Gift med Inge Merete som er børnehaveklasse leder og vi har børnene Kasper på 13 år og Ann Karina på 15 år.



Relaterede dokumenter
Ledere og Chefer

Mini CV Netværksgruppen Mini CV Netværksgruppen Initialer JKF Initialer EWSE

PERSONLIG SALGSTRÆNING En anderledes uddannelse til ledige, der tager udgangspunkt i den enkelte. Dag 5 af 6; 08:30 15:30

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus

januar 1962 Ingeniør, HD Organisation & Ledelse Gift, to sønner

PERSONLIGE DATA ERHVERVSERFARING PROFIL

Værdier. Kommunikation. Motivation. Troværdighed. Markedsorientering. frem for alt hjem. Arbejdsmiljø

For mig er det meget vigtigt, at opgaverne bliver løst til tiden og at kvaliteten er mere end 'i orden'.

CV - Egon Blinkenberg Jessen Skab mening - Sæt retning - Involver - Følg op

Curriculum Vitae Per Krogh Terkelsen

Ansøgning/ Gitte Dahl Sjørslev Mobil nr.:

Bestyrelseskandidatur

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Brønnøysund 17. april Hanne Dorthe Sørensen,

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, Eva Maria Mogensen,

Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard

Født den 3. februar Gift med Sofie 3 børn på 19, 10 og 6 år heraf 2 hjemmeboende. Fritiden bruges på spinning, rejser og familien

CURRICULUM VITAE. Erfaring: Ledelse af en forretningsenhed, produktion, projektafdeling, service organisation, teknisk afd.

Skriv ansøgningen ANSØGNING

Profilpartners tips og tricks til den gode ansøgning og samtale

Lederens værktøjskasse - MBK A/S

Beskrivelse af. Esbjerg Farve- & Lakfabrik A/S. og stillingen. Produktionschef

Undervisning Webdesign Rådgivning

Job- og personprofil. Direktør til forsyningsafdelingen i Lyngby-Taarbæk Forsyning

Fører din ledelse til velfærd? Kvalitet, effektivitet og trivsel i kommunal ledelse. KL- ledertræf Den 23. september 2015 Anne Jøker

Tilstandsrapporten - Din enhed

Det vil glæde mig...

CSR-rapport 2014/15 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a

Uddannelsen til Plastspecialist

Projektledernetværk Kompetence opbygning & videndeling igennem netværk

N O TAT. KL s HR-strategi

Preben Kihlgast Gefionsvej 6, 7480 Vildbjerg

Privat forbrug. Mængdeindeks Kilde: Danmarks Statistik

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Stillingsprofil. Project Controller ved Signalprogrammet, Banedanmark. Stillingen refererer til Head of Finance and Project Control, Signalprogrammet.

Generelle lederkompetencer mellemledere

MUS - medarbejderudviklingssamtale

Rebild Kommune Job- og personprofil for Centerchef Pleje og Omsorg

Modul 12. Gennemgående case. Arpil 2014 Lektor Grethe E. Nielsen. Ergoterapeutuddannelsen. University College Lillebælt 1

Sammen kan vi inspirere verden.

Temadag om outsourcing

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, Hanne Dorthe Sørensen,

Undervisningsministeriet som arbejdsplads

Ledelse, kommunikation og gennemslagskraft

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune

Organisation og optimering af vedligehold. Lantmännen Ünibake. Teknisk chef: Klaus Toft

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler?

Infoblad. ISO/TS Automotive

Guider til afholdelse af senkarrieresamtaler. Refleksionsguide til ledere

Curriculum Vitae for Lars Hansen

Ringkøbing-Skjern åbner dørene!

Forhandling, der skaber resultater

Integreret motionsprojekt med fokus på fastholdelse og udvikling af elever på Højmeskolen: BRUG BOLDEN og kroppen som genvej til hovedet

Forhandling, der skaber resultater

Mannaz HR-uddannelsen

Projektleder med gennemslagskraft - MBK A/S

Planlægnings- og Udviklingschef FynBus

Mannaz HR-uddannelsen

Vikar & Rekruttering... af kvalificerede medarbejdere. -Yes we do mind...

Kvalitetshåndbog. for. Rala Stål ApS Norgesvej Hadsund. Tlf.: Fax.: Cvr. Nr.:

JOB- OG PERSONPROFIL TIL UDVIKLINGSCHEF

DIN ARBEJDSSITUATION. Din samlede tilfredshed: 1. Hvor tilfreds er du med dit job som helhed, alt taget i betragtning?

Stillings- og Personprofil. Administrationschef Dansehallerne April 2018

Infoblad. IATF Automotive

Sammen kan vi inspirere verden.

Job- og personprofil Leder af jobudvikling Jobcenter Horsens

Financial controller til Fors A/S

Kvalitet i Skolepraktik Projektlederværksted Indlæg om Instruktørtrivsel Den 14. juni Kvalitet i SKP. Instruktørtrivsel

Curriculum Vitae. Uddannelse: 2001 Civilingeniør fra Danmaks tekniske universitet, fagprofil: styring og regulering.

Kravspecifikation rammeaftale 2 Lederudvikling og -coaching

Jens Jørn Helth Adresse: Ydertoften 3 Postnr./By: 7400 Herning Telefon: Mobil: helth@fibermail.dk. Født: 19.

Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen

Lad os klare din Facility Service, så du kan bruge tiden på din kerneforretning. - vi efterlader altid et smil

--> Året der gik --> Opgaver og udvikling --> Trivsel og samarbejde -->

Det nordfynske ledelsesgrundlag

Stillings- og personprofil. Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015

Du vil få et udfordrende job og vil blandt andet kunne se frem til følgende ansvarsområder

Morten Lorenzen. Flere års erfaring inden for Event/Booking på frivilligt plan, hvor jeg har stået for en del projekter i gennem årene.

Information til ansøgere vedr. stillingen som arrangementschef i Katuaq

Erna Storgaard Kastanievænget 1 Tlf.: Vonge Mail: erna@storgaardinnovation.dk

Fra tanke til resultat kurser og uddannelse i produktivitet og Lean

LEDELSESGRUNDLAG. 6 pejlemærker

T A G E N H D

Har du styr på den kommunale økonomi, er du ansvars- og kvalitetsbevidst, og respekterer du faglighed?

GLOBAL OEM SALES MANAGER

ARoS Aarhus Kunstmuseum

Kodeks for god ledelse i kommuner og regioner

Proces orientering af IT organisationer (ITIL - implementering)

Ledelsesgrundlag. Svendborg Erhvervsskole. Version 15

NJAM Live Event. Claus Nygaard, cph:learning,

GLOBAL SALGSDIREKTØR MED SOLID ERFARING INDENFOR TEKNISK SALG WE INCREASE UPTIME AND EFFICIENCY IN THE REFRIGERATION INDUSTRY

Succeshistorie. Wrist Ship Supply - Danmark Wrist Ship Supply konsoliderer med SAP BPC

Mannaz HR-uddannelse

Kvalitetshåndbog. for SMEMEK

Oracle teknologi. Projekt-, og løsningssalg. Test Management. Life Science

Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune

DANSK WILTON. .delivering the difference. Regional Eksportchef til Dansk Wilton A/S

Simple løsninger til krævende brancher. Vi går hele vejen for at sikre dig en god forretning

Arbejdsglæde. Jon Kjær Nielsen

Stillings- og personprofil. IT-chef. Hovedstadens Beredskab

Jobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted

Transkript:

Personlige data Anders Nielsen Sanglærkevej 5, 9400 Nørresundby Telefon : +45 20892140 E mail : Anders_nielsen@stofanet.dk Fødselsdato : 7. Juli 1960 Gift med Inge Merete som er børnehaveklasse leder og vi har børnene Kasper på 13 år og Ann Karina på 15 år. Person profil Jeg er optimist, har en positiv og engageret tilgang til tingene. Med mere end 20 års erfaring med projekter og produktion af produkter og løsninger har jeg en bred vifte af kompetencer, som giver mig mulighed for at løfte mange forskellige opgaver. Som person er jeg selvkørende, kompetencesøgende og hurtig til at forstå og formidle teknisk komplicerede problemstillinger. Er meget teknisk funderet og forstår hvorledes elektriske styring og regulerings systemer fungerer. Jeg er god til at lytte og spørge, kan lide at løse opgaver af forskellig art. Jeg når hurtigt ind til kernen af problemet og finder en løsning, som er acceptabel for begge parter. Jeg er konkurrenceminded, har et stort drive og kan lide at se resultater. Jeg stiller store krav til mig selv og kvaliteten af det, jeg laver. Sprog interesserer mig meget; blandt andet hvordan vi kommunikerer med hinanden, og sikrer at budskabet bliver forstået, også på tværs af kulturgrænser. Humor er vigtig for mig i dagligdagen, og jeg bruger den ofte til at skærpe interessen hos modtageren. Jeg kan tale med alle, høj som lav. Mit job er en del af min identitet, så det er vigtigt for mig at udføre det på en god og ordentlig måde, troværdighed kan ikke gradbøjes, så der er jeg kompromisløs.

Faglige kompetencer: Projektledelse: Jeg har stor erfaring i at arbejde med hele processen fra ideoplæg til produktion og leverance til kunden Planlægning af projektet Risikoanalyse Opfølgning og statusmøder Rapportering til projekt ejer og styregruppe Jeg har arbejdet indgående med kostberegning af projekter. Stærk problemløser ved tekniske problemstillinger løsningsorienteret Resultatorienteret og i stand til at håndtere mange opgaver samtidigt Forretningsforståelse: Jeg har stor erfaring i at arbejde med kundeprojekter, og er god til at sætte mig ind i kundens situation, planer og krav til opgaven. Forstår at finde rigtige løsning, der matcher kundens behov og økonomi. Stærk forhandler Leverer aftalte ydelser til tiden og til aftalt pris God til håndtering af krævende kunder som Siemens, Panasonic og Microsoft Sikrer at budgetter overholdes, og at indtjeningen kontinuerligt optimeres internt som eksternt. Kontinuerlig optimering af arbejdsgange og processor Kommunikation: Kommunikerer præcist og troværdigt internt som eksternt. Sikrer god kommunikation mellem medarbejdere, kunder og leverandører. Motiverer til et stærkt teamwork gennem både høj og lavkonjunktur i virksomheden. God til at sikre overlevering af opgaver og mål til medarbejdere. Kvalitetsledelse: Leverancekvalitet sikres gennem et struktureret og målrettet arbejde med processer, medarbejdere, samarbejdspartnere og kunder. Sikrer at kvalitetspolitik og arbejdsinstruktioner bliver kommunikeret og indarbejdet. Sikrer at medarbejdere og leverandører forstår at kvalitet i eget arbejde lønner sig International erfaring: Stor international erfaring med forhandling og indkøb hos underleverandører. Kvalitets auditering og valg af leverandører globalt.

Jeg har stor erfaring i at kommunikere og arbejde sammen med kontakter/interessenter fra andre kulturer. Personaleledelse: Ledelse af 15 25 medarbejdere Troværdig beslutningstager med høj integritet Skaber trivsel og går foran. Empatisk møder medarbejderne i øjenhøjde Skaber dygtige og glade medarbejdere gennem træning og uddelegering af ansvar Udviklingssamtaler - MUS Ansættelses samtaler Vanskelige samtaler stress sygdom - afskedigelse Konfliktløsning Coaching Lønforhandling Karriere: 3/2014 4/2015 Projekt leder Remergy A/S Remergy A/S udviklede og solgte energi løsninger til afrikanske og europæiske kunder, baseret på sol vind og diesel generatorer. Salg til internationale kunder Projekt ledelse internationalt Tilbuds beregning af nye projekter Budgettering af projekter Udarbejdelse af dokumentation Risiko analyser af Off Shore montage og service processor Styring af fore cast og produktionsstyring Deltage i kundemøder internt / eksternt Rapportering til ledelsen 3/2013 3/2014 Projekt leder Systemteknik A/S Systemteknik sælger el tavleløsninger til kunder globalt. Salg til internationale Marine kunder Projekt ledelse internationalt med stor fokus på kunder i Kina

Tilbuds beregning af nye projekter Budgettering af projekter Udarbejdelse af dokumentation Styring af forecast og produktionsstyring Deltage i kundemøder internt / ekstern Rapportering til ledelsen 9/ 2010-6/2012 Teknisk chef Epoka A/S Epoka A/S køber og sælger brugt IT udstyr til det globale marked. Virksomheden har 50 medarbejdere, Jeg refererede til ledergruppen. Ansvarsområder: Ledelse af 12 teknikere Afvikling af indkøb og salgsordrer Optimering af arbejdsgange og processor Projektledelse af strategiprojektet Rampe til Rampe herunder ombygning og flytning af lagre og medarbejdere Implementering af nyt telefon system IT dokumentation og drift Projektledelse af opgavestyring i Axapta Reducere antallet af beskadigede forsendelser Kompetenceudvikling af teknikere Opnåede resultater: Nedbragte inspektions tiden af modtage varer med 300% Bedre fysisk arbejdsmiljø Øget indtjening via kompetenceudvikling Pluk omkostningen af ordrer blev reduceret med 30% IT drift blev styrket og væsentlige backups blev tilføjet. Beskadige forsendelser blev reduceret med 15 %

5/1998 6/2008 Produktion Projekt chef RTX Telecom A/S RTX Telecom udvikler og sælger telekommunikations produkter Jeg refererede til den adm. Dir og var medlem af ledergruppen. Ansvarsområder: Projektledelse af nye produkter Tilbudsberegning af nye projekter Budgettering af projekter Udarbejdelse af dokumentation Planlægning af indkøb og produktion Styring af forecast og produktionsstyring af leverancer Udvikling af test og produktions udstyr Processer for produktion Kontrakt forhandlinger med leverandører internationalt Auditering af leverandører internationalt Outsourcing af produktionsprojekter Deltage i kundemøder internt / eksternt Personale ledelse af 30 mennesker, funktionærer, teknikere Drift bygninger, alarm og adgangssystemer. Rapportering til ledelsen Opnåede resultater: Siemens i tyskland var yders tilfreds med projektledelse og leverancer gennem 10 år af 600.000 produkter Udvikling og produktion af testudstyr til produktion af Xbox360 i Kina for Microsoft blev gennemført med stor anerkendelse fra kunden. Sikret budgetter og øget indtjening gennem tæt leverandør samarbejde internationalt. Glade og motiverede medarbejdere 1989 1998 Senior indkøber Dancall A/S Dancall udviklede og solgte trådløse NMT GSM telefoner til det internationale marked. Virksomheden var igennem en konkurs og blev senere opkøbt af Amstrad UK, som byggede virksomheden op igen. Efter nogle år valgte Amstad at sælge virksomheden til Bosch Telecom i Tyskland. Jeg refererede i denne periode til chefer i Danmark, England og Tyskland. Senest

arbejdede jeg hos Bosch Telecom og i perioder i centralindkøb i Frankfurt. Min rolle var at sikre den bedste prissætning af varer til fabrikken i Pandrup. Ansvarsområder: Forhandling af kontrakter DKK 300 mil. Sikre materialer til produktion Lager bindinger Source komponenter til udviklingsafdelingen. Kostreduktioner Kvalitet af materialer Auditering af leverandører internationalt Opnåede resultater: Store kostbesparelser > 25 % Fejlprocent på indkøbte varer nedbragt med 5% 1988 1989 Indkøber Søren T lyngsø A/S 1982 1988 Tekniker Rauff & Sørensen A/S Uddannelse - Kurser: 2010 Projekt styring Act2learn Aalborg 2010 Lean Ledelse i praksis Act2learn Aalborg 2003 Effektivitet og Succes Optima Aalborg 1990 Gilwell Leder uddannelse KFUM Spejderne 1982 Sergent HMAK i København 1978-1980 Elektroniktekniker Århus Tekniske Skole IT: Sprog: Rutineret bruger af Axapta Microsoft Office Autocad Microsoft Project Engelsk skriftlig og tale på forhandlingsniveau Tysk tale

Fritids interesser: KFUM spejderleder i 30 år, hvor jeg arbejder med uddannelse af unge Design og udvikling af elektronik, stor viden inden for mekanik, produktudvikling. Camping Aktiv i børnenes fritidsinteresser klaver fodbold svømning spejder Elsker at arbejde med træ. Referencer: Poul Sørensen Direktør Systemteknik A/S +45 22491137 Karsten Ingemann Pedersen Tidl. Direktør Systemteknik A/S - Remergy A/S +45 40800606 Klaus Ahlbeck, Vice President, min chef hos RTX Telecom +45 30136171