RETFÆRDIGHED, FAIRNESS OG LIGHED RETFÆRDIGHED. Fokus i livet v/ Tanja Staal Wegner

Relaterede dokumenter
NYSGERRIGHED OG INTERESSE FOR VERDEN KREATIVITET, OPFINDSOMHED OG ORIGINALITET DØMMEKRAFT, KRITISK TÆNKNING OG ÅBENHED VIDEBEGÆR VISDOM OG VIDEN

OVERSIGT OVER DE 24 STYRKER

Bilag 9. Styrkekort til brug i vejledning af unge og voksne, der står uden for arbejdsmarkedet og uddannelsesverdenen

DE 24 PERSONLIGE STYRKER

Bilag 7. Styrkekort til brug for elever og studerende fra ca. 13 år og opefter

Hvad er styrker? Styrkekort. Styrkekortenes udformning. Arbejdet med styrkekortene

Opfindsom. Styrkeakademiet ApS., Kilde: VIA-styrkerne

Bilag 8. Styrkekort til yngre børn

Evaluering. Arbejdet med styrkehjulet som evalueringsform

Workshop( Pædagogik(på(lejr( Landslejrkurset( 18.: ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( ( (

STYRKEKORT (KLIP UD) Nysgerrighed. Kreativitet - Opfindsomhed. Social intelligens. Videbegærlighed. Perspektiv - Visdom.

FIND DINE PERSONLIGE STYRKER

Du tænker på fællesskabet

Dine fem toptalenter

Dine 24 styrker. Kender du dine medarbejderes styrker?

Hvad er Positiv Psykologi

Styrkebaseret Pædagogik på Østerbyskolen

Det periodiske system af motivation 24 karakterstyrker. Gnist 2015

Et værktøj til at kortlægge børns styrker

Uge 2. Velkommen til anden uge af Booster Basic. I uge 2 vil de fire styrker være: Mod Begejstring Selvkontrol Nysgerrighed

Styrkeoversigt med beskrivelse

Personprofil og styrker

GRUPPEVEJLEDNING I 7. KLASSE DET GODE SKOLELIV NAVN

Børnehavens værdigrundlag og metoder

De fire hovedtyper

Hvordan kan Positiv Psykologi fremme; Fremtidens arbejdspladsers - nysgerrighed, mangfoldighed og kreativitet!?

Glamsbjergskolen sammen om at lære. Det betyder, at vi vil være:


Uge 3. Velkommen til tredje uge af Booster Basic. I uge 3 vil de fire styrker være: Humor Videbegærlighed Venlighed Håb

Relationelle mirakler i organisationer

TALENT BESKRIVELSER SÆT DIT TALENT I SPIL V. IRIS ENGELUND SÆT DIT TALENT I SPIL SÅ FALDER BRIKKERNE NEMMERE PÅ PLADS IRIS ENGELUND

Personlig Adfærdsanalyse

Når noget smager godt - betyder det ikke at det også er sundt!

Værdier for Solsikken/Dyrefryd.

Psykiatrifonden og DGI. Boost trivslen i foreningslivet. Øvelseshæfte til trænere. dgi.dk/boost og psykiatrifonden.dk

Hvad kan skabe trivsel for alle?

Værdiudforskning. Fra bogen Hjernesmart pædagogik af Anette Prehn (Dafolo 2015)

Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier

Refleksionskema Den dybere mening

Arbejdspapir. Grib dagen livet venter ikke Navn...

Positiv Psykologi 10 September 2010

Karrierefokus - optakt til en fagbuffet. Studievejleder Bolette Møller Studievalgsvejleder Claus Lei Hansen

Positiv psykologi - Glad og tilfreds med vilje

FORORD AF DIREKTIONEN

Teams 7 bevidsthedsniveauer

Motivation, værdier og optimisme

I denne uge 1 (man-fre) vil de fire nøgleord være: vedholdenhed, social begavelse, åndelighed og omtanke.

Frans Ørsted Andersen, lektor, ph.d DPU /Aarhus Universitet INKLUSION VIA INTENSIV LÆRING OG TURBOFORLØB?

Defintion af styrker. Individuelle styrker: samarbejde og læring

Fra kollega til leder

Vitalitet, engagement og pædagogisk relationsarbejde Psykolog og forfatter Anne Linder. Fredag d. 28.jan 2011

LOGBOG. Upgrade NAVN:

VORES VÆRDIER OG DER ES BETYDNING. Dét forstår vi ved værdien: Vores værdier er:

Børn med eksplosiv adfærd Gry Bas)ansen

Hjælpsomme vi er aldrig alene

Mål for personlige og sociale kompetencer

CENTRALE LEDELSESOPGAVER DERFOR HAR VI ET LEDELSESGRUNDLAG LEDELSESVÆRDIER LEDELSESGRUNDLAGET SKAL BESKRIVE COOPS HOLDNING TIL GOD LEDELSE

MESTRING OG RELATIONERS BETYDNING FRANS ØRSTED ANDERSEN, LEKTOR, PH.D DPU, AARHUS UNIVERSITET

SAMPLE STYRKEKOMPASSET KLASSERAPPORT LÆRERBESVARELSER. Lærerens navn: Klasse: Antal elever: Dato: Afvikling: Birgitte Lie Suhr-Jessen.

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING

appendix Hvad er der i kassen?

Ordblind og på vej mod ungdomsuddannelse. Jens Chr. Jensen Farsø Efterskole

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

TALENT BESKRIVELSER. SÆT DIT TALENT I SPIL v. Iris Engelund

1. Social ansvarlighed. Ærlighed. Integritet. Miljø

I dag. Rela4onskompetence og professionel, ressourcefokuseret kollegial sparring 28/02/2015

10 principper bag Værdsættende samtale

I historien Den lille prins er den lille prins rejst afsted fra sin asteroide, B-612, fordi han ikke kan forstå sin rose. Den beklager sig evigt og

Fremtidens ledelse og fremtidens arbejdspladser

TEMADAG 31. OKTOBER 2017 FOR ARBEJDSMILJØORGANISATIONEN. Materiale. Anette Hvidtfeldt

VisitDenmark - Kulturmåling 2015 (VisitDenmark - Kulturmåling 2014)

Sammen med andre kan du se flere sider af samme sag. Du forholder dig kritisk til beslutninger, og du kan ændre holdning ud fra andres input.

GØR DET, DER ER VIGTIGT

Adfærd. Selvværd. Hvordan handler jeg i dagligdagen på Funder Skole for at styrke selvværd overfor barnet/kollegaen/forældrene?

Værdier. Kommunikation. Motivation. Troværdighed. Markedsorientering. frem for alt hjem. Arbejdsmiljø

Emotionel intelligensanalyse

Dannelse og trivsel med afsæt i positiv psykologi og styrker

Værdigrundlag Ishøj Skole

Modul 7 - MIG OG OS 129 MIG OG OS MODUL

Værdi/leveregel: faglighed

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

Din tilfredshed med institutionen

HVAD ER SELV? Til forældre

Informationsteknologiløsninger

Din personlighedsprofil som iværksætter

Børne- og Ungepolitik

Skalaer i UiL foreløbig udgave

Tarotkortenes bud på stjernerne April 2014.

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Indledning. Hej kære læser. Hjerteligt tak for at du læser med i denne e-bog.

Børne- og Ungepolitik

Oplæg til forældremødet den 29. september 2005.

Styrkebaseret ledelse Folkeuniversitetet

DGI - Kulturmåling 2015 (DGI - Kulturmåling 2013)

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Det er lysten, der driver værket. Kommunikationsguide til: Fællesværker, Sprint og URK-Mentor

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

Guide: Sådan kommer I videre efter krisen i parforholdet

RARRT De 5 vigtigste trin til at gøre dit barn robust

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.

Transkript:

RETFÆRDIGHED, FAIRNESS OG LIGHED RETFÆRDIGHED

RETFÆRDIGHED, FAIRNESS OG LIGHED Et grundlæggende princip for dig er, at alle fortjener en chance. Du trives bedst i rummelige miljøer og grupper, hvor etik og moral er en del af kodekset. Du træffer retfærdige og rimelige beslutninger, og du lader ikke dine personlige følelser anfægte de beslutninger du træffer, som involverer andre mennesker. Din dag er bedst, når du føler, at du har handlet fair og fordomsfrit overfor dine medmennesker og samarbejdspartnere.

LEDERSKAB RETFÆRDIGHED

LEDERSKAB Du er god til at organisere opgaver og aktiviteter. Du trives, når du har ansvaret for opgaver, der involverer andre mennesker. Du er lydhør og får alle i gruppen til at føle sig inkluderet. Du får tingende gjort og opgaverne løst, du har et smittende engagement på dine omgivelser, som skaber harmoni og virkelyst, der hvor du er. Din dag er bedst, når du kan opmuntre og motivere andre.

SAMARBEJDE OG LOYALITET RETFÆRDIGHED

SAMARBEJDE OG LOYALITET Du sætter en ære i at være loyal og dedikeret i dit samarbejde med andre. Du føler stort ansvar overfor dine samarbejdspartnere, du bliver stærkt motiveret af at løse fælles opgaver, og nå fælles mål, frem for individuelle udfordringer. Din dag er bedst, når du føler, du har samarbejdet optimalt ved at yde din del af gruppens arbejde, mod jeres fælles succes.

TAKNEMMELIGHED TRANSCENDENS

TAKNEMMELIGHED Du er meget bevidst, om de gode ting i livet, der sker for dig og for andre, og du trives, når du udtrykker din taknemmelighed overfor andre. Dine venner, kollegaer og din familie anser dig som en taknemmelig person, fordi du aldrig tager noget for givet og udtrykker altid din påskønnelse, overfor for de ting de gør. Din dag er bedst, når du kan medvirke til at skabe et positivt miljø, som lægger vægt på alt det gode, der sker i hverdagen.

OPTIMISME, HÅB OG FREMTIDSORIENTERING TRANSCENDENS

OPTIMISME, HÅB OG FREMTIDSORIENTERING Du tror på en lys fremtid, og at fremtiden er noget, du selv har indflydelse på og kan forme. Du motiveres af at sætte dig positive mål for fremtiden, både arbejdsmæssigt og privat - og du arbejder for at nå dertil. Din dag er bedst, når du kan smitte andre med dit engagement, og din optimisme, og når i sammen, kan lægge planer for, hvordan i når jeres mål for fremtiden.

HUMOR OG LEGELYST TRANSCENDENS

HUMOR OG LEGELYST Du forsøger at se på den lyse side af enhver situation, du elsker at grine, og det er vigtigt for dig at give andre et smil på læben. Du bruger din humor til at skabe kontakt til andre mennesker, og du trives rigtig godt i situationer, hvor din eller andres humor bruges til at løse en besværlig opgave eller alvorlig situation. Din dag er bedst, når du kan underholde andre og sprede glæde på din vej.

VÆRDSÆTTELSE AF SKØNHED OG DET SUBLIME TRANSCENDENS

VÆRDSÆTTELSE AF SKØNHED OG DET SUBLIME Du lægger mærke til, og glædes ved, at være omgivet af smukke og storslåede ting, lige fra kunst til skøn natur, men også i forhold til, andres flotte og dygtige præstationer. Din dag er bedst, når du har tid til at påskønne dine oplevelser, og tale med andre, om de ting du erfarer.

MENING, TRO OG ÅNDELIGHED TRANSCENDENS

MENING, TRO OG ÅNDELIGHED Du har en stærk opfattelse af et højere formål med universet og livet. Du trives i miljøer med klart definerede værdier og mål, hvor du og dine samarbejdspartnere ofte diskuterer eksistensberettigelsen af det, I gør. Din dag er bedst, når du handler i harmoni med dine personlige værdier og overbevisninger, og når dine handlinger tjener et højere formål.

KREATIVITET, OPFINDSOMHED OG ORIGINALITET VIDEN OG VISDOM

KREATIVITET, OPFINDSOMHED OG ORIGINALITET Du elsker at gøre ting på nye måder. Du motiveres i miljøer, hvor du har mulighed for at bruge dine evner til at opfinde nye arbejdsgange og metoder, til løsning af de opgaver og udfordringer, du får stillet. Din dag er bedst, når du får en ny idé og løser en hårknude, eller en svær opgave, hvor andre løsningsforslag har vist sig at være utilstrækkelige.

NYSGERRIGHED OG INTERESSE FOR VERDEN VIDEN OG VISDOM

NYSGERRIGHED OG INTERESSE FOR VERDEN Du er nysgerrig overfor alt, og du elsker at udforske og stiller altid spørgsmål. Dine venner, kollegaer og din familie beskriver dig som oprigtig interesseret i alt, hvad de foretager sig. Din dag er bedst, når du kan udforske og undersøge nye fascinerende emner og temaer.

VIDEBEGÆR, LÆRING OG UDVIKLING VIDEN OG VISDOM

VIDEBEGÆR, LÆRING OG UDVIKLING Du elsker at lære noget nyt og trives, når du har mulighed for at opsøge ny viden, hvad enten det er gennem kurser og undervisning, eller det er på egen hånd. Du har altid godt kunne lide at læse, gå i skole samt besøge kulturelle eller historiske seværdigheder. Din dag er bedst, når du oplever, at du eller det miljø, du er en del af, udvikler sig gennem tilegnelse og anvendelse af ny viden.

KRITISK TÆNKNING, DØMMEKRAFT OG ÅBENHED VIDEN OG VISDOM

KRITISK TÆNKNING, DØMMEKRAFT OG ÅBENHED Du gennemtænker og ser altid tingende fra alle mulige sider. Du drager ikke forhastede konklusioner men træffer dine beslutninger ud fra en vurdering af beviser, der taler for og imod. Du er derfor også i stand til at skifte mening, såfremt du finder nye beviser eller belæg for noget andet. Din dag er bedst, når du har mulighed for at kaste lys over nye idéer, opgaver eller holdninger og belyse dem fra flere vinkler.

PERSPEKTIV OG VISDOM VIDEN OG VISDOM

PERSPEKTIV OG VISDOM De, som kender dig, synes du er klog og værdsætter dit syn på tingene, selvom det ikke er sådan, du ser dig selv. Din omgangskreds sætter pris på og beskriver dig som en person, de altid kan regne med, når de mangler et troværdigt og godt råd. Din dag er bedst, når du kan hjælpe andre med at finde meningen med og skabe sammenhæng i de udfordringer, de står overfor.

VENLIGHED OG GENERØSITET MEDMENNESKELIGHED

VENLIGHED OG GENERØSITET Du trives, når du hjælper andre, du har aldrig for travlt til at gøre nogen en tjeneste, og du forventer ikke noget til gengæld. Du oplever glæde og motivation, når du har mulighed for at udvise omtanke for og interesse i dine medmennesker. Din dag er bedst, når du har mulighed for at hjælpe andre mennesker, også selvom du ikke kender dem særlig godt.

KÆRLIGHED, SAMHØRIGHED OG NÆRHED MEDMENNESKELIGHED

KÆRLIGHED, SAMHØRIGHED OG NÆRHED Du har evnen til at elske og blive elsket. Du værdsætter tætte, omsorgsfulde og fortrolige forhold til andre mennesker. Du er tillidsfuld og forventer, at tilliden bliver gengældt. De mennesker, du føler dig intuitivt tæt forbundet med, føler sig tilsvarende tæt forbundet til dig. Din dag er bedst, når du indgår i nære relationer og føler fælles fodslag med dem, du omgås.

SOCIAL INTELLIGENS MEDMENNESKELIGHED

SOCIAL INTELLIGENS Du forstår dig på andre menneskers handlinger, motiver og følelser. Du ved, hvordan du skal begå dig i sociale sammenhænge og stortrives, når du bidrager til at det samarbejde, du har med andre, fungerer godt. Din dag er bedst, når du kan motivere andre mennesker og få dem til at føle sig godt tilpas.

ENERGI, GEJST OG ENTUSIASME MOD

ENERGI, GEJST OG ENTUSIASME Du kaster dig over nye opgaver eller udfordringer med begejstring, hvilket fylder dig med gejst og energi. Du gør aldrig noget halvhjertet, og for dig er livet en opdagelsesrejse. Din bedste dag er, når du forfølger din passion og får mulighed for at fejre din såvel som andres succes.

ÆRLIGHED, TROVÆRDIGHED OG AUTENCITET MOD

ÆRLIGHED, TROVÆRDIGHED OG AUTENCITET Du er en reel, ærlig og troværdig person, som handler efter dine bedste overbevisninger. Du er ikke bange for at gå imod strømmen og forfølge det, du tror på. Du tager altid ansvar for dine tanker, følelser og handlinger. Din dag er bedst, når du har mulighed for at følge dit hjerte og engagere dig i opgaver, som stemmer overens med dine personlige styrker og værdier.

TAPPERHED OG MOD MOD

TAPPERHED OG MOD Du er en modig person, som ikke viger tilbage for noget, end ikke trusler og smerte, der syntes at være uoverstigelige udfordringer, eller andre af livets besværligheder. Du går altid i dialog for en god sag, hvor du argumenterer og handler i overensstemmelse med det, du mener er rigtigt, også selvom du risikerer at blive upopulær. Din dag er bedst, når du er omgivet af ærlige, troværdige mennesker og overvinder de udfordringer, du møder på din vej.

ARBEJDSSOMHED, VEDHOLDENHED OG GRUNDIGHED MOD

ARBEJDSSOMHED, VEDHOLDENHED OG GRUNDIGHED Du sætter en ære i og arbejder hårdt for at fuldføre de opgaver, du er begyndt på. Du giver ikke op, selvom du møder modstand på vejen mod dit mål og fuldførelsen af dine opgaver. Du kæmper til det sidste og bliver altid færdig til tiden. Din bedste dag er den, hvor du og dine samarbejdspartnere er fuldt fokuseret og koncentreret omkring en vigtig opgave, og arbejder målrettet med at få den i hus.

BESKEDENHED SELVBEHERSKELSE OG LIGEVÆGT

BESKEDENHED Du er ydmyg overfor de præstationer, du leverer. Du anser ikke dig selv for at være noget særligt, og din omgangkreds beundrer og værdsætter din beskedenhed. Du foretrækker at lade dine handlinger tale for sig selv og har ikke behov for at være i rampelyset. Din bedste dag er den, hvor du har frihed til at udføre dine opgaver for resultaternes skyld og ikke for at høste personlig anerkendelse og succes.

SELVKONTROL OG SELVBEHERSKELSE SELVBEHERSKELSE OG LIGEVÆGT

SELVKONTROL OG SELVBEHERSKELSE Du er en disciplineret og selvbevidst person, som har kontrol over dine følelser og lyster, derfor lader du dig ikke styre af disse. Du motiveres af faste rutiner med klare mål og trives godt, når du er med til at udarbejde klare regler og procedurer. Din bedste dag er den, hvor du sammen med andre arbejder målrettet og fokuseret på at skabe klarhed over hvilke handlinger, der er nødvendige for at nå jeres fælles mål.

FORNUFT, FORSIGTIGHED OG DISKRETION SELVBEHERSKELSE OG LIGEVÆGT

FORNUFT, FORSIGTIGHED OG DISKRETION Du træffer ikke beslutninger på baggrund af følelser eller impulser. Dine valg er baseret på sund fornuft. Du er velovervejet og omhyggelig, og du hverken gør eller siger ting, du senere vil fortryde. Din bedste dag er den, hvor du klart kan se det langsigtede udbytte af dine valg og handlinger frem for at forfalde til hurtige løsninger, der kun fremkalder et hurtigt fix af glæde lige nu og her.

TILGIVELSE OG BARMHJERTIGHED SELVBEHERSKELSE OG LIGEVÆGT

TILGIVELSE OG BARMHJERTIGHED Du tilgiver dem, som ikke har behandlet dig pænt eller gjort dig uret. Du slår en streg over jeres uoverensstemmelser og kigger i stedet fremad. Det gør dig glad, når du får mulighed for at udvise barmhjertighed og give andre en chance til. En god dag for dig er, når du eller andre erkender, at det er okay ikke at være perfekt, og at alle har ret til at fejle.