Samarbejde mellem forskningsinstitutioner og Københavns Kommune - 3 scenarier



Relaterede dokumenter
AALBORG UNIVERSITET HVAD KAN DIN VIRKSOMHED FÅ UD AF AT AN D E R S T E N D AL C H R I S T I AN S E N

haslund & alsted ErhvervsPhD-ordningen Krav og Erfaringer

University College Sjælland (UCSJ) Slagelsevej Sorø

Vedtægter. for forskerskolen. Danish Cardiovascular Research Academy. (DaCRA) ved. Københavns Universitet. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

JAs uddannelsespolitik

Samarbejde med studerende/ ansættelse af færdiguddannede. Virksomhedskonsulent Louise Heidemann

Ilisimatusarfik strategi

Bilag om dansk forskeruddannelse 1

2. Det Samfundsvidenskabelige Fakultetsbibliotek

UCSJ revideret 4/

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015

Høringssvar vedrørende talentudvikling på de videregående uddannelser

JA s uddannelsespolitik

Forslag. Fremsat den 16. november 2011 af ministeren for forskning, innovation og videregående uddannelser (Morten Østergaard) til

1) Beskrivelse af praktikstedet, herunder formål, karakteristik af brugergruppe og

ERHVERVSFORSKER ET TÆT SAMARBEJDE MELLEM VIRKSOMHED OG UNIVERSITET

HK erne på DTU. i forhold til Strategi

MILJØ OG RESSOURCE MANAGEMENT

Retningslinjer Ph.d.-studerendes lønnede institutarbejde (de 840 timer)

Referat af åbne punkter

Ph.d. uddannelsen. Bente Appel Esbensen, forskningsleder. Glostrup Hospital en del af Københavns Universitetshospital

Offentlig forskning 8

NY VIDEN TIL VIRKSOMHEDEN. RUC innovation PROJEKTSAMARBEJDE PRAKTIKSAMARBEJDE STUDIEJOB FORSKNINGSSAMARBEJDE PH.D.-SAMARBEJDE

Bekendtgørelse af lov om offentlige forskningsinstitutioners kommercielle aktiviteter og samarbejde med fonde

ROSKILDE UNIVERSITET Ph.d.-administration og Forskningsservice

DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD

Støttemuligheder Susanne Damgaard, Mob:

Sekretariatet. Fælles ph.d.-kampagne: Flere unge forskere til virksomhederne

Noter til Universiteternes Statistiske Beredskab Indledende bemærkninger til beredskabet

Forslag. Lov om ændring af universitetsloven, lov om teknologioverførsel m.v. ved offentlige forskningsinstitutioner og lov om almene boliger m.v.

Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen

Vejledning angående kontrakten

Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions-

2012/1 LSF 37 (Gældende) Udskriftsdato: 4. juli Forslag. til

Aftale mellem. Københavns Universitet. Aarhus Universitet. Syddansk Universitet. Aalborg Universitet. Roskilde Universitet

12. november Copenhagen EU Office. Accelerer din produkt- og forretningsudvikling med EU-støtte

Et dansk elitemiljø et dansk MIT

Debatoplæg fra uddannelsesminister Morten Østergaard: Plads til talenterne

Jura / HA(jur.) 3-årige Bacheloruddannelser

Kandidatuddannelsen i folkesundhed. Adjunkt Charlotte Overgaard Institut for Sundhedsvidenskab og teknologi Åbent hus, 7.

HK erne på DTU i forhold til Strategi

Indstilling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 2. januar Århus Kommune

En ny model for forskningsfinansering med fokus på kvalitet

Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020

Stillingsfællesskaber Mellem Health, AU og offentlige og private partnere i sundhedssektoren

STRATEGIGRUNDLAG

bidrage til at formulere langsigtede strategier for det internationale kultursamarbejde

Job- og personprofil for Institutleder ved Institut for Matematiske Fag

DANMARKS DESIGNSKOLES OMVERDENSANALYSE. Indledning. 28. april 2006

Til Økonomiudvalget. Sagsnr Foranalyse om nyt økonomisystem. Dokumentnr

US AARH AARHUS UNIVERSITETS HANDLEPLAN FOR FLERE KVINDER I FORSKNING

Hvilke problemstillinger har det videnskabelige råd været inde på?

Energiklyngecenteret blev besluttet videreført frem til sommeren 2014 med økonomisk støtte fra 14 kommuner og Region Sjælland.

På denne måde giver den strategiske opmærksomhed på translationel forskning SUND en fokuseret interaktion med omgivelserne og samfundet.

INDKALDELSE TIL HOVEDBESTYRELSESMØDE DEN 21. og 22. SEPTEMBER 2010

Beskrivelse af stillingen som institutleder ved Institut for Psykologi, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet.

S T R AT E G I

Vedtægt for den selvejende institution. Aalborg Universitet

Talentpleje på Rødovre Gymnasium August

1) Politiske beslutninger om nyt by- og pendlercykelsystem

ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER INDEN FOR REGIONAL UDVIKLING OG VÆKSTFORUM

Transportministeriet Frederiksholm Kanal 27 F 1220 København K


hvem, hvad, hvornår og hvordan?

Global Refugee Studies

Udkast til afslag på godkendelse

Byggeriets Arbejdsmiljøbus Projektbeskrivelse

LEDELSE OG INFORMATIK I BYGGERIET

Europaudvalget 2009 Rådsmøde uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt

Den danske universitetssektor - kort fortalt

Danmarks Tekniske Universitet

Beskrivelse af DTU s stillings- og karrierestruktur for VIP

Info-center om unge og misbrug. Projektbeskrivelse Den 20. oktober 2008

Den gode Proces for forskningsbaseret rådgivning

Lovkrav om forskning

2. Formål 3. Ansvarsfordeling 4. Parter 5. Ledelsesstruktur

Partnerskabsaftale / resultatkontrakt mellem FETC og Frederikssund kommune for 2009.

Erhvervspolitik

Arbejdspladsvurdering (APV) 2012 Nedsættelse af APV-koordinationsudvalg Sagsbehandler: Karen Boesen og Ingrid Skovsmose

ny uddannelse 2-årig civilingeniøruddannelse ses.aau.dk

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed

Udbud af uddannelse til professionsbachelor som diplomingeniør i bæredygtig energiteknik ved Aalborg Universitet

Antal anbefalede ressourceforløb i rehabiliteringsteamet

Et nyt fokusområde: Financial Engineering (FE)

Vedrørende: Sagsnavn: Sagsnummer: Skrevet af: Forvaltning: Dato: Sendes til: Erhvervsudvalget

Budget Analyse udvidet.

Aktionsforskningsgruppe i samarbejde mellem Taos Institute og MacMann Berg Invitation til at deltage i dagsordensættende og innovativ praksisudvikling

Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet

Protokollat om ph.d.-stipendiater

Landudvikling Slagelse. - sammen udvikler vi det gode liv på landet i Slagelse Kommune

Landudvikling Slagelse. - sammen udvikler vi det gode liv på landet i Slagelse Kommune

Bilag om eksisterende indsats i Videnskabsministeriet inden for privat forskning og videnspredning 1

Resultatkontrakt for Videns- og Forskningscenter for Alternativ Behandling 2005

Model for postdoc ansættelser i Psykiatrien i Region Syddanmark

Skole- og Børneudvalget. NOTAT: Mulige modeller for organisering af 10. klasse i Roskilde Kommune

Praktikhåndbog 2.års praktik Pædagoguddannelsen Slagelse UCSJ

Partnerskabsaftale mellem Horsens Kommune og Horsens Erhvervsråd

Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi

Sammenhængende rehabiliteringsforløb skaber bedre resultater

Transkript:

KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi og HR NOTAT Bilag 1 Samarbejde mellem forskningsinstitutioner og Københavns Kommune - 3 scenarier 1. Samarbejde med udvalgte universiteter i Hovedstadsregionen Økonomiforvaltningen har været i dialog med DTU, KU og med TMF, som har erfaring med Phd-samarbejde. Der er overordnet set fem forskellige modeller for at udnytte universiteternes kompetencer til opgaver i Københavns Kommune: 1.1. Samarbejde om praktik (studerende) 11-05-2011 Sagsnr. 2011-43137 Dokumentnr. 2011-339070 Sagsbehandler Nicole Andersson Claus Schøsler Jesper Buch Jakobsen På den sidste del af diplomingeniøruddannelsen skal de studerende et semester i praktik i en offentlig eller privat virksomhed. Formålet med praktikken er at: de studerende afprøver deres teoretiske kundskaber på løsning af praktiske opgaver de studerende får et indblik i det praktiske grundlag for en virksomhed, som de kan bringe i spil i den efterfølgende teoretiske undervisning (praktikken er placeret før de afsluttende semestre, hvor de studerende udarbejder eksamensprojekt) give den studerende erfaring i at indgå i arbejdsrutiner på en arbejdsplads Praktikken er som hovedregel lønnet og har et niveau der som minimum matcher IDA's anbefaling (pt. 11.500 kr./md.). Der er dog også mulighed for ulønnet praktik, hvor andet ikke kan lade sig gøre. Tilsvarende har de studerende på geografi mulighed for at tage et semester som praktik. Det bør præsenteres på grunduddannelsen, at man har mulighed for praktik i kommunen. Man kan evt. også lave et idékatalog til de studerende. Fordele: relativ billig løsning med mulighed for at knytte den studerende til kommunen. Ulemper: Skal matche kommunens behov med de studerendes afsluttende opgaver (BA, MA). Kræver tæt dialog med universitetet, især de faglige vejledere. De faglige kompetencer kan være svingende.

1.2. Samarbejde om projekter (studerende) En del af uddannelserne sker som projektarbejde. Alle projekterne kan principielt gennemføres i samarbejde med en virksomhed. Det gælder såvel afsluttende eksamensprojekter som bachelorprojekter og andre mindre projekter. Det gør, at et virksomhedsprojekt kan variere fra 3 uger til 1 år afhængig af, hvilken projekttype der aftales mellem den studerende, virksomheden og vejlederen. Ligesom omfanget er også formen fleksibel. Et virksomhedsprojekt kan både udføres i virksomheden og på universitetet eller begge steder. Udgangspunktet er, at selve opgaven defineres i samarbejde med en virksomhed. På grund af den store forskel i omfang og indhold af projekter er det vigtigt, at de tre involverede parter - virksomheden, den studerende og universitetet - på forhånd fastlægger vilkårene for projektet, så det bliver meriterende for den studerende. Virksomheden har - i modsætning til ved et praktikophold - ingen lønudgifter til den studerende. Fordele: Meget billig løsning med kortere tidsperspektiv end praktik. Mulighed for at knytte den studerende til kommunen. Ulemper: Skal matche kommunens behov med de studerendes. Kræver tæt dialog med universitetet. Faglige kompetencer kan være svingende 1.3. Rådgivning (forskere) Hvis opgaverne skal løses hurtigt med et højt fagligt niveau, kan det være relevant at tilkøbe rådgivning. Hvis denne er forskningsbaseret, kan der være mulighed for medfinansiering. Det gælder, hvis projektet trækker på underliggende forskning på instituttet. I tilfælde af flere fortløbende projekter, kan der være fordele ved at indgå en decideret samarbejdskontrakt. Skal times med forskerens øvrige opgaver. Fordele: Højt fagligt niveau, lettere at matche med kommunens behov. Mulighed for ekstern finansiering i visse tilfælde. Ulemper: Timetaksten ved eksternt finansierede samarbejdsprojekter afhænger i høj grad af opgavens indhold og sammenhængen med eksisterende forskningsaktiviteter på DTU. Løst regnet ligger timetaksten på mellem 500 og 1500 kr., hvor den lave timetakst vedrører rene forskningsprojekter med stor synergi med eksisterende aktiviteter på DTU, mens den dyrere timetakst vedrører indtægtsdækket virksomhed (kommercielle aktiviteter). Udover timetaksten skal de direkte omkostninger dækkes KU og KEC vurderede dog, at det ville være væsentligt billigere end almindelige konsulenter. Side 2 af 2

1.4. PhD-projekter (forskere) Hvis der er tale om flerårige, udviklingsorienterede projekter, kan det være relevant at indgå aftale om samarbejde om PhD. Her skal der være en tæt, gensidig dialog mellem forvaltningen og det relevante universitet. Modellen kræver, at man i god tid er i stand til at blive enige med den studerende og vejlederen om opgavens indhold. Der kan være en risiko for, at opgaven bliver for teoretisk. Alle PhD er har 800 timer til formidling kan også bruges til skriftlig præsentation for KK af evt. projekt. Fordele: Højt fagligt niveau, mulighed for at få belyst problemstillinger, som ikke kan løftes i det daglige, administrative arbejde. Tæt samarbejde med universitetet. Ulemper: Kræver mere forberedelse og der vil være en del udgifter til finansieringen af PhD en. Samtidig vil forvaltningen skulle afsætte en del ressourcer til vejledning og evaluering af den studerende. 1.5. Studenterkonkurrencer En anden mulighed er at udskrive studenterkonkurrencer om specifikke temaer. KEC har erfaring med dette i forbindelse med Copenhagen Welfare Challenge. Det er relativt billigt, men tidskrævende. Håndtering af samarbejdet. 1), 2) og 3) kan håndteres ved at de enkelte forvaltninger og centre udbyder opgaver på universiteternes studieportaler. I DTU s tilfælde vil det være på: http://www.dtu.dk/erhvervssamarbejde/projekt- %20og%20praktikdatabasen.aspx 4) (og 5) Kræver, at forvaltningen henvender sig direkte til det berørte institut for at lave en aftale. Et samarbejde med universiteterne kræver, at forvaltninger orienteres om muligheden for at benytte universiteterne til at løfte opgaver, hvor man normalt benytter konsulenter. Denne funktion bør varetages af LSK. 2. Samarbejde med forskningsinstitutter, tænketanke mv. Offentlige og private forskningsinstitutter og tænketanke kan som udgangspunkt indgå i analyse- og forskningsprojekter for København Kommune efter to forskellige modeller. I den ene formulerer kommunen en analyseopgave, som udbydes til et antal institutter, der herefter løser opgaven på samme vilkår som et privat konsulentfirma mod honorar. Da forskningsinstitutter og tænketanke selv har forskning inden for nærmere definerede fagområder som sit formål og Side 3 af 3

typisk modtager en grundlæggende driftsfinansiering fra offentlige myndigheder eller private fonde, kan der blive tale om en deling af udgifterne, hvis analyseopgaven ligger entydigt indenfor institutionens forskningsformål. I den anden model definerer Københavns Kommune og forskningsinstituttet i fællesskab en analyseopgave af faglig interesse for begge parter, og deles om ressourceforbruget efter nærmere aftale. Da denne model forudsætter en længerevarende, forudgående dialog mellem kommunen og forskningsinstituttet, har den vanskeligere ved at imødekomme et ofte forekommende ønske om med kort varsel at få afdækket et særligt, kommunalt analysebehov. Økonomiforvaltningens erfaring med samarbejde med forskningsinstitutter som AKF (Anvendt KommunalForskning), SFI (Det nationale forskningscenter for velfærd) og institutter på universiteterne har primært fungeret som alternativ til private konsulentfirmaer og på samme vilkår, dvs. hvor kommunen definerer analyseopgaven og betaler honorar til institutionen. Der er således ingen væsentlig besparelse ved denne model, fordelen kan være et højere fagligt niveau. Et positivt eksempel på fælles definering af et fagligt analyseområde har været samarbejdet med den private erhvervstænketank DEA (Danmarks Erhvervsforsknings Akademi) om afdækning af best practice for universiteters erhvervssamarbejde, som indgik som en del af forarbejdet til udviklingsplanen for Nørre Campus. Erfaringen herfra er, at denne samarbejdsform forudsætter detaljeret viden om kommunale analysebehov som udgangspunkt for en nærmere dialog med relevante forskningsinstitutter og tænketanke om fælles analyseprojekter. 3. ErhvervsPhD En ErhvervsPhD er et treårigt forskningsprojekt og en forskeruddannelse, der gennemføres i samarbejde mellem en privat virksomhed / organisation, en ErhvervsPhD-studerende og et universitet. Projektet har et erhvervsrettet fokus. Den studerende er ansat i virksomheden / organisation og indskrevet på universitet. Formålet med ErhvervsPhD en er primært at skabe vækst i dansk erhvervsliv gennem et tættere samspil om forskning og innovation mellem universiteter og private virksomheder. Offentlige organisationer kan også søge om at få godkendt et ErhvervsPhDforløb i samarbejde med et universitet. Her gælder de samme retningslinjer som for private virksomheder. ErhvervsPhD-projekter i den offentlige sektor Formålet med ErhvervsPhD-projekter i den offentlige sektor er: Side 4 af 4

At understøtte den offentlige sektors fokus på forbedringsmuligheder gennem målrettede og praksisnære forskningsprojekter. At uddanne forskere med indsigt i betydningen af forskning og udvikling inden for den offentlige sektor. At opbygge netværk til udveksling af viden mellem offentlige institutioner og forskningsinstitutioner. Fra 2012 ophører det statslige tilskud til Erhvervs PhD-ordningen i den offentlige sektor. Dette betyder, at samtlige udgifter til finansiering af ordningen afholdes af den offentlige institution. Det vurderes, at udgifterne til Erhvervs PhD-ordningen udgør i alt ca. 1,5 mio. kr. for en treårig periode. Udgifterne dækker aflønning af PhD studerende, feltarbejde, bøger og andet udstyr, kurser og konference, udlandsophold og dækning af universitets udgifter. Udover at afsætte de nødvendige finansieringsmidler til projekter kræver Erhvervs PhD en, at den offentlige institution stiller en virksomhedsvejleder til rådighed for den PhD studerende og at det der stilles et erhvervsfagligt miljø til rådighed, bestående af 2-3 personer, der kan overtage vejlederfunktionen udover virksomhedsvejlederen. Fordele: Økonomiforvaltningen vurdere, at etablering af en Erhvervs PhD kan være udbytterig for Københavns Kommune i det omfang der søges om en tilbundsgående analyse af et kompleks emne, som kan kobles på kommunens langsigtede udviklingsstrategier. Ulemper: Det er relativt dyrt at gennemføre og kommunen forpligter sig til at stille et erhvervsfagligt miljø til rådighed. Derudover strækker opgaven sig over en 3-årige periode. Side 5 af 5