SOCIAL MEDIA MARKETING BUSINESS-TO-BUSINESS
OM PATCHWORK NEW MEDIA Dit logo her? PATCHWORKNEWMEDIA.COM
OM PATCHWORK NEW MEDIA HVEM ER PATCHWORK? Social media-orienteret bureau Solid erfaring med stærke brands Strategisk og kommerciel tilgang Fokus på Return on Investment HVORFOR PATCHWORK? Stor brand-erfaring på tværs af kategorier Synergi gennem PR- og event aktivering Fleksibilitet - vi gør det I ikke selv kan/vil PATCHWORKNEWMEDIA.COM
FORVENTNINGSAFSTEMNING 1. Overordnet forståelse af kommerciel kommunikation på sociale medier 2. Inspiration til hvordan man overfører principperne til B2B 3. Værktøjer til at vurdere potentialet for sin egen virksomhed. 4. Case indsigt fra Danmark og udlandet 5. Svar på de spørgsmål I måtte have (forhåbentlig) PATCHWORKNEWMEDIA.COM
PATCHWORKNEWMEDIA.COM GENERELT OM SALG OG MARKEDSFØRING MED SOCIALE MEDIER
PATCHWORKNEWMEDIA.COM SOCIALE MEDIER I DANMARK
NYT MEDIE = NY TILGANG Din virksomhed eller produkt er stadig det samme Dine kunder er stadig de samme Dine udfordringer er stadig de samme Mediet er et andet og kræver derfor en tilpasset tilgang PATCHWORKNEWMEDIA.COM
SOCIALE MEDIERS BERETTIGELSE Virksomheden Målsætninger Værdier Identitet Målgruppen Interesser Mål Modtagelighed? Social media berettigelse og værdi PATCHWORKNEWMEDIA.COM
KUNDERNE ER KLAR, MEN ER I? CHECK-LISTE 1. Findes ressourcerne, internt eller eksternt? 2. Er alle implicerede taget i ed? 3. Er ansvarsområder og beføjelser beskrevet? 4. Er der lagt en plan og sat klare målsætninger? 5. Er der tålmodighed? PATCHWORKNEWMEDIA.COM
Risiko INVOLVERINGSNIVEAU Skabe og lede dialog Facilitere dialog Deltage i dialog Lytte Ressourcer PATCHWORKNEWMEDIA.COM
ROI I SYNERGIERNE Intern kommunikation Investor relations Kundeservice Kundeservice CSR Sponsorater Social Media WWW Rekruttering Research/ produktudvikling Promotions Salg PR Events/ messer PATCHWORKNEWMEDIA.COM
CASES & INSPIRATION PATCHWORKNEWMEDIA.COM
IP BLOGGEN Patent og varemærkestyrelsen
Text
http://socialmediab2b.com/2011/02/greatest-b2b-campaign-ever-ibm-watson-jeopardy/
Nordea Markets Job postings Mål: Pleje og eje relationer til de bedste kandidater Recruitment events, job fairs www.nordeamarkets.no PR concerning job fairs etc. Markets Summer Academy Webcasts PATCHWORKNEWMEDIA.COM Question Corner Input from Nordea employees
LinkedIn Firmaside
LinkedIn Gruppe
Branded Communities: Muligheder og faldgruber? PATCHWORKNEWMEDIA.COM
Branded Communities: Planlægning FORMÅL Hvordan skabes værdi for brugerne? Hvordan konkurrerer jeres medie med andre? Har jeres brand troværdigheden og tyngden? PATCHWORKNEWMEDIA.COM
Branded Communities: Planlægning EKSEMPLER PÅ COMMUNITY DRIVERS : Rådgivning og uddannelse Networking Uformel sparring, mentoring Relevant produktinformation Inspiration via blogs, webinars etc. PATCHWORKNEWMEDIA.COM
Branded Communities: Planlægning OPBYGNING AF KANALEN Hvilken platform? Trafik - hvordan opnår vi kritisk masse? Har I rækkevidden via eksisterende kontaktpunkter? Engagement og indholdsstyring? Integration af kanaler? PATCHWORKNEWMEDIA.COM
Branded Communities: Planlægning BRAND Bought Media Earned Media Owned Media PATCHWORKNEWMEDIA.COM
Branded Communities: Planlægning ENGAGEMENT ANTAL BESØGENDE EVOLUTION Hvad er succeskriterierne? Hvordan udbygges kanalen over tid? Er der en contingency plan på plads? ANTAL DOWNLOADS PATCHWORKNEWMEDIA.COM
OPSUMMERING 1. Planlæg: Tag altid udgangspunkt i overordnede strategier og målsætninger. 2. Dedikér: Sociale medier kræver ressourcer og engagement over tid. 3. Integrér: Brug sociale medier til at tilføje værdi til eksisterende aktiviteter og kommunikation. PATCHWORKNEWMEDIA.COM
PATCHWORK NEW MEDIA A/S Århusgade 129 2100 København Ø +45 22 13 12 27 Martin Olesen olesen@patchworknewmedia.com Christian Green green@patchworknewmedia.com www.facebook.com/patchworknewmedia www.patchworknewmedia.com PATCHWORKNEWMEDIA.COM