AVU/VUC tilbage til fremtiden! AVU er med sit voksenpædagogiske læringsmiljø en uundværlig spiller i den nationale uddannelsesstrategi.

Relaterede dokumenter
Dorthe Jensen Lundqvist, rektor. Dorthe Jensen Lundqvist, april 2019

Strategi for HF & VUC Klar,

Strategi for Vestegnen HF & VUC

Almen voksenuddannelse. Prøvebevis. Eksempel. Fag og niveau Karakter ECTS. Dansk, niveau G skriftlig fremstilling 7 C. Dansk, niveau G mundtlig prøve

VUC sikrer lige adgang til kvalitetsuddannelse for alle

HF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at

1. Aftalens parter. 2. Formål. 3. Aftalens indhold. 4. Parterne. Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej Aabenraa

Uddannelseskonsulenten = jeres vejleder

Projekt Styrket Indsats

Campus Bornholms VEU Strategi

VIDEN TO GO. Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse

Uddannelseskonsulent

Strategi for Kolding HF & VUC

VUC ROSKILDE UDDANNELSER, FACTS OG TAL

Almen efteruddannelse - Til din virksomhed

Strategi for VUC Storstrøm

Uddannelseskonsulent

Notat om etablering af FGU-skole i Hedensted Kommune

Faktaark om Danskuddannelse

Almen efteruddannelse - Til din virksomhed

De almene kompetencer

LUU-AMU møde den

Vedr.: Høring om Forslag til Lov om forberedende grunduddannelse (FGU)

Det mener Uddannelsesforbundet om. Fremtidens VUC. Hvad mener du? Et debatpapir

Kommissorium for FGU læreplans- og fagbilagsarbejdet

VIDEN TO GO VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSESSTRATEGI FOR VUC-SEKTOREN. Danske HF & VUC og VUC Bestyrelsesforeningen

Tosprogede inden for almen og grundlæggende VEU

Den ændring, der følger af 10, nr. 2, i lov nr af 27. december 2016 om ændring af lov om institutioner

Resultatlønskontrakt for rektor på VUC Lyngby 1/ /7 2019

Vi vil nytænke digitale læringsmiljøer, der rækker ud over grænser

Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse?

AVU Almen Voksenuddannelse

STRATEGI FRA VIDEN TIL PRODUKT

Introduktion. Randers HF & VUC har som kerneopgave at skabe læring og værdi for kursister og elever ved at uddanne inden for følgende områder:

Ministeriet for Børn og Undervisning. Endnu bedre uddannelser for unge og voksne

Udviklingsplan for Frederikssund Ungdomsskole. Udviklingsplan

STATUS MÅL. Flere skal fuldføre Flere skal fuldføre en erhvervsuddannelse (fuldførelsen skal stige til mindst 60 procent i 2020 og 67 procent i 2025).

FGU. Den nye forberedende grunduddannelse

Kvalitetsløft og OK Side 1

Bekendtgørelse af lov om almen voksenuddannelse og om anerkendelse af

STRATEGI Version

Almen efteruddannelse - Til din virksomhed

Det danske uddannelsessystem

Fase II Bedre veje til ungdomsuddannelser. - Regeringens reformudspil: Tro på dig selv det gør vi

TUP I teksten anvendes både begreberne RKV og IKV. RKV anvendes generelt som en paraplybegreb, der i denne tekst referer

Holstebro Kommunes Integrationspolitik

Livslang uddannelse og opkvalificering af alle på arbejdsmarkedet

Ønsker du at blive bedre til dansk? DANMARK. Hej! Hola! Tjek hvad der findes af danskundervisning. indvandrere

Det danske uddannelsessystem

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Integration af medarbejdere

Forberedende Grunduddannelse (FGU) Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 15. maj 2018

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

INTEGRATIONSPOLITIK 2012

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

Roskilde Handelsskole Større og stærkere Strategi 2020

Fremtidens muligheder for unge med handicap. - Gør #fgu en forskel?

Almen voksenuddannelse (avu)

Realkompetence og arbejdsmarkedet

Strategiplan for Samarbejde om uddannelse

Hornbæk Skole Randers Kommune

Undervisningsministeriet. Frederiksholms Kanal København K

Strategi. flere unge skal have en uddannelse

Mobilitet baseret på faglig, differentieret, fleksibel og effektiv undervisning. Videre med VUC - almen uddannelse med bredt perspektiv

Vision og strategi SVENDBORG GYMNASIUM & HF

Randers Social- og Sundhedsskole Godkendt dec. 2013

Holstebro Kommunes integrationspolitik

Almen undervisning - Til din virksomhed

2018 UDDANNELSES POLITIK

IT og digitalisering i folkeskolen

Hvad skal egu-elever lære, når de går i skole? v./pernille Ulla Knudsen

Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"

VEU Center Fyn. Din guide til voksen- og efteruddannelse

Indholdsfortegnelse STRATEGI Indholdsfortegnelse

Uddannelse og oplysning. for hele Danmark.

KORTE KURSER VUC HOLSTEBRO-LEMVIG-STRUER

Strategi for udvikling af fag og uddannelse

FVU-årsmøde 29. November Indsæt note og kildehenvisning via Header Sidehoved and og Footer sidefod Side 1

Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser

Sprogcenter Viborg Vævervej 10, 8800 Viborg

Efteruddannelse og opkvalificering

Møde i uddannelsesudvalget på TH. LANGS HF & VUC tirsdag den 25. august 2016

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi

Flere skal vælge en erhvervsuddannelse direkte efter grundskolen. Erhvervsuddannelserne skal udfordre alle elever til at blive så dygtige som de kan

Børn og Unge i Furesø Kommune

Trepartsaftalen om voksen-, efter- og videreuddannelse

Kompetenceudviklingsstrategi

Politisk aftale om Forberedende GrundUddannelse (FGU)

Resultatlønskontrakt for forstander på VUC Lyngby

Analyse om nye udfordringer for VUC fokus på almen voksenuddannelse. Af Julie Kock Clausen, konsulent i VUC Videnscenter, VUC Sekretariatet

VUC erne i koblingsfeltet mellem stigende målstyring og uddannelsesfremmede målgrupper

Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune frem mod Sammen løfter vi læring og trivsel

Velkommen til. Basismodul

Strategi KVUC - Københavns Voksenuddannelsescenter

STRATEGI Det voksne fleksible og digitale VUC

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger

Fleksibel uddannelse. Spændende studiemiljø. Hf-enkeltfag GSK. 2-årigt hf. Almen Voksenuddannelse. Flex- og fjernundervisning

Virksomhedsplan 2018

Så kører Netværkslokomotivet

Vejen videre til success

Transkript:

AVU/VUC tilbage til fremtiden! AVU er med sit voksenpædagogiske læringsmiljø en uundværlig spiller i den nationale uddannelsesstrategi. Nørre Farimagsgade 15 1364 København K Tlf.: 7070 2722 www.uddannelsesforbundet.dk

AVU/VUC tilbage til fremtiden! AVU er med sit voksenpædagogiske læringsmiljø en uundværlig spiller i den nationale uddannelsesstrategi. Uddannelsen bidrager til at: Fremme voksnes interesse for uddannelse Styrke deres muligheder for at komme videre i uddannelse fx EUD, HF og andre gymnasiale uddannelser Kvalificere så mange borgere som muligt til at tage aktiv del i et omskifteligt arbejdsmarked Sætte fokus på aktivt medborgerskab og demokratisk dannelse Styrke den sociale mobilitet og Bryde den sociale arv. Kursisternes faglige, sociale og personlige udvikling understøttes og udvikles gennem det voksenpædagogiske miljø, hvor mødet med andre voksne undervisere og medkursister er en forudsætning for, at kursisterne udvikler kritisk refleksion og styrker deres demokratiske handlekompetencer. Det er i det faglige møde med andre voksne, at kursisten bliver i stand til at se sig selv og sin omverden i såvel et nært som større perspektiv, hvilket er en grundlæggende forudsætning for, at kursisterne opnår ny faglig viden og udvikler sociale og personlige kompetencer. Almendannelse og almen uddannelse Uddannelsesforbundet mener, at det er vigtigt at fastholde AVU-lovens intentioner og ikke mindst AVU s dannelsesperspektiv. Det er essentielt for, at uddannelsen kan bidrage til at sikre kompetente borgere og ikke kun borgere med kompetencer. I det 21. århundrede, i globaliseringens tidsalder, stilles der nye krav til det enkelte menneskes identitetsdannelse. Samfundets mange valgmuligheder afkræver svar på kulturelt tilhørssted og personlig profil. Disse udfordringer om menneskets forhold til sig selv, andre, samfundet og naturen kræver dannelse og uddannelse, som i dag løftes af VUC. Almen dannelse er en forudsætning for udvikling af kursisternes demokratiske dannelse, et aktivt medborgerskab, hvor individet har en kvalificeret og fast tilknytning til et omskifteligt arbejdsmarked, og fællesskabsfølelsen for den enkelte og den større sammenhængskraft i samfundet. Den demokratiske dannelse, som er en kernekompetence, skal ses som sammenhængen mellem tre grundlæggende evner: Evnen til selvbestemmelse, evnen til medbestemmelse og ikke mindst evnen til solidaritet og fællesskab. En livslang tilknytning til arbejdslivet kræver, at voksne bliver mobile, arbejdsduelige og fagligt, alment og socialt kompetente. Den enkeltes almene dannelse er en forudsætning for, at dette kan lykkes, da det fordrer en aktiv deltagelse fra individet, hvor individet forstår og accepterer og kan se mening med forandringen, hvis et menneske skal flytte sig fra A til B fx ifm. uddannelse/kompetenceudvikling. Hvis denne basis er til stede, kan individet gennem egen rodfæstning fornemme bevægelse og tør tage egne skridt, fx på vej mod nye uddannelser/kompetencer. AVU arbejder for at: Styrke kursisternes faglige kompetencer, viden og færdigheder. Styrke kursisternes kritiske sans. Sætte kursisterne i stand til at kommunikere nuanceret og målrettet. Udvikle kursisternes kreative evner.

Styrke kursisternes demokratiske forståelse gennem åndsfrihed, ligeværd og demokrati Styrke kursisternes forudsætninger for aktiv medvirken i et demokratisk samfund. Bidrage til, at kursisterne kan handle i en lokal og global sammenhæng Da mange kursister har læsehandicap, ud over at være udfordret på basale kompetencer, er det vigtigt, at FVU og OBU vedbliver at være såvel et tilbud i sig selv som et supplement til den øvrige undervisning på VUC. VUC i et forandret uddannelsesbillede nye muligheder og skærpet fokus Når Den Forberedende Grunduddannelse træder i kraft 1. august 2019, efterlader den et VUC som på mange måder er forandret. Forandringen giver mulighed for igen at skærpe og sætte fokus på udvikling af det voksenpædagogiske læringsmiljø og samtidig på et udvidet og intensiveret samarbejde med andre uddannelsessektorer (erhvervsuddannelser og gymnasiale uddannelser herunder HF) samt ikke mindst virksomheder, kommuner og faglige organisationer. Forandringen kommer også til at kunne ses i forhold til kursistsammensætningen og de fag/ fagpakker og uddannelser det enkelte VUC fremover kommer til at udbyde. Der vil blive øget fokus på kursister med dansk som andetsprog, kursister der vil bruge VUC som springbræt til fx EUD og HF og andre gymnasiale uddannelser, kursister der vil øge deres tilknytning til og mobilitet på arbejdsmarkedet m.m. Lærerkvalifikationer For at kunne undervise på AVU skal man i dag have gennemført uddannelsen til lærer i folkeskolen med det pågældende fag som linjefag eller tilsvarende kvalifikationer. Tilsvarende gør sig gældende for lærere, der skal undervise i dansk som andetsprog, hvor læreren skal have gennemført uddannelsen til underviser i dansk som andetsprog for unge og voksne eller have tilsvarende kvalifikationer. Uddannelsesforbundet mener, at det er vigtigt at fastholde disse lærerkvalifikationskrav for at sikre den høje grad af professionalisme, der kendetegner AVU i dag. Derudover fordrer nye udbud på AVU en skærpet efteruddannelsesindsats ift. at styrke lærernes almene og faglige kompetencer, bl.a. ift. voksenpædagogik, nye fleksible tilrettelæggelsesfomer, dansk som andetsprog, hvor faget skal tænkes ind pædagogisk og didaktisk i alle fag; undervisning på arbejdspladsen samt udvikling af undervisningsmaterialer i relation hertil. Endvidere er der fortsat brug for efteruddannelse ift. kursistgrupper med særlige behov såvel psykisk som fysisk, for at disse grupper bedst muligt kan profitere af og blive integreret i undervisningen.

Nye tider nye kerneydelser på VUC AVU-forløb og dansk som andetsprog Gruppen af tosprogede kursister vil øges. Det fordrer, at den almene uddannelse på VUC i højere grad end for nuværende udbyder en målrettet uddannelse til netop denne gruppe af kursister. Desuden bør VUC-tilbuddet målrettes den gruppe af voksne med anden etnisk herkomst, som ellers aldrig får chancen for at få en uddannelse. De har fx opbrugt deres rettigheder på danskuddannelserne. Her bør VUC i fremtiden udbyde forløb, som kan kvalificere kursister med dansk som andetsprog også i andre fag end dansk (ufaglærte, kortuddannede, erhvervsuddannede m.fl.). VUC bør desuden, i det omfang det er muligt, udbyde AVU-forløb, der er målrettet de flersprogede kursister, der ønsker at fortsætte direkte videre på HF eller andre gymnasiale uddannelser. EUD-overgangskravene i centrum I en tid med fokus på EUD-adgangskrav er det vigtigt at sikre, at borgere, der søger optagelse på EUD/EUX, kan opfylde overgangskravene på de valgte uddannelser. VUC kan tilbyde kurser i almene fag, så det sikres, at deltagerne, uanset om de vælger den ene eller den anden erhvervsuddannelse eller vælger om undervejs, kan klare overgangskravene. Dette bør ske samtidig med, at der holdes fokus på det kompetente menneske og ikke kun de kompetencer, den enkelte har. Også her er aktivt medborgerskab med alle dets nuancer en integreret del af forløbet. Springbræt til HF Der har de seneste år været massiv fokus på at få flere unge og voksne ind på erhvervsuddannelserne og med god grund. Men Uddannelsesforbundet mener, at der også samtidig fortsat skal være fokus på de kursister, der ønsker en kort- mellem- eller lang videregående uddannelse. Derfor bør VUC erne også, og måske i endnu højere grad end nu, tilgodese de AVU-kursister, der ønsker og også er i stand til at gå direkte videre på HF eller andre gymnasiale uddannelser efter endt AVU-forløb. Vi anbefaler derfor, at man opretter deciderede klasser på FED- eller ED-niveauer som springbræt til HF. Derudover skal VUC erne også benytte sig af muligheden for, at man kan kombinere HF med et enkelt fag på AVU, da nogen kursister har brug at opkvalificere sig i et specifikt fag, inden de evt. fortsætter med faget på HF-niveau. Erhvervslivet og fagforeninger i alment perspektiv AVU på VUC kan spille en væsentlig rolle i forhold til at bidrage til det kompetenceløft, som sikrer jobfastholdelse for medarbejdere og medlemmer, der risikerer ikke at udvikle sig i samme grad, som deres job gør. I trepartsforhandlingerne omkring VEU-indsatsen har der været et særligt fokus på almene kompetencer FVU læse-, skrive,-regning samt engelskog it-færdigheder hos medarbejdere, idet udviklingen af de almene kompetencer også her ses som en forudsætning for udvikling af de fag-faglige kompetencer. Tilbuddet til virksomheder, fagforeninger og medarbejdere skal være præget af fleksibilitet og anvendelsesorientering, men også af arbejdet med de kompetencer, der udgør fundamentet i arbejdet i selvorganiserende team og ansvar for eget arbejde.

Kommunerne I kommunerne er der en gruppe af borgere, der er udfordret på forskellige parametre, såvel fagligt som socialt og personligt. I kraft af at VUC har en stor ekspertise i undervisning i de almene fag, kan denne gruppe af borgere profitere af undervisning, hvis den foregår med udgangspunkt i en helhedsorienteret indsats, hvor den almene undervisning foregår i et samspil med andre professionelle aktører fx på det sociale felt.også i relation til kommunernes tilbud til ledige borgere kan VUC i fremtiden tilbyde målrettet uddannelse. Her tænker Uddannelsesforbundet særligt på kurser under overskriften 3D - Dygtiggørelse, Dynamik, Dannelse - eller Dynamisk dannende dygtiggørelse. Kurserne kan målrettes jobparate borgere, men kan også skræddersys til indsatsparate ledige og tilrettelægges som en kombination af fx uddannelse, behandling og virksomhedspraktik og i samarbejde med andre aktører. Ordblinde i et alment perspektiv På et arbejds- og uddannelsesmarked, der i højere og højere grad baserer sig på skriftlig kommunikation vil det være afgørende, at VUC fortsat udbyder og løbende udvikler særligt tilrettelagte forløb til kursister med varierende grader af dysleksi. i almene fag, fx engelsk, hvor undervisningen er kombineret med OBU. Såvel individuel, kompenserende OBU som OBU kombineret med holdundervisning i almene fag for ordblinde, mener Uddannelsesforbundet, at man bør fastholde og udvikle. Forslag til nye fagpakker Klar, parat, Go! Klar, parat, Go! er et tilbud til uddannelsesfremmede voksne, der har brug for almen uddannelsesintroduktion, før de vil kunne påbegynde og gennemføre en almen eller erhvervsrettet uddannelse. Danmark i dit perspektiv Danmark i dit perspektiv er et tilbud med en kombination af samfundsfag, historie, samarbejde og kommunikation, it, dansk som andetsprog/ dansk, hvor fokus er på aktivt medborgerskab til borgere med dansk som andetsprog, men tilbuddet kan også med fordel bruges til borgere med lyst til og behov for et bredere kendskab til demokratiske processer og systemer samt deres oprindelse og historiske udspring. I en hverdag med stadigt stigende krav til den enkeltes læse- og afkodningsevne, og hvor hver 6. dansker har svært ved at læse en simpel manual, vil behovet for denne type særligt tilrettelagte undervisning være i vækst. Det gældende retskrav garanterer den ordblinde en individuelt tilrettelagt og kompenserende undervisning, hvilket VUC igennem årene har haft stor succes med. Derudover har VUC i de seneste år haft deciderede klasser for ordblinde, hvor ordblinde er blevet undervist

Høring om VUC s fremtid 13. marts 2019 Nørre Farimagsgade 15 1364 København K Tlf.: 7070 2722 www.uddannelsesforbundet.dk