Værdiskabelse i civilsamfundet Paradokser og pejlermærker. Frivillighedens Vidensdøgn Center for frivilligt socialt arbejde Odense 17.

Relaterede dokumenter
Aktøranalysemodellen

Fremtidens frivillighed og samspillet mellem det offentlige og civilsamfundet.

Frivilligcharteret og dets betydning for det lokale samarbejde. Johs. Bertelsen

Sæt rammen! - om at skabe gode vilkår for samarbejdet

Partnerskaber: perspektiver, erfaringer og kritiske refleksioner. Bjarne Ibsen Center for forskning i idræt, sundhed og civilsamfund

Civilsamfund, medborgerskab og deltagelse

Visioner for samskabelse myte eller realitet?

Samskabelse bedre samarbejde eller varm luft? Anne Tortzen

Hvad kan frivillige som vi ansatte ikke kan. Samspil mellem det offentlige, det private og civilsamfundet.

Samarbejde mellem. Samskabelse, muligheder og faldgruber. Evaluation only. Copyright Aspose Pty Ltd.

Civilsamfundet i samskabelse med kommunerne hvilken udvikling ser vi?

Udkast - Frivillighed i Frederikssund Kommune. en strategisk ramme

Samspillet mellem offentlige indsatser og hverdagsliv i civilsamfundet

Samskabelse hvad er op og ned? Og hvordan gør vi i praksis? Hjerteforeningen 6. maj 2017

Samarbejde mellem den kommunale og den frivillige sektor på miljø området

STRUKTUR PÅ OPLÆGGET

Hvem samarbejder og hvorfor? Bjarne Ibsen Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund

Frivillighedspolitik. Kommuneqarfik Sermersooq

Perspektiver på samskabelse - en ny rolle for bibliotekerne? Annika Agger, Ph.D. Lektor, Roskilde Universitet

Frivillighed i Frederikssund Kommune. en strategisk ramme

Samskabelse set fra De frivillige sociale organisationer Johs. Bertelsen Frivilligt Forum Landsforeningen for de frivillige sociale organisationer

TILBUD OM FACILITERING AF TEMADAGE

De frivillige som element i kommunernes strategi for vækst og velfærd

Professionelle og frivillige i socialt arbejde Kollektivt eller individuelt engagement

Civilsamfundsstrategi for Syddjurs Kommune

Danske Handicaporganisationers frivilligpolitik

CURSIV Nr Frivilligt Arbejde og Ungdomsarbejdsløshed

Samarbejdet mellem foreninger og kommunale institutioner

Ledelse i frivillige sociale foreninger DEBATOPLÆG. Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde, marts

Sammen om sundhed Civilsamfundet og kommuners indsats for friluftsliv og sundhed

Samskabning af Innovative Løsninger på Wicked Problems: Platforme, arenaer og nyt lederskab

2. Det vi skaber sammen

VÆRDI, MENING OG UDFORDRINGER ved samarbejdet mellem den kommunale og den frivillige sektor

Samskabelse Hvad er det, hvorfor skal vi gøre det, og hvordan kan man samskabe politik? Jacob Torfing

Strategi for samarbejdet mellem Sociale Forhold og Beskæftigelse og civilsamfundet VÆR MED. bliv frivillig i Sociale Forhold og Beskæftigelse

Nye styringsparadigmer og offentlig innovation. Jacob Torfing Roskilde Universitet, Sambach

Playmakeruddannelsen et bud på uddannelse af fremtidens kommunale medarbejdere.

FÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi

Fornyelse af Velfærdssamfundet. Velfærdsmodeller

Samskabelse, Frivillighed og Frivilligledelse. Jacob Torfing Frivillighedskonference, 29. april, 2017

Casper Bo Danø Sekretariatsleder FriSe Frivilligcentre og Selvhjælp Danmark. Oslo 29. januar 2016

FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

Aktivt Medborgerskab hvad gør vi?

Samarbejde med civilsamfundet. Hvordan i praksis?

Viborg Kommune i bevægelse

Udkast #3.0 til CISUs strategi

Frivilligt arbejde i en velfærdsstat under pres. Dansk Flygtningehjælp 29.September 2012 Anders la Cour Copenhagen Business School

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

Strategi Mere Mødrehjælp

Brug af netværksstyring i arbejdet med vandplanerne

Relationel velfærd. Johs. Bertelsen. Frivilligt Forum Landsforeningen for de frivillige sociale organisationer

Frivillighed i Faxe Kommune - en strategisk ramme

FÆLLES OM KVALITET Frivilligcentrenes kvalitetsgrundlag November 2014

VIA Sundheds strategiske initiativer og indsatsområder er blevet til på baggrund af VIAs koncernstrategi med de fire udfordringer:

Kommunernes samarbejde med civile aktører

Den åbne skole samarbejde mellem skoler og idrætsforeninger

New Public Governance på Dansk: Innovation og ressourcemobilisering gennem samskabelse Jacob Torfing

Tværprofessionelt samarbejde om børn og forældre. Netværksmøde Odense den 13. november 2012

Frivilligrådets mærkesager

Borgerinddragelsen øges

Lokal demokrati potentialer og udfordringer. Annika Agger, Ph.D. Lektor, Roskilde Universitet

Hvordan får vi alle med i lokale fællesskaber?

Samskabelse, Borgerdeltagelse og Politisk Ledelse

Ældrepleje set fra USA

Dilemmaer i samspillet mellem den frivillige og den kommunale sektor

Ledelse af velfærdsdagsordenen - ledelse af ansatte. OHRC Landsmøde April 2015

Samskabelses-workshop

Samskabelse om aktivt udeliv. Bjarne Ibsen Professor og forskningsleder Center for forskning i Idræt, Sundhed og Civilsamfund Syddansk Universitet

CISUs STRATEGI

Kommunal handicappolitik. Rådskoordinator Claus Wendelboe Det Centrale Handicapråd

Samskabelse og partnerskaber

Kan man lede frivillige?

Frivillighedspolitik Politik for frivilligt arbejde indenfor kultur- og fritidsområdet i Skive Kommune.

Strategiplan

Det frivillige arbejde Demokratiets livsnerve. andreas kamm Rummet for det frivillige arbejde. Lysten driver værket

Sociale partnerskaber

Rammeaftale for samarbejdet mellem Socialforvaltningen i Københavns Kommune og de selvejende tilbud. [Vælg datoen]

VÆR MED. Spilleregler. for samarbejdet mellem frivillige og professionelle i Sociale Forhold og Beskæftigelse

civilsamfundets gyldne nøgle frivilligrådets årsmøde november 2013 jesper thyrring møller hedensted kommune

STRATEGI IDÉER SOM KAN INSPIRERE

Kursus den 23.april Gentofte Centralbibliotek

Målrettet og integreret sundhed på tværs

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 4. juni 2014

Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune

Høring af medborgerskabspolitik

UDKAST: Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Socialudvalgets grundlag for det socialpolitiske arbejde

LEDELSESGRUNDLAG DEL 2 UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR DECEMBER 2016

Legitimitet: Svært at håndtere krav fra antiautoritære og ressourcestærke borgere?

Det nordfynske ledelsesgrundlag

LEDELSESGRUNDLAG UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR PÅ 4 LEDELSESNIVEAUER OG 6 TEMAER - DEL 2

Spørgsmål og svar (Q and A)

Slår det frivillige arbejde til i arbejdet med socialt udsatte børn?

Frivillighedspolitik for Foreningen Den Boligsociale Fond

SAMSPIL MELLEM TEORI OG PRAKSIS. VIADEM frivilligt socialt arbejde Socialfaglig innovation Samarbejdet med studerende

RE-PUBLISHED 2018-strategi

De næste skridt hvordan kan man etablere det gode samarbejde? Odense d. 20. juni 2013 Anita Sørensen

Velfærd er ikke en hyldevare og moderne velfærd er håndholdt

Transkript:

Værdiskabelse i civilsamfundet Paradokser og pejlermærker Frivillighedens Vidensdøgn Center for frivilligt socialt arbejde Odense 17. januar 2019

Oplæggets pointer Hvad værdi civilsamfundet skaber, afhænger af dets arbejdsdeling med det offentlige Arbejdsdeling har været fastlagt på forskellige måder i dag findes forskellige grænsedragninger på én og samme tid Det giver anledning til paradokser For at kunne navigere i paradokserne har vi brug for et mere nuanceret og realistisk sprog for den værdi, der skabes i mødet mellem civilsamfundet og det offentlige (jeg kommer med et bud)

Samspillet Det offentlige Det civile samfund Definerer gensidigt hinanden hvert stadie i velfærdssamfundets udvikling er kendetegnet af hvert sit kompromis Hvert kompromis danner dog en ny blind plet, hvorfra den næste udvikling må komme Kompromisserne bygger ovenpå hinanden lag på lag

Samspillet Den rettighedsbestemte velfærdsstat og den bureaukratiske forvaltning fra 1890 erne Det offentlige Det civile samfund Retsbestemt forhold til borgerne Bureaukratisk organisering Det endnu ikke retsbestemte Udviklingslaboratorium/ fortaler Partnerskab

Samspillet Den planrationelle velfærdsstat og sektorforvaltning - fra 1950 erne Det offentlige Det civile samfund Samfundsmæssige balancer Eksistentiel selvrealisering Sektorforvaltning Begyndende offentlig monopolisering

Samspillet Den pluralistiske velfærdsstat og den superviserende forvaltning fra 1980 erne Det offentlige Det civile samfund Koncern, der bestiller løsninger Medproducent via egne institutioner Supervision Kontrakt Leverandør blandt andre eller supplement (markedsvariant) Selvregulerende lokalsamfund (netværksvariant)

Samspillet Den netværksstyrende velfærdsstat og den samskabende forvaltning fra 00 erne Det offentlige Det civile samfund Netværksguvenør der animerer til, at netværkspartnerne genopfinder sig selv og deres ydelser Netværksdeltagere Og arene, som tiltænkes at kunne levere nye og grænseoverskridende løsninger på velfærdsproblemer Partnerskab 2.0 Skal balancere en mangfoldighed af grænsedragninger

Grænsedragninger bygger ovenpå hinanden! Det offentlige Det civile samfund Bureaukrati Samfundsplanlægger Koncern/bestiller Udviklingslaboratorium/fortaler Leverandør Netværkspartner Netværksguvenør Paradokser opstår, når grænsedragningerne krydser hinanden: Hvad er f.eks. retssikkerhed i et netværksperspektiv?

Iagttagelser Antallet af samarbejder er stigende Det er oftest det offentlige, der tager initiativ Kommunerne er ofte inspireret af ministerier, KL, råd og landsdækkende organisationer (men også af frivilligcentre på det sociale område) Samarbejdet handler mere om drift og udførelse end om at beslutninger og politikudvikling Begrundelsen vægter dog ofte demokrati og lokalsamfundsudvikling Sporadisk viden om effekter (kommunernes vurdering af resultaterne er dog lavere end deres forventninger). Økonomiske resultater spiller den mindste rolle. (OECD 2011, Ibsen og Espersen, 2016)

Et paradoks på spil? Man kan diskutere, hvor meget demokratisk værdi, man opnår ved primært at samarbejde om produktionen (fremfor om planlægningen) af services, ved at være den primære initiativtager til samarbejderne og især lade sig inspirere af de statslige organisationer og store landsdækkende civile organisationer, samtidig med at man i praksis især samarbejder med de mindre lokale foreninger. (Ibsen og Espersen, 2016, s. 9)

Et paradoks på spil? Udforskning og udvikling Det offentlige taler som samskabende forvaltning, men agerer som bureaukrati/koncern Intension Værdi for bruger/målgruppe Værdi for demokrati/ den offentlige sfære Praksis Fokus på produktion og drift Brug for nuanceret og realistisk sprog om værdiskabelse

Nuancering #1 Udforskning og udvikling Værdi for bruger/målgruppe Hjælpe bruger Resiliente lokalsamfund Levende demokrati Værdi for demokrati/ den offentlige sfære Fokus på produktion og drift

Nuancering #2 Udforskning og udvikling Værdi for bruger/målgruppe Samskabelse Nye løsninger på komplekse problemer Tilpassede løsninger Værdi for demokrati/ den offentlige sfære Kendte løsninger Samproduktion Fokus på produktion og drift

Grader af udforskning Samskabelse: Samproduktion: to eller flere offentlige og/eller private aktørers fælles bestræbelse på at løse en kollektiv opgave eller et samfundsmæssigt problem gennem en konstruktiv udveksling og anvendelse af deres forskellige erfaringer, ressourcer, kompetencer og ideer, som både fører til løbende forbedringer af eksisterende indsatser og til innovative løsninger, som bryder med vante forestilinger og gængs praksis på området de processer, hvor borgerne på mere eller mindre eksplicit foranledning af offentlige medarbejdere bidrager til produktionen af en given velfærdsydelse Sørensen og Torfing, 2018

Hvert samarbejde har sin profil Eksempel Udforskning og udvikling Samarbejdet giver indblik i oversete behov Samarbejdet giver platform for kritik/fortalerrolle Værdi for bruger/målgruppe Værdi for demokrati/ den offentlige sfære Samarbejdet giver bedre adgang til målgruppe og bedre kvalitet Samarbejdet forankrer indsats i lokalsamfund, skaber ejerskab Fokus på produktion og drift

Samarbejdets etik Udforskning og udvikling Intet samarbejde må kun skabe værdi på venstre side Værdi for bruger/målgruppe Ethvert samarbejde bør have et demokratiudviklende aspekt Værdi for demokrati/ den offentlige sfære Fokus på produktion og drift

Ledetråde for pragmatisme Vi skal kunne håndtere forskellige grænsedragninger mellem det offentlige og civilsamfundet Det må være opgavens karakter, der bestemmer, hvilke grænsedragninger der er relevante Mål for værdiskabelse må differentieres herefter og gøres mere konkrete og realistiske Kræver en klar etik for samarbejdet Det offentliges forrang som initiativtager må udfordres civilsamfundets aktører må blive mere proaktive og bevidste om samarbejdsformer og værdiskabelse