Slutevaluering Ungeindsats Himmerland



Relaterede dokumenter
Slutevaluering Ungeprojekt Himmerland

Uddannelsesporten Indsatsbeskrivelse

Arbejdsmarkedspolitik Udkast

Break Projektbeskrivelse af Ungeindsats Himmerland herunder Basen Resuméet beskriver kort projektets formål, hovedaktiviteter og forventede effekter.

Samskabelse. "Slip ledigheden"

Indsatser ift. unge ledige i Assens Kommune - januar 2013

Denne skrivelse har til formål at give et overblik over de nye visitationsgrupper og visitationsprocessen, som skal foretages i kommunerne.

Den Mobile Ungeenhed Ungegruppen i Hedensted Kommune

Evaluering af Ungeindsats Himmerland Konklusioner og anbefalinger til Mariagerfjord,

Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014

Socialfondsprojekt Ungeindsats Himmerland Tillægsansøgning

Nyt tilbud i Jobcenter Viborg: Unge i fokus et vejledningstilbud til unge

Kalundborg Kommunes Integrationspolitik

Projekt Sæt skub i EGU i Frederikshavn Kommune. Indhold, rammer og tidsplan.

Ungdomsuddannelse til alle Samarbejdsaftale

HVAD ER PLANEN? KUI-konference 27. november. Vesterbrogade 6D. 4, 1780 København V. uudanmark.dk CVR:

ungeaftale Følgende partier er med i aftalen enhedslisten (Ø) Radikale venstre (r) socialdemokratiet (s) socialistisk folkeparti (SF) venstre (V)

2018 UDDANNELSES POLITIK

Er du under 30 år. Hvad betyder den nye kontanthjælpsreform for dig

JUMP aktivt tilbud til unge uddannelsesparate

UDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET

Slutevaluering af 'Ungeprojektet' i Rudersdal Kommune 30. januar 2012

UDDANNELSESPARAT I MARIAGERFJORD KOMMUNE

Velkommen til projekt UNGE I VÆKST

Bliv skarp på uddannelsesplanen

Udviklingen i antallet af revalidender

Indholdsbeskrivelse. 1. Projektkoordinator/medarbejder Baggrunden for pilotprojektet Formål Målgruppe...2

Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget

Statusrapport Fra Ungdomspolitikkens styregruppe

Aalborg Kommunes Unge-strategi

UddannelsesHusets Mentornetværk

Alle fire projekter har søgt om forlængelse i perioden 1.jan til og med 31. dec. 2015

Udgangspunktet for relationen er:

Screeningsværktøj til visitation af unge under 30år. - Guide til visitationssamtale og model for afgivelse af uddannelsespålæg i Struer Kommune

Hvordan får vi de sidste med? Professionshøjskolen UCC 7. maj 2010 Anna Marie Illum

Jagten på 95% Odense 22. nov. 2010

RANDERS UDDANNER ALLE UNGE

Notat. Ungeindsats. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Inden for beskæftigelsesområdet defineres unge som værende under

Forord. Vi glæder os til at realisere ungestrategien.

Nyborg. Erfaringer med. På rette vej i job. i Jobcenter Nyborg

Unge under 30 år uden uddannelse, der er åbenlyst uddannelsesparate

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

UDDANNELSESPLAN NOVEMBER 2015

Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse

Overgang fra folkeskoler til ungdomsuddannelser. Skive Kommune

Strategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til Ungdomsuddannelserne

Nytårshilsen fra UU 2014

Hvor kan jeg søge yderligere information?

Et uddannelsesforberedende tilbud til unge

Unge på uddannelseshjælp. Oplæg Beskæftigelsesudvalgsmøde den 6. september 2016

Den Nationale Ungeenhed, Vestre Havnepromenade 7, 9000 Aalborg.

Pligt til uddannelse?

Sammenhængende kommunal ungeindsats

Kvartalsrapport 2. kvartal erhvervsuddannelse. ung. engagement. efterskole. lyst til at lære. arbejde. praktik. gymnasieuddannelse

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Byrådet, forår syddjurs.dk

Københavns Kommune, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen

TILBAGE TIL FREMTIDEN. - et tilbud for unge kontanthjælps- og dagpengemodtagere i Nordjylland. Hovedresultater fra en virkningsevaluering foretaget af

Sammen om læring og trivsel for alle børn og unge mellem 0 og 18 år. Lærings- og trivselspolitik i Syddjurs Kommune

STRATEGI FOR DET RUMMELIGE ARBEJDSMARKED

Kom godt i gang. Uddannelses- og vejledningsforløb for unge i Lemvig Kommune. Evaluering november 2013

Vejlederkonference Region Midtjylland. Anders Ladegaard

Ansøgningskema. Projektets succeskriterier. Come-Back ApS Odense C. Mette Stryhn. Job- og sundhedsmentor

Resumée. Uddannelsesparath ed og de unges overgang til ungdomsuddannels e. Analyse af det samlede ungdomsuddannelsesområde Juni 2011

VEJLEDNING VIRKER Fælles Tilmelding til Ungdomsuddannelse Optagelse.dk 2016

Varde Kommunes aktiveringsstrategi.

AFKLARINGSFORLØB. i samarbejde med Horsens Kommune

Uddannelsesplan Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Beskæftigelsespolitik

- individuelle udviklingsforløb

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) Aftalemål November 2016

Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune

2. Øvrige uddannelsesparate, hvor vurderingen er, at pågældende kan påbegynde uddannelse inden et år

UU-vejledning efter indstilling fra Børn og Unge-byrådet

Serviceinformation. STU Særlig Tilrettelagt Ungdomsuddannelse. jf. Lov om ungdomsuddannelser for unge med særlige behov

Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers)

Strategiplan for Samarbejde om uddannelse

Revalideringsindsatsen i Nordjylland. d. 21. juni 2012 Fuldmægtig Anne Birk

MUFU. Denne information er målrettet professionelle aktører omkring unge mellem 15 og 17 år

Hvordan skabes der gode resultater og gevinster i samarbejdet om de udsatte unge?

Notat. Modtager(e): Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget. Status på Uddannelsesindsatsen for årige nyledige

PARTNERSKABSAFTALE MELLEM DANSK BYGGERI, SE- LANDIA SLAGELSE, UU-VESTSJÆLLAND OG SORØ KOM- MUNE

Projektperiode: august 2012 til juni deltagere: langtidsledige, ufaglærte, år 4 projektenheder med tilknyttet koordinator(er)

Ungepolitikken. - hjælper unge med livsmestring og arbejdsliv

Udvikling gennem bedre uddannelser

Evalueringerne er udarbejdet af interne aktører (projektmedarbejdere/ungekoordinatorer), afdelingsledere og projektleder.

Klar til fremtiden? Reformernes udfordringer

Unge og uddannelse hvorfor og hvordan?

Nordisk Skolesamarbejde: Elevernes velbefindende i Danmark

UNGEANALYSE. Jobcenter Mariagerfjord

Hvad vil vi med 10. klasse i Halsnæs?

Strategi STRATEGI PEJLEMÆRKER OG MÅL. Indholdsfortegnelse

Uddannelsesordningen

Input til drøftelse af indhold i projekt Ungeindsats Aalborg 2015 s ansøgning til Socialfonden

Den Datadrevne Ungeindsats. Christel Jørgensen, Souschef UUV Køge Bugt UUDanmarks IT gruppe

Arbejde og Sundhed hånd i hånd Sundhedsteamet og Jobcenter Syddjurs Kommune

Uddannelsesvalget set fra de unges perspektiv

Bekendtgørelse om introduktionskurser og brobygning til. ungdomsuddannelserne

Kvartalsrapport 3. kvartal erhvervsuddannelse. ung. engagement. efterskole. lyst til at lære. arbejde. praktik

7. klasse: Dialogmøder med lærere, forældre og elever. 3 x 3 timers kollektiv vejledning med fokus på elevernes personlige- og sociale kompetencer.

Transkript:

DECEMBER 2012 Slutevaluering Ungeindsats Himmerland Vesthimmerland Rebild Mariagerfjord

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 2

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 3 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 4 1.1 Ungeindsats Himmerland... 4 1.2 Formål med evalueringen... 5 1.3 Læsevejledning... 5 2 Konklusioner og udviklingsmuligheder... 6 2.1 Udviklingsmuligheder... 7 3 Status på projektets resultater og målsætninger... 9 3.1 Resultater og målsætninger i de enkelte kommuner...11 3.2 Udfald af forløbet...12 3.3 Uddannelsestyper...13 3.4 Varighed af afsluttede forløb...14 3.5 Fastholdelse...14 4 Hvad virker i indsatsen?... 16 4.1 Forståelse, respekt og tro på at de kan noget...18 4.2 Tid, tillid og timing...19 4.3 Løbende opfølgning, tilgængelighed og hurtig reaktionstid...20 4.4 Kompetenceafklaring og vejledning...21 4.5 Ejerskab...22 4.6 Redskaber til at håndtere personlige og sociale udfordringer...22 4.7 Mødet med ligesindede...23 4.8 Opleve hverdagen på virksomhed eller uddannelsesinstitution...23 4.9 Samarbejde og indhentning af eksisterende viden...24 5 Hvem virker indsatsen for?... 25 6 Datagrundlag... 29

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 4 1 Indledning 1.1 Ungeindsats Himmerland

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 5 Indsatsens opbygning Uge 1 2 9 uger 4 16 uger Optil 12 uger Visitation Undervisning i og udenfor basen Virksomhedsbaserede forløb Udslusning og efterværn 1.1.1 Forlængelse af projektet 1.2 Formål med evalueringen 1.3 Læsevejledning

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 6 2 Konklusioner og udviklingsmuligheder

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 7 2.1 Udviklingsmuligheder

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 8

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 9 3 Status på projektets resultater og målsætninger Deltagere pr. jobcenter Total antal deltagere Aktive Afsluttede Jobcenter Vesthimmerland 67 11 56 Jobcenter Mariagerfjord 82 16 66 Jobcenter Rebild 59 5 54 Total 208 32 176 Målsætninger og resultater Målsætning Antal Realiseret Andel Andel af de 15-17-årige der påbegynder ungdomsuddannelse eller job med uddannelsesperspektiv 90 % 2 40 % Andel af de 18-24-årige der påbegynder ungdomsuddannelse eller job med uddannelsesperspektiv 75 % 80 56 % Andel af de 25-29-årige der påbegynder uddannelse eller foretager brancheskift til jobområder med gode 50 % 14 52 % beskæftigelsesmuligheder Andel af de unge der er fastholdt i aktiviteten efter 3 måneder* 70 % 62 92 % Antal unge i projektet 120 208 -

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 10

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 11 3.1 Resultater og målsætninger i de enkelte kommuner Målsætninger og resultater for Vesthimmerland Kommune Målsætning Antal Realiseret Andel Andel af de 15-17-årige der påbegynder ungdomsuddannelse eller job med uddannelsesperspektiv Andel af de 18-24-årige der påbegynder ungdomsuddannelse eller job med uddannelsesperspektiv Andel af de 25-29-årige der påbegynder uddannelse eller foretager brancheskift til job områder med gode beskæftigelsesmuligheder Andel af de unge der er fastholdt i aktiviteten efter 3 måneder 90 % 1 50 % 75 % 23 46 % 50 % 1 33 % 70 % 20 93 % Målsætninger og resultater for Mariagerfjord Kommune Målsætning Antal Realiseret Andel Andel af de 15-17-årige der påbegynder ungdomsuddannelse eller job med uddannelsesperspektiv Andel af de 18-24-årige der påbegynder ungdomsuddannelse eller job med uddannelsesperspektiv Andel af de 25-29-årige der påbegynder uddannelse eller foretager brancheskift til job områder med gode beskæftigelsesmuligheder Andel af de unge der er fastholdt i aktiviteten efter 3 måneder 90 % 1 50 % 75 % 34 63 % 50 % 5 56 % 70 % 26 90 %

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 12 Målsætninger og resultater for Rebild Kommune Målsætning Antal Realiseret Andel Andel af de 15-17-årige der påbegynder ungdomsuddannelse eller job med uddannelsesperspektiv Andel af de 18-24-årige der påbegynder ungdomsuddannelse eller job med uddannelsesperspektiv Andel af de 25-29-årige der påbegynder uddannelse eller foretager brancheskift til job områder med gode beskæftigelsesmuligheder Andel af de unge der er fastholdt i aktiviteten efter 3 måneder 90 % 0 0 % 75 % 23 60 % 50 % 8 53 % 70 % 16 92 % 3.2 Udfald af forløbet Udfald på de unges forløb Fastholdt i uddannelse 20 23 12 31% Uddannelse uden efterværn 1 9 7 10% Uddannelse men faldet fra 3 3 2 5% Uddannelsesparat, men endnu ikke startet på uddannelse 7 3 6 9% Job med uddannelsesperspektiv 1 6 8 9% Anden ordinær beskæftigelse Manglende medvirken 6 3 5 1 1 2 38% 8% 2% Fraflyttet 3 2 3 5% Afsluttet af sagsbehandler 12 5 3 11% Andet 1 11 7 11% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Vesthimmerland Mariagerfjord Rebild

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 13 3.3 Uddannelsestyper Hvilken uddannelsestype er den unge påbegyndt? Erhvervsuddannelse 67% Gymnasial uddannelse 16% Videregående uddannelse 5% EGU 2% Anden 9% 0% 20% 40% 60% 80% 100%

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 14 3.4 Varighed af afsluttede forløb Varighed i Basen Antal Andel Under 5 uger 25 15 % 5 til 8 uger 36 21 % 9 til 12 uger 32 17 % 13 til 16 uger 26 15 % 17 til 21 uger 25 15 % 22 til 26 uger 24 14 % Over 26 uger 4 2 % Total 172 100 % 3.5 Fastholdelse

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 15 Forsørgelsesstatus pr. uge 34 2012 Selvforsørgende 30% Uddannelse 32% Voksenlærling 1% Ledig 36% Sygemeldt 1% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Nuværende status fordelt på afslutningårsag Selvforsørgende Uddannelse Ledige Uddannelse med efterværn 16 % 60 % 24 % Uddannelse uden efterværn 53 % 35 % 6 % Uddannelsesparat men endnu ikke startet på uddannelse 25 % 13 % 63 % Job med uddannelsesperspektiv 46 % 18 % 36 % Anden ordinær beskæftigelse 69 % 15 % 15 %

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 16 4 Hvad virker i indsatsen?

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 17 Forandringsteori hvad virker i indsatsen UNGE INDSATSER OG METODER RESULTATER EFFEKT SELVBILLEDE OG MOTIVATION Usikker på sig selv og egne evner Usikker på egne ressourcer Manglende motivation for uddannelse Kompetenceafklaring, niveau/parathed Individuelle samtaler med fokus på mestring, potentialer og barrierer Mødet med ligesindede unge Motivation for uddannelse Indsigt i og tro på egne ev ner og ressourcer HANDLEKOMPETENCE Svært ved at komme i gang Handlingslammede /ikke medspillere i eget liv / manglende drive til at tage handling på ting, de gerne vil Ev t. frafaldet uddannelse en eller flere gange UDDANNELSESPERSPEKTIV Mistet overblik over fremtiden Manglende overblik ov er uddannelsesmuligheder Fastlåst i et bestemt uddannelsesønske eller uafklaret Urealistiske forv entninger til v erden SÆRLIGE BEHOV Sv ært ved at gennemføre uddannelsesforløb pga. ADHD Koncentrationsbesvær For meget krudt i bagen Personlige problemer Psykologiske problemer FAGLIGE UDFORDINGER Kan modtage læring og ov erskue sammenhænge Manglende fagspecifik v iden/kunnen Vejledning om uddannelsesmuligheder samt uddannelsernes krav og indhold Koordinatoren som den unges guide i uddannelsessystemet Uddannelses- og v irksomhedsbesøg Hv ordan man sælger sig selv til v irksomheder Oplev e hverdagen, krav og indhold, på uddannelsessted eller arbejdsplads Brobygningsforløb og v irksomhedspraktik Hjælpe den unge til selv at formulere mål og delmål (tidshorisont) Lav e 5 års plan Løbende individuel opfølgning Personlig støtte, gode råd og eksempler) Hjælp til praktiske udfordringer Sms/opkald Indblik i egne reaktionsmønstre Udredningsforløb, personlighedstest Struktur, ugeskema Samarbejde med læge, diætister, misbrugscenter, ev t. netværk Kostplan, motion Samtaler Gruppemøder og forløb med undervisning i relev ante emner Konflikthåndtering, økonomi /budget, skat, v ærdiafklaring, selv værd/selvtillid Faglig opkvalificering Erkendelse af at uddannelse er nødv endig Tryghed og ov erskuelighed Mødestabilitet (arbejds- / uddannelsesidentitet) Et nyt fremtidsperspektiv Tro på uddannelse kan lade sig gøre Vedholdenhed/ robusthed/ selvdisciplin Redskaber til at håndtere personlige og psykologiske problemer Hv erdagen fungerer bedre Kan honorere opgaver, han/hun bliver stillet Øget uddannelsesparathed Påbegynde uddannelse og fastholdes i min. 3 måneder MODERATORER: Tid til at opbygge tillid Møde de unge i øjenhøjde Ligeværdig relation ov erholde aftaler Ressourcetilgang: v ise at man tror, de kan klare det Oprigtig interesse i deres perspektiv Anerkendelse Tilgængelighed, hurtigt reaktionstid Dynamisk v ejledningsindsats Afsæt i den unges ønsker Tilbud der giv er mening for den unge (ejerskab/ inddragelse) Stille krav men samtidig v ære sikkerhedsnet Italesætte rolleskift (myndighed/ikkemyndighed)

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 18 4.1 Forståelse, respekt og tro på at de kan noget

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 19 4.2 Tid, tillid og timing

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 20 4.3 Løbende opfølgning, tilgængelighed og hurtig reaktionstid

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 21 4.4 Kompetenceafklaring og vejledning

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 22 4.5 Ejerskab 4.6 Redskaber til at håndtere personlige og sociale udfordringer

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 23 4.7 Mødet med ligesindede 4.8 Opleve hverdagen på virksomhed eller uddannelsesinstitution

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 24 4.9 Samarbejde og indhentning af eksisterende viden

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 25 5 Hvem virker indsatsen for?

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 26 Job- og uddannelseseffekt og matchkategorier 100% 80% 66% 60% 55% 45% 40% 34% 20% 0% Matchekategori 1 Matchkategori 2 Påbegyndt uddannelse eller job Ikke påbegyndt uddannelse eller job

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 27 Job- og uddannelseseffekt og psykiske udfordringer 100% 80% 68% 60% 56% 44% 40% 32% 20% 0% Unge der har psykiske udfordringer Unge der ikke har psykiske udfordringer Påbegyndt uddannelse eller job Ikke påbegyndt uddannelse eller job

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 28 Job- og uddannelseseffekt og afsluttet folkeskole 100% 80% 60% 60% 63% 40% 40% 37% 20% 0% Unge der ikke har afsluttet folkeskolen Unge der har afsluttet folkesskolen Påbegyndt uddannelse eller job Ikke påbegyndt uddannelse eller job

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 29 Job- og uddannelseseffekt og sociale problemer der relaterer sig til forældrene 100% 80% 65% 60% 54% 46% 40% 35% 20% 0% Sociale udfordringer vedr. forældrene Ingen sociale udfordringer vedr. forældrene Påbegyndt uddannelse eller job Ikke påbegyndt uddannelse eller job 6 Datagrundlag

Slutevaluering Ungeprojekt Himmeland 30