Effekt af Trafikstyrelsens tilsynsarbejde
Tilsyn: Hvad er et effektrienteret tilsyn? Cmpliance-based Perfrmance-based Reaktin på hændelser Analyse af risikbillede Randmiseret tjek alt er lige vigtigt One size fits all Differentiering i frhld til risik Tilsyn af den unikke virksmhed Skepsis vi ved bedst Tillidsbaseret i udgangspunktet Regelstyring Sikkerhedsledelse Checklister Vurderinger www.trafikstyrelsen.dk 12
Effektmål: Frmål (hvrfr) Baggrund Hvr (hvad) man måler effekt af tilsynsaktiviteter Indikatrer Registrering Offentliggørelse
Effektmål: Hvrfr psætte effektmål?
JV + IF Baggrund: sikkerhedsledelsessystemet Act Plan Check D Act Plan Check D Act Plan Check D Ansvar Ejerskab Selvkørende Hldninger 2007 2017 2012
Effektmål: Hvr måler man effekten af tilsyn? Jævnfør Jernbanesikkerhedsdirektivet har virksmhederne det knkrete ansvar fr sikkerheden på jernbanen. Virksmhederne er de centrale aktører Målet fr tilsynsindsatsen er derfr; at se m virksmhedernes sikkerhedsledelsessystem er i stand til at løfte dette ansvar.
Hvrdan måler man effekten af tilsyn? Antal afvigelser / bemærkninger? Antal ulykker?
Effektmål: Hvrdan T parametre, der kan give en indikatin af virksmhedernes evne til at styre risici: Regelefterlevelse i virksmhederne. Læring i virksmhederne.
Risik vurdering Hændelser g Regelefterlevelse
Effektmål: Indikatrer Mål g handlingsplaner Implementering af lvkrav Hændelsesregistrering Intern revisin Ledelsens evaluering Det vurderes, at de udvalgte emner i høj grad understøtter læring i virksmhederne, hvilket betyder, at tilsynets indsats bidrager til, at fasthlde det høje sikkerhedsniveau på jernbanen.
Effektmål: Evalueringsskema
Mål g handlingsplaner Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 1 12, 13. Mål g handlingsplaner Virksmheden har ikke udarbejdet målbare g realistiske sikkerhedsmål
Mål g handlingsplaner Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 3 12, 13. Mål g handlingsplaner Virksmheden har fastsat målbare g realistiske mål g der er udarbejdet handlingsplaner fr fastsatte mål
Mål g handlingsplaner Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 5 12, 13. Virksmheden arbejder Mål g praktivt med de fastsatte handlingsplaner sikkerhedsmål g følger de fastsatte handlingsplaner. Mål g handlingsplaner revideres regelmæssigt på baggrund af ændringer i rganisatinen, mverdenen samt sm utput fra ledelsens evaluering.
Effektmål: Mål g handlingsplaner Implementering af lvkrav Hændelsesregistrering Intern revisin Ledelsens evaluering
Implementering af lvkrav Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 1 13, 14. Virksmheden har ikke Implementering af identificeret relevant lvkrav lvgivning
Implementering af lvkrav Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 3 13, 14. Virksmheden har prcedurer Implementering af fr at identificere, lvkrav implementere g verhlde gældende lvkrav
Implementering af lvkrav Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 5 13, 14. Virksmheden frhlder sig Implementering af praktivt til ny lvgivning lvkrav
Effektmål: Mål g handlingsplaner Implementering af lvkrav Hændelsesregistrering Intern revisin Ledelsens evaluering
Hændelsesregistrering Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 1 22, 23. Virksmheden har ikke et Hændelsesregistrering system der sikrer en Samt: systematisk registrering af krrigerende g hændelser, jernbaneulykker frebyggende samt frløbere til ulykker handlinger
Hændelsesregistrering Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 2 22, 23. Virksmheden har et system til Hændelsesregistrering at indmelde g registrere Samt: jernbaneulykker, hændelser g krrigerende g andre sikkerhedsmæssige frebyggende frhld handlinger
Hændelsesregistrering Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 3 22, 23. Virksmheden har Hændelsesregistrering implementeret prcedurer til Samt: at registrere, undersøge g krrigerende g rapprtere jernbaneulykker, frebyggende hændelser g andre handlinger sikkerhedsmæssige frhld.
Hændelsesregistrering Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 4 22, 23. Hændelser bliver vurderet, Hændelsesregistrering analyseret g behandlet g der Samt: fretages pfølgning på krrigerende g vurdering af trends herunder frebyggende frebyggende handlinger handlinger
Hændelsesregistrering Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 5 22, 23. Der er yderligere Hændelsesregistrering implementeret prcedurer der Samt: sikrer, at virksmheden krrigerende g påtager sig ansvar fr frebyggende gennemførelse af krrigerende handlinger g frebyggende handlinger g følger p på effekten af disse, gså verfr tredje part
Effektmål: Mål g handlingsplaner Implementering af lvkrav Hændelsesregistrering Intern revisin Ledelsens evaluering
Intern revisin Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 1 23, 24. Virksmheden gennemfører Intern revisin ikke intern revisin af sikkerhedsledelsessystemet
Intern revisin Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 3 23, 24. Virksmheden har Intern revisin implementeret prcedurer fr at gennemføre g dkumentere intern revisin g sikrer at sikkerhedsledelsessystemet bliver gennemgået i sikkerhedscertifikatets eller gdkendelsens løbetid
Intern revisin Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 5 23, 24. Intern revisin Virksmheden har implementeret prcedurer fr peridevis udførelse af intern revisin af sikkerhedsledelsessystemet fr at undersøge hvrvidt systemet er udfrmet g fungerer tilfredsstillende g fr at undersøge m frpligtigelser i jernbanesikkerhedsplitikken g handlingsplaner fr de fastsatte mål, bliver pfyldt. Virksmheden har endvidere indført prcedurer fr at sikre, at der sker en effektiv pfølgning på resultaterne af de interne revisiner.
Effektmål: Mål g handlingsplaner Implementering af lvkrav Hændelsesregistrering Intern revisin Ledelsens evaluering
Ledelsens evaluering Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 1 24, 25. Ledelsens evaluering Virksmheden gennemfører ikke ledelsens evaluering
Ledelsens evaluering Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 3 24, 25. Ledelsens evaluering Virksmheden planlægger g gennemføre Ledelsens evaluering på baggrund af et på frhånd fastlagt datagrundlag
Ledelsens evaluering Tilsynsaktiviteter Mdenheds niveau 5 24, 25. Ledelsens evaluering Ledelsens evaluering anvendes aktivt til knstant frbedring af sikkerhedsledelsessystemet, drevet af virksmhedens øverste ledelse.
Effektmål: psummering Vi spejler s i jer Læring i virksmhederne Ledelsesprcesserne Tilsynsteamet vurderer virksmhedens mdenhed i frhld til sikkerhedsledelsessystemet Endelig vurdering sker i en samlet gruppe (tilsynsgruppen) Virksmheden bliver inddelt i mdenhedsniveauer i de frskellige aktiviteter
Effektmål: Registrering Vi registrerer vres bedømmelse Vi fretager en ny vurdering hvert år g ser m der sker et skred md højre. Bedømmelsen af den enkelte virksmhed er kun til internt brug i Trafikstyrelsen. Vi vil i Trafikstyrelsens sikkerhedsrapprt ffentligøre niveauet fr branchen.
Effektmål: ffentliggørelse Aktivitet Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5 Mål g Handlingsplaner 2 virksmheder 6 virksmheder 8 virksmheder 3 virksmheder 1 virksmhed Hændelsesregistrering 4 virksmheder 5 virksmheder 9 virksmheder 2 virksmheder ingen Intern revisin 3 virksmheder 7 virksmheder 9 virksmheder ingen 1 virksmhed
Effektmål: Hvrnår 2012 - prøve år 2013 - i gang 2014 - første ffentliggørelse
Spørgsmål