#DitmerTalks #Digitaliseringsmessen2015



Relaterede dokumenter
PROGRAM TIL DIGITALISERINGSMESSEN 2017 DITMER TALKS

Udviklings- og forskningsprojekt vedr. komplekse velfærdsudfordringer

HOLBÆK KOMMUNES STRATEGI FOR VELFÆRDSTEKNOLOGI. Version 1 (2013)

Roller og ansvar Grundlaget for god ledelse i Ringsted Kommune (juni 2016)

Fælleskommunal digitaliseringsstrategi

Ledertræf2019 Mennesker møder mennesker - visionsledelse og opfølgning på virkninger

Involverende sagbehandling 4

1. Kompetenceudviklingsspor og udvikling i UCL

LEDELSESGRUNDLAG DEL 1 DECEMBER 2016

Konference: Vejen til et godt arbejdsmiljø OPSAMLING FRA WORKSHOPS

LEDELSESGRUNDLAG UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR PÅ 4 LEDELSESNIVEAUER OG 6 TEMAER - DEL 2

Afdelingsleder til Aktiv Pleje og Omsorg. Job- og personprofil

Forsknings- og udviklingssamarbejde mellem Foreningen af Offentlige HR Chefer og Joint Action Analytics Strategisk HR og organisatorisk kvalitet på

Social kapital i praksis - 3BARs kortlægning Arbejdsmiljøkonferencen 2013 Viden, inspiration og netværk

LEDELSESGRUNDLAG JUNI UDKAST - DEL 1

DIPLOMCLASS DIGITALISERING. - fra strategi til eksekvering

Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur

Implementering og indhentning af gevinster. Erfaringer fra DUBU

OPGAVEUDVALG FOR DIGITALISERING OG TEKNOLOGI

Forsknings- og udviklingssamarbejde omkring ledelse af relationel velfærd en ny rolle for strategisk HR

Kommissorium. Sammenhængende borgerforløb i BUF. Ungeforvaltningen

Overblik over opgaver - organisation og styring

Kommissorium: Koncept for ansættelse, introduktion og onboarding

Procesplan Ny Nordisk i Tranbjerg

Eftermiddagens sessioner

1. Styrings- og beslutningsmodel (del af digitaliseringsstrategi)

Til Magistraten Fra Sundhed og Omsorg og Borgmesterens Afdeling Dato 21. november 2016

Arbejdsmiljøkonference

BRUGERINDDRAGELSE INDDRAGELSE OG INDFLYDELSE PÅ EGET FORLØB

Politisk udvalg: Økonomiudvalg

LEDELSE AF RELATIONEL KOORDINATION I DET NÆRE SUNDHEDSVÆSEN

Forventninger til forandringer i det offentlige

Jobprofil for Centerchef til Center for Ejendomme og Intern Service

Program for den strategiske udviklingspartner i det offentlige

Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst

DEN DIGITALE ORGANISATION NYT DIGITALT LANDSHOLD SKAL FLYTTE KRIFA ONLINE

Digitaliseringsstrategi Digitaliseringsstrategi med forklaringer. Børne- og skoleforvaltningen

Tværfaglig samarbejde - kompleks organisation møder borgere med komplekse behov Carsten Hornstrup

FREDERICIA KOMMUNES TVÆRFAGLIGE ORGANISERING AF VELFÆRDSTEKNOLOGI. KL netværksmøde om VFT Den 3. maj 2017 v. Mia Bastrup Leder af Digitalisering

Udvikling en del af hverdagen

Samarbejde på tværs af siloer. Anette Ørbæk Andersen, direktør Ringkøbing-Skjern Kommune

Organisatorisk robusthed SL TR-møde 31. januar 2017

PERSONALEPOLITISK DAG 2018

At være medarbejder i Serviceafdelingen

UNDERSTØT BORGERNES INITIATIV

LEDELSE PÅ TVÆRS I EKSTERNT STØTTEDE UDVIKLINGSPROJEKTER

Sikkerhedsarbejde i Ørsted Bioenergy & Thermal Power

FOLKESKOLE REFORMEN - ET ØGET FOKUS PÅ LÆRING KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER KURSER & KONFERENCER

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Digitaliseringsstrategi

FÅ DE BEDSTE LØSNINGER PÅ BØRNEOMRÅDET

Udviklingsstrategi 2015

Sagsbehandling i felten Mobile løsninger til både ejendomsmægleren, tolkeleverandøren og sagsbehandleren

FOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER KURSER & KONFERENCER

Lokal og digital et sammenhængende Danmark. Søren Frederik Bregenov, konsulent, KL Maj konference 21. maj 2015

Brugerklubben SBSYS en værdiskabende andelsbevægelse i fremtidens digitale landskab. V/ Jes Rønnow Lungskov, Vejle Kommune

Dokumenttitel: Skoleleder - Ramløse Skole Resumé:

RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS

IT- og mediestrategi på skoleområdet

LEDELSESGRUNDLAG DEL 2 UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR DECEMBER 2016

Strategi for det specialiserede socialområde for voksne

Bæredygtige Arbejdskulturer i Skanderborg Kommune

Kommissorium - Integrationspolitik for Rebild Kommune

Individuelle samarbejdsplaner på botilbud

DEN LILLE SKARPE OM RAMMEARKITEKTUREN

Tværgående ledelse. Christian Bøtcher Jacobsen, Aarhus Universitet Jacob Storch, Joint Action Analytics. Skanderborg Kommunes Ledertræf

Dialogbaseret styring

Virksomhedsplan for Ledelsessekretariatet i Teknik og Miljø, Aarhus Kommune 2015

Møde i Udvalg for digitalisering og innovation

MOD PÅ KERNEOPGAVEN CHEFGRUPPENS AMBITIONER FOR UDVIKLING AF KERNEOPGAVE OG ORGANISATION EN STÆRK MEDSPILLER

RAMMEARKITEKTUR. Den fælleskommunale rammearkitektur

IT-Forsyningen I/S Fra vision til virkelighed. Lars Henningsen Direktør

Forum for Regnskabschefer. Marts 2017

BEDRE VELFÆRD FOR FÆRRE RESSOURCER

RELATIONEL KOORDINERING SAMMEN GØR VI JER ENDNU BEDRE

Spørgsmål i DI s ledelsesscoreboard

KL-DATABANK I FLIS KL S DATA OG STYRINGSKONFERENCE 2018

Sundhedsaftaler har fokus på Sundheds-IT v. Lone Kaalund Thiel. 10. April 2014

POLITIK FOR ADMINISTRATION OG PERSONALE

Virupskolen søger 2 pædagogiske ledere

Personalepolitisk Dag 2019

Tillitsreformen et regeringsbeslut med fokus på ansvar och tiltro till medarbeterne

KONKRETISERING AF FÆLLES SUNDHEDSHUS I HELSINGØR

Jobprofil for centerchef for Center for Plan, Kultur og Erhverv

Biblioteksudvikling i et ledelsesperspektiv Udviklingsforløb for bibliotekschefer og ledere i CB-område Midtjylland Vinter 2015

4 PEJLEMÆRKER FOR EN SAMMENHÆNGENDE OFFENTLIG SEKTOR. Et debatoplæg fra Kommunaldirektørforeningen

Debatmøde 7 Hvordan høstes gevinsterne ved borgernes digitale selvbetjening

Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering

Guide til standholdere

Fritids og idrætspolitik for Kolding Kommune. Proces- og handlingsplan for revision af fritids- idræts og folkeoplysningspolitikken i Kolding Kommune

KONFERENCE FRILUFTSLIV PÅ TVÆRS FRILUFTSLIV PÅ TVÆRS. 21. juni 2016 Kolding Fjord KOMMUNER OG FRIVILLIGE

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde

Ledelses- og medarbejdergrundlag

ditmer edagsorden Elevadministration Naturbooking Tolkeportal Byggeklodser ditmer Agenda Management Papirløse møder Digitaliseret forvaltning

Koncern-IT. KU Digital. Københavns Universitets digitaliseringsstrategi. Westergaard IT-strategi Dias 1

Præsentation af Fremfærd

STRATEGISK RELATIONEL LEDELSE

Middelfart Kommune Medarbejder- og ledelsesgrundlag

Politisk model - DIS modellen Digitalisering, innovation og samskabelse

SAMMEN ER BEBOERE I AFDELINGSBESTYRELSER I ORGANISATIONSBESTYRELSE I MEDARBEJDERE VI STÆRKE

Transkript:

#DitmerTalks #Digitaliseringsmessen2015 I løbet af Digitaliseringsmessen 2015 holder Ditmer seks oplæg under navnet #DitmerTalks Du er hermed inviteret :)

#DitmerTalks Vi har inviteret en række skarpe oplægsholdere, der på Digitaliseringsmessen holder talks om alt fra digitalisering af HR-området til agil udvikling. Ses vi? Psst... Tilmelding ikke nødvendig

Her er vi #DitmerTalks finder sted i Mødelokale 3 i Odense Congress Center den 1. oktober Hal B Danmarkshallen Hal A Ditmers stand 3 Hotel Hovedscenen #DitmerTalks Mødelokale 3

10:20 10:40 På vej mod tværfaglighed og involvering af borgerne Direktør Johan Bitsch Nielsen, Ditmer A/S Bedre velfærd gennem stærkere relationer, involvering af borgerne, dialog og tværfaglighed er tendenser, vi ser i både strategier, forskning og projekter lige nu inden for det kommunale landskab. Tendenserne udfordrer både lovgivning, styring, lokaldemokrati og organisering. I oplægget kommer Johan fra Ditmer med et bud på, hvordan kommuner med brug af digitale platforme kan skabe muligheder for dialog og involvering, der ellers ikke ville eksistere. Afsættet for oplægget er dialogværktøjet LetDialog, som er udviklet af tre kommuner i samarbejde med Ditmer. #Tværfaglighed #Borgerinddragelse #LetDialog HOVEDSCENEN 11:00 11:20 Nemt værktøj til sikker dialog i børnesager IT- og digitaliseringskonsulent Morten Hedegaard, Frederikshavn Kommune Hvordan skaber man en effektiv dialog mellem forældre, lærere, familiekonsulent og psykolog i børnesager, uden at der går bureaukrati og digital post i den? I Mariagerfjord, Frederikshavn og Rebild kommuner er svaret dialogværktøjet LetDialog, der gør det muligt at kommunikere enkelt og hurtigt mellem borgere og fagpersoner via mobiltelefonen. I oplægget fortæller Morten om udviklingen af LetDialog og sine erfaringer fra hverdagen med løsningen, der gik i drift efter sommerferien. LetDialog er udviklet af Ditmer i samarbejde mellem de tre kommuner. #Frederikshavn #LetDialog #Dialog #Mobilløsning

11:40 12:00 Farvel til papirblanketterne på HR-området i Vejle Projektleder Kasper Wamberg, Vejle Kommune Vejle Kommune besluttede i 2013 at implementere systemet APOS med digitaliseringsplatformen DitmerFlex som brugerportal. Målet var at spare dobbeltindtastninger i de interne processer og udnytte monopolbruddet fuldt ud. De digitale arbejdsgange er i dag fuldt integrerede i HRarbejdsgangene omkring ansættelse, ændring og fratrædelse. Hermed har over 800 ledere og administrative medarbejdere udskiftet papirblanketterne med digitale formularer. Kasper fortæller om udviklingsprocessen, den interne forankring og giver tips til kommuner med lignende ambitioner. #Vejle #APOS #DitmerFlex #HR 13:00 13:20 Leverandørens gode råd om agil udvikling Udviklingskonsulent Rasmus Ebler Simonsen, Ditmer A/S Stadig flere kommuner arbejder agilt, når de sammen med leverandører udvikler nye digitaliseringsløsninger. Men hvad er udfordringerne ved at arbejde agilt, og hvordan tilrettelægger man processen, så opgaven løses succesfuldt inden for aftalt tid og budget? Rasmus har deltaget i en lang række agile udviklingsprojekter og giver i sit oplæg en række gode råd til kommunerne set fra leverandørens synsvinkel. Rasmus kommer blandt andet ind på, hvor meget gensidig tillid betyder for et succesfuldt projekt, og hvordan tilliden skabes i praksis. #Agiludvikling #Digitalisering #Businesscases

13:40 14:00 Rul First Agenda helt ud i organisationen Salgsansvarlig Anders Juul, First Agenda (tidl. edagsorden) Mange kommuner bruger den digitale mødeløsning First Agenda til møder i byråd og politiske udvalg, men potentialet er også stort for at brede løsningen længere ud i organisationen. I oplægget giver Anders eksempler på, hvordan kommuner bruger First Agenda til møder i eksempelvis direktioner og ledergrupper, ligesom han giver gode råd til kommuner, der overvejer at anvende løsningen uden for byrådslokalet. Oplægget afsluttes med en kort præsentation af kommende features i First Agenda, hvor du også kan komme med input til den fortsatte udvikling. #FirstAgenda #Mødeafvikling #PapirløseMøder 14:20 14:40 Digital understøttelse af relationel koordinering Direktør Jacob Storch, Joint Action A/S Flere og flere kommuner arbejder med tilgangen relationel koordinering for at skabe sammenhæng omkring kerneopgaven på tværs af faggrupper og organisatoriske søjler. I oplægget viser Jacob fra konsulentvirksomheden Joint Action en digital løsning til måling og arbejde med relationel koordinering og fortæller om erfaringerne med at arbejde digitalt med tilgangen i danske kommuner. #Relationer #Organisering #Digitalisering