God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud v/ Anne Bust

Relaterede dokumenter
Det fællesskab Dagtilbud Smedegården rettes mod - og dannes om, er professionelle og faglige forestillinger om, hvad der giver de bedste resultater!

Kvalitetsstandard for dagtilbudsområdet

Dagtilbudsaftalen og Ny dagtilbudslov. Børne og Skoleudvalgsmøde d. 18.april 2018

Kvalitetsstandard for dagtilbudsområdet

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.

Politik for udviklende fællesskaber

Inklusionspolitik at høre til i et fællesskab

DET GODE BØRNELIV I DAGPLEJEN

Dagtilbud for fremtiden. Børnesyn. Forældreinddragelse. Udviklingsafsnit for Børn og Unge Aalborg Kommune

TILSYN Tilsynsnotat. Børnehaven Himmelblå

Organiseringen af tilsyn i Vesthimmerlands Kommune

God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud. Arbejdsseminar den 17. september 2008

April Fælles om trivsel. Strategi for fællesskab og trivsel. på 0-18 år. Frederikssund Kommune

God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud. Arbejdsseminar den 18. september 2008

Udviklingsplan for Frederikssund Syd

Aftale mellem Varde Byråd og Firkløveret 2015

Konkrete indsatsområder

2013/ 14. Tilsynsrapport for uanmeldte tilsyn i dagtilbud

PÆDAGOGISK PLAN. Vejledning til udarbejdelse af Pædagogisk Plan. Dagtilbudsområdet

INKLUSIONSPOLITIK at høre til i et fællesskab DRAGØR KOMMUNE (udkast)

Dagtilbud for fremtiden. - En overordnet udviklingsplan på 0-5 års området

Kvalitetsstandard for dagtilbudsområdet

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Sammenhængende børnepolitik. for Haderslev Kommune. version 2013

Dagtilbudspolitik i Hjørring Kommune 2019

Læring og Samarbejde

Temadag om tværfagligt samarbejde i Børn og Unge

UDVIKLINGSPLAN. for Dagtilbudsområdet

Indledning Kvalitetsmåling Formål og rammer for tilsyn Kvalitet- og tilsynsprocessen År 1 ulige år År 2 lige år...

Sammenhæng. Mål. Tegn

MEDARBEJDERSKEMA. Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere

Børn og Unge i Furesø Kommune

Den pædagogiske læreplan

BØRNE- OG UNGEPOLITIK DRAGØR KOMMUNE

Tilsynsrapport. Generelt om tilsyn hvad føres der tilsyn med? Det pædagogiske tilsyn - tilsynsbesøg

TEMADRØFTELSE BØRNE-, FRITIDS- OG KULTURUDVALGET 2. MAJ Indsatser for inklusion og børnefællesskaber på dagtilbudsområdet

Dagplejen Dragør Kommune KVALITETSRAPPORT. Hjernen&Hjertet

INKLUSION Strategiske pejlemærker

Udviklingsplan for Frederikssund Centrum

0-6 års politik. En politik for dagplejen, vuggestuen, børnehaver og integrerede institutioner

Politik for inkluderende læringsmiljøer

Ramme for det kommunale tilsyn med dagtilbud for børn i Skive Kommune

Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger

Tilsynsrapport for Mørkøv Børnehus Ringstedvej Mørkøv. Tilsyn foretaget

God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud

DEN STYRKEDE PÆDAGOGISKE LÆREPLAN NATUR, UDELIV OG SCIENCE

Statusrapport om inklusion

Pædagogisk tilsyn efteråret 2017

Dagtilbudspolitikkens ramme er først og fremmest dagtilbudslovens formål, som indebærer, at Hørsholms dagtilbudspolitik skal

Læsning sprog leg læring. Læsepolitik i Københavns Kommune 0 18 år

DAGTILBUDSPOLITIK HOLSTEBRO KOMMUNE

Kvalitetsrapport fra. for 2011

Dialogbaseret aftalestyring. mellem chef for skoler og institutioner Ulla Blom Kristensen og direktør Eik Møller Gældende i perioden 2013

BØRNE- OG SKOLEUDVALGET BEVILLINGSRAMME 30.33

Esbjerg Kommunes BØRN & UNGE POLITIK

Aftale mellem Varde Byråd og Møllehuset 2015

Rebild Syd. Kontrakt Indledning. Kontraktholder Finn Pilgaard

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Inklusion Ekspertgruppens otte anbefalinger i forhold til Dragør Kommune

NORDSTRANDENS VUGGESTUE Dragør Kommune KVALITETSRAPPORT. Hjernen&Hjertet

Dagtilbudspolitik. Rebild Kommune - Børn og Ungdom Oktober 2008

PRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet

Tilsyn med Gladsaxe Kommunes dagtilbud (områdeinstitutioner og selvejende institutioner)

Pædagogiske principper

PLATANGÅRDEN AFTALE JANUAR 2013

Skolepolitik. Silkeborg Kommunes skolepolitik

Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013 Vuggestuen Himmelblå

PRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet

Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune

Politik for inkluderende læringsmiljøer

Et sundt og aktivt børneliv

Skolepolitik. Alle med tilknytning til skolen indgår i en åben dialog, hvor den enkelte bliver set, hørt og forstået.

Strategi for Sprog og Læsning

Børne-, Unge- og Familiepolitik Fælles ansvar - fælles indsats

Notat vedr. tilsyn på dagtilbudsområdet i Randers Kommune i 2015

Faglige pejlemærker. i Dagtilbud NOTAT

Ramme for Tilsyn 2010 Bh. Rømersvej September

Dagtilbud mod fremtiden - Notat til brug for ansættelse af dagtilbudschef

Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010.

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2017

TILSYN Tilsynsnotat. Børnehaven Sct. Georgsgården

De pædagogiske konsulenters opgaver i fremtiden v/ Per B. Christensen d

Principper og handleplan for den inkluderende pædagogiske praksis.

det enkelte dagtilbud udarbejdes en pædagogisk læreplan tages hensyn til sammensætningen de to aldersgrupper ½-2 år og 3 år til skolealderen

Virksomhedsplan Børnehuset Spiloppen 2012

Dialogbaseret aftalestyring Vesthimmerlands Kommune. Aftale mellem Dagplejen og Børne- & skoleudvalget

Åben referat Børne-, Fritids- og Undervisningsudvalget Børne- og Undervisningsforvaltningen

Barnets stemme. fra data til intervention. Anne Bang Olsen, Britt Lykke Ejby Dagtilbud Svendborg Hans Jørn Søberg PPR Svendborg

Sprogvurdering. Et tilbud til dit 3-årige barn

DAGTILBUDSSKEMA. Indberetning > Institutionsledere

Præsentation af kompetenceudvikling i forbindelse med ny dagtilbudsreform

Styrket pædagogisk læreplan for børn og pædagoger. Anne Kjær Olsen, uddannelseschef

Virksomhedsplan for dagtilbud i Rudersdal kommune

Den pædagogiske læreplan og ledelse Kolding

Introduktion til dagtilbudsområdet

Arbejdsgrundlag for pædagogiske indsatser på dagtilbudsområdet i perioden 1. maj 2012 til 1. august 2014

Spørgsmål og svar til Tønder Kommunes hjemmeside vedr. inklusion på 0-18 års området

Transkript:

God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud v/ Anne Bust

Hvordan arbejde med kvalitet på dagtilbudsområdet? Overordnet forpligtelse hos samtlige voksne omkring barnet til at tage hånd om børnene, så der sikres optimal udvikling og læring. (Dagtilbudslovens 7 formål med dagtilbud). Pædagogiske Læreplaner, som et modspil til forestillingen om, at alle børn selv søger deres udfordringer. Børnemiljøvurderinger Nytteværdien - Evaluering og dokumentation.

Fælles ansvar Udfordringer: Det kvalificerede samarbejde om barnets optimale udvikling Den tidlige indsats i forhold til social skævvridning Hvad kan vi gøre? Prioritere og sikre dialogen med forældrene Være bevidste om det meget betydningsfulde ansvar i forhold til sikring af børns udviklingsbetingelser Sikre rådgivning og henvisning (ved behov for specielle indsatser) Kompensere pædagogisk, hvor hjemmet har problemer med at magte opgaven

Dagtilbudsområdet i Horsens vi har ambitioner Vi vil kendes for den gode kvalitet Vi vil kendes for en høj faglighed Vi vil sikre de bedste betingelser for det gode børneliv i tæt samarbejde med forældrene Vi vil være innovative i opgaveløsningen Vi vil have fokus på at udvikle idéer, som kan omsættes i høj kvalitet for brugerne. Vi vil dele vores viden så gode erfaringer fra en institution spredes og gør nytte på hele dagtilbudsområdet. Vi vil udvikle en kultur der bruger erfaringer/evalueringer aktivt til ny læring.

Udgangspunkt i barnet Udfordringer: Hvordan sikrer vi tydelig perspektivering hos ledelse og personale? Hvordan metodeudvikler, dokumenterer og evaluerer vi uden at drukne i administration og papir? Hvordan sikrer vi det tværfaglige samarbejde? Hvordan kan vi skabe et endnu bedre dagtilbud for færre kroner? Hvordan holder vi fokus på kerneydelsen? Hvordan skaber vi et sprudlende, dynamiske og levende miljø?

Udgangspunkt i barnet Hvad kan vi gøre? Fastholde og videreudvikle et overordnet fællesskab Sikre enkle og gennemskuelige ansvars- og kompetence fordelinger samt administrative sagsgange Fastholde fokus på en særlig faglighed for dagtilbudsområdet Sikre en løbende dialog om og fastholdt fokus på kerneydelsen og dens kvalitet Sikre den optimale rådgivning, vejledning og dialog mellem dagtilbud og Børn og Unge Opbygge systemer til arbejde med dokumentation, evaluering og anerkendte pædagogiske metoder (bl.a. læringsstile) Fastlægge individuelle udviklingsforløb for det enkelte barns trivsel og udvikling Se muligheder og udviklingspotentialer.

Inklusion Udfordringer: Hvordan sikrer vi, at alle børn får rammer for læring og udvikling også de børn med specielle behov? Er vores dagtilbud i stand til at sikre tilstrækkelig differentiering og faglig specialisering i tilbuddene? Hvordan tilgodeser vi de børn, der har særlig behov for struktur? Hvordan sikrer vi at dagtilbuddene bliver rammen for alle børns møde med fællesskabets kvalitet og mangfoldighed? Hvordan sikrer vi at børn møder voksne der er optaget af det at være den gode rollemodel for børn der er i gang med en dannelsesproces? Hvordan sikrer vi det sammen med forældrene?

Inklusion Hvad kan vi gøre? Fastlægge individuelle udviklingsforløb for alle børn tidlig indsats Bruge læreplanerne til, at alle børns trivsel og udvikling på hele spektret kommer i fokus Opbygge specialpædagogiske kompetencer og faglige specialer i det enkelte dagtilbud Sikre plads og overskud til de sårbare børn Sikre struktur, rammer og forudsigelighed i hverdagen for de børn, der har behov for det Have fokus på tosprogede og sprogsvage børns sprogudvikling og begrebsapparat Bygge institutioner der er med til at understøtte alle børns udvikling og læring Organisere så det understøtter alle børns udvikling og læring

Kompetencer i dagtilbud Udfordringer: Hvordan sikrer og styrker vi pædagogernes faglige kompetencer i forhold til: Relationen til barnet i forhold til både trivsel og læring Konkret planlægning, opgaveudførelse, dokumentation og evaluering Samarbejde med, dialog med samt vejledning af forældre Tværgående samarbejde Generel høj faglig viden Særlig kompetencer ressourcepersoner Rollemodel i en dannelsesproces

Kompetencer i dagtilbud Hvad kan vi gøre? Lederudvikling Løbende kompetenceudvikling af pædagoger Uddannet arbejdskraft bør udgøre et stigende flertal af medarbejderne i alle dagtilbud Sikre dagplejere løbende opkvalificering med de nødvendige pædagogiske kompetencer Dele viden på tværs af huse, dagtilbud, kommuner Centrale og decentrale uddannelsesplaner

God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud en fortsat udfordring

Program 16.30-16.40 Velkomst og oplæg til fælles indsats for forældre og politikkere v/peter Sørensen, formand for Børne- og Skoleudvalget 16.40-17.10 Dagtilbud som forudsætning for fremtidens videnssamfund v/kjeld Kristensen, direktør Børn og Unge 17.10-17.30 God kvalitet og høj faglighed v/anne Bust, dagtilbudschef 17.30-18.15 Cafédebat første runde 18.15-18.45 Pause 18.45-19.25 Cafédebat anden runde 19.25-20.05 Cafédebat tredje runde 20.05-20.25 Opsamling 20.25-20.30 Afrunding og afslutning v/peter Sørensen, formand for Børne- Skoleudvalget