Beskæftigelsesrapport 2012 Konklusioner Forsat høj besvarelsesprocent, 70 % for kandidater og 77 % for ph.d.er Ph.d.-undersøgelsen: Fortsat høj beskæftigelse for ph.d.er 80 % har job enten før de bliver færdige eller i løbet af tre måneder Stigende andel af ph.d.ere i det private erhvervsliv og i industrien. Knap 1/3 af de nyuddannede ph.d.er søger arbejde eller videreuddannelse i udlandet Kandidatundersøgelsen: Stigende beskæftigelse blandt nyuddannede kandidater, men let faldende beskæftigelse for kandidater med 5 år på arbejdsmarkedet Mere end 2/3 er i job senest 3 måneder efter afsluttet uddannelse Over halvdelen finder arbejde i det private erhvervsliv Kompetenceundersøgelsen: 2 % arbejder i jobs uden faglig relation til uddannelsen 1 % føler ikke at uddannelsen har rustet dem til deres job Der er fin overensstemmelse mellem de kompetencer der erhverves på uddannelserne og de kompetencer, der er brug for på jobbet 1
Indhold og oversigt over tabellerne 1. Beskæftigelsesundersøgelsen 2012 2. Historik 3. Talmaterialet - Tabel 1 Besvarelsesprocenter - Tabel 2 Modtagne besvarelser, fordelt på stamfag 4. Beskæftigelsen for ph.d.er - Tabel 3 Beskæftigelse for ph.d.er - Figur 1 Hvornår fik ph.d.erne deres første job? - Tabel 4 Hvor arbejder ph.d.erne? - Tabel 5 Ph.d.er i erhvervslivet: 2007-2012 - Tabel 6 Inden for hvilket fagområde? 5. Beskæftigelsen for kandidater - Tabel 7 Beskæftigelse for kandidater - Figur 2 Hvornår fik kandidaterne job? - Tabel 9 Uden beskæftigelse, fordeling på stamfag - Tabel 10 Hvor arbejder kandidaterne (uden forskeruddannelse)? - Tabel 11 Hvor indskrives kandidaterne som ph.d-studerende? - Tabel 12 Hvilken baggrund har kandidater, der indskrives på ph.d.- uddannelser? - Tabel 13 Hvor er kandidaterne ansat, fordelt på stamfag? - Tabel 14 I hvilke brancher arbejder kandidater ansat i det private? - Tabel 15 Hvor store er de private virksomheder? - Tabel 16 Hvor ligger virksomheden/institutionen, hvor dimittenderne arbejder? - Tabel 17 Hvor mange kandidater underviser i gymnasieskolen? 6. Sammenhængen mellem job og uddannelse - Tabel 18 Sammenhængen mellem det nuværende job og uddannelsen. - Tabel 19 Har uddannelsen rustet dig til jobbet i virksomheden? - Tabel 20 Hvilke kvalifikationer og kompetencer har kandidaterne haft brug for på job? - Tabel 21 Hvilke kvalifikationer og kompetencer har kandidaterne fået på AU? 2
- Tabel 22 Hvilke kvalifikationer og kompetencer har ph.d.erne haft brug for på job? - Tabel 23 Hvilke kvalifikationer og kompetencer har ph.d.erne fået på AU? - Figur 3 Grafisk illustration af tabel 20+21 - Figur 4 Grafisk illustration af tabel 22+23 7. Lønforhold - Tabel 24 Løn for CAND1 opdelt efter stamfag - Tabel 25 Løn for CAND5 opdelt efter stamfag - Tabel 26 Løn for PhD1+PhD5 opdelt efter stamfag 3
1 Beskæftigelsesundersøgelsen 2012 Dette er den første beskæftigelsesrapport fra Science and Technology, Aarhus Universitet. Rapporten beskriver beskæftigelsessituationen for kandidater og ph.d.er uddannet fra Science and Technology og ligger i forlængelse af beskæftigelsesrapporterne fra det tidligere Naturvidenskabelige Fakultet. Nærværende rapport er den sjette i rækken af disse. Når denne rapport henviser til tidligere rapporter er det således disse foregående, der er tale om. I lighed med de tidligere år indeholder rapporten kun de centrale resultater fra undersøgelsen og nogle enkelte kommentarer. Alle tallene er tilgængelige i Excel-udtræk fra SurveyXact systemet, som er blevet anvendt til indsamling af besvarelserne. Excel-filer eller kan rekvireres ved henvendelse til Thomas Vestergaard (thv@science.au.dk) på Studiecenter Science Udover oplysninger om dimittendernes beskæftigelse rummer undersøgelsen også et afsnit, der måler sammenhængen mellem det vi som uddannelsesinstitutioner har givet de studerende og det de fik brug for på arbejdsmarkedet. Ud fra disse oplysninger kan man danne sig et godt billede af hvilke krav der stilles til dimittenderne og om det vi tror vi gør, også er det vi gør i virkeligheden. 2. Historik Rapporten baseres på Aarhus Universitets årlige beskæftigelsesmålinger på de kandidater og ph.d.er, der har en dimissionsalder på henholdsvis et og fem år. Spørgsmålene er som altovervejende hovedregel de samme år for år, hvilket er oplagt, fordi det muliggør sammenligning over årerne. For Science and Technology blev der udsendt knap 900 breve, indeholdende en adgangskode til et webbaseret spørgeskema. Science and Technology tilbyder samtidig en lille gave til de der færdiggør spørgeskemaet på nettet. Igen i år var gaven et årsabonnement på Aktuel Naturvidenskab, hvilket kan være en medvirkende årsag til at Science and Technology igen opnåede den højeste svarprocent blandt hovedområderne. Svarprocenten ligger fortsat over 70 % for både kandidater og ph.d.er. 4
Igen i år har de bachelorer, der har afsluttet deres uddannelse uden at gå direkte videre til en kandidatuddannelse på Science and Technology modtaget invitation til at deltage i undersøgelsen. Antallet af inviterede samt niveauet for svarprocenten gør, at rapporten atter fokuserer på kandidater og ph.d. ere. Thomas Vestergaard, fuldmægtig, Studiecenter Science (forfatteren skylder i lighed med sidste år stor tak til forfatterne af erhvervsvejledningsudvalgets rapporter, idet store dele af nærværende rapport er om-bearbejdning og opdatering af 2010-rapporten). Studiecenter Science, Aarhus, d.23. april 2012 5
3. Talmaterialet Studiecenter Science, beskæftigelsesrapport 2012 Der er udsendt spørgeskemaer til følgende: kandidater, der er dimitteret i perioden 1. april 2006 30. marts 2007 (benævnt CAND5) kandidater, der er dimitteret i perioden 1. april 2010 30. marts 2011 (benævnt CAND1) Ph.d.er, der er dimitteret i perioden 1. april 2006 30. marts 2007 (benævnt PhD5) Ph.d.er, der er dimitteret i perioden 1. april 2010 30. marts 2011 (benævnt PhD1) Disse er spurgt om deres beskæftigelsessituation pr. 1. oktober 2011. Tidligere (til og med 2010) har udsøgningen af dimittender, der skulle inviteres til undersøgelsen udeladt de kandidater, der er i gang med forskeruddannelsens del B på det daværende Naturvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet. I 2012-undersøgelsen er kandidater indskrevet på en ph.d.-uddannelse ved Science and Technology imidlertid blevet inviteret (ligesom kandidater indskrevet på ph.d.-uddannelsen ved det daværende Naturvidenskabelige Fakultet blev det i 2011-undersøgelsen). Det betyder, at en del (83) af kandidaternes besvarelser, stammer fra kandidater, som er indskrevet på en ph.d.- uddannelse på Aarhus Universitet. Yderligere 17 besvarelser stammer fra kandidater, som er indskrevet på ph.d.-uddannelsen ved andre uddannelsesinstitutioner. For at gøre rapporten mest muligt sammenlignelig med tidligere rapporter, er der i store dele af undersøgelsen set bort fra besvarelser fra kandidater, som er indskrevet på en ph.d.- uddannelse. I hovedparten af tabellerne er det absolutte antal besvarelser givet i stedet for procentsatser. I mange tilfælde er antallet af respondenter lavt, hvorfor procentsatser kan være stærkt misvisende. Der kan for enkelte tabeller være små afvigelser i antallet af respondenter. Dette skyldes, at der i spørgsmålene kan være enkelte, der vælger af springe netop dette spørgsmål over. 6
Tabel 1. Besvarelsesprocenter CAND5 CAND1 PhD5 PhD1 Samlet Udsendte breve 729 158 887 Ingen svar 219 37 256 Modtagne svar 510 121 631 Svarprocent 70 % 77 % 71 % Note: 100 af de510 modtagne besvarelser fra kandidater er fra dimittender, som angiver, at de er indskrevet på en ph.d.-uddannelse (heraf 83 på AU). Besvarelsesprocenterne ligger fortsat på et højt niveau, om end der er sket et svagt fald i forhold til undersøgelsen i 2011. Således bygger beskæftigelsesrapporten fortsat på et solidt datagrundlag. Som tidligere har respondenterne modtaget rykker to gange inden undersøgelsen er blevet lukket for besvarelser. 7
Tabel 2. Modtagne besvarelser: Absolutte tal fordelt på stamfag. Kandidat Phd Anvendt fysik - 2 Agrobiologi, husdyrsundhed og -velfærd 6 (3) - Astronomi 4 (1) 7 Bioinformatik - 1 Biologi 92 (11) 10 Biosystemteknologi (civilingeniør) 2 (1) - Bioteknologi med erhvervsøkonomi 3 - Byggeri (civilingeniør) 21 (1) - Datalogi 81 (3) 22 Fysik 25 (12) 15 Geologi 25 (3) 5 Jordbrug, natur og miljø 2 (1) - Kemi 34 (9) 9 Matematik 16 (4) 9 Matematik Økonomi 25 (4) - Medicinalkemi 18 (5) - Mekanik (civilingeniør) 8 - Molekylær ernæring og fødevareteknologi 1 - Molekylær medicin - 2 Molekylærbiologi 72 (25) 14 Multimedier (IT-Vest) 6 - Nanoscience 17 (13) 22 Optik og elektronik (civilingeniør) 3 - Procesteknologi (civilingeniør) 4 - Statistik 9 2 Teknisk fysik 6 (2) - Teknisk geologi (ASE) 1 - Teknisk IT (civilingeniør) 28 (2) - Videnskabs- og teknologihistorie - 1 I alt 510 (100) 121 Note: Tal i parentes angiver antallet af dimittender indskrevet på en ph.d.-uddannelse. 8
4. Beskæftigelsen for ph.d.er. Tabel 3. Beskæftigelse for ph.d.er Er du: PhD5 PhD1 Fuldtidsbeskæftigelse (37 timer per uge) 43 64 Deltidsbeskæftigelse 0 2 Under uddannelse 0 0 Har orlov 1 0 Uden job 2 7 Udenfor arbejdsmarkedet 0 2 I alt 46 75 Der er desværre små tegn på en svagt stigende ledighed for PhD1 populationen. Dette kan skyldes, at konjunkturerne gør det sværere for ph.d.erne at slå hul igennem, men det kan også være udtryk for, at nogle af ph.d.erne ikke er helt færdige selvom de formelt har afsluttet deres ph.d.-uddannelse. Således angiver 6 af de 7 ph.d.ere uden beskæftigelse pr. 1. oktober 2011, at de tidligere har været beskæftigede 5 i videnskabelige stillinger (post.doc., videnskabelig assistent o.lign.). Dette kan betyde, at de har fået mulighed for at afslutte projekter, artikler o.lign. og først senere end vores registreringer viser, er reelt jobsøgende. Figur 1: Hvornår fik ph.d.erne deres første job? (n=118) 9
Fordelingen i figur 1 ligner billedet fra de tidligere år, og viser en bedring i forhold til sidste år, idet der i dette års undersøgelse igen er mere end 80% af ph.d.erne, der har job senest 3 måneder efter afslutningen på deres ph.d.-forløb. En underinddeling af data i figur 1 viser, at andelen der komme i job indenfor 3 måneder er noget højere for PhD1 populationen i forhold til PhD5 populationen. Hovedparten af ph.d.erne er således blevet hurtigere til at komme i gang på arbejdsmarkedet, hvilket taler imod, at den igangværende finanskrise skulle have mærkbar indflydelse på beskæftigelsen blandt ph.d.erne. Tabel 4. Hvor arbejder ph.d.erne? PhD5 PhD5 [%] PhD1 PhD1 [%] I alt % Det private erhvervsliv 22 50 % 26 39 % 48 44 % Offentlig ansat 20 45 % 32 48 % 50 47 % Interesseorganisation, mv. 1 2 % 1 2 % 2 2 % Selvstændig - - - - - - Anden kategori 1 2 % 7 11 % 8 7 % I alt 44 99 % 66 100 % 110 99 % Data i tabellerne 4 + 5 er ikke er direkte sammenlignelige med tidligere år, idet der tidligere (til og med 2010) blev indsamlet oplysninger om de dimittender, der ikke besvarede det elektroniske spørgeskema. Det er dog værd at bemærke, at der i forhold til tidligere er en markant større andel blandt PhD5 populationen finder beskæftigelse i det private, og at der fortsat er forøgelse af andelen af PhD1 populationen, der finder beskæftigelse i det private. Tabel 5. Andel af ph.d.erne beskæftiget i det private: 2007-2012 PhD5 PhD1 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Andel 40 % 27 % 34 % 44 % 33 % 50 % 23 % 21 % 30 % 28 % 37 % 39 % Note: For 2011og 2012 er kun medtaget dimittender, der har besvaret spørgeskemaet tidligere år inkluderer ph.d.ere, hvis beskæftigelse er fundet på anden vis (kontakt til vejleder, søgning på internettet, o.lign.). Godt 20% af ph.d.erne er beskæftiget i udlandet. Dette dækker over, at 12% af PhD5 populationen er beskæftigede i udlandet, mens knap 30 % af de nyuddannede ph.d.er søger beskæftigelse og videreuddannelse i udlandet. Dette tal har været nogenlunde konstant 10
over de seneste år og dækker også over nogle af de udenlandske studerende, der vender hjem og således ikke senere søger beskæftigelse i Danmark. Tabel 6 Inden for hvilket fagområde arbejder ph.d.erne? Det private Det offentlige Interesseorganisation Andet I alt (PhD1+PhD5) erhvervsliv Sundhed og medicinal 2 1 - - 3 Industri 12 - - - 12 It og tele 15 - - - 15 Finans og Forsikring 3 - - - 3 Konsulent og rådgivning 6 - - - 6 Forskning 6 46 2 8 62 Undervisning - 4 - - 4 Andet 4 1 - - 5 I alt 48 52 2 8 110 I tabel 6 er det værd bemærke, at forholdsvis flere ph.d.er finder beskæftigelse i den private industri. 11
5. Beskæftigelsen for kandidater Tabel 7. Beskæftigelse for kandidater Er du CAND5 CAND1 Fuldtidsbeskæftigelse (37 timer per uge) 194 137 Deltidsbeskæftigelse 8 17 Ph.d.-studerende 19 (5) 81 (12) Har orlov 9 1 Under uddannelse 1 2 Uden job 18 18 Udenfor arbejdsmarkedet 1 4 I alt 250 (236) 260 (191) Note: Tal i parentes angiver antallet af dimittender, der ikke er indskrevet på en ph.d.-uddannelse ved AU I tabel 7 ses beskæftigelsen for de to kandidatpopulationer. For at øge sammenligneligheden med tidligere undersøgelser er der i parentes angivet antallet af hhv. ph.d-studerende og total fratrukket de dimittender, der angiver at være indskrevet på en ph.d.-uddannelse på AU. For CAND1 populationen er beskæftigelsen stigende i forhold til sidste års undersøgelse og 5 af de 18 dimittender uden job angiver, at de allerede har været i deres første job. I modsætning til tidligere ses ikke noget markant fald i andelen af dimittender uden job, når der kigges på CAND5 populationen. Her er 18 arbejdsløse. De tilsvarende tal for de tidligere år var 10 (2011), 5 (2010), 12 (2009), 5 (2008) og 6 (2007). CAND5 populationen er dog noget større i 2012 end de foregående år. Generelt bekræftes billedet fra ph.d.-undersøgelsen: Finanskrisen har ikke sat mærkbare spor i beskæftigelsessituationen for dimittender fra Science and Technology. 12
Figur 2: Hvornår fik kandidaterne deres første job? (n=405) Note: I figuren er udeladt dimittender, der er indskrevet på en ph.d.-uddannelse ved AU. Figur 2 viser samme mønster som tidligere år. Figuren udelader dimittender der angiver, at de er indskrevet på en ph.d.-uddannelse ved AU, men det ændrer ikke billedet, hvis de medtages. Opdeles i hhv. CAND1 og CAND5 populationerne ses stort set samme billede dog med en svag tendens til, at det tager en smule længere tid for CAND1 populationen, at komme i beskæftigelse. Tabel 9. Uden beskæftigelse, opdelt efter stamfag CAND5 CAND1 I alt Agrobiologi, husdyrsundhed og -velfærd - 1 1 Biologi 5 4 9 Byggeri (civilingeniør) - 2 2 Datalogi 3 2 5 Geologi 1-1 Kemi 1 3 4 Matematik 1-1 Medicinalkemi 1-1 Molekylærbiologi 6 5 11 Teknisk IT (civilingeniør) - 1 1 I alt 18 18 36 13
Tabel 10. Hvor arbejder kandidaterne? (uden ph.d.) (Cand1+Cand5)-Ph.d. CAND 5 CAND 5 [ %] CAND 1 CAND1 [ %] I alt % Det private erhvervsliv 124 59 % 89 59 % 213 59 % Offentlig ansat 76 36 % 55 36 % 131 36 % Interesseorganisation, mv. 1 <1 % 1 1 % 2 1 % Selvstændig 4 2 % 3 2 % 7 2 % Anden kategori 6 3 % 4 3 % 10 3 % I alt 181 100 % 104 100 % 363 101 % Note: I tabellen er udeladt dimittender indskrevet på en ph.d.-uddannelse Tabel 11. Hvor indskrives kandidaterne som ph.d.-studerende? CAND1 CAND5 I alt Københavns Universitet 5-5 Syddansk Universitet - 2 2 DTU 5 1 6 Aalborg Universitet 1-1 AU 69 14 83 Udlandet 1 2 3 I alt 81 19 100 Tabel 12. Hvilken baggrund har kandidater, der indskrives på ph.d.-uddannelser? CAND5 CAND1 I alt Agrobiologi, husdyrsundhed og -velfærd - 3 3 Astronomi - 1 1 Biologi 6 5 11 Biosystemteknologi (civilingeniør) - 1 1 Byggeri (civilingeniør) - 1 1 Datalogi - 3 3 Fysik 1 11 12 Geologi 2 1 3 Jordbrug, natur og miljø - 1 1 Kemi 1 8 9 Matematik 1 3 4 Matematik - Økonomi - 4 4 Medicinalkemi - 5 5 Molekylærbiologi 8 17 25 Nanoscience - 13 13 Teknisk fysik - 2 2 Teknisk IT (civilingeniør) - 2 2 I alt 19 81 100 14
Tabel 10 viser i lighed med tidligere år, at over halvdelen af kandidaterne fra Science and Techbology finder beskæftigelse i det private og, at fordelingen mellem de to populationer er helt identiske. Tabellen udelader dimittender indskrevet på en ph.d.-uddannelse. Af tabel 11 fremgår, at langt størstedelen af de dimittender, der indskrives på en ph.d.-uddannelse fortsætter på Aarhus Universitet. Af tabel 12 findes oplysningerne om den faglige baggrund for de kandidater, som indskrives på en ph.d.-uddannelse, fordelt på de to kandidatpopulationer. De følgende tabeller (13-15), der sammenligner ansættelsessteder og brancher med uddannelser er ligeledes nogenlunde uændrede i forhold til de tidligere år. Tabel 13. Hvor er kandidaterne ansat? Fagopdelt på stamfag Privat Offentlig Interesse org. Andet I alt Agrobiologi, husdyrsundhed og - velfærd 1 1 - - 2 Astronomi - 3 - - 3 Biologi 21 43 1 4 69 Bioteknologi med erhvervsøkonomi 1 1 - - 2 Byggeri (civilingeniør) 16 1 - - 17 Datalogi 60 8-1 69 Fysik 4 9 - - 13 Geofysik 1 - - - 1 Geologi 12 9 - - 21 Jordbrug, natur og miljø - 1 - - 1 Kemi 13 8 - - 21 Matematik 3 6-2 11 Matematik - Økonomi 14 6-1 21 Medicinalkemi 8 4 - - 12 Mekanik (civilingeniør) 8 - - - 8 Molekylærbiologi 12 19-2 33 Multimedier (IT-Vest) 4-1 - 5 Nanoscience - 4 - - 4 Optik og elektronik (civilingeniør) 3 - - - 3 Procesteknologi (civilingeniør) 4 - - - 4 Statistik 5 4 - - 9 Teknisk fysik 3 1 - - 4 Teknisk geologi 1 - - - 1 Teknisk IT (civilingeniør) 21 4 - - 25 I alt 215 132 2 10 359 Note: I tabellen er udeladt dimittender indskrevet på en ph.d.-uddannelse 15
Tabel 14. I hvilke brancher arbejder kandidater ansat i det private erhvervsliv? Sundheds- og medicinal Indutri Bygge- og anlæg IT og tele Handel Finans og forsikring Kultur og turisme Medier og kommunikation Konsulent- og rådgivningsvirksomhed Privat/non-profit forskning Undervisning Andet I alt Agrobiologi, husdyrsundhed og -velfærd 1 1 Biologi 2 1 1 1 11 4 1 21 Bioteknologi med erhvervsøkonomi 1 1 Byggeri (civilingeniør) 3 7 6 16 Datalogi 3 1 33 1 7 1 6 4 4 60 Fysik 2 1 1 4 Geofysik 1 1 Geologi 4 1 1 4 1 11 Kemi 1 3 1 1 6 12 Matematik 3 3 Matematik - Økonomi 5 1 7 1 14 Medicinalkemi 3 1 1 3 8 Mekanik (civilingeniør) 8 8 Molekylærbiologi 9 1 1 1 12 Multimedier (IT-Vest) 4 4 Optik og elektronik (civilingeniør) 2 1 3 Procesteknologi (civilingeniør) 4 4 Statistik 2 2 1 5 Teknisk fysik 2 1 3 Teknisk geologi 1 1 Teknisk IT (civilingeniør) 5 11 1 2 2 21 I alt 20 32 8 61 4 18 1 2 36 10 1 20 213 Note: I tabellen er udeladt dimittender indskrevet på en ph.d.-uddannelse 16
Tabel 15. Hvor store er de private virksomheder, hvor kandidaterne arbejder? Antal svar Procent Under 50 ansatte 50 23 % 50-200 ansatte 41 19 % Over 200 ansatte 124 58 % I alt 215 100 % Note: I tabellen er udeladt dimittender indskrevet på en ph.d.-uddannelse I 2011 sås for første gang, at mere end halvdelen af kandidaterne fandt beskæftigelse i små og mellemstore virksomheder. Tabel 15 viser dog en tilbagevending til tidligere fordelinger. Opdeles tabel 15 imidlertid i hhv. CAND1 og CAND5 populationer ses dog fortsat, at mere end halvdelen af CAND1 populationen finder beskæftigelse i små og mellemstore virksomheder. Dette er positivt, både fordi det kan være med til at åbne nye jobmarkeder for kandidaterne og fordi flere undersøgelser peger på, at højtuddannede bidrager til innovation og værdiskabelse i små- og mellemstore virksomheder (se fx DI Indsigt "Innovation har stor effekt i MMV'er", januar 2011). Tabel 16. Hvor ligger virksomheden/institutionen, hvor dimittenderne arbejder? CAND1 + CAND5 + PhD1 + PhD5 Privat Offentlig Int.org Andet I alt I alt % Østjylland (8000-8999) 156 105 3 3 267 58 % Sjælland og øerne (0-4999) 51 21-2 74 16 % Syddanmark (5000-7999) 28 29-2 59 13 % Nordjylland (9000-9999) 7 10-1 18 4 % Udlandet 17 15 1 10 43 9 % I alt 259 180 4 18 461 100 % Note: Tabellen er dannet på baggrund af oplysninger om virksomhedens/institutionens postnummer (angivet i parentes) og afspejler ikke de danske regioner. I tabellen er udeladt dimittender indskrevet på en ph.d.- uddannelse. I tabel 16 er samlet både kandidater og ph.d.er og den geografiske fordeling svarer til de tidligere års undersøgelser, dog med det forbehold, at inddelingen i år (ligesom i 2011) er foretaget på baggrund af oplysning om virksomhedens postnummer, hvilket desværre ikke giver mulighed for helt præcist at udpege regionerne 17
Tabel 17. Hvor mange kandidater underviser i gymnasieskolen? CAND 1 CAND 5 I alt Agrobiologi, husdyrsundhed og -velfærd 1-1 Astronomi 1-1 Biologi 7 6 13 Datalogi 2-2 Fysik 4 2 6 Geologi 1-1 Jordbrug, natur og miljø 1-1 Kemi 2 1 3 Matematik 4 3 7 Matematik - Økonomi 1-1 Molekylærbiologi 2 3 5 Nanoscience 1-1 I alt 27 15 42 Tabel 17 viser, at en faldende andel af kandidaterne finder beskæftigelse i gymnasieskolen, men samtidig, at CAND1 populationen leverer en noget større andel af underviserne, idet fordelingen mellem de to populationer tidligere har været nogenlunde ligelig. 18
6. Sammenhæng mellem job og uddannelse Tabel 18. Sammenhæng mellem det nuværende job og uddannelsen Hvordan er den faglige sammenhæng mellem din uddannelse og dit nuværende job? CAND1+CAND5 Det private PhD1+PhD5 Det private CAND1+CAND5 Det offentlige PhD1+PhD5 Det offentlige I ALT I ALT % Jobbet ligger inden for uddannelsens faglige område 165 34 110 45 354 80 % Jobbet ligger uden for uddannelsens faglige område, men kræver generelle kvalifikationer erhvervet via uddannelsen 46 13 18 4 81 18 % Der er ingen naturlig sammenhæng mellem 4 1 4 1 10 2 % uddannelsen og mit nuværende job I alt 215 48 132 39 445 100 % Note: For kandidater er udeladt de dimittender, der er indskrevet på en ph.d.-uddannelse Tabel 19. Har uddannelsen rustet dig til jobbet i virksomheden? I hvilken grad mener du, at din uddannelse har rustet dig til dit arbejdsliv? CAND1+CAND5 Det private PhD1+PhD5 Det private CAND1+CAND5 Det offentlige PhD1+PhD5 Det offentlige IALT I ALT % I høj grad 116 33 63 27 239 53 % I nogen grad 84 15 55 22 176 39 % I mindre grad 13 0 14 2 29 6 % Slet ikke 2 0 0 1 3 1 % I alt 215 48 132 52 447 99 % Note: For kandidater er udeladt de dimittender, der er indskrevet på en ph.d.-uddannelse 19
Tabel 20. Hvad har du haft brug for? (kandidater) I hvilken grad mener du at have haft brug for: I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke I alt evnen til at arbejde selvstændigt 287 65 6 1 359 evnen til at tilegne sig ny viden 275 64 14 4 357 evnen til at finde relevant information 248 85 22 2 357 evnen til at arbejde struktureret og overholde deadlines 246 93 15 5 359 evnen til at håndtere komplekse problemstillinger 238 91 23 7 359 praktisk anvendelig viden indenfor fagområdet 226 86 36 11 359 evnen til at arbejde projektorienteret 196 115 34 14 359 teoretisk viden indenfor fagområdet 191 110 47 11 359 evnen til at samarbejde på tværs af faggrupper 185 108 54 12 359 formidlings- og præsentationsteknik 137 117 89 16 359 Note: Dimittender, der er indskrevet på en ph.d.-uddannelse, er udeladt. Tabel 21. Hvad har du lært? (kandidater) I hvilken grad mener du at have lært: I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Svar evnen til at arbejde selvstændigt 230 107 18 1 356 evnen til at tilegne sig ny viden 293 54 9 0 356 evnen til at finde relevant information 231 108 16 0 355 evnen til at arbejde struktureret og overholde deadlines 138 167 46 4 355 evnen til at håndtere komplekse problemstillinger 222 119 12 3 356 praktisk anvendelig viden indenfor fagområdet 129 154 68 4 355 evnen til at arbejde projektorienteret 118 120 100 16 354 teoretisk viden indenfor fagområdet 281 70 5 0 356 evnen til at samarbejde på tværs af faggrupper 67 96 153 39 355 formidlings- og præsentationsteknik 89 155 98 12 354 Note: Dimittender, der er indskrevet på en ph.d.-uddannelse, er udeladt. 20
Tabel 22. Hvad har du haft brug for? (ph.d.er) I hvilken grad mener du at have haft brug for: I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke I alt evnen til at arbejde selvstændigt 95 15 0 0 110 evnen til at tilegne sig ny viden 94 15 1 0 110 evnen til at håndtere komplekse problemstillinger 87 20 3 0 110 evnen til at finde relevant information 84 24 2 0 110 teoretisk viden indenfor fagområdet 74 25 6 5 110 praktisk anvendelig viden indenfor fagområdet 74 16 13 7 110 evnen til at arbejde struktureret og overholde deadlines 69 34 7 0 110 evnen til at arbejde projektorienteret 64 34 10 2 110 evnen til at samarbejde på tværs af faggrupper 56 34 18 2 110 formidlings- og præsentationsteknik 53 38 18 1 110 Tabel 23. Hvad har du lært? (ph.d.er) I hvilken grad mener du at havelært I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke Svar evnen til at tilegne sig ny viden 90 17 2 0 109 evnen til at arbejde selvstændigt 94 14 0 0 108 evnen til at finde relevant information 79 29 1 0 109 evnen til at håndtere komplekse problemstillinger 76 33 0 0 109 praktisk anvendelig viden indenfor fagområdet 81 26 1 1 109 evnen til at arbejde struktureret og overholde deadlines 54 40 13 2 109 evnen til at arbejde projektorienteret 36 56 16 1 109 teoretisk viden indenfor fagområdet 42 40 26 1 109 evnen til at samarbejde på tværs af faggrupper 28 32 40 9 109 formidlings- og præsentationsteknik 45 50 14 0 109 21
Figur 3. Brug for på job i forhold til lært på AU (kandidater) Teoretisk viden Kompleksitet Information Ny viden Selvstændighed Praktisk viden Deadlines Formidling Projektarbejde Samarbejde Figur 4. Brug for på job i forhold til lært på AU (ph.d.er) Teoretisk viden Ny viden Selvstændighed Kompleksitet Information Formidling Praktisk viden Deadlines Projektarbejde Samarbejde 22
I år er kompetenceundersøgelsen opdelt i hhv. kandidater og ph.d.er og undersøgelsen er afbilledet på en lidt anden måde en tidligere. Overordnet svarer billedet i tabellerne 20-23 samt i figurerne 3 og 4 igen ret præcist til de tilsvarende data fra de tidligere års undersøgelser. Der er således fortsat fin overensstemmelse mellem de kompetencer, som kandidater og ph.d.er opfatter som de vigtigste på jobbet og de kompetencer, de har erhvervet sig gennem studiet. 23
7. Lønforhold Studiecenter Science, beskæftigelsesrapport 2012 Tabel 24. Månedsløn (brutto) i tusinde kroner: CAND1 < 20 20 24,9 25 29,9 30-34,9 35-39,9 40-44,9 45-49,9 > 50 I alt Agrobiologi, husdyrsundhed 1 1 2 og -velfærd Astronomi 1 1 Biologi 1 1 13 5 1 1 22 Byggeri (civilingeniør) 1 1 14 1 1 18 Datalogi 2 2 4 12 6 2 1 29 Fysik 1 4 5 Geofysik 1 1 Geologi 1 1 3 1 6 Jordbrug, natur og miljø 1 1 Kemi 1 2 3 6 Matematik 4 1 5 Matematik - Økonomi 2 5 1 8 Medicinalkemi 3 1 1 5 Mekanik (civilingeniør) 1 2 4 1 8 Molekylærbiologi 1 1 2 6 10 Nanoscience 2 2 4 Optik og elektronik (civilingeniør) 3 3 Procesteknologi (civilingeniør) 2 2 4 Statistik 2 1 3 1 7 Teknisk fysik 1 2 3 Teknisk IT (civilingeniør) 1 3 2 1 7 I alt 11 5 42 67 20 6 1 3 155 Note: I tabellen er udeladt dimittender indskrevet på en ph.d.-uddannelse 24
Tabel 25. Månedsløn (brutto) i tusinde kroner: CAND5 20-25 - 30-35 - 40-45 - < 20 > 50 I alt 24,9 29,9 34,9 39,9 44,9 49,9 Astronomi 1 1 2 Biologi 4 3 19 15 3 1 2 47 Bioteknologi med erhvervsøkonomi 1 2 3 Datalogi 1 2 21 15 4 1 44 Fysik 1 2 2 3 8 Geologi 1 6 4 2 2 15 Kemi 5 7 3 15 Matematik 3 2 1 6 Matematik - Økonomi 1 4 3 5 13 Medicinalkemi 2 2 3 7 Molekylærbiologi 1 1 2 7 5 5 1 1 23 Multimedier (IT-Vest) 3 2 1 6 Statistik 1 1 2 Teknisk fysik 1 1 Teknisk geologi 1 1 Teknisk IT (civilingeniør) 8 9 1 18 I alt 1 5 7 48 75 52 18 5 211 Note: I tabellen er udeladt dimittender indskrevet på en ph.d.-uddannelse Tabel 26. Månedsløn (brutto) i tusinde kroner: PhD1+PhD5 20-25 - 30-35 - 40-45 - <20 >50 I alt 24,9 29,9 34,9 39,9 44,9 49,9 Anvendt fysik 1 1 2 Astronomi 1 2 1 3 7 Bioinformatik 1 1 Biologi 2 5 2 1 10 Datalogi 7 9 4 1 21 Fysik 1 1 1 7 3 13 Geologi 1 3 1 5 Kemi 1 2 4 2 9 Matematik 3 2 4 9 Molekylær medicin 1 1 2 Molekylærbiologi 1 1 4 4 10 Nanoscience 1 2 3 11 1 18 Statistik og matematisk 1 1 2 økonomi Videnskabs-og teknologihistorie 1 1 I alt 5 4 6 16 41 26 9 3 110 Tabellerne 24-26 viser stort set samme billede som tidligere. 25