Relaterede dokumenter
Stress er en tilstand

Stress en kulturdefekt? Bo Netterstrøm

Dansk Vand Konference 2010 Stress og stresshåndtering

Hvordan håndtere arbejdsliv, stress og relationer i en travl hverdag?

Stress. Organisationen under forandring. Stress

Arbejdsrelateret stress

Stress STRESS STRESS STRESS STRESS STRESS L I N D H O L M L I N D H O L M. info@lindholm.com 1

Hvad er stress? Er du stresset? Stress er ikke en sygdom, men en tilstand. Eller har du travlt?

Medlemsinformation nr

Afdækning af symptomer og stressfaktorer øvelsen er delt i opgave A og opgave B

AARHUS UNIVERSITET 2015 STYR PÅ STRESSEN? CAROLINE AHLGREN TØTTRUP LEDERUDVIKLINGSKONSULENT CAND. PSYCH. MOBIL:

SOLGÅRDEN. Politik for stressforebyggelse og håndtering. Sikkerhedsgruppen marts 2011.

Retningslinjer mod arbejdsbetinget stress

Middellevetid i Danmark. Mænd Kvinder

Middellevetid i Danmark. Mænd Kvinder

WORKSHOP OM DET PSYKISKE ARBEJDSMILJØ

Sådan spotter du stress og mistrivsel

Forandring, stress og trivsel

Guide til praktisk stresshåndtering

Sundhed, trivsel og håndtering af stress

Stresshåndtering. Indhold. Arbejdsbetinget stress et voksende problem. Lars Peter Jensen. Viden om stress. Stress og projektarbejde

Stress og Hovedpine. Indhold. Overordnet om stress. Det psykologiske aspekt. Bio-psyko-social model: Tre betydninger

Arbejdsmiljø OK 2005

Oplæg om stresshåndtering Sine efterskole. November 2016, kl Lykke Mose, cand. psych., konsulent i Perspektivgruppen.

Fokusgruppe om stress

Sådan håndterer jeg stress

Hvad ved vi om grænser i arbejdet og hvad gør det ved os

Fokusgruppe om stress

Opmærksomhed. Meningen med stress. Cand. psyk. Hanne Fabricius 1

Hvad er depression og stress og hvordan kan man behandle det?

STRESS. En guide til stresshåndtering

HVAD ER STRESS? Introduktion til videokurset Undgå stress. Af Pernille Rasmussen

Falkonergårdens Gymnasium og HF s stress-politik

Dialog om stress. - Forståelse, forebyggelse og håndtering af stress på arbejdspladsen. Randers Kommune

Trivsel i en travl hverdag

Psykiske signaler på stress

STRESS NÅR DET HELE HOBER SIG OP TÆLL3R OGSÅ! MEDARBEJDER

NÅR LANDMÆND FÅR STRESS

Vejledning i forebyggelse og håndtering af stress

Stresspolitik for Middelfart Kommune

PSYKINFO 2013 STRESS PROGRAM STRESS

Personlighed, stress og depression

Cabi. Stress i det grænseløse. Den 27. november Nis Kjær, Videncenter for Arbejdsmiljøs rejsehold

Stress. Erhvervspsykolog Anja Dahl Vejle 18/08/16. Hvad kan du som leder være opmærksom på. Tlf.: dahl.dk

Ledelse uden stress i en foranderlig verden

Trivselspolitik Randers Social- og Sundhedsskole. Trivselspolitik

Arbejdsglæde og stresshåndtering! I arbejdet med demensramte og deres pårørende

Stress, sygdom og sygefravær

Det grænseløse arbejdsliv. Hvordan håndterer vi det, og hvordan undgår vi at falde i stressfælden?

BYRÅDET STRESSPOLITIK - GÆLDENDE FRA 1. JANUAR 2007

forebyggelse og håndtering af stress

VIDEN OG GOD PRAKSIS. Stress skal løses i. fællesskab. frastresstiltrivsel.dk

Tekster Tekster Font: Font: Overskrift: Overskrift: Tekst: Tekst: Billeder/ikoner Billeder/ikoner Baggrundsgrafik Baggrundsgrafik

Ørsted Børneby ønsker at være en arbejdsplads, hvor alle børn og medarbejdere trives, og hvor alle former for stress og tilløb til stress bekæmpes.

Forfatter erhvervspsykolog Birgitte Jepsen Nej, tak til stress. Danskernes stress i tal

3. udgave. 1. oplag Produktion: Datagraf. Bestillingsnr.: 257

Forandring og stress. forebyggelse og håndtering af stress

Stress fylder en del på de danske arbejdspladser.

Arbejde, stress og kroppen

Fra stress til trivsel SIGNE TØNNESEN, CHEFKONSULENT LEDERNE

Stress bliver ofte forvekslet med travlhed eller sygdom. Den kort varige stress. Den langvarige stress

Travlhed og familieliv. Et psykologisk perspektiv med konkrete input til hverdagslivet

Nyborg Strand 13. november 2012 Workshop - kl Stress hos unge. Charlotte Diamant psykolog og underviser PsykiatriFonden Børn og Unge

Forebyggelse og håndtering af stress Socialpædagogerne, Kreds Lillebælt 2. December 2013

Uddannet sygeplejerske (psykiatrien) og yogalærer. Arbejdet professionelt med Stress siden Arbejdet for fagbevægelsen siden 2001

NÅR DET HELE HOBER SIG OP

Arbejdsmiljødage. Stress til trivsel. Den 26. marts Nis Kjær, Videncenter for Arbejdsmiljø

Er du sygemeldt på grund af stress?

Indholdsfortegnelse Alle kan blive fri for stress!

Fra stress til trivsel Forebyggelse og håndtering af stress

Stress og mindfulness

Stress hos pårørende

Stress på grund af belastninger i arbejdsmiljøet koster dyrt for samfundet

Tilbage på arbejde efter stresssygemelding

Lær at forebygge, spotte og håndtere stress hos andre!

STRESSFRI OG SUND JETTE OTTOSEN, TID TIL RO FYSIOTERAPEUT OG MINDFULNESSINSTRUKTØR

FREMME AF UNGES MENTALE SUNDHED

Stress & Depression. Bedre Psykiatri - Hedensted Tirsdag d. 10. september PsykInfo Midt

Handleplan for bedre psykisk sundhed

En af os virksomhedsnetværket CABI Randers, 6.marts Psykolog Dagmar Kastberg Arbejdsmedicinsk Klinik Aarhus Universitetshospital

Forebyg stress og hold balancen

Hvad er stress? Til dig der ønsker mindre stress og mere trivsel i din hverdag. Danica Forebyggelse & Sundhed, viden og værktøjer

FORBYGGENDE INDSATSER ANGST OG DEPRESSION. Underviser: Wilma Walther-Hansen, Psykiatrifondens børne-unge projekt

Stresspolitik. 11. marts 2013

Kursus i stresshåndtering For tillidsrepræsentanter i Ålborg kommune

Fra stress til trivsel - et fælles ansvar. Få viden og værktøjer til at forebygge og tackle stress gennem et godt psykisk arbejdsmiljø

Hvor mange af jer har haft berøring med stress?

STRESSPOLITIK FOR PERSONALET

Stress - definition og behandling

Stress, smerter i bevægeapparatet, astma, eksem og arbejde: Hvad kan Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik hjælpe din patient med?

Stress set fra et praktisk ledelsesperspektiv

Hvad sker der når man træner? Hvad er restitution? Hvilke symptomer kommer ved overtræning? Hvordan undgår man at komme i overtræning?

HVORFOR ER DET VIGTIGT?

6. Fokus på arbejdsbelastninger og stress

Fysioterapi mod stress

Stress og stresshåndtering

Up to date på psykisk arbejdsmiljø

Stress. Mod, vilje og troen på at det nytter hvis du tør handle! CoachOne - et skridt i den rigtige retning...

Tidligt tilbage efter sygemelding af psykisk årsag Hvorfor og Hvordan?

Psykisk arbejdsmiljø. SL- Lillebælt familieplejernes dag den 1. september 2015 Hans Hvenegaard

Transkript:

1

Stress er en tilstand kroppens svar på belastning fysiologiske reaktioner gør kroppen klar til at yde sit maksimum kortvarigt stress kan være stimulerende og udviklende langvarigt stress kan medføre sygdom 3 Stress Kravene overstiger, hvad man selv vurderer, man evner Mulighederne for at gøre noget ved det er ringe 4

Simpel definition på stress Stress = Krav > Ressourcer 5 6

Anspændthed Ulyst Adrenalin Blodtryk Kortisol 7

9 Stress og Personlighed Type A (aggressiv, mistroisk, udadvendt) Type D ( kan selv, lægger låg på) Den bekymrede Den opgivende Pige fra flinkeskolen 10

11 Stresssymptomer: Fysiske Indre uro Hovedpine Hjertebanken Mavesmerter Appetitløshed Nedsat potens Vægttab Hyppige infektioner Forværring af kronisk sygdom 12

Stresssymptomer: Psykiske Ulyst Træthed Irritabilitet Hukommelsesbesvær Koncentrationsbesvær Angst Nedsat humoristisk sans Depression 13 Stresssymptomer: Adfærdsmæssige Søvnløshed Vrede Uengagerethed Hyperventilation Aggressivitet Nedsat præstationsevne Ubeslutsomhed Øget brug af stimulanser Øget sygefravær 14

3 pointer Vi har hver vores stresssymptomer. Lær dem at kende Stress øger risikoen for at blive syg af de sygdomme, vi har anlæg for Stresssymptomer er ikke specifikke for stress, men kan have andre årsager Hvad gør stress ved kroppen? Puls og blodtryk øges Blodplader klæber sammen Blodsukkeret stiger Fedtindhold i blodet stiger Hvide blodlegemer bliver sløve Antistofdannelse falder 16

Er stress farligt? Akut Krisereaktion/PTS Kun hvis syg i forvejen Kronisk Posttraumatisk stresssyndrom (PTS) Udbrændthed Karoshi Hjertekarsygdom Andre 17 Udbrændthed EMOTIONEL UDMATNING Tab af følelsesmæssige ressourcer Uengageret i personrelationer Træthed DEPERSONALISERING Kynisme Følelseskulde Negative holdninger overfor andre REDUCERET PRÆSTATIONSEVNE Negativ selvvurdering Slår ikke til i forhold til egne forventninger Hjælpeløshed 18

Advarselstegn Humørændringer Isolation Nedsat præstation Klatfravær 19 Behandling af stress og udbrændthed Stresshåndtering adfærdsmæssig håndtering Styrkelse af modstandskraft motion socialt netværk Ændring af livsomstændigheder fastholdelse på arbejdsplads i ny funktion sanering af stressorer i privatliv Psykofarmaka? ved psykiater 20

21 Behandling af stress og udbrændthed Stresshåndtering adfærdsmæssig håndtering Styrkelse af modstandskraft motion socialt netværk Ændring af livsomstændigheder fastholdelse på arbejdsplads i ny funktion sanering af stressorer i privatliv Psykofarmaka? ved psykiater 22

Krav kvantitative at arbejde hurtigt, over arbejdet hober sig op kognitive træffe beslutninger, huske meget, få ideer følelsesmæssige krav berørt følelsesmæssigt 23 Den ustressede bavian Kan skelne farligt fra ufarligt!

Den ustressede bavian Tager sagen i egen hånd! Den ustressede bavian Ved hvornår han har vundet eller tabt!

Den ustressede bavian Afreagerer på andre, han ved han kan klare! Stressorer med helbredseffekt Krav modificeres af Indflydelse Udviklingsmuligheder Social støtte Mening Rolleklarhed Tryghed Belønning Retfærdighed 28

Lav en Stresspolitik Start lokalt - på egen afdeling Diskuter og lav normer for omgangstone hvad vi taler om hvordan vi støtter hinanden socialt samvær - også uden for arbejdet hvem laver hvad arbejdsmængde find selv på mere 29 www.stressklinik.dk Hjemmeside for Stressklinikken ved Arbejdsmedicinsk Klinik, Hillerød Sygehus

Stresscentret Kalmia www.kalmia.dk Gode råd på arbejdet 1 Læg en plan for, hvad du vil på længere sigt Vær fagligt klædt på til opgaverne Prioriter dine opgaver Planlæg og strukturer din tid med luft til det uventede Lær at sige fra

Gode råd på arbejdet 2 Uddelegér arbejde Lær dine kolleger at kende, og brug dem Brug din leder og kolleger som støtte Hold pauser Fokuser på det, du nåede Gode råd til virksomheden 1 Lav en stresspolitik som led i personalepolitikken Giv medarbejderne indflydelse på, hvorledes arbejdet skal gøres Giv den enkelte mulighed for at udvikle sig fagligt og personligt Lav funktionsbeskrivelse for den enkelte Gør arbejdet meningsfulgt

Gode råd til virksomheden 2 Informer om hvad der skal ske fremover Sørg for at rammer for socialt samvær er i orden Prioriter at tonen på arbejdspladsen er god Lav regler mod mobning Klæd lederne på til ledelse Gode råd hjemme 1 Indret dit liv, så ambitionerne svarer til det realistiske Få styr på økonomien Brug fritiden på noget fornøjeligt Sørg for motion Prøv med meditation eller afspænding

Gode råd hjemme 2 Prioriter god nattesøvn Styrk dit sociale netværk Lær dine stresssymptomer at kende og reager på dem Stress ikke af bagateller lær at sige pyt Prøv at se det positive 38