Fra lærer til håndværker. V. Susanne Bering & Anette Quist (Hyllehøjskolen) Jesper Henriksen (Oure) Morten Andersson (Ollerup)



Relaterede dokumenter
Sæt ord pa sproget. Indhold. Mål. November 2012

Hvad lærer børn når de fortæller?

INKLUSIONS- FORTÆLLINGER

Skolepolitiske mål unikke skoler i et fælles skolevæsen

Gudrun Gjesing Lene Hummelshøj Qvist Tine Ørskov Dall. Krop og læring i indskolingen hvorfor? hvordan? sådan!

Kære Stine Damborg, Lone Langballe og Jens Rohde

Mål - og indholdsbeskrivelse for SFO

Go On! 7. til 9. klasse

Stærke børnefællesskaber - om trivsel og læring for alle børn

SE MIG! ...jeg er på vej. Skoledistrikt Øst. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Øst

Ansgarskolen skoleåret 2014/ information til forældre

Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO Gnisten 2011/2012

1. Læsestærke børn i Vores Skole

Krop & Kompetencer Den Åbne Skole

KORT GØRE/RØRE. Vejledning. Visuel (se) Auditiv (høre) Kinæstetisk (gøre) Taktil (røre)

Uge Tema/Emne Formål Aktiviteter Den levende verden s Om sanserne

Skolereform på Hjallerup skole

Fysisk aktivitet og bevægelse i skolen. Paarup Skole

MINDFULNESS I SKOLER OG INSTITUTIONER

To bud på hvad evaluering er:

Læringshjul til forældre børn på vej mod 3 år

Kultur, identitet og kommunikation. Tirsdag den 16. september v. Iben Jensen

Det er altså muligt at dele lige på to kvalitativt forskellige måder: Deling uden forståelse af helheden Deling med forståelse af helheden

gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune

Til underviseren. I slutningen af hver skrivelse er der plads til, at du selv kan udfylde med konkrete eksempler fra undervisningen.

Respektfuld og empatisk kommunikation. handlingsorienterede værdierv

Hedegårdsskolen 2015

Folkeskolereform - Munkegårdsskolen Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret?

Forenklede fælles mål og specialskole-virkeligheden hvordan skal vi forholde os? Læringsmål for deltagerne i denne session: 1.

Succesfuld udvikling og ledelse af erhvervsskoler SAMMEN GØR VI DIG BEDRE

It-mentor-projektet i Egedal, Furesø og Ballerup Kommune. Et opkvalificeringsforløb for årgangsteam med fokus didaktik og it

Af Marianne Grønbæk og Henrik Pors. VækstModellen. vejen til den gode samtale

PÅRØRENDESTATEMENTS. Hvornår er pædagogikken bedst hvad skal sigtet være? Gøre borgerne mere voksne og modne de er ikke mere teenagere.

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Retfærdighed betyder ikke at alle får det samme. Retfærdighed betyder at alle får hvad de har brug for

Vejledning til ledelsestilsyn

MANGLER BØRN GRÆNSER eller mangler de voksne? Foredrag, Skole og Forældre Foråret 2015, nogle hovedpointer

Fællesskaber By Night

Pædagogiske læreplaner

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Dagplejen har valgt at skrive den pædagogiske læreplan til det enkelte barn ud fra et børneperspektiv.

Indholdsfortegnelse. Fatkaoplysninger... 3 Indsatsområder Primære sanser.5 Få pulsen op...9 Sprog. 11 Science 13

De pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager

Gøgl i hverdagen sådan!

Kommissorium for mastergruppe for styrkede pædagogiske læreplaner i dagtilbud

Indholdsfortegnelse. Refleksion

Et didaktisk perspektiv på vuggestue og dagpleje

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Bakkegård distrikt Værdibaseret program. At bygge er den ny. skole, bedste. lektie hele året. Elias, 0. a, 2002/2003 GENTOFTE KOMMUNE

Arbejdsmiljøgruppens problemløsning

Vuggestuen Mælkebøtten

Frivilligt arbejde som et springbræt til Integration - et kompetenceafklaringsredskab. Manual

Praktik i pædagoguddannelsen uddannelse, opgaver og ansvar

Faglig standard for evalueringskultur i Daginstitution Stensballe

Skolepolitik for Aalborg Kommunale Skolevæsen

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

Om besvarelse af skemaet

Børne- og Skoleudvalget 31. august 2015

Motorik og sprog regler

Skolepolitikken i Hillerød Kommune

Kurset. Udbytte. Styrk teamsamarbejdet. Hvem deltager? På kurset arbejder du med:

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen

Program for læringsledelse

Studieplan Marketing studieretning Grenaa Handelsskole

Profilfag Indskoling. Valghæfte for 1. periode skoleåret 2016/2017

Forslag til træningsøvelser U11 12

ET UNDERVISNINGSFORLØB I NYCIRKUS I IDRÆT

Mig som professionel. Fagidentitet

IT- og mediehandleplan for Fritidscentret Atlantic

Spor der skaber aftryk Udsatte børn og unge som gaver til deres omgivelser hvordan bevarer vi vores nysgerrighed?

Sammenhængende børnepolitik

De seks emner, vi tager afsæt i: 1. Selvredning og sikkerhed i forbindelse med svømning i åbent vand.

Velkommen til workshop om MUS med kortere uddannede

Inklusion kræver en demokratisk proces

Workshop: Målstyret læring. 11. November Inspirationsdage Den inkluderende efterskole Vejle - Mette Ginman mmg@ucc.dk

KOMPETENCER OPNÅET GENNEM DELTAGELSE I FRIVILLIGT ARBEJDE. for flygtninge/indvandrere

Gennemførelse. Lektionsplan til Let s Speak! Lektion 1-2

Eleverne skal kunne forholde sig reflekterende til den samfundsøkonomiske udvikling.

Årsfagplan for fysik/kemi 8. klasse

Tværprofessionelt samarbejde. Andy Højholdt Esbjerg 2016

Mål- og indholdsbeskrivelse for. Klubben Antvorskov Antvorskov Skole Sejerøvej Slagelse

Et kompetenceudviklingsforløb der leve. vendegør viden til handling. Medarbejder

Læreplaner for Kernehuset

Fra person til profession Om at blive til noget

Victor, Sofia og alle de andre

Atlas modellen. Rette viden til rette indsats i arbejdet med mennesker med udviklingshæmning og demens

geografi Evaluering og test i Faglighed, test og evalueringskultur

Rammer til udvikling hjælp til forandring

Målstyret undervisning og tegn på læring

Kaizen. Hvordan du kan involvere dine medarbejdere i at lave løbende forbedringer på en systematisk måde

Centrale begreber i Helhedsorienteret undervisning

Kommentarer til udviklingspapir vedr. højskolepædagogisk udviklingsprojekt

Praktik. i den pædagogiske assistentuddannelse Januar Social- og Sundhedsskolen i Silkeborg

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Temapakker fra PPR August 2013

Principper for udeliv i dagtilbud

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

Fra individuel til systemisk traume forståelse familierettet psykoedukation

Lokal bedømmelsesplan for naturfag niveau F til C

Transkript:

Fra lærer til håndværker V. Susanne Bering & Anette Quist (Hyllehøjskolen) Jesper Henriksen (Oure) Morten Andersson (Ollerup)

Aktivitetsudvikling et håndværk Udgangspunkt: I er eksperterne i jeres fag og i jeres klasse Aktivitetsudvikling: Et redskab/håndværk hvorved man kan kigge på bevægelse/aktivitet og tilpasse til gruppe og læringsmål

Oversigt og bevægelsesaktiviteter Bevægelses I faget idræt Bevægelse adskilt fra boglig undervisning, fx I et bevægelsesbånd, frikvarterer, lejrskole m.m. Bevægelse kombineret med boglig undervisning, som støtter begrebsdannelse og forståelse af teori Bevægelse I undervisningen/klasselokalet som IKKE har sammenhæng med undervisning men som fx træner opmærksomhed, vågenhed, relationer, rumopmærksomhed m.m.

Element Rum Organisering og releationer Materialer Krop og handlinger Regler Mål/hensigt/intention Eksempler Zone/areal/afgrænsning/ude/inde/størrelse/oppe/ne de Personlige/fysiske Organisering: Alle mod alle/duo/trio/2 mod alle/enkeltvis/hold m.m Relationer (hvordan?) Kæmpende/hjælpende/fysisk forbundet/koder/dansende/ikke kendte m.m. Hvilket redskab/materiale? anvendelseskvaliteter? Hvor mange/lidt? Hvordan bruges kroppen? (løbe, gå, hinke, sidde, kravle, rulle ) Påbudte handlinger: Fx man skal løbe baglæns, man løber rygmod ryg etc.. Regler som sikrer hensigt Regler som udvikler Regler som mulighed for medindflydelse Regler for sjov Fx. Sanser, relationer, rumopmærksomhed, trivsel, færdighedstræning, erfaringsdannelse m.m.

Din personlige idebank 1. Terningemetoden vilkårlighedsprincip (kræver min. 6 variationer af elementerne 2. Strege/forbinde-metoden uanede kombinationsmuligheder Rum Org. Relation Materialer Krop og handling Regler Mål Hensigt

Reviewing Begreb, der er fremkommet som et resultat af den eksperimentielle pædagogik, der igen har sit udspring med John Dewey i begyndelsen af forrige århundrede. Dewey, der er ophavsmand til begrebet "learning by doing" udviklede en pædagogik, der tog udgangspunkt i at læring sker som en kombination af aktivitet og refleksion. Det var hans tese, at læring ikke alene kan være intellektuel, men at ægte læring først sker, når den lærende afprøver og bruger sin viden i praksis. Udfra denne tankegang startede han skoler hvis formål var at kombinere intellektuel læring med praksis. Selvom tanken er oplagt og alle formentlig har oplevet, hvordan man først rigtig forstår en given ting, når man har afprøvet den i praksis, så har retningen vundet forbløffende lidt indpas i det moderne samfund.

Reviewing Den eksperimentelle pædagogik har dog haft anderledes betydning for den engelske og i nogen grad amerikanske "Outdoor Education" bevægelse der som konsekvens bl.a. har udviklet begrebet "reviewing". Navnlig den engelske kultur har benyttet friluftslivet som pædagogisk redskab for opdragelse af nationens sønner gennem mere end 100 år og har således en lang erfaring med dette (flere skoler i England har Outdoor Education som en integreret del af undervisningen). I begyndelsen af forrige århundrede repræsenteret ved den engelske Spejderbevægelse, der dog senere blev suppleret med den såkaldte " Outward Bound" bevægelse. Outward Bound bevægelsen opstod og lagde afstand til den meget traditionelle og militære spejderbevægelse, og udviklede som konsekvens af dette en række pædagogiske teorier og teknikker om, hvordan man kan skabe menneskelig forandring og udvikling gennem friluftslivet.

Reviewing Reviewing er det værktøj som skal skabe forbindelse mellem aktivitet/oplevelse og erkendelse. Reviewing betyder at re-viewe, altså at se/betragte aktiviteten igen. I dette kan der også være tale om at se fra et andet "point of view" - altså at erkendelse kan opstå ud af at se med andre øjne. Det er det der sker med "reviewing" i grupper: at hver deltager oplever og erkender forskelligt - og at hele gruppen kan lære af alles perspektiver. Konkret benyttes en række teknikker og metoder, der hver på deres måde synliggør de aktiviteter gruppen har været involveret i, skaber mange perspektiver og hypoteser fra deltagerne, og uddrager den vigtigste læring som gruppen kan bruge.