Måleskema til undersøgelse af kommunernes brug af andre aktører i sygedagpengesager efter sygedagpengelovens 7, 21 eller 27



Relaterede dokumenter
Måleskema til undersøgelse af kommunernes brug af andre aktører i sygedagpengesager efter sygedagpengelovens 7, 21 eller 27

Måleskema til undersøgelse af kommunernes brug af andre aktører i sygedagpengesager efter sygedagpengelovens 7, 21 eller 27

Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunernes brug af anden akrør i sygedagpengesager.

Måleskema til praksisundersøgelse om kommunernes anvendelse og inddragelse af serviceniveauer og økonomiske hensyn Identifikation af sagen

Sygedagpengelovens 7 om uarbejdsdygtighed

Revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden

SYGEMELDT. Korrektur. Hvad skal du vide? Horsens

Kommunernes brug af anden aktør i sygedagpengesager

Formålet med dette notat er at give en kortfattet introduktion og en kommenteret gennemgang af praksisundersøgelsen og dens resultater.

Bortfald af sygedagpenge efter sygedagpengelovens 21

Ankestyrelsens praksisundersøgelser. Februar Bortfald af. sygedagpenge

Sygemeldt Hvad skal du vide?

Praksisundersøgelse af kommunernes anvendelse

Kommunernes praksis i afgørelser om børnetilskud til enlige forsørgere.

Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen

Orientering - Praksis i forbindelse med visitation til jobafklaringsforløb

Orientering om Ankestyrelsens praksisundersøgelse om "Revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden"

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1

Information til sygemeldte

Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen

Mini-leksikon

Principafgørelse hjemviste sager

vær sygefra værd at vide om

Notat om anvendelse af begrebet uarbejdsdygtighed i sygedagpengesager

Revurdering og forlængelse af sygedagpengeperioden

Ankestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - raskmelding - passivitet - ferie - arbejdsgivers partsstatus - partshøring - refusion

2. Jobcentret kan give aktive tilbud til alle sygemeldte (efter LAB loven), også selvom de ikke er berettiget til revalidering.

Sygedagpenge, revalidering og varig nedsat arbejdsevne

Praksisundersøgelse om tilbagebetaling. aktiv socialpolitik. 91 og 93

Sygedagpengelovens 27 og anvendelse af retssikkerhedslovens 7a

Sygedagpengereform. Hvordan håndterer IBK de nye intentioner i reformen.

Nye sygedagpengeregler fra 1. juli Nye regler når du er sygemeldt og modtager løn eller sygedagpenge

Reglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres

Information for sygemeldte. Rettigheder, muligheder og pligter

D O M. Sagen angår en prøvelse af Ankestyrelsens afgørelse af 23. september 2011.

Informationsmøde for sygemeldte. Rettigheder, muligheder og pligter

Oplæg og debat - er du uddannet til at være syg? 12. November 2014 Kl

Efter gennemgangen er bevillingssagerne drøftet med sagsbehandlerne.

Det Sociale Nævn for Nordjyllands Amt. Praksisundersøgelse Standsning af sygedagpenge

SYGEDAGPENGEREFORMEN. De nye sygedagpengeregler. Mandag den 8. december Underviser: Socialrådgiver Louise Flensborg

Reformen af sygedagpengesystemet Økonomisk sikkerhed for sygemeldte samt en tidligere og bedre indsats

Samtaler som opfølgning i sygedagpengesager

Sygedagpenge er en sikringsydelse, som forudsættes alene at være af kort og midlertidig varighed.

3 nye muligheder og krav i Lov om sygedagpenge

Sygedagpenge. Formål og målgrupper

Notat. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens

Forsøg med frikommuner

Ledighedsydelse. og sanktioner

Uarbejdsdygtighed - i lovens og lægens forstand

LÆGEATTESTER Jobcentrets guide i brug af lægeattester Attestsamarbejdet med praktiserende læger i Aarhus Kommune

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

3. Beskæftigelsesankenævnet har truffet afgørelse vedrørende klage over Favrskov Kommunes afgørelse

Ankestyrelsens principafgørelse om sygedagpenge - uarbejdsdygtighed - stationær tilstand - revurderingstidspunkt

Vejledningsmøde om Ankestyrelsens praksisændring på sygedagpengeområdet som følge af Østre Landsrets dom af 4. maj 2018

Tag a-kassen med til samtalen

Resumé: Supplement til principafgørelse 75-15

Notat til beskæftigelsesudvalgsmødet i oktober om Jobcenter Viborgs samarbejde med Andre Aktører.

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb

Arbejdsgang for genoptagelse af sygedagpengesager på grund af ændret praksis for tidspunkt for ophør af sygedagpengeudbetaling

Case: Sygedagpenge. Oplysningsskema

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide

Udkast. Forslag til Lov om ændring af lov om sygedagpenge (Større fleksibilitet i opfølgning og indsats)

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Beskæftigelsesudvalget (2. samling) BEU Alm.del supplerende svar på spørgsmål 197 Offentligt. Resumé: Ny praksis

Brugervejledning - Førtidspension Udbetaling Danmark (UBD)

Beskæftigelse for sygemeldte - matchning

Oversigt over cases i forbindelse med budgetforslag

Bemærkninger til lovforslaget

Administrationsgrundlag for sygedagpengeområdet

Evaluering af revurderingstidspunktet

Sygedagpenge-området Jobcenter Nordfyn

Oversigtsskema 1. kvartal Lovgivning Antal sager Afviste Hjemvisning Ændring Ophævelse Stadfæstelse DPL (sygedagpenge)

Evaluering af revurderingstidspunktet

Fleksjob Personer i fleksjob har ret til dagpenge fra 1. sygedag, selvom de ikke opfylder beskæftigelseskravet.

Beskæftigelsesankenævnet stadfæstede kommunens afgørelse om at borgeren ikke havde ret til sygedagpenge.

Praksisundersøgelse Bortfald af udbetaling af sygedagpenge efter sygedagpengelovens

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

T A L E P A P I R d e t t a l t e o r d g æ l d e r

Fremsat den 29. april 2015 af beskæftigelsesministeren (Henrik Dam Kristensen) Forslag. til

H v i s d u b l i v e r s y g

Notat om regler om visitation af sygedagpengemodtagere

EVALUERING I SURVEYXACT TRIN FOR TRIN

Inspirations- og undervisningsmateriale til AMU-uddannelsen Praktisk administrativ håndtering af sygefravær

Praksisundersøgelse om tilbagebetaling. aktiv socialpolitik. 91 og 93

Fradrag i kontanthjælp til dækning af børnebidrag. lov om aktiv socialpolitik 96 a

Vigtige fokuspunkter. LÆ 281 og LÆ 285 KOMBINER MED OPFØLGNINGSBREV. Blanket til sygedagpengeopfølgning. Version

Sygedagpengesager Ophør pga. af varighedsbegrænsning i 2009 og 2010

Tilbagebetaling af bistandshjælp

Ja, det forudsætter Skive Kommune Ja, Skive Kommune ønsker, at den valgte leverandør selv foretager vurderingerne.

Ny sygedagpengereform

EVALUERING I SURVEYXACT TRIN FOR TRIN

Nye initiativer vedr. sygefravær på baggrund af trepartsforhandlinger samt administrative forretningsgange vedr. opfølgning i sygedagpengesager

Beskæftigelsesudvalget BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 552 Offentligt

Dette sker, når Jobcentret godkender etableringen af et fleksjob til en Person, der er visiteret til fleksjob.

Velkommen til Hartmanns A/S 3

TR Temakursus 2014 Sygefravær og socialt kapitel

Aftale om forpligtende samarbejde. Delaftale 6 Beskæftigelse og integrationen. Den 6. april 2006 Dragør j.nr A.09

Afdeling: Arbejdsmarkeds og Sikringsafdelingen. Emne: Detail kompetenceplan

Transkript:

Side 1 af 13 CQZ1-5CCP-K3G6 Måleskema til undersøgelse af kommunernes brug af andre aktører i sygedagpengesager efter sygedagpengelovens 7, 21 eller 27 Sagsnummer: Norddjurs-sag-1 Du starter besvarelsen af spørgeskemaet ved at klikke på pilen til højre. Herefter kan du gå frem og tilbage i skemaet ved hjælp af pile-knapperne. Dine svar bliver gemt med det samme. Det vil sige, at du ikke behøver at besvare hele spørgeskemaet på en gang. Du kan besvare en del af spørgeskemaet, lukke det og vende tilbage og færdiggøre besvarelsen på et senere tidspunkt. Du har mulighed for at printe spørgeskemaet ud ved at trykke på printerikonet på denne side eller efter det sidste spørgsmål i skemaet. 1. Grundoplysninger 1.1 Vælg kommunens navn fra listen. Aalborg

Side 2 af 13 Billund Gentofte Gribskov Hedensted Horsens Kalundborg København Norddjurs Nordfyn 1.2 Vælg navnet på anden aktør fra listen, som er anvendt i sygedagpengesagen. AS3 Contra Daghøjskolen, Grindsted Ducas Falck Jobservice Hans Knudsen Instituttet Hartmanns Hedensted Centret Huset, Grindsted Incita Jobcare Kofoeds Skole Lars Damkjær Coaching LS.Fysioterapi Markmann rekruttering & genplacering Partnerskabesaftale med ISS Jobudviklingscenter Plan & handling Quick Care Servisio Trim Skerninghuset Springbræt TUCJob Udviklingshuset Varpa Væksthuset Xellentcare Center for Job og Afklaring Futurecom Uddannelse A/S Rehabiliteringscenter for Flygtninge

Side 3 af 13 Ingen anden aktør 1.3 Borgerens fødselsdato (åååå-mm-dd) 19681009 1.4 Køn Mand Kvinde 2. Oplysninger om kommunens afgørelse 2.1 Dato for afgørelsen Dato (åååå-mm-dd) 20120327 Uoplyst/ uklart 2.1 Bemærkninger: Borgeren har selv raskmeldt sig med sidste sygedag den 27. marts 2012. 2.2 Hvilken bestemmelse er der truffet afgørelse efter? (Vælg en eller flere) Sygedagpengelovens 7 Sygedagpengelovens 21 Sygedagpengelovens 27 2.2 Bemærkninger: Det fremgår af kommunens journalrapport, at borgeren har modtaget sygedagpenge på grund af uarbejdsdygtighed, jfr. sygedagpengelovens 7. 2.3 Hvem har truffet afgørelsen? Kommunen Anden aktør Fremgår ikke/ uklart 2.3 Bemærkninger: På baggrund af borgerens egen raskmelding.

Side 4 af 13 2.4 Kommunens anvendelse af anden aktør i opfølgningsindsatsen I de følgende spørgsmål skal der svares på, hvad anden aktør har været anvendt til i opfølgningsindsatsen. Til hvert spørgsmål er der et bemærkningsfelt som I meget gerne må skrive i. 2.4a Har kommunen anvendt anden aktør til visitation (sygedagpengelovens 12)? 2.4a Bemærkninger: 2.4b Har kommunen anvendt anden aktør til indhentelse af oplysninger? 2.4b Bemærkninger: 2.4c Har kommunen anvendt anden aktør til afholdelse af opfølgningssamtaler? 2.4c Bemærkninger:

Side 5 af 13 2.4d Har kommunen anvendt anden aktør til udarbejdelse af opfølgningsplan? 2.4d Bemærkninger: 2.4e Har kommunen anvendt anden aktør til visitation til tilbud efter beskæftigelsesindsatsloven? 2.4e Bemærkninger: 2.4f Har kommunen anvendt anden aktør til afholdelse af tilbud efter beskæftigelsesindsatsloven? 2.4f Bemærkninger: Borgeren er startet i tilbud hos Markman den 22. marts 2012. Borgeren ophørte i tilbuddet efter få dage og raskmeldte sig pr. 27. marts 2012. 2.4g Har kommunen anvendt anden aktør til vurdering af arbejdsevne/udarbejdelse af ressourceprofil?

Side 6 af 13 2.4g Bemærkninger: 2.4h Har kommunen anvendt anden aktør til andet? 2.4h Bemærkninger: 2.5 Har kommunen anvendt flere andre aktører i opfølgningsindsatsen? 2.5 Bemærkninger: 3. Den materielle vurdering af kommunens afgørelse 3.1 Er afgørelsen samlet set rigtig?, afgørelsen er i overensstemmelse med regler og praksis, afgørelsen ville blive ændret eller sagen hjemvist, hvis det havde været en klagesag 3.1 Bemærkninger:

Side 7 af 13 3.2 I hvilket omfang er sagen oplyst? Ingen oplysninger mangler Enkelte mindre vigtige oplysninger mangler Flere og/ eller væsentlige oplysninger mangler Afgørende oplysninger mangler 3.2 Bemærkninger: Der mangler oplysninger om visitationen til anden aktør, samt oplysninger om indholdet af tilbuddet. 3.3 Er afgørelsen i overensstemmelse med betingelserne i sygedagpengelovens 7, 21 eller 27? 3.3 Bemærkninger: Borgeren har modtaget sygedagpenge på grund af uarbejdsdygtighed, jfr. 7 i sygedagpengeloven. Hun raskmelder sig og opfylder dermed ikke længere betingelsen om at være uarbejdsdygtig. 3.4 Har tilbuddene været relevante i sygedagpengeopfølgningen? 3.4 Bemærkninger:, formentlig. Vi ved ikke så meget om indholdet af tilbuddet. Borgeren er i første omgang enig med kommunen i, at det var en god ide med henvisning til anden aktør.

Side 8 af 13 4. Vurdering af særlige sagsbehandlingsregler 4.4 Om 7a Har kommunen før ophør af udbetaling af sygedagpenge inddraget borgeren efter de regler, der gælder for området? Der henvises til 7a i retssikkerhedsloven. 4.4 Bemærkninger: Borgeren har selv henvendt sig til kommunen og har raskmeldt sig. 4.5 Om 7a Har kommunen før ophør af udbetaling af sygedagpenge inddraget andre relevante end borgeren efter de regler, der gælder for området? Der henvises til 7a i retssikkerhedsloven (Det fremgår af 7a, at senest 2 uger før en erhvervsrettet foranstaltning hører op, skal kommunen tage stilling til, om der er behov for yderligere foranstaltninger for at bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet. Ved vurderingen skal borgeren, egen læge, den faglige organisation, virksomheder m.fl. inddrages. Hvis kommunen træffer afgørelse om yderligere foranstaltninger, skal disse sættes i værk i umiddelbar tilknytning til ophøret af den nuværende foranstaltning) 4.5 Bemærkninger: Borgeren har selv raskmeldt sig. Kommunen har givet anden aktør besked om raskmeldingen.

Side 9 af 13 4.6 Om 7a Har anden aktør været inddraget i 7a vurderingen? 4.6 Bemærkninger: Borgeren har selv raskmeldt sig. 5. Vurdering af formelle regler i øvrigt 5.1 Hvilken form har afgørelsen? Skriftlig afgørelse Skriftligt notat i kommunens journal Anden form 5.1 Bemærkninger: Kommunen anfører i deres journalrapport følgende: "Stop sag" og anfører datoen for raskmelding. Det fremgår andet sted i journalrapporten, at borgeren har modtaget sygedagpenge på grund af uarbejdsdygtighed, jfr. 7, i sygedagpengeloven. 5.2 Er afgørelsen truffet af anden aktør? 5.2 Bemærkninger: Stop af sygedagpenge fremgår af kommunens journalrapport. 5.3 Har anden aktør indstillet til afgørelsen? 5.3 Bemærkninger: Borgeren har selv raskmeldt sig. 5.4 Har der været foretaget partshøring?

Side 10 af 13 Partshøring er ikke aktuel 5.4 Bemærkninger: Borgeren har selv kontaktet kommunen og meldt sig rask. 5.5 Er partshøringen foretaget af anden aktør? 5.5 Bemærkninger: 5.6 Er begrundelsen for afgørelsen i overensstemmelse med FVL 22-24, eller opfylder det skriftlige notat kravet om, at det skal fremgå, hvilken afgørelse der er truffet med hvilken hjemmel? 5.6 Bemærkninger: I forbindelse med det skriftlige notat om stop af udbetaling af sygedagpenge er der ikke angivet nogen hjemmel. Det fremgår dog andet sted i journalrapporten, at der er udbetalt sygedagpenge på grund af uarbejdsdygtighed, jfr. 7, i sygedagpengeloven. Der er således ikke tvivl om, at udbetalingen af sygedagpenge stopper, fordi betingelsen om uarbejdsdygtighed ikke længere er opfyldt. 5.7 Er klagevejledningen korrekt? Der henvises til FVL 25

Side 11 af 13 5.7 Bemærkninger: Borgeren har selv raskmeldt sig. 5.8 Giver sagen i øvrigt anledning til bemærkninger om formaliteten? 5.8 Bemærkninger: 6. Vurdering af kommunens inddragelse af anden aktør 6.1 Har kommunen i tilstrækkelig grad oplyst borgeren om inddragelsen af anden aktør? nej 6.1 Bemærkninger: Jobcenteret har den 22. februar 2012 holdt opfølgningssamtale med borgeren, hvor de aftalte, at borgeren skulle starte hos anden aktør. Borgeren har ved samtalen tilkendegivet, at hun gerne vil starte hos anden aktør. Det fremgår, at kopi af opfølgningsplanen sendes til borgeren. Vi har ingen oplysninger om, at der er sendt et særskilt brev med oplysning/vejledning om tilbud hos anden aktør eller om at der er udleveret en brochure.

Side 12 af 13 Borgeren vurderes på dette grundlag at være blevet oplyst i nogen grad. 6.2 Er det tydeligt for borgeren, hvordan anden aktør er anvendt i opfølgningsindsatsen i forhold til borgerens sag? 6.2 Bemærkninger: Det fremgår til dels af referat af opfølgningsamtalen. Oplysningerne er dog ikke særlig detaljeret. Det fremgår, at borgeren skal starte langsomt op, og at hun skal deltage i holdundervisning og individuelle samtaler. 6.3 Fremstår breve og/eller notater fra anden aktør på en måde, så de adskiller sig fra kommunens breve og/eller notater? Fremgår ikke 6.3 Bemærkninger: Der er ingen breve fra anden aktør i sagen. Borgeren ophørte efter få dage i tilbuddet, fordi hun raskmeldte sig. Du er nu færdig med at besvare måleskemaet Du har mulighed for at printe besvarelsen vha. printerikonet nederst i venstre hjørne. Du afslutter skemaet ved at klikke på krydset nederst i højre hjørne. Besvarelsen er gemt.

Side 13 af 13