Skolelederforeningens spørgeskema om kvalitet i ledelsesvilkår - Thisted Publiceret af Dorrit Bamberger
Svar status Ikke svaret Afvist Ufuldstændig Gennemført,5% 0, 5,9% 70,6% Ansættelsesforhold: Skoleleder (øverste leder) Vice- og afdelingsleder (mellemleder) Andet 5 5, 8, 0, Side 1
Hvor lang vurderer du din samlede arbejdstid til at være i en normaluge? 56,, 0, 1, Op til 7 timer ugentligt 8 - timer - 9 timer 50-55 timer over 55 timer 0, 5 Angiv den skønnede tidsmæssige fordeling (i procent) mellem dine opgaver inden for: 0 0 1,80 0 0,90 10 1,0 9,50 1,50 9,00 0 Personaleledelse Pædagogisk ledelse Administrativ ledelse Strategisk ledelse Inklusion/elevsager Øvrig 5 Side
Angiv din ønskede tidsmæssige fordeling (i procent) mellem dine opgaver: 0 6,80 0 19,50 17,00 19,0 10 1,80 0 Personale ledelse Pædagogisk ledelse Administrativ ledelse,60 Strategisk ledelse Inklusion/elevsager Øvrig 5 Hvor enig er du i følgende udsagn? 5,8%,%,% 5,%,%,% Set hen over et skoleår er min arbejdsmængde passende 7,5% Jeg kan selv disponere min arbejdstid 5,8% Jeg har selv indflydelse på mængden af mine opgaver Vi er gode til at fordele arbejds- og ledelsesopgaverne imellem os i ledelsesteamet 7,5% Jeg har tilstrækkelig tid til at udvikle mig som leder Ved ikke/ ikke aktuelt Side
Hvor enig er du i følgende udsagn? 7,5%,% 5 5,% 50, 1,7% Jeg har tilstrækkelig tid til at levere den ønskede dokumentation af skolens virksomhed 9,% Jeg har tilstrækkelig tid til at samarbejde med personalet om skolens faglige progression 5,8% Jeg har tilstrækkelig tid til at samarbejde med lokalsamfundet om skolens opgaver Jeg har tilstrækkelig tid til at sikre en optimal udnyttelse af skolens ressourcer Jeg oplever, at jeg løser administrative opgaver, som med fordel kunne løses i forvaltningen Ved ikke/ ikke aktuelt Side 5
Hvor enig er du i følgende udsagn? 5,% 75, 50, 6,5% 50, 9,%,% 7,5% Jeg får støtte og sparring fra andre lederkollegaer, når jeg har brug for det Jeg får støtte og sparring fra min leder, når jeg har brug for det Jeg får støtte og sparring fra forvaltningen/an dre forvaltninger, når jeg har brug for det Jeg er tilfreds med den støtte, jeg får fra min nærmeste chef/leder i svære sager/ klagesager 7,5% Jeg ved altid, hvem jeg skal gå til, hvis jeg har problemer med løsningen af mine opgaver 1,7% Der er systematisk videndeling i skolens ledelsesteam Der er systematisk videndeling på mit ledelsesniveau i kommunen Ved ikke/ ikke aktuelt Hvor enig er du i følgende udsagn? 5,% 1,7% 1,7% 91,7% Der er balance mellem de faglige krav, der stilles til mig, og mine kompetencer Jeg har gode muligheder for kompetenceudvikling Jeg har gode muligheder for at indgå i professionelle ledernetværk Jeg har haft en udviklingssamtale (LUS) inden for det sidste år 1,7% Jeg har en udviklingsplan Ved ikke/ ikke aktuelt Side 6
Hvor enig er du i følgende udsagn? 5,% 9,% 5,% 5,8% 9,% 6,5%,% 9,% 7,5% Min chefs/leders krav og forventninger til mit arbejde som skoleleder er tydelige Der er overensstemmelse mellem de ressourcer, min skole har til rådighed, og de krav, lovgivning, aftaler og kommunale mål stiller Mit råderum (dvs. handlemuligheder) for at leve op til målene for skolen er stort Jeg føler, jeg har mulighed for at påvirke kommunale beslutninger, som vedrører min skole Der er en klar opgave- og kompetencefordelin g mellem mig og min nærmeste chef/ leder Der er en klar opgave- og kompetencefordelin g mellem forvaltning og skole Ved ikke/ ikke aktuelt Hvor enig er du i følgende udsagn? 6,5% 7,5% 7,5% 6,5% 5,% 95,8% 1,7% 1,7% Jeg oplever, at vi har tillid til hinanden i skolens ledelsesteam 9,% Jeg oplever, at min chef/leder værdsætter mit arbejde Jeg får generelt information på det rigtige tidspunkt Mængde og indhold af informationer er passende i forhold til min opgaveløsning,% Jeg oplever, at eventuelle uenigheder mellem mig og min chef/leder bliver løst på en retfærdig måde Jeg oplever, at min chef/leder fordeler arbejdsopgaver og goder på en retfærdig måde 5 Helt Enig Ved ikke/ikke aktuelt Side 7
Hvor enig er du i følgende udsagn? 7,5% 5,8% 1,7% Jeg oplever, at der er opbakning i kommunen til at arbejde innovativt med at udvikle skolen Jeg har mulighed for at uddelegere opgaver til andre Jeg har mulighed for at prioritere de dokumentationsopgaver, der giver mening i forhold til skolens kerneopgave Ved ikke/ikke aktuelt Side 8
Hvor enig er du i følgende udsagn? 7,5% 1,7% 7,5% 7,5% 50, 1,7% Alt taget i betragtning trives jeg i mit arbejde Mine arbejdsvilkår modsvarer det ansvar og de krav, der er til mit arbejde som skoleleder Min løn modsvarer det ansvar og de krav, der er til mit arbejde som skoleleder Vedr. dit fysiske arbejdsmiljø:jeg kunne tænke mig bedre forhold i mit fysiske arbejdsmiljø (beskriv evt. i pkt. 1 under yderligere kommentarer) Ved ikke Yderligere kommentarer, herunder evt. uddybning af forhold vedr. det fysiske arbejdsmiljø. Answers are listed on page Fritekstbesvarelser 11 Side 5 9
Fritekstbesvarelser Skolelederforeningens spørgeskema om kvalitet i ledelsesvilkår - Thisted Publiceret af Dorrit Bamberger
Yderligere kommentarer, herunder evt. uddybning af forhold vedr. det fysiske arbejdsmiljø. 1. Eget kontor, stol, bord, computer osv. er ok. Men generelt vil jeg gerne kunne skabe bedre fysisk arbejdsmiljø for eleverne på skolen (mere tidssvarende og fleksible møbler mv.). Der er for mange ledelsesopgaver, og for lidt tid. Vi kommer aldrig i dybden med opgaverne. Der er alt for meget brandslukning, og det forringer kvaliteten af ledelse og undervisning. I strid modsætning til reformens krav om en øget kvalitet.. Overordnet tilfreds, men mangler tid til udvikling af kerneopgaven og reform karvene. Fritekstbesvarelser 11