GAME CHANGERS 2014 ANSØGNINGSGUIDE TRIN 1 ANSØGNINGEN 1.1 Venligst beskriv de sociale problemstillinger og udfordringer, der er for børn i dit samfund og som du ønsker at løse. Beskriv problemets omfang. Brug statistik og referencer, hvor muligt. - Fortæl os om det specifikke problem som børn oplever, og som du ønsker at løse. Er det et alment problem for mange børn? Beskriv problemet med så mange detaljer som muligt. Hvis muligt angiv statistik eller ekspertudtalelser for at vise omfanget. 1.1.2 Beskriv din innovative løsning til problemet du har identificeret i én sætning. Maksimum 200 anslag. -Beskriv kerne elementerne i din løsning i én sætning, så én der aldrig har mødt dig før kan forstå din idé øjeblikkeligt. 1.1.3 Hvilken meningsfuld forandring (social værdiskabelse) vil din løsning skabe for børnene du når? - Vi vil gerne have dig til at forklare, hvordan du/ din idé vil have en betydningsfuld social effekt for børnene. Forklar de specifikke fordele børn vil opnå som resultat af dit arbejde. Fortæl os om den vision og strategi du har for at nå ud over individet mod at forandre samfundet og skabe langsigtet forandring. Vi ønsker at støtte modige initiativer med potentiale til at forandre samfund og skabe en forskel for børn i hele landet. 1.1.4 Definer dine mål for de næste 5 år: Hvad vil du gerne opnå? Også indiker, hvor mange børn du forestiller dig din organisation direkte vil støtte i år 1, 3 og 5.
- Hvordan vil du have indflydelse? Hvilke mål ser du gerne din organisation have nået om 5 år? Hvad vil den have nået, hvis den er succesfuld? Vi vil gerne forstå antallet af børn du forventer at arbejde med i år 1, 3 og 5. Derved får vi en god fornemmelse af den udvikling du planlægger for initiativet. Tallene behøver ikke være helt præcise, men være en indikation på dit bedste estimat på nuværende tidspunkt. 1.1.5 Hvilken metode vil du bruge for at nå dine mål? Fortæl os om et specifikt program, produkt eller arbejdsmodel du planlægger at anvende. - Hvad er dit initiativ på nuværende tidspunkt? Venligst beskriv program aktiviteter. Beskriv metoden du vil anvende for at imødekomme behovet og adressere problemet du har identificeret. Beskriv hvordan denne metode vil hjælpe dig med at nå det antal af børn du har angivet du vil støtte direkte i år 1, 3 og 5. 1.1.6 Beskriv din tidsplan og milesten for det kommende år. - Beskriv din specifikke plan for det kommende år, inklusiv de vigtigste milesten du gerne vil nå. Vi vil gerne vide om dine mål er realistiske og kan blive implementeret. 1.1.7 Hvem er dine konkurrenter? Hvem arbejder ellers på at løse det samme problem og hvordan gør de det? Hvordan passer din idé med politiske prioriteringer og arbejde indenfor dette område? - Det er usandsynligt at du er den eneste aktør, der adresserer dette emne. Det er muligt at andre aktører, såsom lokalsamfunds organisationer, offentlige institutioner, internationale organisationer eller andre arbejder med dette også. Venligst angiv andre aktører arbejdende med samme problemstilling, samt hvordan de gør dette. Er du samarbejdspartner med nogen af disse aktører? 1.1.8 Hvad tilbyder du som andre ikke gør? - Hvordan er din tilgang anderledes og stærkere end andre initiativer? Hvad gør dit initiativ mere sandsynligt at lykkedes end andre i feltet? Hvad tror du vil være de sammenlignelige styrker i din organisation?
1.1.9 Beskriv hvordan du vil sikre en langsigtet finansiering af din løsningsmodel. Hvordan vil du skabe en bæredygtig forretningsmodel? Hvad er de næste skridt? - Venligst præciser den bæredygtige løsning for din organisation over de næste 3-5 år. Indiker potentielle kilder af indkomst. Forklar deres favør og relaterede risiko. 1.2.0 Venligst beskriv dit budget for det kommende år. Skriv forventede indtægter og udgifter. - Beskriv alle forventede driftsudgifter for dette år (eks. menneskelige ressourcer, faciliteter, indkøb, transport mv.) Ligeledes forventede indkomst for dette år. Vi ønsker at forstå din organisations nuværende økonomiske situation og hvordan du ser budgettet for kommende år. 1.2.1 Hvis du vinder Game Changers-udfordringen og modtager støtte gennem Reach for Change inkubationsprogram, hvilken læring og udvikling vil du gerne opnå? - Hvilke aspekter af vores inkubationsprogram finder du specielt interessante? Hvilke evner og kompetencer vil du gerne udvikle? 1.2.2 Beskriv hvad der motiverer dig til at blive social entreprenør og hvad der motiverer dig til at arbejde med den problemstilling du ønsker at løse. -Du kan vælge at lave alt, så vi vil gerne forstå hvorfor du ønsker at lave netop dette. Hvorfor betyder det noget for dig at løse netop dette problem? Inkluder endelig personlige evner eller erfaringer ligeledes din personlige motivation for at være en social entreprenør. 1.2.3 Venligst bekræft at du er eller vil være (for organisationer endnu ikke etableret) lederen af organisationen, der vil levere løsningerne du ansøger om støtte til at skabe. - Reach for Change kan kun støtte ledere af organisationer, ikke ansatte eller medarbejdere ledet af andre. Dette er grundet at du som Game Changer eller social entreprenør skal være den primære beslutningstager i din organisation. 1.2.4 Din VIDEO-PITCH (valgfrit): Venligst upload et link til en video, hvor du pitcher din idé. Link URL der skal uploades.
- Vi opfordrer dig til at inddrage en video-pitch i din ansøgning. Video-pitchen skal ses som din mulighed for at fortælle os, i dine egne ord, om dig selv, din idé og vision, der gør hverdagen bedre for børn i Danmark. Video klippet skal være maks. 2 minutter langt. Vi ønsker at se dig og initiative du ansøger med. Du kan bruge en mobiltelefon, videokamera eller PC. Derefter upload videoen til f.eks. www.youtube.com; www.vimeo.com eller www.screen.yahoo.com Når du har uploadet din video til én af disse sider kan du kopiere linket til videoen ind her. REFERENCER To personer der kender dig fagligt. De kan have ledet eller arbejdet sammen med dig i forbindelse med job, uddannelse eller frivilligt arbejde. Vi ønsker at forstå hvem du er, hvilken erfaring du har og hvordan du arbejder. Dine referencer skal kende dig professionelt/ fagligt. Betydende de ikke må være familie, nære venner, eller på anden måde have en stærk personlig relation til dig (ægtefælle, kæreste el. lign.) Venligst oplys kontaktinformation for hver af dine referencer. Beskriv din relation til dem. F.eks. tidligere chef, kollega, el. lign. 1.2.5 Din første reference: NAVN I de følgende 7 spørgsmål venligst angiv information om din første reference. 1.2.6 PROFESSION 1.2.7 ARBEJDSSTED 1.2.8 TELEFON NR. 1.2.9 MOBIL TELEFON NR. 1.3.0 EMAIL ADRESSE 1.3.1 JERES RELATION 1.3.2 Din anden reference: NAVN I de følgende 7 spørgsmål venligst angiv information om din anden reference. 1.3.3 PROFESSION 1.3.4 ARBEJDSSTED 1.3.5 TELEFON NR. 1.3.6 MOBIL TELEFON NR. 1.3.7 EMAIL ADRESSE 1.3.8 JERES RELATION
1.3.9 Angående dig og Kinnevik Group: Arbejder du nu eller har du tidligere arbejdet for Kinnevik Gruppen eller hos nogen af vores partnere: Korsnäs, Metro, MTG, Tele2, Millicom (Tigo), Hugo Stenbeck Stiftelsen, Viasat1, Bayport og Consumer Finance Company? TRIN 2 ANSØGNINGSRESUMÈ 2.1 Problemet - beskriv problemstillingen for børn du ønsker at arbejde med. Hvad er situationen for børn og hvorfor er det vigtigt at arbejde med af ny aktør. Beskriv problemet og hvorfor det er vigtigt at løse. Vær objektiv i dine svar og forsøg at bruge forskning og statistik om muligt. Ligeledes om muligt bidrag med information, eventuelt fra eksperter, der forklarer hvorfor behovet eksisterer. Can du overbevise os om, at du virkelig har identificeret et behov der ikke mødes i dag? 2.1.2 Løsningen Beskriv din løsningsmodel. Forklar hvordan. Vær præcis omring den løsning du har udviklet. Beskriv din innovation og hvordan din unikke løsning vil adressere den problemstilling du har identificeret. 2.1.3 Social værdi Beskriv hvordan du vil skabe stor social værdi for børn. Hvordan vil dit formål og løsning skabe store sociale forandringer og forbedre levevilkårene for børn? Hvilken form for social værdi vil du skabe? 2.1.4 Systemforandring Beskriv den systemforandring du gerne vil opnå, og forklar hvordan din vision og strategi når ud over individet og skaber langsigtede forandringer samfundsmæssigt? Vi ønsker, at støtte modige idéer med potentiale til at ændre samfundet og gøre en forskel i et langsigtet perspektiv. Forklar hvordan din idé kan skabe sådanne forandringer?
2.1.5 Skalerbarhed Beskriv hvordan dit initiativ er designet til at kunne skaleres, kopieres eller franchises. Hvordan har din idé potentiale til at vokse meget stort og forandre hverdagen for mange børn? Beskriv hvordan dit initiativ kan vokse og nå bredere ud, - regionalt, nationalt eller internationalt. Er dit initiativ fra starten designet til skalering, kopiering eller franchise? Vil du skabe netværk og arbejde med partnerskaber for at skalere effekten af dit arbejde? Vil du skalere din sociale effekt mod gennem oplysning og påvirkning for at opnå systemforandring? Vi ønsker at finde ud af om dit initiativ har potentiale til at skalere for på sigt at kunne ændre mange børns liv. 2.1.6 Forretningsmodel Beskriv din forretningsmodel og en finansieringsstrategi, der kan sikre drift i det lange løb, eller hvordan du forventer at finde finansiering og fra hvilke kilder. Beskriv hvordan du strategisk vil arbejde for flere indkomstmuligheder og skabe en bæredygtig forretning. Beskriv din strategi for langsigtet finansiering. Vi ønsker at forstå hvordan du tænker omkring langsigtet finansiering og hvordan du vil indsamle eller skabe nok indkomst til drift og kontinuerlig udvikling. 2.1.7 Den Sociale Entreprenør - Beskriv dine erfaringer og personlige evner, der viser at du kan skabe og lede en organisation der kan gøre en forskel i verden. Beskriv hvordan du har demonstreret din sociale passion for at skabe forandring for børn og derved gøre en forskel. Beskriv hvordan du tidligere har demonstreret lederskab, der har inspireret og ledet andre. Beskriv dine entreprenante kompetencer og giv eksempler på, hvordan du er resultatdrevet, målorienteret, pragmatisk og fleksibel. Vi vil have dig til at overbevise os om, at du er en den super entreprenør med ekstraordinære evner vi er på udkig efter. 2.1.8 Dit navn. Vi har brug for denne oplysning igen i forbindelse med præsentationen til interviewet. 2.1.9 Din organisations navn. Vi har brug for denne oplysning igen i forbindelse med præsentationen til interviewet. 2.2.0 Byen, hvor du vil være bosat.