Lønudviklingen i. kvartal. juni Uændret udvikling i lønomkostningerne på DA-området Genebetalinger udgør en øget andel af de samlede lønomkostninger for arbejdere Fra. kvartal til. kvartal er lønomkostningerne til ansatte inden for DA-området i gennemsnit steget med, pct. Det er uændret i forhold til de to seneste kvartaler. Svagt øget lønstigning for funktionærer 7 8 9 Funktionærer Arbejdere Stigningstakten for funktionærer er, pct., hvilket er, procentpoints mere end forrige kvartal. Fritvalgsordninger bidrager med, procentpoints af den samlede årsstigningstakt, mens pension og personalegoder bidrager med hhv., og, procentpoints. Stigningstakten for arbejdere er, pct., hvilket er det samme som forrige kvartal. Fritvalgsordninger, pension og genebetalinger (overtid m.v.) bidrager hver især med, procentpoints til stigningen i lønomkostningerne for arbejdere. Dermed udgør genebetalinger i. kvartal en øget andel af de samlede lønomkostninger for arbejdere, end de gjorde forrige kvartal. SJO Side /
I serviceprægede erhverv er lønomkostningerne steget med, pct. fra. kvartal til. kvartal. Det er det samme som forrige kvartal. Til sammenligning er lønomkostningerne steget med, pct. i bygge- og anlægsvirksomhed og, pct. i fremstilling. Det er hhv., procentpoints mindre og, procentpoint mere end forrige kvartal. Det er fjerde kvartal i træk, at lønstigningstakten i fremstillingsvirksomhed er øget. Samme lønstigning i fremstilling og service 7 8 9 Fremstillingsvirksomhed Bygge- og anlægsvirksomhed Serviceprægede erhverv mv. I detailhandel er lønomkostningerne steget med, pct. i perioden fra. kvartal til. kvartal. Det er, procentpoint mere end forrige kvartal. I de øvrige brancher inden for service er lønomkostningerne steget lige så meget eller mindre end forrige kvartal. Mindre lønstigning i transportvirksomhed 7 8 9 Detailhandel Engroshandel Hotel- og restauration Forretningsservice mv. Transportvirksomhed Side /
I detailhandel food er lønomkostningerne steget med,8 pct. fra. kvartal til. kvartal. Det er, procentpoints mere end forrige kvartal. Til sammenligning er lønomkostningerne i detailhandel nonfood steget med, pct., hvilket er, procentpoints mindre end forrige kvartal. I engroshandel med IT er lønstigningstakten faldet med, procentpoints til, pct. Øget lønstigning i detailhandel food 9 Engroshandel med fødevarer m.v. Engroshandel med it m.v. Detailhandel food m.v. Øvrig engroshandel Detailhandel nonfood Inden for videnerhverv bidrager IT-området fortsat til at trække lønudviklingen op. Lønomkostningerne er steget med, pct. fra. kvartal til. kvartal. I finansiel service og liberale erhverv er lønstigningen uændret, mens den i ingeniørvirksomhed er aftaget med, procentpoints til,7 pct. IT-virksomhed pct.points højere end øvrige videnerhverv 7-9 Finansiel service IT-virksomhed Liberale erhverv Ingeniørvirksomhed Side /
For ledelsesarbejde er lønomkostningerne steget med,8 pct. fra. kvartal til. kvartal. Det er, procentpoint mere end forrige kvartal. Svagt øget lønstigning for ledelsesarbejde 7 8 9 Ledelsesarbejde For teknisk administrativt arbejde er stigningen i lønomkostningerne aftaget med, procentpoints til, pct. for kontorarbejde. For salgs- og servicearbejde er lønomkostningerne steget med, pct. fra. kvartal til. kvartal, hvilket er, procentpoint mere end forrige kvartal. Mindre lønstigning for kontorarbejde 7 8 9 Højt kvalf.niveau Mellemhøjt kvalfi.niv. Salgs- og servicearbejde Kontorarbejde Side /
For håndværkspræget arbejde er lønomkostningerne i perioden fra. kvartal til. kvartal steget med, pct. Håndværkspræget arbejde dækker faglærte håndværkere. Proces- og maskinoperatørarbejde er også steget med, pct. Proces- og maskinoperatørarbejde dækker blandt andre operatører, chauffører og montører. Andet arbejde er steget med, pct. Det er, procentpoints mindre end forrige kvartal. Andet arbejde dækker lagerarbejde, rengøring og medhjælp. Øget lønstigning for proces- og maskinoperatørarbejde 7 8 9 Håndværkspræget arbejde Proces- og maskinoperatørarbejde Andet arbejde Region Midtjylland og Region Sjælland har haft en øget stigning i lønomkostningerne i perioden fra. kvartal til. kvartal. I de øvrige tre regioner er stigningen aftaget. Øget lønstigning i Region Midtjylland og Region Sjælland 8 7 7 8 9 Region Hovedstaden Region Sjælland Region Syddanmark Region Midtjylland Region Nordjylland Side /