Et år med lønstigninger

Lønstatistik 2012

Lønstatistik 2012 Forord Et år med lønstigninger Maskinmestre kan se tilbage på et år med pæne lønstigninger. Det viser lønstatistikken for 2012, der omfatter privat- og offentligt ansatte maskinmestre i land samt privatansatte maskinmestre til søs. Lønstatistikkerne for de tre områder er samlet for at give større sammenlignelighed i lønforholdene og dermed bedre mulighed for at sammenligne lønforholdene på tværs af sektorerne. Det gennemgående begreb er bruttoløn, som er løn inklusiv eget og arbejdsgivers pensionsbidrag, men eksklusiv overarbejdsbetaling, skifteholdstillæg, særlig feriegodtgørelse og arbejdsgivers bidrag til ATP. Desuden er biindtægter ikke regnet med i bruttolønnen, ligesom værdien af fri bil, telefon og andre goder heller ikke er indregnet i lønnen. Ud over aftaler om løn og pension kan for eksempel aftaler om efter- og videreuddannelse også indgå i ansættelsesaftaler. Tallene viser, at den gennemsnitlige bruttomånedsløn for maskinmestre pr. 1. september 2012 er: Privatansat i land 51.817 kroner Privatansat til søs 66.601 kroner. Offentlig ansat på overenskomst 43.663 kroner. Offentlig ansat som tjenestemand 49.598 kroner. Stigningstakten for de privatansatte maskinmestre i land er på 2,68 procent. Lønningerne er højere end Dansk Arbejdsgiverforenings konjunkturstatistik fra oktober 2012, der viser en lønstigningstakt for funktionærer på 1,3 procent i perioden fra tredje kvartal 2011 til tredje kvartal 2012. Finansministeriet skønner, at det samlede gennemsnit for danske lønstigninger i 2012 vil være ca. 2,0 procent. Den almindelige lønudvikling er blandt andet bestemt af faktorer som udbud og efterspørgsel på arbejdsmarkedet samt inflation. Ifølge Finansministeriet for- ventes den gennemsnitlige inflation at ligge på omkring ca. 2,4 procent for 2012. De sejlende maskinmestre har haft en gennemsnitlig stigning på 3,2 procent. De offentligt ansatte har samlet set oplevet en lønstigning på 1,9 procent og 2,3 procent for henholdsvis overenskomstansatte og tjenestemandsansatte. De offentligt ansatte i staten fik i andet kvartal 2012 lønstigninger på 1,8 procent i forhold til samme kvartal året før. De kommunalt ansatte opnåede i samme periode en stigning i lønnen på 2,4 procent, og i regionerne var stigningen på 2,1 procent. Ledigheden blandt maskinmestre ligger fortsat på et lavt niveau. Ultimo oktober manglede der 116 fuldtidsstillinger for at sikre fuld beskæftigelse. Det svarer til en ledighed på 1,6 procent. Lønstatistikken anvendes af rederier, virksomheder, stat, regioner og kommuner samt medlemmer i Maskinmestrenes Forening som grundlag i forhandlinger om løn, pension og øvrige ansættelsesforhold. Per Jørgensen, Formand 3

Indhold 5 7 Privatansatte maskinmestre i land Lønstigningstakt 2011-2012 6 7 8 9 9 9 10 10 Tabeller Uddannelsesanciennitet Branche Stilling Virksomhedens beliggenhed Virksomhedsstørrelse Alder Overarbejde Personalegoder 11 11 11 11 11 11 Privatansatte maskinmestre til søs DIS Det statistiske grundlag Lønstigningstakt 2011-2012 DIS-Rammeaftale Definitioner DIS-hyrer 12 12 12 Tabeller Uddannelsesanciennitet Stilling Alder 14 14 14 14 15 15 Offentligt ansatte maskinmestre i land Det statistiske grundlag Lønstigningstakt 2011-2012 Individuel løn Overenskomst- og tjenestemandsansatte Lønbegreber 4 14 14 15 15 16 17 17 17 18 18 18 Tabeller Uddannelsesanciennitet overenskomstansatte Uddannelsesanciennitet tjenestemænd Branche overenskomstansatte Branche tjenestemænd Stilling overenskomstansatte Stilling tjenestemænd Virksomhedens beliggenhed overenskomstansatte Virksomhedens beliggenhed tjenestemænd Overarbejde Alder overenskomstansatte Alder tjenestemænd

Privatansatte maskinmestre i land Bruttoløn Bruttoløn for privatansatte maskinmestre omfatter: nettoløn eget og arbejdsgivers pensionsbidrag i september 2012 1/12 af det beløb, som udbetales i tantieme og gratiale på årsbasis Overarbejdsbetaling, skifteholdstillæg, særlig feriegodtgørelse, arbejdsgivers bidrag til ATP samt biindtægter er ikke regnet med i bruttolønnen. Værdien af fri bil, telefon og andre goder er heller ikke indregnet i lønnen. Median og fraktil Ved at bruge de statistiske mål, medianer og fraktiler får man et billede af, hvordan lønnen er spredt inden for en gruppe, idet halvdelen af gruppen er placeret mellem 25 procent og 75 procentfraktilen. Medianen repræsenterer den månedsløn, som ligger præcis midt i den pågældende gruppe. Hvis man forestiller sig lønoplysninger for en gruppe på 100 personer stillet op på en række efter lønstørrelse, udtrykker medianen den løn, som person nr. 50 har det vil sige den månedsløn halvdelen af gruppens medlemmer ligger på eller under, og den anden halvdel ligger på eller over. En fraktil defineres som den løn, der udgør det højeste lønniveau for en given procentdel af den pågældende gruppe. Hvis for eksempel 25 procentfraktilen er beregnet til 28.000 kroner betyder det, at 25 procent af maskinmestrene i den pågældende gruppe har en løn på 28.000 kroner eller derunder. På tilsvarende måde kan 75 procentfraktilen forklares, hvis for eksempel 75 procentfraktilen er beregnet til 36.000 kroner, betyder det, at 25 procent af maskinmestrene i den pågældende gruppe har en løn på 36.000 kroner eller derover. 90 procentfraktilen viser en nedre grænse for de 10 procent bedst lønnede, og er dermed en indikator af toplønnen i gruppen. Gennemsnit Beregningen af den gennemsnitlige månedsløn for hele gruppen sammenholdt med medianen viser, hvor gruppens tyngde ligger. Hvis gennemsnitslønnen ligger over medianen, er der en mindre gruppe af bedre lønnede, der trækker niveauet op. Når antal i tabellerne ikke altid summer til totalen, kan det skyldes, at nogle af de adspurgte ikke har besvaret alle spørgsmål, eller at svaret ligger uden for de givne kategorier. Overarbejde og skifteholdstillæg Overarbejde og skifteholdstillæg er ikke inkluderet i bruttolønnen. Tantieme og gratiale Tantieme og gratiale er inkluderet i bruttolønnen med 1/12 del af det beløb, der blev udbetalt på årsplan i 2011. Anden statistik Maskinmestrenes Forening udarbejder og udgiver den årlige lønstatistik som en service til arbejdsmarkedet. På det private arbejdsmarked vil arbejdsgiverne som oftest støtte sig til Dansk Arbejdsgiverforenings lønstatistik eller Danmarks Statistik, når der skal forhandles løn. DA s lønstatistik - den såkaldte strukturstatistik - findes som trykt publikation, og kan i øvrigt findes på www.da.dk. Den enkelte arbejdsgiver har desuden mulighed for selv at udskrive detaljerede statistikker. Man bør være opmærksom på, at der er nogle forskelle mellem DA s strukturstatistik og maskinmestrenes lønstatistik. Eksempelvis er lønningerne opgjort på forskellig måde og på forskellige tidspunkter i de to statistikker. Forskellene har betydning, når man sammenligner tal fra de to statistikker, hvilket beskrives nærmere i de følgende afsnit. Opgørelsestidspunkt Maskinmestrenes lønstatistik er baseret på lønoplysninger i september 2012, mens DA-statistikken er baseret på lønforholdene i midten af kalenderåret 2011. Derfor er Maskinmestrenes Forenings lønstatistik mere aktuel på udgivelsestidspunktet end DA s strukturstatistik for 2011. Datakilder Lønoplysningerne i Maskinmestrenes Forenings statistik er indberettet blandt Maskinmestrenes Forenings medlemmer, mens oplysningerne i DA-statistikken er indberettet til Dansk Arbejdsgiverforening af de virksomheder, der via deres organisationer er medlemmer af DA. Forskelle i lønbegreb Dansk Arbejdsgiverforening opgør lønningerne på forskellige måder i strukturstatistikken. Når det gælder løn til 5

fastlønnede, anvendes begrebet»fortjeneste ekskl. genetillæg«, der dækker over løn, pensionsbidrag (inkl. ATP) tillagt særlig feriegodtgørelse samt værdien af personalegoder (bil, telefon) pr. måned. Lønnen omfatter også tantieme og gratiale. Lønnen omregnes til en gennemsnitlig månedsløn for det foregående kalenderår. Forskellen mellem lønbegreberne i Dansk Arbejdsgiverforenings og Maskinmestrenes Forenings statistik er, at maskinmestrenes lønstatistik ikke medregner særlig ferie-godtgørelse og værdien af (delvis) fri bil og telefon. Tabel 1. Privatansatte, månedsløn opgjort på uddannelsesanciennitet. Månedsløn september 2012 for privatansatte inkl. eget og arbejdsgivers pensionsbidrag og evt. bonus. Års uddannelsesanciennitet Antal Gennemsnit 25%fraktil 50%fraktil 75%fraktil 90%fraktil 0 54 34.893 32.662 35.000 37.375 39.850 1 82 36.655 34.125 36.450 38.860 41.000 2 75 38.519 35.208 37.918 41.267 44.241 3 67 40.779 36.000 39.600 42.783 48.800 4 70 45.397 39.525 42.729 47.141 54.598 5 51 43.109 38.039 41.000 45.180 51.450 6 68 44.653 38.000 41.671 46.750 55.011 7 48 47.136 40.015 45.846 53.671 60.000 8 74 47.550 41.170 44.728 51.875 62.614 9 34 53.997 44.808 48.668 55.150 64.798 10 17 46.215 41.000 45.000 50.667 54.120 11 59 50.758 43.275 49.350 53.580 66.289 6 12 44 49.872 43.225 47.760 50.988 58.581 13 55 53.588 45.639 50.290 60.833 70.601 14 45 50.792 45.000 48.917 55.200 66.204 15 59 52.944 45.775 50.500 59.050 67.039 16 56 57.171 46.222 52.117 62.501 74.560 17 45 57.864 45.000 53.833 61.833 75.015 18 53 56.446 44.900 50.207 59.433 81.943 19 31 66.534 49.460 57.900 72.875 93.480 20 44 57.763 44.967 53.321 62.058 76.074 21 30 54.136 46.733 50.325 57.019 68.457 22 38 61.538 51.925 57.605 71.483 85.096 23 69 59.133 48.000 54.500 64.500 83.433 24 54 59.086 47.674 51.701 61.125 76.950 25 63 60.686 49.299 53.508 64.628 79.287 26 63 60.198 46.940 54.000 65.957 86.778 27 52 55.933 48.063 54.413 62.115 69.665 28 26 64.342 47.640 54.872 71.156 87.483 29 25 58.071 48.899 52.867 65.000 85.833 30 33 53.213 46.004 55.000 59.400 64.102 31 37 62.685 43.520 51.417 59.100 88.686 32 28 60.682 48.925 51.927 60.767 84.318 33 31 52.767 47.383 52.000 54.516 63.614 34 27 56.819 48.358 54.000 65.617 73.597 35 14 58.337 48.575 58.998 65.713 72.153 36 23 52.757 44.657 53.542 61.712 68.967 37 eller derover 80 54.790 44.528 50.000 61.073 72.175 Total 1824 51.817 40.695 48.120 57.210 70.000

Anvendelse Selv om andre forhold end løn kan have betydning for ansættelsesforholdet, giver lønstatistikken et generelt overblik over niveauet opdelt efter blandt andet stillingsbetegnelse, brancher og geografi. På de følgende sider præsenteres tabeller med privatansatte maskinmestres aflønninger efter: Uddannelsesanciennitet Branche Stillingsbetegnelse Virksomhedens beliggenhed Virksomhedsstørrelse Alder Det statistiske grundlag I september 2012 udsendte Maskinmestrenes Forening spørgeskemaer til medlemmer ansat i private virksomheder i land. Af de adspurgte gav 1.824 maskinmestre fyldestgørende svar. Det svarer til en svarprocent på 42 procent mod 38 procent i 2011. Lønstigningstakt 2011-2012 Stigningstakten for alle årgange i perioden fra september 2011 til september 2012 er under ét på 2,68 procent. Lønningerne er således højere end Dansk Arbejdsgiverforenings konjunkturstatistik fra oktober 2012, der viser en lønstigningstakt for funktionærer på 1,3 procent i perioden fra tredje kvartal 2011 til tredje kvartal 2012, og tilsvarende 1,7 procent i andet kvartal 2012. Finansministeriet skønner, at det samlede gennemsnit for danske lønstigninger i 2012 vil ligge på omkring 2,0 procent. Den almindelige lønudvikling er bestemt af faktorer som for eksempel udbud og efterspørgsel på arbejdsmarkedet samt inflation. Ifølge Finansministeriet forventes den gennemsnitlige inflation at ligge på omkring 2,4 procent for 2012. Løn efter uddannelsesanciennitet Det fremgår af tabel 1, at begyndelseslønnen for maskinmestre ligger på cirka 34.893 kroner. Den samlede gennemsnitlige månedsløn for privatansatte maskinmestre er 51.817 kroner. Løn fordelt efter branche Lønforholdene i de 15 største brancher er belyst i tabel 2. Løn fordelt efter stillingsbetegnelse Tabel 3 - stillingsstatistikken er inddelt i 53 forskellige stillinger. Maskinmestre ansat inden for den private industri varetager imidlertid en lang bredere pallette af funktioner og ansvarsområder. De jobfunktioner, der ikke er statistisk grundlag for at sammenligne enkeltvis, er opført under»anden stilling«. Tabel 2. Privatansatte, månedsløn opgjort på branche. Månedsløn september 2012 for privatansatte inkl. eget og arbejdsgivers pensionsbidrag og evt. bonus. Branche Antal Gennemsnit 25%fraktil 50%fraktil 75%fraktil 90%fraktil Bygge- og anlægsvirksomhed 60 51.783 40.225 47.000 58.696 66.078 El-, gas-, vand- og varmeforsyning 233 46.625 40.009 45.000 51.418 58.156 Elektronikindustri 41 48.332 37.300 44.007 57.040 71.000 Fremstilling, næringsmidler og drikkevarer 86 48.548 42.150 47.942 53.518 59.483 Handelsvirksomhed (engros- og detailhandel) Ingeniørvirksomhed og anden teknisk rådgivning 64 51.795 39.863 48.975 58.458 71.204 240 49.889 40.273 48.000 55.000 63.619 Kemisk industri 38 54.825 45.738 50.325 59.896 68.986 Maskinindustri 251 50.660 39.333 46.018 54.000 70.317 Medicinalindustri 40 51.005 43.823 48.852 55.121 60.558 Olie, gas og off-shore industri 251 64.360 45.504 58.950 76.133 94.167 Papir- og grafisk industri 21 45.497 41.051 44.500 48.290 57.680 Private el-/varmeværker 122 51.964 45.650 50.486 57.285 62.392 Selvstændig 14 42.670 37.500 40.208 46.258 57.000 Tekstil og beklædning 7 66.987 47.114 48.000 65.000 102.384 Transportvirksomhed 27 59.832 40.350 55.851 68.508 81.296 Træindustri 6 45.118 42.014 44.968 45.625 51.617 Vindmølleindustri 97 47.969 40.000 45.000 52.000 61.820 Anden branche 226 49.575 39.930 46.708 55.538 67.120 Total 1824 51.817 40.695 48.120 57.210 70.000 7

Stilling Antal Gennemsnit Ændring 2011-2012 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Afdelingschef 32 68.297 7,47 56.425 61.542 71.730 79.833 Afdelingsleder 57 58.119 11,02 50.490 59.400 63.333 73.488 Arbejdsleder 6 43.065-16,72 39.500 42.553 42.902 49.053 Arbejdsmiljøkonsulent 6 43.142-6,35 37.817 43.949 47.874 49.083 Chefteknikker 2 - - - - - - Direktør 65 84.471 13,55 55.000 73.767 97.160 147.167 Driftsassistent 15 47.981 19,8 40.438 44.000 47.792 64.520 Driftschef 19 57.920-1,25 47.458 56.605 62.210 74.050 Driftsingeniør 4 49.959 6,2 42.865 47.250 54.344 59.464 Driftsleder 71 50.401 0,52 44.093 50.000 55.321 59.950 Driftsmester 138 48.627 2,69 41.450 45.655 50.761 61.162 Energikonsulent 21 42.375-2,63 37.700 42.200 44.000 51.418 Fabrikschef 15 61.054-46.600 63.900 70.600 80.697 Fabriksleder 1 - - - - - - Facilitymanager 5 63.521 31,95 53.900 54.601 61.167 83.907 Forsyningschef 2 - - - - - - Idriftsætter 16 43.668-1,78 37.498 39.350 49.313 57.050 Ingeniør 48 45.160-1,66 38.090 43.150 49.305 56.090 Inspektør 25 45.814-6,91 41.250 42.500 50.068 55.733 Key Account Manager 9 48.589-7,1 41.500 45.900 54.818 71.507 Konsulent 18 51.851-10,71 42.750 48.038 57.500 72.159 Maintenance Engineer 40 54.342-39.680 48.684 56.398 81.865 Maskinmester 146 45.877-0,94 39.625 44.867 51.979 59.100 Produktchef 16 51.556-3,76 47.656 51.425 55.813 60.021 Produktionschef 11 58.800 9,25 50.413 58.767 63.000 72.375 Produktionsleder 17 47.378 4,73 42.000 44.583 52.917 55.667 Projektingeniør 59 43.773 0,67 37.292 41.040 48.603 51.859 Projektleder 157 48.698 3,11 41.213 47.000 55.000 61.217 Projektmedarbejder 19 42.405 14,18 36.568 42.333 45.427 51.366 Rederiinspektør 8 52.551-9,8 49.829 53.750 57.029 58.938 Rig Manager 2 - - - - - - Salgschef 26 59.259-1,09 53.638 59.213 65.396 72.738 Salgsingeniør 54 47.955 2,75 40.685 47.441 54.938 61.065 Sektionsleder 6 61.750-6,72 53.062 55.891 65.083 78.333 Servicechef 28 59.190 7,72 47.589 55.542 62.961 80.644 Serviceleder 9 40.730-8,09 37.918 39.000 44.800 46.545 Servicemester 14 43.419 8,13 38.866 43.385 47.090 48.243 Serviceteknikker 34 38.932 1,39 34.125 37.250 42.253 51.647 Superintendent 46 55.940-42.602 50.000 64.781 76.080 Supervisor 40 60.781-4,19 40.000 51.330 71.646 106.689 Surveyor 15 56.828-8,06 53.225 57.000 59.392 67.277 Teamleder 27 50.603 4,78 44.741 50.600 53.258 59.364 Technical manager 24 59.768 6,97 43.000 56.003 69.333 82.345 Teknisk chef 51 56.549 2,62 46.504 52.000 61.300 76.000 Teknisk konsulent 16 49.488 11,56 40.350 47.935 52.738 58.462 Teknisk souschef 2 - - - - - - Teknisk sælger 16 43.648 4,25 37.767 40.142 47.573 53.617 Vagtchef/leder 7 48.408-7,74 43.861 48.419 53.293 55.757 Vagtgående maskinmester 21 46.624 6,42 40.200 46.581 52.867 56.826 Vedligeholdschef 32 58.258 3,24 47.971 57.222 66.475 74.560 Vedligeholdsmester 18 51.536 2,19 46.223 49.001 54.313 57.936 Værkfører 9 42.315 8,21 38.900 41.819 45.000 48.034 Værkstedschef/leder 4 45.621 5,68 38.000 45.667 53.288 55.005 Anden stilling 275 50.105 1,64 38.042 45.833 55.075 69.510 Total 1824 51.817 2,68 40.695 48.120 57.210 70.000 Tabel 3. Privatansatte, månedsløn opgjort på stillingsbetegnelse. Månedsløn september 2012 for privatansatte inkl. eget og arbejdsgivers pensionsbidrag og evt. bonus.

Løn fordelt efter virksomhedens beliggenhed I tabel 4 vises løn fordelt på alle fem regioner samt for maskinmestre beskæftiget i udlandet og i Grønland. Løn fordelt på virksomhedsstørrelse I tabel 5 er lønnen angivet efter virksomhedsstørrelse. Løn efter alder I tabel 6 er lønnen specificeret nærmere i forhold til alder. Personalegoder Andelen af privatansatte maskinmestre med firmabil er 12,3 procent. Hvad angår helt eller delvist fri telefon/mobil har 73,5 procent af de privatansatte maskinmestre fri telefon/ mobil. Andelen af maskinmestre med hjemme PC ligger på 37,4 procent, og maskinmestre, der oppebærer ekstra ferie/fridage, ligger på 21,7 procent. Overarbejde Tabel 7 viser overarbejde på årsbasis ved en 37 timers arbejdsuge. Cirka 41 procent af medlemmer i Maskinmestrenes Forening oppebærer overarbejde i en til fire timer om ugen, mens 28 procent har mellem fem og ni timer om ugen.15 procent har ikke overarbejdstimer. Tabel 4. Privatansatte, månedsløn opgjort efter virksomhedens beliggenhed. Månedsløn september 2012 for privatansatte inkl. eget og arbejdsgivers pensionsbidrag og evt. bonus. Region Antal Gennemsnit 25%fraktil 50%fraktil 75%fraktil 90%fraktil Region Hovedstaden 418 55.983 44.561 52.000 61.942 75.016 Region Midtjylland 449 47.487 38.900 43.887 51.589 62.100 Region Nordjylland 212 47.431 38.471 45.000 53.377 60.450 Region Sjælland 156 48.684 41.789 48.400 54.913 60.517 Region Syddanmark 492 50.010 40.275 47.666 55.946 66.214 Udlandet 92 79.575 58.364 71.237 92.141 123.550 Grønland 5 42.954 38.500 42.500 48.710 51.319 Total 1824 51.817 40.695 48.120 57.210 70.000 Tabel 5. Privatansatte, månedsløn opgjort efter virksomhedsstørrelse. Månedsløn september 2012 for privatansatte inkl. eget og arbejdsgivers pensionsbidrag og evt. bonus. Virksomhedsstørrelse Antal Gennemsnit 25%fraktil 50%fraktil 75%fraktil 90%fraktil 1-25 ansatte 259 49.640 39.475 47.000 55.800 65.100 26-100 ansatte 306 47.959 38.508 45.390 52.140 63.480 101-250 ansatte 248 49.913 41.655 47.112 55.597 65.000 Over 250 ansatte 1011 54.009 41.810 49.688 59.400 74.733 Total 1824 51.817 40.695 48.120 57.210 70.000 Tabel 6. Privatansatte, månedsløn opgjort efter alder. Månedsløn september 2012 for privatansatte inkl. eget og arbejdsgivers pensionsbidrag og evt. bonus. Alder Antal Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil under 30 år 191 38.315 34.500 36.800 40.390 44.615 30-34 år 283 43.658 37.448 41.465 46.583 54.950 35-39 år 272 48.873 41.535 47.336 53.371 64.713 40-44 år 267 56.937 45.000 50.500 60.467 78.767 45-49 år 290 58.957 47.141 53.850 63.598 81.691 50-54 år 233 56.948 46.333 53.000 60.800 80.213 55-59 år 167 57.332 47.000 52.452 61.912 75.120 60 år el. derover 121 52.923 43.500 50.000 59.037 69.250 Total 1824 51.817 40.695 48.120 57.210 70.000 9

Tabel 7. Overarbejdstimer (pr. 37 timers uge). Privatansatte maskinmestre 2012. 0 timer 281 15 1-4 timer 751 41 5-9 timer 516 28 10-14 timer 156 9 15 timer el. flere 120 7 Antal Procent Total 1824 100 Tabel 8. Personalegoder. Privatansatte maskinmestre 2012. Abonnement på aviser eller tidsskrifter 229 12,6 Aktieaflønning (fx aktier, optioner, warrants) 56 3,0 Ekstra ferie / feriefridage 400 21,7 Faglige kontingenter betalt 5 0,3 Fri bil, helt eller delvist 226 12,3 Fri telefon/mobil, helt eller delvist 1353 73,5 Frokostordning 505 27,4 Hjemme pc 689 37,4 Internet 1115 60,5 Kontingenter til brancheforeninger o.l. 84 4,6 Personalelån 23 1,2 Sundhedsforsikring 1176 63,8 Antal Procent Total 5861 318,2 Konkurrenceklausul Maskinmestrenes Forening har en del medlemmer, der er omfattet af en konkurrenceklausul og/eller en kundeklausul. I henhold til lønstatistikken har 11,3 procent af de privatansatte maskinmestre i land i forbindelse med deres ansættelse skrevet under på en konkurrenceklausul. 1,0 procent af de privatansatte maskinmestre har skrevet under på en kundeklausul, mens 4,0 procent har skrevet under på både en konkurrence- og kundeklausul. Tidspunkter for lønregulering I april får 22,6 procent af de privatansatte maskinmestre reguleret deres løn, mens 15,4 procent får reguleret deres løn i juni og 14,0 procent i januar. 8,6 procent af de privatansatte har ikke noget specielt tidspunkt for regulering af deres aflønning. 10

Privatansatte maskinmestre til søs DIS Det statistiske grundlag I juli 2012 udsendte Maskinmestrenes Forening spørgeskemaer til medlemmer ansat i private rederier under DIS (Dansk Internationalt Skibsregister). Af de adspurgte gav 266 maskinmestre fyldestgørende svar. Det svarer til en svarprocent på 29,5 procent mod svarprocent på 30,3 procent i 2011. Lønstigningstakt 2011-2012 Stigningstakten for alle årgange af maskinmestre i perioden juli 2011 til juli 2012 under ét er på 3,2 procent. Den beregnede effekt af honorering af rådighedsvagt, feriefridage og nedsættelse af udmønstringsperioden er ikke medregnet i stigningstakten. DIS-Rammeaftale Med indførelsen af DIS-Rammeaftale i 1998 blev der åbnet for en øget fleksibilitet for både de ansatte maskinmestre og rederierne. Med rammeaftalen skal løn- og ansættelsesvilkår ikke nødvendigvis reguleres efter den traditionelle kollektive DIS-overenskomst. DIS-Rammeaftale giver mulighed for, at hver enkelt maskinofficer individuelt og frivilligt kan indgå en aftale om løn- og ansættelsesvilkår, som fastsættes med udgangspunkt i den enkelte maskinmesters stilling, arbejdsopgaver, arbejdstid, anciennitet, ansvar og indsats. I tilknytning til DIS-Rammeaftale er der også udarbejdet en standardkontrakt, som rederier og maskinofficerer kan lade sig inspirere af. DIS-Rammeaftale for 1. og 2. mestre hviler på et princip om frivillighed. Det indebærer, at det er op til den enkelte maskinmester selv at bestemme - sammen med arbejdsgiveren - hvorvidt man ønsker at indgå en individuel aftale i henhold til rammeaftalens bestemmelser, eller om man ønsker at fortsætte under den kollektive DIS-overenskomst. Definitioner Resultaterne i maskinmestrenes lønstatistik 2012 for privatansatte til søs bygger på oplysninger om månedslønnen i juli 2012. DIS-hyrer For skibe indregistreret i DIS gælder det, at der udbetales nettolønninger til søfarende, der gør tjeneste på disse skibe, og at der ikke skal trækkes A-skat i de optjente nettolønninger (DIS-hyrer). Når der ikke skal trækkes skat af den optjente DISindkomst, betyder det umiddelbart, at søfarende, der har individuelle fradrag på skatteopgørelserne, ikke vil kunne udnytte fradragene til nedsættelse af den beregnede skat. Som eksempler på indtægter og fradrag, der påvirker individuelle fradrag, kan nævnes privattegnede pensionsordninger, renteindtægter, renteudgifter, lejeværdi af ejerbolig samt børne- og ægtefællebidrag. Rederierne og de søfarendes organisationer har aftalt, at søfarende, der har sådanne fradrag og er fuldt skattepligtige til Danmark eller Færøerne, skal have udbetalt et kompensationsbeløb svarende til skatteværdien af de uudnyttede, individuelle fradrag sammen med den aftalte hyre. Omregningsfaktor For at få en idé om hvad de angivne nettolønninger svarer til i bruttolønninger, skal man anvende Direktoratet for Arbejdsløshedsforsikrings omregningsfaktorer for 2012, jf. 2, stk. 2 i direktoratets bekendtgørelse nr. 112 af 11. februar 1994. Bruttolønningerne er eksklusiv eget og arbejds- Stilling Netto Brutto Brutto inkl. pension Vedligeholdelseschef 36.450 68.466 76.682 Maskinchef 35.925 67.372 75.457 1. Maskinmester 29.564 52.945 59.298 2. Maskinmester 28.460 50.441 56.495 Dual skibsofficerer 27.960 49.307 55.225 Total 32.439 59.466 66.601 11

Tabel 9. Søfarende (DIS), månedsløn opgjort på uddannelsesanciennitet. Månedsløn/juli 2012 for privatansatte til søs DIS. Års uddannelsesanciennitet Antal Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil 0-2 43 25.359 22.952 25.512 27.110 27.854 3-5 27 29.971 26.774 28.150 30.460 31.000 6-8 22 30.301 28.632 29.596 31.091 33.500 9-11 14 31.482 28.784 30.750 34.942 36.411 12-14 15 33.051 31.001 33.000 35.344 37.337 15-17 18 36.311 30.075 31.261 36.229 37.119 18-20 15 37.245 34.005 36.000 36.635 40.417 21-23 18 35.476 33.486 35.861 36.913 38.240 24-26 25 37.080 31.000 34.450 36.000 38.314 27-29 20 33.400 31.425 33.089 36.137 36.790 30-32 16 35.614 35.713 36.499 37.164 38.276 33 eller derover 33 33.648 30.530 33.879 35.000 37.591 Total 266 32.439 28.000 31.458 35.923 37.272 Tabel 10. Søfarende (DIS), månedsløn opgjort på stillingsbetegnelse. Månedsløn/juli 2012 for privatansatte til søs DIS. Stilling Antal Gennemsnit Ændring 2011-2012 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Vedligeholdelseschef 31 36.450 0,31% 35.485 36.471 37.099 38.000 Maskinchef 111 35.925 3,99% 32.000 34.451 36.429 38.000 1. Maskinmester 63 29.564-1,43% 28.505 29.892 30.559 31.444 2. Maskinmester 38 28.460 13,93% 25.500 25.950 27.253 28.750 3. Maskinmester - - - - - - - Juniormester 12 21.632 15,12% 21.026 21.856 22.594 22.952 Dual Skibsofficer 11 27.960 3,84% 26.500 27.559 28.440 31.506 Total 266 32.439 3,18% 28.000 31.458 35.923 37.272 Tabel 11. Søfarende (DIS), månedsløn opgjort efter alder. Månedsløn/juli 2012 for privatansatte til søs DIS. Alder Antal Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Under 30 år 36 26.724 22.833 25.644 27.314 30.250 30-34 år 40 28.322 25.789 27.950 30.105 31.555 35-39 år 26 31.323 28.633 30.250 33.220 36.426 40-44 år 33 33.686 30.300 34.000 36.100 37.215 45-49 år 38 38.564 31.391 33.899 36.607 42.200 50-54 år 37 33.407 31.500 34.450 36.500 37.257 55-59 år 36 35.129 32.557 35.982 36.668 38.400 60 år eller derover 20 32.085 29.694 32.060 34.325 36.020 Total 266 32.439 28.000 31.458 35.923 37.272 12

givers pensionsbidrag, hvilket medfører, at lønningerne i forhold til de private og offentligt ansatte maskinmestre på land ikke er sammenlignelige. Nettoløn Nettolønnen for privatansatte maskinmestre til søs under DIS omfatter nettoløn samt skatteværdien af: eget bidrag til overenskomstmæssige pensioner personfradrag den søfarendes eget bidrag til ATP fradrag for sømandsindkomst Median og fraktil Se under definitioner og statistiske begreber hos privatansatte maskinmestre i land på side 5. Opdeling På de foregående sider præsenteres tabeller med de søfarendes aflønninger efter: uddannelsesanciennitet stillingsbetegnelse alder Løn efter uddannelsesanciennitet Det fremgår af tabel 9, at begyndelseslønnen for privatansatte maskinmestre til søs ligger på 25.359 kroner. Den samlede gennemsnitlige månedsløn for privatansatte maskinmestre til søs er beregnet til 32.439 kroner. Løn fordelt efter stillingsbetegnelse Tabel 10 stillingsstatistikken er inddelt i syv forskellige stillingsbetegnelser. Løn efter alder I tabel 11 er lønnen specificeret i forhold til alder. 13

Offentligt ansatte maskinmestre i land Det statistiske grundlag Maskinmestrenes Forening har i september 2012 udsendt spørgeskema til offentligt ansatte maskinmestre i land. Af de adspurgte har 318 afgivet fyldestgørende svar. Det giver en svarprocent på 39,2 procent mod en svarprocent på 36,5 procent i 2011. Lønstigningstakt 2011-2012 Overenskomstansatte: Stigningstakten for alle årgange i perioden fra september 2011 til september 2012 under ét er på 1,9 procent. Tjenestemænd: Stigningstakten for alle årgange i perioden fra september 2011 til september 2012 under ét er på 2,3 procent. De offentligt ansatte i staten fik i andet kvartal 2012 lønstigninger på 1,8 procent i forhold til samme kvartal året før. De kommunalt ansatte opnåede i samme periode en stigning i lønnen på 2,4 procent, og i regionerne var stigningen på 2,1 procent. Individuel løn På baggrund af de individuelle aflønningsformer i den offentlige sektor er der ikke længere den samme automatik i lønudviklingen som i det gamle anciennitetslønsystem. Derfor er maskinmestrenes lønstatistik en service for den enkelte maskinmester ved drøftelse af løn og ansættelsesforhold. Lønstatistikken giver den enkelte maskinmester mulighed for at sammenligne lønniveau med landsgennemsnittet og inden for branche, stilling og virksomhedens beliggenhed. Tabel 12. Overenskomstansatte, månedsløn opgjort på uddannelsesanciennitet. Månedsløn september 2012 for overenskomstansatte inkl. eget og arbejdsgivers pensionsbidrag. Års uddannelsesanciennitet Antal Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil 0-4 38 37.915 35.342 37.234 39.965 43.198 5-9 30 41.891 38.088 41.767 46.318 48.064 10-14 28 43.505 38.866 41.958 47.765 51.729 15-19 49 44.950 40.835 45.000 50.150 52.814 20-24 28 48.001 40.704 46.930 54.475 58.366 25-29 43 45.822 40.350 44.700 49.345 57.014 30-34 23 43.773 39.171 43.132 46.789 50.950 35-39 11 46.042 41.478 45.437 48.265 50.172 40 eller derover 8 39.891 36.898 40.879 43.091 47.282 Total 258 43.663 38.510 42.520 47.960 53.677 Tabel 13. Tjenestemænd, månedsløn opgjort på uddannelsesanciennitet. Månedsløn september 2012 for tjenestemandsansatte. 14 Års Uddannelsesanciennitet Antal Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil 0-19 2 - - - - - 20-24 9 40.676 35.186 42.278 46.000 47.504 25-29 21 41.572 36.448 40.470 45.520 48.988 30-34 12 39.652 37.732 38.672 42.534 43.983 35-39 12 42.185 36.374 40.944 48.519 49.844 40 eller derover 4 49.567 38.984 43.735 54.318 64.927 Total 60 41.332 36.386 40.359 45.591 49.530

Overenskomst- og tjenestemandsansatte På grund af forskellige pensionsaftaler for overenskomstansatte og tjenestemænd i det offentlige er det nødvendigt at holde de to grupper adskilt i lønstatistikken. Det ville desuden have været en fordel, hvis lønstatistikken på de følgende sider havde været opdelt på stat, regioner og kommuner. Antallet af maskinmestre ansat inden for de tre områder er imidlertid ikke stort nok til, at der kan udarbejdes statistisk validt materiale. Lønbegreber Bruttoløn for overenskomstansatte omfatter nettoløn, eget og arbejdsgivers pensionsbidrag i september 2012. Overarbejdsbetaling, skifteholdstillæg, særlig feriegodtgørelse, arbejdsgivers bidrag til ATP samt biindtægter er ikke regnet med i bruttolønnen. Værdien af fri bil, telefon og andre goder er heller ikke indregnet i lønnen. Bruttoløn for tjenestemænd omfatter nettoløn i september 2012. Pensionsbidrag, overarbejdsbetaling, skifteholdstillæg, særlig feriegodtgørelse, arbejdsgivers bidrag til ATP samt biindtægter er ikke regnet med i bruttolønnen. Værdien af fri bil, telefon og andre goder er heller ikke indregnet i lønnen. Løn efter uddannelsesanciennitet - overenskomstansatte I tabel 12 er lønnen angivet efter uddannelsesanciennitet. Man bør være opmærksom på, at den statistiske usikker- Tabel 14. Overenskomstansatte, månedsløn opgjort på branche. Månedsløn september 2012 for overenskomstansatte inkl. eget og arbejdsgivers pensionsbidrag. Branche Antal Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Arbejdstilsyn 9 37.255 36.500 38.148 38.944 39.134 Bygningsdrift 31 42.150 39.889 42.459 46.614 47.954 Elforsyning 13 43.877 37.800 45.400 49.481 50.709 Energi/miljø/naturafdeling 13 42.631 37.600 40.000 45.437 54.860 Forbrænding/affaldshåndtering 22 46.234 39.737 46.677 48.621 56.949 Forsvaret 11 38.048 35.100 37.863 41.360 46.943 Kloak/renovation 2 - - - - - Naturgasselskab 6 48.097 40.781 47.687 49.430 59.117 Rensningsanlæg 9 43.277 39.203 43.565 47.147 47.570 Sygehus 34 44.887 40.100 43.830 49.967 55.905 Undervisning/skoler 31 43.128 38.618 41.760 47.996 52.000 Vandforsyning 10 42.630 39.552 41.013 46.222 47.581 Varmeforsyning 34 43.904 37.759 43.705 48.119 51.230 Anden offentlig virksomhed 33 45.542 39.000 42.514 50.396 56.917 Total 258 43.663 38.510 42.520 47.960 53.677 Tabel 15. Tjenestemænd, månedsløn opgjort på branche. Månedsløn september 2012 for tjenestemandsansatte. Branche Antal Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Bygningsdrift 5 40.065 34.083 42.609 44.551 46.736 Energi/miljø/naturafdeling 1 - - - - - Forbrænding/affaldshåndtering 1 - - - - - Forsvaret 5 34.408 32.839 36.200 36.500 40.100 Kloak-Renovation 1 - - - - - Rensningsanlæg 3 46.019 43.528 44.889 47.945 49.778 Sygehus 23 42.423 38.545 42.000 47.114 49.729 Vandforsyning 2 - - - - - Varmeforsyning 8 44.630 40.009 43.651 46.234 51.907 Anden offentlig virksomhed 11 40.127 35.268 37.138 38.818 43.830 Total 60 41.332 36.386 40.359 45.591 49.530 15

hed vokser, jo færre besvarelser der indgår i en gruppe, og specielt gennemsnitslønnen vil være påvirket, hvis der er få besvarelser. I disse tilfælde vil medianen (50 procentfraktilen) i højere grad være repræsentativ for gruppen frem for gennemsnitslønnen. Den gennemsnitlige månedsløn for september 2012 for overenskomstansatte inklusiv eget og arbejdsgivers pensionsbidrag er 43.663 kroner. Løn efter uddannelsesanciennitet - tjenestemænd I tabel 13 er lønnen angivet efter uddannelsesanciennitet. Gennemsnitslønnen eksklusiv pension for tjenestemandsansatte er 41.332 kroner og inklusiv pension på 49.598 kroner. Løn fordelt efter branche - overenskomstansatte I tabel 14 belyses lønforholdene i de 13 største brancher for overenskomstansatte maskinmestre. Løn fordelt efter branche - tjenestemænd I tabel 15 belyses lønforholdene i de ni største brancher for tjenestemandsansatte maskinmestre. Løn fordelt efter stillingsbetegnelse Stillingsstatistikken er inddelt i flere forskellige stillingskategorier. Maskinmestre ansat inden for det offentlige har flere stillingsbetegnelser end de, der er medtaget i statistikken. De, der ikke er fremhævet, er indregnet under»anden stilling«. Løn efter stillingsbetegnelse - overenskomstansatte I tabel 16 er lønnen angivet i forhold til stillingsbetegnelse. Løn efter stillingsbetegnelse - tjenestemænd I tabel 17 er lønnen angivet i forhold til stillingsbetegnelse. Løn fordelt på virksomhedens beliggenhed - overenskomstansatte Tabel 18 viser de fem regioner. Tabel 16. Overenskomstansatte, månedsløn opgjort på stilling. Månedsløn september 2012 for overenskomstansatte inkl. eget og arbejdsgivers pensionsbidrag. 16 Stilling Antal Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Afdelingsleder 6 54.894 47.879 52.154 64.502 68.334 Assistent 3 35.339 34.638 36.500 36.620 36.692 Driftsleder 26 47.230 43.510 45.920 50.943 56.665 Driftsmester 16 40.922 36.740 39.389 44.656 47.691 Energikonsulent 2 - - - - - Energikoordinator 5 46.505 43.922 44.700 47.600 51.620 Energirådgiver 5 41.690 37.600 43.000 49.173 49.379 Forsyningschef 2 - - - - - Maskinmester 51 41.494 37.660 41.555 46.014 48.700 Projektleder 14 42.948 37.200 44.258 46.782 49.279 Sektionsleder 6 46.537 44.299 47.617 49.485 50.444 Skibsinspektør 4 39.803 38.541 38.771 40.033 41.892 Teamleder 8 43.542 40.254 44.571 47.896 48.782 Teknisk chef 10 49.579 44.591 49.329 54.416 57.895 Teknisk leder 3 48.862 43.204 45.400 52.790 57.224 Teknisk souschef 5 44.696 43.618 43.660 46.600 47.800 Tilsynsførende 10 37.722 36.550 38.433 38.981 39.922 Underviser 25 41.733 37.400 41.100 46.453 51.940 Vagtchef 7 44.296 40.145 47.257 47.676 47.917 Vedligeholdschef 3 53.487 51.872 52.500 54.610 55.875 Anden stilling 47 43.646 37.427 41.509 49.196 56.086 Total 258 43.663 38.510 42.520 47.960 53.677

Tabel 17. Tjenestemænd, månedsløn opgjort efter stilling. Månedsløn september 2012 for tjenestemandsansatte. Stilling Antal Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Afdelingsleder 2 - - - - - Driftsleder 7 40.812 38.777 42.000 43.580 44.686 Driftsmester 3 35.978 34.550 35.186 37.011 38.105 Maskinmester 11 33.805 30.885 35.546 37.448 38.438 Projektleder 1 - - - - - Sektionsleder 5 45.205 45.802 46.000 46.934 48.166 Skibsinspektør 2 - - - - - Teamleder 2 - - - - - Teknisk chef 8 49.324 44.666 47.346 49.572 56.450 Teknisk leder 1 - - - - - Teknisk souschef 4 41.662 40.328 41.374 42.709 43.483 Vagtchef 1 - - - - - Vedligeholdschef 3 41.377 37.969 38.800 43.496 46.314 Værkfører 1 - - - - - Anden stilling 9 41.859 35.350 36.200 47.961 52.608 Total 60 41.332 36.386 40.359 45.591 49.530 Tabel 18. Overenskomstansatte, månedsløn opgjort på virksomhedens beliggenhed, Månedsløn september 2012 for overenskomstansatte inkl. eget og arbejdsgivers pensionsbidrag. Region Antal Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Region Nordjylland 35 41.227 37.275 40.159 44.032 49.773 Region Midtjylland 50 42.198 36.550 40.598 46.857 51.915 Region Syddanmark 52 42.336 37.815 41.050 46.831 51.134 Region Hovedstaden 76 45.198 41.384 44.763 48.137 54.650 Region Sjælland 34 46.627 39.894 45.920 50.795 55.389 Grønland 11 44.571 39.851 42.206 49.939 52.642 Udland - - - - - - Total 258 43.663 38.510 42.520 47.960 53.677 Tabel 19. Tjenestemænd, månedsløn opgjort på virksomhedens beliggenhed. Månedsløn september 2012 for tjenestemandsansatte. Region Antal Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil Region Nordjylland 7 41.056 35.775 42.500 46.212 48.855 Region Midtjylland 10 40.572 35.290 38.271 44.236 50.362 Region Syddanmark 10 39.185 35.537 40.344 40.864 42.880 Region Hovedstaden 29 42.977 38.508 42.000 46.000 49.390 Region Sjælland 4 37.154 34.248 35.997 38.903 43.322 Grønland - - - - - - Total 60 41.332 36.386 40.359 45.591 49.530 17

Løn fordelt på virksomhedens beliggenhed - tjenestemænd Tabel 19 viser de fem regioner. Overarbejde Antallet af overarbejdstimer er angivet i tabel 20. Det fremgår af tabellen, at 28 procent af maskinmestrene ikke har overarbejde, mens 48 procent oppebærer mellem en til fire timer i løbet af en 37 timers arbejdsuge. Tabel 20. Overarbejdstimer (pr. 37 timers uge). Alle offentligt ansatte. Antal Procent 0 timer 89 28 1-4 timer 153 48 5-9 timer 61 19 10-14 timer 14 4 15 timer og derover 1 0 Total 318 100 Tabel 21. Overenskomstansatte, månedsløn opgjort på alder. Månedsløn september 2012 for overenskomstansatte inkl. eget og arbejdsgivers pensionsbidrag. Alder Antal Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil under 30 år 19 37.378 34.249 36.000 39.660 44.522 30-34 år 26 40.162 37.435 39.755 42.155 46.879 35-39 år 36 42.078 38.521 41.330 46.392 48.527 40-44 år 42 44.473 39.451 43.770 49.124 54.121 45-49 år 42 46.673 40.499 46.930 51.122 56.255 50-54 år 40 45.939 39.523 44.461 50.766 56.638 55-59 år 36 43.146 38.570 42.126 46.836 53.623 60 år eller derover 17 45.693 41.413 44.868 50.172 53.199 Total 258 43.663 38.510 42.520 47.960 53.677 18 Tabel 22. Tjenestemænd, månedsløn opgjort på alder. Månedsløn september 2012 for tjenestemandsansatte. Alder Antal Gennemsnit 25% fraktil 50% fraktil 75% fraktil 90% fraktil under 45 år 2 - - - - - 45-49 år 4 42.959 39.918 44.606 47.647 48.930 50-54 år 16 40.886 37.625 40.733 44.323 46.134 55-59 år 17 41.824 36.200 42.000 45.520 50.329 60 år eller derover 21 42.018 37.138 40.300 44.889 49.501 Total 60 41.332 36.386 40.359 45.591 49.530

Sankt Annæ Plads 16 1250 København K Tlf. 3336 4920 mf@mmf.dk www.mmf.dk