Erfaringer med brug af mentorer. v. direktør Trine Lindahl, Sherpa

Relaterede dokumenter
Erfaringer med brug af mentorer. v. direktør Trine Lindahl, Sherpa

Sammenhæng i indsatsen på tværs af sektorer. Forskningsoverlæge ph.d. Lene Falgaard Eplov Forskningsenheden, Psykiatrisk Center København

Den koordinerende indsatsplan. Informationspjece til fagperson

Uddannelsesforbundet: Inklusion af psykisk sårbare unge 10.september Ethvert Menneske tæller 10.September 2014 Poul Nyrup Rasmussen

De unge i kontanthjælpsreformen. Oplæg på temadag om unge den 13. november 2013 v/ Rikke Hassett, Arbejdsmarkedsstyrelsen

Sherpa - her bygger vi håbet op igen

Randers Kommune. Strategigrundlag. Psykiatriplan for Randers Kommune. - med fokus på fremtidens udfordringer og ny viden

Det kan virksomhederne Alternative veje for unge til job og uddannelse

Koordinerende sagsbehandlere i Jobcenter København

VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune

Beskæftigelse til de allermest udsatte - hvordan giver det mening? Maja Tommerup Kleiner Fuldmægtig Center for udsatte voksne

Den beskæftigelsesrettede indsats for psykisk syge/sårbare borgere

Informationspjece. Tilbud til borgere i psykisk krise Rudersdal Kommune. Juni 2014

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

Beskæftigelsespolitik

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august kontor Sag nr Opgave nr. lml

VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016

Fra Indstilling til Indsats. Flowet fra Rehabiliteringsteamet til koordinerende sagsbehandler

Kommunaleog regionale synspunkter på barrierer og muligheder med koordinerende indsatsplaner

Landssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015

F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Juni for dig under 30

Skizofreni kan helbredes men alt for få ved det

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende

PAS PÅ DIG SELV SOM PÅRØRENDE

FAMILIE OG EVIDENS CENTER DANMARK EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER

Referat fra møde i Dialogforum den 17. juni 2016

Værdigt ældreliv i Ringsted Kommune

Opsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet

Hvidovregade tilsyn 16.november 2015 Afgørelse: Godkendt Samlet vurdering

Forebyggelse af fogedudsættelser. Netværket!

Kvalitetsstandard - Beskyttet Beskæftigelse

Ressourceforløb Socialmedicinsk Enhed Region Hovedstaden

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

Kvalitetsstandard for fleksjob

Gal eller normal på arbejdsmarkedet? - Brobygger på vejen tilbage til arbejde eller uddannelse

FLERE FØRTIDSPENSIONISTER I JOB

Implementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Patientrettet forebyggelse i Horsens Kommune Februar 2015

Landssupporten 8. januar 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 11. januar 2016

HOVEDPOINTER FRA ANALYSER AF UDSATTE BORGERE I KØBENHAVNS KOMMUNE BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN

1 of 6. Kvalitetsstandard. Forebyggende hjemmebesøg. Godkendt af byrådet d.

Marts 2009 AKTIVERING

Strategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

Aftale mellem Sundhedscentret og Jobcenter Ringkøbing-Skjern

Kl til på Psykiatrisk Center Ballerup, Ballerup Boulevard 2, 2750 Ballerup

Psykiatrisk Afdeling Kolding-Vejle Praktikstedsbeskrivelse Team for Selvmordsforebyggelse

Region Hovedstadens Psykiatri. Et bo- og rehabiliteringstilbud til voksne borgere med en sindslidelse

Hvis du bliver syg... Løsningen på en sygemelding er ikke afskedigelse men fastholdelse, hvis det er muligt!

Indsatsen for børn i familie med et menneske med en sindslidelse. Region Syddanmark og de 22 kommuner

Skriftlig opsamling på temamøde om ulighed i sundhed. januar 2016

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet

Notat. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens

Et værdigt liv med demens

Bedre vilkår for at fastholde ældre medarbejdere og for at ansætte pensionister

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010

Fakta om Kvindehjemmet

Sammen om sundhed mere af det der virker! Aarhus Kommunes sundhedspolitik Udgiver: Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg, Rådhuspladsen 2,

Borgerens Plan. Innovationspartnerskab til bedre tværsektorielt samarbejde med udgangspunkt i borgeren

ledelsesgrundlag Københavns Kommunes Ungdomsskole Københavns Kommunes Ungdomsskole

Invitation til orienteringsmøde om overgangen fra ung til voksen

SAMARBEJDET. mellem patienter, pårørende og Psykiatrien i Region Syddanmark

AKTIVERING. for dig over 30

SERVICEDEKLARATION FOR BAGERIET - DET BLÅ HUS

Patientinddragelse Patient Ekspert Panel, 1 års fødselsdag Sydvestjysk Sygehus, den 29. marts

ÆLDREPOLITIK en værdig ældrepleje

Medborgerskabspolitik

Beskrivelse af klinisk undervisningssted

Her kan du finde de spørgsmål, vi oftest har modtaget, og vores svar på dem.

I N PUT TIL T E MADRØFTELSE

Der findes et sted, hvor værdighed betyder, at vi bliver set og mødt, som dem vi er.

Opsøgende sundhedsarbejde på gadeplan

Standard for tværfagligt samarbejde ved tidlig indgriben for børn og unge og opfølgning på underretninger

Den første psykose. Psykolog Marlene Buch Pedersen Afd. Sygeplejerske Hanne-Grethe Lyse

Arbejdsmarkedspolitik

STARTKONFERENCE DEN 22. NOVEMBER 2012 OM REFORM AF FØRTIDSPENSION OG FLEKSJOB

Byrådet vedtog sin første handicappolitik i Denne handicappolitik er nu blevet revideret

Viborg Kommune har før sommerferien godkendt, at der etableres et samlet hjerneskaderehabiliteringstilbud

Ungecenteret. Ny skærmdump.

Temamøde 26. april 2012 Middelfart: Samarbejdet mellem sygehus, kommune og praktiserende læge.

SERVICEDEKLARATION FLEXTILBUD HEDEBO (AKUTOPHOLD, AFLASTNING, AFKLARING)

REFERAT Møde i Direktørforum (sundhedsaftale) Fredag d. 24. oktober 2014

Strategi. flere unge skal have en uddannelse

Børnehuset Molevittens formål;

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Sund ledelse Hvordan? 16. september HR- og forretningsudviklingschef Helle Mørk Balling

Landssupporten 10. maj 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 12. maj 2016

Styrk det interne og eksterne tværfaglige samarbejde

Handicappolitik Silkeborg Kommune

Serviceramme Støtte i eget hjem og botilbud til sindslidende

Pixi-udgave af Plan for fortsat implementering af Styrket Recovery-orientering i den psykosociale rehabilitering

Alle kan gøre nytte Udspil til en kontanthjælpsreform

Esbjerg Døgnrehabilitering. Rehabilitering og genoptræning af ældre nytter det?

Guldborgsund kommunes Strategi En helhedsorienteret ungeindsats

Principper for rådgivningen via de lægefaglige specialeråd

Voksenpsykiatrisk Afsnit SL4

Indsatskatalog, bostøtte

Transkript:

Erfaringer med brug af mentorer v. direktør Trine Lindahl, Sherpa

Hvad er Inklusion i denne sammenhæng Forretningsudvalget Forretningsudvalget Professor Professor Merete Merete Nordentoft Nordentoft og og Forskningsoverlæge Forskningsoverlæge Lene Lene Eplov Eplov fra fra Psykiatrisk Psykiatrisk Center Center København København samt samt direktør direktør Trine Trine Lindahl, Lindahl, Sherpa Sherpa Styregruppen Styregruppen Region Region hovedstadens hovedstadens Psykiatri, Psykiatri, Arbejdsmarkedsstyrelsen, Arbejdsmarkedsstyrelsen, Psykiatrien Psykiatrien i Region Region Syddanmark, Syddanmark, BIF BIF Københavns Københavns Kommune, Kommune, Odense Odense Kommune Kommune og og Sundhedsministeriet Sundhedsministeriet Referencegruppen Referencegruppen Poul Poul Nyrup, Nyrup, Det Det Sociale Sociale Netværk; Netværk; Malene Malene Friis Friis Andersen, Andersen, NFA; NFA; Jan Jan Høgelund, Høgelund, SFI; SFI; Anne Anne Lindhardt, Lindhardt, PsykiatriFonden; PsykiatriFonden; Knud Knud Kristensen, Kristensen, Sind; Sind; Nils Nils Holmquist Holmquist Andersen, Andersen, LAP; LAP; Ebbe Ebbe Henningsen, Henningsen, Bedre Bedre Psykiatri; Psykiatri; Bettina Bettina Post, Post, Socialrådgiverforeningen; Socialrådgiverforeningen; Kim Kim Graugaard, Graugaard, DI DI Robert Robert E. E. Drake Drake og og Gary Gary R. R. Bond Bond fra fra Dartmouth Dartmouth University; University; Susan Susan McGurk, McGurk, Centre Centre for for Psychiatric Psychiatric Rehabilitation, Rehabilitation, Boston Boston University University

Diagnose Skizofreni, bipolar sindslidelse, gentagne depressioner Forsørgelse Førtidspension, kontanthjælp Ansættelse Jobkonsulent finder arbejdsplads, og bruger får støtte på arbejdsplads det samme gør arbejdsgiver Diagnose Angst, depression og nydiagnosticeret bipolar sindslidelse Forsørgelse Dagpenge, kontanthjælp, A kasse Ansættelse Bruger søger på ordinære vilkår ofte uden arbejdsgiver kender til psykisk sygdom Fælles mål: Alle kommer i arbejde eller i uddannelse

Hvad er Sherpa?

Et fællestræk Ønsket om en almindelig hverdag Hyldest til hverdagen klip.mp3

Ingen har pakket kufferten

Ingen har pakket kufferten Familie Praktiserende læge Fritid Venner Kommunen Arbejde eller uddannelse Regionen (behandling)

Nuanceren psykisk sygdom er ikke en masse

Den store forskel på vores brugere og os Vi har alle et fællestræk (påstand): Tag dig sammen gen Planlægge, strukturere, koordinere og levere Vi evner at være nærværende Skam er ikke den følelse, som fylder mest

Skam over ikke at have evnen til at: Købe ind (selvom køleskabet er tomt) Tage telefonen når venner og familie ringer (selvom man er ensom) At lave mad spise(selvom man er sulten) Gå i seng/ stå op (selvom ) Kunne passe et job/være sagt op (selvom ) Komme i bad (selvom ) Ringe til lægen (selvom ) Åbne post (selvom ) Overholde aftaler/aflyse aftaler (selvom ) Være ansvarlig. (selvom ) Og så en dag indlæggelsen på et Psykiatrisk Center og Diagnosen såer det ikke mere skamfuldt.

Hvad er Sherpa metoden for en indsats? 1. Individualiseret mentorstøtte baseret på psykiatrisk viden 2. Karriererådgivning 3. Koordinering ved Sherpa mentor 4. Uvildig hjælp til afklaring af privatøkonomien

1. Individualiseret mentorstøtte baseret på psykiatrisk viden Mentorernes baggrund Social og sundheds faglig uddannelse med + 10 års erfaring Mentorernes tilgang 1. Etablering af relation 2. afdækning af ressourcer og problemer indenfor hverdagsliv og arbejdsliv 3. Opstilling af overordnet mål og herefter delmål 4. På baggrund af 2 og 3 udarbejdelse af en handleplan 5. Realisering af handleplan

Mest efterspurgte mentorydelser Elementer i den individualiserede støtte er: strukturering og prioritering hjælp til forberedelse af vigtige samtaler bisidder ved vigtige samtaler støtte til diverse opgaver i hverdagslivet kontakt til pårørende og venner hjælp til at leve med sygdommen

Karriererådgivning, retningen og det attraktive mål Hvad kan du? Hvad vil du? Og hvad vil du være med til? Karriererådgivernes baggrund HR konsulenter med + 10 års erfaring fra det private erhvervsliv Bredt kendskab til dansk erhvervsliv

Koordinering og støtte til privat økonomien Koordinering Være opsøgende overfor relevante personer, f.eks. behandlere, sagsbehandlere, jobcenter, arbejdsgiver etc. Være bisidder ved samtaler Viderebringe relevant viden fra en instans til en anden under samtykke fra brugeren Økonomi Flere har et ustabilt økonomisk grundlag grundet sygdom og dermed evt. fyring, skilsmisse og gæld

Opmærksomhedspunkter Erfaringer Fastholde fokus på jobmål Stil krav Netværk, inddragelse af pårørende Åbenhed omkring sygdom Tålmodig Fleksibilitet og tilgængelighed Giv ansvaret tilbage og ikke overtage handlingerne

Hele mennesker kræver helhedsorienterede løsninger Familie og venner Praktiserende læge Kommunen Jobcenteret Fritid Social Sundhed og omsorg Arbejde eller uddannelse Regionen (behandling) Børn og unge

Reformen er et stort skridt på vejen Målgruppe: mennesker med komplekse problemer, hvor social, beskæftigelses og sundhedsmæssige udfordringer skaber barrierer i forhold til arbejdsmarkedet Koordineret og helhedsorienteret indsats med fokus på: Afprøvning af ressourcer med fokus på håbet Konkrete jobmål Sammenhæng Ejerskab Tværfagligt samarbejde Brug af mentorer

Tak for opmærksomheden Kontaktdata Trine Lindahl Mail: trine@team Sherpa.dk Mobil: 25 13 45 15