INFO status på strategiske spor

Relaterede dokumenter
BUSINESS REGION AARHUS Sekretariatet

ÅRHUS KOMMUNE - Borgmesterens Afdeling Den Økonomiske Forvaltning - Rådhuset Århus C

Talentstrategi

Referat. Arbejdsgruppe vedr. fødevareklyngen 25. januar Tilstede: BUSINESS REGION AARHUS Sekretariatet

Anbefalinger fra arbejdsgruppen om IKT og Smarte fællesskaber

Uddannelse i Region Midtjylland

Erhvervs- og Turistpolitik

Analyse af vækstpotentialer og barrierer for de kreative erhverv i Region Midtjylland. Oxford Research A/S for Region Midtjylland November 2015

Øget leveringssikkerhed i AMU

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

Aalborg Den Globale Videns- og Industriby. Erhvervsplan

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

DEN EUROPÆISKE UNION. Den Europæiske Socialfond. Vi investerer i din fremtid

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

Annoncering efter ansøgninger Titel Udvikling af bioøkonomiske potentialer: Biomassebaseret innovation Udfordring Hvad er bioøkonomi?

Der er i alt ansat ca. 130 medarbejder, hvoraf 85 er lærere eller børnehaveklasseledere.

Bornholms vækstbarometer

Frederiksbergs Kultur- og fritidspolitik

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR

Programansøgning til Grøn Vækst puljen. KKR-møde 25. august 2011 Jan Kallestrup

Resultatlønskontrakt for skoleåret (udkast)

Udkast til Samarbejdsaftale

Djursland Vækst gennem oplevelser

Mål for borgerservice, it og digitalisering, indkøb, kommunikation og erhverv

Vækstpartnerskabsaftale mellem regeringen og Vækstforum Midtjylland

NOTAT. Etablering af et offentlig privat konsortium til markedsføring af danske velfærdsløsninger

Bilag til ansøgning om

APV og trivsel APV og trivsel

KOMPETENCEmidt. Kompetenceplatform Midtjylland Workshop 12. marts 2008 v/marie-louise Vagnby

Direktionens strategiplan

Erhvervspolitik Ishøj Kommune

Vi har fortsat har en stor opgave med at bekæmpe arbejdslosheden Og der er behov for reformer på arbejdsmarkedet

Vi fornyer fællesskabet Koncernledelsens. Strategi

Udskoling og overgang til ungdomsuddannelse Fremfærd-projektbeskrivelse

AARHUS - EN BY I VÆKST ERIK JESPERSEN, DIREKTØR TEKNIK OG MILJØ - AARHUS KOMMUNE

MMV erne skal øge innovationen

Strategi. flere unge skal have en uddannelse

Aalborg Festivals. Sundheds- og Kulturudvalget. Udskrift af beslutningsprotokollen. Mødet den Punkt

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Udvikling

Kommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats

Strategiplan Administration og Service

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed

1. Det regionale Arbejdsmarkedsråd (RAR) varetager følgende opgaver, jf. 29 i Lov om organisering og understøttelse af beskæftigelsesindsatsen mv.

A f s lutningsnotat. Den digitale skole. Baggrund og formål. Projektets resultater NOTAT

Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

14. Tilsskudssager ved annoncering: Ansøgning under Østersøpartnerskabet

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Rammeaftale 2016 for det sociale område

Udkast: Link of Education Zealand

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse

Styrk det interne og eksterne tværfaglige samarbejde

Beskæftigelsespolitik

Strategi for it og digitalisering i Skole- og Kulturforvaltningen

Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole

Kommissorium. Ny fællesoffentlig digitaliseringsstrategi for november 2010

Piger er bedst til at bryde den sociale arv

Høringssvar fra Syddjurs Kommune vedr. forslag til Vækst- og Udviklingsstrategi for Region Midtjylland

Statsgaranteret udskrivningsgrundlag

Job- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune

Center for Kultur- og Oplevelsesøkonomi

Danske Regioner har modtaget udkast til Det Danske Landdistriktsprogram i høring.

hr-strategi

ArbejdsPladsVurdering 2009

Drøftelse af aflastningsfamilier, interne skoler, egenbetaling mv. DASSOS 25. Januar 2016

Velkommen til Nyhedsbrev nr. 2 om Campus Næstved! Her kan du bl.a. læse om den seneste udvikling i campusprocessen og den nye organisering

Uddannelse under udvikling

Skolepolitiske mål unikke skoler i et fælles skolevæsen

Erhvervspolitisk evaluering 2015

Fyns Fremtid 3. Fynsk Status. Arena Assens 8. august v. Stadsdirektør Jørgen Clausen, Odense Kommune

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Indhold. Indledning og baggrund

Skolepolitikken i Hillerød Kommune

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Bemærk, at der er tale om forslag. De kan udbygges, skæres til, kvalificeres eller forkastes.

Et program til undervisning

Studieplan Marketing studieretning Grenaa Handelsskole

Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI

Input til Hovedstadsstrategien fra Hovedstaden. // CENTERDIREKTØR, CLAUS BJØRN BILLEHØJ, REGION HOVEDSTADEN 8. April 2014

ANSØGNINGSSKEMA FÆLLES PULJE

Visionen Roskilde Kommune mulighedernes markedsplads

Forprojekt: Opgradering af Aalborg Busterminal og Aalborg Station

FLERE FØRTIDSPENSIONISTER I JOB

Udslusningsstatistik 2015 for Produktionsskolen k-u-b-a

Alm. Brand En finansiel koncern

DIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE

Hvad kan du forvente af REG LAB i 2012?

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

Gratis E-kursus. Få succes med din online markedsføring - Online markedsføring alle kan være til

Dialogbaseret aftale mellem. Sundhedsplejen v/karen Stenstrup og Børn & Unge, Familie & Rådgivning v/mette Andreassen

KORTLÆGNING AF VIRKSOMHEDERS VÆKSTSTRATEGI OG UDDANNELSESNIVEAU INDEN FOR TURISMEBRANCHEN

Strategi for Jobcenter Esbjerg 2013-indsats på energi og offshore området

Fokus på elevernes uddannelse indenfor detail & kontor. Overgang fra grundforløb til hovedforløb og skolepraktik

Inspirationskatalog fra Netværksdagen Handicap og Job synlige resultater med usynlige handicap

Program for læringsledelse

Har du forskningsideen?

Forslag til model for organisering af turismefremmeindsatsen i Hjørring Kommune

Transkript:

INFO status på strategiske spor April 16 Strategien ØSTJYLLAND ARBEJDER FOR DANMARK 2016-2018 beskriver dels den politiske interessevaretagelse og markedsføring af en byregion, og dels de særlige strategiske spor, som Business Region Aarhus har konkretiseret og nu er ved at realisere i samarbejde med en række østjyske beslutningstagere. Dette er en kort status på realiseringen af de særlige strategiske spor vedr. fødevareklyngen, IKT/smarte fællesskaber samt produktion/viden. Business Region Aarhus igangsætter løbende initiativer for at realisere de strategiske spor følg arbejdet på www.businessregionaarhus.dk

Fødevareklyngen Markedsføring af fødevareklyngen i Business Region Aarhus Markedsføringen har til formål at positionere Business Region Aarhus som et førende internationalt fødevarehub overfor især internationale fødevarerelaterede virksomheder, eksempelvis gennem besøgspakker. På kort sigt omfatter markedsføringsindsatsen udarbejdelse af profileringsmateriale til kerneaktører i Business Region Aarhus (virksomheder, organisationer og erhvervsfremmeaktører) med henblik på, at kerneaktørerne understøttes i deres arbejde med at tiltrække virksomheder, inv esteringer og talenter. Materialet foreligger juni 2016. Markedsføringsindsatsen revurderes og sammentænkes med de kommende nationale initiativer under Fødevarefortællingen (State of Food/House of Food), der skal styrke profileringen af den danske styrkeposition internationalt, når de nationale initiativer igangsættes. Fødevaresommerskole på Aarhus Universitet En international orienteret fødevaresommerskole er under etablering på Aarhus Universitet. Projektet skal understøtte de fødevarerelaterede aktørers rekrutteringsgrundlag i Business Region Aarhus. Aarhus Universitet er pt. i færd med at udvikle profilen og sikre medfinansiering af initiativet i dialog med relevante virksomheder. Diplomingeniøruddannelse i fødevareteknologi på Aarhus Universitet En række virksomheder og organisationer har bidraget til udformningen af uddannelsen, der skal uddanne efterspurgt højtkvalificeret arbejdskraft med ingeniørkompetencer til fødevarebranchen. Sigtet er, at uddannelsen kan etableres fra september 2017. Uddannelsen vil i givet fald supplere den eksisterende 2

professionsbacheloruddannelse i laboratorie-, fødevare eller procesteknologi på Erhvervsakademi Aarhus. Uddannelses- og forskningsministeren gennemfører pt. en kortlægning af fødevareuddannelserne i Danmark med henblik på at træffe endelig beslutning om forhåndsgodkendelse før sommer. Etablering af et Food Academy (efteruddannelse) for at sikre kvalificeret arbejdskraft til fødevarebranchen i Business Region Aarhus Projektmodningen er undervejs, hvori det afklares hvad mulighederne er for at etablere en platform med udgangspunkt i partnerskabstænkning mellem udbydere af efter- og videreuddannelse, samt virksomhederne. Vækstforløb for styrket økosystem gennem netværksdannelse og innovationssamarbejder Der er en igangværende dialog med Agro Food Park, som udbyder af forløbene, der skal supplere de forløb Væksthus Midtjylland og Future Food Innovation kan medfinansiere. Udviklingschef Peter Fabricius, ErhvervSilkeborg, repræsenterer erhvervsrådene i udviklingen af forløbene. Det første forløb forventes gennemført i efteråret 2016. Lokal udviklingsplatform for især mindre og mellemstore virksomheder Projektet skal give små og mellemstore fødevareproducenter adgang til specialiseret, professionel og forskningsbaseret hjælp til udvikling, nye relevante samarbejdspartnere, afsætning og eksport. Der er sendt en ansøgning afsted til Region Midtjyl-land med Food Organisation of Denmark som operatør, og Vækstforum har indstillet det fulde beløb til godkendelse i Regionsrådet d. 25. maj. Projektet skal løbe 3 år frem, med forventet deltagelse af 400 virksomheder og 200 andre relevante aktører. 3

IKT og Smarte Fællesskaber Pilotprojekt: Fælles lokale hjemmearbejdspladser Syddjurs og Hedensted Kommuner er projektejer og igangsætter pilotprojekter i løbet af 2016. Målsætningen er at afprøve efterspørgsel efter living hubs i landdistrikter, der samler og synliggør lokale fællesskaber og reducerer behovet for mobilitet i arbejdsmæssig sammenhæng. Første skidt bliver at identificere ildsjæle og 1-2 lokale fællesskaber, og udforme projektet således det er tilpasset de konkrete rammer. Efter pilotfasen udbredes erfaringerne til de øvrige kommuner i Business Region Aarhus. Open data i hele Business Region Aarhus Målsætningen med projektet er at udvikle grundlaget for at skabe et digitalt mobilitetssystem på tværs af kommunerne i Business Region Aarhus. Etableringen af en fælles dataportal er en generel forbedring af rammevilkårene for arbejdet med at lave smarte, databaserede løsninger. Kommunerne I Business Region Aarhus bliver i løbet af 2016 medlemmer af Open Data Danmark, så der bliver etableret en lokal open data platform, der forbindes til den nationale platform. I foråret 2016 udarbejdes der en oversigt over relevante datasæt i de enkelte kommuner i forhold til at forbedre ramme for digital mobilitet i Business Region Aarhus. Det kan meget vel være forskellige typer datasæt fra kommune til kommune, idet der er forskellige trafikmålingssystemer, parkeringssystemer mv. Projektet hænger sammen med projektet om digital mobilitet. Digital mobilitet et sammenhængende system for mobilitet i Business Region Aarhus Der arbejdes pt. videre i regi af Business Region Aarhus Mobilitetskommission. 4

Kernen i den samlede strategi er at se på det samlede mobilitetssystem. Det betyder bl.a. at man skal styrke brugen af IKT, så det også for borgerne bliver et sammenhængende system på tværs af individuel og kollektiv trafik samt dele- og flowordninger. Det kan eksempelvis være gennem udvikling af en online platform, hvor alle rejsende kan få informationer om, hvilke konkrete muligheder, der er i det samlede mobilitetssystem. Desuden kan IKT anvendes til at øge udnyttelsen af den eksisterende infrastruktur. Disse initiativer forventes sammen med markedsføring at betyde at færre vil køre alene i bil, og dermed vil trængselsproblemer kunne begrænses trods den voksende efterspørgsel. Det understreges, at dette skal ses som et supplement til nødvendige udbygninger af infrastrukturen i Business Region Aarhus. Understøttelse af Region Midtjyllands satsning på IKT-klyngen Region Midtjylland har i gangsat analyser, der skal danne grundlag for den regionale satsning, og Business Region Aarhus afventer derfor den videre proces. 5

Produktion og Viden Bedre sammenhæng mellem folkeskole, ungdomsuddannelser og produktionsvirksomheder Der er nedsat en arbejdsgruppe, der bl.a. skal udvikle konkrete værktøjer til hvordan der kan arbejdes med industriel produktion i folkeskolen og ungdomsuddannelserne, samt hvordan vejledning af de unge kan styrkes. Arbejdsgruppen består blandt andet af repræsentanter fra UU-vejledningen, Business Region Aarhus kommunernes folkeskoler, samt gymnasier og erhvervsskolerne. Arbejdsgruppen skal ydermere komme med forslag til, hvordan synliggørelsen af erhvervsskolernes tilbud kan forbedres, samt komme med bud på hvordan der skabes en stærk fortælling om elevernes faglige færdigheder og de fremtidige muligheder et job inden for industrien tilbyder. Øget optag på de lange videregående uddannelse med henblik på uddannelse af flere ingeniører og tekniske kandidater Uddannelses- og forskningsministeren arbejder med en justering af taxametersystemet og i den forbindelse gør Business Region Aarhus opmærksom på et indsats-område, som udgør en væsentlig rammebetingelse for vores muligheder for fremti-dig vækst, nemlig styrkelse af samspillet mellem viden og produktion. Det er det allerede i dag et centralt indsatsområde for institutioner som Aarhus Universitet og VIA University College - og har været det i en årrække. Det er dog afgørende for at nå næste niveau af vidensudveksling mellem vidensinstitutionerne og virksomhederne, at samarbejdet i højere grad belønnes. 6