[Fang læserens opmærksomhed med et citat fra dokumentet, eller brug denne plads til at fremhæve nogle nøglepunkter. Du kan trække dette tekstfelt til

Relaterede dokumenter
Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjylland

Vi er hinandens forudsætninger!

Strategi og handleplan

Fremtidens gode sygeplejefaglige arbejdsliv et fælles projekt!

Strategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet

Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland Strategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet

Strategi for den organisatoriske indsats og udvikling

Dette er rammerne, som det enkelte kredsbestyrelsesmedlem skal virke indenfor.

Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjylland. Invitation til Kreds Midt Træf 2018 for tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter

Vi flytter grænser i organisation, fag og samfund

RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS

De midtjyske pejlemærker er desuden udarbejdet på baggrund af drøftelser af de 8 teser for organisationsudviklingsprojektet

Kongresforslag til den ekstraordinære kongres den juni Organisationsudviklingsprojektet

Velkommen til en detaljeret beskrivelse af tværsektorielt kompetenceudviklingskursus i Geriatri

DANSKE KREDS TM SEMINAR 9. OG 10. SEPTEMBER 2015 MUNKEBJERG, VEJLE POLITISK FORSTÅELSE

Dagsorden Kredsbestyrelsesmøde den 22. januar 2018

Tværsektorielt Kompetenceudviklingskursus i Geriatri

HRM / PERSONALEPOLITIK I DEN OFFENTLIGE SEKTOR

Traditionelt har den tillidsvalgtes rolle været at sikre kollegerne bedst mulige løn- og arbejdsvilkår og indflydelse på arbejdspladsens udvikling.

Dagsorden Kredsbestyrelsesmøde den. 14 januar 2019

Hermed ønskes I alle en rigtig dejlig sommer

Det gode samarbejde i teori og praksis med relationel koordinering som den teoretiske følgesvend

Bestyrelsesmøde i Lederforeningen Den 19. januar 2017 Kvæsthuset Kl. 10:00-12:00 Møde med kredsbestyrelsesmedlemmer kl

Det synlige botilbud

Aktivitetskalender 2015 for Tillidsrepræsentanter og Arbejdsmiljørepræsentanter

Frivillige på bibliotekerne

Frivillige på bibliotekerne

RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS

Sammen kan vi forandre. Kongres 2018

Byg bro mellem siloerne!

Efterårsprogram FOR FTR, TR OG AMiR I KREDS SJÆLLAND

Partnerskab 2. Politisk seminar okt COK, Den Kommunale Højskole, Kystvej, 8500 Grenå, tlf

TM Projektledelse i miljø-, plan- og naturprojekter

LEDELSE AF RELATIONEL KOORDINERING. En strategisk udviklingsproces, der sikrer samarbejdet omkring den komplekse kerneopgave.

SAMMENSKRIV fra dialogmøde 18. april 2017 kl

Eksamineret kursus i Lean og arbejdsgangsananlyse - bliv KLAR til procesoptimering

STRATEGI FOR TILLIDSREPRÆSENTANTOMRÅDET DANSK SYGEPLEJERÅD KREDS HOVEDSTADEN

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Musikbiblioteket. Fagligt udviklingsforløb Den 22. juni Frederiksberg Bibliotek

Program: Velkomst og åbning af temadagen. Til kamp for omsorg og pleje. Pause

FOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER KURSER & KONFERENCER

RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS

Organisatorisk robusthed SL TR-møde 31. januar 2017

Ledertræf 2017 skal være med til at understøtte fokus de 3 innovationsspor: Fremtidens folkestyre, Kommunen 3.0 og Det fælles Vi fra DIA 2017.

Administrativ Efteruddannelse for Universitetsansatte AEU 2015

Hermed ønskes I alle en rigtig dejlig sommer

NATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE

oktober Camp Pårørende. Plads til fordybelse. 5 Dronningens Ferieby

STRATEGISK RELATIONEL LEDELSE

LEDELSE AF RELATIONEL KOORDINATION I DET NÆRE SUNDHEDSVÆSEN

Konference om Psykiatrisk Sygepleje afholdes af Fagligt Selskab for Psykiatriske Sygeplejersker

WORKSHOP B AT FREMME VILKÅR FOR DE ALMENE BOLIGER

Personalepolitisk Dag 2019

Selvstændig konsulent. Bo Vestergaard. Partner i Relational Coordination Research Collaborative, Brandeis. ddrag bragt i...

KB-SEMINAR. Torsdag den 11. og fredag den 12. januar Sanden Bjerggaard

Dansk Sygeplejeråd Kreds Hovedstaden

Nordisk Forum. Invitation til konference: Værdifuld mangfoldighed Tirsdag den 2. november kl

Velkommen som senior. DSR, Kreds Midtjylland

3.-5. november Camp Pårørende. Du er inviteret. 5 Dronningens Ferieby

TM Det gode møde Farvel til tidsspilde, frustrationer og energiforladte møder. Få engagerede mødedeltagere og skab konkrete resultater

14. December 2016 Jørgen Kroer og Jette Nissen SEGES Akademi EFFEKTIVE LEDELSESFORMER

Udviklingsretning. for tillidsrepræsentanter i fremtidens DSR

Byg bro mellem siloerne: Styrk kollektiv intelligens i det tværgående samarbejde

Velkommen som senior. DSR, Kreds Midtjylland

Varmeplanuddannelse for kommunale sagsbehandlere

SCKK. Velkommen til Temamøde i SCKK den 25. maj MUS med effekt. Statens Center for Kompetence- og Kvalitetsudvikling

Faglige Udviklingsfora

Interprofessionel læring og samarbejde - et uddannelsesforløb til IPLS Facilitator. Efterår Region Hovedstaden HR & Uddannelse

Drejebog for Lederkonference i BØSK

Arbejdspladsvurdering

F K G w orkshops 2014 C o m w e l l M i d d e l f a r t, K a r e n s m i n d e v e j 3, M i d d e l f a r t

Kongresforslag til den ekstraordinære kongres den juni Organisationsudviklingsprojektet

MØDELEDELSE I HVERDAGEN SKAB BEDRE MØDER FOR DIG OG DINE KOLLEGER

STYRING I VELFÆRDSSYSTEMET

Pårørende weekend 5 Pårørendeweekend

Årskurset afholdes i den skønne nordjyske ås

ICS og DUBU superbrugerseminar Den 17. november på Aalborg Kongres & Kultur Center

Byg bro mellem siloerne

Velkommen til konference om socialtilsyn

Den nye folkeskolereform

PROGRAM marts Turbinehallen Kalkværksvej 12 Aarhus C. TR-seminar

FORSLAG 6A MEDLEMSDEMOKRATI OG REPRÆSENTANTSKAB I FSL

LEDERSKAB MEDEJERSKAB - MEDARBEJDERSKAB

Nye brugergrupper 1. møde. Gentofte Centralbibliotek Den 21. april 2016

En undersøgelse af, hvordan vi bedst arbejder med fag og faglighed. SOSU faggruppelandsmøde, maj 2016 Tom Bjerregaard, FOA kampagne og analyse

En levende organisation med et stærkt demokrati Dansk Sygeplejeråds holdninger til organisationens liv og demokrati

Social kapital på arbejdspladsen - Sæt tillid på dagsordenen. HK-Klubben Aalborg Universitet 9. maj 2017

HK HANDELs målprogram

Storbymøde. for sygeplejersker med mastereller kandidatuddannelse. Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland og Kreds Midtjylland

Sygeplejefaglig kvalitet i hverdagen

Trend 14. Seminar for direktører, chefer og ledere på social- og beskæftigelsesområdet 21. august Inspiration og netværksværksdannelse

SEMINAR FOR TILLIDSVALGTE SEPTEMBER 2014 VINGSTED CENTRET, VEJLE

Dagsorden Kredsbestyrelsesmøde den 27. februar 2017

Tid og sted oktober 2003 og januar 2004 på AgroForum Koldkærgård, Udkærsvej 10, 8200 Århus N.

Seminar for sygeplejefaglige forløbskoordinatorer

UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012

Konference. Forskernetværket om seksuelle overgreb mod børn afholder sin 5. konference den 5. og 6. september 2011 på Hindsgavl Slot, Middelfart

Kommunalvalg Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse

Metoder til evaluering og dokumentation

Udvikling af læringsplan eller læseplan

Transkript:

[Fang læserens opmærksomhed med et citat fra dokumentet, eller brug denne plads til at fremhæve nogle nøglepunkter. Du kan trække dette tekstfelt til andre steder på siden.] FTR-seminar 03. og 04. september 2018

FTR-seminar d. 03. og 04. september 2018 Sammen finder vi løsninger i involverende handlekraftige fællesskaber! I s love 2, stk.2 står der at: Interessevaretagelse sker i tæt samspil med medlemmerne og tillidsvalgte gennem involverende, handlekraftige og forpligtende fællesskaber både lokalt og centralt samt i tværgående udvalg som blandt andet kan nedsættes af og have tydeligt mandat fra kongressen. FTR, TR og kreds skal derfor samarbejde om at interessevaretage for kredsens sygeplejersker med afsæt i de arbejdspladsnære udfordringer og krav, som hele tiden forandrer sig i takt med Sundhedsvæsenets udvikling og de politiske vinde. 2 Mindset der sætter retning Løsninger skal findes på arbejdspladserne i tæt dialog med medlemmerne Understøttende tilgang til medlemmerne og de organisationsvalgte Sygeplejefaget og profession som vigtigste faglige og politiske løftestang Et samtidigt fokus på rettigheder og muligheder på udfordringer og løsninger Styrket koordineret interessevaretagelse på tværs vi er hinandens forudsætninger En ny måde at samarbejde på Med kredsbestyrelsens beslutning om at kredsens TR-indsats skal inkluderes i vores måde at samarbejde på, vores måde at lære på og dermed i vores fælles mindset, er bolden givet op til, at FTR og kredsen ikke deltager i fællesskaber som eksperter, der på forhånd har løsningerne på TRs udfordringer. FTR og kreds skal i stedet finde løsninger i samarbejde med TR og samarbejdspartnere, da de bedste løsninger ofte findes i involverende handlekraftige fællesskaber gennem dialog. FTR- seminariet Dette års seminar bygger på TR-indsatsens mindset for læring og handlekraftige fællesskaber og sætter fokus på, at udvikle vores fælles interessevaretagelse gennem samarbejdet om kerneopgaven via relationel koordinering, som har en klar praktisk-teoretisk ramme for at facilitere grupper, der skal lykkes med en kompleks fælles opgave. Anden dagen af seminariet bygger videre på første dagens outcome og har focus på, hvordan vi sammen kan varetage sygeplejerskernes interesser ved at løfte udfordringerne op på det strategiske-politiske niveau ved at påvirke de politiske dagsordener og ledelsesmæssige beslutninger gennem forskellige medier.

Formål: At arbejde videre med TR-indsatsens mindset som løftestang for at udvikle handlekraftige fællesskaber til at varetage sygeplejerskernes interesser på arbejdspladserne. At få en fælles viden om relationel koordinering, fair processer og mediehåndtering med henblik på, at videreudvikle vores fælles indsatser og samarbejdsrelationer. At vi som FTR og kreds arbejder videre med vores fælles ønsker om at styrke vores koordinering og interessevaretagelse for sygeplejerskerne. Tid: Mandag, den 03. september kl. 09.00 tirsdag, den 04. september 2018 kl. 13.00. Sted: Medlemshuset, Marienlystvej 14, Virklund, Silkeborg Overnatning og middag på Vejlsøhus, Vejlsøvej 51, 8600 Silkeborg. 3 Målgruppe: Fællestillidsrepræsentanter i såvel regionen som i kommunerne samt FTR suppleanter. Økonomi: Der ydes tabt arbejdsfortjeneste samt kørselsgodtgørelse til samme målgruppe, som til kredsens FTR møder. Tilmelding Tilmelding skal ske via kredsens hjemmeside www.dsr.dk/midtjylland/aktiviteter, det er vigtigt at du samtidig med din tilmelding tilmelder dig overnatning, såfremt du ikke ønsker at overnatte men vil spise middag på hotellet bedes besked givet til ingepedersen@dsr.dk Skal du gå tidligere? Er du nødsaget til at gå tidligere, vil vi gerne vide det ved tilmeldingen, da det har betydning for programmet, og de processer som skal pågå. Tilmeldingsfristen er den 20. august 2018.

Program Mandag den 03. september 2018 Kl. 08.30 09.00 Kl. 09.00-09.15 Kl. 09.15 17.00 Ankomst og kaffe Velkomst Formandsgruppen Tema I 4 Relationel koordinering og fair proces i handlekraftige fællesskaber Bo Vestergaard, konsulent og actionsforsker samt Professional Partner in Relational Coordination Research Collaborative, Brandeis University og en del af Agora Formål: Værkstedet tager afsæt i, at I som FTR involverer kollegerne i at producere eller kvalificere input og forslag til MED og andre beslutningsdygtige fora. Vi ønsker at skabe meningsfuld involvering og gode resultater i den enkelte sag og generelt håndtere forløbet på en måde, der opbygger handlekraftige fællesskaber. Her kommer tanke og handleværktøjer fra fair proces, relationel koordinering og kollektiv intelligens i billedet. På dagen får I præsenteret forskningsbaserede tanke- og handleværktøjer der i den praktiske verden har til formål at styrke handlekraftige fællesskaber ved at: lette og styrke jeres rammesætning og involvering af kollegerne i at identificere væsentlige udfordringer, udforme eller kvalificere hvad der bringes videre til MED eller andre fora involvere grupper på måder der gør det lettere for dem at bidrage til bedre input, forslag og beslutninger Øge sandsynligheden for at forløbet fra involvering til beslutninger truffet af MED/andre fora (og evt. jer selv) reelt er og bliver oplevet som en fair proces Indhold: I introduceres til tanke- og handleværktøjer fra de praktiske teorier Fair proces og Relationel koordinering samt forskningen i kollektiv intelligens. Hvert oplæg efterfølges med arbejde ved bordene, i makkerpar eller individuelt. Form: Dagen veksler mellem korte oplæg, korte drøftelser ved bordene, individuelle arbejdsopgaver samt korte præsentationer for en makker eller i små grupper.

Din forberedelse før seminariet: Du medbringer en case, som du er i gang med eller skal i gang med. På den måde får du planlagt det arbejde, du alligevel skulle lave. Og du får det gjort med afsæt i nogle af de modeller og værktøjer, der præsenteres på dagen. Sted: I plenum i værksted sort og blå Pauser i løbet af dagen: ½ time formiddag og eftermiddag samt frokost kl. 12.00-13.00 Kl. 17.00-17.20 Kl. 17.20-18.20 Pause Lettere forplejning. Inspirationssamtale i FTR-værkstedet 5 Dagen slutter af med at FTR inddeles i værksteder. I hvert FTR-værksted holdes en inspirationssamtale, som afsluttes med, at FTRgruppen vælger et fælles tema/udfordring, som gruppen skal arbejde videre med på dag 2. Kl. 18.20-18.30 Sted: I værkstederne blå, gul, rød og multi Afrunding af dagen hvad er temperaturen? Kl. 18.30 Kl. 19.30 Kl. xx Afgang til Vejlsøhus - indlogering Middag Aftensurprise og socialt samvær Tirsdag den 04. september 2018 Kl. 08.30-08.40 Tilbage på sporet Formandsgruppen Kl. 08.40 09.20 Tema II Den politiske arena hvordan kan FTR påvirke den politiske dagsorden gennem medierne og andre kanaler for indflydelse? Morten Jakobsen, Kommunikationschef DSR Sted: I plenum i værksted sort

Kl. 09.20 10.25 Værkstedsproces I FTR-værkstedet arbejdes med gruppens fælles udfordring i forhold til udfoldelse af denne i medierne og andre kanaler for indflydelse. Morten Jakobsen runderer mellem værkstederne. Sted: I værkstederne blå, gul, rød og multi Kl. 10.25 11.15 Tema II Opsamling i plenum Morten Jakobsen, Kommunikationschef DSR 6 Sted: I plenum i værksted sort Kl. 11.15 12.45 Seminar finale hvad har vi lært, og hvordan vil vi bruge læringen, når vi kommer hjem? Hvert værksted præsenterer highlights fra seminarforløbet. Sted: I plenum i værksted sort Kl. 12.45 13.00 Tak for denne gang v. formandsgruppen Kl. 13.00-14.00 Frokost og farvel