DE UNGE ÆLDRE ÅR R 2020
Velkommen Oslo Futures Club 28. januar 2009
Oslo Våren V 2009 28. Januar: MR#4/08: De unge ældre år 2020 11. Mars : MR#1/09: Opportunities in Crisis 27. Mai :? Globalt samarbejde - Fremtidens business Mikrotrends Future Tech Eller? http://www.iff.dk/program/foraar_2009/iff.program.f2009.pdf
DE UNGE ÆLDRE ÅR R 2020
Program ca. 14.10 Velkomst 14.20 Samfund 15.00 Teknologi 15.30 Pause 15.45 Arbejdsmarked og forbrug 16.15 Fremtidsbilleder 16.45 Diskussion - også undervejs
Livstrappe (sandsynligvis fra starten af 1800tallet)
Et livsforløb - flere muligheder?
Berne 60 Karl 78 Jackie 74
De nye livsfaser Ca. 1950 0 20 40 60 80 Afhængige Uafhængige Frie I Frie I Forældre Frie II Frie II Ældre 2008 0 20 40 60 80
135 Livsfaser 2000-2020 Skandinavien Index 130 125 120 115 110 105 100 95 90 Afhængige Uafhængige Frie I (20-29) Forældre/karrie re (30-54) Frie II (55-74) Ældre (75+) 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016 2018 2020 Year Source: Danmarks Statistik, Norges Statistik Sentralbyråent og Sveriges Statistiska Centralbyrå
Frie 2 (55-74 år) Frihed, mobilitet Tredje alder = muligheder Udnyttes inden det er for sent Nyt job, nyt hjem, nyt køkken, ny partner,... Slip dig selv løs! Forbrugs-potentiale i top Pensioner, friværdi Seniorjob Aktivitet Udvikle eksisterende interesser eller opdyrke nye? Ny karriere: selvstændig, konsulent, voksenlærling Frivillig i en af de mange foreninger Ildsjæl i lokalområdet
Samfund
Folketall Norge: 2008-2028, 2028, fordelt påp fem funksjonelle klasser Kilde: SSB s MMMM alternativ, 2008.
Folketall Norge: 2008-2028, 2028, fordelt påp tre funksjonelle klasser; relative utvikling i forhold til 2008 (100) Kilde: SSB s MMMM alternativ, 2008.
Befolkningsutviklingen i Norge; 2008 og 2020 Forandring fra 2008 til 2020, fordelt på aldersgrupper MMMM alternativet fra SSB, 2008
Overførsler rsler fylder påp statens budget Offentlige utgifter 1995 Alminnelig offentlig tjenesteyting Forsvar Offentlig orden og trygghet Næringsøkonomiske formål Miljøvern Boliger og nærmiljø Helse Fritid, kultur og religion Utdanning Sosial beskyttelse SSB,2009
Overførsler rsler fylder påp statens budget Offentlige utgifter 2000 Alminnelig offentlig tjenesteyting Forsvar Offentlig orden og trygghet Næringsøkonomiske formål Miljøvern Boliger og nærmiljø Helse Fritid, kultur og religion Utdanning Sosial beskyttelse SSB,2009
Overførsler rsler fylder påp statens budget Offentlige utgifter 2006 Alminnelig offentlig tjenesteyting Forsvar Offentlig orden og trygghet Næringsøkonomiske formål Miljøvern Boliger og nærmiljø Helse Fritid, kultur og religion Utdanning Sosial beskyttelse SSB,2009
Fremtidens velfærdssamfund Sammenlignet med i dag, hvordan forventer du så, s, at det danske samfund vil udvikle sig i fremtiden? Andel, der svarer dårligere d eller meget dårligered 70 60 50 Procent 40 30 20 10 0 25-34 35-49 50-64 Over 65 År Kilde: ATP-forum, 2008 Sundhedsvæsenet Ældrepleje
Fremtidens velfærdssamfund Andel, der ikke tror der findes en efterlønsordning (tilsvarende AFP) i 2020 Procent 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 25-34 35-49 50-64 Over 65 År Kilde: ATP-forum, 2008
Fremtidens velfærdssamfund Fremtidens Danmark i følge f danskerne Procent 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 25-34 35-49 50-64 Over 65 Alder Større forskel mellem rig og fattig Flere konflikter mellem grupper i samfundet Kilde: ATP-forum, 2008
Polarisering Regeringen, november 2006: På vej mod en kvalitetsreform
Polarisering Personer over alder 65 Personer alder 15-64 Det rurale eldes dispropesjonelt raskt 2006, Nordregio
Polarisering Erhvervsfrekvens for 60-64-årige, år 2005 20,00-33,00 33,00-37,00 37,00-39,00 39,00-50,00 50,00-67,00 Kilde: Danmarks Statistik samt egne beregninger
Emma Schulman Socialarbejder i New York. Alder 76 år, arbejder 50 timer om ugen. Vi må ansætte to eller tre for at erstatte hende når hun stopper. Siger hendes chef
H.A. Brendekilde: Udslidt (1889) A-holdet Velstillede Raske Aktive Stærkt netværk Oplevelser Optimisme Forandring: Muligheder B-holdet Folkepension + Syge, passive, udslidte Svagt netværk Overlevelse og lidt til Pessimisme Forandring: Trusler
Hvis vi skal have samme vækst v de næste n 10 år r som de forgangne 10 år 600000 500000 "Flere hænder" 400000 300000 200000 100000 0 0% 1% 2% Produktivitetsvækst pa.
Opretholdelse af en konstant forsørgerbyrde rgerbyrde i EU frem til år r 2050 Reel pensionsalder varierer baseret på udregningsmetode. Finansdepartementet (2000) regner det til å være 58,9 år i Norge. Årligt antal indvandrere (millioner) 14 12 10 8 6 4 2 0 60 76 Pensionsalder Kilde: United Nations Population Division, Replacement Migration
Kraftig stigning i indvandringen af arbejdskraft Indvandringen er ikke i nærheden av å kompensere fullstendig for aldringen. Nb. Legg merke til SSB sitt høy alternativ innebærer en drastisk reduskjon av innvandrere. Kilde: ssb, 2008
Kraftig stigning i indvandringen af arbejdskraft Kilde: Udlændingeservice: Tal og fakta, maj 2007
Løsninger
Udvikling i restlevetid for 60-årige mænd Forventet antal leveår 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 1987 1994 2000 2005 2020 På arbejdsmarkedet Fra pensionsalder
Udvikling i restlevetid for 60-årige mænd Forventet antal leveår 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 1987 1994 2000 2005 2020 Pensionsalder på 72 På arbejdsmarkedet Fra pensionsalder
Andel med langvarig sygdom Kilde: Folkesundhedsrapporten 2007, Statens Institut for Folkesundhed
Teknologien holder os unge
Alder Alderstendenser (DK) Kilde: Danmarks Statistik og egne beregninger 85 80 75 70 65 60 55 50 45 40 35 30 25 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025 2030 Årstal Gennemsnitsalder for fødende kvinder Middellevetid fra 0 år, mænd Middellevetid fra 0 år, kvinder Alder for 25 års restlevetid, mænd Alder for 25 års restlevetid, kvinder
Usikkerhet ved framskrivninger: MORTALITET (dødelighet) delighet) Grafen illustrerer: best pracitce female life excpectancy (LE) Det landet som hadde den beste (høyeste) LE ved gitt år Et utvalg av prognoser for maks menneskelig LE Institusjoner og forskere som har antatt en maksimal menneskelig levealder i sine prognoser Resultatet I: menneskets LE har økt jevnt med tre måneder hvert og i over 150 år. ingen empiriske tegn til å at den kommer å gi seg / trenden brytes. Resultat II: Prognoser legger i mindre grad inn et glasstak på hvor gamle vi kommer til å bli Broken Limits to Life Expectancy; Jim Oeppen and James W. Vaupel.2002
Usikkerhet ved framskrivninger: MORTALITET i Norge Levealder kommer til å øke Ikke lenger antatt å møte noe glasstak Spørmålet er ikke hvor mye Spørsmålet er hvor fort Forskjell ilevealder for kvinner og menn var større før, men kommer ikke til å konvergere Forventet levealder er hvor gammel 50 % av et kull kommer til å bli, gitt at man har samme dødlighetsmønster som i dag. I 2007 kunne nyfødte jenter forvente å leve i nesten 83 år og nyfødte gutter vel 78 år. (gitt at man har samme dødlighet som i dag) Er det en reel antagelse at man har samme dødlighet som i dag for de neste 83 og 78 år? Kilde: SSB, 2008
Forandringernes tidsalder
Fra S-teknologi S til I-teknologiI S-teknologi: Systemets Statens Storindustriens Supermagtens I-teknologi: Individualiseret Intelligent Interaktiv Integrerende
Hjælpemiddel eller værktv rktøj?
Robotterne kommer!
Robots-4-You Fraunhofer Institute
Få din egen ro-butler! Care-O-Bot 3, Fraunhofer Institut, Tyskland
Ikke kun for svagelige
Fra tanke til handling AUDEO fra Ambient Corporation
Tankestyret armprotese
Nanoteknologi Ca. 1/1000 mm
Genterapi fremtidens medicin?
Min personlige genprofil
Fra naturlig aldring til unaturlig ungdom Omkari Panwar, 70 år, med sine nyfødte tvillinger (juni 2008)
Medicinsk forstærket rket normalitet
Kosttilskud skal der til! (eller?)
Arbejdsmarked
Ledighedsprocent (ssb, desember 2008) 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 Arbeidsledighet
Økning i reel pensjonsalder
Høyere utdannelse,, senere pensjon
Vil du gerne arbejde længere l end til den officielle pensionsalder? 27% 13% NEJ 60% Nej Hverken eller Ja DK, S, N og SF Tal fra Zapera vinteren 2004/2005. Source: http://www.leicestermuseums.ac.uk/triptych/close_original.html
Potentialet er stort 35%: Kan overtales til at blive længere på arbejdsmarkedet 26%: Ønsker ikke at blive længere på arbejdsmarked et 39%: Bliver så længe de kan under alle omstændighed er Kilde: Ældresagen 62
Fremtidens eldre ønsker å kombinere jobb med med pensjon I dag er det svært få som jobber etter 67 Holdningsændring etter pensjonsforliket? Kilde: NAV (NORGE), 2008
Efterlønnere: Kommende efterlønnere vil gerne arbejde ved siden af efterlønnen: 27% 57% 16% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Kilde: FTF. Catinet undersøgelse, sept 2008 ja, helt sikkert ja, måske nej 64
Fastholdelse 1 Hvad skal der til for at få Generation Plus (50+) til at blive længere på arbejdsmarkedet? Værdsættelse 28% Mindre arbejdspres 25% Lavere arbejdstid/fleksibilitet 18% Højere indkomst 11% 0% 10% 20% 30% Grøn: arbejdsmiljø, Gul: Arbejdstid & indhold og Rød: Økonomi 65
@-generationen 1977-1992 1992 Projektbørn, egocentriske ansat i projekter og distancearbejde, ansættelse i over 2 år, naturlige brugere af teknologi, succes er personlig udvikling og de er ligeglade med autoriteter.
Seniorpolitik - en generel udfordring (Undgå nedslidning inden pensionsalderen!) mere fleksibilitet så man kan nyde sin alder og indfri sine forventninger også som bedstemor... skabe vandrette karriereforløb selvrealisering personlig & faglig udvikling, ikke højere status & løn det skal være sjovt i sig selv at arbejde skal kunne betale sig at arbejde forventningsafstemning
Ældre bevarer nysgerrigheden
Forbrug
Udvikling av net inntekt,, ved forskellige typer husholdninger i Norge (SSB, 2006)
Savings ratio in Norway, sorted after main person in households age. Data from 1975 1994. Savingsrates øker med alder. Økt savingsrates er ofte forbundet med lavere konsum. Det er ikke nødvendigvisn riktig,, da det kan hennvise til redusert privat konsum, men økt offentlig (helserelatert)) konsum.
Årsager til det lave forbrug Hviler mere i sig selv Risikoavers
De unge ældre i dag (1933-1953) 1953) Krigsbørn Landbrugssamfunds normer Videregive til sine børn
Fremtiden unge ældre (1940-60) Den yngre del-den fortabte generation Unge 70 erne og 80 erne Brug og smid væk kultur Den ældste del- 68 erne/medvindsgenerationen Den første forbrugsgeneration
3 scenarier og 4 portrætter tter Klaus Æ. Mogensen, IFF
3 scenarier Scenarie: Karakteristika: Aflys alderdommen Det grå guld De unge ældre er ligesom andre mennesker alder spiller ingen større rolle. Et fysisk aldersopdelt samfund alder spiller en stor rolle. Seniorstyrker unge ældre adskiller sig fra andre aldersgrupper, men er fuldt integrerede i samfundet som sådan.
Aflys alderdommen At være senior er det normale De unge på 80 Vi vil ikke have seniorprodukter Kunstig foryngelse man må ikke se gammel ud
Det grå guld De ældre skiller sig ud fra normen De fleste har stor økonomisk frihed Foretrækker at omgås andre seniorer både på arbejde og privat Sommerdanskere
Seniorstyrker Selvstændige, men fuldt integreret Udfordringer holder dig ung Har særlige kompetencer og stiller særlige krav Bruger ny teknologi hvor det giver mening
4 portrætter tter Landsbyløft Det virtuelle ældreliv Ældrestyrken De kreative ældre
Landsbyløft Klaus (58) og Kristina (57) er flyttet i seniorbofællesskab Service og faciliteter af god kvalitet Plads til både det fælles og det private Fokus på miljø og klima
Det virtuelle ældreliv Henry Andersson (63) er pensioneret ingeniør Har stort socialt netværk på nettet Arbejde og underholdning via internettet På nettet har man ingen alder
Ældrestyrken Pia Smidth (75) er grafisk designer på halv tid Erfaring spiller stadig en rolle Det ungdommelige udseende koster tid og penge Er droslet ned, men still going strong
De kreative ældre Lisa (68) og Peter (73) er begge aktive kunstnere Drømmene udleves som pensionist Lige dele hobby og profession Teknologi gør det nemmere at være kreativ
Læs mere i rapporten!