Rådet for Erhvervsakademiuddannelser og Professionsbacheloruddannelser Sekretariatet. Undervisningsminister Tina Nedergaard

Relaterede dokumenter
Ansøgningsprocedure samt frist og kriterier for ansøgning om udbud af IB i Danmark

Erhvervs- og Turistpolitik

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Vedrørende inhabilitet i forbindelse med bestyrelsesbeslutning om udbudsplaceringer

UDDANNELSESPOLITISKE PEJLEMÆRKER FLERE VELFÆRDSUDDANNEDE EN FRAFALDSANALYSE OPDATERING AF BEHOVSANALYSEN

Politik for Miljø og Energi Dato Dokument nr Sags nr

Kære Stine Damborg, Lone Langballe og Jens Rohde

Forslag. Fremsat den 16. november 2011 af ministeren for forskning, innovation og videregående uddannelser (Morten Østergaard) til

Uddannelsesudvalget UDU alm. del Bilag 74 Offentligt

Skitse til ny fælles model for akkreditering af de videregående uddannelser

Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området

INDHOLD. Forord. Formål

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

LO s målprogram Den 20. november Uddannelse. Bedre uddannelse til alle

Arbejdsmarkedspolitik

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE

Strategi for it og digitalisering i Skole- og Kulturforvaltningen

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed

23. april 2009 Sags nr.: C.021

Stigende pendling ud af de største bykommuner og stigende pendling ind i kommuner uden store byer

Danske Regioner har modtaget udkast til Det Danske Landdistriktsprogram i høring.

Ministeren bedes redegøre for, om ministeren

Individuel lønforhandling

Fredericia på forkant

Vejledning til ledelsestilsyn

Bornholms vækstbarometer

PROVAS STÅR FOR PROFESSIONEL HÅNDTERING AF VAND, AFFALD OG SPILDEVAND

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse

Beskæftigelsespolitik

Bilag til ansøgning om

Baggrundsnotat til brug for Folketingets Uddannelsesudvalgs høring den 13. marts 2007 om flerfaglige professionshøjskoler

Udbud af diplomuddannelse i vurdering ved Erhvervsakademi Dania

Uddannelse i Region Midtjylland

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET

Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole

Vi har fortsat har en stor opgave med at bekæmpe arbejdslosheden Og der er behov for reformer på arbejdsmarkedet

Øget leveringssikkerhed i AMU

2. reviderede udgave af sundhedspolitik for Gribskov Kommune

Uddannelsesudvalget UDU alm. del - Bilag 447 Offentligt

Kommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats

Lærings- og undervisningsgrundlag for Sjørslev Skole

Talentstrategi

Fælles fynske beskæftigelsesperspektiver

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

Notat. Vurdering af professions- og erhvervsrettede uddannelsers videngrundlag

UCSJ revideret 4/

FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR

Input til Hovedstadsstrategien fra Hovedstaden. // CENTERDIREKTØR, CLAUS BJØRN BILLEHØJ, REGION HOVEDSTADEN 8. April 2014

Direktionens strategiplan

DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING FRIVILLIG I KRÆFTENS BEKÆMPELSE

Revideret indstilling om forslag til modeller for ændring af Københavns Kommunes revisionsordning, herunder Intern Revision og Revisionsudvalget.

Vision for Nyt Universitetssygehus Aalborg

Vækstpartnerskabsaftale mellem regeringen og Vækstforum Midtjylland

Strategiplan Administration og Service

Af Lars Andersen, direkte tlf.: maj 2001 RESUMÈ

DANSKE FYSIOTERAPEUTER REGION MIDTJYLLAND

AFTAGERPANELER Aftagerpaneler ved Kulturministeriets videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner hvorfor og hvordan?

UCSJ forbedrer uddannelsesdækningen i Region Sjælland

Beskæftigelsesministerens tale på samrådet den 10. februar 2016 om Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandlingstider

Gladsaxe en kommunikerende kommune

principper for TILLID i Socialforvaltningen

Akkrediteringsrådets årsberetning for Akkrediteringsrådet. Akkrediteringsrådet

Handicappolitik Silkeborg Kommune

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Talentstrategi i Holbæk Kommune - kort udgave, 7. november 2014

Strategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje

Opsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet

Styrk Kernefagligheden på Arts!

Skriftlig opsamling på temamøde om ulighed i sundhed. januar 2016

Region Hovedstaden et attraktivt sted at forske? Koncerndirektør Kim Høgh 2. november Christiansborg

SE MIG! ...jeg er på vej. Skoledistrikt Øst. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Øst

1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv.

BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august kontor Sag nr Opgave nr. lml

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Københavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

Sigtelinjer for erhvervs- og arbejdsmarkedspolitikken i Vordingborg Kommune

Skolepolitiske mål unikke skoler i et fælles skolevæsen

Høringssvar til Region Midt sparekatalog 2015

Har I statens mest talentfulde personaleleder? Vær med til at vælge årets personaleleder i staten 2011

Kommentarer til notat af 26. november 2007 om TEKO og erhvervsakademidannelsen

UDVIKLINGSPLAN FOR GOLFBANEN. Hovedsponsor: - ET REDSKAB FOR GOLFKLUBBENS BESTYRELSE

UDKAST af 16. december 2014

Kvalitet i uddannelse

1. maj tale Samsø. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør?

Konsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut

Vision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner:

Svar på spørgsmål 246 (Alm. del): I brev af 15. marts 2010 har udvalget stillet mig følgende spørgsmål:

Personalepolitik revideret august 2015

gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune

I N PUT TIL T E MADRØFTELSE

Visionen Roskilde Kommune mulighedernes markedsplads

Uddannelses- og Forskningsministeriet Dansk Sygeplejeråd

ÅRHUS KOMMUNE - Borgmesterens Afdeling Den Økonomiske Forvaltning - Rådhuset Århus C

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

Formålet med undersøgelsen er at få input til at fastholde og videreudvikle kvaliteten i

Bilag 1 Principper for decentral styring

Strategi. flere unge skal have en uddannelse

Analysenotat: Dimittendernes regionale mobilitet

Transkript:

Rådet for Erhvervsakademiuddannelser og Professionsbacheloruddannelser Sekretariatet Undervisningsminister Tina Nedergaard Rådets anbefalinger for erhvervsakademiernes og professionshøjskolernes regionale uddannelsesdækning Kære Tina Nedergaard Tak for din deltagelse på rådets møde i august 2010, hvor du blandt andet benyttede lejligheden til at bede rådet om konkrete anbefalinger i forhold til erhvervsakademiernes og professionshøjskolernes regionale uddannelsesdækning. Rådet for Erhvervsakademiuddannelser og Professionsbacheloruddannelser Afdelingen for videregående uddannelser og internationalt Sekretariat: samarbejde Afdelingen for videregående uddannelser og internationalt Frederiksholms Kanal 26 samarbejde 1220 København K E-mail REP@uvm.dk Tlf. 3392 5600 http://www.uvm.dk/rep Fax 3392 5302 E-mail uvm@uvm.dk Frederiksholms Kanal 26 www.uvm.dk 1220 København K. CVR nr. 20-45-30-44 16. december 2010 Sags nr.: 080.767.021 Rådet har på sine efterfølgende møder drøftet de udfordringer, der knytter sig til uddannelsesinstitutionernes opfyldelse af deres forpligtelse til regional uddannelsesdækning og mulige løsninger herpå i relation til 50- procents målsætningen. I vedlagte notat fremfører rådet dets vurdering af a) de udfordringer, der knytter sig til uddannelsesinstitutionernes tilrettelæggelse og organisering af den regionale uddannelsesdækning og b) de retningssættende præmisser, der bør tages højde for i en balanceret tilgang til regional uddannelsesdækning. Rådet vil i forlængelse heraf fortsætte sine drøftelser af den fremtidige uddannelsesdækning, og ønsker som en del af det videre arbejde at konkretisere en række forslag til et fremtidigt stærkt uddannelsesbillede for erhvervsakademi- og professionsbacheloruddannelserne. Det er med glæde, at jeg på rådets vegne og i enighed kan sende rådets anbefalinger til denne væsentlige, men også komplekse uddannelsespolitiske udfordring. Med venlig hilsen Niels Fog Formand

Rådets anbefalinger for erhvervsakademiernes og professionshøjskolernes regionale uddannelsesdækning 2 Lovgivningen bag erhvervsakademierne og professionshøjskolerne baggrund, intentioner og visioner Før oprettelsen af erhvervsakademierne og professionshøjskolerne var uddannelsesbilledet karakteriseret ved mange små faglige miljøer fokuseret på én bestemt profession og dermed er målrettet mod et afgrænset erhvervsområde. Grundlaget for at kunne udvikle sig var følgelig ikke tilstrækkeligt til at kunne imødekomme den øgede kompleksitet i opgaveløsningen på arbejdsmarkedet. En række af de små faglige miljøer i udkantsområder havde tillige svært ved at fastholde søgning og kvalitet, og de havde svært ved at leve op til de nye og mere krævende målsætninger. Det skabte vanskeligheder med at fastholde udbuddet af uddannelse i alle egne af landet. Med vedtagelsen af institutionslovene om erhvervsakademier og professionshøjskoler var intentionen at opnå en større kvantitativ og kvalitativ ressourcebasis, således at blandt andet varetagelsen af de regionale behov kunne tilgodeses langt bedre end det fx var tilfældet med CVUinstitutionsstrukturen. Visionen var at skabe og fastholde attraktive uddannelsesmiljøer overalt i landet, idet stærkere miljøer kan understøtte svagere udkantsmiljøer. Samtidig kunne der etableres differentierede løsninger i overensstemmelse med de konkrete behov. Erhvervsakademierne og professionshøjskolerne har som følge heraf pligt til at sikre uddannelsesforsyning i alle egne og skal samtidig fungere som videninstitutioner, der har et tæt og stærkt samspil med interessenterne, herunder virksomheder, aftagere, regionale vækstfora mv. Samtidig skal institutionerne medvirke til at opfylde de studerendes behov for et varieret udbud af uddannelses- og studiemiljøer med forskellige identiteter. Desuden er visionen med erhvervsakademierne at etablere et vækstlag, som kan fremme udviklingen af tekniske og merkantile professionsbacheloruddannelser. Det er rådets generelle indtryk, at intentionerne om den regionale uddannelsesdækning i vid udstrækning løftes af uddannelsesinstitutionerne. Men den fortsatte indsats er imidlertid udfordret af en række forhold, der er beskrevet nedenfor. Rådet ønsker med sine anbefalinger at understøtte og bidrage til udviklingen af professionshøjskolerne og erhvervsakademiernes arbejde med til den fortsatte etablering af stærke uddannelsesudbud over hele landet og til en fortsat understøttelse af 50 procents-målsætningen.

Forholdet mellem selveje og regionale hensyn et indbygget dilemma Institutionslovgivningerne for professionshøjskoler og erhvervsakademier er baseret på en række rationaler. 3 Et af de bærende rationaler hviler på den danske tradition for lokal og regional rekruttering med et potentielt politisk behov for regulering af geografisk ulighed og et eventuelt hensyn til studerendes begrænsede mobilitet. Samtidig hviler et andet bærende rationale i institutionslovgivningerne på målsætningen om selvejende institutioner med større og bæredygtige faglige miljøer af høj kvalitet og økonomisk bæredygtige uddannelsesudbud. Disse to rationaler udfordrer med mellemrum hinanden, når en uddannelsesinstitution fx overvejer at nedlægge et uddannelsessted eller at oprette et parallelt udbud i en af de større byer, der får konsekvenser for eksisterende uddannelsessteder. Selvom bestyrelserne for professionshøjskolerne og erhvervsakademierne er sikret vide rammer i deres fastlæggelse af uddannelsesinstitutionernes organisation, der skal ske under hensyntagen til institutionens pligt til at sikre den regionale dækning af uddannelser og bidrage til den regionale vækst og udvikling af erhverv og professioner også i udkantsområder, indeholder lovgivningerne potentialer for et dilemma i koblingen af de to beskrevne rationaler. Tendens: Koncentration af uddannelsesudbud i universitetsbyerne På universitetsområdet ses en udbudsstruktur, der i høj grad understøtter de største byer i Danmark og deres vækst. Studerende, der ønsker at påbegynde en universitetsuddannelse, bosætter sig i vidt omfang i de fire universitetsbyer og finder efterfølgende beskæftigelse her. Erhvervsakademierne og professionshøjskolerne arbejder for en bredere geografisk fordeling af de erhvervs- og professionsrettede videregående uddannelser. Lige nu ses blandt andet en intensivering af uddannelsesudbuddet i byer som Haderslev, Hillerød, Herning, Holstebro m.fl. På den måde efterlever institutionerne lovgivningens bestemmelser om regionale uddannelsesdækning. Men selv de bedste intentioner om en geografisk spredning kan komme under pres, når de studerende finder det mere attraktivt at studere og bosætte sig i de største byer, hvor også infrastrukturelle forhold kan have indflydelse på valg af uddannelsested. Og ser man på professionshøjskolernes og erhvervsakademiernes organisering af nye samt eksisterende uddannelser og udbud er der da også en tendens til, at mange af disse placeres i de fire-fem største byer.

Fortsætter denne udvikling har det konsekvenser for erhvervsudviklingen og fastholdelsen af arbejdspladser i store dele af landet. Et stadigt stigende antal arbejdspladser vil etableres omkring de største byer og forsvinde fra de tyndere befolkede områder. De mindre monofaglige uddannelsesmiljøer, som traditionelt har været placeret i de tyndere befolkede områder, har ikke haft tilstrækkelig synlighed og konjunkturresistens til at påvirke denne udvikling i en positiv retning. 4 En af de afgørende forudsætninger for at fastholde erhvervsudvikling, arbejdspladser og kvalificeret arbejdskraft i disse områder er derfor stærke og synlige uddannelsesmiljøer. Forslag til retningssættende præmisser i den fremtidige regionale uddannelsesdækning Erhvervsakademierne og professionshøjskolerne har ansvaret for at navigere i denne udvikling og samtidig balancere de potentielt modsatrettede hensyn i deres tilrettelæggelse og organisering af udbud af uddannelserne inden for de enkelte regioner. Rådet ønsker at pege på en række væsentlige og retningssættende præmisser, som der bør tages højde for i en balanceret tilgang til regional uddannelsesdækning på området. Kvalitet: Alle udbud af uddannelser skal opfylde de givne krav for faglig kvalitet. Uddannelsesudbud skal have en kvalitet mindst svarende til det niveau, der lægges til grund ved akkreditering og institutionen skal kunne dokumentere, at udbuddene lever op til kriterierne for kvalitet. Kvalitet kan ikke gradbøjes, og der kan og må derfor aldrig gås på kompromis med uddannelsernes kvalitet. Relevans: Udbuddet af professionsbachelor- og erhvervsakademiuddannelser skal matche aftagernes fremtidige behov for uddannet arbejdskraft inden for de forskellige professioner og erhverv. Uddannelsesudbud skal have en relevans mindst svarende til det niveau, der lægges til grund ved akkreditering og institutionen skal kunne dokumentere, at udbuddene lever op til kriterierne for relevans. Ressourcebasis: Uddannelsesdækningen skal ske på baggrund af en stærk økonomisk ressourcebasis, som blandt andet kan sikre opretholdelsen af et bredt konjunkturresistent uddannelsesudbud og kraft til markedsføring af attraktive, praksisnære uddannelser med et direkte erhvervssigte. Tilgængelighed: Et alsidigt udbud af fagligt bæredygtige uddannelser skal være tilgængeligt for alle uddannelsessøgende, herunder også uddannelsessøgende i geografiske udkantsområder.

5 Bidrag til vækst mv.: Uddannelsesinstitutionerne skal gennem udviklingsaktiviteter bidrage til rvækst, innovation og kompetenceudvikling i offentlige og private virksomheder Konturer for et fremtidigt stærkt uddannelsesbillede Rådet vil i sine fortsatte drøftelser og overvejelser forholde sig til professionshøjskolernes udarbejdede strategier for den regionale uddannelsesdækning, hvor institutionerne forsøger at balancere intentionerne om tæt uddannelsesdækning og faglig bæredygtighed gennem blandt andet planer om at samle uddannelser på færre adresser i centerbyer kombineret med fleksible former for fjernundervisning for at sikre tilgængeligheden i udkanterne bedst muligt. Rådets afsæt for det videre arbejde kunne blandt andet tage udgangspunkt i ønsket om: 1. Fagligt bæredygtige og ressourcestærke erhvervs- og professionsrettede uddannelsesmiljøer med flerfaglig synergi og udbud af offentligt- og/eller privatrettede uddannelser over alt i landet for de store uddannelser, mens små uddannelser er koncentreret hos færre udbydere. 2. Sikring af efter- og videreuddannelsesdækningen bl.a. ved øget brug af nye tilrettelæggelsesformer så som netbaseret undervisning, som sikrer grundlag for at udbyde attraktive efter- og videreuddannelse overalt i landet. 3. Øget indflydelse på regional erhvervsudvikling i samspil med det lokale og regionale erhvervsliv med bidrag til vækst og erhvervsudviklingsstrategier også uden for de fire-fem største byer, og med øget fokus på erhvervsakademierne og professionshøjskolerne som regionale videninstitutioner. Rådet for Erhvervsakademiuddannelser og Professionsbacheloruddannelser December 2010