE BEMÆRKNINGER Formål Dataansvar...

Manual for tilsyn. Socialafdelingen NOTAT. Den 24. september Socialafdeling 7800 Skive

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

FORRETNINGSORDEN FOR REVISIONSKOMITEEN I DSV A/S. Global Transport and Logistics

B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R O M B E B O E R E 1. INDLEDENDE BEMÆRKNINGER Formål Dataansvar...

Privatlivspolitik for Ølstykke Gymnastik Forening (ØGF) Version 1.0, 24. maj 2018

GDPR og REEFT A/S. REEFT A/S Sandøvej Horsens

2018 vedtaget denne politik om samfundsansvar. Politikken revideres løbende og ved væsentlige ændringer, dog mindst en gang årligt.

Personalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning

Referat af møde i Opgaveudvalg om Innovation

Forebyggelsesindsatser i Sundhedscentret

Information om vores behandling af personoplysninger

Rebildselskabet er dataansvarlig, og vi sikrer, at dine personoplysninger behandles i overensstemmelse med lovgivningen.

Politik for anvendelse af sociale klausuler ved udbud

Varsling af påbud om regulering af støvemission fra håndtering af flis og træpiller på Assens Havn

27. maj CSR-politik

Kvalitetssystem på VGHF

Udkast Hygiejnepolitik SU sender i høring version

dec Emne: Høringssvar lovforslag om bedre rammer for tilsyn med frie grundskoler m.v.

Prokuraopsætning i IndFak

Privatlivsbeskyttelsespolitik for Andelsboligforeninger

Virksomhedsoplysninger

B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R O M B E B O E R E

Kravspecifikation for private daginstitutioner for 0-6 årige

- Reducere antallet af uhensigtsmæssige (gen)indlæggelser - Styrke sammenhængen i og koordinationen af patientforløbet

Privatlivsmeddelelse til ansøgere 25. maj 2018

SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013

Udbud af konsulentopgave for REG LAB om fokusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet?

Københavns Kommune Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Ofte stillede spørgsmål Opdateres løbende Teknik og Miljø Team Natur Dahlsvej

B E H A N D L I N G A F P E R S O N O P L Y S N I N G E R S O M B E B O E R E H O S S I L K E B O R G B O L I G S E L S K AB

Udbuds- og udliciteringspolitik 2012 for EUC Nordvest

Behandling af personoplysninger om beboere

Transkript:

Effekt af Trafikstyrelsens tilsynsarbejde

Tilsyn: Hvad er et effektrienteret tilsyn? Cmpliance-based Perfrmance-based Reaktin på hændelser Analyse af risikbillede Randmiseret tjek alt er lige vigtigt One size fits all Differentiering i frhld til risik Tilsyn af den unikke virksmhed Skepsis vi ved bedst Tillidsbaseret i udgangspunktet Regelstyring Sikkerhedsledelse Checklister Vurderinger www.trafikstyrelsen.dk 12

Effektmål: Frmål (hvrfr) Baggrund Hvr (hvad) man måler effekt af tilsynsaktiviteter Indikatrer Registrering Offentliggørelse

Effektmål: Hvrfr psætte effektmål?

JV + IF Baggrund: sikkerhedsledelsessystemet Act Plan Check D Act Plan Check D Act Plan Check D Ansvar Ejerskab Selvkørende Hldninger 2007 2017 2012

Effektmål: Hvr måler man effekten af tilsyn? Jævnfør Jernbanesikkerhedsdirektivet har virksmhederne det knkrete ansvar fr sikkerheden på jernbanen. Virksmhederne er de centrale aktører Målet fr tilsynsindsatsen er derfr; at se m virksmhedernes sikkerhedsledelsessystem er i stand til at løfte dette ansvar.

Hvrdan måler man effekten af tilsyn? Antal afvigelser / bemærkninger? Antal ulykker?

Effektmål: Hvrdan T parametre, der kan give en indikatin af virksmhedernes evne til at styre risici: Regelefterlevelse i virksmhederne. Læring i virksmhederne.

Risik vurdering Hændelser g Regelefterlevelse

Effektmål: Indikatrer Mål g handlingsplaner Implementering af lvkrav Hændelsesregistrering Intern revisin Ledelsens evaluering Det vurderes, at de udvalgte emner i høj grad understøtter læring i virksmhederne, hvilket betyder, at tilsynets indsats bidrager til, at fasthlde det høje sikkerhedsniveau på jernbanen.

Effektmål: Evalueringsskema

Mål g handlingsplaner Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 1 12, 13. Mål g handlingsplaner Virksmheden har ikke udarbejdet målbare g realistiske sikkerhedsmål

Mål g handlingsplaner Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 3 12, 13. Mål g handlingsplaner Virksmheden har fastsat målbare g realistiske mål g der er udarbejdet handlingsplaner fr fastsatte mål

Mål g handlingsplaner Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 5 12, 13. Virksmheden arbejder Mål g praktivt med de fastsatte handlingsplaner sikkerhedsmål g følger de fastsatte handlingsplaner. Mål g handlingsplaner revideres regelmæssigt på baggrund af ændringer i rganisatinen, mverdenen samt sm utput fra ledelsens evaluering.

Effektmål: Mål g handlingsplaner Implementering af lvkrav Hændelsesregistrering Intern revisin Ledelsens evaluering

Implementering af lvkrav Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 1 13, 14. Virksmheden har ikke Implementering af identificeret relevant lvkrav lvgivning

Implementering af lvkrav Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 3 13, 14. Virksmheden har prcedurer Implementering af fr at identificere, lvkrav implementere g verhlde gældende lvkrav

Implementering af lvkrav Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 5 13, 14. Virksmheden frhlder sig Implementering af praktivt til ny lvgivning lvkrav

Effektmål: Mål g handlingsplaner Implementering af lvkrav Hændelsesregistrering Intern revisin Ledelsens evaluering

Hændelsesregistrering Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 1 22, 23. Virksmheden har ikke et Hændelsesregistrering system der sikrer en Samt: systematisk registrering af krrigerende g hændelser, jernbaneulykker frebyggende samt frløbere til ulykker handlinger

Hændelsesregistrering Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 2 22, 23. Virksmheden har et system til Hændelsesregistrering at indmelde g registrere Samt: jernbaneulykker, hændelser g krrigerende g andre sikkerhedsmæssige frebyggende frhld handlinger

Hændelsesregistrering Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 3 22, 23. Virksmheden har Hændelsesregistrering implementeret prcedurer til Samt: at registrere, undersøge g krrigerende g rapprtere jernbaneulykker, frebyggende hændelser g andre handlinger sikkerhedsmæssige frhld.

Hændelsesregistrering Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 4 22, 23. Hændelser bliver vurderet, Hændelsesregistrering analyseret g behandlet g der Samt: fretages pfølgning på krrigerende g vurdering af trends herunder frebyggende frebyggende handlinger handlinger

Hændelsesregistrering Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 5 22, 23. Der er yderligere Hændelsesregistrering implementeret prcedurer der Samt: sikrer, at virksmheden krrigerende g påtager sig ansvar fr frebyggende gennemførelse af krrigerende handlinger g frebyggende handlinger g følger p på effekten af disse, gså verfr tredje part

Effektmål: Mål g handlingsplaner Implementering af lvkrav Hændelsesregistrering Intern revisin Ledelsens evaluering

Intern revisin Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 1 23, 24. Virksmheden gennemfører Intern revisin ikke intern revisin af sikkerhedsledelsessystemet

Intern revisin Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 3 23, 24. Virksmheden har Intern revisin implementeret prcedurer fr at gennemføre g dkumentere intern revisin g sikrer at sikkerhedsledelsessystemet bliver gennemgået i sikkerhedscertifikatets eller gdkendelsens løbetid

Intern revisin Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 5 23, 24. Intern revisin Virksmheden har implementeret prcedurer fr peridevis udførelse af intern revisin af sikkerhedsledelsessystemet fr at undersøge hvrvidt systemet er udfrmet g fungerer tilfredsstillende g fr at undersøge m frpligtigelser i jernbanesikkerhedsplitikken g handlingsplaner fr de fastsatte mål, bliver pfyldt. Virksmheden har endvidere indført prcedurer fr at sikre, at der sker en effektiv pfølgning på resultaterne af de interne revisiner.

Effektmål: Mål g handlingsplaner Implementering af lvkrav Hændelsesregistrering Intern revisin Ledelsens evaluering

Ledelsens evaluering Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 1 24, 25. Ledelsens evaluering Virksmheden gennemfører ikke ledelsens evaluering

Ledelsens evaluering Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 3 24, 25. Ledelsens evaluering Virksmheden planlægger g gennemføre Ledelsens evaluering på baggrund af et på frhånd fastlagt datagrundlag

Ledelsens evaluering Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 5 24, 25. Ledelsens evaluering Ledelsens evaluering anvendes aktivt til knstant frbedring af sikkerhedsledelsessystemet, drevet af virksmhedens øverste ledelse.

Effektmål: psummering Vi spejler s i jer Læring i virksmhederne Ledelsesprcesserne Tilsynsteamet vurderer virksmhedens mdenhed i frhld til sikkerhedsledelsessystemet Endelig vurdering sker i en samlet gruppe (tilsynsgruppen) Virksmheden bliver inddelt i mdenhedsniveauer i de frskellige aktiviteter

Effektmål: Registrering Vi registrerer vres bedømmelse Vi fretager en ny vurdering hvert år g ser m der sker et skred md højre. Bedømmelsen af den enkelte virksmhed er kun til internt brug i Trafikstyrelsen. Vi vil i Trafikstyrelsens sikkerhedsrapprt ffentligøre niveauet fr branchen.

Effektmål: ffentliggørelse Aktivitet Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5 Mål g Handlingsplaner 2 virksmheder 6 virksmheder 8 virksmheder 3 virksmheder 1 virksmhed Hændelsesregistrering 4 virksmheder 5 virksmheder 9 virksmheder 2 virksmheder ingen Intern revisin 3 virksmheder 7 virksmheder 9 virksmheder ingen 1 virksmhed

Effektmål: Hvrnår 2012 - prøve år 2013 - i gang 2014 - første ffentliggørelse

Spørgsmål