Vidensbasering af praksis i praksis. Knud Ramian www.knudramian.pbwiki.com



Relaterede dokumenter
Metoder til vidensbasering, udvikling og dokumentation Evidens på egne præmisser Værktøj til viden, der gør viden til værktøj.

Research Light. Knud Ramian Center for evaluering Psykiatrien i Århus Amt Overheads: knudramian.pbwiki.com/researchlight

Metodebeskrivelse. Knud Ramian, Birgitte Ahlgreen, Hanne Chone Center for kvalitetsudvikling, Region Midtjylland

Evidens på egne præmisser. Knud Ramian.

Ledelse af vidensbaseret arbejde v. 2.0

Etik, værdier, formål og dokumentation i socialt arbejde

Livet med livshistorien

Forskning i socialpædagogik socialpædagogisk forskning?

Vidensbaseret arbejde no.2

Anorexi-Projektet. Rapport om bostøtte til personer med spiseforstyrrelser

Resultatdokumentation og evaluering Håndbog for sociale tilbud. Temadag om resultatdokumentation Socialtilsyn Øst, 16. januar 2016

Resultatdokumentation og evaluering Håndbog for sociale tilbud. Temamøde Socialtilsyn Hovedstaden, 7. oktober 2016

Kan dokumentation af det sociale arbejde gøres anderledes. Lars Uggerhøj Aalborg Universitet

SOCIALAFDELINGENS REHABILITERINGSSTRATEGI

Kvalitetssikring og pædagogisk udvikling på EUC Sjælland.

Overordnet stillingsbeskrivelse for ledelsen på Præhospitalet

Strategisk lederkommunikation

Forbedringsmodellen som redskab til at implementere tryksårs-, kirurgi og sepsispakken

Projekt - Håndtering af psykisk arbejdsmiljø i ledelsessystemer

Virkningsevaluering en metode til monitorering og evaluering af patientuddannelse. Michaela Schiøtz Cand.scient.san.publ., Ph.d.

Faser i metodeudvikling v. 0,5

VELKOMMEN. Fra viden til handling

Casestudier: 3

Notat. Aarhus Kommune. Strategi for kompetenceudvikling i Center for Boområdet Ansatte i Center for Boområdet. Den 18.januar Socialforvaltningen

Sammen kan vi mere. - Tværfaglig og tværsektoriel funktionsevnevurdering med mennesket i centrum. Netværksdag d.7.november 2013, Marselisborgcenteret

SIP-socialpsykiatri. Det Sociale Indikatorprogram vedrørende socialpsykiatriske bosteder for voksne i Region Midtjylland

Myndighedssocialrådgiverens kernefaglighed

Ledelse og medarbejdere -et uddannelsestilbud med fokus på ledelse i mødet mellem frivillighed og fagprofessionalitet

Virkningsteori og virkningsevaluering

Faglige kvalitetsoplysninger> Støtte- og inspirationsmateriale > Dagtilbud

Patientsikkert AUH. Forbedringsmodellen som redskab til at implementere tryksårs-, kirurgi- og sepsispakken. Jesper Buchholdt Gjørup

Viden. hvordan den skabes og anvendes i praksis. Lars Uggerhøj Aalborg Universitet

Den socialfaglige værktøjskasse

Inspirationsmateriale fra anden type af organisation/hospital. Metodekatalog til vidensproduktion

IKAS. 4. december 2009

Skolepolitikken i Hillerød Kommune

INTRODUKTION TIL DOKUMENTATION OG EVALUERING

Målbillede på socialområdet

Kvalitetssikring af folkeskolerne i Aalborg Kommune

Målbillede for socialområdet

Beskrivelse af CTI-metoden

MISSION & VISION LANDSBYEN SØLUND

Surveyrapport - Genoptræning

Praktikmål for pædagogiske assistentelever 2016

IMPLEMENTERING AF KLINISK RETNINGSLINJE

Resultatdokumentation og evaluering Håndbog for sociale tilbud

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )

I denne rapport kan du se, hvordan du har vurderet dig selv i forhold til de tre kategoriserede hovedområder:

Læringsudbytter 5. semester AUH Psykiatrien

Valgfri uddannelsesspecifikke fag Pædagogisk assistentuddannelse

Undervisningsplan klinisk undervisning modul 12 Innovativ og iværksættende professionsudøvelse

Målrettet og integreret sundhed på tværs

Ledelse. dokumentation. kvalitetsudvikling af ergoterapi

Innovativ og iværksættende professionsudøvelse

Kompetencemodel for socialpsykiatriske sygeplejersker i Specialsektoren, Region Nordjylland. Kærvang

Standard for den gode praktik på Socialrådgiveruddannelsen ved UCL

Velfærd gennem digitalisering

HVORDAN SIKKER VIDEN BLIVER TIL ANVENDT VIDEN BRUG OG FORMIDLING AF VALIDEREDE REDSKABER I EVALUERINGER

PRAKSISFORSKNING I PRAKSIS. Lars Uggerhøj, Maja Lundemark Andersen og Lene Ingemann Brandt

Den danske kvalitetsmodel Individuelle planer i Handicap, psykiatri og udsatte

LIV I FOKUS. Knud Ramian, Center for kvalitetsudvikling, Region Midtjylland.

Kvalitetskonference

Sygepleje, ergoterapi og fysioterapi

Go Morgenmøde Onboarding

Pædagogiske læreplaner i SFO erne

Udfordringer og dilemmaer i psykiatrisk forskning. Lene Nyboe 0311

Spørgeskema. Til anvendelse i implementering af de nationale retningslinjer for den sociale stofmisbrugsbehandling

Transkript:

Vidensbasering af praksis i praksis Knud Ramian www.knudramian.pbwiki.com

Spørgsmålene Hvad er vidensbaseret praksis? Hvad kan videnbaseres? Hvordan gør man det? Hvad kan man få ud af det? Hvordan får man det til at ske?

Dokumentationsdebatten Resultater Kvalitet Marked Standarder Skriftlighed/IT-teknologi Tid Undertoner og overtoner

Spørgsmålene Hvad er vidensbaseret praksis? Hvad kan videnbaseres? Hvordan gør man det? Hvad kan man få ud af det? Hvordan får man det til at ske?

Hvad er der gang i? Forskningsudnyttelse Academia Viden om effekter Meta-analyser Referenceprogrammer New Public Management EBP- modeller og manualer Program-fidelity Practice guides Ressourceudnyttelse Industria MTV NIP TQM Best practice Den danske kvalitetsmodel SIP Standarder Akkreditering - -kvalitetssikring God Social praksis Vidensbaseret praksis Caseformuleringer - Programteori Produktion af resultater 5 www.regionmidtjylland.dk

Vidensbasering og alt det andet Meta-analyser Evidensbaseret praksis Evidensbaseret viden Vidensbaseret praksis Praksisbaseret viden

Praksisbaseret viden er når vi kan udtale os om praksis (Sat på medie) på baggrund af erfaring, og (Kan være gentagne begivenheder) når kilden til denne erfaring er kendt og(vi kan sige, hvorfra den kommer) når den er indhentet med en systematik (Vi har tænkt os om) når kilde og systematik accepteres af relevante andre som kilde til viden. 7 www.regionmidtjylland.dk

Spørgsmålene Hvad er vidensbaseret praksis? Hvad kan videnbaseres? Hvordan gør man det? Hvad kan man få ud af det? Hvordan får man det til at ske?

Menukort En menu som gør personlig, tavs, indforstået, utilgængelig og usynlig viden til fælles viden Forret: Synliggørendende viden: Hvad er behovet? Viden om en målgruppe/ den enkelte og om gruppens og den enkeltes behov, der kan begrunde indsatsen. Hovedret: Problemløsende viden: Hvad er metoden? Viden om metoder/kerneydelser og færdigheder, der kan dække behovene Dessert: Dokumenterende viden: Hvad kommer der ud af det? Viser resultater, der retfærdiggør indsatsen.

Forretten: Målgruppens situation og behov Beskrivende undersøgelser Fortællinger, casestudier, videofilm, Funktionsvurderinger Ratingscales, test, ICF-ratings, WSAS,. Behovsundersøgelser Problemer/Ressourser, CAN, KABOGA, GAS, COPM.. Tilfredshedsundersøgelser Indsatskvalitet, servicekvalitet, livskvalitet Caseformuleringer

Metodeviden er hovedretten Viden om formål, målgruppe, faglige handlinger, forventede resultater, indikatorer og varighed En metodebeskrivelse er et nodesystem, der formidler musikken i et kendt sprog Forskrifter instrukser, vejledninger, referenceprogrammer, standarder, certificering, fidelity-scaling, handleplaner, faglig ramme (programteori *) Efterskrifter: journaler, dagbog, cardex, checklister, virkningsevaluering*.

Programteori: Bostøtte til senhjerneskadede (Socialpsykiatrien Djursland) Komponen t Aktiviteter Målgruppe Kort-sigtede resul-tater Langsigtede resultater Akut kompen -serende hjælp Oprydning i kaos bruger Genoprette hverdagen Stabilisere livsmønsteret.. Tryghed Hurtig problemløsning Telefonkontakt Vækning Påmindelser.. bruger Forebyggelse af kaos-tilstande Særlige samarbejdsformer Ro i agression.. Bruger Accept på trods af.. Selvværd

Uddrag fra Programteori for bostøtte til anorexi (Århus kommune) Komponent Aktiviteter Målgruppe Kort-sigtede resul-tater Langsig-tede resultater Mad og spisning Undervisning om spiseforstyrrelser Psyko-education Krop og Fysik Samtaler om kost Træning i alm. Spisning.. Massage.. bruger bruger Bruger Måltid ved hvert besøg.. Krops-bevidsthed Sygdomserkendelse Håb Stabiliserer vægten.. Mindske risiko for tilbagefald Kroppen regulerer ikke følelser Anorexi-projektet Århus 2005

Dokumenterende viden er dessertbordet Dækkes behovet? Opnåes målene*? Formålet?* Hvilken funktion opnåes? Hvordan er situationen ændret? Hvilke ydelser ændres? Hvem er tilfreds med hvad?

Spørgsmålene Hvad er vidensbaseret praksis? Hvad kan videnbaseres? Hvordan gør man det? Hvad kan man få ud af det? Hvordan får man det til at ske?

Veje til vidensbasering Udforskende praksis i hverdagen Research Light de rapportfrie undersøgelser Praksisforskning 10 ugers nærgående studier Løbende kvalitetscheck opfølgning behandlingsplaner - efterundersøgelser Metodeudvikling/iværksættelse - PDSAundersøgelser Storskalaforsøg 3 år når man går i byen

Research Light Den hurtige rapportfrie forskningsinspirerede undersøgelse - pilotstudiet spændt for praksis

Research Light metoder Basen Mini-casen CIA-analyser Spotten Survey-uger Termostatmålinger Tema-observationer Mikro-audit: KRIF-analyser Den automatiske rapport generator Erfabasen

Dogmereglerne 0. De skabes til brug i en lokal kontekst, er udgaver af casestudiet 1. De har en protokol, dvs man tænker sig om før man går igang. 2. De har et starttidspunkt og et sluttidspunkt. 3. Det samlede tidsforbrug tælles i dage og uger 4. 'Empiriske' dvs. baseret på kortvarig dataindsamling, observationer, interviews, spørgeskemaer. 5. Ingen egentlig rapportering, men data og konklusioner fremlægges. 6. Formidling i aftalt lokal dialog om udviklingsmuligheder. 7. Evt. udviklingsforløb efter De små skridts strategi. 8. Formidles eksternt, hvis viden virker. 9. De bedste er små undersøgelser, som kan vokse sig store.

Kritiske størrelser i ResearchLight Forskningsspørgsmål & hypoteser Afgrænsning Analyseenhed Afgrænsning Dataindsamling Afgrænsning Datareduktion Afg...

Tema: Sindslidende og fysisk aktivitet Hvad motiverer psykiatriske patienter til at være fysisk aktive ved transport til daglig behandling? Tema: Terapi i lokalpsykiatrien Er der overensstemmelse mellem behandlingsplanen og samtalen i lokalpsykiatrien?

Tema: Personalets værdier i deres kommunikation Hvordan omtales beboerne af personalet i en pause? Tema: Struktur i en visitationssamtale I hvilken udstrækning vil informationerne i en naturlig samtale dække spm. i skemaet?

Tema: Introduktion af hjælpemidler Hvordan har samtalen indflydelse på, hvad borgeren kan huske og vil han bruge hjælpemidlet efterfølgende? Tema: Selvtræning i rehabilitering Hvad har påvirket gennemførelsen af et 3 mdr. selvtræningsforløb? I hvilken grad passer træningen med aftalte mål?

Research Light - projektet Hjemmesiden Diskussionsgruppen Metodebasen Kurserne Udviklerne

Hvad er praksisbaseret forskning? Anvendelsen af forskningsinspirerede principper, designs, og dataindsamlingsmetoder i almindelig praksis for at kunne svare på spørgsmål som udspringer af praksis på måder, der informerer praksis (Epstein, 2001) Gennemføres af praktikere i arbejde Retter sig mod fænomener i deres hverdag Anvender anerkendte metoder Er ʻdo-ableʼ Kommunikeres til fagfolk Varianterne 25 www.regionmidtjylland.dk

Praksisforskning og videnskabende netværk i Danmark CEPS/CKU LIFO LIFO 98 HAPLA - PLANET LEPLA - NETOPS, SELSKA OG 17 andre netværk JOBFORS - JOBNETVÆRKET PRAKSY- Karen Thyrsting Viborg Lisbeth Ørtenblad Ringkøbing- Karin Kildedal, AUC FYNET Jørgen Bjerring, 6 netværk (JYFE 2007-8 Region Midtjylland) Uddannelsesnetværk: OVIS, DSH-, Praksisforskning. dk

Hvad er et videnskabende netværk? Invitation- Frafaldsproces-Kontrakt tegning Uddannelse Seminarer Praktisk og teknisk bistand Frikøb Konsultationer Formidling

Kvalitetscheck Opfølgning Programteorilæring - efterundersøgelser Survey-undersøgelser Pårørerende/bruger tilfredshed Anvendelse af kvalitetsdata Audit Critical incident-check Hvor tit gik det (ikke) galt?

Storskalaforsøgenes etik Hvis man har noget, der virker, har man en etisk forpligtelse til at få det afprøvet? Hvis andre har noget, der virker, har man en etisk forpligtelse til at undersøge det? De komparative casestudier 29 www.regionmidtjylland.dk

PDSA - cirklen 30 www.regionmidtjylland.dk

Spørgsmålene Hvad er vidensbaseret praksis? Hvad kan videnbaseres? Hvordan gør man det? Hvad kan man få ud af det? Hvordan får man det til at ske?

Målbare resultater af vidensbasering? Et socialfagligt regnskab: Dokumentation af metoder og resultater til interessenterne rekvirenter Klare faglige foci Igangsatte forsøg og udviklingstiltag Kompetenceudvikling hos aktørerne Fastholdelse af gode medarbejdere Synlighed 32 www.regionmidtjylland.dk

Hvordan kan VIB gøre en forskel? Hvad er vi blevet mere sikre på? Hvad er vi blevet mindre sikre på det? Hvor har vi fået en mere nuanceret opfattelse? Hvad har vi opdaget, som vi ikke vidste? Kan vi nu stille spørgsmål, vi ellers ikke ville have stillet?

Kvalitetskrav til vidensbasering Er en integreret del af hverdagens rutiner Gør nytte for de, der samler og leverer oplysninger Har fokus på individuelle målsætninger og kerneydelser Omfatter både behov, metoder og resultater Benytter anerkendte/afprøvede metoder Respekterer flere perspektiver Sker på flere ambitionsniveauer Når det kan deles med andre

Sundhedsskadelige virkninger Ved overspisning kan man se følgende skader: Problem fiksering Metode fiksering Resultat fiksering Indikator dressur Fokus flytter Ressourcerøver Dekvalificering Politificering Ved underernæring kan man se følgende: Dødsfald Rutinisering, udbrændthed 35 www.regionmidtjylland.dk

Spørgsmålene Hvad er vidensbaseret praksis? Hvad kan videnbaseres? Hvordan gør man det? Hvad kan man få ud af det? Hvordan får man det til at ske?

VISION: Vidensbaseret arbejde er et fagligt samtalekøkken En beslutning om at afsætte ressourcer til planlagt og systematisk videnskabelse. Indret et køkken En løbende produktion, hvor nogen kan metoderne, kan igangsætte og vedligeholde. Find en eller flere lokale kokke Et engagement så alle deltager i planlægningen og forberedelse af retterne. Skærp appetiten En anvendelse til læring, dialoger og udvikling Nyd hyppigt maden med forskellige gæster

Vidensbasering lykkes Personale nok - mindst 1+1 Aftaler om tid og ressourcer Aftale om organisering Aftale om ledelsens opbakning Aftale om opmærksomhed fra andre Vidensbaseringens synlighed i organisationen (MED-udvalg) Deltagelse i netværk /ekstern støtte 38 www.regionmidtjylland.dk

Ledelsesopgaverne Stille opgaven Skaffe rammer og ressourcer Følge op

Hvad er opgaven? Er de ydre opgaver kendte og fortolkede? Hvad skal vi? Hvilke opgaver er pålagt os? Fortolkning: Hvad kan vi? Kan vi ikke? Er de lokale opgaver kendte? Hvad vil vi vide mere om? Hvilke spørgsmål vil vi have svar på? Er spørgsmålene prioriterede? Hvor ambitiøse vil vi være?

Hvilke rammer og ressourcer? Hvor stor en del af budgettet? Hvordan skal det være organiseret i hverdagen Hvilke redskaber og metoder har vi til rådighed? Hvilke kvalifikationer skal aktørerne have og hvordan kvalificeres de? Hvordan samarbejder vi med andre?

Hvordan følges der op? Hvilke succeskriterier kan anvendes? Hvordan vises der opmærksomhed? Hvordan udnytter vi vidensbaseringen til udvikling? Er der balance mellem kvaliteter og bivirkninger?

Til håndbogen

En sikker platform? Styr på egne projekter Skab forandring vær resultatorienteret Accept af andres skepsis Fokuser på det lokale Hold fast i den lille skala, der gør en forskel Vær åben om dilemmaer og bias Reflekter over egen rolle Vær opmærksom på magtforhold Skaf intern og ekstern støtte Fox, Martin & Green, 2007 44 www.regionmidtjylland.dk

Metodekompetencer 1.Behovsvurdering på et fagligt område: Hvad er/ var der brug for? Hvem havde hvilke behov? 2.Udforskning og formulering af en faglig problemstilling: Hvad var en god formulering? Hvordan kan vi blive klogere på det ved hjælp af egne og andres erfaringer. (læsning, etc) 3.Metodeudvikling (forsøgsstrategi): Hvordan kan vi gøre noget ved det? Faser i metodeudvikling, 4.Implementering: Hvordan kan vi iværksætte projektets resultater? 5.Evaluering/Kvalitetsudvikling: Hvordan kan vi vurdere resultat og metode? 45 www.regionmidtjylland.dk

Projektkompetancer 1. Projektfokusering: Hvordan fokuseres et godt projekt? 2.Projektorganisering: Hvordan skabes organisationen for en effektiv projektgennemførelse? 3. Projektstyring: Hvad fører projektet sikkert fra start til slut? 4.Etik: Sikre overholdelse af etiske spilleregler. 5.Formidling: Hvordan kan vi formidle og komme i dialog om det? 6.Implementering: Hvordan anvendes projektresultaterne i praksis? 7.Projektfinansiering: Hvordan gennemskuer jeg ressourceforbruget og skaffer ressourcerne? 46 www.regionmidtjylland.dk

Rollekompetencer Bygge sig en sikker platform i forhold til andre platforme Valg af strategisk platform fx aktionsforskning. Håndtere skepsis fra forskellige sider Bygge sig en magtbase Procesmagt:Ressourcemagt, expertmagt, positionsmagt, Resultatmagt: Interessentarbejde: Investorer/ politikere - Leverandører/ henvisere Aktører/behandlere - Aftagere,Slutbrugere Produktion af vindere og tabere. Skabe arbejde/liv balance 47 www.regionmidtjylland.dk

Viden skal sætte sig et sted Sociale strategier Tilbudsindretning og organisering I metoder I metodevalg og beslutninger i praksis og vaner 48 www.regionmidtjylland.dk

Viden om kerneydelser er viden om: Målgruppen/ borgerens problemer og ressourcer. Hvilke kerneydelser, der virker for hvem og hvordan. Viden om, hvad der skal til, for at omsætte denne viden til resultater. Hvilke resultater, der faktisk opnås. 49 www.regionmidtjylland.dk

Implementeringsmetoder Ledelsesopbakning Teamdannelse Iværksættelsesplan Pilotprojekt Erfaringsopsamling Spredning af anvendelse Vurdering af iværksættelsen Evt. revision af planen

Hvordan kvalificeres aktørerne? Kokken Metodekompetencer Projektkompentencer Rollekompetencer Gæsterne Grundviden Prøvesmagninger Omsætningslystne 51 www.regionmidtjylland.dk