Prøve i Dansk 3. Skriftlig fremstilling. Skriftlig del. November-december Delprøve 1 En . Delprøve 2. A: Medier B: Kvindelige topledere

Relaterede dokumenter
NR. 24, JULI 2006 SAMARBEJDSEVNER OG SPÆNDENDE OPGAVER JA TAK

Prøve i Dansk 1. Mundtlig kommunikation. Mundtlig del. Maj-juni Delprøve 2. Opgaveark. Opgave A: Naboer Opgave B: Ferie Opgave C: Arbejde

Kære tidligere E04B og samarbejdspartner

ansøgerstatistik 2019 danmarks medie- og journalisthøjskole

ansøgerstatistik 2017 danmarks medie- og journalisthøjskole

Ligestillingsrapport 2013 fra. Klima-, Energi- og Bygningsministeriet

Spørgeskema til borgere

1. MÆND OG KVINDER PÅ ARBEJDE

Brug for en ny medarbejder her og nu?

Eksaminatorark. Opgave A Teknologi i hjemmet

Ligestillingsrapport 2017 fra Udlændinge- og Integrationsministeriet

Aarhus Kommunes ligestillingsredegørelse 2015 (samlet)

Beskæftigelsesundersøgelse for Finansbacheloruddannelsen. Årgang pr. 1. februar 2015

Bettina Carlsen Maj Procenttallene er afrundet til nærmeste hele tal, hvorfor den samlet procentandel ikke nødvendigvis summerer til 100.

Lemvig Kommunes ligestillingspolitik

Kvantitativ rapport over forskellen mellem Tranehaven og Tranevænget inklusive søjlediagrammer. Parametre: Tranehaven og Tranevænget

Hartmanns Research: Offentliggørelse af undersøgelse af jobmarkedet og de sociale medier

10 respondenter (52,6 %) er kvinder, 9 er mænd og de har en gennemsnitsalder på 28 år.

Sådan tiltrækker virksomheder de mest eftertragtede medarbejdere

Sektion H/i. Version B

Guide om ligestilling og ansættelse. Praktiske råd om hvad du kan gøre

Efteruddannelse. Medlemsundersøgelse fra CA a-kasse

ansøgerstatistik 2016 danmarks medie- og journalisthøjskole

ligestillingspolitik En rummelig arbejdsplads giver plads til kreativitet og nytænkning En ligeværdig arbejdskultur

Charter for flere kvinder i ledelse BASELINERAPPORT

Resultater af succes-undersøgelsen via Internettet

Beskæftigelsesministerens tale til brug for samråd om afskedigelse af gravide og lønmodtagere på barsel

Mangfoldighed og køn hos Nykredit Foretræde for Folketingets Ligestillingsudvalg 25. januar 2012

Arbejdsmiljøundersøgelse blandt praktiserende fysioterapeuter. Sammenfatningsrapport 4. april 2011

Drama film bliver også set for at have hyggeligt samvær og for filmoplevelsens skyld.

Ligestillingspolitik i Lyngby-Taarbæk kommune

Scleroseforeningen Sociale/handicappolitiske spørgsmål

gennemført 580 CAWI-interview med aktuelt ledige danskere i alderen år, i perioden 15. november - 2. december

I Københavns Kommune vil vi gerne blive endnu bedre til at være i dialog med dig om

Afstemning #DCHår CH smød år e2015

ansøgerstatistik 2013 danmarks medie- og journalisthøjskole

Kvindernes position i færøsk erhvervsliv

Det bekymrer mig, at afstanden til sygehusene bliver større de kommende år. 4. Delvist uenig. 3. Hverken/eller. Antal Pct. Pct. Pct. Pct. Pct. Pct.

Frank Jensen: Gå nu på orlov, mand - UgebrevetA4.dk. INTERVIEW Frank Jensen: Gå nu på orlov, mand

Hjerteforeningen. LK frivilligundersøgelse 2012

Tilfredshedsundersøgelse blandt virksomheder i Faxe Kommune

ADHD-foreningens. Lille grundbog i rekruttering og fastholdelse

Prøve i Dansk 2. Mundtlig del. Censor- og eksaminatorhæfte. Maj-juni Indhold: 1. Prøvens niveau og bedømmelsen. 2. Oversigt over prøven

Bilag 1: Spørgeskema 1

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Spørgeskema Mentorprojektet

Bilag 1: Supplerende figurer vedrørende virksomhedernes samarbejde med jobcentrene og tilfredsheden med jobcentrenes indsats for foråret 2016

BALANCE OG LIGESTILLING. RAPPORT Februar 2019

FORSLAG TIL BESLUTNING

Deltagerne i undersøgelsen er repræsentative i forhold til CA s samlede medlemsbestand, hvad angår alder, køn, geografi og uddannelse.

Ligestillingsredegørelse 2017, Næstved Kommune

Læserundersøgelse af En venlig hilsen. Odense Kommunes blad til borgere over 65 år. December Rapport

Deleøkonomi med vækstproblemer 2018 Følg udviklingen gennem de seneste fem år

Matematik B. Højere handelseksamen. Vejledende opgave 1

Ambassadørseminar. 30. juni 2016, Rønde Hallen

Psykopater i jakkesæt og andre anekdoter.. EN REFLEKSION PÅ 26 ÅR SOM LEDER

Q1 Dit køn: Hvordan vælger du uddannelse? 1 / 24. Answered: 1,475 Skipped: 0. Kvinde. Mand 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 70.

Konsulenthuset ballisagers virksomhedsundersøgelse 2011

Tema: Familieliv. Artikel: Vi vælger samme type igen og igen Svar på spørgsmålene:

Sådan tiltrækker virksomheder high performers

Rapport om Ligestillingsredegørelse

Rapport om Ligestillingsredegørelse

Ledelsesforventninger blandt unge Ledelsesforventninger blandt unge

Akademikernes fremtid i nordjylland. Resultater fra en spørgeskemaundersøgelse

7 By Hvilken by bor du i? Én svarmulighed kan angives (liste over alle byer i Frederikssund Kommune)

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Nyhedsbrev nr. 1 Netværk om mangfoldighedsledelse

mentor netværk min egen vej En mentorordning for unge mænd og kvinder med anden etnisk baggrund mellem 16 og 24 år

Nyuddannede djøferes kompetencer

ZA5776. Flash Eurobarometer 341 (Gender Inequalities in the European Union) Country Questionnaire Denmark

Rapport om Ligestillingsredegørelse

Notat vedrørende undersøgelse om mobning - december 2012

Emne: De gode gamle dage

Rapport om Ligestillingsredegørelse

Negot.ernes job og karriere

Medlemsundersøgelse hos Yngre læger om vold og trusler

Ligestilling. 29. april 2015

1/7. Ledere og ledelse. En medlemsundersøgelse fra CA a-kasse

En lille bog om forældremyndighed, orlov, løn, pension og økonomi

Politikker Handlinger Forventede resultater

KVINDELIGE LEDE BARSEL KVINDER I LEDELSE MYTER OG VIRKELIGHED DFORDRINGER BEJDSLIV OG FAMILIELIV KVINDER SKAL MOTIVERE. De største udfordringer

Kønsfordeling i selskabers bestyrelse. Status maj 2009

Prøve i dansk 3. Delprøve 1 Delprøve 2A Delprøve 2B. forandring

Åben referat Ældrerådet SÆH-sekretariatet

TEMADRØFTELSE 1 B. Nøgler til bedre rekruttering

Konference om karriere- og talentudvikling, maj 2010

TNS Gallup - Public Tema: Mænd og ligestilling 22. juni Public 57168

ZA5222. Flash Eurobarometer 287 (Influenza H1N1) Country Specific Questionnaire Denmark

Faktaark om jobtilfredshed, stress og psykisk arbejdsmiljø 2016

Langeland Kommunes Ligestillingsudvalg 30. januar 2017

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Medlemsundersøgelse 2009

Hver tredje borger fortsat påvirket negativt af finanskrisen

Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN YNGRE LÆGER

Maj 2017 Fælles Aarhus Udspil

Energi-, Forsynings- og Klimaministeriet

Talepapir til samråd i Ligestillingsudvalget den 8. februar 2017 om diskrimination på arbejdsmarkedet og anonymiserede jobansøgninger

Rapport om Ligestillingsredegørelse

Transkript:

Delprøve 2 Prøve i Dansk 3 November-december 2018 Skriftlig del Skriftlig fremstilling Delprøve 1 En e-mail Delprøve 2 A: Medier B: Kvindelige topledere Du skal besvare to opgaver: Du skal besvare delprøve 1. I delprøve 2 skal du besvare enten opgave A eller opgave B. Hjælpemidler: Alle ordbøger Tid: 2½ time PRODUKTIONSNR. 18

Delprøve 1

Delprøve 12 En e-mail Situation Du har fået en mail fra din ven Anne. Hun bor i Aarhus og blev færdig med sin uddannelse som arkitekt for tre måneder siden, men har endnu ikke fundet et arbejde. Modtaget besked Send Chat Vedlæg Adresse Skrifter Farver Arkiver som udkast Til: Cc: Emne: Signatur: Ingen Jeg ved godt, at tre måneder måske ikke er så lang tid, men jeg er ved at blive utålmodig. Jeg vil virkelig gerne finde et arbejde snart! Jeg har sendt en masse ansøgninger, men det er ikke let at få et job, når man er nyuddannet. Faktisk har jeg overvejet at tilbyde min arbejdskraft gratis til et arkitektfirma i en periode, så jeg kan få noget erfaring. Hvad synes du om den ide? En anden mulighed er at søge arbejde i en anden by, men jeg har jo alle mine venner her i Aarhus, og det er dejligt at have familien tæt på. Hvordan tror du, at det vil være at bo i en by, hvor jeg slet ikke har noget netværk? Hvis der går lang tid, før jeg finder noget, kunne jeg måske søge arbejde inden for et andet fagområde, hvor jeg også kan bruge mine kvalifikationer. Men det er jo min drøm at arbejde som arkitekt, så jeg ved ikke rigtig. Tror du, det er en god ide? Du har jo forresten selv lige fået nyt job. Hvorfor var det nu, du søgte nyt job? Opgave Skriv et svar til din ven Tak for mailen. Kom ind på de understregede dele i mailen. Foreslå, at I mødes. 3 NOVEMBER-DECEMBER 2018

Delprøve 21 I delprøve 2 skal du besvare enten opgave A eller opgave B. A: Medier Nyhedskilder, Danmark 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 2013 2014 2015 2016 TV Aviser Sociale medier Kilde: http://www.digitalnewsreport.org/survey/2016/denmark-2016/ Opgave Beskriv kort hovedtrækkene i diagrammet. Fortæl, hvilke årsager der kan være til en eller flere af de forskelle, diagrammet viser. Vurder fordele og ulemper ved, at nyhedsformidlingen i stadig højere grad foregår via sociale medier. (Besvarelsen af dette punkt skal udgøre ca. 50 % af den samlede besvarelse). Du skal skrive minimum 200 ord. NOVEMBER-DECEMBER 2018 4

Delprøve 2 I delprøve 2 skal du besvare enten opgave A eller opgave B. B: Kvindelige topledere Selvom der er en høj grad af ligestilling mellem kvinder og mænd i Danmark, så er der langt flere mandlige end kvindelige topledere. Det er der forskellige årsager til. Mulige årsager: Kvinder prioriterer i højere grad familien end karrieren. Mænd er bedre til at træffe upopulære beslutninger end kvinder. Kvinder lægger ikke så meget vægt på et job med status som mænd. Mænd er mere fokuserede og målrettede end kvinder. Kvinder er ikke så gode til at fremhæve egne kvalifikationer. Mandlige topledere foretrækker at ansætte andre mænd. Opgave Fortæl kort om kønsfordelingen i ledelsen på en arbejdsplads, du kender. Kommentér et eller to af synspunkterne fra listen. Vurder, om en mere lige fordeling af barsels- og forældreorloven mellem kvinder og mænd vil øge andelen af kvindelige topledere. Begrund dine synspunkter. (Besvarelsen af dette punkt skal udgøre ca. 50 % af den samlede besvarelse). Du skal skrive minimum 200 ord. 5 NOVEMBER-DECEMBER 2018

Delprøve 1

Delprøve 2

Delprøve 1 NOVEMBER-DECEMBER 2017