Ringkøbing-Skjern Kommunes arbejde med viden,- og kompetenceudvikling V/ DIREKTØR ANETTE ØRBÆK ANDERSEN KL s konference om lokal uddannelsespolitik 19 maj 2015
Generelt om Ringkøbing-Skjern kommune Ringkøbing-Skjern Kommune er Danmarks geografisk største kommune med et areal på 1.489 km2. Sammenlægning af 5 kommuner: Egvad, Holmsland, Ringkøbing, Skjern og Videbæk. 57.500 indbyggere
Ringkøbing-Skjern kommune i et uddannelsesmæssigt perspektiv Ungdomsuddannelser i RKSK EUD, EUX, HHX, HTX (UCRS) STX (RG,VGT,KG) 55,8% Forventede gennemførte uddannelser 93,1% Kilde: UNI-C, Profilmodellen
Videnbaserede vækstudfordringer 1) Fra ufaglært til faglært 2) Fra ungdomsuddannelse til videregående uddannelse Rejsetider til uddannelsesbyer i Region-Midt Ringkøbing Skjern Kommune Kilde: Tilpasset fra midt i statistikken RKSK 2013 side 18 (rejsetider fra Skjern er fjernet )
Vores overordnede mål VÆKST Forudsætning: Medarbejderens kompetencer er afgørende, hvis virksomhederne skal øge deres vækst og produktivitet
Vækst og Varberg Vision Lokalt videncenter Ønskelisten: Vi hører om Varberg - fuldtidsuddannelser - deltids efteruddannelser - kursus og konferencecenter - erhvervscenter Studietur feb. 2011
Kommuner er typisk inddelt i sektorer - RKSK som eksempel Byrådet 29 medlemmer Økonomiog Erhvervsudvalget Køb/salg ejendomme Kommuneplanlægning Erhverv/Turisme mm. Beskæftigelses -udvalget Beskæftigelse Integration Førtidspension Kontanthjælp Aktivering mm. Børneog familieudvalget Børnepasning Undervisning Børn og familie -rådgivning Tandplejen mm. Kulturog fritidsudvalget Voksenundervisning Musikskoler Fritidsfaciliteter Bibliotek, teater mm. Socialog Sundhedsudvalget Ydelser enkeltperson Hjælpemidler Ældreområdet Voksenhandicap Teknikog miljøudvalget Miljøbeskyttelse Vandløb Kollektiv trafik Plantager/skove Brandvæsen Legepladser Lokalplanlægning Erhverv Beskæftigelse Uddannelser Vores gyldne trekant
Fra idé til organisering (1) Byråd ØEU Vækstpolitik Videnudvalget Videnpolitik Handlingsplan Et videnudvalg ( 17,stk.4 udvalg) Nedsættes af byrådet i 2010 1) Som et aktivt modtræk til finanskrisen 2) Som en forberedelse til fremtiden Videnstrategisk Styregruppe Projektejer (AØA) Koordinator KUBE INNOVEST Samarbejde med Jobcentre i Kbh og Århus VUB
Fra idé til organisering (2) Byråd ØEU Vækstpolitik Videnudvalget Videnpolitik Videnudvalget 4 Politikere fra centrale udvalg 3 Repræsentanter for det lokale erhvervsliv 2 Repræsentanter for uddannelsesinstitutioner Samt repræsentanter fra DI, LO, landboforening erhvervscenter, kystturisme og 2 kommunale. Derudover inkluderes efter behov. (pt EAMV) Handlingsplan I alt 19 centrale repræsentanter Projektejer (AØA) Videnstrategisk styregruppe KUBE Videnstrategisk Styregruppe INNOVEST Koordinator Samarbejde med Jobcentre i Kbh og Århus VUB Uddannelser Erhvervscenter Beskæftigelse UU vejledningen Innovest 2 kommunale 7 centrale og projekt/driftsnære personer
Innovest august 2015 S&1 sal: Garage, værksted og lager samt Ideværksted og mødelokaler 2 sal: RSF, auditorie og kantine 3 sal: Erhvervscenter & videncenter Samlet areal: 9.682 m²
Innovest august 2015 Videncenter (Uddannelses- og kursus faciliteter) 3 sal, Innovest U2 U3 U1 G1 G2 U4 U5 Uddannelses og kursus faciliteter Undervisningsfaciliteter RKSK kursusfacilitet Åbne studie områder Auditorie Erhvervslejemål U6 G3
Efter- og videregående uddannelser Fuldtidsuddannelser Innovest klar til indflytning Uddannelser på Innovest 2015 2016 2017 2018 2019 Serviceøkonom Serviceøkonom Serviceøkonom Serviceøkonom Markedsføringsøkonom Markedsføringsøkonom Markedsføringsøkonom Markedsføringsøkonom Produktions relateret akademi-udd. Produktions relateret aka Produktions relateret akademi-udd. Produktions relateret akademi-udd. Produktions relateret aka Produktions relateret akademi-udd. Ny muligheder afsøges Åbne efter- og videreuddannelser AU i Ledelse (EAMV) AU i produktion (EAMV) AU i Automation og Drift (EAMV) Diplom i Erhvervsøkonomi (EAMV) Diplom i Strategisk kommunikation (EAMV) Diplom i offentlig forvaltning og administration (Metropol) RKSK intern efter- og videreuddannelser (div. moduler på akademi & diplom niv.) Folkeuniversitetet
Udfordringer top 3 Centralisering Akkreditering Dynamisk indsigt i lokale kompetencebehov Fremtiden Sikring af en vestjysk uddannelsesorganisation Arbejde med fysiske og digitale pædagogiske platforme Kontinuerlig justering af kompetenceudviklingsudbud KUBE 2.0